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        • Bruchsal, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,500 - €3,000 pro monat
        • Vollzeit
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Bruchsal suchen wir derzeit zuverlässige HR Specialists. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragErstattung von FahrtkostenÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter KandidatenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenBearbeitung von Projekten im PersonalbereichPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenPlanung und Umsetzung von Einstellungen von der Personalanforderung bis zum VertragsabschlussMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenUnterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Hohe Eigeninitiative, eine sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung 
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Bruchsal suchen wir derzeit zuverlässige HR Specialists. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragErstattung von FahrtkostenÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter KandidatenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenBearbeitung von Projekten im PersonalbereichPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenPlanung und Umsetzung von Einstellungen von der Personalanforderung bis zum VertragsabschlussMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenUnterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Hohe Eigeninitiative, eine sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung 
        • Heidelberg, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,800 - €3,300 pro monat
        • Vollzeit
        1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Aktuell suchen wir einen versierten HR Specialist. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unsere vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern in Heidelberg.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenErstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Durchführung der Personalbedarfsplanung Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Verwaltung des BewerbermanagementsBearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum AustrittVorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-ProjektenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine gleichwertige QualifikationSehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Ausgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentEine eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseEine verbindliche und lösungsorientierte KommunikationsweiseHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
        1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Aktuell suchen wir einen versierten HR Specialist. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unsere vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern in Heidelberg.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenErstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Durchführung der Personalbedarfsplanung Entwurf und Schaltung von Stellenanzeigen sowie Verwaltung des BewerbermanagementsBearbeitung aller personalwirtschaftlichen Vorgänge im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis hin zum AustrittVorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie Mitwirkung an HR-ProjektenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine gleichwertige QualifikationSehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Ausgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentEine eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseEine verbindliche und lösungsorientierte KommunikationsweiseHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
        • Isny im Allgäu, Baden-Württemberg
        • Festanstellung
        • €30,000 - €35,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Unser Kunde ist neben einer bekannten Marke auch ein starkes, verlässliches Familienunternehmen mit einer klaren Vision: Modische Outfits mit perfektem Sitz für jede Fenstersituation. Das Credo des Unternehmens lautet seit seiner Gründung 1950 „Gute Ideen am Fenster“. Was einfach klingt und am Ende schön aussieht, fordert täglich den Einsatz von den ca. 500 Mitarbeitern weltweit. Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiterin für die Entgeltabrechnung in direkter Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberVollzeitarbeitsplatz mit 40 Stunden Arbeitszeit pro WocheBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenZusatzurlaub am 24. und 31.12.Betriebliche GesundheitsförderungJobRadIhre AufgabenSelbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Erstellung und Pflege der Zeitwirtschaft für MitarbeiterAnlage und Pflege der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten im Abrechnungssystem SAP HCMZuständig für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie für die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernErstellung von Auswertungen und StatistikenMonats- und JahresabschlussarbeitenOrganisation und Verwaltung der ZeitarbeitnehmerOrganisation der Arbeitssicherheit und des GesundheitsschutzesAdministrative Tätigkeiten und Unterstützung der PersonalreferentenMitwirkung an HR-ProjektenUnsere AnforderungenEine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit mindestens einem der gängigen Entgeltabrechnungssysteme, vorzugsweise SAP sowie MS OfficeEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeEine ausgeprägte Serviceorientierung 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Unser Kunde ist neben einer bekannten Marke auch ein starkes, verlässliches Familienunternehmen mit einer klaren Vision: Modische Outfits mit perfektem Sitz für jede Fenstersituation. Das Credo des Unternehmens lautet seit seiner Gründung 1950 „Gute Ideen am Fenster“. Was einfach klingt und am Ende schön aussieht, fordert täglich den Einsatz von den ca. 500 Mitarbeitern weltweit. Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiterin für die Entgeltabrechnung in direkter Personalvermittlung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberVollzeitarbeitsplatz mit 40 Stunden Arbeitszeit pro WocheBetriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame LeistungenZusatzurlaub am 24. und 31.12.Betriebliche GesundheitsförderungJobRadIhre AufgabenSelbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Erstellung und Pflege der Zeitwirtschaft für MitarbeiterAnlage und Pflege der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten im Abrechnungssystem SAP HCMZuständig für das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie für die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernErstellung von Auswertungen und StatistikenMonats- und JahresabschlussarbeitenOrganisation und Verwaltung der ZeitarbeitnehmerOrganisation der Arbeitssicherheit und des GesundheitsschutzesAdministrative Tätigkeiten und Unterstützung der PersonalreferentenMitwirkung an HR-ProjektenUnsere AnforderungenEine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung im Umgang mit mindestens einem der gängigen Entgeltabrechnungssysteme, vorzugsweise SAP sowie MS OfficeEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und EigeninitiativeEine ausgeprägte Serviceorientierung 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Mannheim, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen Personalmanager für unseren Kunden, einen großen Onlineversandhändler in Mannheim.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldErstattung von FahrtkostenIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen Personalmanager für unseren Kunden, einen großen Onlineversandhändler in Mannheim.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldErstattung von FahrtkostenIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Mannheim, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Recruiter bei einem unserer Geschäftspartner in Mannheim. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind zuverlässig, einsatzbereit und teamfähig? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Recruiter bei einem unserer Geschäftspartner in Mannheim. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind zuverlässig, einsatzbereit und teamfähig? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige ArbeitsweiseEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Stuttgart, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen versierten Recruiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per App250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden in Stuttgart suchen wir aktuell einen versierten Recruiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per App250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Reutlingen, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,240 - €2,720 pro monat
        • Vollzeit
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR-Sachbearbeiter und wohnen in oder um Reutlingen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenAusführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenVerwaltung von Mitarbeiterdateien und PersonalaktenKoordination von Personal- und VorstellungsgesprächenKoordination von Aus- und Weiterbildungen Durchführung des BewerbermanagementsUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich, oder z.B. als Büro- bzw. Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationBerufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswertRedegewandtheit und Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil 
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR-Sachbearbeiter und wohnen in oder um Reutlingen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenAusführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenVerwaltung von Mitarbeiterdateien und PersonalaktenKoordination von Personal- und VorstellungsgesprächenKoordination von Aus- und Weiterbildungen Durchführung des BewerbermanagementsUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich, oder z.B. als Büro- bzw. Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationBerufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswertRedegewandtheit und Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil 
        • Nagold, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,100 - €3,000 pro monat
        • Vollzeit
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Nagold, Gäufelden, Herrenberg, Bondorf, Rottenburg und Jettingen suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenKoordination und Organisation von internen Workshops und SchulungenErstellen von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen Administrative Abwicklung des BewerbermanagementprozessesFühren von BewerberinterviewsAnlage der Personalakten im PersonalwirtschaftssystemBeratung und Betreuung interner Mitarbeiter bei allen personalrelevanten FragestellungenKorrespondenz mit externen Schnittstellen wie Behörden, Ämtern und KrankenkassenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder relevante BerufserfahrungSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen (z.B. SAP)Teamorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert   Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie. 
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Nagold, Gäufelden, Herrenberg, Bondorf, Rottenburg und Jettingen suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenIhre AufgabenKoordination und Organisation von internen Workshops und SchulungenErstellen von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen Administrative Abwicklung des BewerbermanagementprozessesFühren von BewerberinterviewsAnlage der Personalakten im PersonalwirtschaftssystemBeratung und Betreuung interner Mitarbeiter bei allen personalrelevanten FragestellungenKorrespondenz mit externen Schnittstellen wie Behörden, Ämtern und KrankenkassenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder relevante BerufserfahrungSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen (z.B. SAP)Teamorientierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert   Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie. 
