- Suchen Sie einen neuen spannenden Job im Bereich Human Resources? Für ein namhaftes und erfolgreiches Logistikunternehmen am Standort Kassel suchen wir ab sofort einen engagierten HR-Business Partner (m/w/d). In dieser zentralen Position im Personalwesen agieren Sie als kompetenter Personalreferent und HR Manager für Führungskräfte sowie gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter. Wenn Ihre Stärken in der professionellen Personalbetreuung, dem Recruiting, dSuchen Sie einen neuen spannenden Job im Bereich Human Resources? Für ein namhaftes und erfolgreiches Logistikunternehmen am Standort Kassel suchen wir ab sofort einen engagierten HR-Business Partner (m/w/d). In dieser zentralen Position im Personalwesen agieren Sie als kompetenter Personalreferent und HR Manager für Führungskräfte sowie gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter. Wenn Ihre Stärken in der professionellen Personalbetreuung, dem Recruiting, d
- Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Stuttgart und möchten Ihre Expertise im Personalmanagement in einem internationalen Umfeld einbringen? Als versierte Personalfachkraft oder erfahrener Personalfachmann beraten Sie Führungskräfte kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Randstad bietet Ihnen als verlässlicher Partner den Zugang zu spannenden Projekten und langfristigen Perspektiven. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen allSie suchen eine neue berufliche Herausforderung in Stuttgart und möchten Ihre Expertise im Personalmanagement in einem internationalen Umfeld einbringen? Als versierte Personalfachkraft oder erfahrener Personalfachmann beraten Sie Führungskräfte kompetent in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Randstad bietet Ihnen als verlässlicher Partner den Zugang zu spannenden Projekten und langfristigen Perspektiven. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen all
- Bereit für den nächsten Karrieresprung? Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. Diese Position bietet Ihnen die ideale Plattform für Ihren entscheidenden Entwicklungsschritt. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt gleich online. Die Position ist in Festanstellung direkt bei unserem Mandanten zu besetzen.Bereit für den nächsten Karrieresprung? Für unseren zukunftsorientierten Mandanten in Arnstadt suchen wir einen HR Business Partner, der als strategischer Sparringspartner HR-Prozesse aktiv gestaltet. Diese Position bietet Ihnen die ideale Plattform für Ihren entscheidenden Entwicklungsschritt. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt gleich online. Die Position ist in Festanstellung direkt bei unserem Mandanten zu besetzen.
HR Business Partner Jobs
Auf dieser Seite finden Sie nützliche Informationen über unsere Stellenangebote für HR Business Partner und Tipps zum Bewerben.
-
Das macht ein HR Business Partner
Ein HR Business Partner verknüpft Unternehmensziele mit effektiven HR-Strategien, übernimmt Projekte wie Onboarding und verbessert die Arbeitsbelastung sowie die Personalkosten. Er wirkt als verbindendes Element zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern.
Sie haben Interesse an einem Job als HR Business Partner? Erfahren Sie mehr über die typischen Aufgaben und Tätigkeiten, welche Qualifikationen für den Beruf nötig sind und mit welchem Gehalt Sie rechnen können.
-
Vertragsarten und Arbeitszeiten
Die Jobs für HR Business Partner gibt es in unterschiedlichen Vertragsarten:
HR-Business-Partner-Jobs in Arbeitnehmerüberlassung: Hier handelt es sich um Jobs in Zeitarbeit, d. h. Sie sind fest bei Randstad angestellt und arbeiten in zeitlich begrenzen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen. Perfekt für alle, die auf Abwechslung wert legen und Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen oder Branchen sammeln möchten. Hier finden Sie weitere Informationen über Zeitarbeit.
HR-Business-Partner-Jobs in Festanstellung: Hier schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kundenunternehmen. Randstad ist lediglich der Vermittler der Stelle. Gut geeignet für Menschen, die auf unbestimmte Zeit bei einer Firma arbeiten möchten. Mehr über Personalvermittlung erfahren.
Darüber hinaus finden Sie unterschiedliche Optionen hinsichtlich der Arbeitszeit. Vollzeit bedeutet in der Regel eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 35 und 42 Stunden, bei Teilzeit ist die Arbeitszeit pro Woche reduziert, beispielsweise auf 20 oder 30 Stunden. Details dazu können Sie der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen.
-
Gehalt
Die Gehälter in unseren Stellenanzeigen sind entweder in Euro pro Stunde oder Euro pro Monat angegeben. Es handelt sich stets um das Bruttogehalt. Mithilfe unserer Gehaltsrechner können Sie kinderleicht ermitteln, wie viel Nettogehalt nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben übrig bleibt, wie hoch Ihr Stundenlohn bei einem bestimmten Monatsverdienst ist oder welches anteilige Gehalt Sie bei einer Teilzeitbeschäftigung erzielen.
Darüber hinaus gibt Ihnen unser Gehaltsvergleich Auskunft darüber, wie hoch das durchschnittliche Gehalt für HR Business Partner in verschiedenen Städten Deutschlands ist.
-
Wie bewerbe ich mich?
Wenn Sie einen passenden Job gefunden haben, klicken Sie in der Stellenanzeige einfach auf „jetzt bewerben“. Sollten Sie bereits ein Randstad Account haben, loggen Sie sich bitte ein. Als neuer Nutzer füllen Sie einfach das Formular aus und senden es ab. Das war's schon! Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. In Ihrem Randstad Account können Sie den Stand Ihrer Bewerbung(en) jederzeit einsehen.
Übrigens: Wir machen Ihnen das Bewerben so leicht wie möglich. Das heißt, Sie können sich einfach mit Ihrem Namen und Ihren Kontaktdaten bewerben. Natürlich freuen wir uns, wenn Sie auch weitere Unterlagen mitschicken. Allgemeine Tipps dazu sowie Muster für Lebensläufe und Anschreiben finden Sie in unserem Bewerbungsratgeber.
-
Fragen zu einem konkreten Job als HR Business Partner?
Sollten Sie noch Fragen zu einem bestimmten Job haben, dann finden Sie in jeder Stellenanzeige einen Ansprechpartner mit E-Mail-Adresse und teilweise mit Telefonnummer. Unsere Mitarbeiter geben Ihnen gerne nähere Details zu den Aufgaben und Anforderungen und beantworten Ihre persönlichen Fragen.
-
Job-Alternativen zum HR Business Partner
Wenn Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten für HR Business Partner nicht fündig werden, könnten vielleicht auch andere Jobs aus dem Bereich Wirtschaft und Administration für Sie interessant sein, z. B.: