43 Jobs in Gunderath, Rheinland-Pfalz gefunden

Ausbildung zum Fahrdienstleiter (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fahrdienstleiterin (Eisenbahnerin im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg (w/m/d)) bei der DB Netz AG in der Region rund um Cochem.Das Stellwerk ist Dein Arbeitsort nah am Geschehen. Hier siehst Du die Züge an Dir vorbeifahren. Die Steuerung des Zugverkehrs erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Berufsbildenden Schule in Lahnstein statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten. Ergänzend werden einige Trainings und Seminare digital bzw. online durchgeführt. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst Du in der Früh-, Tag- und Spätschicht eingesetzt.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zur Fahrdienstleiterin auf dem Drucktastenstellwerkmachst Du Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erhältst einen Überblick über den Fahrplanerlernst Du hauptsächlich das Drucktastenstellwerk, aber auch das elektronische oder mechanische Stellwerk, zu verstehen und zu bedienenstellst Du die Weichen und Signale und damit die Fahrstraße für unsere Züge im Fern-, Güter- als auch Regionalverkehr ein und übernimmst somit Verantwortung für unsere Reisenden und Zügelernst Du die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten kennen erwirbst Du Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in Deinem Bereich sorgen zu könnenDein Profil: Du hast Deinen Schulabschluss (bald) erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest konzentriert und zuverlässigDu freust Dich jeden Tag auf neue HerausforderungenDu scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu kannst allein und eigenständig arbeiten, bist aber auch ein TeamplayerDu hast kein Problem damit im Schichtdienst und (nach der Ausbildung) auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine ärztliche und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale ;Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Die TechniBike GmbH ist ein junges und aufstrebendes Unternehmen in der stark wachsenden ;Mit Firmensitz in Daun/Rheinland Pfalz und Produktionsstandort in Staßfurt/Sachsen-Anhalt setzt das Unternehmen ein klares Statement pro Wirtschaftsstandort ;Mit den Marken der TechniBike GmbH HoheAcht, Cooper Bikes und PYRO Bikes ist von urban bis sportiv für Jeden etwas dabei.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Commerce Manager.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachform männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Stellenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Was du machst:Du steuerst und verantwortest E-Commerce Aktivitäten (B2B und B2C Online-Shops)Du konzeptionierst und implementierst neue E-Commerce-ChannelsDu übernimmst Verantwortung für Anpassungen in der IT-Landschaft und Entwicklung Cloud-basierter AnwendungenDu fungierst als zentraler Ansprechpartner und wichtige Schnittstelle zwischen den Funktionsbereichen und trägst zur Umsetzung zukünftiger Projekte und deren Weiterentwicklung beiDu förderst den digitalen Wissenstransfer innerhalb der TeamsWas du hast:Ein souveränes Auftreten in Verbindung mit einer ausgeprägten Kommunikations- und TeamfähigkeitDie Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten und zu einer selbstständigen und ergebnisorientierten ArbeitsweiseEin abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder DigitalisierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftLust mit uns den Mobilitätswandel herbeizuführen Das erwartet dich:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer absoluten ZukunftsbrancheModerne und hochwertige BikesTolles Firmenumfeld und ein motiviertes Team30 Tage Jahresurlaub, Kantine, BetriebseventsBetriebliche AltersversorgungKontaktFühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angaben deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsangabe: Online über das Stellenportal der Techniropa Holding GmbH ( ) oderper Isabell Warnke (Tel. 06592/ )Wir freuen uns auf Dich! Anteile der TechniBike GmbH gehören der LEPPER Stiftung.

