Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Zeiterfassung über Krankmeldungen bis hin zur Abrechnung
  • Begleitung und Gestaltung des gesamten Employee Lifecycles, einschließlich der Rekrutierung, des Onboardings, der administrativen Prozesse sowie des Austritts unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Aspekte
  • Zuarbeit für das externe Entgeltabrechnungsbüro sowie Funktion als kompetente Ansprechperson für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
  • Aktive Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inklusive des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und der Betriebsarztplanung
  • Abwicklung von administrativen Tätigkeiten rund um das Versicherungswesen sowie die betriebliche Altersvorsorge (bAV)

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