        • Albstadt, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,300 - €4,000 pro monat
        • Vollzeit
        Unser Kunde hier in Albstadt ist weltweit erfolgreich in Herstellung und Vertrieb im Bereich Maschinenbau. Im Kundenauftrag suchen wir für einen langfristigen Einsatz einen Personalreferenten/Personalsachbearbeiter.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenBetreuung und Beratung durch unser WerksarztzentrumMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenRecruiting von BewerbernEinstellung von MitarbeiternAdministrative Aufgaben in der MitarbeiterverwaltungAnhörungen beim Betriebsrat für Einstellungen und KündigungenEntgeltabrechnungenBetreuung der Azubis und der gewerblichen MitarbeiterVerwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in ArbeitnehmerüberlassungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet wünschenswertGute Word- und ExcelkenntnisseGute EnglischkenntnisseFreundliches und gepflegtes Auftreten sowie Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Unser Kunde hier in Albstadt ist weltweit erfolgreich in Herstellung und Vertrieb im Bereich Maschinenbau. Im Kundenauftrag suchen wir für einen langfristigen Einsatz einen Personalreferenten/Personalsachbearbeiter.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenBetreuung und Beratung durch unser WerksarztzentrumMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenRecruiting von BewerbernEinstellung von MitarbeiternAdministrative Aufgaben in der MitarbeiterverwaltungAnhörungen beim Betriebsrat für Einstellungen und KündigungenEntgeltabrechnungenBetreuung der Azubis und der gewerblichen MitarbeiterVerwaltung und Betreuung der Mitarbeiter in ArbeitnehmerüberlassungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt PersonalErste Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet wünschenswertGute Word- und ExcelkenntnisseGute EnglischkenntnisseFreundliches und gepflegtes Auftreten sowie Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Friedrichshafen, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,300 - €2,800 pro monat
        • Vollzeit
        Für unseren Geschäftspartner, einen Hersteller von Großdieselmotoren und kompletten Antriebssystemen in Friedrichshafen, suchen wir derzeit einen qualifizierten Personalsachbearbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenDaten-Validierung für WorkdayZuständig für das Daten-ManagementWorkday-Reports abgleichenDatenbasis abgleichen für Forecasts aus Workday mit SAPAdministrative TeamunterstützungPowerPoint-ErstellungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungGenaues ArbeitenTeamfähigkeitSehr gute Excelkenntnisse (Formeln, Daten, Reports und Checks)Analytisches Denken sowie Hands-on-MentalitätEnglische Sprachkenntnisse 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unseren Geschäftspartner, einen Hersteller von Großdieselmotoren und kompletten Antriebssystemen in Friedrichshafen, suchen wir derzeit einen qualifizierten Personalsachbearbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenDaten-Validierung für WorkdayZuständig für das Daten-ManagementWorkday-Reports abgleichenDatenbasis abgleichen für Forecasts aus Workday mit SAPAdministrative TeamunterstützungPowerPoint-ErstellungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische AusbildungGenaues ArbeitenTeamfähigkeitSehr gute Excelkenntnisse (Formeln, Daten, Reports und Checks)Analytisches Denken sowie Hands-on-MentalitätEnglische Sprachkenntnisse 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Heroldstatt, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,000 - €3,300 pro monat
        • Vollzeit
        Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern in Heroldstatt. Profitieren Sie von einem tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag, der Überstundenvergütung, Zuschläge und zahlreiche Sozialleistungen bietet. Zum aktuellen Zeitpunkt sucht unser Team engagierte HR Mitarbeiter – ob Neueinsteiger oder Profi, wir finden für Sie den richtigen Job!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch,Integration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenMitwirkung bei der Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenUnterstützung im Recruitingprozess (Bewerbermanagement, Terminierung von Bewerbungsgesprächen)Allgemeine administrative Aufgaben in der PersonalabteilungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Kommunikation mit Krankenkassen und BehördenAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten AngelegenheitenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich PersonalwesenBerufserfahrung  in der Personalsachbearbeitung von VorteilSehr gute Excel-Kenntnisse und sichere Beherrschung der übrigen MS-Office-AnwendungenEine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtHohes Engagement und Zuverlässigkeit
        Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern in Heroldstatt. Profitieren Sie von einem tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag, der Überstundenvergütung, Zuschläge und zahlreiche Sozialleistungen bietet. Zum aktuellen Zeitpunkt sucht unser Team engagierte HR Mitarbeiter – ob Neueinsteiger oder Profi, wir finden für Sie den richtigen Job!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Englisch, Französisch, Italienisch, Spanisch,Integration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenMitwirkung bei der Erstellung von Lohn- und GehaltsabrechnungenUnterstützung im Recruitingprozess (Bewerbermanagement, Terminierung von Bewerbungsgesprächen)Allgemeine administrative Aufgaben in der PersonalabteilungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Kommunikation mit Krankenkassen und BehördenAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten AngelegenheitenAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Industriekaufmann, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich PersonalwesenBerufserfahrung  in der Personalsachbearbeitung von VorteilSehr gute Excel-Kenntnisse und sichere Beherrschung der übrigen MS-Office-AnwendungenEine lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtHohes Engagement und Zuverlässigkeit
