2 Jobs in aalen, baden wuerttemberg gefunden

Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Specialist und wohnen in oder um Oberkochen? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenÜbertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenBetreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus von Eintritt bis AustrittAnfertigung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Entwurf und Schaltung von StellenanzeigenDurchführung des BewerbermanagementsRekrutierung von Fach- und FührungspersonalErstellung und Pflege von regelmäßigen Statistiken und Reports Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten und Beratung der FührungskräfteKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im PersonalwesenBerufserfahrung im genannten AufgabengebietErste Erfahrungen in der Lohnabrechnung wünschenswertSehr gute KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Engagement und TeamfähigkeitGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von Vorteil Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen HR-Mitarbeiter für unseren Kunden TE Connectivity in Wört.Das dürfen Sie erwartenAttraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenIhre AufgabenUnterstützung bei lokalen und internationalen HR-ProjektenAdministrative Unterstützung der lokalen HR-AbteilungMitarbeit bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des Recruitings (z.B. Bewerberkorrespondenz und -administration)Begleiten des Recruiting- und Einstellungsprozesses im HR-SystemUnterstützung der Vorgesetzten beim Onboarding der neuen MitarbeiterErstellen von Präsentationen und Analysieren von Daten sowie deren anforderungsgerechte AufbereitungBetreuung von Bewerbern und Mitarbeitern am Telefon (auch auf Englisch)Erledigung des HR-Schriftverkehrs (Post, E-Mails, Serienbriefe usw.)Systempflege (Personalstammdaten, Auswertungen in Excel usw.) und Ablage von DokumentenUnsere AnforderungenKaufmännische Ausbildung oder relevantes StudiumIdealerweise Praxiserfahrungen im HR-BereichSehr gute MS-Office-KenntnisseFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEngagement und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen ArbeitenAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.