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    21 Jobs in krefeld, nordrhein westfalen gefunden

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        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €45,000 - €55,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Düsseldorf suchen wir aktuell einen HR Specialist mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenAnfertigung personalrelevanter Unterlagen, wie z.B. Arbeits-, Aufhebungs- und Ausbildungsverträge, Änderungsvereinbarungen und ArbeitszeugnisseZuständig für die Pflege der Zeitwirtschaftsdaten sowie der MitarbeiterdatenInformationssammlung und Vorbereitung von MonatsberichtenPlanung und Abrechnung von WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützen des HR Managers bei der Personalverwaltung, der Implementierung von HR-Regeln und dem Sicherstellen ihrer Einhaltung, bei Fragen der Stellenbesetzung sowie Kontakten zu SozialpartnernAnsprechpartner für die Mitarbeiter in Bezug auf Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung des Bereiches Arbeitnehmerüberlassung sowie Controlling von Krankheits- und ArbeitszeitenMitarbeit bei HR ProjektenGewährleistung der Einhaltung des ArbeitsrechtsUnsere AnforderungenErfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder ine abgeschlossen Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalreferenten / PersonalfachkaufmannPraxiserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswertFachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSehr gute MS-Office- und ERP-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Düsseldorf suchen wir aktuell einen HR Specialist mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenAnfertigung personalrelevanter Unterlagen, wie z.B. Arbeits-, Aufhebungs- und Ausbildungsverträge, Änderungsvereinbarungen und ArbeitszeugnisseZuständig für die Pflege der Zeitwirtschaftsdaten sowie der MitarbeiterdatenInformationssammlung und Vorbereitung von MonatsberichtenPlanung und Abrechnung von WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützen des HR Managers bei der Personalverwaltung, der Implementierung von HR-Regeln und dem Sicherstellen ihrer Einhaltung, bei Fragen der Stellenbesetzung sowie Kontakten zu SozialpartnernAnsprechpartner für die Mitarbeiter in Bezug auf Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung des Bereiches Arbeitnehmerüberlassung sowie Controlling von Krankheits- und ArbeitszeitenMitarbeit bei HR ProjektenGewährleistung der Einhaltung des ArbeitsrechtsUnsere AnforderungenErfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder ine abgeschlossen Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalreferenten / PersonalfachkaufmannPraxiserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswertFachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSehr gute MS-Office- und ERP-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen Personalmanager für unseren Kunden, einen großen Onlineversandhändler in Düsseldorf.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter KandidatenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen Personalmanager für unseren Kunden, einen großen Onlineversandhändler in Düsseldorf.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIntegration schwerbehinderter KandidatenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Krefeld, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,400 - €4,000 pro monat
        • Vollzeit
        Sie sind HR Referent und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise - wir haben die richtige Position für Sie: Am Standort Krefeld suchen wir derzeit einen Personaler.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenFühren von PersonalaktenVorbereiten der Lohn- und GehaltsbuchhaltungAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen operativen HR-FragenVerfassen von Zeugnissen und ArbeitsverträgenAnhörungen beim BetriebsratAdministrative AufgabenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannWeiterbildung zum PersonalreferentenBerufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert ​Sicher im Umgang mit MS-Office und LOGAIdealerweise Grundkenntnisse in SAP und DATEVGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie sind HR Referent und möchten sich beruflich verändern? Berufliche Sicherheit ist Ihnen ebenso wichtig wie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und vielfältige Aufgaben, die Sie dank Ihrer Erfahrung und Ihrer Kompetenz selbständig steuern und verantworten? Vertrauen Sie unserer Expertise - wir haben die richtige Position für Sie: Am Standort Krefeld suchen wir derzeit einen Personaler.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenFühren von PersonalaktenVorbereiten der Lohn- und GehaltsbuchhaltungAnsprechpartner für Mitarbeiter in allen operativen HR-FragenVerfassen von Zeugnissen und ArbeitsverträgenAnhörungen beim BetriebsratAdministrative AufgabenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannWeiterbildung zum PersonalreferentenBerufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert ​Sicher im Umgang mit MS-Office und LOGAIdealerweise Grundkenntnisse in SAP und DATEVGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Duisburg, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Für unseren Geschäftspartner, einen Onlineversandhändler, suchen wir derzeit versierte Recruiter für den Standort Duisburg. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterZuständig für die DatenanalyseKommunikation mit Sites und OSMsAllgemeine administrative AufgabenPflege der Excel-ListenPflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Unsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unseren Geschäftspartner, einen Onlineversandhändler, suchen wir derzeit versierte Recruiter für den Standort Duisburg. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterZuständig für die DatenanalyseKommunikation mit Sites und OSMsAllgemeine administrative AufgabenPflege der Excel-ListenPflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Unsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €56,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Für seinen neuen Standort in Düsseldorf sucht unser Mandant einen Payroll Specialist (m/w/d), der die Verantwortung trägt für die Bereitstellung von operativen Inhalten für die Geschäftseinheiten, wie z.B. die korrekte Abrechnung der Mitarbeiter und die Bereitstellung von Berichten und Analysen.Seit mehr als 150 Jahren versorgt unser Mandant die Welt mit Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Nahrungsmittel, Landwirtschaft, Finanzen und der technischen Industrie. Er beschäftigt 160.000 Mitarbeiter in 70 Ländern. In Deutschland agieren 1.700 Mitarbeitern an 12 Produktionsstandorten. Werden Sie Teil dieses lebendigen Umfelds und lernen Sie von einer Vielzahl erfahrener KollegenDas dürfen Sie erwartenEin Unternehmen, in dem jeder Einzelne zähltEin vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werdenEin internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und Ihre Talente zielgerichtet einsetzen könnenAttraktive Vergütungsmodelle, eine Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und interessante MitarbeiterangeboteDiese Vorteile bietet Ihnen die Randstad Personalberatung:Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenProfessionelle Sichtung, Beratung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernVermittlung in namhafte UnternehmenIhre AufgabenErstellung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zulagen) Mitarbeit an Projekten rund um das Thema Gehaltsabrechnung/ZeitwirtschaftMitarbeit an der Erstellung und Verbesserung von Geschäftsprozessen innerhalb der operativen PersonalarbeitBeratung der Kunden innerhalb und außerhalb der PersonalabteilungUnsere AnforderungenBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-/SozialversicherungsrechtErfahrungen in PAISY wünschenswertSehr gute MS Office KenntnisseAnalytische und kommunikative FähigkeitenGute Englisch- und Deutschkenntnisse
        Für seinen neuen Standort in Düsseldorf sucht unser Mandant einen Payroll Specialist (m/w/d), der die Verantwortung trägt für die Bereitstellung von operativen Inhalten für die Geschäftseinheiten, wie z.B. die korrekte Abrechnung der Mitarbeiter und die Bereitstellung von Berichten und Analysen.Seit mehr als 150 Jahren versorgt unser Mandant die Welt mit Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Nahrungsmittel, Landwirtschaft, Finanzen und der technischen Industrie. Er beschäftigt 160.000 Mitarbeiter in 70 Ländern. In Deutschland agieren 1.700 Mitarbeitern an 12 Produktionsstandorten. Werden Sie Teil dieses lebendigen Umfelds und lernen Sie von einer Vielzahl erfahrener KollegenDas dürfen Sie erwartenEin Unternehmen, in dem jeder Einzelne zähltEin vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter mit Würde und Respekt behandelt werdenEin internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und Ihre Talente zielgerichtet einsetzen könnenAttraktive Vergütungsmodelle, eine Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und interessante MitarbeiterangeboteDiese Vorteile bietet Ihnen die Randstad Personalberatung:Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenProfessionelle Sichtung, Beratung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer BewerbungsunterlagenZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernVermittlung in namhafte UnternehmenIhre AufgabenErstellung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zulagen) Mitarbeit an Projekten rund um das Thema Gehaltsabrechnung/ZeitwirtschaftMitarbeit an der Erstellung und Verbesserung von Geschäftsprozessen innerhalb der operativen PersonalarbeitBeratung der Kunden innerhalb und außerhalb der PersonalabteilungUnsere AnforderungenBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-/SozialversicherungsrechtErfahrungen in PAISY wünschenswertSehr gute MS Office KenntnisseAnalytische und kommunikative FähigkeitenGute Englisch- und Deutschkenntnisse
        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen qualifizierten Recruiter am Standort Düsseldorf.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftGehaltsabrechnung direkt auf das HandyAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldErstattung von FahrtkostenVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen qualifizierten Recruiter am Standort Düsseldorf.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftGehaltsabrechnung direkt auf das HandyAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldErstattung von FahrtkostenVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30,000 - €40,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter Recruiting und wohnen in oder um Düsseldorf? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenZuständig für die StellenschaltungUnterstützung bei HR-ProjektenKommunikation mit Kandidaten und einstellenden VorgesetztenStellenbesetzung im VerantwortungsbereichZusammenarbeit mit dem BetriebsratErledigung des Active SourcingBegleitung und Unterstützung der BewerberFührung von Telefon-Interviews, Begleitung von Briefing-Gesprächen und/oder persönlichen InterviewsUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung im beschriebenen TätigkeitsbereichEnglische Sprachkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter Recruiting und wohnen in oder um Düsseldorf? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenZuständig für die StellenschaltungUnterstützung bei HR-ProjektenKommunikation mit Kandidaten und einstellenden VorgesetztenStellenbesetzung im VerantwortungsbereichZusammenarbeit mit dem BetriebsratErledigung des Active SourcingBegleitung und Unterstützung der BewerberFührung von Telefon-Interviews, Begleitung von Briefing-Gesprächen und/oder persönlichen InterviewsUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung im beschriebenen TätigkeitsbereichEnglische Sprachkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Duisburg, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30,000 - €40,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Referent und wohnen in oder um Duisburg? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenRekrutierung und Bewerbermanagement von dem Auswahlverfahren über die Vertragserstellung bis hin zum OnboardingFührung des HR-BerichtswesensPlanung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Einhaltung von arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenPersonalentwicklungEigenverantwortliche Bearbeitung von weiteren Projekten und Vorgängen aus allen Bereichen des PersonalwesensErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Unsere AnforderungenAbsolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine gleichartige Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personalkaufmann mit Weiterbildung zum PersonalreferentenBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsgebiet Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute MS-Office- und SAP-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind HR Referent und wohnen in oder um Duisburg? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenRekrutierung und Bewerbermanagement von dem Auswahlverfahren über die Vertragserstellung bis hin zum OnboardingFührung des HR-BerichtswesensPlanung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen unter Einhaltung von arbeitsrechtlichen FragestellungenBetreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenPersonalentwicklungEigenverantwortliche Bearbeitung von weiteren Projekten und Vorgängen aus allen Bereichen des PersonalwesensErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen usw.Unsere AnforderungenAbsolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder eine gleichartige Qualifikation im kaufmännischen Bereich, z.B. als Personalkaufmann mit Weiterbildung zum PersonalreferentenBerufserfahrung im genannten Tätigkeitsgebiet Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und SozialversicherungsrechtSehr gute MS-Office- und SAP-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Duisburg, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Für unseren Geschäftspartner, einen Onlineversandhändler, suchen wir derzeit versierte Recruiter für den Standort Duisburg. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterZuständig für die DatenanalyseKommunikation mit Sites und OSMsAllgemeine administrative AufgabenPflege der Excel-ListenPflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Unsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unseren Geschäftspartner, einen Onlineversandhändler, suchen wir derzeit versierte Recruiter für den Standort Duisburg. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterZuständig für die DatenanalyseKommunikation mit Sites und OSMsAllgemeine administrative AufgabenPflege der Excel-ListenPflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Unsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Duisburg, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €45,000 - €60,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Founded in 1968, Randstad Germany is the experienced and competent personnel service provider. We guarantee attractive remuneration and a secure job at Germany's number 1 personnel service provider. You are looking for a new challenge? Then we have the right job for you: For our customer, an Online mail order company in Duisburg, we are currently looking for a Workforce Staffing Manager.Das dürfen Sie erwartenAttractive salary based on the BAP / DGB collective agreementRepresentation by a nationwide general works councilPreventive health care through our company medical centre - free services in all aspects of occupational medicine and individual answers to your health questionsUp to 30 days holiday per yearOption of permanent employmentIntegration of severely disabled candidatesIhre AufgabenSupport our customer's needs for temporary hourly paid supportWork in partnership with external staffing providers to ensure that labor supply is set up and tailored to our customer's demandEstablish and help to maintain agency working relationships across all partiesCoordinate between Agencies, Operations, HR, Finance, Security and TrainingMonitor metrics, review unfavorable trends, conduct root cause analysis and implement solutionsEnsure staffing agencies meet contractual obligations and agreed service level agreementsConduct audits to assess quality of recruitment processesCoordinate regular meetings between agencies and our customer to drive best practice sharingLiaise between Agencies and our customer's Finance Department regarding payment and processing of invoicesUnderstand and have involvement in Workforce Planning requirementsEnsure planning team is kept up to date with current labor supplyFull ownership and responsibility for ensuring compliance to DE and EU legislation in relation to agency workersMonitor consistency with Employee Relations issues and decisionsUnsere AnforderungenBachelors Degree or equivalent, MBA graduate preferredExperience in Human Resources ManagementExcellent communication skills (German and English) with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliersThe ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people basedA great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organizationThe ability to think on feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operationsThe ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concernedExcellent project management skillsFlexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reachedGood IT literacy, particularly MS Excel, as well as Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageousKnowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be advantageousWorking time: 5 days per week (start at 7:00-7:30, end at 16:00-17:00) Corona virus and application at Randstad: Our application process supports our "Human Forward" promise. This currently means: Avoid personal contacts, because the health of our candidates and employees and our shared social responsibility have top priority for us. Therefore, our application process is still completely possible without direct and personal contact. Please continue to apply online, we look forward to hearing from you.
        Founded in 1968, Randstad Germany is the experienced and competent personnel service provider. We guarantee attractive remuneration and a secure job at Germany's number 1 personnel service provider. You are looking for a new challenge? Then we have the right job for you: For our customer, an Online mail order company in Duisburg, we are currently looking for a Workforce Staffing Manager.Das dürfen Sie erwartenAttractive salary based on the BAP / DGB collective agreementRepresentation by a nationwide general works councilPreventive health care through our company medical centre - free services in all aspects of occupational medicine and individual answers to your health questionsUp to 30 days holiday per yearOption of permanent employmentIntegration of severely disabled candidatesIhre AufgabenSupport our customer's needs for temporary hourly paid supportWork in partnership with external staffing providers to ensure that labor supply is set up and tailored to our customer's demandEstablish and help to maintain agency working relationships across all partiesCoordinate between Agencies, Operations, HR, Finance, Security and TrainingMonitor metrics, review unfavorable trends, conduct root cause analysis and implement solutionsEnsure staffing agencies meet contractual obligations and agreed service level agreementsConduct audits to assess quality of recruitment processesCoordinate regular meetings between agencies and our customer to drive best practice sharingLiaise between Agencies and our customer's Finance Department regarding payment and processing of invoicesUnderstand and have involvement in Workforce Planning requirementsEnsure planning team is kept up to date with current labor supplyFull ownership and responsibility for ensuring compliance to DE and EU legislation in relation to agency workersMonitor consistency with Employee Relations issues and decisionsUnsere AnforderungenBachelors Degree or equivalent, MBA graduate preferredExperience in Human Resources ManagementExcellent communication skills (German and English) with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliersThe ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people basedA great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organizationThe ability to think on feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operationsThe ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concernedExcellent project management skillsFlexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reachedGood IT literacy, particularly MS Excel, as well as Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageousKnowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be advantageousWorking time: 5 days per week (start at 7:00-7:30, end at 16:00-17:00) Corona virus and application at Randstad: Our application process supports our "Human Forward" promise. This currently means: Avoid personal contacts, because the health of our candidates and employees and our shared social responsibility have top priority for us. Therefore, our application process is still completely possible without direct and personal contact. Please continue to apply online, we look forward to hearing from you.
        • Mülheim, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1,900 - €2,700 pro monat
        • Vollzeit
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Mühlheim und Oberhausen suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenIhre AufgabenPrüfung und Umsetzung der tarifvertraglichen sowie steuer­- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenErgebnisprüfung nach erfolgtem AbrechnungslaufSelbständige Durchführung der GehaltsabrechnungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen für Mitarbeiter, Krankenkassen und ÄmterKompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der EntgeltabrechnungErfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten DatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als BürokaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der EntgeltabrechnungSehr gute MS-Office- und SAP HCM-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unsere Geschäftspartner im Kreis Mühlheim und Oberhausen suchen wir derzeit HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (BAP/DGB)Bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMöglichkeit der Übernahme durch den Einsatzbetrieb - rund 30% aller Mitarbeiter wechseln pro Jahr zu unseren KundenIhre AufgabenPrüfung und Umsetzung der tarifvertraglichen sowie steuer­- und sozialversicherungsrechtlichen BestimmungenErgebnisprüfung nach erfolgtem AbrechnungslaufSelbständige Durchführung der GehaltsabrechnungErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen für Mitarbeiter, Krankenkassen und ÄmterKompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen der EntgeltabrechnungErfassung und Pflege von abrechnungsrelevanten DatenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als BürokaufmannMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionKenntnisse in der EntgeltabrechnungSehr gute MS-Office- und SAP HCM-KenntnisseHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Duisburg, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Recruiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Duisburg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von Fahrtkosten sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Recruiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Duisburg? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldErstattung von Fahrtkosten sowie bis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieErstellung von BewerberexposesVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Neuss, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1,880 - €2,900 pro monat
        • Vollzeit
        1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Aktuell suchen wir HR Mitarbeiter. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unsere vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern in Neuss.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenReisekostenabrechnungAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitAnwendung des Orbis-DienstplanprogrammsAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemDurchführung des gesetzlichen Melde- sowie des BescheinigungswesensVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, bestenfalls mit Zusatzqualifikation zum PersonalfachkaufmannBerufspraxis im erwähnten Zuständigkeitsgebiet Solide Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS-Office Anwednungen 
        1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Aktuell suchen wir HR Mitarbeiter. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unsere vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern in Neuss.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIntegration schwerbehinderter KandidatenIhre AufgabenReisekostenabrechnungAnsprechpartner für die Beschäftigten bei Betriebsangelegenheiten wie Gehaltsabrechnungen, Arbeitszeiten, Mutterschutz und ElternzeitAnwendung des Orbis-DienstplanprogrammsAnlage und Führung der Personalakten im elektronischen PersonalwirtschaftssystemDurchführung des gesetzlichen Melde- sowie des BescheinigungswesensVorbereitung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen nach Vorgaben, Ausstellung von BescheinigungenUnsere AnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann, bestenfalls mit Zusatzqualifikation zum PersonalfachkaufmannBerufspraxis im erwähnten Zuständigkeitsgebiet Solide Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS-Office Anwednungen 
        • Moers, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,500 - €3,200 pro monat
        • Vollzeit
        Für unseren Geschäftspartner, ein Hersteller und Produzent von Milch- und Getränkeprodukten am Standort Moers, suchen wir derzeit einen Entgeltabrechner. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit möglichAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZahlung von Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerVielfältige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlung eines 13. MonatsgehaltsNutzung der BetriebstankstelleAngebote im Bereich Gesundheitsvorsorge, wie z.B. GrippeschutzimpfungenNutzung des Betriebsrestaurants und des PersonalverkaufsIhre AufgabenZuständig für die Vorbereitung der AbrechnungVerwaltung der PersonalaktenPflege der ZeitwirtschaftKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAllgemeine administrative Aufgaben in der PersonalabteilungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFansloge/Vansloge-KenntnisseSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unseren Geschäftspartner, ein Hersteller und Produzent von Milch- und Getränkeprodukten am Standort Moers, suchen wir derzeit einen Entgeltabrechner. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit möglichAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZahlung von Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerVielfältige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenZahlung eines 13. MonatsgehaltsNutzung der BetriebstankstelleAngebote im Bereich Gesundheitsvorsorge, wie z.B. GrippeschutzimpfungenNutzung des Betriebsrestaurants und des PersonalverkaufsIhre AufgabenZuständig für die Vorbereitung der AbrechnungVerwaltung der PersonalaktenPflege der ZeitwirtschaftKorrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternAllgemeine administrative Aufgaben in der PersonalabteilungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionFansloge/Vansloge-KenntnisseSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseHohes Maß an Diskretion, Loyalität und Zuverlässigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €32,000 - €34,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, eines Onlineversandhändlers in Düsseldorf, suchen wir aktuell durchsetzungsstarke Recruiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterZuständig für die DatenanalysePflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Allgemeine administrative AufgabenKommunikation mit Sites und OSMsPflege der Excel-ListenUnsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, eines Onlineversandhändlers in Düsseldorf, suchen wir aktuell durchsetzungsstarke Recruiter mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterZuständig für die DatenanalysePflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Allgemeine administrative AufgabenKommunikation mit Sites und OSMsPflege der Excel-ListenUnsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenFähigkeit, ein Team zu organisierenFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30,000 - €40,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter Recruiting und wohnen in oder um Düsseldorf? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenZuständig für die StellenschaltungUnterstützung bei HR-ProjektenKommunikation mit Kandidaten und einstellenden VorgesetztenStellenbesetzung im VerantwortungsbereichZusammenarbeit mit dem BetriebsratErledigung des Active SourcingBegleitung und Unterstützung der BewerberFührung von Telefon-Interviews, Begleitung von Briefing-Gesprächen und/oder persönlichen InterviewsUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung im beschriebenen TätigkeitsbereichEnglische Sprachkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie suchen einen sicheren und dauerhaften Job? Abwechslungsreiche Aufgaben? Eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und ein Team, welches Ihren Einsatz und Ihr Engagement schätzt? Sie sind Sachbearbeiter Recruiting und wohnen in oder um Düsseldorf? Dann kommen Sie zu uns - wir bringen Sie weiter!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenZuständig für die StellenschaltungUnterstützung bei HR-ProjektenKommunikation mit Kandidaten und einstellenden VorgesetztenStellenbesetzung im VerantwortungsbereichZusammenarbeit mit dem BetriebsratErledigung des Active SourcingBegleitung und Unterstützung der BewerberFührung von Telefon-Interviews, Begleitung von Briefing-Gesprächen und/oder persönlichen InterviewsUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung im beschriebenen TätigkeitsbereichEnglische Sprachkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Krefeld, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,000 - €2,300 pro monat
        • Vollzeit
        Zahlenaffinität, Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Werden Sie jetzt Payroll Specialist bei unserem Kunden, ein europaweit führender Anbieter im Bereich der Elektroindustrie am Standort Krefeld. Wir garantieren eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Beratung und professionelle Betreuung durch unser sympathisches Team vor Ort.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftHomeoffice bis Ende DezemberUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenDatenvorbereitung der Gehaltsanweisung für alle europäischen Einheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen AnforderungenKontrolle der Lohnausgabe des Steuerberaters im Vergleich zu den AnweisungenVorbereitung der Gehaltsanweisungen an die Bank sowie der Buchungsanweisungen von gehaltsbezogenen Buchungen für die BuchhaltungAnfertigung von Dokumenten für gehaltsbezogene JahresabschlüsseVorbereitung der Gehalts- und Sozialhilfebudgets, die rollierende Hochrechnung und die DifferenzanalyseAnsprechpartner für alle lohnbezogenen Fragen von Mitarbeitern, Steuerberatern oder DritteAusarbeitung von Lösungen zu speziellen Gehaltsabrechnungs- oder Abschlussthemen in Absprache mit der Buchhaltung oder externen BeraternBearbeitung