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        • Bremen, Bremen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,000 - €2,700 pro monat
        • Vollzeit
        1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Aktuell suchen wir engagierte HR Mitarbeiter. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unsere vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern in Bremen.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und VersicherungenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenErfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie ÜberstundenMitarbeit im RecruitingprozessAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemBearbeitung der Ein- und Austritte aller BetriebsangehörigenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
        1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Aktuell suchen wir engagierte HR Mitarbeiter. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unsere vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern in Bremen.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und VersicherungenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenErfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie ÜberstundenMitarbeit im RecruitingprozessAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemBearbeitung der Ein- und Austritte aller BetriebsangehörigenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
        • Bremen, Bremen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,000 - €2,600 pro monat
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Bremen suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenErfassung und Pflege von Bewegungs- und StammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit SofortmeldungenVorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorgaben inklusive Ausstellung von BescheinigungenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten MandantenkreisMitwirkung an Projekten und SonderthemenUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, gerne mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Vorzugsweise praktische Erfahrung in der beschriebenen AufgabenstellungErfahrungen in der Prüfung bzw. Abrechnung von Reisekosten aus Sicht der LohnabrechnungSolider Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit einer EntgeltabrechnungssoftwareHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Bremen suchen wir aktuell HR Mitarbeiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenErstellung von Statistiken, Auswertungen und ReportsAnsprechpartner für Mitarbeiter und Abteilungsleiter in allen personellen AngelegenheitenErfassung und Pflege von Bewegungs- und StammdatenBearbeitung von Ein- und Austritten inklusive des Meldewesens mit SofortmeldungenVorbereitung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen nach Vorgaben inklusive Ausstellung von BescheinigungenErstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten MandantenkreisMitwirkung an Projekten und SonderthemenUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, gerne mit Weiterbildung in der Lohnbuchhaltung oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Vorzugsweise praktische Erfahrung in der beschriebenen AufgabenstellungErfahrungen in der Prüfung bzw. Abrechnung von Reisekosten aus Sicht der LohnabrechnungSolider Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrung im Umgang mit einer EntgeltabrechnungssoftwareHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Bremen, Bremen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,000 - €2,700 pro monat
        • Vollzeit
        1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Aktuell suchen wir engagierte HR Mitarbeiter. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unsere vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern in Bremen.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und VersicherungenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenErfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie ÜberstundenMitarbeit im RecruitingprozessAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemBearbeitung der Ein- und Austritte aller BetriebsangehörigenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
        1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Aktuell suchen wir engagierte HR Mitarbeiter. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unsere vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern in Bremen.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und VersicherungenVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenErfassung und Kontrolle von An- und Abwesenheiten sowie ÜberstundenMitarbeit im RecruitingprozessAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemBearbeitung der Ein- und Austritte aller BetriebsangehörigenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine ähnliche fachbezogene Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im genannten Aufgabengebiet Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, ERP-Kenntnisse sind von VorteilKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

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