Beruf Personaldienstleistungskaufmann

Personaldienstleistung bedeutet im Kern, Kundenunternehmen bei der Deckung ihres Personalbedarfs zu unterstützen. Personaldienstleistungkauffrauen und -männer rekrutieren neue Mitarbeiter und vermitteln sie in Kundeneinsätze. Dafür fertigen sie Stellenausschreibungen an, sichten Bewerbungsunterlagen, führen Vorstellungsgespräche und stellen Mitarbeiter ein und sind deren Ansprechpartner in allen Personalbelangen.

Auf der anderen Seite gewinnen Personaldienstleistungskaufleute neue Kunden, betreuen Bestandskunden, besetzen Aufträge und stehen als kompetenter Berater zur Verfügung.

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann bei Randstad

Das erwartet dich

Du möchtest eine fundierte Ausbildung im Personalbereich in einem internationalen Unternehmen machen, das darüber hinaus nachhaltig ist und einen der besten Antriebe hat, nämlich Menschen in Arbeit zu bringen? Als Marktführer für Personaldienstleistungen in Deutschland und weltweit bist du bei uns genau richtig. Bei uns lernst du alles, was du für deine Karriere im Personalbereich brauchst. 

Los geht's

Bei uns springst du direkt ins kalte Wasser, aber mit Schwimmweste und Rettungsring. In unseren kleinen Teams arbeitest du direkt los. Die Atmosphäre ist persönlich und locker, die Zusammenarbeit konstruktiv und auf Augenhöhe. Das bedeutet, dass du während der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann Aufgaben übernimmst, mit denen du tagtäglich deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst. 

Konkret: Deine Freude am Umgang mit Menschen wird im täglichen Kontakt mit Mitarbeitern, Bewerbern und Kundenansprechpartnern beflügelt, denn

  • Du bringst Menschen in Arbeit. Während des Bewerbungsprozesses lernst du unsere Bewerber kennen, führst Vorstellungsgespräche und begleitest den Einstellungsprozess.
  • Du planst die Einsätze unserer Mitarbeiter und sorgst dafür, dass sie alles haben, was sie für ihre Tätigkeit beim Kunden benötigen.
  • Unseren Kunden hilfst du, ihren Personalbedarf zu decken. Du erstellst Anforderungsprofile und schaltest Stellenanzeigen.
  • Zusammen mit deinem Team betreust du neben Mitarbeitern und Bewerbern auch Kunden in allen Belangen rund um die Zusammenarbeit. Und wer weiß, vielleicht gewinnst du sogar einen neuen Kunden und legst die Grundlage für den Ausbau einer tollen Geschäftsbeziehung.

Das alles spornt dich an? Prima! Bewirb dich noch heute bei uns.

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Fakten zur Ausbildung

Ausbildungsbeginn 1. August

Ausbildungsdauer 3 Jahre

Abschluss Personaldienstleistungskauffrau IHK bzw.  Personaldienstleistungskaufmann IHK

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann

In der Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau werden die Auszubildenden umfassend auf die Aufgaben in der Personaldienstleistung vorbereitet. Die auf drei Jahre angelegte Berufsausbildung erfolgt im dualen System, d. h. du als Azubi besuchst neben dem Ausbildungsbetrieb auch die Berufsschule.

So sieht ein typischer Arbeitstag aus

In der Personaldienstleistung ist kein Arbeitstag wie der andere. Dadurch ist eine Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann sehr abwechslungsreich. Als Organisationstalent liebst du Multitasking? Dann kannst du deine Fähigkeiten in diesem Ausbildungsgang täglich unter Beweis stellen. Durch den Kontakt mit Bewerbern, Mitarbeitern, Kundenansprechpartnern und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens steht der Umgang mit Menschen im Vordergrund. Da Menschen mit ihren persönlichen Belangen, Gefühlen und Einstellungen keine Maschinen sind, wird Personaldienstleistungskaufleuten häufig Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Improvisationstalent abverlangt. Das macht diesen Beruf so spannend.

Wir sind für dich da

Bitte schreibe uns, wenn du Fragen hast. Unsere Personalabteilung freut sich auf deine E-Mail.

Berufliche Perspektiven

mit einer Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann IHK

Personaldienstleistungskaufleute haben einen sehr abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Als gelernter Personaldienstleistungskaufmann bist du bei Personaldienstleistern beschäftigt, kannst mit deiner fundierten Ausbildung ebenso in vielen anderen Unternehmen arbeiten, z. B. als Personalreferent oder Personalsachbearbeiter. In der Personalwirtschaft sind Personaldienstleistungskaufleute in viele Bereiche involviert. Wegen des breit angelegten Berufsfeldes bieten sich dir auch im Vertrieb bzw. in der Kundenberatung und -betreuung weitere interessante Optionen und gute Verdienstmöglichkeiten.

Personaldienstleistungskaufmann: Weiterbildung

Mit der Personaldienstleistungskauffrau Ausbildung hast du eine solide Grundlage für deine weitere Qualifizierung und die Gestaltung deiner Karriere gelegt. Zum Beispiel kannst Du mit einer Weiterbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse erweitern. Die Qualifizierung zum Geprüften Personalfachkaufmann ist eine kaufmännische Aufstiegsfortbildung, die speziell die personalwirtschaftlichen Kenntnisse vertieft. Um eine verantwortungsvolle Position im Personalwesen zu erreichen, musst du also nicht studiert haben. Auch auf dem nicht-akademischen Weg stellst du mit der Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft.