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    18 Jobs in frankfurt am main, hessen gefunden

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        • Frankfurt am Main, Hessen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Referenten in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Frankfurt am Main.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamIhre AufgabenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnsprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden in allen personellen Themen und FragestellungenPlanung und Durchführung von RekrutierungsmaßnahmenErstellung des HR-BerichtswesensActive Sourcing von KandidatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumRelevante Berufserfahrung im PersonalbereichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Referenten in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Frankfurt am Main.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamIhre AufgabenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnsprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden in allen personellen Themen und FragestellungenPlanung und Durchführung von RekrutierungsmaßnahmenErstellung des HR-BerichtswesensActive Sourcing von KandidatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumRelevante Berufserfahrung im PersonalbereichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Bad Homburg vor der Höhe, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €33,000 - €45,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden mit Sitz in Bad Homburg vor der Höhe.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenUnterstützung im Recruitingprozess (Bewerbermanagement, Terminierung etc.)Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternKompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten AngelegenheitenKoordination von personellen Maßnahmen (Versetzungen, Vertragsänderungen, Eintritte und Austritte)Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenBetreuung von Mitarbeiterdateien und PersonalaktenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder fundierte BerufserfahrungRoutiniert im Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden mit Sitz in Bad Homburg vor der Höhe.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenUnterstützung im Recruitingprozess (Bewerbermanagement, Terminierung etc.)Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternKompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten AngelegenheitenKoordination von personellen Maßnahmen (Versetzungen, Vertragsänderungen, Eintritte und Austritte)Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenBetreuung von Mitarbeiterdateien und PersonalaktenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder fundierte BerufserfahrungRoutiniert im Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit
        • Eschborn, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30,000 - €40,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Sie sind Personalsachbearbeiter und möchten sich beruflich verändern? Vertrauen Sie unserer Expertise: Am Standort Eschborn suchen wir derzeit engagierte Sachbearbeiter Human Resources.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter Kandidaten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenFühren und Pflegen der Personalakten und der PersonaldatenbankVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen An­gelegenheitenMitarbeit im RecruitingprozessMithilfe bei der Planung und Durchführung der PersonalentwicklungEigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenRoutinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse 
        Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Sie sind Personalsachbearbeiter und möchten sich beruflich verändern? Vertrauen Sie unserer Expertise: Am Standort Eschborn suchen wir derzeit engagierte Sachbearbeiter Human Resources.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter Kandidaten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenFühren und Pflegen der Personalakten und der PersonaldatenbankVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen An­gelegenheitenMitarbeit im RecruitingprozessMithilfe bei der Planung und Durchführung der PersonalentwicklungEigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenRoutinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse 
        • Kelsterbach, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1,600 - €2,500 pro monat
        • Vollzeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen kompetenten HR Mitarbeiter in Teilzeit für unseren Kunden, einen Transport- und Handling-Spezialisten für Kurier-, Transport- und Logistikunternehmen am Standort Kelsterbach.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von FahrtkostenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitErstellung von Arbeits- und AusbildungsverträgenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei VerwaltungsaufgabenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen kompetenten HR Mitarbeiter in Teilzeit für unseren Kunden, einen Transport- und Handling-Spezialisten für Kurier-, Transport- und Logistikunternehmen am Standort Kelsterbach.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von FahrtkostenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitErstellung von Arbeits- und AusbildungsverträgenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemUnterstützung der Führungskräfte des Unternehmens bei VerwaltungsaufgabenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Eschborn, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30,000 - €40,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Sie sind Personalsachbearbeiter und möchten sich beruflich verändern? Vertrauen Sie unserer Expertise: Am Standort Eschborn suchen wir derzeit engagierte Sachbearbeiter Human Resources.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter Kandidaten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenFühren und Pflegen der Personalakten und der PersonaldatenbankVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen An­gelegenheitenMitarbeit im RecruitingprozessMithilfe bei der Planung und Durchführung der PersonalentwicklungEigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenRoutinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse 
        Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Sie sind Personalsachbearbeiter und möchten sich beruflich verändern? Vertrauen Sie unserer Expertise: Am Standort Eschborn suchen wir derzeit engagierte Sachbearbeiter Human Resources.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter Kandidaten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenFühren und Pflegen der Personalakten und der PersonaldatenbankVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen An­gelegenheitenMitarbeit im RecruitingprozessMithilfe bei der Planung und Durchführung der PersonalentwicklungEigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenRoutinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse 
        • Frankfurt am Main, Hessen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Referenten in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Frankfurt am Main.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamIhre AufgabenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnsprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden in allen personellen Themen und FragestellungenPlanung und Durchführung von RekrutierungsmaßnahmenErstellung des HR-BerichtswesensActive Sourcing von KandidatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumRelevante Berufserfahrung im PersonalbereichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Referenten in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen am Standort Frankfurt am Main.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer GeschäftspartnerVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamIhre AufgabenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAnsprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Kunden in allen personellen Themen und FragestellungenPlanung und Durchführung von RekrutierungsmaßnahmenErstellung des HR-BerichtswesensActive Sourcing von KandidatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumRelevante Berufserfahrung im PersonalbereichSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Frankfurt am Main, Hessen
        • Festanstellung
        • €3,000 - €4,500 pro monat
        • Vollzeit
        Sie sind HR Specialist und suchen eine neue Herausforderung in Offenbach? Kommen Sie zu uns: 1968 gegründet ist Randstad Deutschland der erfahrene und kompetente Partner für die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Wir garantieren eine individuelle Beratung, persönliche Betreuung und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIntegration schwerbehinderter KandidatenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenDurchführung von HR-Projekten und nachfolgende Implementierung neuer HR-StandardsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirken beim Onboarding-Prozess neuer MitarbeiterGewissenhafte Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenVertretung des Unternehmens bei arbeitsgerichtlichen ProzessenWeiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und SystemenUnterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der ZeitwirtschaftUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bestenfalls eine Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-BereichSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bestenfalls DATEV-KenntnisseHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und prozessübergreifendes DenkenEine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und KommunikationskompetenzenVersierter, sicherer Umgang mit arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen
        Sie sind HR Specialist und suchen eine neue Herausforderung in Offenbach? Kommen Sie zu uns: 1968 gegründet ist Randstad Deutschland der erfahrene und kompetente Partner für die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Wir garantieren eine individuelle Beratung, persönliche Betreuung und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIntegration schwerbehinderter KandidatenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenDurchführung von HR-Projekten und nachfolgende Implementierung neuer HR-StandardsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirken beim Onboarding-Prozess neuer MitarbeiterGewissenhafte Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenVertretung des Unternehmens bei arbeitsgerichtlichen ProzessenWeiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und SystemenUnterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der ZeitwirtschaftUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bestenfalls eine Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-BereichSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bestenfalls DATEV-KenntnisseHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und prozessübergreifendes DenkenEine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und KommunikationskompetenzenVersierter, sicherer Umgang mit arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen
        • Hanau, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €34,000 - €44,000 pro monat
        • Vollzeit
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter Personal und wohnen in oder um Hanau? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenWir gewähren übertarifliche Zulagen je nach Qualifikation und BerufserfahrungErstattung von FahrtkostenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenErstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und BescheinigungenLohn- und GehaltsbuchhaltungMitwirkung beim Personalreporting und -controllingPersonalverwaltung und -stammdatenpflegePersonaladministration sowie Strukturierung von AbläufenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder in einem vergleichbarem BereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseStarke organisatorische Fähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit und hohe SozialkompetenzErfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSAP-Kenntnisse (wünschenswert) Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter Personal und wohnen in oder um Hanau? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenWir gewähren übertarifliche Zulagen je nach Qualifikation und BerufserfahrungErstattung von FahrtkostenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenErstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und BescheinigungenLohn- und GehaltsbuchhaltungMitwirkung beim Personalreporting und -controllingPersonalverwaltung und -stammdatenpflegePersonaladministration sowie Strukturierung von AbläufenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder in einem vergleichbarem BereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseStarke organisatorische Fähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit und hohe SozialkompetenzErfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSAP-Kenntnisse (wünschenswert) Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Offenbach, Hessen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort Offenbach. Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern - profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenMitarbeit im Bewerbermanagement und im RecruitingprozessKorrespondenz mit Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen 
        Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort Offenbach. Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern - profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenMitarbeit im Bewerbermanagement und im RecruitingprozessKorrespondenz mit Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen 
        • Eschborn, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30,000 - €42,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen HR-Sachbearbeiter im Großraum Eschborn.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenIntegration schwerbehinderter Kandidaten   Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei Hotelketten, Fluglinien & Elektronikartikeln Ihre AufgabenAdministration personeller Einzelmaßnahmen (Eintritte, Versetzungen und Austritte)Allgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen StellenUnterstützen der HR-Abteilung bei der Erledigung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum AustrittErstellen und Aufbereiten von Statistiken und Auswertungen Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Recherche zu SonderthemenErstellen von Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben, Zeugnissen u.a.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationRelevante Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten 
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen HR-Sachbearbeiter im Großraum Eschborn.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenIntegration schwerbehinderter Kandidaten   Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei Hotelketten, Fluglinien & Elektronikartikeln Ihre AufgabenAdministration personeller Einzelmaßnahmen (Eintritte, Versetzungen und Austritte)Allgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen StellenUnterstützen der HR-Abteilung bei der Erledigung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum AustrittErstellen und Aufbereiten von Statistiken und Auswertungen Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Recherche zu SonderthemenErstellen von Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben, Zeugnissen u.a.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationRelevante Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten 
        • Frankfurt am Main, Hessen
        • Festanstellung
        • €3,000 - €4,500 pro monat
        • Vollzeit
        Sie sind HR Specialist und suchen eine neue Herausforderung in Offenbach? Kommen Sie zu uns: 1968 gegründet ist Randstad Deutschland der erfahrene und kompetente Partner für die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Wir garantieren eine individuelle Beratung, persönliche Betreuung und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIntegration schwerbehinderter KandidatenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenDurchführung von HR-Projekten und nachfolgende Implementierung neuer HR-StandardsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirken beim Onboarding-Prozess neuer MitarbeiterGewissenhafte Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenVertretung des Unternehmens bei arbeitsgerichtlichen ProzessenWeiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und SystemenUnterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der ZeitwirtschaftUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bestenfalls eine Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-BereichSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bestenfalls DATEV-KenntnisseHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und prozessübergreifendes DenkenEine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und KommunikationskompetenzenVersierter, sicherer Umgang mit arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen
        Sie sind HR Specialist und suchen eine neue Herausforderung in Offenbach? Kommen Sie zu uns: 1968 gegründet ist Randstad Deutschland der erfahrene und kompetente Partner für die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte. Wir garantieren eine individuelle Beratung, persönliche Betreuung und effiziente Bearbeitung Ihrer Bewerbung.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIntegration schwerbehinderter KandidatenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzIhre AufgabenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen FragestellungenDurchführung von HR-Projekten und nachfolgende Implementierung neuer HR-StandardsVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirken beim Onboarding-Prozess neuer MitarbeiterGewissenhafte Erstellung von Vertragsunterlagen, Bescheinigungen und ArbeitszeugnissenVertretung des Unternehmens bei arbeitsgerichtlichen ProzessenWeiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und SystemenUnterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. der ZeitwirtschaftUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bestenfalls eine Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im HR-BereichSouveräner Umgang mit MS-Office-Anwendungen und bestenfalls DATEV-KenntnisseHohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und prozessübergreifendes DenkenEine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und KommunikationskompetenzenVersierter, sicherer Umgang mit arbeits-, tarif- und sozialrechtlichen Fragestellungen
        • Frankfurt, Hessen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €55,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen am Standort Frankfurt Flughafen. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenFörderung der fachlichen Qualifikationen, sowie persönlichen KompetenzenBetrieblichen Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur GesundheitsvorsorgeGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenÜbernahme verschiedener Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.)Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. Vertragserstellung, Vergütungsmanagement und arbeitsrechtlichen FragenPflege von Personaldaten und Statistiken sowie Führen der PersonalaktenErstellen von Listen und Auswertungen für die Geschäftsleitung oder den BetriebsratKoordinieren von Schulungen für den Bereich der betrieblichen Arbeitssicherheit sowie Mitarbeiterunterweisungen im Allgemeinen und das betriebliche GesundheitsmanagementUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannRelevante Berufserfahrung im Bereich HREinschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswertVersiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin gutes Gespür für Menschen und Sensibilität für den Umgang mit diskreten Daten und InformationenZuverlässigkeit und OrganisationsgeschickArbeitszeitmodell: Montag bis Freitag 8 - 16 Uhr Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen am Standort Frankfurt Flughafen. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenFörderung der fachlichen Qualifikationen, sowie persönlichen KompetenzenBetrieblichen Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur GesundheitsvorsorgeGehaltsgestaltung je nach Qualifikation und BerufserfahrungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenÜbernahme verschiedener Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters (Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m.)Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. Vertragserstellung, Vergütungsmanagement und arbeitsrechtlichen FragenPflege von Personaldaten und Statistiken sowie Führen der PersonalaktenErstellen von Listen und Auswertungen für die Geschäftsleitung oder den BetriebsratKoordinieren von Schulungen für den Bereich der betrieblichen Arbeitssicherheit sowie Mitarbeiterunterweisungen im Allgemeinen und das betriebliche GesundheitsmanagementUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zum PersonalfachkaufmannRelevante Berufserfahrung im Bereich HREinschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitsrecht sind wünschenswertVersiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAPGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEin gutes Gespür für Menschen und Sensibilität für den Umgang mit diskreten Daten und InformationenZuverlässigkeit und OrganisationsgeschickArbeitszeitmodell: Montag bis Freitag 8 - 16 Uhr Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Eschborn, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30,000 - €40,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Sie sind Personalsachbearbeiter und möchten sich beruflich verändern? Vertrauen Sie unserer Expertise: Am Standort Eschborn suchen wir derzeit engagierte Sachbearbeiter Human Resources.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter Kandidaten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenFühren und Pflegen der Personalakten und der PersonaldatenbankVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen An­gelegenheitenMitarbeit im RecruitingprozessMithilfe bei der Planung und Durchführung der PersonalentwicklungEigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenRoutinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse 
        Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Sie sind Personalsachbearbeiter und möchten sich beruflich verändern? Vertrauen Sie unserer Expertise: Am Standort Eschborn suchen wir derzeit engagierte Sachbearbeiter Human Resources.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter Kandidaten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenFühren und Pflegen der Personalakten und der PersonaldatenbankVorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBetreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen An­gelegenheitenMitarbeit im RecruitingprozessMithilfe bei der Planung und Durchführung der PersonalentwicklungEigenverantwortliche Übernahme von HR-ProjektenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationEinschlägige Berufserfahrung im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute KommunikationsfähigkeitenRoutinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse 
        • Offenbach, Hessen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort Offenbach. Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern - profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenMitarbeit im Bewerbermanagement und im RecruitingprozessKorrespondenz mit Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen 
        Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen HR Specialist am Standort Offenbach. Als Marktführer im Bereich Personaldienstleistungen ist Randstad Ihr Sprungbrett zu attraktiven Arbeitgebern - profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen UnternehmenProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenMitarbeit bei der Ausarbeitung und den Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenEnge Zusammenarbeit mit den Betriebsräten an unterschiedlichen StandortenAnsprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten ThemenEigenständige Erarbeitung und Implementierung von HR-ProjektenMitarbeit im Bewerbermanagement und im RecruitingprozessKorrespondenz mit Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternPersonalentwicklungsmaßnahmen durchführenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten / Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich wünschenswertHohe Eigeninitiative und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen 
        • Hanau, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €34,000 - €44,000 pro monat
        • Vollzeit
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter Personal und wohnen in oder um Hanau? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenWir gewähren übertarifliche Zulagen je nach Qualifikation und BerufserfahrungErstattung von FahrtkostenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenErstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und BescheinigungenLohn- und GehaltsbuchhaltungMitwirkung beim Personalreporting und -controllingPersonalverwaltung und -stammdatenpflegePersonaladministration sowie Strukturierung von AbläufenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder in einem vergleichbarem BereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseStarke organisatorische Fähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit und hohe SozialkompetenzErfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSAP-Kenntnisse (wünschenswert) Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter Personal und wohnen in oder um Hanau? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenWir gewähren übertarifliche Zulagen je nach Qualifikation und BerufserfahrungErstattung von FahrtkostenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenErstellung von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und BescheinigungenLohn- und GehaltsbuchhaltungMitwirkung beim Personalreporting und -controllingPersonalverwaltung und -stammdatenpflegePersonaladministration sowie Strukturierung von AbläufenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungErste Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter oder in einem vergleichbarem BereichSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine gewissenhafte und strukturierte ArbeitsweiseStarke organisatorische Fähigkeiten, absolute Zuverlässigkeit und hohe SozialkompetenzErfahrung im Bereich der Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSAP-Kenntnisse (wünschenswert) Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Raunheim, Hessen
        • Festanstellung
        • €2,300 - €3,800 pro monat
        • Vollzeit
        Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region. Seit nunmehr 50 Jahren bringen wir Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Zur direkten Personalvermittlung suchen wir am Standort Raunheim aktuell einen engagierten Sachbearbeiter.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen in der RegionVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheIntegration schwerbehinderter KandidatenIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenWorkshops und Schulungen koordinieren und organisierenDurchführung des BewerbermanagementsErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenPersonalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem anlegen und pflegenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine vergleichbare  QualifikationAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Relevante Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse
        Ihre Karriere ist kein Zufall! Profitieren Sie von unserem einzigartigen Netzwerk zu Personalentscheidern der Region. Seit nunmehr 50 Jahren bringen wir Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Zur direkten Personalvermittlung suchen wir am Standort Raunheim aktuell einen engagierten Sachbearbeiter.Das dürfen Sie erwartenDirekte Vermittlung in attraktive Positionen bei seriösen Unternehmen in der RegionVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheIntegration schwerbehinderter KandidatenIndividuelle Beratung bei der Stellenauswahl und KarriereplanungWertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten VermittlungsprozessesIhre AufgabenÜberwachung von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führung von UrlaubslistenWorkshops und Schulungen koordinieren und organisierenDurchführung des BewerbermanagementsErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenPersonalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem anlegen und pflegenKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine vergleichbare  QualifikationAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Relevante Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert Eine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-Kenntnisse
        • Offenbach, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €36,000 - €45,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Offenbach suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenPersonalbetreuung und Erstellung von Dokumenten, wie bspw. Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenKompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten AngelegenheitenMitwirkung bei Prozessen in der administrativen PersonalbetreuungPflege der Personalstammdaten und Führung der PersonalaktenUnterstützung der Personalreferenten im Rahmen des Bewerbungs-, Fortbildungs- und GesundheitsmanagementsKoordination und Abstimmung mit anderen FachabteilungenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung in der administrativen PersonalarbeitSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketHohes Maß an Zuverlässigkeit und LoyalitätFachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und LohnsteuerrechtEine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
        Für unsere Partnerunternehmen im Kreis Offenbach suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu Deutschlands Personaldienstleister Nr.1!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenPersonalbetreuung und Erstellung von Dokumenten, wie bspw. Arbeitsverträgen, Zeugnissen und BescheinigungenKompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personalrelevanten AngelegenheitenMitwirkung bei Prozessen in der administrativen PersonalbetreuungPflege der Personalstammdaten und Führung der PersonalaktenUnterstützung der Personalreferenten im Rahmen des Bewerbungs-, Fortbildungs- und GesundheitsmanagementsKoordination und Abstimmung mit anderen FachabteilungenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung in der administrativen PersonalarbeitSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketHohes Maß an Zuverlässigkeit und LoyalitätFachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung- und LohnsteuerrechtEine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
        • Bad Homburg vor der Höhe, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €33,000 - €45,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden mit Sitz in Bad Homburg vor der Höhe.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenUnterstützung im Recruitingprozess (Bewerbermanagement, Terminierung etc.)Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternKompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten AngelegenheitenKoordination von personellen Maßnahmen (Versetzungen, Vertragsänderungen, Eintritte und Austritte)Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenBetreuung von Mitarbeiterdateien und PersonalaktenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder fundierte BerufserfahrungRoutiniert im Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden mit Sitz in Bad Homburg vor der Höhe.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung auf Basis Tarifvertrag Zeitarbeit (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenUnterstützung im Recruitingprozess (Bewerbermanagement, Terminierung etc.)Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternKompetenter Ansprechpartner in allen personalrelevanten AngelegenheitenKoordination von personellen Maßnahmen (Versetzungen, Vertragsänderungen, Eintritte und Austritte)Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenBetreuung von Mitarbeiterdateien und PersonalaktenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine gleichwertige QualifikationIdealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder fundierte BerufserfahrungRoutiniert im Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseAktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässige, freundliche und motivierte Persönlichkeit

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