Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d)

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Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Schnittstellenmanagement & Koordination: Fachliche Koordination von komplexen Projekten und Schnittstellen mit dem Schwerpunkt Non-IT Einkauf für den gesamten Fachbereich
  • Interessenvertretung: Vertretung der Interessen des Fachbereichs gegenüber der übergreifenden Governance-Funktion sowie den zentralen Einkaufseinheiten innerhalb und außerhalb des Unternehmens
  • Analyse & Reporting: Entwicklung, Überwachung und Bereitstellung von einkaufsrelevanten Kennzahlen (KPIs) sowie das Erstellen fundierter Berichte und Analysen.
  • Richtlinienkompetenz: Konzeption und Weiterentwicklung übergreifender Einkaufsprozesse, Anweisungen und Richtlinien zur Steigerung der Effizienz und Compliance.
  • Management-Support: Vorbereitung, Strukturierung und professionelle Ausarbeitung von komplexen Entscheidungsvorlagen für das obere Management.

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