        • Stuttgart, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Workforce Staffing Coordinator bei unserem Geschäftspartner, einem Onlineversandhändler in Stuttgart. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind anpassungsfähig, durchsetzungsstark und kommunikativ? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterAllgemeine administrative AufgabenKommunikation mit Sites und OSMsZuständig für die DatenanalysePflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Pflege der Excel-ListenUnsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Workforce Staffing Coordinator bei unserem Geschäftspartner, einem Onlineversandhändler in Stuttgart. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind anpassungsfähig, durchsetzungsstark und kommunikativ? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterAllgemeine administrative AufgabenKommunikation mit Sites und OSMsZuständig für die DatenanalysePflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Pflege der Excel-ListenUnsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Rastatt, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,400 - €2,700 pro monat
        • Vollzeit
        Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Sie sind Sachbearbeiter im Personalwesen und möchten sich beruflich verändern? Vertrauen Sie unserer Expertise: Am Standort Rastatt suchen wir derzeit versierte Personalsachbearbeiter .Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIntegration schwerbehinderter KandidatenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in der PersonalentwicklungAbrechung der Kosten von Dienstreisen und WeiterbildungsveranstaltungenDurchführung des gesetzlichen Melde- sowie des BescheinigungswesensÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten, Führung von UrlaubslistenErstellung von Arbeitsverträgen und ZeugnissenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIdealerweise Berufserfahrung im PersonalbereichGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP R/3 Kenntnisse vorteilhaftEine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
        Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Sie sind Sachbearbeiter im Personalwesen und möchten sich beruflich verändern? Vertrauen Sie unserer Expertise: Am Standort Rastatt suchen wir derzeit versierte Personalsachbearbeiter .Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIntegration schwerbehinderter KandidatenGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in der PersonalentwicklungAbrechung der Kosten von Dienstreisen und WeiterbildungsveranstaltungenDurchführung des gesetzlichen Melde- sowie des BescheinigungswesensÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten, Führung von UrlaubslistenErstellung von Arbeitsverträgen und ZeugnissenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIdealerweise Berufserfahrung im PersonalbereichGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftRoutinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; SAP R/3 Kenntnisse vorteilhaftEine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
        • Ludwigsburg, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €12.56 - €14.55 pro stunde
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Ludwigsburg suchen wir aktuell einen HR Specialist mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von FahrtkostenGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIhre AufgabenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in der PersonalentwicklungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenErstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Krankheits- und Arbeitszeiten überwachen und Urlaubslisten führenDurchführen des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens Abrechung der Kosten von Dienstreisen und WeiterbildungsveranstaltungenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder (z.B.) als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich vorteilhaft Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten  1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Ludwigsburg suchen wir aktuell einen HR Specialist mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von FahrtkostenGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIhre AufgabenMitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen in der PersonalentwicklungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenErstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Krankheits- und Arbeitszeiten überwachen und Urlaubslisten führenDurchführen des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens Abrechung der Kosten von Dienstreisen und WeiterbildungsveranstaltungenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder (z.B.) als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich vorteilhaft Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten  1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Freiburg im Breisgau, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €12.42 - €16.00 pro stunde
        • Vollzeit
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Freiburg im Breisgau suchen wir derzeit engagierte HR-Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Erstattung von FahrtkostenKostenfreie E-Learning Kurse, z.B. im Bereich Mitarbeiterführung und MitbestimmungIntegration schwerbehinderter Kandidaten   Gute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatliche Rabattaktionen, z.B. für Smartphones, Kosmetik, Schuhe und vieles mehrIhre AufgabenVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenFühren und Pflegen der Personalakten und der PersonaldatenbankEigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenMitarbeit im RecruitingprozessMithilfe bei der Planung und Durchführung der PersonalentwicklungBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen An­ge­legen­heitenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich vorteilhaft Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert 
