936 Jobs (Arbeitnehmerüberlassung) in Rheinland-Pfalz gefunden

BUCHHALTER (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit (40 ) für unsere Firmenzentrale in Neustadt/Weinstraße (im Sommer 2022 Umzug nach Landau/Pfalz) einen „Zahlenmensch“.Konkret übernehmen Sie:Verwaltung der Debitoren (inkl. Faktura) und Kreditoren Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle Zahlungsverkehr und Mahnwesen Überprüfung und Auszahlung der Provisionsabrechnungen von Vertriebsmitarbeitern Diese Stärken und Erfahrungen bringen Sie mit:eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung; gerne auch Berufsstarter oder Wiedereinsteiger gute Kenntnisse in den gängigen MS Office- Programmen (Word, Excel, Outlook) Organisationstalent und Teamfähigkeit Was wir dazu beitragen:eigenverantwortliche Tätigkeiten Teamspirit variable Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld Zusatzleistungen (13. Gehalt, Altersvorsorge etc.) Jetzt gibts nur eines: Bewerben Sie sich über das Online-Formular unter oder per E-Mail an class="hide_m"> und werden Sie Teil unseres Teams!@fortunamediengruppe Fortuna Medien Gruppe Kerstin Knoll Maximilianstraße 35-39 67433 Neustadt/Wstr.Telefon Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die Fortuna Medien Gruppe Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. So schaffen wir überall nachhaltige Business Netzwerke.Wir suchen Sie aus den Regionen Schweigen-Rechtenbach, Steinfeld, Bad Bergzabern, Oberotterbach, Schweighofen, Winden, Klingenmünster, Waldrohrbach, Silz, Berg und Scheibenhardt.

Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.Einsatzbereich:Kämmerei und SteueramtInfos zur Stelle:VollzeitunbefristetBewerbungsfrist: Über uns Mitarbeitende25 Ämter, 5 Eigenbetriebe20 Ausbildungsberufe320 FührungskräfteUnser AngebotStadteigene Kita-Plätze, KinderferienbetreuungFlexible Arbeitszeiten30 Tage JahresurlaubFort- und WeiterbildungenGesundheitsmanagementArbeitsplatzsicherheitBezuschusstes JobticketEGr. 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGLisa Schuler | Personalgewinnerin href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Steuersachbearbeitung / Tax ComplianceDas erwartet SieWahrnehmung der Aufgaben der Stadt Koblenz als Steuer­schuldnerin: Selbstständige Erstellung der Gewinnermittlungen bzw. Bilanzen der Betriebe gewerblicher Art des Kernhaushaltes, inkl. E-Bilanzen und Taxonomieanforderungen Selbstständige Erstellung der Steuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art des KernhaushaltesDas sollten Sie mitbringenBefähigung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Ver­waltung und Finanzen (bevorzugt erfolgreicher Abschluss als (w/m/d); alternativ erfolgreicher Abschluss der Bachelorstudiengänge Verwaltung oder Verwaltungs­betriebswirtschaft, ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) alternativ: erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Steuerrecht Mehrjährige einschlägige BerufserfahrungFür weitere Informationen besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.

Wir suchen für den sofortigen Eintritt oder nach Vereinbarung:KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER (m/w/d) FÜR DIE DISPOSITIONS-ABTEILUNG (in Vollzeit) Sitz im Luxemburg IHRE HAUPTAUFGABENAktive Regulierung der Auflagen von Zeitungen und IllustriertenOptimierung der Regulierung, einschließlich der Neugestaltung der Verteilungsgrundlagen.Koordination der Auflagen mit den Verlagen.Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung.Eigenständige Verwaltung der Beziehungen zu den Verlegern.Vorbereitung von und Teilnahme an Treffen mit Verlegern.UNSERE ANFORDERUNGENAbitur oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung.Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.Fließende Beherrschung der deutschen und französischen Sprache (in Wort und Schrift); Italienisch ist ein zusätzlicher Vorteil.Gute IT-Kenntnisse (PVG-Grosso-Software und MS-Office-Tools).Integre, kommunikative, energiegeladene Persönlichkeit, die sich mit Zahlen wohlfühlt.Organisationsfähigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienst am Kunden.Strukturierte, effiziente und präzise Arbeitsweise.Flexibilität.PERSPEKTIVEN, DIE WIR IHNEN BIETENEin angenehmes, zukunftsorientiertes, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld.Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen, das dynamisch auf dem Markt agiert.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bei Frau Alexandra Ijewski.

Ziegle DienstleistungsgruppeBuchhalter/ Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt / Steuerfachangestellte (m/w/d) in TeilzeitLudwigshafen am RheinÜber unsÜber unsMit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Professionalität bündelt die Ziegle Unternehmensgruppe klassische infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen. Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im südwest-deutschen Raum mit Schwerpunkt im Rhein-Neckar und Rhein-Main Gebiet.Werden auch Sie Teil unserer Unternehmensgruppe.Zur Ergänzung unseres Teams in Ludwigshafen suchen wir eineBuchhalter/ Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt / Steuerfachangestellte (m/w/d) in TeilzeitIhre AufgabenIhre AufgabenKlassische Buchhaltungstätigkeiten (Anlage- und Hauptbuchhaltung; Debitoren- und Kreditorenabrechnung, Mahnwesen, Reisekosten)Verbuchung sämtlicher GeschäftsvorfälleAbstimmung der KontenAbwicklung des ZahlungsverkehrsMitwirkung bei JahresabschlusstätigkeitenIhr ProfilIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zur/m Buchhalter/in, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt oder Steuerfachangestellten (m/w/d)Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)ZahlenaffinitätSie arbeiten gerne bereichsübergreifend im TeamWir bietenWir bieten Attraktive Vergütung, langfristige PerspektiveSorgfältige Einarbeitung, WeiterbildungenMöglichkeiten zur mobilen ArbeitEigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten TeamBenefits, subventioniertes MittagessenInteressiert?Interessiert?Wenn Sie eine aufgeschlossene und positive Persönlichkeit haben, die sich auch gerne inhaltlich mit den gestellten Aufgaben auseinandersetzt, sowie Freude am Umgang mit Menschen haben, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie diese an:Ziegle DienstleistungsgruppePersonalabteilungBöcklinstraße 267061 href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Abteilung Personal Ziegle DienstleistungsgruppeBöcklinstr. 2Ludwigshafen Ludwigshafen am Rhein

Immobilienverwalter, Hausverwalter, Immobilienkaufmann (m/w/d)Als Immobilienverwalter, Hausverwalter, Immobilienkaufmann (m/w/d) verwalten Sie unsere Objekte, erstellen Angebote und Abrechnungen und Führen gemeinsam mit Ihren Kollegen die Eigentümerversammlungen. VorstellungLiebe Bewerber-/in, Wir freuen uns, dass Sie auf unsere Anzeige aufmerksam geworden sind und möchten uns kurz vorstellen.Wir sind eine mittelständische Hausverwaltung und haben unseren Sitz in Edenkoben an der südlichen Weinstraße. Wir betreuen seit über 25 Jahren weitestgehend regionale Objekte und legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt. Unser Schwerpunkt liegt in der ganzheitlichen Betreuung der Objekte in den Bereichen WEG-Verwaltung, Mietverwaltung und Facility Management.Als Teil der Gerst Unternehmensgruppe erhalten wir immer wieder spannende neue Projekte und begleiten die Eigentümer oft bereits ab Ihrem Einzug. Bei kleineren Reparaturen oder auch größeren Baumaßnahmen unterstützen uns unseren Kollegen aus der Technik gerne und ermöglichen eine unkomplizierte und kurzfristige Abwicklung der Anliegen unserer Verwaltungen.Falls Ihnen unser kurzer Einblick gefallen hat freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt Sie persönlich kennenzulernen!Ihre AufgabenEigenständige objektbezogene WEG-Verwaltung und MietverwaltungBearbeitung von neuen Verwaltungen und AngebotserstellungErstellung von AbrechnungenDurchführung von EigentümerversammlungenIhre QualifikationenEine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann-/frau oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der eigenständigen Verwaltung von ImmobilienEngagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, sicheres AuftretenSelbständige sowie zielorientierte ArbeitsweiseWir bietenÜberdurchschnittliche VergütungFachbezogene Fort- und WeiterbildungenVielfältige und abwechslungsreiche AufgabenViel Teamgeist und flache HierarchienDigitale Arbeitsprozesse, ein modernes Bürogebäude und Home-Office je nach BedarfIhre BewerbungsunterlagenAnschreiben inkl. Gehaltsvorstellung nächstmöglicher ArbeitsbeginnLebenslaufAbschlusszeugnisse und ggf. ArbeitszeugnisseAlle Bewerbungen bitte anKurpfalz Hausverwaltungen GmbH Bahnhofstraße 171, 67480 Edenkoben06323 class="fa fa-globe" href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