der Kommunikation in Bezug auf Gehälter und LeistungenMitarbeit bei der Organisation von Messen, Anzeigengestaltung, Medienplanung und GeschäftsveranstaltungenGewährleistung der korrekten Eingabe und Pflege von HRIS-DatenDatenanalyse und Berichterstellung für das ManagementUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionGrundlegende Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicheres Englisch in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelSehr gute HRIS-KenntnisseHohe Zahlenaffinität Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zahlenaffinität, Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Werden Sie jetzt Payroll Specialist bei unserem Kunden, ein europaweit führender Anbieter im Bereich der Elektroindustrie am Standort Krefeld. Wir garantieren eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Beratung und professionelle Betreuung durch unser sympathisches Team vor Ort.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftHomeoffice bis Ende DezemberUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrPersönliche Betreuung und Beratung durch Ihren fachkundigen Ansprechpartner in der NiederlassungIhre AufgabenDatenvorbereitung der Gehaltsanweisung für alle europäischen Einheiten unter Berücksichtigung der gesetzlichen AnforderungenKontrolle der Lohnausgabe des Steuerberaters im Vergleich zu den AnweisungenVorbereitung der Gehaltsanweisungen an die Bank sowie der Buchungsanweisungen von gehaltsbezogenen Buchungen für die BuchhaltungAnfertigung von Dokumenten für gehaltsbezogene JahresabschlüsseVorbereitung der Gehalts- und Sozialhilfebudgets, die rollierende Hochrechnung und die DifferenzanalyseAnsprechpartner für alle lohnbezogenen Fragen von Mitarbeitern, Steuerberatern oder DritteAusarbeitung von Lösungen zu speziellen Gehaltsabrechnungs- oder Abschlussthemen in Absprache mit der Buchhaltung oder externen BeraternBearbeitung der Kommunikation in Bezug auf Gehälter und LeistungenMitarbeit bei der Organisation von Messen, Anzeigengestaltung, Medienplanung und GeschäftsveranstaltungenGewährleistung der korrekten Eingabe und Pflege von HRIS-DatenDatenanalyse und Berichterstellung für das ManagementUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein absolviertes Studium mit Schwerpunkt PersonalMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionGrundlegende Kenntnisse im Steuer- und SozialversicherungsrechtSicheres Englisch in Wort und SchriftVersierter Umgang mit MS-Office, insbesondere ExcelSehr gute HRIS-KenntnisseHohe Zahlenaffinität Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €45,000 - €55,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Düsseldorf suchen wir aktuell einen HR Specialist mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenAnfertigung personalrelevanter Unterlagen, wie z.B. Arbeits-, Aufhebungs- und Ausbildungsverträge, Änderungsvereinbarungen und ArbeitszeugnisseZuständig für die Pflege der Zeitwirtschaftsdaten sowie der MitarbeiterdatenInformationssammlung und Vorbereitung von MonatsberichtenPlanung und Abrechnung von WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützen des HR Managers bei der Personalverwaltung, der Implementierung von HR-Regeln und dem Sicherstellen ihrer Einhaltung, bei Fragen der Stellenbesetzung sowie Kontakten zu SozialpartnernAnsprechpartner für die Mitarbeiter in Bezug auf Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung des Bereiches Arbeitnehmerüberlassung sowie Controlling von Krankheits- und ArbeitszeitenMitarbeit bei HR ProjektenGewährleistung der Einhaltung des ArbeitsrechtsUnsere AnforderungenErfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalreferenten / PersonalfachkaufmannPraxiserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswertFachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSehr gute MS-Office- und ERP-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Düsseldorf suchen wir aktuell einen HR Specialist mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenAnfertigung personalrelevanter Unterlagen, wie z.B. Arbeits-, Aufhebungs- und Ausbildungsverträge, Änderungsvereinbarungen und ArbeitszeugnisseZuständig für die Pflege der Zeitwirtschaftsdaten sowie der MitarbeiterdatenInformationssammlung und Vorbereitung von MonatsberichtenPlanung und Abrechnung von WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützen des HR Managers bei der Personalverwaltung, der Implementierung von HR-Regeln und dem Sicherstellen ihrer Einhaltung, bei Fragen der Stellenbesetzung sowie Kontakten zu SozialpartnernAnsprechpartner für die Mitarbeiter in Bezug auf Lohn- und GehaltsabrechnungenBearbeitung des Bereiches Arbeitnehmerüberlassung sowie Controlling von Krankheits- und ArbeitszeitenMitarbeit bei HR ProjektenGewährleistung der Einhaltung des ArbeitsrechtsUnsere AnforderungenErfolgreich absolviertes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung zum Personalreferenten / PersonalfachkaufmannPraxiserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswertFachkenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und SteuerrechtSehr gute MS-Office- und ERP-KenntnisseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser