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    14 Jobs in darmstadt, hessen gefunden

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        • Raunheim, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Founded in 1968, Randstad Germany is the experienced and competent personnel service provider. We guarantee attractive remuneration and a secure job at Germany's number 1 personnel service provider. You are looking for a new challenge? Then we have the right job for you: For our customer, an Online mail order company in Raunheim, we are currently looking for a Workforce Staffing Manager.Das dürfen Sie erwartenAttractive salary based on the BAP / DGB collective agreementRepresentation by a nationwide general works councilOption of permanent employmentIntegration of severely disabled candidatesPreventive health care through our company medical centre - free services in all aspects of occupational medicine and individual answers to your health questionsUp to 30 days holiday per yearIhre AufgabenSupport our customer's needs for temporary hourly paid supportWork in partnership with external staffing providers to ensure that labor supply is set up and tailored to our customer's demandEstablish and help to maintain agency working relationships across all partiesCoordinate between Agencies, Operations, HR, Finance, Security and TrainingMonitor metrics, review unfavorable trends, conduct root cause analysis and implement solutionsEnsure staffing agencies meet contractual obligations and agreed service level agreementsConduct audits to assess quality of recruitment processesCoordinate regular meetings between agencies and our customer to drive best practice sharingLiaise between Agencies and our customer's Finance Department regarding payment and processing of invoicesUnderstand and have involvement in Workforce Planning requirementsEnsure planning team is kept up to date with current labor supplyFull ownership and responsibility for ensuring compliance to DE and EU legislation in relation to agency workersMonitor consistency with Employee Relations issues and decisionsUnsere AnforderungenBachelors Degree or equivalent, MBA graduate preferredExperience in Human Resources ManagementExcellent communication skills (German and English) with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliersThe ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people basedA great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organizationThe ability to think on feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operationsThe ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concernedExcellent project management skillsFlexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reachedGood IT literacy, particularly MS Excel, as well as Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageousKnowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be advantageousWorking time: 5 days per week (start at 7:00-7:30, end at 16:00-17:00) Corona virus and application at Randstad: Our application process supports our "Human Forward" promise. This currently means: Avoid personal contacts, because the health of our candidates and employees and our shared social responsibility have top priority for us. Therefore, our application process is still completely possible without direct and personal contact. Please continue to apply online, we look forward to hearing from you.
        Founded in 1968, Randstad Germany is the experienced and competent personnel service provider. We guarantee attractive remuneration and a secure job at Germany's number 1 personnel service provider. You are looking for a new challenge? Then we have the right job for you: For our customer, an Online mail order company in Raunheim, we are currently looking for a Workforce Staffing Manager.Das dürfen Sie erwartenAttractive salary based on the BAP / DGB collective agreementRepresentation by a nationwide general works councilOption of permanent employmentIntegration of severely disabled candidatesPreventive health care through our company medical centre - free services in all aspects of occupational medicine and individual answers to your health questionsUp to 30 days holiday per yearIhre AufgabenSupport our customer's needs for temporary hourly paid supportWork in partnership with external staffing providers to ensure that labor supply is set up and tailored to our customer's demandEstablish and help to maintain agency working relationships across all partiesCoordinate between Agencies, Operations, HR, Finance, Security and TrainingMonitor metrics, review unfavorable trends, conduct root cause analysis and implement solutionsEnsure staffing agencies meet contractual obligations and agreed service level agreementsConduct audits to assess quality of recruitment processesCoordinate regular meetings between agencies and our customer to drive best practice sharingLiaise between Agencies and our customer's Finance Department regarding payment and processing of invoicesUnderstand and have involvement in Workforce Planning requirementsEnsure planning team is kept up to date with current labor supplyFull ownership and responsibility for ensuring compliance to DE and EU legislation in relation to agency workersMonitor consistency with Employee Relations issues and decisionsUnsere AnforderungenBachelors Degree or equivalent, MBA graduate preferredExperience in Human Resources ManagementExcellent communication skills (German and English) with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliersThe ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people basedA great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organizationThe ability to think on feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operationsThe ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concernedExcellent project management skillsFlexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reachedGood IT literacy, particularly MS Excel, as well as Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageousKnowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be advantageousWorking time: 5 days per week (start at 7:00-7:30, end at 16:00-17:00) Corona virus and application at Randstad: Our application process supports our "Human Forward" promise. This currently means: Avoid personal contacts, because the health of our candidates and employees and our shared social responsibility have top priority for us. Therefore, our application process is still completely possible without direct and personal contact. Please continue to apply online, we look forward to hearing from you.
        • Kelsterbach, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1,600 - €2,500 pro monat
        • Vollzeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen kompetenten HR Mitarbeiter in Teilzeit für unseren Kunden, einen Transport- und Handling-Spezialisten für Kurier-, Transport- und Logistikunternehmen am Standort Kelsterbach.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von FahrtkostenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitErstellung von Arbeits- und AusbildungsverträgenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei VerwaltungsaufgabenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen kompetenten HR Mitarbeiter in Teilzeit für unseren Kunden, einen Transport- und Handling-Spezialisten für Kurier-, Transport- und Logistikunternehmen am Standort Kelsterbach.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von FahrtkostenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitErstellung von Arbeits- und AusbildungsverträgenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei VerwaltungsaufgabenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Darmstadt, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €4,500 - €5,500 pro monat
        • Vollzeit
        Für unseren Geschäftspartner, ein Chemieunternehmen im Kreis Darmstadt, suchen wir derzeit einen HR Specialist. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenIntensive On-the-job-trainings beim Kunden und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte in allen operativen Personalthemen für tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter, z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Unterstützung bei der Mitarbeiterführung, Performance Management und HR-ControllingBearbeitung arbeitsrechtlicher und betrieblicher FragestellungenDurchführung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses inklusive NachfolgeplanungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entgeltabrechnung und HR-SachbearbeitungAnsprechpartner für die Mitbestimmung in allen personellen EinzelmaßnahmenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt PersonalAlternativ erfolgreich bestandene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum PersonalfachkaufmannLangjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten BereichFundierte Erfahrung in der Personalbetreuung/Beratung von Führungskräften, bevorzugt in einem KonzernumfeldPraxisrelevante Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht, HR-Controlling und in der EntgeltabrechnungVersierter Umgang mit den MS-Office-Modulen, insbesondere ExcelGute Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen, insbesondere SAP/ HCMSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Mentalität und Freude bei der Erarbeitung neuer HR-ThemenAusgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohes EngagementKonzeptionsstärke, Prozessorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unseren Geschäftspartner, ein Chemieunternehmen im Kreis Darmstadt, suchen wir derzeit einen HR Specialist. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenIntensive On-the-job-trainings beim Kunden und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenIhre AufgabenBeratung der Führungskräfte in allen operativen Personalthemen für tarifliche und außertarifliche Mitarbeiter, z.B. Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Unterstützung bei der Mitarbeiterführung, Performance Management und HR-ControllingBearbeitung arbeitsrechtlicher und betrieblicher FragestellungenDurchführung und Steuerung des Rekrutierungsprozesses inklusive NachfolgeplanungEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entgeltabrechnung und HR-SachbearbeitungAnsprechpartner für die Mitbestimmung in allen personellen EinzelmaßnahmenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt PersonalAlternativ erfolgreich bestandene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Fortbildung zum PersonalfachkaufmannLangjährige Berufserfahrung im stellenrelevanten BereichFundierte Erfahrung in der Personalbetreuung/Beratung von Führungskräften, bevorzugt in einem KonzernumfeldPraxisrelevante Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht, HR-Controlling und in der EntgeltabrechnungVersierter Umgang mit den MS-Office-Modulen, insbesondere ExcelGute Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen, insbesondere SAP/ HCMSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Mentalität und Freude bei der Erarbeitung neuer HR-ThemenAusgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie hohes EngagementKonzeptionsstärke, Prozessorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Darmstadt, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,000 - €3,000 pro monat
        • Vollzeit
        Für unser Partnerunternehmen im Kreis Darmstadt suchen wir derzeit einen HR-Experten. Es besteht die Option der Direktvermittlung. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1! Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenUnterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenPersonalgewinnung, -rekrutierung und -bindungPlanung und Umsetzung von Einstellungen von der Personalanforderung bis zum VertragsabschlussEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenPlanung, Organisation und Durchführung von PersonalentwicklungsmaßnahmenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bestenfalls eine Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, alternativ eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und prozessübergreifendes DenkenSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen Versierter, sicherer Umgang mit arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen
        Für unser Partnerunternehmen im Kreis Darmstadt suchen wir derzeit einen HR-Experten. Es besteht die Option der Direktvermittlung. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1! Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenUnterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenPersonalgewinnung, -rekrutierung und -bindungPlanung und Umsetzung von Einstellungen von der Personalanforderung bis zum VertragsabschlussEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenPlanung, Organisation und Durchführung von PersonalentwicklungsmaßnahmenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bestenfalls eine Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, alternativ eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich wünschenswert Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und prozessübergreifendes DenkenSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und mit ERP-Systemen Versierter, sicherer Umgang mit arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen
        • Raunheim, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, eines großen Onlineversandhändlers in Raunheim, suchen wir aktuell einen Personalmanager mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIntegration schwerbehinderter KandidatenDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, eines großen Onlineversandhändlers in Raunheim, suchen wir aktuell einen Personalmanager mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIntegration schwerbehinderter KandidatenDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Rüsselsheim, Hessen
        • Festanstellung
        • €60,000 - €65,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung - z.B. zum Industriekaufmann - erfolgreich abgeschlossen, sind zahlenaffin und arbeiten zielorientiert? Sie suchen eine langfristige Tätigkeit mit Eigenverantwortung und guten Zukunftsaussichten? Dann verstärken Sie unser Team unseres Kunden aus dem medizinischen Sektor als Sachbearbeiter in den Bereichen Finance und Personal. Profitieren Sie von unseren vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern in Rüsselsheim. Bewerben Sie sich noch heute!Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem GeschäftspartnerWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesAttraktive, leistungsgerechte VergütungPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernIhre AufgabenDurchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen ZahlungenÜberwachung der Rechnungslegung von Tochterunternehmen, insbesondere der Kontrollsysteme, Transaktionsverarbeitungsvorgänge u.a.Monatliche BudgetkontrolleDurchführung von Zahlungen und SpesenabrechnungenCash-ManagementDurchführung spezieller Ad-hoc-ProjekteEinreichung von Quartals- und JahresberichtenAufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen BuchführungssystemEinhaltung der Meldepflichten und Steuererklärungen der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen BehördenPersonalcontrollingUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Finanzen oder PersonalBerufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten bzw. in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenFließende EnglischkenntnisseZuverlässigkeit, Organisationstalent und eine gewissenhafte Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung - z.B. zum Industriekaufmann - erfolgreich abgeschlossen, sind zahlenaffin und arbeiten zielorientiert? Sie suchen eine langfristige Tätigkeit mit Eigenverantwortung und guten Zukunftsaussichten? Dann verstärken Sie unser Team unseres Kunden aus dem medizinischen Sektor als Sachbearbeiter in den Bereichen Finance und Personal. Profitieren Sie von unseren vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern in Rüsselsheim. Bewerben Sie sich noch heute!Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem GeschäftspartnerWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesAttraktive, leistungsgerechte VergütungPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernIhre AufgabenDurchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und der damit verbundenen ZahlungenÜberwachung der Rechnungslegung von Tochterunternehmen, insbesondere der Kontrollsysteme, Transaktionsverarbeitungsvorgänge u.a.Monatliche BudgetkontrolleDurchführung von Zahlungen und SpesenabrechnungenCash-ManagementDurchführung spezieller Ad-hoc-ProjekteEinreichung von Quartals- und JahresberichtenAufrechterhaltung eines ordnungsgemäßen BuchführungssystemEinhaltung der Meldepflichten und Steuererklärungen der lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen BehördenPersonalcontrollingUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Finanzen oder PersonalBerufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten bzw. in einer vergleichbaren PositionSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenFließende EnglischkenntnisseZuverlässigkeit, Organisationstalent und eine gewissenhafte Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Raunheim, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, eines großen Onlineversandhändlers in Raunheim, suchen wir aktuell einen Personalmanager mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIntegration schwerbehinderter KandidatenDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, eines großen Onlineversandhändlers in Raunheim, suchen wir aktuell einen Personalmanager mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIntegration schwerbehinderter KandidatenDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Frankfurt am Main, Hessen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €55,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR-Generalist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Logistikbranche am Frankfurter Flughafen.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für ProfisGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer- und SchwerbehindertenvertretungEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten HR-ThemenSchnittstelle zur PersonalabrechnungDurchführung und Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen und VeränderungsprozessenVerantwortlich für alle operativ und administrativ anfallenden HR-TätigkeitenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im PersonalbereichRelevante Berufserfahrung als HR-Business-Partner oder HR-GeneralistKundenorientierung sowie ausgeprägter TeamgeistVersierter Umgang mit dem MS-Office-PaketEine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe EigeninitiativeSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR-Generalist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Logistikbranche am Frankfurter Flughafen.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für ProfisGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIhre AufgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmer- und SchwerbehindertenvertretungEigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen relevanten HR-ThemenSchnittstelle zur PersonalabrechnungDurchführung und Begleitung von Umstrukturierungsmaßnahmen und VeränderungsprozessenVerantwortlich für alle operativ und administrativ anfallenden HR-TätigkeitenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung im PersonalbereichRelevante Berufserfahrung als HR-Business-Partner oder HR-GeneralistKundenorientierung sowie ausgeprägter TeamgeistVersierter Umgang mit dem MS-Office-PaketEine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe EigeninitiativeSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und BetriebsverfassungsrechtFließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Offenbach, Hessen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort Offenbach. Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern - profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenMitarbeit im Bewerbermanagement und im RecruitingprozessKorrespondenz mit Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen 
        Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort Offenbach. Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern - profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenMitarbeit im Bewerbermanagement und im RecruitingprozessKorrespondenz mit Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen 
        • Raunheim, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Recruiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Raunheim? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden, einem Onlineversandhändler.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterKommunikation mit Sites und OSMsZuständig für die DatenanalyseAllgemeine administrative AufgabenPflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Pflege der Excel-ListenUnsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Recruiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Raunheim? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden, einem Onlineversandhändler.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterKommunikation mit Sites und OSMsZuständig für die DatenanalyseAllgemeine administrative AufgabenPflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Pflege der Excel-ListenUnsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Raunheim, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Recruiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Raunheim? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden, einem Onlineversandhändler.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterKommunikation mit Sites und OSMsZuständig für die DatenanalyseAllgemeine administrative AufgabenPflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Pflege der Excel-ListenUnsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Recruiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Raunheim? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden, einem Onlineversandhändler.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterKommunikation mit Sites und OSMsZuständig für die DatenanalyseAllgemeine administrative AufgabenPflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Pflege der Excel-ListenUnsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Raunheim, Hessen
        • Festanstellung
        • €2,300 - €3,800 pro monat
        • Vollzeit
        Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region. Seit nunmehr 50 Jahren bringen wir Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Zur direkten Personalvermittlung suchen wir am Standort Raunheim aktuell einen engagierten Sachbearbeiter.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen in der RegionVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheIntegration schwerbehinderter KandidatenIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenWorkshops und Schulungen koordinieren und organisierenDurchführung des BewerbermanagementsErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenPersonalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem anlegen und pflegenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine vergleichbare  QualifikationAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Relevante Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse
        Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region. Seit nunmehr 50 Jahren bringen wir Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Zur direkten Personalvermittlung suchen wir am Standort Raunheim aktuell einen engagierten Sachbearbeiter.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen in der RegionVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheIntegration schwerbehinderter KandidatenIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenWorkshops und Schulungen koordinieren und organisierenDurchführung des BewerbermanagementsErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenPersonalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem anlegen und pflegenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine vergleichbare  QualifikationAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Relevante Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse
        • Offenbach, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €36,000 - €45,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Offenbach suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenPersonalbetreuung und Erstellung von Dokumenten, wie bspw. Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenKompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten AngelegenheitenMitwirkung bei Prozessen in der administrativen PersonalbetreuungPflege der Personalstammdaten und Führung der PersonalaktenUnterstützung der Personalreferenten im Rahmen des Bewerbungs-, Fortbildungs- und GesundheitsmanagementsKoordination und Abstimmung mit anderen FachabteilungenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung in der administrativen PersonalarbeitSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketHohes Maß an Zuverlässigkeit und LoyalitätFachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und LohnsteuerrechtEine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Offenbach suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenPersonalbetreuung und Erstellung von Dokumenten, wie bspw. Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenKompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten AngelegenheitenMitwirkung bei Prozessen in der administrativen PersonalbetreuungPflege der Personalstammdaten und Führung der PersonalaktenUnterstützung der Personalreferenten im Rahmen des Bewerbungs-, Fortbildungs- und GesundheitsmanagementsKoordination und Abstimmung mit anderen FachabteilungenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung in der administrativen PersonalarbeitSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketHohes Maß an Zuverlässigkeit und LoyalitätFachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und LohnsteuerrechtEine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
        • Raunheim, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Recruiter und wohnen in oder um Raunheim? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Recruiter und wohnen in oder um Raunheim? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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