Job based in LuxembourgAt Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon.Amazon Transportation Services (ATS) is looking for a detail-oriented, analytical, technically skilled, innovative, hands-on, and customer-obsessed Principal Program Manager to lead strategic initiatives that will innovate the Middle Mile Business. As part of the Program Development team, you will be responsible for defining, scoping and implementing the Strategic initiatives to create brand new businesses or transform existing ones. You will define the vision that build a new standard for our customers and stakeholders while satisfying performance. You will be able to influence Senior Leadership on the future investments on topics related to Supply Strategy, Planning and Business Development.The role represents a critical function within Amazon EU Operations to continuously improve the service levels, capacities, and costs of the EU Surface Transportation network to ensure promises to the customers are being kept.A day in the lifeTo be successful in this role, you need a passion for making data driven decisions which will have a direct impact on customer experience. Some keys to your success are the ability to be an effective communicator to various audiences. The ability to remain flexible and constantly learn new tools and systems is instrumental in your role on the team. Our environment is deadline driven, fast paced, and requires you to be detail-oriented and comfortable interacting and working with multiple teams (business and technical).The key responsibilities for the role are:# The Principal Program Manager drives strategy, prioritizes projects and feature sets, as well as aligns and sets stakeholders expectations. This will require interaction with Amazon’s EU and WW operations, technology and finance teams.# You will have full ownership of the program from the scoping until the implementation, including working cross-functionally with subject matter experts.# You will work closely with a team of program managers and business analysts to drive the collection and implementation of requirements, ensure alignment with corporate objectives and contractual obligations.# You will need to define, prioritize and plan the resources and technical requirements needed for programs to be delivered on time.# You will write and review business cases, perform supporting market research and analysis, write specifications, and drive the product development from design to release.# You will be required to have clear, precise, and regular communication with all stakeholders. This includes ongoing project/program status via Monthly Business Review and other reports, as well as capturing requirements.# You will build new businesses and present proposal to S-Leadership for mid and long-term investment.Your Profile# A Master's degree (MBA or MS) in Engineering, Supply Chain, Economics, Mathematics or Operations.# Familiarity with supply chain management and transportation concepts : forecasting, planning, optimization, logistics, delivery performance, S&OP# Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position# People Management and Leadership skills# Fluent in EnglishPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# MBA preferred# Professional experience in Supply Chain, Transportation, Operations or related environment for an International company# Highly analytical and quantitative skills; experience using data and metrics to test theories, confirm assumptions, and measure success# Demonstrated ability to handle multiple competing priorities and projects in a fast-paced environment with a proven track record for delivering results on large, cross functional, international milestone projects# Excellent written and verbal communication skills. Ability to simplify complex topics for broad audiences and influence others, plus ability to communicate with technical and commercial teams# Results-oriented , makes things happen, ability to move fast, innovate and simplify# Experience in working in or with operations# Other European languages preferred, such as Spanish, German, French, Italian, and PolishStandard Images

Bauleiter Fahrwegpflege (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bauleiter Fahrwegpflege für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Gemünden (Main) oder Schweinfurt oder Würzburg.Deine Aufgaben:Als Bauleiter Fahrwegpflege bist Du für die vertrags- und qualitätsgerechte Dienstleistungserbringungen auf den zugeordneten Baustellen zuständigDu leitest die fachlich zugeordneten Mitarbeiter der Fahrwegpflege an und setzt Ressourcen wirtschaftlich einDie Einsatzplanung und Steuerung der Mitarbeiter, Fahrzeuge und des Materials nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten und unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Vorschriften und Richtlinien fällt ebenso in Dein Aufgabengebiet Du führst Kundengespräche in Abstimmung mit dem Leiter Vegetation RegionDie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Brand- und Umweltschutzes sowie die nachweisliche Durchführung entsprechender Unterweisungen sind ebenfalls Teil Deiner AufgabeDie Übernahme von operativen Tätigkeiten der Fahrwegpflege sowie das Bedienung von Erdbaumaschinen rundet Dein Aufgabengebiet abDein Profil:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen der Forstwirtschaft bzw. im Garten- und Landschaftsbau oder langjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit erworbenDie relevanten Gesetze und Verordnungen sind Dir geläufigFähigkeit zur Arbeitsanleitung und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes Team- und Sozialverhalten, sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten zeichnen Dich ausDu verfügst über die Fahrerlaubnis der Klasse BDie Eignung für nachweispflichtige Tätigkeiten ist Voraussetzung und wird ihm Rahmen des Auswahlverfahrens sicher gestelltBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Experte Verkehrsplanung - Betriebsbildmanagement (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Experte Verkehrsplanung - Betriebsbildmanagement für das Geschäftsfeld DB Cargo AG am Standort Mainz.Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Rücksprache mit der Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb von Deutschland selbst wählen. Die Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und dem Arbeiten im Büro erfolgt in Abstimmung mit der Führungskraft.Deine Aufgaben:Die Betriebsbilder werden von Dir bearbeitet und betreut, dabei fungierst Du beim Aufbau und bei Anpassungen als Schnittstelle zu Vertrieb und Produktion und bringst alle Interessen zusammenDu übernimmst die Federführung bei der Entwicklung, Abstimmung und Durchsetzung von Optimierungen gegenüber den Vertriebsbereichen Logistics und IndustrialDie Planung wirtschaftlicher Fahrlagen, inkl. Bestellung, Bewertung und Verhandlung von Trassenangeboten der DB Netz AG werden von Dir fristgerecht erarbeitetDu führst den Einkauf von Nahbereichsleistungen bei den CMR (Cargo Management Regionen) durch und bist für die Angebotsoptimierung verantwortlichRegel- und Sonderzugleistungen werden von Dir im Hinblick auf Kosten, Qualität und Ergebnis geprüft und überwachtDu analysierst Betriebsbilder und Verkehre mit dem Ziel der Entwicklung effizienter und kundengerechter TransportkonzepteDu erarbeitest Verkehrskonzepte im Güterverkehr und bildest diese als verbindliches, mit Kosten hinterlegtes Angebot in der Cargo-Besteller-Ersteller-Datenbank (CBED) abDein Profil:Du hast Dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Verkehrswesen, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise logistisches Verständnis sowie hohes Interesse an Verkehrskonzepten mitDich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kennzahlenbewusstsein ausDu hast eine hohe fachliche Kompetenz in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmenpaketen sowie die Fähigkeit analytisch zu denkenAusgeprägte Problemlösungskompetenz und Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen zeichnen Dich ausDu übernimmst gerne Verantwortung, bist zuverlässig und bringst Motivation mitSehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) runden Dein Profil abBenefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Gleisbauer mit Weiterqualifizierung zum IHK Meister Gleisbau (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr junge Talente, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Bei uns kannst Du Großes bewegen - für Deine Karriere und auf unseren Baustellen. Steige direkt in das Berufsleben ein und beginne im Anschluss an die erfolgreich absolvierte Ausbildung Deine bezahlte Weiterqualifizierung zum IHK Meister. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere!Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 2,5-jährige Ausbildung zur Gleisbauerin mit der Weiterqualifizierung zum IHK Meister Gleisbau bei der DB Netz AG in Würzburg oder Gemünden. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Nü ;Im Anschluss an Deine erfolgreiche Ausbildung erfolgt die 3,5-jährige bezahlte Weiterqualifizierung zum Fahrbahnmechaniker, Fachbauüberwacher und zum IHK Meister ;Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zur Gleisbauerinbist Du auf Baustellen, am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau im Einsatzsorgst Du für ein sicheres und stabiles Schienennetzarbeitest Du mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinenlernst Du, beschädigte Gleise und Weichen auszuwechseln sowie das Gleisbett zu erneuernerfährst Du, wie Du Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierstarbeitest Du in einem Zukunftsunternehmen mit einer sicheren Karriereperspektive Wenn du Deine Ausbildung zur Gleisbauerin erfolgreich abgeschlossen hast, schließen sich mehrere bezahlte Weiterbildungen an Mit der Weiterqualifizierung zum Fahrbahnmechaniker wirst Du Spezialist für das Fundament unserer Eisenbahn - Schienentechnik, Weichen, Planum, Schotter, SchwellenWährend der anschließenden Ausbildung zum Fachbauüberwacher erhältst Du die Befähigung zum Führen und Überwachen von großen Baustellen und Instandhaltungsmaßnahmen. Du verantwortest Termine, Qualität und KostenIn Deiner Zielposition als IHK Meister Gleisbau hast Du die Möglichkeit zur Führung eines eigenen TeamsBereits während Deiner Ausbildung erhältst Du ein attraktives Ausbildungsgehalt. Im Rahmen der erworbenen Berufserfahrung und absolvierten Weiterbildungen finden regelmäßige Erhöhungen des Gehalts ;Dein Profil:Du hast (bald) die mittlere Reife erworben oder den M-Zweig der Mittelschule erfolgreich absolviertDu arbeitest gerne im Freien. Wind und Wetter können Dir dabei nichts anhabenDu findest unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten in Deinem Berufsalltag spannend. Sobald du volljährig bist, wirst Du während und nach Abschluss der Ausbildung auch in Nachtschichten arbeiten und kannst Heavy Metal auf unseren Nachtbaustellen live erlebenDu bist motiviert Dich schnell weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmenTeamarbeit macht Dir Spaß und Du packst gern mit anFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale ;Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Workplace Health and Safety Coordinator (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryWir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Für die Neueröffnung unseres Fulfillment-Centers in Hof suchen wir eine/n Koordinator*in für Arbeitssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung ab Juni 2022 zur Verstärkung unseres Teams. Deine Herausforderung:Ermittlung von Gefährdungen an den Arbeitsplätzen und der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheits-konzeptenUnterstützung bei der Implementierung und Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien sowie bei Veränderungen von Arbeitsprozessen und technischen NeueinrichtungenBeratung der Mitarbeiter und des Managements im Umfeld des Arbeits- und GesundheitsschutzesUnterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Unfalluntersuchungen nach gesetzlichen und betrieblichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Betriebsarzt sowie den BetriebssanitäternVor- und Nachbereitung von ASA-Sitzungen und Unterstützung bei der Betreuung der SicherheitsbeauftragtenDurchführung und Auswertung von internen ArbeitssicherheitsauditsLeitung der regelmäßigen Meetings für die Sicherheitsbeauftragten am StandortAnfertigung qualitativ hochwertiger Kommunikationsmedien zum Thema Arbeitsschutz, wie z. B. Safetybriefs oder SafetytippsAktive Mitarbeit an und Initiierung von Projekten zur Verbesserung der „Safetyculture“ des StandortsTeilnahme am Gembawalk (in Vertretung für EHS Manager)Qualitätskontrolle der Unfalleintragungen zur Sicherung der ReportingstandardsAnfertigung von Schicht- und Wochenberichten für das standortinterne und deutschlandweite ReportingGRUNDQUALIFIKATIONENErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Lead)Erste Erfahrungen im Bereich Arbeits-, Umwelt- oder GesundheitsschutzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, beides in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache beraten zu könnenSicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsschutzsoftware oder vergleichbarer SoftwareTeamorientierung und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit den Managern vor OrtAnalytisches Denkvermögen sowie LernbereitschaftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENIdealerweise Vorkenntnisse aus Medizin, Rettungsdienst, Feuerwehr oder ähnlichen Hilfsorganisationen Erste Erfahrungen im Bereich“ Arbeitsschutz“ Grundlegende Englischkenntnisse Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

DescriptionJob Description:Leidos is currently seeking a qualified TRICARE Service Center Beneficiary Service Representative for our Ramstein, Germany location.Military and Veteran’s Health Solutions Group TRICARE Overseas Program (TOP) program provides enrollment, marketing, and education services to military communities around the world. The TOP enrollment program includes the Pacific, Eurasia-Africa, and Latin America and Canada (TLAC) regions.Leidos is currently seeking a qualified TRICARE Service Center Beneficiary Service Representative for our Baumholder, Germany location.Successful Candidate must be SOFA SponsoredPosition Overview:Under minimal supervision, serve as TRICARE liaison for TRICARE Overseas Prime (TOP) beneficiary population. Independently perform a variety of tasks concerned with customer service, administrative tasks, enrollment and disenrollment, portability, TRICARE education, and issues tracking. Maintain confidentiality and ensure that information meets the standards and requirement established by the Defense Health Agency (DHA) and partnering professional organizations ( , the Prime Contractor, International SOS (ISOS) and Wisconsin Physicians Service (WPS).Reports to the Deputy Program Manager and ISOS Country LeadResponsibilities include, Process registration of TRICARE beneficiaries in the Composite Health Care System (CHCS).Process enrollments, disenrollments, and portability transfers using the Defense Online Enrollment System (DOES).Process and correct enrollment discrepancies between CHCS and DOES.Provide remote coverage to nearby TRICARE Service Center sites as requested on an as needed basisAssign primary care managers to TRICARE beneficiaries.Verify eligibility information for remote beneficiaries.Provide education on TRICARE plans, programs, systems/tools, and enrollment information to beneficiaries on the phone and in person. • Assist walk-in beneficiaries with enrollments and inquiries.Handle faxed enrollment forms.Research and interpret benefits, policies, and procedures to military staff, remote site points of contact, and other resources.Maintain files/forms via electronic systems/paper files and data integrity.Provide customer support to the Military Treatment Facility Commander and/or the TRICARE Area Office staff as directed by the Deputy Program Manager, ISOS country Lead or Program Manager.Serve as liaison between the TRICARE Regional offices and TRICARE beneficiaries for transitional/portability assistance.Collect, process, retrieve, and disseminate transfer information to support the TRICARE active duty portability process.Conduct off-site briefings such as enrollment briefings, fairs, or other functions when directed by the Deputy Program Manager, ISOS country Lead or Program Manager.Determine the appropriate assistance levels and when call forwarding or other referrals are needed to address the beneficiary’s question.Complete all responsibilities and duties in accordance with the Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) guidelines to include proper handling of Protected Health Information.Complete on a timely basis and comply with and all required HIPAA, Leidos, and other training and refresher courses.Maintain required system accounts.SOFA status is requiredBe eligible for and maintain ADP II/IT II clearance.Adhere to the dress code at the TSC.Required Education and Skills:• High school diploma or GED. Associate’s degree preferred.• Three years’ cumulative experience in the following areas:Experience in military healthcare delivery system or civilian managed care medical/administrative environment.Experience in a medical or clinical environment.Experience with the CHCS or civilian healthcare computer system and in processing medical claims.• Customer service experience in a public environment.Key Competencies:• Fluent in English. Multilingual ability preferred.• Proficient in written and oral communications.• Ability to respond tactfully with people.• Ability to work independently and under general supervision.• Excellent organizational skills, attention to detail, and time management skills.• Ability to multitask.• Knowledge of TRICARE Overseas programs, DEERS, CHCS, and Web General Inquiry of DEERS (GIQD)Pay Range:

