120 Jobs in Lindenberg, Rheinland-Pfalz gefunden

Sie möchten unser Team verstärken? Bewerben Sie sich alsTeam-Assistent (m/w/d)Engagiert, kompetent, flexibel: So wickelt das rund 300-köpfige Team von Ruland Engineering & Consulting Projekte ab.Mit diesen Eigenschaften realisieren wir Prozessanlagen in den Branchen Lebens­mittel, Getränke, Pharmazie und Chemie.National und international. Einzigartig und erfolgreich.Ihre AufgabenKlassisches Office Management (Termin- und Reiseplanung, Besucherbetreuung, Korres­pondenz, Datenpflege, Telefon­zentrale etc.)Erstellen von Angeboten und Auftrags­bestätigungenKorrektur und Übersetzung technischer TexteUnterstützung Marketing bei operativen und konzeptionellen AufgabenOrganisatorische AufgabenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehr­jährige BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse MS Office, deutsche Rechtschreibung, Englisch (Wort und Schrift)Selbstständige, konsequente und präzise ArbeitsweiseHohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Dienstleistungs­bereitschaftTeamfähigkeit, Organisationstalent, BelastbarkeitVerständnis für technische ZusammenhängeIhre PerspektiveAnspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte, die Ihre Kreativität fordernKlare Strukturen und kurze Kommunikations­wegeSelbstständiges, eigenverantwortliches und kundenorientiertes ArbeitenPaten-System, das in der Einarbeitungsphase die persönliche Betreuung und den Transfer unseres Know-hows sicherstellt und dafür sorgt, dass Sie schnell Verantwortung für Ihre Auf­gaben übernehmen könnenBitte bewerben Sie sich online mit Ihren voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen. Ruland Engineering & Consulting GmbH Im Altenschemel 55 67435 Neustadt

Guten Tag! Wir suchen eine zuverlässige, vertrauensvolle und gründliche Haushaltshilfe. Idealerweise können Sie Erfahrungen und Referenzen vorweisen. Bügeln, Fenster putzen und Bodenpflege gehören unter anderem zu Ihren Aufgaben. Gern vereinbare ich mit Ihnen einen Termin zum Kennenlernen. Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Abteilungsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle / ICQA Operations Manager (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryAufgaben: Du leitest das Bestandskontroll- und Qualitätssicherungssicherungsteam vor Ort. Du setzt Arbeitssicherheitsstandards um und fördern eine positive Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur. Du überwachst Qualitäts KPIs hinsichtlich der Genauigkeit und Integrität und gibst das erforderliche Feedback an den operativen Betrieb weiter. Anhand von Ursache-Wirkungs-Analysen erkennst Du Grundursachen für Kundenbeschwerden und Inventarabweichungen und entwickelst Maßnahmenpläne um diese Vorfälle in Zukunft zu reduzieren. Du arbeitest mit dem Management im Hinblick auf die Kommunikation von Bestandskontroll- und Qualitätssicherungsrichtlinien und -verfahren eng zusammen und behältst deren Einhaltung in Deinem Versandzentrum im Auge. Du führst Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von Amazon aus. Du entwickelst ein gutes Verständnis der Bestandssysteme und -prozesse im Versandzentrum und lieferst, wo möglich, Unterstützung und Problemlösungskompetenz. Du nimmst an netzwerkweiten Qualitätsinitiativen für die Bereiche Versand und Logistik teil.GRUNDQUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Hochschulstudium (BA, FH, Universität oder vergleichbar) verschiedener DisziplinenErfahrung im Qualitätsmanagement, der Prozessverbesserung oder verwandten BereichenFähigkeit in einer dynamischen Umgebung schnelle Entscheidungen zu treffenStarke analytische und mathematische FähigkeitenSehr gute Auffassungsgabe und hohe IT-Affinität, um sich schnell in verschiedene Software-Systeme und Daten-Analyse-Tools einarbeiten zu könnenFähigkeit Mitarbeiter und Kollegen zu begeisternErfahrung mit Lean und Six Sigma MethodenFließendes Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich)BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENFührungserfahrung im Bereich Logistik oder ProduktionSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie eine starke technische und analytische BegabungStarkes Engagement im Bereich Mitarbeiter-Entwicklung und Arbeitnehmer-BeziehungenKenntnisse in der Schulung von Führungskräften und MitarbeiternBei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte Menschen bevorzugt behandelt.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie "online bewerben" klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung in einem Dokument anzuhängen (max. 5 MB). Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil.Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs (bitte in Deutsch und Englisch) erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Workplace Health and Safety Coordinator (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryWir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Für die Neueröffnung unseres Fulfillment-Centers in Hof suchen wir eine/n Koordinator*in für Arbeitssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung ab Juni 2022 zur Verstärkung unseres Teams. Deine Herausforderung:Ermittlung von Gefährdungen an den Arbeitsplätzen und der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheits-konzeptenUnterstützung bei der Implementierung und Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien sowie bei Veränderungen von Arbeitsprozessen und technischen NeueinrichtungenBeratung der Mitarbeiter und des Managements im Umfeld des Arbeits- und GesundheitsschutzesUnterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Unfalluntersuchungen nach gesetzlichen und betrieblichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Betriebsarzt sowie den BetriebssanitäternVor- und Nachbereitung von ASA-Sitzungen und Unterstützung bei der Betreuung der SicherheitsbeauftragtenDurchführung und Auswertung von internen ArbeitssicherheitsauditsLeitung der regelmäßigen Meetings für die Sicherheitsbeauftragten am StandortAnfertigung qualitativ hochwertiger Kommunikationsmedien zum Thema Arbeitsschutz, wie z. B. Safetybriefs oder SafetytippsAktive Mitarbeit an und Initiierung von Projekten zur Verbesserung der „Safetyculture“ des StandortsTeilnahme am Gembawalk (in Vertretung für EHS Manager)Qualitätskontrolle der Unfalleintragungen zur Sicherung der ReportingstandardsAnfertigung von Schicht- und Wochenberichten für das standortinterne und deutschlandweite ReportingGRUNDQUALIFIKATIONENErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Lead)Erste Erfahrungen im Bereich Arbeits-, Umwelt- oder GesundheitsschutzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, beides in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache beraten zu könnenSicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsschutzsoftware oder vergleichbarer SoftwareTeamorientierung und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit den Managern vor OrtAnalytisches Denkvermögen sowie LernbereitschaftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENIdealerweise Vorkenntnisse aus Medizin, Rettungsdienst, Feuerwehr oder ähnlichen Hilfsorganisationen Erste Erfahrungen im Bereich“ Arbeitsschutz“ Grundlegende Englischkenntnisse Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Recruiter (m/w/d)Karrierelevel: mit Berufserfahrung | Abteilung: Recruiting | Beschäftigungsart: Vollzeit Anstellungsart: unbefristet | Veröffentlicht am: WIR WACHSEN WEITER! KOMM IN UNSER TEAM UND VERSTÄRKE UNS IN Kaiserslautern!Wir sind die Hotline Helden!Jeden Tag sind Kolleginnen und Kollegen im Einsatz, um zehntausenden von Kunden in ganz Deutschland bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Ihr Credo: Service ist unsere Leidenschaft. Das treibt uns an und das unterscheidet uns von anderen. Die größten deutschen Unternehmen aus den Branchen Energie, Telekommunikation und Verkehr vertrauen uns ihr wichtigstes Gut an: ihre Kunden. Sie wissen: die Anliegen ihrer Kunden sind bei uns in besten Händen.Du möchtest neue Wege gehen, Ideen und Lösungen im Recruiting entwickeln? Dich treibt die Neugier für neue Impulse und Innovationen? Du lebst treu dem Motto "Be social" und bist auch ein Organisationstalent? Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen und möchtest neue Hotline Helden für uns gewinnen? Dann lass uns über unser Jobangebot unterhalten!Deine AufgabenDu bist verantwortlich für den kompletten Recruiting Prozess am Standort Kaiserslautern.Du führst Telefoninterviews, Kennlern- und Einstellungsgespräche.Du baust dir ein internes und externes Netzwerk mit Schnittstellenbereichen, Kooperationspartner und vielen mehr auf.Du analysierst deine Recruitingdaten und optimierst damit deine Arbeit.Du bist unser Gesicht auf Messen und Veranstaltungen.Deine EinsatzmöglichkeitenWir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung ab Tag 1 in Vollzeit.Mit uns hast du tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und mit unserem Mentorenprogramm begleiten wir dich durch die ersten Monate.Dein ProfilDu bist Recruiter aus Leidenschaft und bist immer da, wo die Bewerber sind.Du hast Erfahrung im Arbeitsrecht und bist sicher mit Bewerbermanagementtools.Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen für einen Job bei uns begeistern.Intelligente Fragestellungen helfen Dir schnell den richtigen Kandidaten zu finden.Hungrig und Neugierig - Eigenschaften, um neue Wege und Trends auszuprobieren.Deine BenefitsVertrauensarbeitszeit ist der Schlüssel für Freiraum.Nationale und internationale Verzahnungen stehen für individuelle Weiterentwicklungen.Digitale Ausstattung - Du bestimmst von wo du arbeitest, egal ob mit Smartphone, iPad oder Laptop.Weitere Benefits wie Jobticket, Events und ein professionelles Gesundheitsmanagement warten auf dich.Menschen mit Handicap sind bei uns herzlich Willkommen.8 gute Gründe für snt-regiocom Sicheres Gehalt plus… … diverse Möglichkeiten, leistungs- und umsatzbezogen das Gehalt aufzustocken. Also: Bei uns hast du pünktlich dein monatliches Festgehalt. Und du kannst projektbezogen ordentlich dazu verdienen. work@home Bei uns zählt das Ergebnis. Wenn du gerne von Zuhause aus arbeiten möchtest und keine Unterstützung mehr benötigst, kannst du unser work@home-Programm nutzen. Die Hardware stellen wir, du nutzt die Flexibilität. Jobticket Egal, wo du arbeitest – alle Standorte sind gut per Bus oder Straßenbahn zu erreichen. Damit du die Chance unbeschwert nutzen kannst, zahlen wir dir zum Jobticket etwas dazu. Das freut deinen Geldbeutel und die Umwelt. Work-Life-Balance Egal ob Hobbies oder Familie, wir wollen, dass du zufrieden bist – auch in der Freizeit. Klar müssen wir unsere Leistung erbringen. Gleichzeitig versuchen wir bei der Projektplanung, deine persönliche Zeitplanung zu berücksichtigen. € bei Empfehlung Das ist die schnellst Art, bei uns Geld zu verdienen: du bist Mitarbeiter und holst eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen ins Team. Dafür erhälst du dann € Prämie über das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Deine Gesundheit Schutzimpfungen oder Check beim Betriebsarzt sind bei uns Standard. Herausragend sind die vielfältigen Gesundheitsangebote, die alle wichtigen Themen abdecken, von Herz-Kreislauf, über Rücken bis hin zu Bewegung. Vorsorge ist uns wichtig Zusätzlich zur gesetzlichen Altersvorsorge bekommst du bei uns noch eine betriebliche Altersvorsorge, die wir dir mit bis 50,- € pro Monat bezuschussen. Und du profitierst zusätzlich von der Gruppenunfallversicherung. Soziales Engagement Wir engagieren uns als Firma regelmäßig bei Veranstaltungen, welche soziale Projekte fördert. Die Mitarbeiter der Standorte wählen dabei die Empfänger selbst aus - so können auch lokale Projekte unterstützt werden.Unsere Standorte in Deutschland Berlin Chemnitz Dessau Essen FrankfurtHalle Kaiserslautern Magdeburg Neubrandenburg Potsdam Salzwedel Stralsund WittenbergeÜber snt-regiocom Customer Care SE snt-regiocom ist der größte inhabergeführte Service-Provider am Markt und gehört zu den TOP-10 in Deutschland. snt-regiocom ist die Allianz aus dem Besten, was zwei der erfahrensten Player der Service-Branche zu bieten haben. Unter der Marke snt-regiocom sind die Call Center-Einheiten der regiocom-Gruppe gebündelt. snt-regiocom ist damit eines der schlagkräftigsten Unternehmen im Markt.Die Service-Projekte stehen für Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Partnerschaft. Aktuelle Beispiele finden sich auf den Internetseiten von snt-regiocom. Dazu zählen unter anderem Corona-Hilfehotlines, Nearshore-Expansionen oder kurzfristige ;Das wichtigste aber ist für Auftraggeber die snt-regiocom Partnerschaftsgarantie – was wir vereinbaren, wird geliefert. Versprochen!UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHETelekommunikationsdiensteGEGRÜNDET2001WEBSITE

Hallo! Wir benötigen eine zuverlässige, pünktliche und gründliche Haushaltshilfe mit Erfahrung. Ihre Aufgaben werden zum Beispiel Fenster putzen und Bodenpflege beinhalten. Unser Haushalt befindet sich in 53577 Neustadt (Wied). Sollten Sie Interesse an einer Beschäftigung haben, schicken Sie uns doch bitte eine kurze Bewerbung. Wir setzen uns dann bei Eignung mit Ihnen in Verbindung. Bitte schicken Sie mir eine Nachricht, wenn Sie Interesse an diesem Job haben.

Teamleiter Inventory Control (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryUnser Amazon Operations Team wächst! Wenn Du Teil eines Unternehmens werden möchtest, wo du etwas Bedeutendes bewegen kannst, Spaß hast, Erfolge feierst und ein Lächeln auf die Gesichter unserer Kunden zauberst, dann ist diese Stelle die richtige für Dich! Du bist für die fachliche Führung des operativen Teams verantwortlich und spielst eine Schlüsselrolle bei der Bearbeitung unserer Kundenaufträge. Du arbeitest eng mit deinem Mitarbeiterteam auf der Fläche zusammen, um für reibungslose operative Abläufe an unseren Logistikstandorten zu sorgen. Dazu zählen unsere Logistikzentren, wo die Ware auf Kundenbestellungen wartet, unsere Sortierzentren, die Pakete für die weitere Verteilung an die Zustellungsdienste sortieren, sowie unsere Verteilzentren die für die letzten Kilometer bis zur Haustür des Kunden zuständig sind. Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Jeder Tag ist bei uns anders, was stets für neue Herausforderungen und Abwechslung sorgt! Du wirst… Darauf achten, dass Sicherheitsstandards eingehalten werden und stets auf dem neusten Stand sind und damit eine sichere Arbeitsumgebung schaffen. Die Aufgaben während deiner Schichten verteilen und anpassen und in Zusammenarbeit mit dem Schichtleiterteam erste Führungsaufgaben übernehmen. Unsere Mitarbeiterteams motivieren und schulen. Sicherstellen, dass Kundenbestellungen gemäß unseren Qualitäts- und Sicherheitsstandards bearbeitet werden. Durchgängig relevante Informationen und Kennzahlen auswerten und an das Management-Team weitergeben. Stunden- und Zeitplänen für die Mitarbeiterteams erstellen. Mit internen und externen Kollegen (m/w/d) zusammenarbeiten ( aus dem Bereich HR, Customer Service, Transport). Prozesse auswerten, optimieren und Innovationen vorantreiben.GRUNDQUALIFIKATIONENDu bist bei uns richtig, wenn Du: Über starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch verfügst, ein bisschen Englisch kannst, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringst, bereit bist dich stets in neue Bereiche einzuarbeiten und in der Lage bist als Experte und Vorbildfunktion zu dienen. Du kannst mit Kennzahlen umgehen, Mitarbeiter motivieren, aber vor allem arbeitest du stets kundenorientiert und stellst den Kunden jeder Zeit in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENDu bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Betreuung eines Teams im Bereich im Bereich Logistik, Dienstleistung oder Einzel- und Großhandel.Bestenfalls bringst Du gute Englischkenntnisse mit.Du hast gute MS Excel- Kenntnisse.Du bist organisiert und in der Lage, Fristen durch effektive Priorisierung deiner Aufgaben einzuhalten, auch wenn sich Anfragen überschneiden. Warum Amazon? Seit unseren Anfängen im Jahr 1995 hat Amazon die Grenzen des Möglichen immer weiter verschoben. Ob es darum geht, erfolgreiche neue Geschäftsfelder zu erschließen, unsere Technologie und Prozesse voranzutreiben, um unseren Kunden kürzeste Lieferzeiten zu ermöglichen, oder Rekordvolumen zu liefern, Amazon hat unglaubliche Leistungen in bestimmten Branchen erzielt. Unsere Reise, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden, ist voller spannender Innovationen, Tempo und Veränderungen. Von der Sekunde an, in der eine Bestellung online aufgegeben wird, bis zur nahtlosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen, sind wir bestrebt, bei dem, was wir tun, agil, flexibel und zielgerichtet zu bleiben. Unsere Mitarbeiterteams bringen dieses Geschäft voran, und nur durch die Einstellung eben diese können wir kontinuierlich Rekorde aufstellen. Komm, gestalte die Zukunft mit uns.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Willkommen hinter den Kulissen.Werde Teil unseres Teams bei Amazon!Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Stelle und SchichtenVollzeitvertragStarre Schicht – Frühschicht oder Spätschicht(Langfristige Schichtplanung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben)Vollzeit – 40 Stunden, 5 Tage die Woche StandortAchim, DeutschlandAmazon Logistik Achim GmbHMax-Naumann-Str. 128832 AchimLohnRechnerischer Stundenlohn 12,22 € brutto + mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen.ErfahrungDu benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz.Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben.

