Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess für verschiedene Positionen in Deutschland und der EMEA-Region
  • Durchführung von telefonischen oder video-basierten Erstgesprächen zur Qualifikationsprüfung
  • Organisation, Terminierung und Koordination von Vorstellungsgesprächen für Kandidaten und einstellende Manager
  • Vorbereitung, Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Kanälen
  • Proaktive Identifikation und Direktansprache von Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn Recruiter, Jobbörsen sowie interne Talentpools
  • Professionelle Betreuung von Kandidaten für administrative und organisatorische Fragen während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungsprofilen, Marktgegebenheiten und Recruiting-Strategien
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Recruiting-Prozessen, der Candidate Experience und der Stakeholder-Zufriedenheit

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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