Ort: KaiserslauternDoktorand*in »Parameteridentifikation für die Simulation von Boden-Werkzeug-Interaktion« Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Der Bereich »Mathematik für die Fahrzeugentwicklung« arbeitet an Modellierungs- und Simulationsmethoden für die virtuelle Produktentwicklung von Fahrzeugen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Simulation der Interaktion von Bau- und Landmaschinen mit Boden und Material. Wir entwickeln, implementieren und qualifizieren neue Modellierungs- und Simulationsmethoden und wenden diese in Projekten mit führenden Industriepartnern an.In diesem Zusammenhang modellieren und simulieren wir weiche Böden auf der Grundlage der Diskrete Elemente Methode (DEM). Um hiermit korrekte Reaktionskräfte vorhersagen zu können, ist es unumgänglich, das Simulationsmodell entsprechend zu parametrieren. Der Parametrierungsschritt umfasst eine Kalibrierung auf Basis realer Messungen aus bodenmechanischen Laborversuchen wie sogenannten Triaxial- oder Adhäsionsversuchen. Was Sie bei uns tun Im Zentrum des hier ausgeschriebenen Promotionsvorhabens stehen die Entwicklung, Implementierung und Validierung eines adäquaten automatisierten Parametrierungsalgorithmus für die DEM-basierte Bodensimulation bzw. die Boden-Werkzeug-Interaktion.Hierzu sollen verschiedene bodenmechanische Laborversuche hinsichtlich Ihrer Eignung für die Parametrierung der Boden-Werkzeug-Interaktion, auch für unterschiedliche physikalische Kontaktgesetze, untersucht und analysiert werden. Darauf aufbauend sollen verschiedene nichtlineare Optimierungsansätze implementiert und diese hinsichtlich Genauigkeit, Stabilität und Performanz analysiert werden. Dabei ist die geeignete und problembezogene Wahl des Optimierungsziels ein entscheidender Aspekt des Optimierungsverfahrens. Was Sie mitbringenVoraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in (angewandter) Mathematik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Physik sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Optimierung, wissenschaftlichem Rechnen und (technischer) Mechanik.Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (MATLAB, Python, C/C++) sollten ebenfalls vorhanden sein.Erfahrung im Bereich Modellierung sind wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.Ergebnisse sollten selbstständig und sicher in deutscher und englischer Sprache dokumentiert und präsentiert werden können.Was Sie erwarten könnenJe nach Qualifikation und Studienfach kann die Promotion in Mathematik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen erstellt werden.Wir setzen auf innovative Ideen und konzipieren neuartige Lösungen. Unterstützen Sie uns aktiv bei der Gestaltung der Zukunft!Wir arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Team zusammen mit namhaften Industriepartner*innen.Durch ein flexibles Arbeitsmodell unterstützen wir Ihre individuelle Work-Life-Balance. Dafür wurden wir bereits mit dem Fraunhofer Familien Logo ausgezeichnet! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach den Richtlinien für die Vergabe von Stipendien der Fraunhofer-Gesellschaft. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Stelle beantworten Ihnen gerne:Herr Dr. Michael BurgerE-Mail: Dr. Stefan SteidelE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWMWeitere Informationen über unsere Aktivitäten im Bereich Bodensimulation finden Sie auf unserer Webseite: Kennziffer: 29403Jetzt bewerben »Ort: Kaiserslautern Doktorand*in »Parameteridentifikation für die Simulation von Boden-Werkzeug-Interaktion«Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.Der Bereich »Mathematik für die Fahrzeugentwicklung« arbeitet an Modellierungs- und Simulationsmethoden für die virtuelle Produktentwicklung von Fahrzeugen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Simulation der Interaktion von Bau- und Landmaschinen mit Boden und Material. Wir entwickeln, implementieren und qualifizieren neue Modellierungs- und Simulationsmethoden und wenden diese in Projekten mit führenden Industriepartnern an.In diesem Zusammenhang modellieren und simulieren wir weiche Böden auf der Grundlage der Diskrete Elemente Methode (DEM). Um hiermit korrekte Reaktionskräfte vorhersagen zu können, ist es unumgänglich, das Simulationsmodell entsprechend zu parametrieren. Der Parametrierungsschritt umfasst eine Kalibrierung auf Basis realer Messungen aus bodenmechanischen Laborversuchen wie sogenannten Triaxial- oder Adhäsionsversuchen.Was Sie bei uns tun Im Zentrum des hier ausgeschriebenen Promotionsvorhabens stehen die Entwicklung, Implementierung und Validierung eines adäquaten automatisierten Parametrierungsalgorithmus für die DEM-basierte Bodensimulation bzw. die Boden-Werkzeug-Interaktion.Hierzu sollen verschiedene bodenmechanische Laborversuche hinsichtlich Ihrer Eignung für die Parametrierung der Boden-Werkzeug-Interaktion, auch für unterschiedliche physikalische Kontaktgesetze, untersucht und analysiert werden. Darauf aufbauend sollen verschiedene nichtlineare Optimierungsansätze implementiert und diese hinsichtlich Genauigkeit, Stabilität und Performanz analysiert werden. Dabei ist die geeignete und problembezogene Wahl des Optimierungsziels ein entscheidender Aspekt des Optimierungsverfahrens. Was Sie mitbringenVoraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in (angewandter) Mathematik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Physik sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Optimierung, wissenschaftlichem Rechnen und (technischer) Mechanik.Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (MATLAB, Python, C/C++) sollten ebenfalls vorhanden sein.Erfahrung im Bereich Modellierung sind wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.Ergebnisse sollten selbstständig und sicher in deutscher und englischer Sprache dokumentiert und präsentiert werden können.Was Sie erwarten könnenJe nach Qualifikation und Studienfach kann die Promotion in Mathematik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen erstellt werden.Wir setzen auf innovative Ideen und konzipieren neuartige Lösungen. Unterstützen Sie uns aktiv bei der Gestaltung der Zukunft!Wir arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Team zusammen mit namhaften Industriepartner*innen.Durch ein flexibles Arbeitsmodell unterstützen wir Ihre individuelle Work-Life-Balance. Dafür wurden wir bereits mit dem Fraunhofer Familien Logo ausgezeichnet!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach den Richtlinien für die Vergabe von Stipendien der Fraunhofer-Gesellschaft.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Stelle beantworten Ihnen gerne:Herr Dr. Michael BurgerE-Mail: Dr. Stefan SteidelE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWMWeitere Informationen über unsere Aktivitäten im Bereich Bodensimulation finden Sie auf unserer Webseite: Kennziffer: 29403Jetzt bewerben »

Quereinsteiger für Umschulung technische Wagenprüfung (w/m/d)Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest Du dann auf Augenhöhe mit Deinen Kollegen.In der Wagenprüfung bist Du für die technische Überprüfung der Güterwägen zuständig und sorgst damit für den sicheren Transport von Waren zu unseren Kunden. Für den Oktoberkurs suchen wir Dich als Quereinsteiger für eine Umschulung in der technischen Wagenprüfung für die DB Cargo AG am Einsatzort Koblenz. In der 12-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Koblenz und Bebra bereiten wir Dich auf Deinen späteren Jobeinstieg als Wagenmeister in der technischen Wagenprüfung im Schienengüterverkehr vor. Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Die Ausbildungsklassen bestehen aus bis zu 12 Teilnehmern Im Rahmen der Ausbildung erhältst Du einen Einblick in unsere Güterwageninstandhaltung und erwirbst zudem die Qualifikation, um Bremsproben selbstständig durchzuführen Nach Deiner Umschulung übernimmst Du folgende Tätigkeiten: Deine Hauptaufgabe ist die technische Überprüfung der Güterwägen, deren Bremssysteme und der dazugehörigen Ladungen Du sorgst für einen betriebssicheren und verkehrstauglichen Zustand unserer Güterwägen bevor sie auf die sichere Reise zu unseren Kunden gehen Mit der Zeit kennst Du unseren Wagenpark in und auswendig und findest Fehler mit geschultem Blick Du unterstützt bei der Ursachenforschung, Verfolgung sowie Beseitigung von Schäden und Unregelmäßigkeiten an unseren Wägen und deren Ladungen, indem Du Schäden teilweise selbst behebst oder an die Instandhaltung weitergibst Die Entscheidung, ob ein Güterwagen weiterhin eingesetzt werden kann, liegt in Deiner Verantwortung, wobei Du Dich stets an den Richtlinien des Regelwerkes orientierst Auch für die Abnahme von Gefahrgut und besonderen Sendungen bist Du eigenverantwortlich zuständigDein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich, z. B. Mechatroniker, Mechaniker (Industriemechaniker, Kfz-Mechaniker, Zerspanungsmechaniker, Werkzeugmechaniker, Anlagenmechaniker, Fertigungsmechaniker etc.), Schlosser, Metallbauer, Gas- und Wasserinstallateur Du bist mindestens 20 Jahre alt und bereit, Deine körperliche und psychologische Eignung nachzuweisen (die Untersuchung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch einen Betriebsarzt) Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, machen Dir nichts aus Ein natürliches Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft zur Weiterbildung bringst Du ebenfalls mit Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit aus Du verfügst über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) und bestenfalls hast Du einen gültigen PKW-Führerschein Bewerbungen bereits ausgebildeter Wagenmeister sind selbstverständlich ebenso willkommen.Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

DAS SIND WIRBereits seit über 90 Jahren ist die Lehnen-Gruppe in der Baubranche erfolgreich tätig. Mit über 270 Mitarbeitern/-innen und einem modernen Maschinenpark realisieren wir für unsere Kunden interessante Straßen- und Tief­bau-Projekte unterschiedlicher Größe. Mit Zahlen kennen Sie sich aus. Sie wissen, wie man Aufmaße erstellt und Baustellen abrechnet. Und Sie können Zahlen richtig lesen – von Soll-/Ist- Vergleichen bis zur Kontrolle von Lieferantenrechnungen. So tragen Sie dazu bei, dass wir solide wirtschaften. Für unsere Standorte Wittlich und Sehlem sucht das LEHNEN-Team ab sofort unbefristet in Vollzeit:Abrechner Straßen- und Tiefbau(w/m/d)DAS IST IHR GEBIET:Erstellung und Erfassung örtlicher Aufmaße, wirtschaftliche Abrechnung von Tief-/Straßenbaustellen gemeinsam mit Bauleitern, Unterstützung der Bauleiter bei Kostenkontrolle und Erstellung monatlicher Leistungsmeldungen, Erarbeitung von Soll-/Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen, Prüfung und Kontrolle von Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen, Umsetzung von Leistungs- und Baubeschreibungen, Zusammenstellung von Abrechnungsunterlagen für NachkalkulationenDAS BRINGEN SIE MIT:Sie sind Bautechniker/Bauingenieur oder haben Berufserfahrung als Polier, Vermesser etc. Sie haben Freude an Zahlen, arbeiten selbständig, flexibel und sorgfältig, verstehen Arbeitsabläufe, denken ganzheitlich und haben gute IT-Kenntnisse (ERP-Systeme, MS-Office)DAS BRINGEN WIR EIN:Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsprogramme, karriereorientierte WeiterbildungRufen Sie uns an, wenn Sie Fragen haben oder Näheres erfahren möchten:0 65 08 / (Frank Haubold).Oder schicken Sie uns Ihre oder per Post an: Franz Lehnen GmbH & Co. KG – Personalabteilung – Bahnhofstraße 39, 54518 Sehlem Bis bald. Wir freuen uns auf Sie!

Als Top Five Unternehmen der Versicherungs- und Bausparbranche steht die Debeka ihren Mitgliedern bereits seit 1905 in jeder Lebensphase mit einem vielfältigen Versicherungs- und Finanzdienstleistungsangebot zur Seite.In der Produktentwicklung der Debeka Lebensversicherung begleiten Sie den gesamten Produktentwicklungsprozess. Von der ersten Idee über die Konzeption bis hin zur Markteinführung und mathematischen Vertragssteuerung ist die Abteilung Produktentwicklung die Schnittstelle zwischen verschiedensten Abteilungen. Werden Sie Teil unseres Teams, welches die Entwicklung von neuen, zukunftsorientierten Produkten mitgestaltet.Mathematiker (w/m/d) Produktentwicklung in der LebensversicherungIhr Beitrag für das WIREntwicklung von neuen, zukunftsorientierten Produkten in der LebensversicherungWeiterentwicklung bereits bestehender ProdukteErstellung von Programmiervorgaben in JavaTarifdokumentation sowie Kommunikation mit der AufsichtsbehördeEntwicklung von Berechnungsprogrammen für Tests und SonderberechnungenMitarbeit bei der Migration der Bestände in ein neues, modernes IT-System sowie an teaminternen und bereichsübergreifenden ProjektenDas wünschen wir unsabgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)MathematikAffinität zur Programmierung (idealerweise erste Erfahrungen in Java)Teamfähigkeit und Spaß an teaminterner und bereichsübergreifender Kommunikationausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine service- und lösungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift Das bieten wir Ihneneine familienfreundliche Unternehmenskultur30 Tage Urlaubsanspruchgute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeofficeüberdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligungübertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendungeinen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellungeine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins UnternehmenUnterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademievielfältige KarrieremöglichkeitenMitarbeiterparkplätzezahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheitattraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie JobRad)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Weitere Informationen finden Sie unter . Debeka – anders als andere Ihr Ansprechpartner:Claudius HelfDebeka-HauptverwaltungFerdinand-Sauerbruch-Straße 1856073 KoblenzTelefon alt="" src=" ;rec=1&_cvar=%7B1%3A%5BPortal%2CP35%5D%2C2%3A%5BCustomer%2C31050%5D%2C3%3A%5BJob%2C789645%5D%7D&action_name=Jobs::K31050::J789645::%5Bn/a%5D::P35&dimension1=Mathematiker+%28w%2Fm%2Fd%29+Produktentwicklung+in+der+Lebensversicherung+%5B+789645+%5D&dimension2=Debeka+Krankenversicherungsverein+a.+G.+%5B+31050+%5D&dimension3= +%2830T%29+%5B+35+%5D&dimension4=Mathematiker+%28w%2Fm%2Fd%29+Produktentwicklung+in+der+Lebensversicherung+%5B+789645+%5D&dimension5=Debeka+Krankenversicherungsverein+a.+G.+%5B+31050+%5D&dimension6= +%2830T%29+%5B+35+%5D" style="border:0">

Ziegle DienstleistungsgruppeStellvertretende Teamleitung Personal (m/w/d) Ludwigshafen am RheinÜber unsÜber unsMit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Professionalität bündelt die Ziegle Unternehmensgruppe klassische infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen. Wir sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen im südwest-deutschen Raum mit Schwerpunkt im Rhein-Neckar und Rhein-Main Gebiet.Werden auch Sie Teil unserer Unternehmensgruppe.Zur Ergänzung unseres Teams in Ludwigshafen suchen wir einestellv. Teamleitung Personal (m/w/d) (Personalreferent, Personalsachbearbeitung mit Führungsaufgaben, Personalentwicklung & -betreuung)Ihre AufgabenIhre AufgabenUnterstützung der Personalleitung bei Umsetzung von operativen und strategischen PersonalthemenTermingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung incl. ReportingEigenverantwortliche Erfassung und Änderung der Stammdaten sowie Pflege der Personalakten; Melde- und Bescheinigungswesen, Terminüberwachung VorsorgeKompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen sowie Ämter, Sozialversicherungsträger Mitwirkung bei RecruitingIhr ProfilIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierungen im Bereich Personal (z. B. Personalkaufmann/-frau)Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und -abrechnungGute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office) sowie Kenntnisse in den Bereichen Sozialversicherungs-, Lohnsteuerrecht sowie arbeitsrechtliche KenntnisseSie sind team- und kommunikationsfähig, arbeiten strukturiert serviceorientiert und eigenverantwortlichWir bietenWir bieten Attraktive Vergütung, langfristige PerspektiveUmfangreiche WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliche Tätigkeit in einem engagierten TeamBenefits, subventioniertes Mittagessen, Zuzahlung VWLInteressiert?Interessiert?Wenn Sie eine aufgeschlossene und positive Persönlichkeit haben, die sich auch gerne inhaltlich mit den gestellten Aufgaben auseinandersetzt, sowie Freude am Umgang mit Menschen haben, so freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.Bitte senden Sie diese an:Ziegle DienstleistungsgruppePersonalabteilungBöcklinstraße 267061 href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> Abteilung Personal Ziegle DienstleistungsgruppeBöcklinstr. 2Ludwigshafen Ludwigshafen am Rhein

Du möchtest neue Wege gehen, Ideen und Lösungen im Recruiting entwickeln? Dich treibt die Neugier für neue Impulse und Innovationen? Du lebst treu dem Motto "Be social" und bist auch ein Organisationstalent? Dann lass uns über unser Jobangebot unterhalten!Deine AufgabenDu bist verantwortlich für den kompletten Recruiting Prozess am Standort KaiserslauternDu rekrutierst Fachkräfte von A bis Z – Entwickler, Controller, kfm. Sachbearbeiter und mehrDu findest und nutzt die richtigen Recruitingkanäle (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen)Du führst Telefoninterviews, Kennlern-und EinstellungsgesprächeDu baust dir ein internes und externes Netzwerk mit Schnittstellenbereichen, Kooperationspartner und vielen mehr aufDu analysierst deine Recruitingdaten und optimierst damit deine ArbeitDu bist unser Gesicht auf Messen und VeranstaltungenDein ProfilDu bist Recruiter aus Leidenschaft und bist immer da, wo die Bewerber sindDu hast Erfahrung im Arbeitsrecht und bist sicher mit BewerbermanagementtoolsMit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen für einen Job bei uns begeisternIntelligente Fragestellungen helfen Dir schnell den richtigen Kandidaten zu findenHungrig und Neugierig - Eigenschaften, um neue Wege und Trends auszuprobierenDeine Benefitsgemeinsam statt einsam -> mit einem Mentorenprogramm begleiten wir Dich durch die ersten Monateeigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten -> Du bestimmst wie das Recruiting bei uns gelebt wirdVertrauensarbeitszeit ist der Schlüssel für Freiraumnationale und internationale Verzahnungen stehen für individuelle WeiterentwicklungenDeine Ideen finden nicht nur Gehör - sie werden umgesetztdigitale Ausstattung - Du bestimmst von wo Du arbeitest, egal ob mit Smartphone, iPad oder LaptopUnternehmensinformationenMenschen mit Handicap sind bei uns herzlich Willkommen.Details im ÜberblickVeröffentlicht am: Karrierelevel:mit BerufserfahrungAbteilung:RecruitingBeschäftigungsart: Vollzeit Anstellungsart:unbefristet

Die Merbag , Ihr Mercedes-Benz Partner in Luxemburg, ist ein modernes Unternehmen in einem internationalen Umfeld. An 5 Standorten im Großherzogtum Luxemburg beschäftigen wir derzeit rund 600 Mitarbeiter. Als erfolgreiches Unternehmen sind wir regelmäßig auf der Suche nach engagierten und motivierten neuen Mitarbeitern. Im Bereich „Vente Voitures Particulières“ am Standort Hollerich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position „Conseiller de Vente Voitures Particulières Neuves“ (m/f) zu besetzen.Kaufberater PKW Neuwagen (m/w)Ihr AufgabengebietVerkauf von Mercedes-Benz PKWBetreuung und Beratung der Kunden und InteressentenErstellung von AngebotenAbwicklung von Finanzierungs- und LeasingverträgenPflege und Ausbau des vorhandenen KundenstammsGestaltung und Durchführung von verkaufsfördernden MaßnahmenIhr ProfilSie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von hochwertigen und komplexen Produkten, Erfahrung im Automobilvertrieb ist von VorteilSie überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und TeamfähigkeitSie zeichnen sich durch Ihre kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten ausSie besitzen eine zielorientierte Vorgehensweise und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und DienstleistungsorientierungSie beherrschen die deutsche, luxemburgische und französische Sprache fließend, Kenntnisse in Englisch und/ oder in weiteren Sprachen sind von VorteilSie verfügen über sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (Word/Excel)Ihre Chancen Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen, motivierten Umfeld. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und gerne als Mitglied unseres Teams zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!

Job based in LuxembourgAmazon is seeking a highly analytical and resourceful Senior Finance Manager to support our EU Middle Mile transportation network, ATS. We are continuously innovating on behalf of Amazon customers to deliver larger selection quicker and at lower prices. In this role, you will drive profitability and customer experience by directly influencing the development, planning, and execution of our transportation network ( ). The role will require quickly learning operations to grasp big picture and communicate clearly and succinctly in order to effectively collaborate with business leaders and influence decisions. You will be working closely with business partners, stakeholders, and other finance teams across transportation, fulfilment, supply chain, and technology teams to reduce cost, while improving customer experience. You are a person who enjoys operating in a dynamic, fast changing environment. You are able to process complex and, at times, ambiguous data, identifying and addressing key risks and helping operations to develop efficient customer centric solutions. Given the nature of this initiative, you will have to venture into unknown territory, and help the team learn how to succeed in a new space.Key job responsibilities# Building new analytical tools for decision making# Leading junior team members in providing analysis and insights, and effectively communicating results to senior leadership in order to influence and support tactical and strategic business decisions;# Driving continuous improvement and standardization of processes, including implementation of best practices and automation initiatives, collaborating with technology teams# Mentoring and supporting junior team members, driving diversity and inclusivenessYour Profile# BA/BS in Business, Finance, Economics, Engineering, Mathematics or other fields with analytical focus# A self-starter that thrives in a dynamic environment and demonstrates financial acumen and experience delivering quantitative analyses# Analytical, with a passion for learning and delivering innovative customer centric solutions# Strong written and oral communication skills with an ability to concisely summarize relevant data and convey results by effectively articulating complex messages# Proven ability to develop strategic relationships with business partners# Proven ability to solve complex problems and perform root cause analyses, prioritizing workload and achieving effective results within tight deadlines in a fast-paced, dynamic, ever-growing, and often ambiguous environment# Previous experience successfully managing high performance teams# Intermediate or advance proficiency with Microsoft ExcelPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Previous experience with logistics, supply chain or engineering# MBA or other advance degree# Experience working with large-scale data mining and reporting tools ( SQL, MS Access, Essbase, Cognos, etc.)Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images

Sachbearbeiter Personal mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) SpeyerBei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenWir freuen uns auf deine tatkräftige Unterstützung, wenn es um die Rekrutierung neuer Mitarbeiter für unsere Regionalgesellschaft gehtDu kümmerst dich um die Schaltung von Stellenanzeigen, stößt Personalmarketingmaßnahmen an und sorgst für den reibungslosen Ablauf unserer BewerbungsprozesseDie Vorauswahl von Kandidaten steht dabei ebenso auf deiner Agenda wie die Durchführung von Telefoninterviews oder die Organisation von Vorstellungsgesprächen und AuswahltagenAußerdem erstellst du Auswertungen, Berichte und Präsentationen und übernimmst die Koordination von WeiterbildungsmaßnahmenDein ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste BerufserfahrungEngagierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungSchnelle Auffassungsgabe und gutes ZahlenverständnisKommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an wechselnden AufgabenKenntnisse in MS OfficeDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitLidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.→ Jetzt bewerben*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Backoffice Qualitätssicherung (m/w/d)ZweibrückenVollzeitUnbefristetMit Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für das Backoffice Qualitätssicherung ( w/m/d)AufgabenVerwaltung von Prüflose in SAPBuchungen im Lagerbereich der QABerichts- und DokumentenablageÜberwachen der Kommunikation mit LieferantenDatenpflege von PrüfberichtenErstellen, Updaten und Kommunikation von Prozessbeschreibungen und StatistikenLieferantenbetreuung und Korrespondenz mit zugewiesenen LieferantenAbschluss von QualitätssicherungsvereinbarungenProfilAbgeschlossene Berufsausbildung in einem administrativen oder technischen BerufBerufserfahrung im Officebereich wünschenswertGute Kenntnisse der OfficeanwendungenErfahrungen mit SAP QM Modul wünschenswertTeamfähigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAngebot Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer modernen Kantine mit Terrasse, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern. Interessiert?Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, sowie IhrerGehaltsvorstellungzu.Frau Lisa MaßmannPersonalreferentinKubota Baumaschinen GmbHSteinhauser Straße 10066482 Zweibrücken Frau Lisa Maßmann Kubota Baumaschinen GmbHSteinhauser Straße 10066482 Zweibrücken Jetzt BewerbenDruckenTeilenMit Mitarbeitern gehört Kubota zu den weltweit agierenden und international führenden Herstellern im Anlagen- und Maschinenbau. In Europa gehören wir zu den Marktführern unserer Branche. An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den weltweiten Markt.An unserem Standort in Zweibrücken fertigen wir Baumaschinen für den europäischen Markt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter für das Backoffice Qualitätssicherung ( w/m/d)AufgabenVerwaltung von Prüflose in SAPBuchungen im Lagerbereich der QABerichts- und DokumentenablageÜberwachen der Kommunikation mit LieferantenDatenpflege von PrüfberichtenErstellen, Updaten und Kommunikation von Prozessbeschreibungen und StatistikenLieferantenbetreuung und Korrespondenz mit zugewiesenen LieferantenAbschluss von QualitätssicherungsvereinbarungenProfilAbgeschlossene Berufsausbildung in einem administrativen oder technischen BerufBerufserfahrung im Officebereich wünschenswertGute Kenntnisse der OfficeanwendungenErfahrungen mit SAP QM Modul wünschenswertTeamfähigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAngebot Wir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Arbeitgeberleistungen, wie gesunde, subventionierte Mahlzeiten in unserer modernen Kantine mit Terrasse, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Konzern. Interessiert?Wenn Sie hierin für sich eine berufliche Herausforderung sehen und uns auf unserem weiteren Erfolgsweg begleiten wollen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins, sowie IhrerGehaltsvorstellungzu.Frau Lisa MaßmannPersonalreferentinKubota Baumaschinen GmbHSteinhauser Straße 10066482 Zweibrücken Frau Lisa Maßmann Kubota Baumaschinen GmbH Steinhauser Straße 100 66482 Zweibrücken

Entwicklungsunterstützung Testmanagement (m/w/d)am Standort: MönsheimEngineering Job ID 21575Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Auf Basis eines bestehenden Testkonzepts, bereitgestellt durch den Auftraggeber für die Plattformanzuwenden, zu erweitern und zu pflegen Beauftragung und Koordination von Software- und Systemtests am HiL (bzw. SiL) und im Fahrzeug in Abstimmung mit den Testgewerken bzw. mit den Fachabteilungen von Audi und VW Koordination aller Tests, die mit der Funktion eAllrad im MEB in Verbindung stehen Verfolgung der Stati der Tests Testergebnisse dokumentieren Freigaben aufbereiten Freigabedokumentation erfolgt in den Datenbankmanagementsystemen des Auftraggebers und der Beteiligten Konzerngesellschaften Pflege und Weiterentwicklung der Lastenhefte sowie Besondere Merkmale (BMs) attribuieren Feature Planungen und Planung sowie Pflege der Reifegrade Testdesign sowie die Erstellung, die aufgrund neuer Anforderungen erforderlich werden könnenWas Sie mitbringen sollten: Studium Maschinenbau / Fahrzeugtechnik oder vergleichbar oder vergleichbar bis 3 Jahre / Techniker oder vergleichbar > 5 Jahre Sicherer Umgang mit DOORS, AVW/TVW, CANape und Jira Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und MSProjectWir freuen uns auf SIE !

