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    726 Jobs für Hr gefunden

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      • München, Bayern
      • Festanstellung
      • €60.000 - €65.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden SIXT SE, ein Mobilitätsdienstleister, aktuell einen HR Business Partner in Teilzeit am Standort München. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position. Es gibt viele Wege, im Job erfolgreich zu sein. Der einfachste ist, eine Bewerbung an den führenden Personaldienstleister in Deutschland zu senden – Randstad. Denn wir helfen Bewerbern, ihr wahres Potenzial zu entfalten, und das schon seit 1960. In welchem Job Sie bei uns auch einsteigen: Zahlreiche Möglichkeiten zur kostenlosen Weiterbildung und Qualifizierung sind garantiert. Hinzu kommen attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.Gehen Sie den direkten Weg und bewerben Sie sich bei Randstad! Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden SIXT SE, ein Mobilitätsdienstleister, aktuell einen HR Business Partner in Teilzeit am Standort München. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position. Es gibt viele Wege, im Job erfolgreich zu sein. Der einfachste ist, eine Bewerbung an den führenden Personaldienstleister in Deutschland zu senden – Randstad. Denn wir helfen Bewerbern, ihr wahres Potenzial zu entfalten, und das schon seit 1960. In welchem Job Sie bei uns auch einsteigen: Zahlreiche Möglichkeiten zur kostenlosen Weiterbildung und Qualifizierung sind garantiert. Hinzu kommen attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.Gehen Sie den direkten Weg und bewerben Sie sich bei Randstad! Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
      • München, Bayern
      • Festanstellung
      • €60.000 - €65.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden SIXT SE, ein Mobilitätsdienstleister in München, suchen wir aktuell in direkter Personalvermittlung einen HR Business Partner mit der richtigen Portion Elan.  Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden SIXT SE, ein Mobilitätsdienstleister in München, suchen wir aktuell in direkter Personalvermittlung einen HR Business Partner mit der richtigen Portion Elan.  Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      • Berlin, Berlin
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €65.000 - €82.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Für einen Geschäftspartner aus der chemischen Industrie in Berlin sucht unsere Tochterfirma GULP derzeit einen erfahrenen HR Business Partner. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Eingebettet in den weltweit agierenden Randstad Konzern vermittelt GULP sowohl Berufsstartern als auch erfahrenen Spezialisten Jobs in den Top-Unternehmen der deutschen Wirtschaft. Sie haben das Know-How – wir wissen, bei welchem unserer Kunden Sie es am besten einsetzen können. GULP öffnet Ihnen Türen – treten Sie ein!
      Für einen Geschäftspartner aus der chemischen Industrie in Berlin sucht unsere Tochterfirma GULP derzeit einen erfahrenen HR Business Partner. Ein sicheres und faires Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Eingebettet in den weltweit agierenden Randstad Konzern vermittelt GULP sowohl Berufsstartern als auch erfahrenen Spezialisten Jobs in den Top-Unternehmen der deutschen Wirtschaft. Sie haben das Know-How – wir wissen, bei welchem unserer Kunden Sie es am besten einsetzen können. GULP öffnet Ihnen Türen – treten Sie ein!
      • Dresden, Sachsen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.700 - €3.200 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Unterstützen Sie die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden in Ihrem HR-Verantwortungsbereich und bieten Sie qualitativ hochwertigen HR Service an. Bewerben Sie sich noch heute bei unserem Kunden, ein Online-Shop, als HR Specialist am Standort Dresden. Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      Unterstützen Sie die berufliche Entwicklung aller Mitarbeitenden in Ihrem HR-Verantwortungsbereich und bieten Sie qualitativ hochwertigen HR Service an. Bewerben Sie sich noch heute bei unserem Kunden, ein Online-Shop, als HR Specialist am Standort Dresden. Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      • Döbeln, Sachsen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €30.000 - €34.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Döbeln? Unser Tochterunternehmen GULP hat, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei einem Konsumgüterkonzern. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering, Life Science und Finance. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das: langfristige Jobsicherheit, abwechslungsreiche Projekte und attraktive Konditionen. Sie möchten Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen sammeln und wünschen sich gleichzeitig einen stabilen und zukunftssicheren Job? Bei GULP warten ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Benefits auf Sie!
      Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Döbeln? Unser Tochterunternehmen GULP hat, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei einem Konsumgüterkonzern. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering, Life Science und Finance. Für unsere Mitarbeiter bedeutet das: langfristige Jobsicherheit, abwechslungsreiche Projekte und attraktive Konditionen. Sie möchten Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen sammeln und wünschen sich gleichzeitig einen stabilen und zukunftssicheren Job? Bei GULP warten ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Benefits auf Sie!
      • Arnstadt, Thüringen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.600 - €3.300 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden aus der IT-Branche in Arnstadt suchen wir aktuell einen kaufmännischen Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan. Schnell ist besser als langsam. Und persönliche Betreuung ist viel besser als Massenabfertigung. Vor allem, wenn es um Ihre Bewerbung geht. Und weil das so ist, steht Ihnen bei Randstad ein eigener Ansprechpartner zur Seite. Von Anfang an. Ob in der Bewerbungsphase oder später im Einsatz beim Kundenunternehmen – auf Ihre Ansprechperson bei Randstad ist Verlass. Wir beschäftigen uns mit der Qualifikation unserer Bewerber intensiv und kennen die Anforderungen unserer Kunden. Nur so gelingt es uns, jedes Jahr Tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Machen Sie es wie sie: Bewerben Sie sich jetzt online: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Bewerbungen behinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden aus der IT-Branche in Arnstadt suchen wir aktuell einen kaufmännischen Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan. Schnell ist besser als langsam. Und persönliche Betreuung ist viel besser als Massenabfertigung. Vor allem, wenn es um Ihre Bewerbung geht. Und weil das so ist, steht Ihnen bei Randstad ein eigener Ansprechpartner zur Seite. Von Anfang an. Ob in der Bewerbungsphase oder später im Einsatz beim Kundenunternehmen – auf Ihre Ansprechperson bei Randstad ist Verlass. Wir beschäftigen uns mit der Qualifikation unserer Bewerber intensiv und kennen die Anforderungen unserer Kunden. Nur so gelingt es uns, jedes Jahr Tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Machen Sie es wie sie: Bewerben Sie sich jetzt online: Wir helfen Ihnen in den richtigen Job. Bewerbungen behinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.
      • Weissach Württemberg, Baden-Württemberg
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €45.000 - €50.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Unser Tochterunternehmen GULP sucht ab sofort für einen Automobil-Kunden in Weissach einen kommunikationsstarken Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen. Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Bewerben Sie sich jetzt direkt online. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Eingebettet in den weltweit agierenden Randstad Konzern vermittelt GULP Jobs an Freelancer, Berufsstarter oder erfahrene Experten. Sie suchen anspruchsvolle Projekte oder möchten Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen sammeln? Dann zeigen Sie uns Ihre Talente und sichern Sie sich den Job, der Sie voranbringt.
      Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert: Unser Tochterunternehmen GULP sucht ab sofort für einen Automobil-Kunden in Weissach einen kommunikationsstarken Sachbearbeiter im Bereich Personalwesen. Bewerben Sie sich jetzt und in kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Bewerben Sie sich jetzt direkt online. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Eingebettet in den weltweit agierenden Randstad Konzern vermittelt GULP Jobs an Freelancer, Berufsstarter oder erfahrene Experten. Sie suchen anspruchsvolle Projekte oder möchten Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen sammeln? Dann zeigen Sie uns Ihre Talente und sichern Sie sich den Job, der Sie voranbringt.
      • Essen Ruhr, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.000 - €3.000 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Aktuell bieten wir eine attraktive Position im Büro als kaufmännischer Mitarbeiter bei unserem Kunden, ein Elektrizitätskonzern in Essen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      Aktuell bieten wir eine attraktive Position im Büro als kaufmännischer Mitarbeiter bei unserem Kunden, ein Elektrizitätskonzern in Essen. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      • Erfurt, Thüringen
      • Festanstellung
      • €50.000 - €65.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Energiebereich, welches sein europäisches Headquarter im Großraum Erfurt aufbaut. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (w/m/d) zur direkten Einstellung im Kundenunternehmen.
      Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Energiebereich, welches sein europäisches Headquarter im Großraum Erfurt aufbaut. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (w/m/d) zur direkten Einstellung im Kundenunternehmen.
      • Gießen Lahn, Hessen
      • Festanstellung
      • €55.000 - €70.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Personalentwickler in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden in Marburg, Gießen, Wetzlar und Haiger. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Als größter Personaldienstleister Deutschlands mit bundesweiter Präsenz in über 300 Niederlassungen hat Randstad beste Kontakte zu attraktiven Unternehmen und Top-Bewerbern. Überzeugen Sie uns und unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
      Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Personalentwickler in direkter Personalvermittlung bei unserem Kunden in Marburg, Gießen, Wetzlar und Haiger. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Als größter Personaldienstleister Deutschlands mit bundesweiter Präsenz in über 300 Niederlassungen hat Randstad beste Kontakte zu attraktiven Unternehmen und Top-Bewerbern. Überzeugen Sie uns und unsere Kunden von Ihren Fähigkeiten und nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung.
      • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
      • Festanstellung
      • €40.000 - €45.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein deutschlandweites Unternehmen aus der Immobilienbranche am Standort Düsseldorf. Sie haben unsere Stellenanzeige schon bis hierher gelesen? Das freut uns sehr! In aller Kürze zu uns: Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. sind wir heute in über 550 Niederlassungen in Deutschland erfolgreich für Kunden und Kandidaten am Markt unterwegs. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter in spannenden Einsätzen bei unseren Kunden ebenso wie in individuellen Weiterbildungen. Das bedeutet für Sie: neue berufliche Perspektiven!Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
      Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Mitarbeiter in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein deutschlandweites Unternehmen aus der Immobilienbranche am Standort Düsseldorf. Sie haben unsere Stellenanzeige schon bis hierher gelesen? Das freut uns sehr! In aller Kürze zu uns: Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. sind wir heute in über 550 Niederlassungen in Deutschland erfolgreich für Kunden und Kandidaten am Markt unterwegs. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter in spannenden Einsätzen bei unseren Kunden ebenso wie in individuellen Weiterbildungen. Das bedeutet für Sie: neue berufliche Perspektiven!Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
      • Köln, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.500 - €2.700 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie in Köln, suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan. Sie haben unsere Stellenanzeige schon bis hierher gelesen? Das freut uns sehr! In aller Kürze zu uns: Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. sind wir heute in über 550 Niederlassungen in Deutschland erfolgreich für Kunden und Kandidaten am Markt unterwegs. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter in spannenden Einsätzen bei unseren Kunden ebenso wie in individuellen Weiterbildungen. Das bedeutet für Sie: neue berufliche Perspektiven!Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie in Köln, suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan. Sie haben unsere Stellenanzeige schon bis hierher gelesen? Das freut uns sehr! In aller Kürze zu uns: Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. sind wir heute in über 550 Niederlassungen in Deutschland erfolgreich für Kunden und Kandidaten am Markt unterwegs. Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter in spannenden Einsätzen bei unseren Kunden ebenso wie in individuellen Weiterbildungen. Das bedeutet für Sie: neue berufliche Perspektiven!Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei Deutschlands führendem Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
      • Berlin, Berlin
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €75.000 - €80.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job in einem soliden Energie-Unternehmen? Abwechslungsreiche Aufgaben als HR Country Partner Germany? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Specialist und wohnen in oder um Berlin? Dann kommen Sie zu unserer Tochterfirma GULP Solutions Services - von Professionals für Professionals! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Eingebettet in den weltweit agierenden Randstad Konzern vermittelt GULP Freelancern, Berufsstartern oder erfahrenen Experten interessante Stellenangebote oder Projekteinsätze. Sie haben viel zu bieten? Wir auch: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine faire Bezahlung gemäß Ihrer Berufserfahrung, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie!
      Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job in einem soliden Energie-Unternehmen? Abwechslungsreiche Aufgaben als HR Country Partner Germany? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Specialist und wohnen in oder um Berlin? Dann kommen Sie zu unserer Tochterfirma GULP Solutions Services - von Professionals für Professionals! Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Eingebettet in den weltweit agierenden Randstad Konzern vermittelt GULP Freelancern, Berufsstartern oder erfahrenen Experten interessante Stellenangebote oder Projekteinsätze. Sie haben viel zu bieten? Wir auch: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine faire Bezahlung gemäß Ihrer Berufserfahrung, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie!
      • Grevenbroich, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.100 - €2.300 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Jetzt mit neuem Schwung als Kaufmann durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein Hersteller von elektronischen Bauelementen in Grevenbroich, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal in Teilzeit mit der richtigen Portion Elan. Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      Jetzt mit neuem Schwung als Kaufmann durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein Hersteller von elektronischen Bauelementen in Grevenbroich, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal in Teilzeit mit der richtigen Portion Elan. Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      • Blaubeuren, Baden-Württemberg
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €50.000 - €70.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben - innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir einen HR Referent für unseren Kunden in Blaubeuren für das Büro. Es besteht zudem die Option auf eine direkte Personalvermittlung.  Es gibt viele Wege, im Job erfolgreich zu sein. Der einfachste ist, eine Bewerbung an den führenden Personaldienstleister in Deutschland zu senden – Randstad. Denn wir helfen Bewerbern, ihr wahres Potenzial zu entfalten, und das schon seit 1960. In welchem Job Sie bei uns auch einsteigen: Zahlreiche Möglichkeiten zur kostenlosen Weiterbildung und Qualifizierung sind garantiert. Hinzu kommen attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.Gehen Sie den direkten Weg und bewerben Sie sich bei Randstad! Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
      Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben - innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir einen HR Referent für unseren Kunden in Blaubeuren für das Büro. Es besteht zudem die Option auf eine direkte Personalvermittlung.  Es gibt viele Wege, im Job erfolgreich zu sein. Der einfachste ist, eine Bewerbung an den führenden Personaldienstleister in Deutschland zu senden – Randstad. Denn wir helfen Bewerbern, ihr wahres Potenzial zu entfalten, und das schon seit 1960. In welchem Job Sie bei uns auch einsteigen: Zahlreiche Möglichkeiten zur kostenlosen Weiterbildung und Qualifizierung sind garantiert. Hinzu kommen attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.Gehen Sie den direkten Weg und bewerben Sie sich bei Randstad! Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
      • Stollberg, Sachsen
      • Festanstellung
      • €80.000 - €90.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Automobilbereich. Für die Leitung von zwei Produktionsstandorten in Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) zur direkten und unbefristeten Einstellung im Kundenunternehmen.
      Unser Kunde ist ein globaler Marktführer im Automobilbereich. Für die Leitung von zwei Produktionsstandorten in Sachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) zur direkten und unbefristeten Einstellung im Kundenunternehmen.
      • Ratingen, Nordrhein-Westfalen
      • Festanstellung
      • €60.000 - €80.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Für unseren Kunden in Düsseldorf, suchen wir aktuell einen qualifizierten Personalleiter. Ihr Profil entscheidet - wir finden auch für Sie den passenden Job! Randstad: Wir bringen Menschen zusammen. Machen Sie es wie viele andere vor Ihnen: Nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung bei einem namhaften Unternehmen! Wir bringen Sie in Kontakt mit vielen interessanten Kundenunternehmen. Ob Berufsstarter, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger – ihnen allen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, einen fairen Lohn gemäß Tarifvertrag sowie die Perspektive, direkt von unserem Kunden übernommen zu werden. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen."Einleitung" bearbeiten
      Für unseren Kunden in Düsseldorf, suchen wir aktuell einen qualifizierten Personalleiter. Ihr Profil entscheidet - wir finden auch für Sie den passenden Job! Randstad: Wir bringen Menschen zusammen. Machen Sie es wie viele andere vor Ihnen: Nutzen Sie Randstad als Sprungbrett in eine Festanstellung bei einem namhaften Unternehmen! Wir bringen Sie in Kontakt mit vielen interessanten Kundenunternehmen. Ob Berufsstarter, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger – ihnen allen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, einen fairen Lohn gemäß Tarifvertrag sowie die Perspektive, direkt von unserem Kunden übernommen zu werden. Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen."Einleitung" bearbeiten
      • Weilburg, Hessen
      • Festanstellung
      • €55.000 - €60.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist einer der weltweit führenden Anbieter von Messtechnik-Maschinen für die Halbleiterbranche. Am Standort in Weilburg sind 150 Mitarbeiter mit der Entwicklung und Produktion von hoch komplexen optischen Systemen und Anlagen beschäftigt. Für die Unterstützung des HR Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). 
      Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist einer der weltweit führenden Anbieter von Messtechnik-Maschinen für die Halbleiterbranche. Am Standort in Weilburg sind 150 Mitarbeiter mit der Entwicklung und Produktion von hoch komplexen optischen Systemen und Anlagen beschäftigt. Für die Unterstützung des HR Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d). 
      • Remscheid, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €36.000 - €55.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Für unseren Geschäftspartner, ein Traditionsunternehmen aus der Lebensmittelindustrie im Kreis Remscheid, suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      Für unseren Geschäftspartner, ein Traditionsunternehmen aus der Lebensmittelindustrie im Kreis Remscheid, suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      • Gütersloh, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €40.000 - €45.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Für unseren Geschäftspartner aus der chemischen Herstellung im Raum Gütersloh suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Es gibt viele Wege, im Job erfolgreich zu sein. Der einfachste ist, eine Bewerbung an den führenden Personaldienstleister in Deutschland zu senden – Randstad. Denn wir helfen Bewerbern, ihr wahres Potenzial zu entfalten, und das schon seit 1960. In welchem Job Sie bei uns auch einsteigen: Zahlreiche Möglichkeiten zur kostenlosen Weiterbildung und Qualifizierung sind garantiert. Hinzu kommen attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.Gehen Sie den direkten Weg und bewerben Sie sich bei Randstad! Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
      Für unseren Geschäftspartner aus der chemischen Herstellung im Raum Gütersloh suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Es gibt viele Wege, im Job erfolgreich zu sein. Der einfachste ist, eine Bewerbung an den führenden Personaldienstleister in Deutschland zu senden – Randstad. Denn wir helfen Bewerbern, ihr wahres Potenzial zu entfalten, und das schon seit 1960. In welchem Job Sie bei uns auch einsteigen: Zahlreiche Möglichkeiten zur kostenlosen Weiterbildung und Qualifizierung sind garantiert. Hinzu kommen attraktive Sozialleistungen und eine leistungsgerechte Vergütung.Gehen Sie den direkten Weg und bewerben Sie sich bei Randstad! Wir bewerten Ihre Bewerbung aufgrund Ihrer fachlichen Qualifikation und Ihrer Persönlichkeit, unabhängig von Nationalität, Religion, Geschlecht, Alter oder Behinderung.
      • Dortmund, Nordrhein-Westfalen
      • Festanstellung
      • €36.000 - €45.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Sie sind HR Mitarbeiter und suchen eine neue Herausforderung in Dortmund? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden, ein erfolgreich tätiges Unternehmen im Bereich der Elektromobilität. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Dank unseres dichten Standort Netzes haben Sie stets einen freundlichen und kompetenten Betreuer an Ihrer Seite. Er berät Sie bei Fragen rund um Ihren Einsatz sowie hinsichtlich individueller Weiterbildungsmaßnahmen.
      Sie sind HR Mitarbeiter und suchen eine neue Herausforderung in Dortmund? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus und geben immer 100%? Wir auch! Die Zufriedenheit unserer Kunden und Kandidaten ist unser oberstes Ziel bei der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Aktuell suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung für unseren Kunden, ein erfolgreich tätiges Unternehmen im Bereich der Elektromobilität. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Dank unseres dichten Standort Netzes haben Sie stets einen freundlichen und kompetenten Betreuer an Ihrer Seite. Er berät Sie bei Fragen rund um Ihren Einsatz sowie hinsichtlich individueller Weiterbildungsmaßnahmen.
      • Dortmund, Nordrhein-Westfalen
      • Festanstellung
      • €40.000 - €55.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Suchen Sie den besten Arbeitgeber für Macher, die gerne in einem breiten Aufgabengebiet Entscheidungsfreiräume haben und Dinge vorantreiben wollen? Dann sind Sie bei unserem modernen Kunden aus der Technologie herzlich Willkommen! Am Standort Dortmund suchen wir im Kundenauftrag für die Direktvermittlung den Personalreferenten (m/w/d) mit Freude an der Umgang mit Menschen und Zahlen.
      Suchen Sie den besten Arbeitgeber für Macher, die gerne in einem breiten Aufgabengebiet Entscheidungsfreiräume haben und Dinge vorantreiben wollen? Dann sind Sie bei unserem modernen Kunden aus der Technologie herzlich Willkommen! Am Standort Dortmund suchen wir im Kundenauftrag für die Direktvermittlung den Personalreferenten (m/w/d) mit Freude an der Umgang mit Menschen und Zahlen.
      • Kiel, Schleswig-Holstein
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €60.000 - €72.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Controller und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Kiel bzw. remote? Unser Tochterunternehmen GULP hat, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei thyssenkrupp. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Eingebettet in den weltweit agierenden Randstad Konzern vermittelt GULP Freelancern, Berufsstartern oder erfahrenen Experten interessante Stellenangebote oder Projekteinsätze. Sie haben viel zu bieten? Wir auch: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine faire Bezahlung gemäß Ihrer Berufserfahrung, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie!
      Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Controller und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Kiel bzw. remote? Unser Tochterunternehmen GULP hat, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei thyssenkrupp. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.GULP ist ein führender Personaldienstleister in den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Eingebettet in den weltweit agierenden Randstad Konzern vermittelt GULP Freelancern, Berufsstartern oder erfahrenen Experten interessante Stellenangebote oder Projekteinsätze. Sie haben viel zu bieten? Wir auch: Abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine faire Bezahlung gemäß Ihrer Berufserfahrung, attraktive Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie!
      • Neuss, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.600 - €2.800 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Jetzt mit neuem Schwung im Bereich Personal durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein europaweit tätiger Lebensmittelproduzent in Neuss, suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan. Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      Jetzt mit neuem Schwung im Bereich Personal durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein europaweit tätiger Lebensmittelproduzent in Neuss, suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan. Wenn Sie sich für einen Einstieg bei Randstad entscheiden, haben Sie gleich mehrere Vorteile auf Ihrer Seite. Allen voran die Sicherheit und die attraktiven Sozialleistungen eines internationalen Personaldienstleisters. Die Randstad Gruppe ist in der ganzen Welt zu Hause. Seit sie 1960 in Amsterdam gegründet wurde, hat sie sich als strategischer Partner für Unternehmen und Top-Arbeitgeber für Bewerber etabliert. Unsere gelebte offene Unternehmenskultur sowie Chancengleichheit und Inklusion tragen viel dazu bei. Profitieren auch Sie davon – bewerben Sie sich jetzt!
      • Neuss, Nordrhein-Westfalen
      • Festanstellung
      • €36.000 - €42.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen ambitionierten HR Mitarbeiter am Standort Neuss. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position innerhalb der Nahrungsmittelbranche. Auf die Plätze, fertig, los! Der Startschuss für Ihre Online-Bewerbung bei Randstad ist gefallen. Immer sehr willkommen sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir freuen uns, Sie alle mit einem Netzwerk von über 500 Niederlassungen und besten Firmen-Kontakten in Ihren neuen Job zu begleiten. Top-Unternehmen und vielversprechende Bewerber zusammenzubringen, ist unsere Stärke als größter Personaldienstleister Deutschlands. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt online. Können Sie sich ein besseres Sprungbrett in die Festanstellung vorstellen?
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen ambitionierten HR Mitarbeiter am Standort Neuss. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position innerhalb der Nahrungsmittelbranche. Auf die Plätze, fertig, los! Der Startschuss für Ihre Online-Bewerbung bei Randstad ist gefallen. Immer sehr willkommen sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir freuen uns, Sie alle mit einem Netzwerk von über 500 Niederlassungen und besten Firmen-Kontakten in Ihren neuen Job zu begleiten. Top-Unternehmen und vielversprechende Bewerber zusammenzubringen, ist unsere Stärke als größter Personaldienstleister Deutschlands. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt online. Können Sie sich ein besseres Sprungbrett in die Festanstellung vorstellen?
      • Bonn, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €1.080 - €1.250 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierender Süßwarenkonzern in Bonn, suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter in Teilzeit mit der richtigen Portion Elan. Wäre es nicht schön, einen freundlichen und kompetenten Betreuer zu haben, den Sie bei allen Fragen und Wünschen zu Ihrer Bewerbung und beruflichen Zukunft ansprechen können? Bei Randstad finden Sie ihn ganz in Ihrer Nähe! Dank unseres dichten Standortnetzes haben Sie jederzeit „Ihren“ persönlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite. Er kennt Sie. Er berät Sie. Er begleitet Sie rund um Ihren Einsatz bei Unternehmen oder bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Bewerben Sie sich bei der weltweit tätigen Randstad Gruppe! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierender Süßwarenkonzern in Bonn, suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter in Teilzeit mit der richtigen Portion Elan. Wäre es nicht schön, einen freundlichen und kompetenten Betreuer zu haben, den Sie bei allen Fragen und Wünschen zu Ihrer Bewerbung und beruflichen Zukunft ansprechen können? Bei Randstad finden Sie ihn ganz in Ihrer Nähe! Dank unseres dichten Standortnetzes haben Sie jederzeit „Ihren“ persönlichen Ansprechpartner an Ihrer Seite. Er kennt Sie. Er berät Sie. Er begleitet Sie rund um Ihren Einsatz bei Unternehmen oder bei individuellen Weiterbildungsmaßnahmen. Bewerben Sie sich bei der weltweit tätigen Randstad Gruppe! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
      • Gaimersheim, Bayern
      • Festanstellung
      • €50.000 - €60.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Generalist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Maschinenbaubranche am Standort Gaimersheim. Auf die Plätze, fertig, los! Der Startschuss für Ihre Online-Bewerbung bei Randstad ist gefallen. Immer sehr willkommen sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir freuen uns, Sie alle mit einem Netzwerk von über 500 Niederlassungen und besten Firmen-Kontakten in Ihren neuen Job zu begleiten. Top-Unternehmen und vielversprechende Bewerber zusammenzubringen, ist unsere Stärke als größter Personaldienstleister Deutschlands. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt online. Können Sie sich ein besseres Sprungbrett in die Festanstellung vorstellen?
      Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Generalist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Maschinenbaubranche am Standort Gaimersheim. Auf die Plätze, fertig, los! Der Startschuss für Ihre Online-Bewerbung bei Randstad ist gefallen. Immer sehr willkommen sind uns Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die die Voraussetzungen der Stellenbeschreibung erfüllen. Wir freuen uns, Sie alle mit einem Netzwerk von über 500 Niederlassungen und besten Firmen-Kontakten in Ihren neuen Job zu begleiten. Top-Unternehmen und vielversprechende Bewerber zusammenzubringen, ist unsere Stärke als größter Personaldienstleister Deutschlands. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt online. Können Sie sich ein besseres Sprungbrett in die Festanstellung vorstellen?
      • Hannover, Niedersachsen
      • Festanstellung
      • €52.000 - €70.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Sie suchen eine spannende Aufgabe im HR Bereich?Sie sind fit in arbeitsrechtlichen Themen und haben Lust zu gestalten?Wenn Sie  jetzt noch eine Aufgabe mit Perspektive suchst, sind Sie hier richtig. Sie werden als HR Business Partner (m/w/d) gesucht. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von der strategische und operative Betreuung von HR-Projekten über die Transformation von Prozessen und Strukturen bis hin zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
      Sie suchen eine spannende Aufgabe im HR Bereich?Sie sind fit in arbeitsrechtlichen Themen und haben Lust zu gestalten?Wenn Sie  jetzt noch eine Aufgabe mit Perspektive suchst, sind Sie hier richtig. Sie werden als HR Business Partner (m/w/d) gesucht. Ihr Aufgabenbereich erstreckt sich von der strategische und operative Betreuung von HR-Projekten über die Transformation von Prozessen und Strukturen bis hin zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
      • Wuppertal, Nordrhein-Westfalen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €45.000 - €50.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Personalbetreuer und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Wuppertal? Unser Tochterunternehmen GULP hat, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei einem Automobil-Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Stellen Sie mit GULP die Weichen für Ihre Karriere und erweitern Sie Ihr Know-how in spannenden und abwechslungsreichen Projekten in internationalem Umfeld.
      Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Personalbetreuer und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Wuppertal? Unser Tochterunternehmen GULP hat, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei einem Automobil-Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich herzlich willkommen.GULP Solution Services ist ein Tochterunternehmen des weltweit führenden Personaldienstleisters Randstad und fokussiert auf die Überlassung und Vermittlung qualifizierter Experten aus den Bereichen IT, Engineering, Life Science und Finance. Stellen Sie mit GULP die Weichen für Ihre Karriere und erweitern Sie Ihr Know-how in spannenden und abwechslungsreichen Projekten in internationalem Umfeld.
      • Kiel, Schleswig-Holstein
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €14,00 - €17,00 pro Stunde
      • Randstad Deutschland
      Für unsere Geschäftspartner aus der Fahrzeugbauindustrie im Raum Kiel suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Wenn Sie sich bei der Nummer Eins der Personaldienstleister bewerben, können Sie viel erwarten. Zu Recht. Ein fairer Lohn nach Tarif, Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse, Mitarbeitervergünstigungen bei beliebten Online-Shops und anderen Partnern – das alles macht uns zum attraktiven Arbeitgeber für Tausende von Menschen. Für diese Leistungen engagiert sich Randstad seit über 60 Jahren. Werden Sie einer von uns! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen! Jetzt Bewerben-Button klicken!
      Für unsere Geschäftspartner aus der Fahrzeugbauindustrie im Raum Kiel suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Wenn Sie sich bei der Nummer Eins der Personaldienstleister bewerben, können Sie viel erwarten. Zu Recht. Ein fairer Lohn nach Tarif, Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse, Mitarbeitervergünstigungen bei beliebten Online-Shops und anderen Partnern – das alles macht uns zum attraktiven Arbeitgeber für Tausende von Menschen. Für diese Leistungen engagiert sich Randstad seit über 60 Jahren. Werden Sie einer von uns! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen! Jetzt Bewerben-Button klicken!
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    Jobs bei Monster

    402 Jobs für hr gefunden.

      • Pullach an der Isar, Bayern
      • FULL_TIME
      • HERMES Arzneimittel Holding GmbH
      IT Applikations­manager (m/w/d) HR Wer wir sind: Die HERMES Arzneimittel Holding ist eine Unternehmensgruppe unter dem Dach der Johannes Burges Familienstiftung und setzt sich, mit rund Mitarbeitenden, aus den Firmen HERMES ARZNEIMITTEL, HERMES PHARMA und Bad Heilbrunner zusammen. Sie alle vereint ein hoher Qualitätsanspruch bei der Entwicklung, Zulassung, Fertigung und dem Vertrieb von Produkten im Pharma- und Gesundheitsmarkt. Seit 1907 steht dabei die Gesundheit der Menschen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir suchen einen IT Applikationsmanager (m/w/d) HR - unbefristet in Vollzeit (37,5h) - am Standort Pullach. Was Sie erwartet:Sie sind verantwortlich für die IT-technische und prozessuale Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systemlandschaft Zusammen mit dem IT-Projektmanager treiben Sie unsere IT HR-Projekte voran Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung der HR-Tools in unsere Applikationslandschaft Im Anschluss sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der Systeme und die Unterstützung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support Sie werden Workday als unser neues HCM System einführen und etablieren. Dabei agieren Sie als zuverlässige Schnittstelle zwischen der Fachabteilung, der internen IT und den externen Dienstleistern Was Sie mitbringen:Sie verfügen über ein IT-nahes Studium oder eine vergleichbar qualifizierte, abgeschlossene Ausbildung mit fundiertem IT-Background Sie haben bereits Berufserfahrung in der IT und im Applikationsmanagement, insbesondere in der Einführung von neuer Software Weiterhin verfügen Sie über ein tiefes Prozessverständnis, fundiertes IT-Knowhow und Begeisterung für das Themenfeld HR Sie arbeiten gerne Hand in Hand im Team, agieren absolut zuverlässig und behalten auch in arbeitsreichen Zeiten einen kühlen Kopf Strukturiertes und effizientes Arbeiten in Projekten bzw. innerhalb der Arbeitspakete sind Ihre Stärken Durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch punkten Sie bei internen Kunden Unsere #gesundemischung für Sie:Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, einer attraktiven Bezahlung, freiwilliger arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, interessanten Angeboten zur Weiterbildung, einer subventionierten Kantine, einer guten Work-Life-Balance und einem Team, das sich auf Sie freut. Wir freuen uns auf Sie!Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Katia Neckermann.Unter erfahren Sie mehr über uns. Frau Katia NeckermannHR Business Partner
      • Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern
      • Amazon Deutschland
      HR Team Assistant (m/w/d)Stellen-ID: | Amz Deutschland E11 Trans GmbHJob summaryJob summarySeit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden.Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen.Für unser Delivery Station Team und zur Unterstützung unserer Personalabteilung, suchen wir einen Team Assistant (w/m/d).Aufgaben eines Team Assistant: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung (Urlaub, Überstundenkonto etc.) eigenverantwortliche und selbständige Erstellung und Nachhaltung von Auswertungen, Reporten und Statistiken Unterstützung und Organisation für Initiativen Gutscheincodes, Planungsunterstützung für Events Überwachung und Unterstützung aller administrativen Aufgaben von Leads und Area Managern Auswertungen wichtiger Kennzahlen wie Krankenquoten und Schichtratio Pflege und Überwachung von Sharepoints Programmierung von Exceltabellen zur Erleichterung von Auswertungen für das Management und die Supportabteilungen Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten Einkauf für Verbrauchsgüter und InvestmentgüterUnser Angebot Ihre Bereitschaft, Überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon. Neben einem attraktiven Gehaltspaket kannst Du dich auf weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte freuen. Parallel dazu fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf flache Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deinen CV (max. 5 MB).GRUNDQUALIFIKATIONEN abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit ausreichender Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position Begeisterung im Umgang mit verschiedenen Systemen (Zeiterfassung, Sharepoint, Datenbank) Sehr gute Excel und MS-Office Kenntnisse gute analytische FähigkeitenBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sorgfältige Arbeitsweise hohe ServiceorientierungAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/dAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d
      • Rodenbach, Hessen
      • FULL_TIME
      • De Nora Deutschland GmbH
      Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen. Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!HR-Teamassistenz (m/w/d)ab sofort zu besetzen in VollzeitIhr AufgabengebietKaufmännische und organisatorische Unterstützung des Teams im TagesgeschäftAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Behörden und Partner-InstitutenPersonaldatenverwaltung und -pflegeGenerelle Personaladministration (Schreiben an Mitarbeiter, Behörden, etc.)Gesamte Reiseorganisation, bspw. Flug- und Hotelbuchung inklusive Visa-Beschaffung für ReisendeTerminverwaltung und Vor- und Nachbereitung von MeetingsAllgemeine Assistenztätigkeiten inklusive Erstellung und Verwaltung interner KommunikationÜbernahme von ad hoc-Aufgaben und -ProjektenDas sollten Sie mitbringenEine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, wie etwa Industriekaufleute (m/w/d), Fremdsprachenassistent (m/w/d) oder vergleichbar, gerne mit Zusatzqualifikation im PersonalbereichMin. 3-5 Jahre einschlägige BerufserfahrungDeutsch fließend in Wort und SchriftVerhandlungssichere EnglischkenntnisseErfahrungen in einem international tätigen Industriebetrieb sind wünschenswertEigeninitiative und gute kommunikative FähigkeitenGute Kenntnisse in MS Office, insbesondere der Programme Word und ExcelSAP-Kenntnisse sind von VorteilWas wir bietenEigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute SozialleistungenMitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen PortfolioAttraktive Gehälter durch übertarifliche EntlohnungFlache Strukturen und kurze EntscheidungswegeEin angenehmes Betriebsklima mit etabliertem GesundheitsmanagementWenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail!DE NORA DEUTSCHLAND GmbHPersonalabteilung Industriestraße 17 63517 RodenbachE-Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">
      • Herzogenaurach, Bayern
      • FULL_TIME
      • Schaeffler Technologies AG & Co. KG
      We pioneer motionPraktikant im Bereich HR Digitalization Europe (m/w/d) Referenzcode: DE-C-HZA Standort(e): Herzogenaurach Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Diese Stelle ist ab Februar 2022 für einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten zu besetzen.Ihre AufgabenUnterstützung beim HR Datenmanagement in Europa zur Verbesserung der DatenqualitätMitwirkung bei der Erarbeitung von Analysen und Auswertungen sowie bei der Nachverfolgung von HR-KennzahlenMitarbeit bei der Konzeption von Kommunikationsstrategien und -unterlagen zu den digitalen HR-ToolsUnterstützung bei der Zusammenarbeit mit den Schaeffler Standorten weltweitMitwirkung bei strategischen und operativen Prozessen sowie Abläufen im Bereich HR Systeme, Prozesse und ReportingIhr ProfilStudent/in der Studienrichtung Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung idealerweise mit Schwerpunkt PersonalInteresse an Personalarbeit und HR-Prozessen sowie erste praktische Erfahrungen wünschenswertKenntnisse bezüglich SAP HR sowie Reporting von HR-Kennzahlen von VorteilSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPointGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikationsgeschick, Einsatzbereitschaft sowie selbstständige ArbeitsweiseSpannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Christina Hopf Schaeffler Technologies AG & Co. KG
      • Nürnberg, Bayern
      • FULL_TIME
      • Schaeffler Technologies AG & Co. KG
      We pioneer motionIT Solution Engineer SAP HCM Payroll (m/w/d) Referenzcode: DE-C-HZA Standort(e): Nürnberg Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Ihre AufgabenBeratung, Konzeption, Planung, Umsetzung und Projektleitung von IT-Projekten im Human-Resources-Umfeld mit Fokus auf SAP HR Payroll in den DACH-RegionenEntwicklung von Strategien für die Implementierung, den Rollout und Operations Management neuer HR-Lösungen in einem internationalen GroßunternehmenAnalyse und Evaluation von weiteren globalen HR-Anforderungen wie SAP SuccessFactors Compensation & BenefitZusammenarbeit mit den HR-Business-Partnern und internen sowie externen IT-Spezialisten zur Prozessanalyse und LösungsfindungIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik oder einer Ingenieurwissenschaft bzw. vergleichbare Ausbildung mit in der Praxis erworbenen KenntnissenMehrjährige IT-Berufserfahrung und umfangreiche Kenntnisse im HR-Umfeld, insbesondere im Bereich SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft Know-how in SuccessFactors und Cloud-Lösungen wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement von größeren, internationalen ProjektenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseGrundsätzliche internationale Reisebereitschaft Analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSoziale und interkulturelle SensibilitätSpannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Kornelija Jakir Schaeffler Technologies AG & Co. KG
      • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
      • Mode Logistik/ML
      Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Logistik GmbH & Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft liefert heute, was morgen im Trend ist und sorgt dafür, dass die Mode in einwandfreier Qualität auf unseren Verkaufsflächen präsentiert werden kann.WAS SIE ERWARTETUnterstützung bei der Konzeption und Umsetzung der Recruiting-Strategie für ein großes LogistikprojektMithilfe bei dem Recruitingprozess – von der Kandidatenvorauswahl über interne Abstimmung mit dazugehörigen Schnittstellen bis zur BewerberkommunikationMitwirkung bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen zur Kommunikation der Arbeitgebermarke Unterstützung bei der operativen HR Arbeit mit Fokus auf die entsprechende Zielgruppe (vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über Anzeigenschaltung bis hin zu Bewerberauswahl) Mitwirkung bei Themen der Organisationsentwicklung insbesondere in Bezug auf die Unternehmenskultur Tiefe Einblicke in verschiedene Bereiche des Unternehmens (zB. Logistik, Recruiting, Ausbildung, Employer Branding sowie Projektmanagement)WAS SIE MITBRINGENFortgeschrittenes Bachelor-/Masterstudium oder Gap Year der Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie/PersonalIdealerweise erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten im HR-BereichZuverlässiges und verantwortungsvolles OrganisationstalentTeamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und ServiceorientierungEigeninitiative und hohe LeistungsbereitschaftDiskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sowie ein sicherer Umgang mit MS-OfficeWAS WIR BIETENVielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen EuropasDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungPersönliche und professionelle WeiterbildungIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenAttraktiver Arbeitsplatz in sehr guter LageKultur-, Sport- und GesundheitsangeboteWahl zwischen einer 4-oder 5-Tage Woche
      • Hannover, Niedersachsen
      • FULL_TIME
      • u-blox Berlin GmbH
      HR/Office ManagerAbout u-bloxu blox (SIX:UBXN) is a global technology leader in positioning and wireless communication in automotive, industrial, and consumer markets. Their smart and reliable solutions, services and products let people, vehicles, and machines determine their precise position and communicate wirelessly over cellular and short range networks. With a broad portfolio of chips, modules, and secure data services and connectivity, u blox is uniquely positioned to empower its customers to develop innovative and reliable solutions for the Internet of Things, quickly and cost effectively. With headquarters in Thalwil, Switzerland, the company is globally present with offices in Europe, Asia, and the USA. Our exciting opportunity This is a dual-role involving the full spectrum of Human Resources and Office Management responsibilities for our office in Hanover where we have a team of 23 engineers. You should be an experienced HR professional, be highly organized and capable of multi-tasking. u-blox has two sites in Germany (Berlin and Hanover) and you will work closely with our HR Manager in the Berlin office and also with the wider global HR Team. As well as HR duties and responsibilities you will actively support the Site Manager with facilities and office duties and the Finance Manager with preparatory financial and payroll tasks. Your ResponsibilitiesProactively support the business through the use of our HRIS systemProvide first line support to managers and employees on HR policies and proceduresDeliver effective recruitment support, including candidate screening, scheduling interviews and selection as appropriateManage the on-board process for the Hanover siteSupport the administration and correspondence throughout the employee life-cycle, including new joiners and leaversLiaise with the HR/Finance team in Berlin to support finance and payroll processesInvolvement in global HR projectsSupport the site maintenance (premises, office equipment, facility management, health and safety) Your Skills and ExperienceMasters or Bachelor degree in Human Resource Management or similar qualification or relevant experienceAt least 5 years of professional experience in the fields of human resources management and office administrationStrong analytical skills and excellent written and verbal communication skills in German and EnglishProficient in Microsoft Office ApplicationsDiscretion and trustworthinessSelf-starter with a proactive working stileFlexible, well organized, process oriented and precise Location Hannover, Germany Our offer A multicultural and international company with over 50 different nationalities You will learn and grow with the best in their fields of expertiseYou will work with a global team of HR professionals and Centres of ExcellenceSocial activities throughout the yearSpacious offices Hybrid working arrangementsCompany grant for ticket subscription for public transportPension scheme offer Learn more about u-blox and its mission by watching this video! We see diversity as a strength and promote a culture of inclusion among our employees. Our varied backgrounds, ideas and experiences are critical to our success. We strive to become a strong learning organisation and are committed to provide our employees with equal opportunities regardless of differences such as gender, race, ethnicity, generations, belief.Apply Now! We are looking forward to receiving your application. u-blox Berlin GmbH Linda
      • Frankfurt, Hessen
      • Deutsche Bahn AG
      Spezialist HR IT-Systeme fachliche Betriebsführung Integrationsplattform (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Du hast einen Hang zur HR IT und möchtest Dich so wie wir mit abwechslungsreichen Themen befassen? Arbeitest Du gerne eigenverantwortlich und möchtest Gestaltungsspielräume für Deine neuen Ideen nutzen? Aufgrund der immer neuen Anforderungen an unsere Systeme wird Dir hier nie langweilig werden. Werde Teil unseres 30-köpfigen Teams, welches flexible Arbeitsmöglichkeiten lebt und über mehrere Standorte hinweg virtuell zusammenarbeitet. Für uns ist Zusammenarbeit nicht nur ein Wort, sondern integraler Bestandteil des täglichen Geschäfts. Dabei sehen wir eine offene Kommunikation und kritisches Hinterfragen als Chance zu wachsen und besser zu werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Spezialist HR IT-Systeme fachliche Betriebsführung Integrationsplattform für die Deutsche Bahn am Standort Frankfurt am Main, München oder Nürnberg.Deine Aufgaben:Du wirkst mit beim Aufbau eines zukunftsorientierten fachlichen Monitorings der neuen HR Integrationsplattform sowie der Einführung des zugehörigen BenutzermanagementsIm Rahmen des Plattformaufbaus bist Du beim Design der Betriebsprozesse von deren Definition, Abstimmung mit Beteiligten bis hin zur Dokumentation und Erstellung von Konzepten eingebunden und gestaltest diese aktiv mitDu nimmst neu erzeugte Automatisierungslösungen des DB Personalservice in den produktiven Robotics-Betrieb und sorgst für einen reibungslosen, stabilen und sicheren BetriebDu bearbeitest selbstständig eingehende Kundenanfragen als 2nd/3rd-Level-Support im Applikationsbetrieb, bildest die Schnittstelle zu internen und externen Anbietern und führst komplexe Analysen - auch über Systemgrenzen hinweg - durchProbleme, die nicht sofort gelöst werden können, koordinierst Du mit nachgelagerten Stellen und entwickelst bis zur endgültigen Lösung kreative WorkaroundsFachliche Anforderungen überführst Du mittels Konfiguration in die HR IT SystemeDu erstellst Lösungen mit Hilfe von Skripten und/oder verfügbaren Tools unter Betrachtung der Automatisierbarkeit und EffizienzsteigerungDein Profil:Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem ähnlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender langjähriger BerufserfahrungDu besitzt gute Kenntnisse im Umfeld der HR IT und verfügst über erste Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und -modellierung und/oder Prozessautomatisierungausgeprägte Analysefähigkeit und Affinität zu HR-Prozessen, Daten und IT-Systemen sowie deren Schnittstellen bringst du bereits mitDu verfügst über Kenntnisse in Azure, Kenntnisse in UIPath sind ein weiterer Pluspunkt Erste Erfahrungen im Bereich IT-Kundensupport/IT-Operations oder DevOps bringst Du mitDu hast bereits in und an Projekten gearbeitet Eine überdurchschnittliche Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise bringen Dich zum ZielDurch Deine Flexibilität im Handeln und deine Einsatzbereitschaft kannst du Dich immer wieder auf Neues einstellen, denn hier ist kein Tag wie der andereZusammenarbeit im Team ist für Dich das A&ODu verfügst über gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir vorausBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Berlin, Berlin
      • Deutsche Bahn AG
      IT Solution Engineer HR Service Management (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Werde Teil des Teams bei der Modernisierung der HR IT Landschaft und implementiere mit uns die Servicemanagement Plattform ServiceNow.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als IT Solution Engineer HR Service Management für den Personalservice der Deutschen Bahn AG am Standort Frankfurt am Main, Berlin, Nürnberg oder München.Deine Aufgaben:Du konzeptionierst in enger Zusammenarbeit mit dem HR IT Architektur Management sowie Systemverantwortlichen und Fachbereichen Datenmodelle, Schnittstellen und Berechtigungskonzepte Für die bestmögliche Umsetzung erstellst Du technische Machbarkeitsanalysen gemeinsam mit dem Auftraggeber, internem IT-Dienstleister und dem Software-LieferantenUm eine erfolgreiche und funktionierende technische Architektur sicherzustellen führst Du fortlaufende Analysen der Bausteine und Module des Service Managements durchDu gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen HR IT-Systems weiterDu identifizierst und analysierst die komplexen Anforderungen an Prozesse des HR Service Managements und gießt diese in Fach- und DV- KonzepteDu berätst die Anforderungsmanager und Business Analysten in Fragen der technischen ImplementierungUnterstützung bei Kosten-Nutzen-AnalysenDabei arbeitest Du in verschiedenen HR IT-Projekten mitDein Profil:Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss als Informatiker, Ingenieurswissenschaftler (z. B. Elektrotechnik) oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung vergleichbar erworbene Kenntnisse und FähigkeitenDein Wissen im Bereich Software-Architekturen sowie in aktuellen Technologiebereichen wie ESBs, Cloud oder SaaS-Architekturen ist fundiert und praxiserprobtDu bringst Knowhow über Service Management Prozesse und Software ( ServiceNow, Salesforce, Dynamics) mitInsgesamt hast Du ein grundsätzliches Verständnis in den Bereichen IT Entwicklung, Architektur, Betrieb und Beratung Du kennst Dich aus mit agilen IT-Projekten und den gängigen MethodenDich kennzeichnet ein ausgeprägtes digitales Mindset und eine ausgeprägte KundenorientierungDu bist engagiert, selbständig und verantwortungsbewusst, Du denkst und handelst analytisch, konzeptionell, effizient und lösungsorientiertDu zeigst Kreativität und Eigeninitiative beim Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und hast einen Blick für Unternehmenszusammenhänge Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Berlin, Berlin
      • Deutsche Bahn AG
      IT Solution Engineer HR Service Management (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Werde Teil des Teams bei der Modernisierung der HR IT Landschaft und implementiere mit uns die Servicemanagement Plattform ServiceNow.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als IT Solution Engineer HR Service Management für den Personalservice der Deutschen Bahn AG am Standort Frankfurt am Main, Berlin, Nürnberg oder München.Deine Aufgaben:Du konzeptionierst in enger Zusammenarbeit mit dem HR IT Architektur Management sowie Systemverantwortlichen und Fachbereichen Datenmodelle, Schnittstellen und Berechtigungskonzepte Für die bestmögliche Umsetzung erstellst Du technische Machbarkeitsanalysen gemeinsam mit dem Auftraggeber, internem IT-Dienstleister und dem Software-LieferantenUm eine erfolgreiche und funktionierende technische Architektur sicherzustellen führst Du fortlaufende Analysen der Bausteine und Module des Service Managements durchDu gestaltest den Aufbau und die Weiterentwicklung des neuen HR IT-Systems weiterDu identifizierst und analysierst die komplexen Anforderungen an Prozesse des HR Service Managements und gießt diese in Fach- und DV- KonzepteDu berätst die Anforderungsmanager und Business Analysten in Fragen der technischen ImplementierungUnterstützung bei Kosten-Nutzen-AnalysenDabei arbeitest Du in verschiedenen HR IT-Projekten mitDein Profil:Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss als Informatiker, Ingenieurswissenschaftler (z. B. Elektrotechnik) oder durch langjährige einschlägige Berufserfahrung vergleichbar erworbene Kenntnisse und FähigkeitenDein Wissen im Bereich Software-Architekturen sowie in aktuellen Technologiebereichen wie ESBs, Cloud oder SaaS-Architekturen ist fundiert und praxiserprobtDu bringst Knowhow über Service Management Prozesse und Software ( ServiceNow, Salesforce, Dynamics) mitInsgesamt hast Du ein grundsätzliches Verständnis in den Bereichen IT Entwicklung, Architektur, Betrieb und Beratung Du kennst Dich aus mit agilen IT-Projekten und den gängigen MethodenDich kennzeichnet ein ausgeprägtes digitales Mindset und eine ausgeprägte KundenorientierungDu bist engagiert, selbständig und verantwortungsbewusst, Du denkst und handelst analytisch, konzeptionell, effizient und lösungsorientiertDu zeigst Kreativität und Eigeninitiative beim Aufzeigen von Verbesserungspotenzialen und hast einen Blick für Unternehmenszusammenhänge Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Nürnberg, Bayern
      • FULL_TIME
      • Schaeffler Technologies AG & Co. KG
      We pioneer motionIT Solutions Engineer - Projektmanagement Human Resources (m/w/d) Referenzcode: DE-C-HZA Standort(e): Nürnberg Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Ihre AufgabenAufbau, Weiterentwicklung und globaler Rollout von Cloud- und On-Premise-Systemen im HR-BereichSteuerung und Leitung von HR-Projekten, Abwicklung von IT-RFCs (Request for Change)IT Operations Management der Systeme mit internen und externen Serviceprovidern zu vereinbarten Service-Level-AgreementsRelease-Management zur Sicherstellung der Aktualität der LösungenEnge Zusammenarbeit mit den HR-StakeholdernIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium z. B. der (Wirtschafts-)Informatik oder einer Ingenieurwissenschaft bzw. vergleichbare Ausbildung mit in der Praxis erworbenen KenntnissenMehrjährige IT-Berufserfahrung und Kenntnisse in der IT-Projektleitung im HR-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Cloud Solutions (SAP SuccessFactors) und SAP HCMSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie weltweite ReisebereitschaftSoziale und interkulturelle Sensibilität, Kenntnisse im Umgang mit komplexen und kritischen Situationen, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Präsentations- und ModerationsfähigkeitRasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSpannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Kornelija Jakir Schaeffler Technologies AG & Co. KG
      • Friedrichshafen, Baden-Württemberg
      • FULL_TIME
      • ZF Friedrichshafen AG
      ZF ist ein weltweit aktiver Technologiekonzern und liefert Systeme für die Mobilität von Pkw, Nutzfahrzeugen und Industrietechnik. ZF lässt Fahrzeuge sehen, denken und handeln: In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, integrierte Sicherheit, automatisiertes Fahren und Elektromobilität bietet ZF umfassende Produkt- und Software-Lösungen für etablierte Fahrzeughersteller sowie für neu entstehende Anbieter von Transport- und Mobilitätsdienstleistungen. ZF elektrifiziert Fahrzeuge unterschiedlichster Kategorien und trägt mit seinen Produkten dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die Mobilität sicherer zu machen.Das Unternehmen ist mit mehr als Mitarbeitern an rund 270 Standorten in 42 Ländern vertreten. Im Jahr 2020 hat ZF einen Umsatz von 32,6 Milliarden Euro erzielt.Job-Beschreibung: Wir verstärken unser Team im Bereich Human Resources Payroll/ Time Germany an den Standorten Saarbrücken, Koblenz, Schweinfurt, Passau oder Friedrichshafen.Ihre Aufgaben als Anwendungsberater (m/w/d) für Center of Expertise Payroll & Time:Entwicklung, Gestaltung und Aufbau eines zentralen „Center of Expertise“ für Payroll&Time Deutschland, unter anderem durch Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse und Konsolidierung der verschiedenen Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme auf einem SAP-SystemEinführen, Pflegen, Testen und Freigabe anwenderspezifischer Softwaresysteme (SAP-HR Modul PY&PT, sowie ESS/MSS-Szenarien im Mitarbeiterportal myZF)Entwicklung, Konzeption von neuen Abrechnungs-/Zeitwirtschaftsprozessen (Lastenheft) und Begleitung bis zum Roll-Out in den Produktivbetrieb sowie laufende Wartung und Betreuung bestehender Anwendungen und SchnittstellenBeraten und Schulen der verschiedenen Anwender und Fachbereiche in den operativen HR-Bereichen sowie Durchführen der QualitätssicherungLeitung von ZF-internen Projekten und Teilprojekten zur Weiterentwicklung von Prozessen in der Abrechnung und ZeitwirtschaftIhr Profil als Anwendungsberater (m/w/d) für Center of Expertise Payroll & Time:Einschlägige dreijährige Berufsausbildung und fachspezifische Zusatzqualifikation oder Studium der WirtschaftsinformatikMehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der PersonalwirtschaftSehr gute Kenntnisse im SAP-HR Modul PY&PT und in den MS-Office Produkten (insbesondere Excel)HR-Prozess Know-How und sehr gute Kenntnisse von HR-IT-Lösungen (insbesondere Employee-/Manager-Self-Services)Ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige, effektive und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
      • München, Bayern
      • FULL_TIME
      • Altman Solon GmbH & Co. KG
      Who We are Altman Solon is a 500+-person strategy consulting group that focuses exclusively on the Telecommunications, Media, and Technology (TMT) related sectors. As the largest global pure play TMT strategy consulting firm, we assist clients in fast, high-impact, confident decision making. We enable clients to seiaze new opportunities, improve performance, and increase shareholder value within complex and converging industries. What You´ll Do We`re looking for a very efficient, energetic and highly professional Assistant who supports the Human Resources team in all administrative tasks, especially coordination of interview appointments and travel arrangements. And ultimately who will help us hire efficiently and keep our hiring process running and support the HR functions.We are looking to recruit individuals who have clearly shown excellence in their past, ideally in an international environment. People who have strong team skills and a good sense of humor will have an excellent opportunity to be part of a highly motivated team.In a full-time and permanent position as an HR Team Assistant (f/m/d) you will be located in our office in Munich ResponsibilitiesAssist with day to day operations of the HR functions and dutiesSupporting HR with the process of recruitment, in administrative and organizational tasks, especially coordinate communication with candidates, schedule interviews and keep calendars for all hiring teams and candidatesResolve issues as fast as possible ( interview cancellations)Booking complex travel arrangementsIndependent maintenance of our personnel management toolPlacing job advertisements onlinePreparation & organization of university eventsOrganization of internal and external meetings and eventsEntering new starts and leavers onto company systemsRequirementsAt least two years’ experience in an administrative role preferably in an international environmentOutstanding communication skills (both oral and written)Strong organizational skills with high attention to detailStrong MS office skillsFluent in German & EnglishProblem solving abilityWe believe that diversity, equity, and inclusion are key principles for the successful operation of any business, and especially ours. We are committed to ensuring that all employees, at all levels, feel supported, feel a sense of belonging, and are equally invested in the success of our shared work. This starts with ensuring that we draw the most talented people from all backgrounds. If your access to educational or extracurricular opportunities has been impacted by factors you would like to make us aware of, please include this information in your cover letter.Altman Solon is an Equal Opportunity Employer and E-Verify user. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability, protected veteran status, or other protected status. We are looking forward to receiving your application, preferably online via or via email to: Heidi Schupp-Schmid at Solon GmbH & Co. KG
      • Hof, Bayern
      • Amazon Deutschland
      HR Team Assistant (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Gattendorf GmbHWir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen kö Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d).Sie werden Teil des HR Teams sein und „on the floor“ vor Ort in den Arbeitsbereichen der Abteilungen eine Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungsleitern (Area Managern) und Teamleitern (Process Assistants), dem gesamten HR-Team sowie unseren Mitarbeitern einnehmen.Sie arbeiten unmittelbar mit den Area Managern und Process Assistants der Abteilungen zusammen.Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgaben wird die lösungs- und kundenorientierte Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen sein.Ihre Aufgaben: selbstständige Durchführung von Mitarbeitersprechstunden ( Entgegennahme von Unterlagen, Beratung und Information der Mitarbeiter) Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Schicht- und Einsatzplanung in den operativen Bereichen Vielzahl von administrativen Aufgaben ( Pflege der Arbeitszeitkonten, Koordination von Mitarbeiterterminen, Ticketerstellung & -bearbeitung) Erstellung von Statistiken und Auswertungen ( Pflege von Anwesenheitsdaten) Mitwirkung an und Umsetzung von Personalprojekten und –prozessen Mitarbeit in operativen BereichenGRUNDQUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder einschlägige Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Sehr gute PC-Kenntnisse vorzugsweise in MS Office Begeisterung im Umgang mit verschiedenen und neuen Systemen gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur SchichtarbeitBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Vorerfahrungen im Bereich der PersonalsachbearbeitungAmazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.
      • Emsbüren, Niedersachsen
      • Amazon Deutschland
      HR Team Assistant (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Deutschland N11 TS GmbHJob summaryJob summarySeit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden.Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen.Für unser Delivery Station Team und zur Unterstützung unserer Personalabteilung, suchen wir einen Team Assistant (w/m/d).Aufgaben eines Team Assistant: Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen Fragen rund um die Zeiterfassung (Urlaub, Überstundenkonto etc.) eigenverantwortliche und selbständige Erstellung und Nachhaltung von Auswertungen, Reporten und Statistiken Unterstützung und Organisation für Initiativen Gutscheincodes, Planungsunterstützung für Events Überwachung und Unterstützung aller administrativen Aufgaben von Leads und Area Managern Auswertungen wichtiger Kennzahlen wie Krankenquoten und Schichtratio Pflege und Überwachung von Sharepoints Programmierung von Exceltabellen zur Erleichterung von Auswertungen für das Management und die Supportabteilungen Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten Einkauf für Verbrauchsgüter und InvestmentgüterUnser Angebot Ihre Bereitschaft, Überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon. Neben einem attraktiven Gehaltspaket kannst Du dich auf weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte freuen. Parallel dazu fördern wir die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und setzen auf flache Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben. Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deinen CV (max. 5 MB). Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.GRUNDQUALIFIKATIONENErforderliche Qualifikationen: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit ausreichender Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sorgfältige Arbeitsweise hohe Serviceorientierung Begeisterung im Umgang mit verschiedenen Systemen (Zeiterfassung, Sharepoint, Datenbank) Sehr gute Excel und MS-Office Kenntnisse gute analytische FähigkeitenBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBevorzugte Qualifikationen: gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAmazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/dAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d
      • Frankfurt, Hessen
      • Deutsche Bahn AG
      Experte IT Operations ServiceNow (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Du hast einen Hang zur HR IT und möchtest Dich so wie wir mit abwechslungsreichen Themen befassen? Arbeitest Du gerne eigenverantwortlich und möchtest Gestaltungsspielräume für Deine neuen Ideen nutzen? Aufgrund der immer neuen Anforderungen an unsere Systeme wird Dir hier nie langweilig werden. Für die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Landschaft im HR-Umfeld auf eine moderne Anwendungsplattform suchen wir für Dich!Werde Teil unseres 19-köpfigen Teams, welches flexible Arbeitsmöglichkeiten lebt und über mehrere Standorte hinweg auch virtuell zusammenarbeitet. Für uns ist Zusammenarbeit nicht nur ein Wort, sondern integraler Bestandteil des täglichen Geschäfts. Dabei sehen wir eine offene Kommunikation und kritisches Hinterfragen als Chance zu wachsen und besser zu werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte IT Operations ServiceNow im Bereich Personalservice der Deutschen Bahn AG am Standort Frankfurt am Main, Nürnberg oder München.Deine Aufgaben:Du bewegst Dich täglich im Spannungsfeld zwischen einem optimalen Anwendererlebnis, Projekten, die unsere HR IT vorantreiben und der Umsetzung von neuen Anforderungen in unseren Systemen Du wirkst mit beim Aufbau einer zukunftssicheren IT und der Integration einer Service Management Plattform indem du Dich um die Verbindung von ServiceNow HR Service Delivery und anderen Systemen kümmerst wie auch Backend-Konfigurationen umsetzt und verwaltestIm Rahmen des Transformationsprojekts „Smart HR“ bist Du mit verantwortlich bei der Entstehung der Betriebsprozesse von deren Definition, Abstimmung mit Beteiligten bis hin zur Dokumentation und Erstellung von KonzeptenDu bearbeitest selbstständig eingehende Kundenanfragen als 2nd/3rd-Level-Support im ApplikationsbetriebDu führst komplexe Analysen - auch über Systemgrenzen hinweg - durchProbleme, die nicht sofort gelöst werden können, koordinierst Du mit nachgelagerten Stellen und entwickelst bis zur endgültigen Lösung kreative WorkaroundsDu erstellst Lösungen mit Hilfe von Skripten und/oder verfügbaren Tools unter Betrachtung der Automatisierbarkeit und EffizienzsteigerungDu schöpfst aus Deinen Erfahrungen und die des Teams, sodass Du Kunden hinsichtlich der Ausgestaltung der Funktionen bestmöglich beraten kannstDu bildest die Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen innerhalb des HR IT Bereiches, den technischen Betriebsführungen und externen Anbietern Dein Profil: Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, einem ähnlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungDu verfügst über Kenntnisse im Umfeld der HR IT sowie erste Erfahrungen im Bereich IT-Betrieb oder DevOps Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Bedienung und Administration von ServiceNow (HR Service Delivery), Salesforce oder MS Dynamics, ServiceNow Zertifizierung, Kenntnisse mit SQL oder JavaScript sind ein weiterer PluspunktITIL ist kein Fremdwort für Dich und Du hast bereits in und an Projekten gearbeitet Dein innerer Tatendrang und Deine Flexibilität im Handeln sorgen dafür, dass du Dir die Frage stellst wie wir ein Stück besser werden können und wir für auftretende Probleme eine Lösung finden – jeden TagEine überdurchschnittliche Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise bringen Dich zum ZielZusammenarbeit im Team ist für Dich das A&O und du scheust Dich nicht Verantwortung zu übernehmenDu verfügst über gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Frankfurt, Hessen
      • Deutsche Bahn AG
      Business Engineer HR Data Integration (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Business Engineer HR Data Integration für den Personalservice der Deutschen Bahn AG am Standort Frankfurt am Main oder Nürnberg. Deine Aufgaben:Als Teil des Teams „HR Data Integration Services“ nimmst Du die Anforderungen der Integrationsspezialisten anderer interner und externer IT-Systeme auf und arbeitest eng mit unserem Anforderungsmanagement zusammenDu konzipierst Datenintegrationen auf unserer HR Integrationsplattform, stimmst deren Umsetzung mit unserem internen IT-Dienstleister ab und bereitest die Produktionsfreigabe vorDu unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres HR-DatenmodellsDu begleitest unser Architekturteam bei der Beschreibung unser HR IT-Landschaft hinsichtlich ihrer DatenflüsseDein Profil:Du hast einen Hochschulabschluss als Wirtschaftsinformatiker, Wirtschaftswissenschaftler, Wirtschaftsmathematiker oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder erste Berufserfahrung im Bereich Datenintegration oder DatenmodellierungDu kennst Dich mit der Nutzung moderner Datenintegrationsplattformen ( mit Microsoft Azure oder AWS) ausEbenso bringt Du Kenntnisse moderner Integrationstechnologien, wie Swagger-API-Framework, RAML („RESTful API Modeling Language“) und Mikroservices mitDich zeichnet eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ausDu besitzt ein überdurchschnittliches analytisches Verständnis und konzeptionelle Gestaltungskraft und kannst somit komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und der Welt der Daten erkennen und herstellenDir fällt es leicht Dich selbststädig zu strukturieren und in neue Themen und Umgebungen einzuarbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil abBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Sailauf, Bayern
      • FULL_TIME
      • Magna International Inc.
      Job Number: 17306 Group: Magna Corporate Division: Magna IT Germany - Sailauf Job Type: Permanent/Regular Location: Sailauf Group DescriptionAt Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.Job description: Job IntroductionThis role will be part of Magna’s growing internal SAP AMS HCM team supporting Magna divisions in their daily business. Main responsibilities are support activities and coordination of projects. Additionally, there are opportunities to participate within global projects like Magna’s implementation of Workday and other strategic projects on current roadmap ( , SAP Fiori, SAP Concur, etc.).Major ResponsibilitiesConfiguration, maintenance and improvement of Magna’s existing and growing SAP HCM landscapeProfessional consulting and training of (key) users in functional departments in an international environment (team and customers)Participation in day-to-day support business with incidents and service requestsCoordination of rollout and implementation projectsSelf-responsible coordination and execution of small projects (change requests)Coordination of external partnersSingle point of contact for customer divisionsKnowledge, Education & Work ExperienceUniversity Degree/College Diploma or a minimum of 5 recent years of experience in a similar positionGeneral process Know how within Human Resources areaDetailed know how about German law/rules according to payroll and/or time managementMinimum 5-7 years of work-related experienceSkills & CompentenciesProject management know how and experienceExperience especially in implementation and coordination of SAP HCM projectsDetailed know how in SAP modules Time management and/or German PayrollIdeally ABAP skills to analyze and debug program errorsStrong organizational, analytical and problem-solving skillsAbility to accurately collect information in order to understand and assess the clients’ needs and situationAbility to work independently as well as in a teamDetail orientedStrong customer service skillsStrong time management and multitasking skillsExcellent written and verbal communication skillsFluent in English (written and oral)Fluent in German (written and oral)Work EnvironmentRegular travel 5-15% of the time.For dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment.Additional InformationenWe offer attractive benefits ( , employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience.Profile description: This role will be part of Magna’s growing internal SAP AMS HCM team supporting Magna divisions in their daily business. Main responsibilities are support activities and coordination of projects. Additionally, there are opportunities to participate within global projects like Magna’s implementation of Workday and other strategic projects on current roadmap ( , SAP Fiori, SAP Concur, etc.).
      • Frankfurt, Hessen
      • Deutsche Bahn AG
      Junior Experte IT Operations (w/m/d)Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Du hast einen Hang zur HR IT und möchtest Dich so wie wir mit abwechslungsreichen Themen befassen? Arbeitest Du gerne eigenverantwortlich und möchtest Gestaltungsspielräume für Deine neuen Ideen nutzen? Aufgrund der immer neuen Anforderungen an unsere Systeme wird Dir hier nie langweilig werden. Für die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer IT-Landschaft im HR-Umfeld auf eine moderne Anwendungsplattform suchen wir für Dich!Werde Teil unseres 19-köpfigen Teams, welches flexible Arbeitsmöglichkeiten lebt und über mehrere Standorte hinweg auch virtuell zusammenarbeitet. Für uns ist Zusammenarbeit nicht nur ein Wort, sondern integraler Bestandteil des täglichen Geschäfts. Dabei sehen wir eine offene Kommunikation und kritisches Hinterfragen als Chance zu wachsen und besser zu werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Junior Experte IT Operations mit dem Schwerpunkt ServiceNow im Bereich Personalservice der Deutschen Bahn AG am Standort Frankfurt am Main, Nürnberg oder München.Deine Aufgaben:Du bewegst Dich täglich im Spannungsfeld zwischen einem optimalen Anwendererlebnis, Projekten, die unsere HR IT vorantreiben und der Umsetzung von neuen Anforderungen in unseren Systemen Du wirkst mit beim Aufbau einer zukunftssicheren IT und der Integration einer Service Management Plattform indem du Dich um die Verbindung von ServiceNow HR Service Delivery und anderen Systemen kümmerst wie auch Backend-Konfigurationen umsetzt und verwaltestIm Rahmen des Transformationsprojekts „Smart HR“ bist Du mit verantwortlich bei der Entstehung der Betriebsprozesse von deren Definition, Abstimmung mit Beteiligten bis hin zur Dokumentation und Erstellung von KonzeptenDu bearbeitest selbstständig eingehende Kundenanfragen als 2nd/3rd-Level-Support im ApplikationsbetriebDu führst komplexe Analysen - auch über Systemgrenzen hinweg - durchProbleme, die nicht sofort gelöst werden können, koordinierst Du mit nachgelagerten Stellen und entwickelst bis zur endgültigen Lösung kreative WorkaroundsDu erstellst Lösungen mit Hilfe von Skripten und/oder verfügbaren Tools unter Betrachtung der Automatisierbarkeit und EffizienzsteigerungDu schöpfst aus Deinen Erfahrungen und die des Teams, sodass Du Kunden hinsichtlich der Ausgestaltung der Funktionen bestmöglich beraten kannstDu bildest die Schnittstelle zu angrenzenden Bereichen innerhalb des HR IT Bereiches, den technischen Betriebsführungen und externen Anbietern Dein Profil: Du hast einen (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, einem ähnlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender BerufserfahrungIdealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse im Bereich IT-Betrieb, DevOps oder Second Level SupportIdealerweise hast du bereits Erfahrung in der Bedienung und Administration von ServiceNow (HR Service Delivery), Salesforce oder MS Dynamics, Kenntnisse mit SQL oder JavaScript sind ein weiterer PluspunktITIL ist kein Fremdwort für Dich Dein innerer Tatendrang und Deine Flexibilität im Handeln sorgen dafür, dass du Dir die Frage stellst wie wir ein Stück besser werden können und wir für auftretende Probleme eine Lösung finden – jeden TagEine überdurchschnittliche Fähigkeit zur Lösung komplexer Aufgaben sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise bringen Dich zum ZielZusammenarbeit im Team ist für Dich das A&O und du scheust Dich nicht Verantwortung zu übernehmenDu verfügst über gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Friedrichshafen, Baden-Württemberg
      • FULL_TIME
      • ZF Friedrichshafen AG
      Wir verstärken unser Team im Bereich IT am Standort Friedrichshafen.Job-Beschreibung: Aufgaben:Teilnahme an anstehenden Migrationsprojekte (Systemkonsolidierungen, Migration) sowie Übernahme von Projekt- und Supporttätigkeiten in den Bereichen SAP-HR ZeitwirtschaftKonfiguration von Schemen und Regeln und Übernahme vom Customizing für das Modul PT sowie ESS/MSSKoordination der Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Unternehmensbereiche und Beratung der internen Kunden (HR) in technischen BelangenPrüfung von Teil- oder Gesamtprozessen auf Verbesserungsmöglichkeiten. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team sowohl in der Weiterentwicklung als auch im Betrieb der existierenden SystemlandschaftÜbersetzung von fachlichen Anforderungen in passgenaue SAP Softwarelösungen und Übernahme der Dokumentation sowie die Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im Umfeld insbesondere sehr gute Kenntnisse in der SAP-HR ZeitwirtschaftABAP- und Web Dynpro-Programmierkenntnisse sind von VorteilErste Kenntnisse in der Deutschen Lohn- und GehaltsabrechnungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter
      • München, Bayern
      • FULL_TIME
      • msg systems ag
      Verstärken Sie unsere HR-Abteilung – und freuen Sie sich auf vielseitige und spannende Aufgaben in unserem Recruiting-Team. Der Bereich Personal ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe der zentrale Ansprechpartner für verschiedene Fragen wie zum Arbeitsvertrag, den Sozialleistungen, Recruitingstrategien oder zur Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns und freuen Sie sich auf spannende Aufgaben im IT-Umfeld. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Werkstudent IT-Recruiting (m/w/d) Für den/die Standort(e): München Das erwartet Sie bei uns Mitarbeit im Bewerbermanagement sowie Gestaltung und Platzierung von Stellenanzeigen Ansprechpartner für Bewerber und Hiring Manager aus den Fachbereichen Erstellung von Analysen, Auswertungen und Recherchen zu aktuellen, Recruiting-relevanten Themen Übernahme von spannenden Sonderprojekten Erarbeitung neuer Recruitingkanäle Administrative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Detaillierte Einarbeitung und Begleitung durch ein erfahrenes Team Innovatives HR Umfeld mit Remote Office-Kultur Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Das bringen Sie mit Eingeschriebener/e Student/in Interesse an Recruiting, HR oder IT Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Einsatzbereitschaft während der Vorlesungszeit 16-20 Stunden/Woche Das ist unser Angebot Suchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team. Das ist Ihr Weg zu uns Sie sind neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und der Kennziffer: msg über unseren Bewerbungsassistenten. Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
      • Göttingen, Niedersachsen
      • FULL_TIME
      • amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
      An über 90 Labor- und Praxisstandorten bietet die amedes-Gruppe in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai interdisziplinäre medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und Kliniken als Mitarbeiter sind für unser Unternehmen tätig. In unseren Spezialsprechstunden werden jährlich über Patienten von unseren Experten behandelt. Für unsere Personalabteilung in Göttingen suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams ab sofort eineAssistenz (m/w/d) HR-Systeme/Digitalisierung zunächst befristet für ein JahrDiese Aufgaben erwarten Sie bei uns:1Level Support der SystemnutzerUnterstützung bei SAP-HCM-AuswertungenMitarbeit in Digitalisierungs-Projekten (Self-Service und Digitale Personalakte)Dokus und Trainings erstellenWir wünschen uns von Ihnen:eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereicherste Kaufmännische Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Grundverständnis Personalabteilung von VorteilGute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu IT-ThemenSAP Grundkenntnisse wünschenswertschnelle Auffassungsgabeselbstständige ArbeitsweiseWir bieten Ihnen:einen befristeten Arbeitsvertrag für 40 eine umfassende Einarbeitung durch die Teamkollegeneine faire, durch den amedes-Haustarifvertrag geregelte VergütungMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungStrukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichenUND: eine gute und partnerschaftliche ArbeitsatmosphäreStarten Sie durch in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich gleich heute unter Angabe der Referenznummer 11936 mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Onlineformular, welches Sie über den Button „Jetzt online bewerben“ erreichen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Jetzt online bewerben
      • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
      • FULL_TIME
      • GEDANKENBURG GmbH & Co. KG
      Dein Tor zur HR-WELTWir arbeiten mit der HR-Welt zusammen, die vor großen (oder kleinen) Herausforderungen steht. Mit Recruitern und Köpfen, die sich mit uns und unseren Partnern etwas trauen. Wenn du ein Teil von Gedankenburg bist, bietest du unseren Kunden alles, was sie brauchen: Können rund um HR. Technik und Software. Logik. Effizienz.Willst du dich mit deinen Ideen und deinem Charakter ganz im Sinne unserer Kunden auf Personalwerbung und Arbeitgebermarken fokussieren? Dabei moderne Technik in der HR-Welt fest verankern, und das als Teil eines Teams, in dem Individualität großgeschrieben wird? Dann starte mit uns in Düsseldorf durch, und zwar alsAccount Manager*B2B Vertrieb International / HR – TechDEIN JOB HAT´S IN SICH Im Endkundengeschäft baust du gekonnt einen eigenen Kundenstamm auf – dein Fokus liegt auf Unternehmen im B2B-Segment, gehobener Mittelstand mit zumeist mehr als Mitarbeitenden. Sobald du richtig bei uns angekommen bist, freuen sich unsere anspruchsvollen Bestandskunden auf deine gewissenhafte, professionelle Betreuung. Dabei strebst du vor allem danach, unser Kundenportfolio und unsere Business-Beziehungen bedarfsgerecht weiter auszubauen – Ideen dafür klärst du mit dem Vertriebsleiter und der IT. Ganz wichtig: Wir suchen dich als absoluten Allrounder, der rund um das Account Management alles selbst in die Hand nimmt und jederzeit als Ansprechpartner zur Stelle ist. Den Großteil deiner Arbeit stemmst du selbstbewusst im Alleingang, bei besonders komplexen Vorhaben und Projekten kannst du auf den Support von Projektmanagement und CS zählen. Ehrlich währt am längsten: Uns ist wichtig, dass du nicht einfach den nächsten Vertriebsjob suchst, sondern Feuer und Flamme bist – für uns, für unser Angebot, vor allem für unsere Kunden. DEIN PROFIL AUF DEN PUNKT Wirtschaftsstudium plus erste Berufspraxis – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im B2B-Vertrieb Sicher unterwegs auf dem Parkett der HR-Dienstleister: Klassisch (Stepstone, Monster), performanceorientiert (Indeed, LinkedIn), Social Media (Facebook, Twitter, Instagram) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Fundiertes technisches Verständnis und Bock darauf, sich immer wieder in neue spannende Tech-Themen rein zu fuchsen Kundenversteher und Kommunikations-Ass – verbindlich, direkt und bereit, für den großen Catch die Extrameile zu gehen DAS MUSST DU ZUHAUSE LASSEN Abneigung gegen Employer Branding, Performance-Marketing und Post & Pray Wankelmut, Mimimi-Attitüde und Interesse an einem 08/15-Job Akute Unlust auf eine gesunde Start-up-Mentalität DU KRIEGST VIEL ZURÜCK FÜR DEINEN EINSATZ: Nämlich viel Flexibilität und 245 m2 Freiraum in der Agentur. Du hast einen Hund? Auch für ihn ist Platz, sofern er sich mit Maja versteht. Darüber hinaus haben wir das hier für dich in petto: Deinen eigenen Premium Gaming-Stuhl von Secret Lab Beats by Dre Getränke, frisches Obst, Fressalien und jede Menge Kaffeesorten for free Tools wie Jira, automatisierte Prozesse und eigene unabhängige Systeme Bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche Wöchentliches Teammeeting, gemeinsames Essen und Brainstorming 4 Events im Jahr (Weihnachtsfeier, Kick-off, Sommerfest plus Bonus-Event) und viele Sonderevents – auch virtuell, wenn der Virus es bedingt Fettes Netzwerk in der HR-Welt inklusive Who-is-Who und namhaften Kunden Top Ausstattung (alles, was kein Apple ist – Alex mag Apple nicht) Onboarding (auch remote), damit dir dein Start bei uns ganz leichtfällt Cleaning Service: 1x pro Monat für bis zu 4 Stunden 30 Tage Urlaub im Jahr sowie pro Mitarbeiter ein „Me Day“ im Quartal, also quasi 34 Urlaubstage Extra-Option „mehr Urlaub, weniger Geld“ oder andersrum. Beispiel: 10 Tage mehr Urlaub = 500 EUR brutto weniger im Monat oder 10 Tage weniger Urlaub = 500 EUR brutto mehr im Monat Provisionen und Boni auf Quartalsziele zusätzlich zum Fixgehalt Die Option auf einen Jahresbonus Außerdem: Unser Standort liegt super! Nur 2 Minuten vom Hofgarten entfernt, mitten in der Stadt und zu Fuß von der Nordstraße aus erreichbar. Arbeiten im Ausland ist ebenfalls wieder vorgesehen, sobald es möglich ist – in Barcelona oder Lissabon (Wohnung wird von uns gestellt). Du siehst also, wir haben noch viel vor und es gibt jede Menge Möglichkeiten. KONTAKT TUT GUTBewirb dich ganz einfach in unserem Online-Tool über den „Jetzt Bewerben!“-Button, Einsendungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Erzähl uns, was du dir an Bezahlung vorstellst und ab wann du mit uns zusammen loslegen kannst – wir sind sehr gespannt auf dich. Falls du Fragen hast, meld dich gerne bei Peggy unter . Bis bald! * Geschlecht, Alter, Sexualität, Religion und Herkunft, ob kulturell oder sozial, sind für uns vollkommen egal. Was zählt, sind deine individuellen Stärken und Talente, mit denen du uns vom Hocker haust. Vorurteile haben bei uns keinen Platz und das ist gut so.GEDANKENBURG GmbH & Co. KG Duisburger Str. 91, 40479 Düsseldorf Jetzt bewerben
      • München, Bayern
      • FULL_TIME
      • Software4You Planungssysteme GmbH
      Die Software4You Planungssysteme GmbH ist führender Lösungsanbieter im Bereich HR Controlling. Wir sind einer der wenigen Spezialisten für maßgeschneiderte Lösungen für das Personalcontrolling und der Ermittlung variabler Entgelte. Unserem Leitsatz „World Class HR Controlling“ werden wir durch unseren hohen Anspruch an Qualität und Produktivität gerecht. Zu unseren Leistungen gehört neben der passenden Software auch eine umfassende fachliche sowie technische Beratung. Langjährige Erfahrung, betriebswirtschaftliches Know-how und eine moderne Softwarebasis machen die Produkte der 4PLAN Familie zu einer optimalen Lösung für jedes Unternehmen.Zur Verstärkung unseres Münchner Teams suchen wir Sie als: Junior Account Manager „After-Sales“ (m/w/d) Ihre Position & AufgabenSie betreuen und entwickeln unsere nationalen und internationalen BestandskundenSie sind als Account Manager verantwortlicher Service-Ansprechpartner für unsere KundenSie nehmen bei unseren Kunden Trends für die Produktentwicklung auf und bilden eine Schnittstelle zum ProduktmanagementSie übernehmen das Kundenmanagement in Zusammenarbeit mit den ProjektleiternSie stellen unseren Bestandskunden Produktneuheiten und wichtige Updates vorIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit vertrieblichem Hintergrund - erste Erfahrung im B2B- sowie Software-Bereich sind von VorteilPersonalwirtschaftliches Wissen und ausgeprägte Technik-Affinitätausgeprägtes unternehmerisches, analytisches, strukturiertes Denkenausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zu dienstlichen Reisen und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotDynamisches und flexibles Umfeld mit Freiräumen für eigene IdeenHohes EntwicklungspotenzialIntensive Einarbeitung – wir machen Sie zu einem HR-ExpertenArbeit mit neusten Technologien und namenhaften UnternehmenAngenehme Atmosphäre in einem Team aus Consultants, Entwicklern und IT-SpezialistenFestanstellung in Vollzeit und leistungsgerechte Vergütung30 Tage Urlaub sowie Obst, Müsli und Getränke im BüroHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inkl. Angaben zur Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: Software4You Planungssysteme GmbH Zielstattstraße 44 81379 München Tel. 089/
      • München, Bayern
      • PART_TIME
      • IU Internationale Hochschule GmbH
      Wachse mit uns! Starte Deine Karriere bei der IU! Du bist data-driven und brennst für Analysen, Reportings sowie Projekte an der Schnittstelle zwischen Data und Human Resources und hast Lust auf einen spannenden Job in der Bildungsbranche? Dann komm in unser Team! Bei der IU Internationalen Hochschule trägst Du als Trainee (m/w/d) aktiv dazu bei, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Als private Hochschule, die auf Innovation und digitale Bildung setzt, sind wir motiviert, uns mit Dir gemeinsam weiterzuentwickeln. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du eines unserer Studienangebote kennen und sammelst als Experte in Deinem Themenbereich Praxiserfahrung. Stellst Du Dir auch momentan diese eine Frage: Masterstudium oder doch der direkte Berufseinstieg? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden, denn wir bieten Dir beides! Unterstütze unser People Projects-Team ab sofort in Teilzeit (30h/Woche) an unserem Standort in München, Bad Reichenhall, Bad Honnef oder Köln als Trainee People Analytics (m/w/d) und absolviere gleichzeitig ein Master-Fernstudium Deiner Wahl. Deine Aufgaben Du unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung relevanter HR Dashboards und Reports sowie bei der Definition aussagekräftiger People KPIs Du erstellst selbstständig erste zielgruppenspezifische Analysen als Grundlage für evidenzbasierte Entscheidungen im People Bereich Du unterstützt bei der Durchführung verschiedener People Analytics-Projekte und übernimmst gerne auch eigene kleine Teilprojekte Bei der Unterstützung des Aufbaus unserer People Analytics Strukturen lernst du unterschiedliche Tools und Methoden zur Analyse, Aufbereitung und Visualisierung der wichtigsten Kennzahlen kennen – allen voran (Power) BI, aber auch Excel und Workday Du begleitest unsere HR Teams bei der Aktualisierung und Pflege unserer HR Daten in Workday – vom Recruiting über die Stammdatenverwaltung bis hin ins HR Controlling hast du unsere Datenqualität im Blick Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor Studium (Schwerpunkt BWL, Mathematik, Statistik oder vergleichbar) und möchtest nun deinen Master absolvieren Du hast erste nachweisliche Erfahrungen im Bereich (People) Analytics gesammelt (z. B. als Werkstudent oder Praktikant (m/w/d)) Du kennst dich sehr gut mit Excel aus und bringst idealerweise erste Erfahrung in (Power) BI mit und hast Lust darauf, in beiden Tools zu einem echten Experten zu werden Du besitzt eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Du kommunizierst verhandlungssicher sowohl in Deutsch als auch in Englisch Wir bieten Dir Eine optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und einem finanzierten Fernstudium inkl. monatlicher Vergütung Spannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team Flexible Arbeitszeitreglungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
      • Köln, Nordrhein-Westfalen
      • FULL_TIME
      • Ratbacher GmbH
      Köln Festanstellung Direktvermittlung Jobnr. 41246 Unser  Auftraggeber Unser Kunde gehört zu den führenden Unternehmen der Handelsbranche und zeichnet sich besonders durch seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur aus, was sich unter anderem in der geringen Fluktuation widerspiegelt. Qualität und Tradition, gepaart mit technischen Innovationen, sind die treibenden Kräfte für den stetig wachsenden Umsatz des Handelsexperten. Mittlerweile werden rund Mitarbeiter/innen beschäftigt, die jeden Tag daran arbeiten den nationalen und internationalen Erfolg weiter auszubauen. Um sich auch im HR-Bereich neuesten Herausforderungen stellen zu können, wird Ihre Unterstützung als SAP HCM Berater (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Köln benötigt.Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über Top-Unternehmen und bereits über erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! SAP HCM Berater / SAP HCM Consultant (m/w/d) Ihre  Schwerpunkte SAP HCM Prozessbetreuung mit Schwerpunkt im Bereich Payroll und ZeitwirtschaftKontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP HCM (PY/PT)Anforderungsanalyse sowie Erarbeitung entsprechender Lösungskonzepte mit anschließender Überwachung von deren ImplementierungAktive Mitarbeit an facettenreichen SAP Projekten, wie bspw. Rollouts und der Implementierung neuer Tools im SAP UmfeldIm Rahmen der bevorstehenden Einführung von SuccessFactors bringen Sie sich aktiv mit ein Ihre  Benefits Freuen Sie sich auf ein starkes Gehaltspaket in Höhe von bis zu ,-- € (brutto)Sie erwartet eine 39-Stunden-Woche im Gleitzeitmodell sowie ein Paket von 30 UrlaubstagenZusätzliche Flexibilität durch bis zu 80 % HomeofficeIhre Fach- und Führungskarriere können Sie dank individueller Weiterbildungsangebote ankurbelnLassen Sie sich zur Mittagszeit von der großen Auswahl der subventionierten Unternehmenskantine verwöhnenZahlreiche weitere Zusatzleistungen wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung Ihre  Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT Bereich oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant (m/w/d), optimalerweise mit Schwerpunkt HR-PY und/oder HR-PTErste praktische Erfahrung mit SuccessFactors von VorteilFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise ergänzen Ihr Profil Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Vermittlungsprozess Ihr  Ansprechpartner Anisa Barini T: E: class="col-lg-2 col-md-2" id="consultantPhotoBox"> Ø 4,8 bei 147 Google Bewertungen!
      • Chemnitz, Sachsen
      • FULL_TIME
      • DMK E-BUSINESS GmbH
      Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von ;Für die aktuell über 45 Mitarbeiter*innen dreht sich hier und an zwei weiteren Standorten alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln alsPHP Symfony Entwickler (w/m/d)Deine AufgabenTechnische Konzeption und softwareseitige Umsetzung spannender Symfony-basierter WebprojekteAktive Mitgestaltung an der technologischen Entwicklung im Bereich innovativer Content Management-, E-Commerce-Lösungen und mobiler WebanwendungenTechnische Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung automatisierter Tests der dir übertragenen ProjekteUnterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben aus technisch-konzeptioneller SichtFörderung des Wissenstransfers innerhalb des TeamsDein ProfilAusbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren FachrichtungExpertenwissen und Berufserfahrung in PHP7 & 8, HTML5, CSS3 und JavaScriptErfahrungen mit dem Symfony Framework und E-Commerce-SystemenSymfony Zertifizierung wünschenswertKenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken (MySQL, PostgresSQL, Redis, MongoDB) sowie mit SQL und DoctrineSicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)Kritischer Blick für Benutzerfreundlichkeit und ÄsthetikVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Flexibilität und QualitätsbewusstseinUnser AngebotFestanstellung mit Perspektive einer langjährigen WeiterentwicklungVerantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen ArbeitsatmosphäreTeamorientierte Unternehmenskultur mit agilem MindsetVielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen WeiterqualifizierungGute Vereinbarkeit von Familie und BerufRegelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive GesundheitsförderungKaffee, Wasser und Obst »aufs Haus« Interessiert?Unsere HR Managerin Jenny Gränitz steht dir unter für Fragen gerne zur Verfügung.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail class="ap-r">DMK E-BUSINESS GmbH Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz Personalwerk Holding GmbH Dieselstraße 22, 61184 Karben
      • Berlin, Berlin
      • FULL_TIME
      • HRG Hotels GmbH
      Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 75 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als: Teamassistenz Finance (m/w/d)Arbeitsort: BerlinIn Ihrer Position als Teamassistenz Finance(m/w/d) unterstützen Sie unseren CFO in administrativen Aufgaben im laufenden Tagesgeschäft und arbeiten darüber hinaus eng mit den Abteilungen Steuern, Controlling und Buchhaltung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben für den CFO Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Steuern, Controlling und Buchhaltung Vor- und Nachbereitung ausgewählter GeschäftsvorgängeDokumentation und Nachverfolgung von wichtigen Entscheidungen und Aufgaben zu Meetings und WorkshopsMitarbeit im Rahmen von SonderprojektenIhr Profil, mit dem Sie uns begeistern:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare WeiterbildungErste relevante Berufserfahrung von VorteilMindestens gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil abWas Sie von uns erwarten können:Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um. Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. und ), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits … Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: HRG Hotels GmbH Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Internet: Ansprechpartner: Herr Tobias Horn / Florian Heidtmann I Human Resources Management Jetzt bewerben
      • Friedrichshafen, Baden-Württemberg
      • FULL_TIME
      • ZF Friedrichshafen AG
      Wir verstärken unser Team im Bereich IT am Standort Friedrichshafen.Job-Beschreibung: Aufgaben:Teilnahme an anstehenden Migrationsprojekte (Systemkonsolidierungen, Migration) sowie Übernahme von Projekt- und Supporttätigkeiten in den Bereichen SAP-HR ZeitwirtschaftKonfiguration von Schemen und Regeln und Übernahme vom Customizing für das Modul PYKoordination der Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Unternehmensbereiche und Beratung der internen Kunden (HR) in technischen BelangenPrüfung von Teil- oder Gesamtprozessen auf Verbesserungsmöglichkeiten. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team sowohl in der Weiterentwicklung als auch im Betrieb der existierenden SystemlandschaftÜbersetzung von fachlichen Anforderungen in passgenaue SAP Softwarelösungen und Übernahme der Dokumentation sowie die Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium der Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung im Umfeld insbesondere sehr gute Kenntnisse im Modul SAP PY-DEABAP- und Web Dynpro-Programmierkenntnisse sind von VorteilFundierte Kenntnisse in der Deutschen Lohn- und GehaltsabrechnungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter
      • München, Bayern
      • PART_TIME
      • Boston Consulting Group
      WHAT YOU'LL DOThe ongoing personal and professional development of our consultants is very important to us at BCG. As a dynamic and flexible Student Assistant to the Learning & Development (L&D) team, you will work together with the other members of our L&D team as an internal service provider at BCG, supporting our consultants throughout their career paths with top-of-the-line training and coaching. We are particularly proud of the quality of our offer, the collaboration within our team, and the diversity of our tasks.Your main responsibility will be supporting the L&D team in the preparation and follow-up of training measures for the Consulting Team. You’ll share responsibility for preparing the training equipment and training documents, compiling and maintaining participant lists, and performing the electronic analysis of training feedback. Presenting data evaluations and analyses is as much a part of your tasks as the responsibility for data maintenance and processing of data for other back-office activities. You’ll also support the training team with administrative tasks, such as entering training dates into the team calendar and training database and preparing the minutes of the jour fixe meetings. You’ll manage our training equipment and be responsible for ensuring its working condition, and you may assist with trainings on a day-by-day basis where necessary.YOU'RE GOOD ATYou enjoy HR work and have a strong interest in people development at an internationally oriented company and in the described activities in particular.Your outstanding team and communication skills and your strong empathy set you apart.You are reliably flexible, proactive, and able to work under pressure.Absolute trustworthiness and responsibility are a matter of course for you.You are very precise when working with detailed and complex matters. You also impress people with your structured, independent, and solution-oriented working style.Ideally, you have solid knowledge of technical collaboration tools (Slack, Trello), database systems, and HR cloud solutions, and you enjoy working with them.YOU BRING (EXPERIENCE & QUALIFICATIONS)You are enrolled at a (technical) college or university.You have already completed internships or gained some practical work experience in the field of HR.You have a good command of the software in the MS Office package.Very good written and spoken German and English language skills complete your profile.
    30 von 402 Jobs angezeigt

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