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Freiburg im Breisgau suchen wir derzeit engagierte HR-Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Erstattung von FahrtkostenKostenfreie E-Learning Kurse, z.B. im Bereich Mitarbeiterführung und MitbestimmungIntegration schwerbehinderter Kandidaten   Gute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatliche Rabattaktionen, z.B. für Smartphones, Kosmetik, Schuhe und vieles mehrIhre AufgabenVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenFühren und Pflegen der Personalakten und der PersonaldatenbankEigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenMitarbeit im RecruitingprozessMithilfe bei der Planung und Durchführung der PersonalentwicklungBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen An­ge­legen­heitenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich vorteilhaft Strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert 
        • Schlierbach, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,350 - €2,900 pro monat
        • Vollzeit
        Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben - innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir einen versierten HR Specialist für unseren Kunden, einen Maschinenhersteller mit Sitz in Schlierbach.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Kompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenDurchführung administrativer Aufgaben im HR-BereichErstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und DokumentenAbrechnung von ReisekostenVerwaltung der ZeitwirtschaftskontenAnlaufstelle und Vertragsverwaltung für die betriebliche Altersvorsorge wie Direktversicherungen, Pensionskassen etc.Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, wie z.B. Erfassung von Stammdaten und BewegungsdatenUnterstützung der PersonalabteilungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder IndustriekaufmannBerufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswertRoutinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von VorteilEine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben - innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir einen versierten HR Specialist für unseren Kunden, einen Maschinenhersteller mit Sitz in Schlierbach.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Kompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenDurchführung administrativer Aufgaben im HR-BereichErstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und DokumentenAbrechnung von ReisekostenVerwaltung der ZeitwirtschaftskontenAnlaufstelle und Vertragsverwaltung für die betriebliche Altersvorsorge wie Direktversicherungen, Pensionskassen etc.Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung, wie z.B. Erfassung von Stammdaten und BewegungsdatenUnterstützung der PersonalabteilungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder IndustriekaufmannBerufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswertRoutinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von VorteilEine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Ludwigsburg, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,000 - €2,500 pro monat
        • Vollzeit
        Zahlenaffinität, Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Werden Sie jetzt Payroll Accountant bei unseren Kunden am Standort Ludwigsburg. Wir garantieren eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Beratung und professionelle Betreuung durch unser sympathisches Team vor Ort.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende sowie Erstattung von FahrtkostenÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter Kandidaten   Interessensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenFungieren als Ansprechpartner für die Beschäftigten bei BetriebsangelegenheitenAnwesenheitszeiten überprüfen unter Berücksichtigung von Überstunden und ZulagenBeachtung und Einhaltung der tarifrechtlichen und gesetzlichen VorschriftenErstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels DATEV Anfertigen von Statistiken, Auswertungen und ReportsÜbermittlung von Lohnsteuerdaten an das FinanzamtUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann, oder eine gleichwertige QualifikationFundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorteilhaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)Idealerweise Kenntnisse in DATEV oder SAP R/3 Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Engagement Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online!Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zahlenaffinität, Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Werden Sie jetzt Payroll Accountant bei unseren Kunden am Standort Ludwigsburg. Wir garantieren eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Beratung und professionelle Betreuung durch unser sympathisches Team vor Ort.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende sowie Erstattung von FahrtkostenÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter Kandidaten   Interessensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenFungieren als Ansprechpartner für die Beschäftigten bei BetriebsangelegenheitenAnwesenheitszeiten überprüfen unter Berücksichtigung von Überstunden und ZulagenBeachtung und Einhaltung der tarifrechtlichen und gesetzlichen VorschriftenErstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels DATEV Anfertigen von Statistiken, Auswertungen und ReportsÜbermittlung von Lohnsteuerdaten an das FinanzamtUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann, oder eine gleichwertige QualifikationFundierte Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vorteilhaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)Idealerweise Kenntnisse in DATEV oder SAP R/3 Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Engagement Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online!Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Mannheim, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Recruiter und wohnen in oder um Mannheim? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter! Unser Kunde ist ein Onlineversandhändler und sucht derzeit Workforce Staffing Koordinatoren.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von FahrtkostenDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterPflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Pflege der Excel-ListenKommunikation mit Sites und OSMsZuständig für die DatenanalyseAllgemeine administrative AufgabenUnsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlic