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    2 Jobs in karlsruhe, baden wuerttemberg gefunden

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        • Karlsruhe, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €41,000 - €43,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, einer Drogeriekette mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir aktuell Sachbearbeiter im Bereich Recruiting mit fundierten IT-Kenntnissen. Bewerben Sie sich noch heute, wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenErstellen und Abstimmen von Stellenausschreibungen im IT-BereichVorauswahl von Bewerbern und Kommunikation mit der FachabteilungVeröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Medien/PortalenAnsprechpartner für Bewerber, Mitarbeitersuchende und JobbörsenGgf. Durchführung von Active SourcingUnsere AnforderungenEine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Personaldienstleistungskaufmann und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder IT-HintergrundBerufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise im IT-BereichTechnisches Verständnis, IT-Affinität und idealerweise Erfahrung im IT-BereichSAP-Kenntnisse (SuccessFactors) bzw. Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von VorteilProaktive und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und AufgeschlossenheitArbeitszeitmodell: Vollzeit wünschenswert, Option auf Teilzeitbeschäftigung möglich Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, einer Drogeriekette mit Sitz in Karlsruhe, suchen wir aktuell Sachbearbeiter im Bereich Recruiting mit fundierten IT-Kenntnissen. Bewerben Sie sich noch heute, wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrGehaltsabrechnung direkt auf das HandyIhre AufgabenErstellen und Abstimmen von Stellenausschreibungen im IT-BereichVorauswahl von Bewerbern und Kommunikation mit der FachabteilungVeröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Medien/PortalenAnsprechpartner für Bewerber, Mitarbeitersuchende und JobbörsenGgf. Durchführung von Active SourcingUnsere AnforderungenEine kaufmännische Ausbildung, bspw. als Personaldienstleistungskaufmann und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder IT-HintergrundBerufserfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften, idealerweise im IT-BereichTechnisches Verständnis, IT-Affinität und idealerweise Erfahrung im IT-BereichSAP-Kenntnisse (SuccessFactors) bzw. Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von VorteilProaktive und eigenverantwortliche ArbeitsweiseTeamfähigkeit und AufgeschlossenheitArbeitszeitmodell: Vollzeit wünschenswert, Option auf Teilzeitbeschäftigung möglich Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Bruchsal, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,500 - €3,000 pro monat
        • Vollzeit
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Bruchsal suchen wir derzeit zuverlässige HR Specialists. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragErstattung von FahrtkostenÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter KandidatenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenBearbeitung von Projekten im PersonalbereichPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenPlanung und Umsetzung von Einstellungen von der Personalanforderung bis zum VertragsabschlussMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenUnterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Hohe Eigeninitiative, eine sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung 
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Bruchsal suchen wir derzeit zuverlässige HR Specialists. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragErstattung von FahrtkostenÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter KandidatenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenBearbeitung von Projekten im PersonalbereichPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenPlanung und Umsetzung von Einstellungen von der Personalanforderung bis zum VertragsabschlussMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenUnterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Hohe Eigeninitiative, eine sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung 

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