HR Business Partner (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) in der PersonalabteilungAls globales Unternehmen mit Tradition sind wir einer der führenden Hersteller von Ventilatoren und lufttechnischen Systemen. Mit unseren rund 500 Mitarbeitern weltweit bieten wir durch langjähriges fachspezifisches Wissen und unser starkes Teamwork kunden­orientierte, innovative Produkte und Dienst­leistungen an. Das macht uns zu einem kompetenten und verlässlichen Lösungs­anbieter von Ventilatoren für Bergwerke, Tunnel, Metrostationen, Windkanäle, Kraft­werke und Prozessindustrien auf allen Kontinenten.Für unseren Bereich „Corporates“ suchen wir entweder für unser Werk in Zweibrücken oder Bad Hersfeld zum baldmöglichen Zeitpunkt befristet zur Elternzeitvertretung für 2 Jahre einen HR Business Partner (m/w/d) / Mitarbeiter (m/w/d) in der PersonalabteilungAufgabengebiet:Ansprechpartner (m/w/d), Sparringspartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) der Führungs­kräfte im Betreuungsbereich in allen personal­wirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie inner­betrieblichen Regelungen Betreuung und Begleitung der ausländischen Standorte in Bezug auf HR-ProzesseOrganisation und Begleitung der Potenzial­analyse von MitarbeiternBegleitung und Gestaltung von Bewerbungs­prozessenPflege und Organisation des HR-Auftritts auf der Karriereseite Auswahl, Einstellung und Betreuung von Studenten und PraktikantenAktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der HR-Strategie und -ZieleAusbildung / Kenntnisse / Berufserfahrung:Kaufmännisches Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung / Vertiefung im Personalwesen / -managementSicherer Umgang mit Microsoft 365, Bewerbungsmanagement Tools Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie SozialkompetenzEigenverantwortliche, dienstleistungs­orientierte sowie strukturierte ArbeitsweiseErste Berufserfahrung im HR Bereich wünschenswert Recruiting- und Arbeitsrechtskenntnisse sind von VorteilGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot:Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen EntwicklungFlexible Arbeitszeitgestaltung / Mobile ArbeitIntensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungs­bereichKontinuierliche Weiterbildung und Schulung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse30 Tage JahresurlaubBetriebsvereinbarung „Kinderbetreuungs­zuschuss“Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmens­erfolgSie finden in uns ein innovatives Unternehmen mit erstklassigen Referenzen. Sie arbeiten mit Spezialisten verschiedener Fachrichtungen zusammen und erhalten dabei die Möglichkeit, die Projekte mit Ihren Erfahrungen und Ideen mitzugestalten.Interessiert?Interessiert? Dann bewerben Sie sich schnell und einfach per E-Mail an

Job based in LuxembourgDo you see a clear path where others see roadblocks? Would you rather break the mold to do something right than settle for the status quo? What if you could use your creativity to change the direction of the entire transportation and delivery sector to raise the bar on customer experience? Would you like to participate in ground breaking initiatives related to Transportation? Then, this is the role for Amazon Transportation Services (ATS) is looking for a detail-oriented, analytical, technically skilled, innovative, hands-on, and customer-obsessed Sr Program Manager. In this role, you will drive innovation in Amazon's Middle Mile Transportation network. As part of the Program Development team, you will be responsible for defining, scoping and implementing completely new ideas in order to meet our customers’ and stakeholders' needs while satisfying performance and budget goals. You will work on defining the business strategy to transform the current transportation environment while influencing Senior Leadership on the direction for the Middle Mile business. As we are growing significantly in the next years, the program will focus on expanding our planning system within new demand flows, creating the roadmap for implementation.# The Program Manager drives strategy, prioritizes projects/initiatives and feature sets, as well as align and sets stakeholders expectations for Amazon. This requires interaction with Amazon’s WW operations and technical teams.# You will have the full ownership of a program from the scoping/creation until the implementation.# You will work closely with a team of Sr. Program and Product Managers to drive the collection and implementation of requirements, ensure alignment with corporate objectives and contractual obligations.# You will need to define, prioritize and plan the resources and technical requirements needed for programs to be delivered on time.# You will work with external parties in order to generate program adoption and ensure a successful implementation.# You will write and review business cases, perform supporting research and analysis, write specifications, and drive the product development from design to release.# You will be required to have clear, precise, and regular communication with all stakeholders. This includes ongoing project/program status reports as well as capturing requirements.# You will retrieve and analyze data using Excel, Access, SQL or other data management systems.# You will monitor project execution and ensure that the project delivery is to the appropriate levels of quality and in line with its target date, ensuring the overall integrity within the program.# Successful candidates will be excellent communicators, curious, highly motivated and effective within distributed teams.The position is based in Amazon’s EU Headquarters in the vibrant city of Luxembourg.Your ProfileThe ideal candidate has proven experience working within the transportation delivery industry, sales, and/or product development and at least 7 years of Project Management experience.Candidates must be able to think and act both strategically and tactically# Strong oral and written communication skills are crucial, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively, problem-solve, support scope of requirements and prioritize# Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position# An entrepreneurial mindset, with the tenacity to develop ideas independently and thrive in fast-paced environment# Liaising and collaborating with external partners will also require negotiation skills.# A bachelor's degree (or equivalent) is required# Advanced Excel skills required# Fluency in English is requiredPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Academic focus on Operations Management, Mathematics/Engineering or MBA.# Proficiency in SQL is desired# Experience in Transportation, Freight Forwarding and Logistics – a strong plus# Fluency in German, French, Polish, or other European languagesStandard Images

Fachreferent Controlling und Finanzen (w/m/d)Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.Die Deutsche Umschlaggesellschaft Schiene-Straße (DUSS) mbH ist Deutschlands größter Terminalbetreiber im Binnenland für intermodale Schienen-Straße-Verkehre und sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen "Fachreferenten Controlling und Finanzen" am Standort BodenheimDeine Aufgaben:Du erstellst das monatliche Berichtswesen für die DUSS und deren Beteiligungen und sorgst für ein effizientes und aussagekräftiges Projekt- und InvestitionscontrollingDu erarbeitest eine fristgerechte Vorschau, Budget- und Mittelfristplanung in Zusammenarbeit mit den Kostenstellenverantwortlichen und FachbereichenDu berätst und betreust Kostenstellenverantwortliche fachlich und kaufmännischDu stellst die zeitgerechte und an den Bedarfen der Empfänger ausgerichtete Kommunikation kaufmännischer Daten sicherDu vollziehst kaufmännische Prüfungen von Kontierungsbelegen, Bedarfsanforderungen, Leistungsvereinbarungen und sonstigen vertraglichen DokumentenDu unterstützt bei Analysen und erstellst Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie bei der Jahresabschlusserstellung und der Prozessgestaltung im kaufmännischen BereichDein Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare anderweitige Qualifikation, mehrjährige BerufserfahrungDu verfügst über gute Controlling-Fachkenntnisse und entsprechende Systemkenntnisse (insbesondere TM1, SAP, Excel)Du hast eine hohe Zahlenaffinität und verfügst über ein hohes Maß an analytischem DenkvermögenDeine selbstständige Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, hoher Umsetzungs- und Lösungsorientierung, zu dem bist Du teamfähig und hast ein starkes KommunikationsgeschickDu bist belastbar und flexibelBenefits:Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Tiefbauabteilung im Bereich der Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBauingenieur*in (w/m/d) ( , (FH), M. Sc., B. Sc.)unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn die Kernöffnungszeiten abgedeckt werden können. Die Tiefbauabteilung betreut im Stadtgebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Radwegen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst den Neubau von Straßen und Plätzen sowie die Erhaltung von Straßen.Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:Leitung des Bereichs StraßenunterhaltungEinrichten und Führen eines digitalen Straßen­katasters und StraßendatenbankAusschreibung und Vergabe von Straßen­befahrung und -zustandserfassungTV-Kanalinspektion der Straßen­ent­wässer­ungs­kanäleEinführung und Anwendung eins Straßen­erhaltungs­manage­ment­systemsStrategische Ausrichtung der Erhaltung der VerkehrswegeEinführung und Anwendung eines Aufgrabungs­manage­ment­systemsMaßnahmen- und Finanzplanung für den konsumtiven Bereich (Unterhaltung)Vorbereitung, Bauleitung und Bauüberwachung, Koordination und Abrechnung von Bau­maß­nahmen der StraßenunterhaltungAllgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau; Mitwirkung bei BaugesuchenWir erwarten von den Bewerber*innen:Abgeschlossenes Studium des Bau­ingenieur­wesensVerantwortungsbereitschaft, Durch­setzungs­vermögen und Teamfähigkeitengagierte, selbständige Arbeitsweise und or­ga­ni­sa­to­ri­sches TalentErfahrungen im Bereich der Baudurchführung und / oder Erhaltung von Straßen sind wünschens­wertErfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige/r einer Straßen­bau­verwaltung in der Straßen­erhaltung oder der Straßenbaudurchführung sind wünschens­wertAnwenderkenntnisse der MS Office-Standard­softwareFahrerlaubnis für PKWBereitschaft zu AußendiensttätigkeitenWir ...eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in attraktiver Umgebung. Die Bezahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Weiterhin gewähren wir alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich.Zur Erfüllung des Gleichstellungsplans sind wir insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert. Gleiches gilt für die Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten QualifikationenFür weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung, Herr Florian Benner, unter der Telefon­nummer 06232/14-2451 gerne zur Verfügung.Wir bitten alle Bewerber*innen die Onlineplattform „ #x201C; zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte füllen Sie dabei die Felder 1 bis 11 des Interamt-Bewerbungsbogens unbedingt voll­ständig aus, auch wenn Sie einen gesonderten Lebenslauf und ein Anschreiben beifügen.Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den folgenden Direktlink: Bewerbungsschluss: Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.Bitte hier bewerben Stadt SpeyerMaximilianstraße 100 | 67346 Speyer Web:

Ausbildung Industriemechaniker 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2023 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Industriemechaniker für die DB Cargo AG am Standort Mainz (Bischofsheim). Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeitform an der Erasmus-Kittler-Schule in Darmstadt statt. Unsere Ausbildungswerkstatt ist in Darmstadt-Griesheim. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Zudem werden auch einige Ausbildungsinhalte digital abgebildet. In der Ausbildung und auch danach arbeitest Du zu festen Zeiten (tagsüber) von Montag bis Freitag. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung in der Werkstatt: Du arbeitest daran, dass unsere Güterzüge immer einsatzbereit sind Du erlernst in der Ausbildungswerkstatt die Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen - dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und FräsenDu kümmerst Dich in der Güterwagenwerkstatt um die Wartung und Instandhaltung unserer Güterwagen/-waggonsDu reparierst Wagenkästen, Bremssystemen sowie Zug- und Stoßeinrichtungen und tauschst Radsätze, Bremsklötze und sonstige Verschleißteile ausDu befasst Dich mit den Themen Arbeitssicherheit und QualitätssicherungDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in Deiner Freizeit Teamarbeit macht Dir Spaß Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Industriemechaniker 2023 - Kaiserslautern - DB Regio (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Industriemechaniker für die DB Regio AG am Standort Kaiserslautern. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Kaiserslautern. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du wirst Profi für die Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Eisenbahntechnik Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen Wartung und Reparatur unserer Anlagen und Schienenfahrzeuge Du befasst Dich mit den Themen Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung zum Industriemechaniker in der Werkstatt: Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind Die Wartung und Instandhaltung unserer Fahrzeuge - z. B. tauschst Du Bremsblöcke aus und behebst Schäden an Türen Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in Deiner Freizeit Teamarbeit macht Dir Spaß Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Willkommen bei heo. In den vergangenen 25 Jahren haben wir, die ca. 250 Mitarbeiter*innen, heo zu einem der weltweit führenden Unternehmen für die Distribution und Entwicklung von Lizenzprodukten aus den Bereichen Movie, Comic, Manga und Videogames aufgebaut. Wir bieten unseren internationalen Kunden über unsere Standorte in Deutschland, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Italien, USA, Hong Kong und Japan, ein einzigartiges Produktsortiment mit über verschiedenen Artikeln, erweitert durch unsere weltweit erfolgreichen Eigenmarken und darüber hinaus viele besondere Serviceleistungen. Zur Erweiterung unseres Bereichs Purchase in Herxheim bei Landau (Rheinland-Pfalz) suchen wir ab sofort eine(n)SACHBEARBEITER PRODUKT- & DATENPFLEGE/ PRODUCT DATA MANAGER (W/M/D) Deine AUFGABENNeuanlage und Pflege von Artikel- und KategoriestammdatenAngebote sichten und Auswählen der ProdukteTexten und Übersetzen von ArtikelbeschreibungenKalkulation von PreisenBearbeitung von ProduktbildernKommunikation mit Herstellern und Beantworten von KundenanfragenErstellung und Versand von Angeboten per NewsletterDEIN OPTIMALES PROFILAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorteilhaft, Berufseinsteiger (w/m/d) willkommenKommunikationsfreude und gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache, französische und spanische Sprachkenntnisse willkommenGute MS-Office-Kenntnisse, besonders in ExcelPhotoshop-Erfahrung von VorteilWirtschaftliche Denkweise in Verbindung mit zuverlässiger Bearbeitung von RoutineaufgabenProduktaffinität und Interesse an Popkultur wünschenswertFührerschein Klasse B bzw. Mobilität nach HerxheimWas erwartet dich bei uns? Wir handeln und kommunizieren respektvoll, wertschätzend und fair und fordern dies auch ein Ein Unternehmen mit organisch gewachsenen multikulturellen Teams, Begegnung auf Augenhöhe und vielen Entwicklungsmöglichkeiten Moderne, helle Büros mit optimaler technischer Ausstattung und Homeoffice-MöglichkeitenGratis Bio-Obst und Salate von regionalen Bauern, Getränke- und Koffeinnachschub Spannende Ausflüge und Events auf unterschiedlichen Niveaus, von easy bis extreme BEWIRB DICH AUF Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bei Fragen wende dich bitte an: Marie-Therese Kreutz heo GmbH I West Campus 1 76863 Herxheim I Deutschland

Sie sind System- und Datenbankadministrator (m/w/d), engagiert und suchen eine neue Herausfor-derung mit Zukunftsperspektive? Wir, der Landesbetrieb Daten und Information, als der zentrale IT-Dienstleister des Landes Rheinland-Pfalz, entwickeln und betreiben an den Standorten Mainz und Bad Ems effiziente Lösungen für Landes- sowie Kommunalverwaltungen und garantieren die professionelle Umsetzung der IT-Strategie des Landes Rheinland-Pfalz. Wir sind im Bereich von Hochsicherheits- und Hochverfügbarkeitslösungen primärer Ansprechpartner, beispielsweise für Polizei, Justiz sowie Finanzverwaltung. Sie verfügen über eine einschlägige Berufserfahrung. Wir bieten: Ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet – die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, kooperativen Team – persönliche und fachliche Weiterbildung – die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – ein familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir brauchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur qualifizierten Verstärkung unseres Standortes in Mainz als: Senior System- und Datenbankadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Lizenzmanagement LAM (Kennziffer AS 2022_39)im Bereich B - Betrieb, Team B 11 - Anwendungsbetrieb.Allgemeiner Aufgabenbereich:Konzeption, Weiterentwicklung und Betrieb der System­umgebung und Betreuung der Anwendungslösung Matrix 42 Empirum und Inventory für das landesweite Lizenz- und Assetmanagement Hardwaredesign, Aufsetzung und Weiterentwicklung der Kundensysteme entsprechend den Kundenanforderungen sowie Anwendung und Konfiguration von ServerproduktenEntwicklung und Gestaltung neuer und moderner System­konzepte und relevanter Prozesse zur Sicherstellung eines ordnungsgemäßen RZ-BetriebsablaufsLeitung und Koordinierung der Fachaufsicht über den technischen Betrieb der betriebenen Verfahren (sowohl für bestehende als auch neue Betriebsaufgaben und -projekte), Teilprojekt- und Projektleitung Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Michel (E-Mail: (at) , Tel: 06131/605-245). Anforderungsprofil: Wir suchen eine zuverlässige, belastbare, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die das breite Spektrum der auf dieser Stelle wahrzunehmenden Aufgaben beherrscht und setzen Folgendes voraus: Abgeschlossene, IT-einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) oder abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf oder im Rahmen einer der ausgeschriebenen Tätigkeit entsprechenden Berufserfahrung erworbene entsprechende Fertigkeiten und KenntnisseEntsprechende praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse auf dem jeweils aktuellen Stand der entsprechenden Technik/ Software, hier vordinglich die derzeit eingesetzte Lizenz- und Assetmanagementlösung Matrix 42 (Empirum und Inventory)Praktische und nachweisliche Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Installation, Betrieb und Betreuung von Serversystemen auf der Basis der Betriebssysteme im Umfeld MS-Windows und den diesem Umfeld zuzuordnenden Themen, Betreuung und Administration von Datenbanksystemen auf Basis MS-SQLGrundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (TCP/IP, LAN, WAN), Internettechnologien, Systemmanagement, Datensicherungssysteme, Softwareverteilung, Systemautomatisierung, Fachkenntnisse in IT-Sicherheit nach BSI Grundschutz, Skript- und Programmiersprachen VBA, Betreuung von Monitoringsystemen und VirtualisierungsumgebungenDie Bereitschaft und Fähigkeit sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließenDen Anforderungen der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehenDie Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden, die Teilnahme an einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie die Teilnahme an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor OrtZiel- und lösungsorientierte, systematische sowie selbstständige Arbeitsweise, ebenso Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Einsatzfreude, Flexibilität und Engagement, Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Ent­gelt­gruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Im Rahmen der Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) sind wir besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer vorzugsweise elektronisch in einer PDF-Datei (max. 5 MB) an