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    2 Jobs in erlangen, bayern gefunden

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        • Nürnberg Mittelfranken, Bayern
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2.700 - €2.800 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Zur Verstärkung des WFS Teams suchen wir einen Work Force Staffing Coordinator AMZL.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftOption auf Übernahme nach 9 MonatenFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldAufstiegschancen nach 1,5 JahrenMöglichkeit der Arbeit im HomeofficeBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenUnterstützung bei Anforderungen der Delivery Station von AmazonZusammenarbeit mit externen PersonaldienstleisternOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterKorrespondenz mittels Sites und OSMsDurchführung von Data AnalysisErledigung administrativer AufgabenPflege der Excel Listen sowie der Dispoliste, wie z.B. Sortierung und KorrigierungUnsere AnforderungenRecruiting Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungFähigkeit ein Team zu organisierenSicherer Umgang mit MS-OfficeKommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseAnpassungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzTeamgeist und große Bereitschaft sich einzubringen Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Ein freundlicher Kollege aus unserem Recruiting Team wird sich kurzfristig bei Ihnen melden (Tel.: 06196 4082875). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Zur Verstärkung des WFS Teams suchen wir einen Work Force Staffing Coordinator AMZL.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftOption auf Übernahme nach 9 MonatenFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldAufstiegschancen nach 1,5 JahrenMöglichkeit der Arbeit im HomeofficeBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenUnterstützung bei Anforderungen der Delivery Station von AmazonZusammenarbeit mit externen PersonaldienstleisternOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterKorrespondenz mittels Sites und OSMsDurchführung von Data AnalysisErledigung administrativer AufgabenPflege der Excel Listen sowie der Dispoliste, wie z.B. Sortierung und KorrigierungUnsere AnforderungenRecruiting Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungFähigkeit ein Team zu organisierenSicherer Umgang mit MS-OfficeKommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende EnglischkenntnisseAnpassungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzTeamgeist und große Bereitschaft sich einzubringen Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Ein freundlicher Kollege aus unserem Recruiting Team wird sich kurzfristig bei Ihnen melden (Tel.: 06196 4082875). Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Nürnberg Mittelfranken, Bayern
        • Festanstellung
        • €2.600 - €3.000 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR-Mitarbeiter für unsere Auftraggeber aus der Genussmittelbranche in Nürnberg.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGute Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessernAbwechslungsreiche Tätigkeit durch die besonderen Herausforderungen eines SaisonbetriebsRasche Einarbeitung und einfacher Austausch mit allen Fachabteilungen durch die Konzentration auf den Standort NürnbergTarifvertragsbasiertes Beschäftigungsverhältnis mit zahlreichen freiwilligen LeistungenIhre AufgabenVerantwortung für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für einen definierten MitarbeiterkreisAbrechnung von VersorgungsbezügenErfassung und Pflege der Personalstamm- und BewegungsdatenDurchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z.B. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen etc.)Erstellen von HR-Reportings und StatistikenUnterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei RekrutierungsmaßnahmenMitwirkung bei Projekten innerhalb der gesamten HR-PaletteBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, oder eine vergleichbare abgeschlossene QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit einem gängigen Personalzeitwirtschafts- und Abrechnungssystem, vorzugsweise ATOSS und INFONIQA OneVersierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtsSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und ZuverlässigkeitFlexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR-Mitarbeiter für unsere Auftraggeber aus der Genussmittelbranche in Nürnberg.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGute Entwicklungschancen und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessernAbwechslungsreiche Tätigkeit durch die besonderen Herausforderungen eines SaisonbetriebsRasche Einarbeitung und einfacher Austausch mit allen Fachabteilungen durch die Konzentration auf den Standort NürnbergTarifvertragsbasiertes Beschäftigungsverhältnis mit zahlreichen freiwilligen LeistungenIhre AufgabenVerantwortung für die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für einen definierten MitarbeiterkreisAbrechnung von VersorgungsbezügenErfassung und Pflege der Personalstamm- und BewegungsdatenDurchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z.B. Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen etc.)Erstellen von HR-Reportings und StatistikenUnterstützung bei der Analyse und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei RekrutierungsmaßnahmenMitwirkung bei Projekten innerhalb der gesamten HR-PaletteBeratung von Mitarbeitern und Führungskräften in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, möglichst mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, oder eine vergleichbare abgeschlossene QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der EntgeltabrechnungSicherer Umgang mit einem gängigen Personalzeitwirtschafts- und Abrechnungssystem, vorzugsweise ATOSS und INFONIQA OneVersierter Umgang mit MS Office sowie sehr gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtsSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und ZuverlässigkeitFlexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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