Duales Studium Tourismusmanagement ( )Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem dualen Studium Tourismusmanagement.An vielen Standorten hast Du die Wahl, ob Du ab dem Sommer- oder dem Wintersemester studieren möchtest. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:HotelmanagementEventmanagementReiseanbieter- und ReisevertriebsmanagementSystemgastronomieHighlights im Überblick:Du wechselst regelmäßig zwischen Theorie und PraxisDank 3,5 Jahren Berufserfahrung hast Du beste KarrierechancenDu findest gemeinsam mit uns Deinen PraxispartnerDein Praxispartner übernimmt Deine StudiengebührenWir verzichten bewusst auf einen Numerus ClaususDeine Aufgaben (je nach Vertiefung und Praxispartner):Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbarDu bist Ansprechpartner für nationale und internationale GästeDu planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch umDu unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und DestinationsmanagementDu entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen HotelpartnerschaftenDein Profil:Du hast (Fach-)Abitur, oder als Bewerber:in ohne Abitur: Deinen Meister, einen qualifizierten Berufsabschluss mit Berufserfahrung oder Du bist staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:inDu verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativDu interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits AuslandserfahrungFlexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich ausDu kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren FremdspracheDu hast ein sympathisches und ein offenes AuftretenWir bieten Dir:Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen InhaltenDie Studienberatung unterstützt Dich bei Deiner Bewerbung und der Suche nach einem passenden PraxispartnerWährend dem Studium begleiten Dich Study Guides bei all Deinen AnliegenDu lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschenDein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren. Abhängig vom Unternehmen bekommst Du sogar zusätzlich eine VergütungDu erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IUDu hast die Möglichkeit BAföG zu beantragenAuf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommenKarrieremöglichkeiten:Hotelmanager:inEventmanager:inTravel Sales Manager:inund weitere spannende BerufeHaben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.DetailsArbeitszeitmodell:Duales StudiumAusbildungsorte: Aachen Augsburg Bad Honnef Berlin Bielefeld Bochum Braunschweig Bremen Dortmund Dresden Duisburg Düsseldorf Erfurt Essen Frankfurt Freiburg Hamburg Hannover Karlsruhe Kassel Köln Leipzig Lübeck Mainz Mannheim Mönchengladbach München Münster Nürnberg Ravensburg Regensburg Stuttgart Ulm Wuppertal

Wir suchen Dich!Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Wir sind daher stets auf der Suche nach außergewöhnlichen Talenten und kreativen Köpfen. Wir bieten regelmäßige Team­coachings und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, um unseren Mitarbeitern die optimalen Rah­men­beding­ung­en für ihren beruflichen Erfolg zu schaffen. Wir, DAS MASSIVHAUS, planen und realisieren für unsere Kunden bis zu 150 energieeffiziente Einfamilienhäuser im Jahr. Genau hier braucht unser Team von 90 Mitarbeitern Deine Unterstützung. Wir suchen für unseren Standort in Mendig schnellstmöglich in Vollzeit:Vertriebsassistenz - Innendienst (m/w/d) Deine Aufgaben sind:Vertriebsinnendienst - Ansprechpartner im Tagesgeschäft für den VertriebsbereichUnterstützung der VertriebsleitungInteressenten- / KundenbetreuungUnterstützung der TelefonzentraleAllgemeine VerwaltungsaufgabenStatistikenDu erfüllst folgende Voraussetzungen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungHöchste Dienstleistungs- und Kunden­orientierungHohe Flexibilität und KommunikationsstärkeOrganisationsgeschick und EngagementErfahrung in vergleichbaren AufgabenTeamfähigkeitFührerscheinklasse BWir bieten Dir:Eine unbefristete Fest­ein­stellung mit leistungs­gerechter VergütungEine abwechs­lungs­reiche und ver­ant­wortungs­volle AufgabeEin ausge­zeichnetes BetriebsklimaBetrieblich geför­derte AltersvorsorgeEine zukunfts­sichere AuftragslageJobRad-LeasingBetriebssportKostenlose GetränkeModernes Gebäude mit ParkplätzenHöhenverstellbare TischeGroßer Pausen­raum mit KücheGleitzeitTeambildung durch WorkshopsBitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (PDF), Deine Verfügbarkeit sowie Gehaltsvorstellung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins zu. Massivhaus Mittelrhein GmbH Robert-Bosch-Straße 26 | 56743 Mendig | Tel.: 02652 / |

Elektriker / Mechatroniker als Facharbeiter Oberleitung (w/m/d)Als Teil der Deutschen Bahn sorgt die DB Netz AG täglich für sicheren und schnellen Eisenbahnverkehr. Wir sind Spezialisten, wenn es um die Instandhaltung von Anlagen der Eisenbahninfrastruktur geht. Unterstütze uns in unserer Verantwortung für Fahrbahnen, Oberleitungen und Signale. Ob erfahrener Profi, Quereinsteiger oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Du bist ausgebildeter Mechatroniker oder Elektroniker und auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet? Ab sofort suchen wir Dich für die DB Netz AG in Koblenz, Cochem oder Trier. Wir qualifizieren Dich bei vollem Gehalt intern für den Bereich Oberleitung bei der DB Netz AG. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Komponenten der Oberleitungsanlagen (z. B. Kettenwerke, Fahrleitungsmasten, Schaltsteuerungseinrichtungen) Als Teil eines starken und qualifizierten Teams installierst und reparierst Du Komponenten der Oberleitungsanlagen der Deutschen BahnDu führst die Störungssuche und Entstörung der einzelnen Komponenten der Oberleitungsanlage durch und bist vorrangig im Freien tätigDu durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst bei uns stetig hinzuDu bekommst die Möglichkeit, durch ein internes Qualifizierungsprogramm die Qualifikation zum Fahren unserer Nebenfahrzeuge (für die Instandsetzung) auf der Schiene zu erwerben Im Gleisbereich bewegst Du Dich sicherheitsbewusst, denn Du arbeitest während des laufenden BetriebsDeine Arbeit beginnt und endet an Deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden Dir gestelltDein Profil: Deine Berufsausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Freileitungsmonteur oder in einem vergleichbaren Metall- oder Elektroberuf hast Du erfolgreich abgeschlossen Du bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmen (zusätzlich vergütet)Es macht Dir nichts aus, in der Höhe zu arbeiten und Du magst körperlich anspruchsvolle TätigkeitenAuf Dich ist Verlass – Dein Team kann jederzeit auf Dich zählenZum Durchlaufen des internen Qualifizierungsprogramms bringst Du das nötige Engagement und eine ausgeprägte Lernbereitschaft mitDu verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B Benefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Genauso einzigartig wie unser Gerolsteiner Mineralwasser sind wir als Arbeitgeber. Denn wir bieten Ihnen die perfekte Balance: Zwischen den Vorzügen einer überschaubaren Organisation mit über 800 Mitarbeitern und denen einer bekannten und starken Marke. Verleihen Sie Ihrer Karriere einen Stern bei Deutschlands Mineralwassermarke Nr. 1: Mit viel Gestaltungsfreiraum, verantwortungsvollen Aufgaben und einem Produkt, das seit über 130 Jahren begeistert. In einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, in der Mensch und Marke im Mittelpunkt stehen und sich gemeinsam immer weiterentwickeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n(Junior-) Shopper Insights & Marketing Manager (m/w/d) - teilweise Remote möglichAbgeschlossenes Studium (idealerweise BWL mit Marketing oder Schwerpunkt Handel) oder vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Marketing der Konsum-güterindustrie, Kenntnisse im Shopper Marketing oder Category Management vorteilhaftZahlenaffinität, starke analytische und konzeptionelle KompetenzAusgeprägtes strategisches DenkvermögenSehr gute Excel- und Power-Point SkillsUmgang mit Paneldaten (Nielsen, GfK) von VorteilLust und Mut mitzugestaltenSicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und PräsentationsstärkeSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeits-weiseEigenständige Markt- & Markenanalyse auf Basis von Handels- und Shopper-Daten (Nielsen, GfK, qualitative und quantitative Marktforschung) inkl. Identifikation von Potentialen und Ableitung von HandlungsempfehlungenWeiterentwicklung der Shopper Insights in den von Gerolsteiner besetzten Sub-Kategorien (qualitativ und quantitativ)Entwicklung von Jahresgesprächsunterlagen und Argumentationsgrundlagen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und Präsentation an die OrganisationWeiterentwicklung von Platzierungskonzepten im Handel auf Basis gewonnener Insights und Markttests sowie Roll-Out und ErfolgstrackingUnterstützung in Category Management ProjektenEntwicklung digitaler und analoger Shopper Marketing MaßnahmenSchnittstelle als interne Beratung von Marketing, Vertrieb und UnternehmenskommunikationWir haben viel zu bieten! Individuelle Arbeitszeit­modelle und Mobilarbeit attraktive Vergütungs­modelle Alters­vorsorge Betriebsfeste Incentives Betriebs­restaurant Bedarfsgerechte Weiterbildungen Sport- und Gesundheits­angebote Jährlich über 100 Kisten Frei­getränke Mentoring, Mitarbeiter­befragungenDie Eifel als Region voller Lebensqualität: Erfahrungsberichte, Informationen und wertvolle Tipps zum Ankommen, Wohlfühlen und Bleiben haben wir für Sie unter zusammengestellt.ONLINE BEWERBENBesuchen Sie uns auf XING und LinkedinGerolsteiner Brunnen GmbH & Co. KG | Vulkanring | 54567 Gerolstein |

IT-ProjektleiterDie TechniSat Digital GmbH wurde 1987 von Peter Lepper mit dem Ziel gegründet, hochwertige Satelli­ten­empfangstechnik für den Endverbraucher anzubieten. Heute ist TechniSat einer der führenden deutschen Hersteller von Produkten der Unterhaltungselektronik. Inzwischen gehören Fernseher, Digitalradios, Smart-Home-Produkte und weitere Lifestyle-Elektronikgeräte zum Angebot. Seit 2020 produziert TechniSat am Standort in Schöneck/Vogtland (Sachsen) medizinische Masken sowie Masken der Schutzklasse FFP2. Ende Januar 2021 wurde die Produktion von FFP2-Masken am Standort Staßfurt aufgenommen.Um seine Kunden immer wieder mit innovativen, qualitativ hochwertigen Produkten und Lösungen zu begeistern, arbeitet TechniSat seit über 30 Jahren nach vier elementaren Maximen: Langlebigkeit und Nachhaltigkeit; Innovation zum Nutzen der Kunden; intuitive Bedienkonzepte; Service und Kundennähe.Mit über Mitarbeitern und insgesamt acht Standorten, von denen sich fünf in Deutschland be­finden, setzt TechniSat auf eine sehr hohe Fertigungstiefe sowie auf ein umfassendes Serviceprogramm, mit dem Ziel, den hohen Erwartungen seiner Kunden stets gerecht zu werden.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Daun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektleiter.Ihre AufgabenPlanung/Koordination von IT-Projekten und Erstellung von Pflichten- und LastenheftLeitung des Rollouts eines MES-Systems in weiteren Werken der TechniSat GruppeAnalyse von Produktionsabläufen, Prozessen und IT-AnforderungenKoordination der IT-Anforderungen zwischen Produktion und TechnikErstellung von Anpassungskonzepten für den Shopfloor, Anbindung der ProduktionIhr ProfilEinschlägige Berufserfahrung im Bereich ProjektmanagementErfahrung im Bereich MES-Systeme und schnelle Einarbeitung in Strukturen und AbläufeAbgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger BerufserfahrungErfahrungen im Bereich der Programmierung (von Vorteil)Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der ERP- und/oder MES-Systeme und ProzessabläufeAusgeprägtes analytisches Denkvermögen und konzeptionelle FähigkeitenHohes Qualitätsbewusstsein und ein hohes Maß an Kommunikations- und TeamfähigkeitSelbstständiges, flexibles und organisiertes ArbeitenGute SQL- und DatenbankkenntnisseGute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-OfficeReisebereitschaft zu unseren WerkenWir bieten IhnenNeben spannenden Aufgabengebieten und Projekten sowie einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team bieten wir Ihnen u. a.:30 Tage Urlaub im JahrMitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen bei vielfältigen ausgewählten kulturellen VeranstaltungenLeasing von E-Bikes unserer Schwesterfirma TechniBikeFirmenrestaurants mit sehr hochwertigen Gerichten zu attraktiven PreisenMitarbeiterevents, Betriebsfeste und die Teilnahme an Sportveranstaltungen im TechniSat TeamBetriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-ZuschussKontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbst­verständ­lich vertraulich behandelt werden, mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehalts­vorstellung:Online über das Stellenportal der Techniropa Holding GmbH ( )Per E-Mail an Post an TechniSat Digital GmbH, Julius-Saxler-Straße 3, 54550 DaunAnsprechpartnerin: Marlen Jentsch (Tel. 06592/ )TechniSat ist ein Unternehmen der LEPPER Stiftung.Jetzt bewerbenAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachform männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Stellenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ausbildung Fahrdienstleiter (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fahrdienstleiterin (Eisenbahner in der Zugverkehrssteuerung) bei der DB Netz AG in der Region rund um Gerolstein.Das Stellwerk ist Dein Arbeitsort nah am Geschehen. Hier siehst Du die Züge an Dir vorbeifahren. Die Steuerung des Zugverkehrs erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Berufsbildenden Schule in Lahnstein statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und eine Unterkunft vor Ort. Ergänzend werden einige Trainings und Seminare digital bzw. online durchgeführt. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst Du in der Früh-, Tag- und Spätschicht eingesetzt.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zur Fahrdienstleiterin auf dem Drucktastenstellwerkmachst Du Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erhältst einen Überblick über die Fahrstreckenerlernst Du unterschiedliche Stellwerkstechniken, wie z. B. hauptsächlich das Drucktastenstellwerk, aber auch das mechanische oder elektromechanische Stellwerk zu verstehen und zu bedienenstellst Du die Weichen und Signale und damit die Fahrstraße für unsere Züge im Fern-, Güter- als auch Regionalverkehr ein und übernimmst somit Verantwortung für unsere Reisenden und Zügelernst Du die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten kennen erwirbst Du Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in Deinem Bereich sorgen zu könnenDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossenDu scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu bist zuverlässig, belastbar und arbeitest konzentriertDu kannst allein und eigenständig arbeitenDu hast kein Problem damit im Schichtdienst und (nach der Ausbildung) auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine ärztliche und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale ;Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Fahrdienstleiter 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2023 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Fahrdienstleiter (Eisenbahner in der Zugverkehrssteuerung) für die DB Netz AG am Standort Gerolstein. Die Berufsschule befindet sich in Lahnstein und Seminare finden ab und an in Köln statt. Dein Arbeitsplatz nennt sich Stellwerk. Von dort aus navigierst Du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb. Es gibt es verschiedene Stellwerkstechniken, mit deren Hilfe der Zugverkehr gesteuert wird. Du arbeitest im Großraum Gerolstein auf einem Stellwerk nah am Geschehen. Hier siehst Du die Züge an Dir vorbeifahren. Die Steuerung des Zugverkehrs erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Du bist Teil eines kleinen Teams. In der Ausbildung arbeitest Du auf einem Relaisstellwerk. Die Steuerung des Zugverkehrs erfolgt am Stelltisch per Drucktaste. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du machst Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenwirken aller Beteiligten Du lernst, Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und so z. B. eine sichere, pünktliche und reibungslose Ein- und Ausfahrt aus einem Bahnhof zu ermöglichen Die Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen gehört zu Deinem ArbeitsalltagDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Gern übernimmst Du Verantwortung und arbeitest konzentriert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

„ Ich bin , weil meine Kunden bei mir immer fündig werden“. Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fach­hand­werk nicht nur mit innovativen Produkten, sondern gestalten dank unserer „grünen“ Technologien auch die Welt von morgen verantwortungsbewusst mit. Gleichzeitig punkten wir mit einzigartigen Service-Leistungen sowie einer deutschland­weit vernetzten Logistik. Mit Deiner Vertriebsleidenschaft sowie dem technischen Know-how bist Du für unsere Kunden ein geschätzter Ansprechpartner und trägst zum Erfolg des Unterneh­mens bei.ABEX-Mitarbeiter (m/w/d) Beratung & Verkauf an das Fachhandwerk Standort GerolsteinDarum geht es konkret: Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf Erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen Kundenorientierte Warenpräsentation Effiziente Lagerhaltung sowie Waren­ausgangskontrolleWir wünschen uns von Ihnen:Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Waren­kenntnisse Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen Fundierte technische Kenntnisse und ein kompetenter Umgang mit der Fachkund­schaft Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Organisationstalent sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeHaben Sie Fragen zur Position?Kontaktieren Sie uns gerne! Hanna Holzhauer 06861 / 83-226Mehr Informationen über uns HomepageFacebookEinige unserer Arbeitgeberleistungen:Mitarbeiter Beteiligungs-modellMitarbeiterrabatteEigene AkademieGeregelte ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeJetzt bewerben!Neugierig? Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: class="zwoelf spalten ending">

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über Mitarbeiter an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.Für die Ambulanten Angebote des Caritas Zentrums in Mendig suchen wir für den Landkreis Mayen-Koblenz zum nächstmöglichen ZeitpunktDiplom Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Fachkrankenschwester/- pfleger für Psychiatrie (m/w/d)Ihre neuen HerausforderungenDurchführung von Unterstützungsleistungen im alltäglichen Setting im Rahmen der Eingliederungshilfe (Betreutes Wohnen)Unterstützung der Kunden in den eigenen Wohnräumen, sowie die FreizeitgestaltungDokumentation und das Erstellen von Berichten zur Unterstützung der TeilhabeplanungNetzwerkarbeit sowie eine interdisziplinäre ZusammenarbeitWas Sie auszeichneteine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufe oder vergleichbarer Qualifikationdie Bereitschaft wirklich etwas bewegen zu wolleneinen Blick für die Lebenssituation von Menschen mit besonderem UnterstützungsbedarfInteresse oder Erfahrung in der Beratungs- oder Unterstützungsarbeit eine Vorliebe für selbstständiges und freies Arbeiteneine positive Einstellung zur Arbeit mit den von uns begleiteten MenschenWas uns auszeichnetein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeldeine tarifliche Vergütung nach AVReine Jahressonderzahlungeine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)Passgenaue Angebote zu Fort- und Weiterbildungendie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nebst der Bereitstellung von Dienst­handy und LaptopFall- und Teamcoaching in einem hoch motivierten Teamein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltungdie anteilige Bereitstellung von Dienstwagen an verschiedenen StandortenBewerben Sie sich jetzt!Sie sind ein Teamplayer und möchten bei einem der führen­den Unternehmen im sozialen Bereich arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung. Ihr Ansprechpartner bei Fragen ist: Guido Weber, Telefon Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 15363 entweder an:St. Raphael CaritasAlten- und Behindertenhilfe GmbH Caritas Zentrum, Ambulante Angebote Hospitalstraße 16 56743 Mendigoder per WhatsApp: oder per E-Mail an: als PDF, max. 20 MB)

Personalreferent Recruiting und BetreuungDie TechniSat Digital GmbH wurde 1987 von Peter Lepper mit dem Ziel gegründet, hochwertige Satelli­tenempfangstechnik für den Endverbraucher anzubieten. Heute ist TechniSat einer der führenden deutschen Hersteller von Produkten der Unterhaltungselektronik. Inzwischen gehören Fernseher, Digitalradios, Smart-Home-Produkte und weitere Lifestyle-Elektronikgeräte zum Angebot. Seit 2020 produziert TechniSat am Standort in Schöneck/Vogtland (Sachsen) medizinische Masken sowie Masken der Schutzklasse FFP2. Ende Januar 2021 wurde die Produktion von FFP2-Masken am Standort Staßfurt aufgenommen.Um seine Kunden immer wieder mit innovativen, qualitativ hochwertigen Produkten und Lösungen zu begeistern, arbeitet TechniSat seit über 30 Jahren nach vier elementaren Maximen: Langlebigkeit und Nachhaltigkeit; Innovation zum Nutzen der Kunden; Intuitive Bedienkonzepte; Service und Kundennähe.Mit über Mitarbeitern und insgesamt acht Standorten, von denen sich fünf in Deutschland befinden, setzt TechniSat auf eine sehr hohe Fertigungstiefe sowie auf ein umfassendes Service­programm, mit dem Ziel, den hohen Erwartungen seiner Kunden stets gerecht zu werden.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Daun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent Recruiting und Betreuung.Deine AufgabenDu bist Ansprechpartner unserer Führungskräfte und verantwortest Recruiting-Projekte in ihrer Gesamtheit für unsere Schwesterfirmen, insbesondere TechniBike Abstimmung mit dem Fachbereich - Definition des AnforderungsprofilsDefinition und Umsetzung der zielgruppenspezifischen Ansprache-Strategie und Auswahl der passenden KanäleActive Sourcing-Aktivitäten sowie Sichtung/Bewertung eingehender BewerbungenDurchführen des gesamten Bewerbermanagements und On-/OffboardingsDu analysierst die bestehenden Recruiting-Prozesse und -Strategien und entwickelst diese kontinuierlich weiterDu konzipierst innovative und zielgruppenspezifische Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen in ausgewählten Social Media-Kanälen und setzt diese umDu koordinierst, entwickelst und begleitest Onboardingprozesse weiterDu arbeitest an spannenden operativen und strategischen ProjektenDein ProfilEin abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im RecruitingAusgeprägte Kenntnisse moderner Recruiting-MethodenKenntnisse im Active Sourcing und Personalmarketing wünschenswertHohes Interesse an modernen HR-Themen und deren GestaltungHohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeSoziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen GesprächspartnernStrukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeFähigkeit zum Querdenken, Organisationstalent und hoher QualitätsanspruchWir bieten IhnenNeben spannenden Aufgabengebieten und Projekten sowie einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team bieten wir Dir u. a.:30 Tage Urlaub im JahrMitarbeiterrabatte sowie Vergünstigungen bei vielfältigen ausgewählten kulturellen VeranstaltungenLeasing von E-Bikes unserer Schwesterfirma TechniBikeFirmenrestaurants mit sehr hochwertigen Gerichten zu attraktiven PreisenMitarbeiterevents, Betriebsfeste und die Teilnahme an Sportveranstaltungen im TechniSat TeamBetriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeber-ZuschussKontaktWir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, die selbstver­ständ­lich vertraulich behandelt werden, mit Angabe Deines nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung:Online über das Stellenportal der Techniropa Holding GmbH ( )Per E-Mail an Post an TechniSat Digital GmbH, Julius-Saxler-Straße 3, 54550 DaunAnsprechpartnerin: Marlen Jentsch (Tel. 06592/ )TechniSat ist ein Unternehmen der LEPPER Stiftung.Jetzt bewerbenAus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachform männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Stellenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Ergebnis mit Qualität Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft (m/w/d) Instandhaltung und Anlagenbau Ihre ThemenSie sorgen für die technische Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen, in dem Siedie Installation, Montage und Inbetriebnahme von Schaltanlagen, Antriebstechnik, Mess- und Regeltechnik ausführen.Inspektions- und Wartungsarbeiten an unseren automatisierten Anlagen erledigen.Störungsanalyse betreiben und elektrische Störungen beheben.Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge einbringen.Ihr Wissen & Ihre PersönlichkeitAbgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder Elektroniker (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Systemen ist ein PlusStrukturierte, sorgfältige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur SchichtvertretungWir für SieAttraktive Vergütung nach Tarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind selbstverständlichZuschuss zur Altersvorsorge sowie eine betriebliche UnfallversicherungIndividuelle Förderung und vielfältige WeiterbildungsangeboteErgonomische Arbeitsplätze, betriebliche Gesundheitsangebote sowie vergünstigte Beiträge in vielen FitnessstudiosSie haben noch einen Wunsch? Nutzen Sie Ihre WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und mehrEin angenehmes, wert­schätzendes Betriebs­klima in einem Familien­unternehmenWir über uns Kartonproduktion auf Basis von Altpapier ist unsere Kernkompetenz. Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir mit rund Mitarbeitern (inkl. Südamerika) in verschiedenen Unternehmen und Bereichen des Papierrecyclings, der Kartonproduktion sowie der Kartonverarbeitung aktiv. Damit setzen wir auf nachhaltige Entwicklung und Wiederverwendung eines wichtigen Rohstoffs. Unser Hauptstandort Mayen ist wunderschön gelegen: In der Nähe sind Nationalpark Eifel und Naturpark Eifel sowie die Ballungszentren Köln/Bonn oder Koblenz. Ihre Bewerbung Wir sind gespannt und freuen uns auf Sie. Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite.Karriereseite. Moritz J. Weig GmbH & Co. KG Personalabteilung Polcher Str. 113, 56727 Mayen

Busfahrer (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Ob Berufsstarter oder erfahrener Profi - wir bieten Dir zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Als Busfahrer erwartet Dich jeden Tag eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du wohnortsnah arbeitest, für eine sichere und angenehme Reise unserer Fahrgäste sorgst und bei Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahrst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Busfahrer für das Geschäftsfeld DB Regio Bus Mitte GmbH in Ulmen und Umgebung. Du bist Fahranfänger oder kennst die Routen noch nicht - wir nehmen uns genügend Zeit für Deine Einarbeitung. Deine Aufgaben: Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und Schülerverkehr Information und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. Anschlussverbindungen Verkauf und Kontrolle von Fahrscheinen Prüfung der Einsatzfähigkeit Deines Fahrzeugs inklusive der technischen Systeme Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach Deinen FahrtenDein Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer oder gültiger Führerschein eines Busfahrers der Klasse D bzw. DE Gültige Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BKrFQG) (Eintragung der Schlüsselzahl “95“ im Führerschein oder Fahrerqualifikationsnachweis) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit) Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, ZuverlässigkeitBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Reisezentrum (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau für Verkehrsservice bei der DB Vertrieb GmbH in Cochem. Die Berufsschule ist die Julius-Leber-Schule und befindet sich in Frankfurt (Main). Je nach Anfahrtsweg wird Dir für den Zeitraum, den Du in der Berufsschule tätig bist, eine Unterkunft von der DB gestellt.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zur Kauffrau für Verkehrsservicebist Du in unseren DB Reisezentren tätig und informierst und berätst hier unsere Kundenmachst Du Dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemeneignest Du Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements anDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gute FremdsprachenkenntnisseDu bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtigDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu hast kein Problem damit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenBenefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.