Auf dieser Seite finden Sie nützliche Informationen über unsere Stellenangebote für HR Generalisten und Tipps zum Bewerben.
Ein HR Generalist ist für vielfältige Personalaufgaben im Unternehmen verantwortlich. Er führt Einstellungsgespräche, setzt Personalmaßnahmen durch und unterstützt Mitarbeiter bei ihrer Weiterentwicklung. Wenn Sie über vielfältige Kenntnisse im Bereich Human Resources Management verfügen, ist ein Job als HR Generalist ideal für Sie!
Sie haben Interesse an einem Job als HR Generalist? Erfahren Sie mehr über die typischen Aufgaben und Tätigkeiten, welche Qualifikationen für den Beruf nötig sind und mit welchem Gehalt Sie rechnen können.
Die Jobs für HR Generalisten gibt es in unterschiedlichen Vertragsarten:
HR Generalisten-Jobs in Arbeitnehmerüberlassung: Hier handelt es sich um Jobs in Zeitarbeit, d. h. Sie sind fest bei Randstad angestellt und arbeiten in zeitlich begrenzen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen. Perfekt für alle, die auf Abwechslung wert legen und Erfahrungen in unterschiedlichen Unternehmen oder Branchen sammeln möchten. Hier finden Sie weitere Informationen über Zeitarbeit.
HR Generalisten Jobs in Festanstellung: Hier schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit unserem Kundenunternehmen. Randstad ist lediglich der Vermittler der Stelle. Gut geeignet für Menschen, die auf unbestimmte Zeit bei einer Firma arbeiten möchten. Mehr über Personalvermittlung erfahren.
Darüber hinaus finden Sie unterschiedliche Optionen hinsichtlich der Arbeitszeit. Vollzeit bedeutet in der Regel eine wöchentliche Arbeitszeit zwischen 35 und 42 Stunden, bei Teilzeit ist die Arbeitszeit pro Woche reduziert, beispielsweise auf 20 oder 30 Stunden. Details dazu können Sie der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen.
Die Gehälter in unseren Stellenanzeigen sind entweder in Euro pro Stunde oder Euro pro Monat angegeben. Es handelt sich stets um das Bruttogehalt. Mithilfe unserer Gehaltsrechner können Sie kinderleicht ermitteln, wie viel Nettogehalt nach Abzug von Steuern und Sozialabgaben übrig bleibt, wie hoch Ihr Stundenlohn bei einem bestimmten Monatsverdienst ist oder welches anteilige Gehalt Sie bei einer Teilzeitbeschäftigung erzielen.
Darüber hinaus gibt Ihnen unser Gehaltsvergleich Auskunft darüber, wie hoch das durchschnittliche Gehalt für HR Generalisten und andere Berufe in verschiedenen Städten Deutschlands ist.
Wenn Sie einen passenden Job als HR Generalist gefunden haben, klicken Sie in der Stellenanzeige einfach auf „jetzt bewerben“. Sollten Sie bereits ein Randstad Account haben, loggen Sie sich bitte ein. Als neuer Nutzer füllen Sie einfach das Formular aus und senden es ab. Das war's schon! Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. In Ihrem Randstad Account können Sie den Stand Ihrer Bewerbung(en) jederzeit einsehen.
Übrigens: Wir machen Ihnen das Bewerben so leicht wie möglich. Das heißt, Sie können sich einfach mit Ihrem Namen und Ihren Kontaktdaten bewerben. Natürlich freuen wir uns, wenn Sie auch weitere Unterlagen mitschicken. Allgemeine Tipps dazu sowie Muster für Lebensläufe und Anschreiben finden Sie in unserem Bewerbungsratgeber.
Sollten Sie noch Fragen zu einem bestimmten Job als HR Generalist haben, dann finden Sie in jeder Stellenanzeige einen Ansprechpartner mit E-Mail-Adresse und teilweise mit Telefonnummer. Unsere Mitarbeiter geben Ihnen gerne nähere Details zu den Aufgaben und Anforderungen und beantworten Ihre persönlichen Fragen.
Wenn Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten für HR Generalisten nicht fündig werden, könnten vielleicht auch andere Jobs aus dem Bereich Personalwesen für Sie interessant sein, z. B.: