- 1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als studentische Aushilfe in Teilzeit in Eisenach, Gotha, Bad Salzungen oder Meiningen. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neue1.000 Bewerber bringen wir jeden Tag in den richtigen Job. Eine Zahl, auf die wir bei Randstad stolz sind. Und unsere Jobs sind ziemlich gut: Ein attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte – alles dabei! Natürlich auch hier bei diesem Stellenangebot als studentische Aushilfe in Teilzeit in Eisenach, Gotha, Bad Salzungen oder Meiningen. Bewerben Sie sich einfach und schnell online und schon bald könnte das Ihr neue
- Für unsere Geschäftspartner in Dessau suchen wir derzeit eine studentische Aushilfe. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Für unsere Geschäftspartner in Dessau suchen wir derzeit eine studentische Aushilfe. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns – Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Jobs bei Monster
498 Jobs für hr gefunden.
- Für unseren Kunden Conductix Wampfler Automation GmbH suchen wir per sofort: HR Business Partner (m/w/d).Job-ZusammenfassungDu bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Hast Du Lust, in einem internationalen Umfeld Deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis zu stellen? Dann aufgepasst! • • Als Recruiting-Partner der Conductix-Wampfler GmbH suchen wir genau Dich als HR Business Partner (m/w/d) 100% für den Standort in
- HR-Systeme-Trainee (m/w/d)Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition
- Mitarbeiter HR Compliance & Arbeitsrecht in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Personnel Management hilfst du bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass jedem Mitarbeiter von Anfang an
- Teamleitung (m/w/d) AnalyticsUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisit
- HR-Controller (m/w/d)Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidensc
- Strategischer HR Performance Manager (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen
- Product Owner (m/w/d) HR SystemeHeute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitende und Führung
- Senior Berater HR Service Management & Operating Model (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter
- Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab Juli 2024 für einen Zeitraum von 3
- Als beginnender HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du unsere Teamleiter, indem du sie bei Personalfragen berätst und sorgst dafür, dass Coolblue ein angenehmer Arbeitsplatz ist.Wie werde ich HR Business Partner bei Coolblue? Als HR Business Partner unterstützt du die Teamleiter in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung und bearbeitest komplexere Personalfälle. Zusammen mit deinem Team und den Kollegen in den Nie
- ❮❯HR-Manager (m/w/d) (Personalfachkaufmann, Personalmanager o. ä.)Entstanden aus dem Zusammenschluss zwischen Euralis Semences und der Caussade Semences Group, entwickelt sich Lidea zu einer modernen, internationalen Marke.Als eines der 10 weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bie
- Projektmanager (m/w/d) Compensation & BenefitsUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung
- HR Officer (m/f/d) Part-time (25 hours a week)Otsuka Novel Products GmbH (ONPG) is the global headquarter for a special pharmaceutical business within the Otsuka group. With an international network of 168 subsidiaries and 34,400 employees in 32 countries and regions across Europe, Asia-pacific, America and the Middle East, Otsuka researches, develops, manufactures and markets innovative and original products, with a focus on pharmaceutical products for th
- Bereichsleiter HR Digitalisierung & Transformation (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der
- HR Business Partner (m/w/d)Über unsDie STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Mehr als hoch engagierte Menschen arbeiten an über 50 Standorten in Deutschland, Europa
- Praktikant (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d) mit IT-Affinität für diverse HR-ThemenTechtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeit
- Werkstudent Betriebliche Organisation HR & IT (m/w/d)Willkommen bei BAUHAUS!BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgesc
- For over 170 years, Leica Microsystems has helped shape the future by developing groundbreaking optical and digital solutions. As a global leader, we’re driven by continuous improvement to excite our customers and to create the best work environment for our people. Customer focus, innovation, and teamwork are at the core of our culture and the foundation of our success.Leica Microsystems is one of the market leaders in the fields of microscopy, imaging, an
- Knapp Mitarbeiter in 9 verschiedenen Ländern sind unsere internen Kunden. Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und viel Spaß an der Arbeit den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Plattformen konzernweit vorantreibt. Die Zukunft hierbei ist die cloudbasierte HRIS-Software SAP SuccessFactors Employee Central, die uns hilft, die HR-Kernprozesse neu zu definieren und zu gestalten. Das sind Deine Aufgaben:Als HR IT
- Senior-Projektmanager HR (m/w/d) Schwerpunkt DigitalisierungHeute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unse
- Knapp Mitarbeiter in 9 verschiedenen Ländern sind unsere internen Kunden. Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und viel Spaß an der Arbeit den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Plattformen konzernweit vorantreibt. Die Zukunft hierbei ist die cloudbasierte HRIS-Software SAP SuccessFactors Employee Central, die uns hilft, die HR-Kernprozesse neu zu definieren und zu gestalten. Das sind Deine Aufgaben:Als HR IT
- What is a talent pool?We will continue to grow our HR organization within Danaher across our Life Sciences and Diagnostics business in 2024. Even if we have no current vacancies in this area, we are interested in your profile. By registering in our talent pool, we have the opportunity to contact you directly about new roles which could be of interest.Who are we?We are a global science and technology innovator committed to helping customers solve complex ch
- HR Partner (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜGemeinsam mit deiner Kollegin kümmerst du dich um den gesamten Recruitingsprozess – von der Definierung von Anforderungen mit deinen Departments, über die Pflege unserer Recruiting-Software bis hin zur Kommunikation mit BewerbendenDu begleitest die Strausse in den Departments Retail und Hospitality, hast jederzeit ein offenes Ohr und sorgst gemeinsam mit den Strauss Leadern für einen reibungslosen und straussliken Pre-
- HR Partner (m/w/d) | VollzeitDEIN MENÜGemeinsam mit deiner Kollegin kümmerst du dich um den gesamten Recruitingsprozess – von der Definierung von Anforderungen mit deinen Departments, über die Pflege unserer Recruiting-Software bis hin zur Kommunikation mit BewerbendenDu begleitest die Strausse in den Departments Retail und Hospitality, hast jederzeit ein offenes Ohr und sorgst gemeinsam mit den Strauss Leadern für einen reibungslosen und straussliken Pre-
- ❮❯Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)Über das Unternehmen: Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren
- ❮❯Pflichtpraktikum HR / Controlling / Digitalisierung (m/w/d)Über das Unternehmen: Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unser
- Werkstudent HR Operations (m/w/d) Deine Aufgaben Tatkräftige Unterstützung des HR Teams bei der Planung und Realisierung spannender HR-Projekte,wie Einführung eines Zeiterfassungssystems, Digitalisierung etc. Mitarbeit bei der ganzheitlichen Betreuung des kompletten Employee Lifecycles ( Administration von On- und Offboarding, Erstellung von HR-relevanten Dokumenten, Stammdatenpflege im Tool)Unterstützung bei der KPI-Erfassung und Verarbeitung von HR-Kennz
- HR-Controller (m/w/d) Tracking Talent AcquisitionUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwickl
- Das Unternehmen Heristo AG bietet aktuell diesen Job in Ottersberg an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.Ihre MehrwerteBei Buss erwartet Sie eine spannende Mischung aus operativen und strategischen HR-Aufgaben. Dabei haben Sie in Ihrer Position viel Abwechslung, Gestaltungsspielr
- Specialist (m/w/d) HR-ManagementÜber unsDie STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Mehr als hoch engagierte Menschen arbeiten an über 50 Standorten in Deutschland, Eu
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