Verkäufer mit Schichtverantwor­tung h / Monat(m/w/d)SpeyerBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerstAußerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und InventurarbeitenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der SchichtleitungTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivierenSchnelle und effiziente ArbeitsweiseZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenAufstiegschancen und Perspektiven z. B. als (stellv.) Filialleiter Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. → Jetzt bewerben*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Kundenberater (m/w/d) für TelekommunikationKarrierelevel: Quereinsteiger | Abteilung: Service Center | Beschäftigungsart: Vollzeit | Anstellungsart: unbefristet Verdienstmöglichkeiten: 1865€ | Veröffentlicht am: WIR WACHSEN WEITER! KOMM IN UNSER TEAM UND VERSTÄRKE UNS IN Kaiserslautern!Wir sind die Hotline Helden!Jeden Tag sind Kolleginnen und Kollegen im Einsatz, um zehntausenden von Kunden in ganz Deutschland bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Ihr Credo: Service ist unsere Leidenschaft. Das treibt uns an und das unterscheidet uns von anderen. Die größten deutschen Unternehmen aus den Branchen Energie, Telekommunikation und Verkehr vertrauen uns ihr wichtigstes Gut an: ihre Kunden. Sie wissen: die Anliegen ihrer Kunden sind bei uns in besten Händen. Wenn auch du ein Hotline Held werden willst, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf dich.Deine AufgabenDu bearbeitest telefonische und schriftliche Kundenanliegen rund um die Themen Vertrag, Tarife und Rechnungen.Du beantwortest Fragen zum Internetempfang, WLAN, Fernsehen, Multimedia, DSL, Mobilfunk und TelefonDu bist der Servicepartner und zauberst ein Lächeln in die Gesichter deiner Kunden.Du berätst rund um bestehende Verträge und bei Bedarf auch darüber hinaus. Vertriebs- und abschlussorientiert optimierst du bei absoluter Kundenzufriedenheit.Deine EinsatzmöglichkeitenWir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung ab Tag 1 in Voll- und Teilzeit am Standort und nach erfolgreicher Schulung und Einarbeitung auch von zu Hause.Mit uns hast du tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und mit unserem Weiterbildungsprogramm "Talent" machst du den nächsten Schritt in deine ZukunftDein ProfilDein Lächeln kann man hören, du bist motiviert, service- und vertriebsorientiert und ein echter Teamplayer.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) und bist sehr sicher im Umgang mit den gängigen PC Anwendungen.Du arbeitest selbständig & gewissenhaft und Qualität ist für dich, wenn der Kunde und nicht das Produkt zurückkommt.Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder bist Quereinsteiger mit einem großen Kommunikationstalent.Deine BenefitsEine pünktliche Lohn- & GehaltszahlungImmer auf dem Laufenden mit unserer Mitarbeiter-AppMach Freunde zu Kollegen und profitiere von unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter ProgrammWeitere Benefits wie Jobticket, Events und ein professionelles Gesundheitsmanagement warten auf dich. Menschen mit Handicap sind bei uns herzlich Willkommen.8 gute Gründe für snt-regiocom Sicheres Gehalt plus… … diverse Möglichkeiten, leistungs- und umsatzbezogen das Gehalt aufzustocken. Also: Bei uns hast du pünktlich dein monatliches Festgehalt. Und du kannst projektbezogen ordentlich dazu verdienen. work@home Bei uns zählt das Ergebnis. Wenn du gerne von Zuhause aus arbeiten möchtest und keine Unterstützung mehr benötigst, kannst du unser work@home-Programm nutzen. Die Hardware stellen wir, du nutzt die Flexibilität. Jobticket Egal, wo du arbeitest – alle Standorte sind gut per Bus oder Straßenbahn zu erreichen. Damit du die Chance unbeschwert nutzen kannst, zahlen wir dir zum Jobticket etwas dazu. Das freut deinen Geldbeutel und die Umwelt. Work-Life-Balance Egal ob Hobbies oder Familie, wir wollen, dass du zufrieden bist – auch in der Freizeit. Klar müssen wir unsere Leistung erbringen. Gleichzeitig versuchen wir bei der Projektplanung, deine persönliche Zeitplanung zu berücksichtigen. € bei Empfehlung Das ist die schnellst Art, bei uns Geld zu verdienen: du bist Mitarbeiter und holst eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen ins Team. Dafür erhälst du dann € Prämie über das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Deine Gesundheit Schutzimpfungen oder Check beim Betriebsarzt sind bei uns Standard. Herausragend sind die vielfältigen Gesundheitsangebote, die alle wichtigen Themen abdecken, von Herz-Kreislauf, über Rücken bis hin zu Bewegung. Vorsorge ist uns wichtig Zusätzlich zur gesetzlichen Altersvorsorge bekommst du bei uns noch eine betriebliche Altersvorsorge, die wir dir mit bis 50,- € pro Monat bezuschussen. Und du profitierst zusätzlich von der Gruppenunfallversicherung. Soziales Engagement Wir engagieren uns als Firma regelmäßig bei Veranstaltungen, welche soziale Projekte fördert. Die Mitarbeiter der Standorte wählen dabei die Empfänger selbst aus - so können auch lokale Projekte unterstützt werden.Unsere Standorte in Deutschland Berlin Chemnitz Dessau Essen FrankfurtHalle Kaiserslautern Magdeburg Neubrandenburg Potsdam Salzwedel Stralsund WittenbergeÜber snt-regiocom Customer Care SE snt-regiocom ist der größte inhabergeführte Service-Provider am Markt und gehört zu den TOP-10 in Deutschland. snt-regiocom ist die Allianz aus dem Besten, was zwei der erfahrensten Player der Service-Branche zu bieten haben. Unter der Marke snt-regiocom sind die Call Center-Einheiten der regiocom-Gruppe gebündelt. snt-regiocom ist damit eines der schlagkräftigsten Unternehmen im Markt.Die Service-Projekte stehen für Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Partnerschaft. Aktuelle Beispiele finden sich auf den Internetseiten von snt-regiocom. Dazu zählen unter anderem Corona-Hilfehotlines, Nearshore-Expansionen oder kurzfristige ;Das wichtigste aber ist für Auftraggeber die snt-regiocom Partnerschaftsgarantie – was wir vereinbaren, wird geliefert. Versprochen!UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHETelekommunikationsdiensteGEGRÜNDET2001WEBSITE

Operations Manager/Bereichsleiter Logistik (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summary Bereichsleiter Logistik / Operations Manager (m/w/d) Amazon leistet Pionierarbeit. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen?Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager (m/w) zur Unterstützung unseres Logistikteams. Ihr Einsatzort wird eines unserer dynamischen Versandzentren sein, die das Herzstück des weltweit rasant wachsenden Geschäfts von Amazon bilden. Sie sind der Ort, an dem wir den schnellen Warenumschlag bewältigen und unsere klugen, branchenführenden Workflows entwickelt haben. Als Operations Manager sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Senior Operations Manager Ihres Versandzentrums Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden: Lassen Sie sich diese Riesenchance nicht entgehen. Ihre zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort.Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits.Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung.Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus.Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon.GRUNDQUALIFIKATIONENSie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik.Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung.Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt.Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch.Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten.Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an.Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENMasterabschluss.Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Was wir bieten Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und -lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Du willst die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über Mitarbeitenden? Bei uns kannst und darfst du. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für dich: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft von morgen – deine Ideen zählen ab dem ersten Tag!Die Gewinnung von qualifizierten Fachkräften ist der maßgebende Erfolg unseres Unternehmens. Um unsere Bekanntheit als Standort am Arbeitsmarkt zu steigern und unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die bestmögliche Weiterentwicklung anbieten zu können benötigen wir deine Unterstützung. Werkstudent (m/w/d) Human Resources Climate Control Systems, Electrical Heaters, Herxheim bei Landau Deine Aufgaben:PersonalmarketingRecherche, Planung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen sowie beim HochschulmarketingPräsentation und Steigerung des Bekanntheitsgrades des Standortes in der SüdpfalzPersonalentwicklungMitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten zur PersonalentwicklungUnterstützung bei der Organisation von Schulungen sowie bei internen und externen SeminarorganisationenPersonalbetreuungKoordination und Vorbereitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und MitarbeiterinnenUnterstützung in administrativen ThemenbereichenDein Profil: Du bist im Studiengang BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar eingeschrieben, gerne mit Schwerpunkt PersonalDu zeichnest dich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kreativität und Eigeninitiative ausDu arbeitest gern im TeamDer Umgang mit MS-Office stellt für dich kein Problem darWenn du dich auf Englisch verständigen kannst wäre dies von Vorteil, ist aber kein Muss MACHE JETZT DEN ENTSCHEIDENDEN SCHRITT: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung 21687NOCH FRAGEN? Deine Recruiterin Eva-Marie Leonhard hat immer ein offenes Ohr für dich.Eberspächer catem GmbH & Co. KG, Gewerbepark West 16, 76863 Herxheim

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Tiefbauabteilung im Bereich der Straßenunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBauingenieur*in (w/m/d) ( , (FH), M. Sc., B. Sc.)unbefristet und in Vollzeit neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn die Kernöffnungszeiten abgedeckt werden können. Die Tiefbauabteilung betreut im Stadtgebiet über 180 km Straßen einschließlich Geh- und Radwegen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst den Neubau von Straßen und Plätzen sowie die Erhaltung von Straßen.Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere:Leitung des Bereichs StraßenunterhaltungEinrichten und Führen eines digitalen Straßen­katasters und StraßendatenbankAusschreibung und Vergabe von Straßen­befahrung und -zustandserfassungTV-Kanalinspektion der Straßen­ent­wässer­ungs­kanäleEinführung und Anwendung eins Straßen­erhaltungs­manage­ment­systemsStrategische Ausrichtung der Erhaltung der VerkehrswegeEinführung und Anwendung eines Aufgrabungs­manage­ment­systemsMaßnahmen- und Finanzplanung für den konsumtiven Bereich (Unterhaltung)Vorbereitung, Bauleitung und Bauüberwachung, Koordination und Abrechnung von Bau­maß­nahmen der StraßenunterhaltungAllgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Tiefbau; Mitwirkung bei BaugesuchenWir erwarten von den Bewerber*innen:Abgeschlossenes Studium des Bau­ingenieur­wesensVerantwortungsbereitschaft, Durch­setzungs­vermögen und Teamfähigkeitengagierte, selbständige Arbeitsweise und or­ga­ni­sa­to­ri­sches TalentErfahrungen im Bereich der Baudurchführung und / oder Erhaltung von Straßen sind wünschens­wertErfahrungen im Straßenbau oder als Angehörige/r einer Straßen­bau­verwaltung in der Straßen­erhaltung oder der Straßenbaudurchführung sind wünschens­wertAnwenderkenntnisse der MS Office-Standard­softwareFahrerlaubnis für PKWBereitschaft zu AußendiensttätigkeitenWir ...eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in attraktiver Umgebung. Die Bezahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Weiterhin gewähren wir alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich.Zur Erfüllung des Gleichstellungsplans sind wir insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert. Gleiches gilt für die Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten QualifikationenFür weitere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter der Tiefbauabteilung, Herr Florian Benner, unter der Telefon­nummer 06232/14-2451 gerne zur Verfügung.Wir bitten alle Bewerber*innen die Onlineplattform „ #x201C; zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bitte füllen Sie dabei die Felder 1 bis 11 des Interamt-Bewerbungsbogens unbedingt voll­ständig aus, auch wenn Sie einen gesonderten Lebenslauf und ein Anschreiben beifügen.Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den folgenden Direktlink: Bewerbungsschluss: Bitte nutzen Sie ausschließlich das Online-Bewerbungsverfahren.Bitte hier bewerben Stadt SpeyerMaximilianstraße 100 | 67346 Speyer Web:

„Ich bin , weil ich imBüro und beim Kunden vor Ort ü #x201C;Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik beliefern wir das regionale Fachhandwerk nicht nur mit innovativen Produkten, sondern gestalten dank unserer „grünen“ Technologien auch die Welt von morgen verantwortungsbewusst mit. Gleichzeitig punkten wir mit einzigartigen Service-Leistungen sowie einer deutschlandweit vernetzten Logistik. Managen Sie die Marktentwicklung in Ihrem Gebiet und begeistern Sie Ihre Kunden für weiteres, überproportionales Wachstum.Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Haustechnik Standort Landau in der PfalzDarum geht es konkret:Erster Ansprechpartner des Kunden, von Auftragsverhandlung bis Auftragsbetreuung Bestehende Kundenbeziehungen festigen, neue Kunden gewinnen In Ihrem Gebiet für Wachstum sorgen und den Markt entwickeln Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern Zusammenspiel mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen gestaltenWir wünschen uns von Ihnen:Eine kaufmännische und/oder technische AusbildungBerufserfahrung in unserer Branche und ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer Fachhandwerkskunden Eine überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit als Beziehungsmanager und Partner Ihrer Kunden Technisch fundiertes Wissen und eine sympathische, kommunikative Art Teamgeist und ein hohes Maß an EigeninitiativeHaben Sie Fragen zur Position?Kontaktieren Sie uns gerne! Hanna Holzhauer 06861 / 83-226Mehr Informationen über uns HomepageFacebookYoutubeEinige unserer Arbeitgeberleistungen:Mitarbeiter­beteiligungs­modellMitarbeiter­rabatteEigene AkademieGeregelte Arbeitszeiten29 Tage UrlaubJetzt bewerben!Neugierig?Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung class="zwoelf spalten ending">

Guten Tag. Wir sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Unterstützung für unseren Haushalt. Vorzugsweise mit Referenzen und Erfahrungen, Putzarbeiten sollten kein Neuland für Sie sein. Wenn Sie helfen können, kontaktieren Sie mich bitte.

Xing Facebook LinkedIn Youtube Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) % Bison gehört zu den führenden Schweizer IT-Unternehmen und hat verschiedene Standorte in der Schweiz und in Deutschland. Die Gesellschaften beschäftigen rund 300 Mitarbeitende. Bison bietet Informatik-Gesamtlösungen für verschiedene Branchen an, von der Software bis zur gesamten Infrastruktur-Betreuung vor Ort oder in einem der firmeneigenen Rechenzentren. Du hast Lust, in einem familiären Umfeld zu arbeiten? Du hast Lust auf Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten? Du hast kein Problem damit, dass wir uns alle Duzen - vom Lernenden bis zur Geschäftsführung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das machst du Du bist für die Installation und Inbetriebnahme der Bison Lösungen bei unseren Kunden im In- und Ausland zuständig Du bist verantwortlich von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung unserer IoT Lösung (ESL) bei den Kunden Du verantwortest den technischen Support für die Installationen der Bison Lösungen bei unseren Kunden Du betreust die interne Infrastruktur der Bison Deutschland und bist Bindeglied zwischen internen und externen Dienstleistern Das bringst du mit Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Betriebssysteme (Windows und Linux), Virtualisierung und Cloud-Infrastrukturen mit Datenbank- sowie Programmierkenntnisse sind wünschenswert (vorzugsweise Java, Windows Powershell) Du verfügst über eine analytische und strukturierte Vorgehensweise und das Team kann sich durch deine zuverlässige sowie selbständige Art auf dich verlassen Freude an der Zusammenarbeit mit externen und internen Kunden sind für dich selbstverständlich und du kannst mit deinem sicheren Auftreten problemlos überzeugen Das gewinnst du Moderner, zentraler Arbeitsplatz mit gratis Parkplätzen Spannende Projekte und agile Prozesse Flachen Hierarchien kombiniert mit kompetenten und engagierten Kolleginnen und Kollegen Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Zeit für Dich: Individuelle Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Rahmenbedingungen Da arbeitest du Berechne deinen Arbeitsweg. Bekomme einen Einblick in den spannenden Bison Alltag. Das sind wir Wir von der Bison wollen nicht deine neue Familie werden. Ein familiäres Umfeld bieten wir dir aber dennoch. Und eine Achterbahnfahrt an Abwechslung kriegst du gleich noch dazu. Deine neuen Teamkollegen engagieren sich mit viel Herzblut für ihre Kunden und geben Vollgas für sie. Bison steht für moderne Softwarelösungen und für dynamische Warenwirtschaftsprozesse. Über Digitalisierung verlieren wir nicht mehr viele Worte, sondern leben sie einfach. Haben wir dich neugierig gemacht? mehr über uns Da kriegst du deine Antworten Jessie Tücking HR Business Partnerin Bison Deutschland GmbH

Willkommen hinter den Kulissen.Werde Teil unseres Teams bei Amazon!Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Stelle und SchichtenVollzeitvertragStarre Schicht – Frühschicht oder Spätschicht(Langfristige Schichtplanung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben)Vollzeit – 40 Stunden, 5 Tage die Woche StandortAchim, DeutschlandAmazon Logistik Achim GmbHMax-Naumann-Str. 128832 AchimLohnRechnerischer Stundenlohn 12,22 € brutto + mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen.ErfahrungDu benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz.Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben.

Ausbildung Lokrangierführer im Güterverkehr (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/ Transport (w/m/d)) bei der DB Cargo AG in Kaiserslautern. Die Berufsschule ist das BZZ in Homburg (Saar). Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Lokrangierführerfährst Du mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kunden, z. B. verschiedene Unternehmen und holst die zu transportierenden Waren abrangierst Du Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleisestellst Du Züge zusammen, indem Du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelstbist Du für den einwandfreien Zustand Deiner Lok und Deiner Ladungssicherung verantwortlichlernst Du die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb und kennst Dein Fahrzeug in- und auswendigstartest und beendest Du Deinen Arbeitstag an Deinem regionalen RangierbahnhofDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst Dich für Technik Du möchtest lieber draußen an der frischen Luft als in geschlossenen Räumen arbeiten auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst Du den ÜberblickDu scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenZuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich ausDu kannst Dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Du möchtest gerne als Lokführer (w/m/d) arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Lokführer (w/m/d)“ für Dich interessant. Für nähere Informationen klicke hier. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Lokrangierführer 2023 - Kaiserslautern - DB Cargo (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer / Transport) für die DB Cargo AG am Standort Kaiserslautern. Die Berufsschule befindet sich in Homburg/ Saar. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Zusammenstellen und Fahren von verschiedenen Baureihen (Zügen) des Güterverkehrs sowie das Rangieren dieser Regeln des sicheren und reibungslosen Bahnbetriebs Du lernst, wie man mit einer maßgeschneiderten IT, logistische Prozesse für unsere Kunden eigenverantwortlich plant und durchführt Dein Aufgabenziel ist, dass unsere Güterzüge sicher, pünktlich und zuverlässig ihr Ziel erreichenDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest Du richtig gut Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Seien Sie ein Teil der I-CLIP Geschichte. Die Flux Design Products GmbH ist ein modernes, international in mehr als 60 Ländern sehr erfolgreich und profitabel agierendes Produktions- und Handelsunternehmen mit Sitz in Bad Dürkheim. Durch Patente sind wir für die nächsten 10 bis 15 Jahre ausgezeichnet positioniert.Wir produzieren und vermarkten unsere Produkte mit größter Liebe und Sorgfalt, um diese zu Marktführern in ihren Klassen zu machen. Unsere Firmenphilosophie? Für unsere Kunden nur das Beste.Wenn Sie sich mit unserer Mission identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsSachbearbeiter Einkauf (m/w/d)Ihre Aufgaben:Analyse des Bedarfs und Entwicklung einer BeschaffungsstrategieLieferantenrecherche u. AusschreibungenFühren von Verhandlungen mit Lieferanten u. LohndienstleisternÜberwachung des Lieferverlaufs, der Lieferketten u. LagerbeständeSelbstständiges Erarbeiten von Lösungen bei LieferengpässenEinkaufsseitige Begleitung von Projektanbahnungen in Kooperation mit anderen FachabteilungenErstellen u. Bearbeiten interner u. externer ProduktionsaufträgeBearbeitung von Reklamationen u. RetourenErstellen von Bedarfsanalysen auf Basis der Vorjahresverkäufe u. Prognosen des VertriebsIhr Profil:Sie haben eine Berufsausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung im genannten Aufgabengebiet abgeschlossenSie bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf mitSie arbeiten selbstständig, zielorientiert sowie strukturiert und verfügen über hohe Kommunikations- und TeamfähigkeitSie zeichnen sich durch eine hohe Leistungs- und Lernbereitschaft ausSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.Darauf dürfen Sie sich freuen:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesunden, international agierenden UnternehmenDen Austausch mit erfahrenen Kollegen in einer dynamischen Unternehmenskultur mit flachen HierarchienEine Interessante Arbeit in heterogener Prozess- und InfrastrukturlandschaftKurze EntscheidungswegeHaben wir Ihr Interesse geweckt?Bitte kontaktieren Sie uns ausschließlich per E-Mail unter unter Angabe der Referenznummer SEK-202205-MO.Flux Design Products GmbH Personalabteilung Gustav-Kirchhoff-Str. 31 67098 Bad Dürkheim

Willkommen hinter den Kulissen.Werde Teil unseres Teams bei Amazon!Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Stelle und SchichtenVollzeitvertragStarre Schicht – Frühschicht oder Spätschicht(Langfristige Schichtplanung erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben)Vollzeit – 40 Stunden, 5 Tage die Woche StandortAchim, DeutschlandAmazon Logistik Achim GmbHMax-Naumann-Str. 128832 AchimLohnRechnerischer Stundenlohn 12,22 € brutto + mögliche Überstundenzuschläge und Sonderzahlungen.ErfahrungDu benötigst keine Vorkenntnisse, du erhältst ein Training am Arbeitsplatz.Du musst mindestens 18 Jahre alt sein, um dich zu bewerben.

EINSTELLUNGVollzeit/ TeilzeitEINSTIEGSDATUMab sofortBEFRISTUNGbefristetGESELLSCHAFTMode Service & Co. KGANSPRECHPARTNERHr. LozancicEINSATZORTKaiserslauternWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETSteuerung der logistischen Abläufe im Verkaufshaus in Absprache mit der Abteilungsleitung Instore LogistikSicherstellen der zuverlässigen Durchführung aller anfallenden Instore Logistik Tätigkeiten sowie aktives Mitarbeiten bei den Aufgaben der Warenannahme, Lagerbewirtschaftung und Unterstützung des Verkaufspersonals auf der VerkaufsflächeErste Übernahme von Führungsverantwortung sowie Einarbeit neuer MitarbeiterHinterfragen und Verbessern der logistischen Prozesse und Strukturen in Ihrem VerantwortungsbereichWAS SIE MITBRINGENIdealerweise abgeschlossene Lehre im kaufmännischen/ logistischen Bereich oder ein vergleichbares Studium; erste Berufserfahrung von VorteilSelbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein gepflegtes ÄußeresHohe Motivation sowie DienstleistungsorientierungSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport- und GesundheitsangeboteCorporate Benefits

Verkäufer Teilzeit 60-80h / Monat (m/w/d)SpeyerBei Lidl im Verkauf arbeiten heißt: jeden Tag für zufriedene Kunden sorgen. Dabei alles geben und immer besser werden. Weiter kommen als woanders. Weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Gemeinsam anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenGemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenOb bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabeiDu prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur VerfügungAußerdem übernimmst du Lager- und ReinigungsarbeitenDein ProfilLust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als QuereinsteigerSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit MenschenZuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenAufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder (stellv.) FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. → Jetzt bewerben*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)SpeyerBei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertarifliches Gehalt – €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegschancen zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch? Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. → Jetzt bewerben*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2023 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau für Verkehrsservice bei der DB Station&Service AG in Kaiserslautern. Die Berufsschule ist die Julius-Leber-Schule und befindet sich in Frankfurt (Main). Für den Zeitraum, den Du in der Berufsschule tätig bist, wird Dir eine Unterkunft von der DB gestellt. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du bist an der DB Information sowie im mobilen Service im Bahnhof tätig und betreust und berätst hier unsere KundenKenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen Du eignest Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst Du mit Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtig Auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Du hast kein Problem damit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenDu bist körperlich fit und Arbeit am Bahnsteig macht Dir nichts ausBenefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Reisezentrum 2022 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau für Verkehrsservice bei der DB Vertrieb GmbH in Speyer. Die Berufsschule ist die Julius-Leber-Schule und befindet sich in Frankfurt (Main). Je nach Anfahrtsweg wird Dir für den Zeitraum, den Du in der Berufsschule tätig bist, eine Unterkunft von der DB gestellt. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du bist in unseren Reisezentren tätig und informierst und berätst hier unsere Kunden Kenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen Du eignest Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst Du mit Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtig Auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Du hast kein Problem damit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenBenefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Werbung, die ankommt. Seit über 25 Jahren!Willkommen bei der Rheinwalt GmbH. 1995 gegründet sind wir bis heute inhaber­geführt und eine erste Adresse, wenn es um die Sonder­produktionen von Werbe­artikeln, Textilien, Merchandise- sowie Verkaufs­förderungs­artikeln und Handels­waren für namhafte Groß­konzerne aus dem kompletten Bundes­gebiet geht. 25 leiden­schaft­liche Mitarbeitende stellen den hohen Anspruch unseres Hauses sicher und schaffen den Spagat zwischen höchster Kunden­zufriedenheit und Wirt­schaft­lich­keit immer wieder aufs Neue. Vom Produkt- und Verpackungs­design über die Fertigung bis hin zum E-Shop reicht unser Leistungs­port­folio. Wer so breit aufgestellt ist, der braucht echte Alleskönner – denn für Abwechslung ist hier gesorgt.Deswegen suchen wir Sie alsKaufmännischer Backoffice Manager (m/w/d)Aufgaben zum AufgehenSie werden Teil unseres Office-Managements, wo Sie uns mit Ihrem administrativen Know-how im Angebots- und Auftragswesen sowie bei der Faktura unterstützen.Eloquenz und Kompetenz beweisen Sie auch bei der telefonischen Betreuung unserer Kunden.Zu guter Letzt sind Sie vertraut mit Büroorganisation und allgemeinen Verwaltungstätigkeiten.Qualifikationen, die sich lohnenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche QualifikationRoutine im Umgang mit MS OfficeGutes EnglischPersönlich überzeugen Sie durch Ihr souveränes und freundliches Auftreten und Ihre verantwortungsvolle ArtDas empfängt Sie bei unsAttraktives Gehalt mit betrieblicher AltersvorsorgeBonuszahlung bei UnternehmenserfolgEine intensive EinarbeitungRegelmäßige Mitarbeiter-EventsLangfristige Perspektiven durch geringe FluktuationAttraktive AufstiegschancenDazu kommen ein soziales Miteinander, eine offene Feedback-Kultur und ein Betriebsklima, das alles andere als selbstverständlich ist. Familiär und Fair lautet die Devise unseres Hauses.Sie haben weitere Wünsche?Wie wäre es mit einer guten Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen? Freundlichen, hellen Arbeitsräumen, freien Getränken und modernster Ausstattung? Auch nicht von schlechten Eltern: das hohe Freizeitangebot in der Region.Sie sehen, wir haben für Ihren neuen Job an alles gedacht. Wenn Sie jetzt denken, Sie passen zu uns, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellung einfach an: class="button_box">

HR Manager / Personalleiter (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryDie Suche nach wahren Talenten ist Ihre Leidenschaft? Sie stellen höchste Qualitätsansprüche an die Kompetenzen Ihrer Bewerber? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Human Resources Manager zur Unterstützung des Teams in unserem neuesten Versandzentrum in Deutschland. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden weltweiten Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Zudem sind sie der Ort, an dem wir unsere branchenführenden Workflows entwickelt haben. Die Teams in unseren Versandzentren lagern Anlieferungen ein, kommissionieren, verpacken und versenden Produkte und haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. Sie erstatten dem Regional Human Resources Manager für Deutschland Bericht und entwickeln somit einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung unseres nagelneuen Logistikzentrums. Sobald dieses Versandzentrum seinen reibungslosen Betrieb aufgenommen hat, wird Ihre Aufgabe in der Entwicklung der weiteren Personalentwicklungsstrategie innerhalb von Deutschland bestehen. In dieser Phase werden Sie Einblicke in unterschiedliche Aspekte unseres weltweiten Netzwerks erhalten und auch an internationalen Personalwirtschaftsprojekten mitarbeiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, die Zukunft einer weltweit bekannten Marke mitzugestalten. Auch die Bewältigung von Veränderungen im Rahmen der sich entwickelnden operativen Prozesse wird Teil Ihrer Aufgabe sein. Vor allem aber werden Sie eine Kultur des Zusammenhalts, der Integration und Unterstützung der Mitarbeiter in Ihrem Versandzentrum vermitteln. Aufgaben des HR Managers: Bewerberrekrutierung und -auswahl Sie haben bereits eines unserer Führungsprinzipien verinnerlicht: Die besten Mitarbeiter einzustellen und zu entwickeln. Sie werden an Auswahlverfahren für Führungskräfte teilnehmen und die Mitarbeiter bestimmen, die Teil der Amazon-Familie werden sollen. In Zusammenarbeit mit dem Talentgewinnungsteam Deutschlands tragen Sie dazu bei, Amazon sowohl auf lokaler als auch auf nationaler Ebene als „Top-Arbeitgeber“ zu kommunizieren. Mitarbeiterbeziehungen und -motivation Es ist wichtig, dass Sie als Human Resources Manager direkt vom ersten Tag an Vertrauen aufbauen und einen weiteren unserer Führungsgrundsätze berücksichtigen: Wir setzen uns für alle unsere Teammitglieder ein, damit sie sich für unsere Kunden einsetzen können. Vor Ort sind Sie stets bestrebt, nachhaltige Beziehungen zu allen Mitarbeitern aufzubauen: So spüren Sie den Puls der Mitarbeitermotivation, können Zufriedenheit aufrechterhalten und kontinuierliche Verbesserung fördern. Leistungsmanagement, Talentmanagement und Nachfolgeplanung In unseren jährlichen Beurteilungen der Führungskräfte sorgen wir dafür, dass „Star-Performer“ weiterentwickelt werden und in unserem Unternehmen wachsen können. Sie coachen und beeinflussen Teammitglieder positiv und regen alle an, beruflich ihr Bestes zu geben. Als Führungskraft für Talententwicklung an Ihrem Standort haben Sie Verantwortung für den allgemeinen Nachfolgeplan und nutzen die zur Verfügung stehenden Werkzeuge und Informationen, um die Führungskräfte der Zukunft zu identifizieren. Teil Ihrer Aufgabe wird es sein, als Coach und Mentor zu fungieren und jeden Leistungsträger darin zu stärken, seine persönlichen Ziele zu erreichen. Sie werden zudem eng mit dem Schulungs- und Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um jedem Mitarbeiter die Entwicklung seiner Fähigkeiten zu ermöglichen. Allrounder im Personalbereich Als Allrounder im Personalbereich in Führungsposition, der gerne aktiv handelt, leiten und motivieren Sie Ihr Team. Mit offener Kommunikation und glaubwürdigen Entscheidungen sorgen Sie dafür, dass Ihr Zuständigkeitsbereich schnell Ergebnisse liefert: ein weiterer wichtiger Führungsgrundsatz. Sie verfügen über kaufmännisches Gespür und einen ausgeprägten Geschäftssinn, gepaart mit einer fairen und pragmatischen Einstellung. GRUNDQUALIFIKATIONENErforderliche Qualifikationen für HR Manager: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Personalwesen auf Managementniveau und haben idealerweise bereits in einem großen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld gearbeitet.Sie bringen gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit und sind in der Lage, Kennzahlen des Personalwesens zu analysieren, Grundursachen zu erkennen sowie entsprechende kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmenpläne zu entwickeln.Sie unterhalten stets nachhaltige Arbeitsbeziehungen zu allen Kollegen und auf allen Ebenen, inklusive der Stundenlohnmitarbeiter in Lager und Versand.Sie arbeiten praxisorientiert, flexibel und zuverlässig.Sie können motivieren und das Arbeitsverhalten von Mitarbeitern positiv beeinflussen.Sie verfügen über Fähigkeiten im Bereich des Änderungsmanagements, haben Verhandlungsgeschick, können andere überzeugen und stellen dies auch in unklaren Situationen unter Beweis.Sie zeichnen sich durch intellektuelle Neugier aus und bringen wertvolle Erkenntnisse in Ihr Team und das Unternehmen ein.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBevorzugte Qualifikationen: Sie haben einen Abschluss und eine Qualifikation im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung.Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel) und HR-Informationssystemen (z. B. PeopleSoft) wären von Vorteil.Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schä gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik 2023 - Kaiserslautern - DB Regio (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik für die DB Regio AG am Standort Kaiserslautern. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Kaiserslautern. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du machst Dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen vertraut Analyse und Beseitigung von Störungen Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik in der Werkstatt: Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind Die Wartung und Instandhaltung von elektronischen Bauteilen an unseren Zügen, bspw. in Informationsdisplays, Türen und Überwachungssystemen, zählen zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Mathe und Physik liegen Dir und machen Dir Spaß Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:Trainer (m/w/d) Maschinen­bedienung/Anwendungs­technikDie JOSEPH VÖGELE AG ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Innerhalb der WIRTGEN GROUP ist die JOSEPH VÖGELE AG der Spezialist für Straßenfertiger und weltweiter Marktführer.Ihre AufgabeEigenständige Vorbereitung und Durchführung von maschinentechnischen und maschinenanwendungstechnischen Schulungen für unsere Kunden und Servicetechniker in englischer und deutscher Sprache am Produkt, weltweitTheoretische und praktische Schulung unserer Kunden und Servicetechniker in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik und SteuerungssystemeMitwirkung bei der Erstellung von SchulungsunterlagenIhr ProfilMeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) aus den Bereichen Straßenbau, Baumaschinen, Landmaschinen bzw. MechatronikPraktische Erfahrungen als Trainer (m/w/d) oder Interesse an der WissensvermittlungSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, weltweite ReisebereitschaftBegeisterungsfähigkeit, Offenheit, selbstständige und systematische Arbeitsweise, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und kooperativer ArbeitsstilAls modernes Unternehmen, das durch flache Hierarchien und entsprechende Handlungs- und Gestaltungsspielräume geprägt ist, bieten wir Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Vorabinformationen kontaktieren Sie bitte: Axel Fischer, Leiter Customer Support, T: JOSEPH VÖGELE AG Personalabteilung Joseph-Vögele-Str. 1 67075 LudwigshafenT: +49 621 / Schicken Sie uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf .JOSEPH VÖGELE AG · Joseph-Vögele-Str. 1 · 67075 Ludwigshafen · Germany