223 Jobs in Neuhausen, Baden-Württemberg gefunden

Als international führendes Unternehmen vertreiben wir hochwertige Maschinen und Anlagen zur Fertigung von Brillenfassungen. Mit unseren Repräsentanzen in Deutschland, Italien, Hongkong, China und Südkorea sichern wir die Präsenz auf den wichtigsten Märkten und die Nähe zu unseren Kunden. Erstklassige und professionelle Beratung steht dabei im Vordergrund. Flexibilität und schnelles Reaktionsvermögen auf neue Marktgegebenheiten sind unsere große Stärke. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifiziertenKaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für Vertriebim Innendienst Ihre Aufgaben:Angebots- und Auftrags­abwicklung für Maschinen, Service­leistungen und Ersatz­teile inklusive der Versand­vorbereitungBetreuung unserer in- und aus­ländischen KundenInter­nationale KorrespondenzDaten­pflege in unserem ERP SystemPflege der Lieferanten­kontakteUnsere Erwartungen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungBetriebs­wirtschaftliche Kenntnisse und Verständnis für ab­teilungs­über­greifende Prozesse (Vertrieb, Export, Zoll­vorschriften und Zoll­abwicklung) Sicherer Umgang mit Microsoft Office, ERP und CRM-SystemenGute Fremd­sprachen­kenntnisse in Englisch, Italienisch oder FranzösischKunden­orientierung, Team­fähigkeit und Eigen­initiativeStrukturierte und selbst­ständige Arbeits­weiseUnser Angebot:Interessante und ab­wechslungs­reiche TätigkeitFlache Hierarchien mit kurzen Entscheidungs­wegen in einem erfolg­reichen Familien­unternehmenAttraktive VergütungMöglichkeiten zur Weiter­entwicklungSorgfältige Ein­arbeitung Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: class="footer"> Haug GmbH & Co. KG Herr Pfeifle Hanauer Str. 18 75181 Pforzheim

TEAM WORK? MAKES THE DREAM WORK! Auf Sie wartet ein internationales Großhandels­unternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Unsere Logistikabteilung koordiniert vom Stammhaus in Weil der Stadt/Hausen (nahe Stuttgart) die logistische Abwicklung von nationalen und internationalen Aufträgen. Aufgrund unseres weiteren Wachstums suchen wir Unterstützung für unser Logistikteam als Kaufmännischer Sachbearbeiter Logistik natio­nal / international m/w/d DAS SIND WIR Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäfts­entwicklung. Das inhabergeführte Unter­nehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genü­gend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mit­denken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzu­treiben. Vertrauen, Respekt, Wert­schätzung? Selbstver­ständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen! Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt/Hausen Vollzeit DAS IST IHR JOB Als Sachbearbeiter (m/w/d) in unserer Logistik­abteilung übernehmen Sie die eigenverant­wortliche Abwicklung von internationalen und nationalen Versandaufträgen. Neben der engen Zusammenarbeit mit den KollegInnen in der Logistik, arbeiten Sie in der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Lager sowie externen Speditionen. Das Aufgabenspektrum umfasst:Selbstständige Erarbeitung und Koordination von Transportlösungen nach Anforderung durch unsere B2B-Kunden und unseren Vertrieb Abstimmung und Kommunikation mit externen Außenlagern Einholen und Vergleichen von Frachtpreisen bei Speditionen Ausstellen und Kontrolle von Transportaufträgen Erstellen von Kommissionieraufträgen für das Lager sowie Ausfuhr- und Zolldokumente für internationale Sendungen Prüfung und Freigabe von Speditionsrechnungen weitere vielfältige Sonderaufgaben im Bereich Logistik und Lagerverwaltung in der Zukunftsbranche PhotovoltaikDAS SIND IHRE STÄRKEN Sie haben ein gutes Verständnis für logistische Prozesse und unternehmensweite Zusammenhänge. Eine selbstständige, zuverläs­sige Arbeitsweise und hohes Engagement sind für Sie selbstverständlich. Organisa­tionstalent und Spaß an der Arbeit im Team run­den Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MITKaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich erste Berufserfahrung im Bereich Logistik, Erfahrung im Bereich Export / Zoll von Vorteil Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem ( Sage) sowie sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie mög­lich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. DAS BIETEN WIR Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie mög­lich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. DAS SIND WIR Seit der Gründung vor 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäfts­entwicklung. Das inhabergeführte Unter­nehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genü­gend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mit­denken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzu­treiben. Vertrauen, Respekt, Wert­schätzung? Selbstver­ständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Versprochen! Mehr über uns erfahrenIHRE ANSPRECHPARTNERIHR NEUES TEAM Unsere Logistikabteilung ist für die logistische Abwicklung von nationalen und in­ternationalen Aufträgen in Absprache mit den am Auftrag beteiligten Abteilungen verantwortlich. Im Fokus steht die Koordination der Lieferungen zu unseren inter­nationalen Kunden und Niederlassungen. Geleitet wird das Team von Fabian Selig, der Ihnen im persönlichen Gespräch von den vielfältigen Aufgaben in seinem Be­reich berichten wird. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier. IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN Brennen Ihnen Fragen zum Bewerbungs­prozess, dem Unter­nehmen oder der Tä­tigkeit direkt auf der Zunge? Dann werfen Sie unbe­dingt einen Blick auf unseren Karriere-Bereich der Webseite. Bei darüber hinausge­henden Fragen kontaktieren Sie gerne unsere Personal­abteilung. Karin Fetzer ist seit 2012 bei Krannich beschäftigt und leitet den Human Resources Bereich. Alina Boos ist als Personalreferentin seit Sommer 2021 bei Krannich. Das HR-Team ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: WIE GEHT ES WEITER?IHRE BEWERBUNG Klingt die Stelle für Sie interessant? Dann klicken Sie auf den "Jetzt-auf-die-Stelle-bewerben"-Button und laden Sie Ihre Be­werbungs­unterlagen direkt und unkompliziert in diesem Tool hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen per E-Mail an senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei bei­den Alternativen die Sicherheit, dass die Unterlagen dort ange­kommen sind, wo sie hingehören. Ab jetzt startet unser sehr persön­licher Bewerbungsprozess und Ihre Unterlagen gelan­gen direkt in die Hände unserer Personalabteilung. Vertraulichkeit Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeits­verhältnis befinden, si­chern wir Ihnen natürlich höchste Vertrau­lichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Die Initiative liegt bei Ihnen Die angegebene Stelle ist zwar nicht die richtige für Sie, aber Sie möchten sich gerne trotzdem bei uns bewerben? Kein Problem! Senden Sie uns Ihre Initiativ­bewerbung unter Angabe konkreter Vorstel­lung über Ihren künf­tigen Einsatz­bereich und wir werden diese auf mögliche Optionen überprüfen. Kontakt Krannich Group GmbH Heimsheimer Str. 65/1 71263 Weil der Stadt/Hausen Jetzt auf diese Stelle bewerben

2022 Auszubildenden für den Beruf: Mechatroniker (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Pforzheim GmbHBeginn: Dauer: 3,5 JahreWas Du lernen wirst: Du machst Dich vertraut mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen Du lernst Störungen zu analysieren und zu beseitigen Du eignest Dir Kenntnisse im Bereich Metallbearbeitung und Elektrotechnik an Du erlernst die Grundlagen in der Hydraulik, der Pneumatik und der Steuerungstechnik Du erfährst wie Messen, Prüfen und Programmieren von Komponenten funktioniert GRUNDQUALIFIKATIONENDas bieten wir: Praxisphasen finden am Standort von Amazon statt Besuch der Berufsschule: in Pforzheim Theorietische Phasen: in der externen Partnerlehrwerkstatt vielfältige Schulungen begleitend zur Ausbildung: Projektarbeit und Prozessoptimierung, Kundenorientiertes Verhalten Breites Angebot an Betriebssport- / Interessensgruppen (Firmenläufe, Kooperationen mit Fitnessstudios etc.)BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENDas bringst Du mit: Du hast einen Schulabschluss (spätestens zum Beginn der Ausbildung) Du hast Spaß in den Fächern Mathematik und Physik Du besitzt Handwerkliche Geschick und verfügst über technisches Verständnis Du arbeitest gern im Team Du bist 18 Jahre alt

HR Business PartnerStellen-ID: | Amazon DEU S4 Transport GmbHJob summaryHR Business Partner At Amazon, we are working to be the most customer-centric company on Earth. Amazon is a vibrant, global, fast moving, customer centric organization whose core values are creativity, ownership, innovation and a bias for action. Our retail platform has created the largest marketplace in human history and our Amazon Web Services (AWS) provides a highly reliable, scalable, low-cost infrastructure platform in the cloud that powers hundreds of thousands of businesses across 190 countries. For the Amazon Logistics team, we are seeking a customer-obsessed and results oriented HR Business Partner to grow our innovative HR function in a fast-paced and challenging work environment. The role will support multiple delivery stations. The successful candidate will play a critical role in managing the human resources initiatives that can drive innovation and execution in the last mile delivery business. You must be able to work independently, take a hands-on approach, and interface effectively at all levels. You will cover HR areas such as employee relations, including performance management, compensation & benefits, training & career development as well as employee retention. You will need excellent communication, professional interpersonal skills, and the agility to function in a fast changing environment. Responsibilities: The ideal candidate requires strong team leadership experience in Human Resources, ideally within the logistics industry or a similar international fast paced customer driven environment as you will be responsible for:Implementation of employment policies and procedures relevant to the business needsDevelop and maintain positive relationships with employees at all levelsEnsure up to date and accurate statistics are maintainedSupport and advise line managers in the management and development of their direct reportsEnsure compliance with DE legislationConsult with the Management Team and all other employees on Employment Law, HR Policies, HR Processes, Compensation, etc.Integrate new global HR processes as appropriate at siteParticipate in national and international HR projectsProvide performance management expertise and assistance to sustain the highest quality workforceReview career structures for developmental purposes ( Performance reviews, talent assessment, succession planning based on future potential)Coach and counsel employees and managers in HR and business issuesManage 2 - 4 direct reports in multiple delivery stations across the regionKeep aware of changes and create strategies to sustain and improve employee moraleSupport the recruiting team in line with our expansion strategyBASIC QUALIFICATIONSThe successful candidate will:Have significant HR experience at business partner level, ideally within a high volume, fast paced and customer focused environmentBachelor’s degree in Business Administration, Human Resources or related field is requiredPossess problem solving and analytical capability; experience of managing and analysing HR metrics to find root causes and develop short, medium and long-term plansHave the ability to develop effective working relationships with employees at all levelsHave a proven hands-on attitude, be flexible and adaptableDemonstrate the ability to motivate others and influence work behavioursPossess strong change management, negotiation and influencing skillsDevelop effective working relationships with works councilsHave intellectual curiosity, bringing valuable insight into the team / businessGood understanding of MS Office tools (Outlook, Excel) and HR information systems ( PeopleSoft) would be advantageousExcellent knowledge of German and English (verbal and written) is requiredPREFERRED QUALIFICATIONS Excellent communication skills and capability to interface at all levels of the organization Strong project management skills and resilient internal/external customer focus Excellent team player, good organizational and interpersonal skills Solid knowledge of German Labor LawAmazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Elektriker/ Mechatroniker (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Pforzheim GmbHIm Mittelpunkt von Amazon Operations steht das Kundenerlebnis. Von dem Moment an, in dem ein Kauf durch einen Mausklick getätigt wird, bis zu dem Moment, in dem der Artikel geliefert wird, bemühen wir uns um das Beste für unsere Kunden. In Europa gibt es mehr als fünfzig Logistikzentren, hunderte von Lieferstationen, tausende von Maschinen und zehntausende von Mitarbeitenden. Täglich arbeiten unsere Teams daran, die richtigen Artikel zur richtigen Zeit an die richtige Person am richtigen Ort zu bringen. Die Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist. Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk! Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien. Gemeinsam mit dem Team wird die Verfügbarkeit der technischen Anlagen und deren kontinuierliche Verbesserung durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how gewährleistet. Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit im Dreischichtsystem und kann Wochenenden umfassen.VERANTWORTUNGSBEREICHE:Überwachung, Instandhaltung und vorbeugende Wartung unserer (automatisierten) förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Sicherheitstechnik am Standort.Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsstandards.Neuinstallation oder Ausbau von bestehenden Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.Schnelle Reaktion auf auftretende Fehler, effiziente Problemlösung und klare Kommunikation mit betroffenen Parteien.Mitarbeit an technischen Projekten und Unterstützung der Schichtleitung.GRUNDQUALIFIKATIONENMINDESTANFORDERUNGEN:Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Industriemechanik oder einem artverwandten Gebiet.Zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich.Erfahrung in der präventiven Wartung und Instandhaltung von Förder- oder Produktionsanlagen oder in der Servicetechnik.Kenntnisse in produktionsrelevantem Equipment.Selbstständige Arbeitsweise.Teamfähigkeit.Bereitschaft zum dauerhaften Dreischichtbetrieb sowie zur Arbeit an Wochenenden.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN:Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik.Erfahrung mit Förder- und Sortiertechnik.Erfahrung in der Wartung und Konfiguration von Barcodescannern.Erfahrung mit Druck- und Applikationsmaschinen.Englischkenntnisse.WIR BIETEN:Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld.Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement.Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums.Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team.Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.

Teamleiter Logistik (m/w/d)Stellen-ID: | Amz Deutschland S41 Trans GmbHJob summaryTeamleiter Logistik (m/w/d)Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden.Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen.Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.Deine Aufgaben:Du bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich.Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht.Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung.In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden.GRUNDQUALIFIKATIONENDein Profil:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, #xE4;. QualifikationDu hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in DeutschDu bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere SchichtenDu bist stolz auf deine guten Analyse- und ProblemlösungsfähigkeitenDu hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen UmfeldDurch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motiviereBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBevorzugte Qualifikationen:Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punktenDu bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mitDu verfügst über gute EnglischkenntnisseUnser Angebot:Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB).Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Mitarbeiter/in Einkauf - Schwerpunkt Mineralölhandel (m/w/d) location_on Pforzheim, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Mitarbeiter/in Einkauf - Schwerpunkt Mineralölhandel (m/w/d) location_on Pforzheim, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Wir sind ein mittelständisches Energiehandelsunternehmen mit dem Verwaltungssitz in Pforzheim. Über ein Netzwerk von 10 regional selbstständig arbeitenden Niederlassungen und Händlern versorgen wir unsere Kunden mit Wärme, Strom, Gas, Kraft- und Schmierstoffen − und das erfolgreich seit über 70 Jahren.In unserem stetig wachsenden Unternehmen hat die Freude an der gemeinsamen Arbeit oberste Priorität. Auf Augenhöhe gehen wir respektvoll mit Kunden, Kollegen und Partnern um. Ihre Aufgaben Operative Beschaffung aller Handels- und VerbrauchsgüterIn- und externe Kontingentverwaltung mit Termin- und MengenüberwachungBestandsoptimierung der eigenen Lager in Abstimmung mit Vertrieb und DispositionDurchführung von Preis- und MarktanalysenBewertung von Lieferanten und Einkaufskooperationen sowie Lieferantenbetreuung und KorrespondenzMitwirkung bei Vertragsverhandlungen und -abschlüssenEinkaufscontrolling und kontinuierliche Verbesserung der Prozessabläufe im Einkauf und der Logistik Ihre Qualifikation kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswertKenntnisse der Mineralölwirtschaft von VorteilSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenStrukturierte, termin- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie kommunikative FähigkeitenHohe Eigeninitiative und starkes DurchsetzungsvermögenSehr gute Kenntnisse des MS-OfficepaketesTechnisches Verständnis Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung, Sonderprämien für starke Leistungen, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen, wie die betriebliche Kranken- und Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenAbwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche sowie eine umfassende Einarbeitung mit Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenViel Gestaltungsspielraum durch hohe Eigenverantwortung und flache HierarchienJobrad und Dienstwagen möglich, kostenfreie Parkplätze vor dem Büro und die Koffein-Junkies genießen eine umfangreiche Kaffee-AuswahlTeam-Events, wie Grillen, Bowlen oder Escape Room, für alle, die Lust und Zeit haben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben.Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Lisa MaksimovicTelefon / Zurück Jetzt bewerben

Deine Sales-Karriere bei UPS: Das sind beste Chancen auf Entwicklung in einem global erfolgreichen Unternehmen. Mit Teamwork und Leidenschaft für den Job startest du in eine Karriere, auf die du langfristig bauen kannst. Für eine Zukunft, in der du Ungeahntes möglich machst.DAS PACKST DU ANDu arbeitest dich im 6-12 Traineeprogramm umfangreich in unser Unternehmen ein.Du lernst unsere Struktur, Arbeitsbereiche und Abläufe kennen.Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen und Ländern zusammen und baust dien internes Netzwerk kontinuierlich aus.Du nimmst an vielfältigen Schulungen teil und erhältst das wichtigste Know-how für deinen Job – nicht nur zu Beginn, sondern während deiner gesamten Zeit bei uns.Du legst nach dem Traineeprogramm deine Prüfung ab und kannst anschließend in den Außendienst wechseln.Du übernimmst nach Abschluss ein eigenes Verkaufsgebiet – in deiner Heimat oder in der Region, in die es dich zieht. Dazu verrätst du uns deine drei Wunschorte.DAS MACHT DICH STARKEin abgeschlossenes HochschulstudiumLeidenschaft für Logistik und VertriebFührerscheinStrategisches, erfolgsorientiertes HandelnSpaß an Kundentelefonaten – eloquent, souverän und professionellAusgezeichnetes Deutsch und EnglischStrukturiertes Arbeiten mit starkem Fokus auf das KundeninteresseBereitschaft zur Weiterbildung DAS GIBT’S DAZUÜbertarifliches EinstiegsgehaltTeilweises Arbeiten aus dem Home OfficeAttraktive, realistische ProvisionsstaffelTop ÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeAfter-Work-Events wie Sportangebote und KochkursePersönliches Coaching und Mentoring durch erfahrene KollegenInternationales Umfeld im weltweiten KonzernDas ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?Dann bewirb dich jetzt mit deinem Gehaltswunsch und Eintrittstermin.

Wilhelm GiengerHAUSTECHNIKJetzt bewerben!ABEX-MITARBEITER (m/w/d) BERATUNG & VERKAUF AN DAS FACHHANDWERKSTANDORT DITZINGEN UND UMGEBUNGAls regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Mit Deiner Vertriebsleidenschaft sowie dem technischen Know-How bist Du für unsere Kunden ein geschätzter Ansprechpartner und trägst zum Erfolg des Unternehmens bei.DARUM GEHT ES KONKRETOrganisation „Deines“ ABEX Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf Erster Ansprechpartner bei Fragen und ProblemenKundenorientierte Warenpräsentation Effiziente Lagerhaltung sowie WarenausgangskontrolleWIR WÜNSCHEN UNS VON DIRKaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Installation, Sanitär und Heizung Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am VerkaufenFundierte technische Kenntnisse und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Organisationstalent sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeDAS KANNST DU VON UNS ERWARTENMitarbeiter-BeteiligungsmodellMitarbeiterrabatteGeregelte ArbeitszeitenUrlaubsgeldWeihnachtsgeldHast Du Fragen zur Position?Kontaktier uns gerne!Natalie Renz 07154 / Mehr Informationen über uns HomepageXing FacebookInstagramSollen wir uns kennenlernen? Dann schick uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung src=" " style="border:0">

Quereinsteiger für Umschulung zum Reiseberater im Reisezentrum der DB (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Quereinsteiger für die Umschulung zum Reiseberater im Reisezentrum der DB für die DB Vertrieb GmbH am Standort Pforzheim mit den Ablösestandorten Karlsruhe Hbf und Karlsruhe Durlach. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Beratung und den Verkauf aller Angebote im Personenverkehr durch das Reisezentrum, am Automaten sowie durch neue Medien (z. B. DB Navigator oder Verspätungsalarm)Du führst Verkaufsgespräche unter Beachtung von festgelegten VerkaufsstandardsDer engagierte und aktive Verkauf von Zusatzangeboten (Drittgeschäfte: z. B. Reiseschutz) zählt ebenfalls zu Deinem AufgabengebietBei der Überwachung der Arbeitsabläufe und Funktionstüchtigkeit der Verkaufsinfrastruktur am Standort des Reisezentrums wirkst Du mitDu führst Fahrpreiserstattungen durch und unterstützt den Kunden bei allen Anliegen, die mit seiner Reise in Zusammenhang stehenDu sorgst für die Einhaltung der Kassenrichtlinien und der vorgegebenen QualitätsstandardsDie Bestimmungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung hältst Du einDu übernimmst Sonderaufgaben nach BedarfDein Profil:Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit z. B. als Kaufmann für Verkehrsservice, Reiseverkehrskaufmann, Kaufmann für DialogmarketingDu überzeugst mit fundierter Erfahrung im VerkaufDu arbeitest gerne kunden- und serviceorientiert und überzeugst zugleich mit Kenntnissen sowie Fertigkeiten im Beschwerde- und Konfliktmanagement mit dem Ziel den Kunden schon beim Erstkontakt eine Lösung anzubietenVeränderungen gestaltest Du gerne mit und hast Freude daran Neues zu erlernenDu sprichst gutes Englisch und idealerweise weitere FremdsprachenSchichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht) sowie an Wochenenden und an FeiertageBelastbarkeit, Stressresistenz sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Dein Profil abBewerbungen bereits ausgebildeter Reiseberater sind selbstverständlich ebenso willkommen.Benefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Werde Teil der Digital Building Industries AG Die DBI AG hat sich die Revolution der konservativen Baubranche zum Ziel gemacht. Sie ist ein Startup der in der Branche etab­lierten TMM Gruppe. Deren langjährig aufgebautes Erfahrungswissen soll in eine neuartige KI-gestützte Webanwendung überführt werden, die eine einfache und intuitive Gebäudeplanung ermöglicht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit (remote) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Festanstellung einen Software-Engineer/Software-Entwickler - Fullstack (m/w/d)Webanwendungen (JavaScript, HTML5, CSS o. ä.)Unser Angebot:Bei uns trifft Erfahrung auf innovative Technologien wie Machine Learning und genetische Algorithmen Gemeinsam arbeiten wir an einer Webanwendung, die die komplizierte Gebäudeplanung intuitiv, einfach und für jedermann zugänglich macht In einer Unternehmensatmosphäre, die geprägt ist von flachen Hierarchien, Agilität und Pioniergeist liegt es uns am Herzen die Stärken des Einzelnen zu erkennen und zu fördern In unseren interdisziplinären Teams geht es darum, einander voran zu bringen und gemeinsam an etwas Großem zu arbeiten Für uns ist Deine Zukunft genauso wichtig wie unsere, daher sind für uns Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglichkeiten, umfassende Sozialleistungen, Gleitzeit­regelung, flexible Arbeits­zeiten sowie ein vertrauensvolles Miteinander selbstverständlichDeine Aufgaben:Mitwirkung bei der Neu- und Weiterentwicklung von browserbasierten Webanwendungen im Frontend und Backend Entwicklung von wartbarem Code mit Hilfe von Tests und Dokumentation Unterstütze uns dabei, die Anwendung innovativ, skalierbar und schnell zu halten Hinterlasse Deinen FußabdruckDein Profil:Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung im Aufbau von Architekturen für komplexe und skalierbare Softwaresysteme ( : Micro Service Architektur, API-First-Ansatz, Containisierung) Erfahrung in der Entwicklung von wiederverwendbare Oberflächenkomponenten in JavaScript oder TypeScript Kenntnisse mit gängigen PHP-Frameworks und objektorientierter Programmierung Wünschenswert sind Erfahrungen mit NodeJS basierten Frontendframeworks (speziell VueJS), dem Zend-Framework und MySQL Datenbanken Agilität, Eigenverantwortung, analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise Reizt Dich eine neue Aufgabe in einem engagierten Umfeld? Dann sende bitte Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal oder alternativ per an: DBI AG Vera Ivenz Schickardstraße 60 71034 Böblingen href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank"> DBI AG Vera Ivenz Schickardstraße 60 71034 Böblingen href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

As part of a long-term partnership with our customer, a leading global manufacturer of microchip test systems, our teams are significantly involved in product development. We apply agile principles, use modern tools, and work on cutting-edge technologies.To strengthen the support and further software development projects, we are looking for a fulltime Software Developer in Böblingen-Hulb. Your responsibilities:# Integration and improvement of tools in a Linux/Eclipse software environment ( setting up PlantUML and Markdown as Eclipse Plugins)# Development of software scripting solutions for improving tool support for a large (150 people+) software development communityYour profile:# You have completed your bachelor or master program in the field of computer science, information technology, or related disciplines with good success# You have good programming skills in C++ and Java# You have experience with Eclipse# You have scripting experience and very good Linux knowledge# You are familiar with software development techniques# You have very good English language skillsWhat we offer:# A permanent fulltime position in an international and growing team# Flat hierarchy and flexible working hours# Professional training and good development opportunities# Attractive salary and a company pension scheme# A subsidy for the SSB Job-Ticket and subsidized access to company bike leasing# Employee benefits for sport studios in the region and various team- and company eventsNash Technologies specializes in software development in embedded environments and ATE engineering in the field of semiconductor testing. Our customers are leaders in the semiconductor, railway, automotive and telecommunications industries. We deliver complete projects, provide competent experts, develop customer-specific solutions and offer professional services. We are active throughout Europe, with a regional focus in Germany.We look forward to receiving your motivation letter, your resume and degrees. Please let us also know your salary expectations and your earliest starting date.Note on the current Covid-19 situation: Your application will continue to be processed as normal. We are currently doing interviews via telephone and video sessions. We are going to onboard and welcome our new employees virtually. We are strong together! Further information about Nash Technologies please refer to

Entwicklungsingenieur Softwareintegration HV-Batterie-Software (m/w/d)am Standort: WeissachEngineering Job ID 21396Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Integration von embedded Software auf AUTOSAR Steuergeräten Abstimmung von Funktionen und Schnittstellen mit Steuergerätelieferanten Fehleranalyse und Software Debugging Abstimmung von neuen Features für verschiedene Fahrzeugprojekte Mitarbeit in agilen, internationalen Entwicklungsteams Dokumentation und Präsentation der ErgebnisseWas Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Informatik / Informations / Systemtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehr als 3 Jahre Erfahrung mit Rechnerarchitekturen und Embedded Systems Design Selbstständige Arbeitsweise Kenntnisse von Fahrzeugbussystemen (CAN, CAN-FD?) Erfahrung mit C, Python, CANoe, CANape Grundlegende Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe DienstleistungsorientierungWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Verwalten und gestalten Die Gemeinde Schömberg im Landkreis Calw mit rund Einwohnern bietet aufgrund ihrer Historie als Kurort eine vielseitige Infrastruktur mit hohem Freizeitwert. Die moderne Verwaltung möchte in Zusammenarbeit mit dem Gemeinderat und der Bürgerschaft auch künftig viel bewegen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei uns die Stelle Sachbearbeitung Ordnungsamt (m/w/d)unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Der Aufgabenbereich umfasst :Aufgaben aus dem Bereich der OrtspolizeibehördeAngelegenheiten des öffentlichen Verkehrs Sachbearbeitung Asylwesen Sachbearbeitung Versicherungswesen Belegung der Hallen und BürgerhäuserVertretung des StandesamtesÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Wir erwarten:Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten oder eine gleichwertige QualifikationSelbständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und hohe FlexibilitätFreundliches, aber bestimmtes AuftretenBereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges zu dienstlichen ZweckenEine bereits vorhandene Qualifikation zum/ r Standesbeamten/ in sowie Kenntnisse im Personenstandsrecht sind von VorteilWir bieten:Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen, motivierten Team Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD oder bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen auch im Beamtenverhältnis bis A9 (mittlerer Dienst)Angebote zur Fort- und Weiterbildung Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis zum 03. Juni 2022 zu. Wenn Sie vorab Fragen haben, stehen Ihnen Ordnungsamtsleiterin Alina Mundi ) und Hauptamtsleiterin Lea Miene ) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Gemeinde Schömberg • Lindenstraße 7 • 75328 •

Ausbildung Lokrangierführer im Güterverkehr 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2023 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer / Transport) für die DB Cargo AG am Standort Sindelfingen. Die Berufsschule befindet sich in Esslingen-Zell. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du fährst mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kunden, z. B. verschiedene Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren ab Du stellst Züge zusammen, indem Du Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleise rangierst und einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelstDie Überprüfung der Funktionsfähigkeit der Güterzüge als auch die Sicherung der Ladungen zählen ebenso zu Deinen Aufgaben Die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb als auch Dein Fahrzeug lernst Du in in- und auswendig kennen Du startest und beendest Deinen Arbeitstag an Deinem regionalen RangierbahnhofDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst Dich für Technik Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest Du richtig gut Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst auch Entscheidungen Du kannst Dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ergreifen Sie Ihre Chance Die Eisenmann Environmental Technology GmbH ist ein führendes Unter­nehmen im Bereich Umwelt­technik und bietet weltweit innovative, ressourcen­schonende Turnkey-Lösungen an, die auf die individuellen Kunden­bedürfnisse abgestimmt sind. Das breite Produkt­portfolio beinhaltet Anlagen zur Abluft­reinigung und Wärme­rück­gewinnung, Abwasser­behandlung und Wasser­aufbereitung, Abfall­entsorgung und Wertstoff­recycling sowie Anlagen zur Munitions­entsorgung. Die Eisenmann Environmental Technology GmbH ist ein Mitglied der Deurotech Group GmbH. Wir expandieren weiter und suchen für unseren Standort in Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Service Technician / Service Techniker (m/w/d) Umwelttechnik / Verfahrenstechnik Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Übernahme von Inspektionen, Wartungen und Instand­setzungs­maßnahmen Koordination und Bauleitung von Anlagen oder Gewerken mit internem und externem Personal beim Kunden vor Ort sowie die Inbetriebnahme unserer industriellen Anlagen Durchführen von komplexen Emissionsmessungen Eigenständiges Durchführen von Kundenschulungen Unterstützung und Beratung der Kunden bei technischen Problemen Erkennen von energetischen Optimierungspotenzialen Erstellung von Schadens- und Serviceberichten Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung, Mechatroniker (m/w/d) oder Ver­fahrens­techniker (m/w/d) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Anlagenbau von Vorteil Kenntnisse im Bereich DVGW (Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches) und UVV (Sicherheit / Arbeitsschutz) sind von Vorteil Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Freude an der Organisation und Leitung von Baustellen sowie internationale Reisebereitschaft Selbstständiges Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage) Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Überstundenvergütung Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und eine umfassende Einarbeitung im Team Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unter­lagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E-Mail – an die folgende Adresse: Eisenmann Environmental Technology GmbH Frau Tanja Jacobs Tübinger Straße 81, 71032 Böblingen, Deutschland

Nachwuchsberater*in in der Firmenkundenberatung (m/w/d)Bei einer der großen Sparkassen in Baden-Württemberg mit über 50 Filialen, ca. Mitarbeiter*innen und einer Bilanzsumme von rund 9,6 Mrd. Euro bringen Sie die Menschen in Böblingen, Sindelfingen, Herrenberg, Leonberg und der Region weiter nach vorne.Als Mitarbeiter*in bei uns fühlen Sie sich mit der Region verbunden und zeigen ihr Engagement vor Ort.Sie sind kein Bankwesen? Dann sind Sie hier richtig! Für unser Team der Firmenkundenberatung suchen wir Mitarbeiter*innen, die in die ganzheitliche Beratung unserer Firmenkund*innen einsteigen und ihre berufliche Karriere in einer der großen Sparkassen Baden-Württembergs weiterentwickeln möchten. Der Landkreis Böblingen ist Teil des Großraums Stuttgart und damit einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und der innovativsten High-Tech-Standorte Europas mit den besten Zukunftsperspektiven.Im Rahmen eines 24-monatigen Personalentwicklungsprogrammes werden Sie optimal auf die anspruchsvolle Kundenberatung im Firmenkundengeschäft vorbereitet.Welche Aufgaben Sie bei uns erwarten: Sie sind während Ihres Personalentwicklungsprogrammes im Team eines unserer Firmenkunden-Center eingebunden. Hier übernehmen Sie bereits in Abstimmung mit dem Leiter des Firmenkunden-Centers die Co-Betreuung von Firmenkunden.Sie erhalten intensive Coachings zur Vorbereitung von Kundengesprächen, der aktiven Kundenansprache und der selbstständigen Beratung.Darüber hinaus durchlaufen Sie Praxisstationen in der Kreditanalyse, in den Bereichen Factoring/Leasing, Öffentliche Mittel, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensanlage und erhalten somit vielseitige Einblicke in die Themen der Firmenkundenberatung.Sie unterstützen das Team in der aktiven Kundenansprache.Uns ist Ihre persönliche Entwicklung sehr wichtig. Bei unserer Sparkassenakademie erwerben Sie den Abschluss des/r Gewerbe- und Firmenkundenberater*in.Im Rahmen unseres Nachwuchskräfte- Entwicklungsprogrammes werden Sie zielgerichtet auf die Übernahme eines festen Firmenkunden-Stammes vorbereitet.Welche Skills Sie dafür mitbringen: Sie haben bereits einen Abschluss als Bankbetriebswirt*in oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftlichen Studium (Uni/FH/DHBW).Idealerweise haben Sie bereits erste praktische Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft bzw. Firmenkundengeschäft oder vertiefte Erfahrungen im Privatkundengeschäft gesammelt und möchten den nächsten Karriereschritt ins Firmenkundesegment machen.Sie zeichnen sich durch Spaß am Vertrieb und verkäuferischen Fähigkeiten aus und überzeugen unsere Kunden und uns durch Ihre begeisterungsfähige Art.Insbesondere setzen wir ein souveränes Auftreten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und eine hohe Leistungsmotivation voraus.Was wir Ihnen dafür bieten:Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub (sowie die Option des Erwerbs zusätzlicher Urlaubstage)Motivierende Arbeitsatmosphäre – Offene und wertschätzende Unternehmenskultur und selbstständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen TeamKarriere- und Entwicklungsmöglichkeiten – Fundierte Einarbeitung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und PotenzialentfaltungAdäquate Entlohnung und attraktive Sozialleistungen – unbefristeter Arbeitsvertrag, transparente Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenZahlreiche Zusatzleistungen – Jobticket, Jobrad, umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen und -rabatte, Events, u. v. m.Steigen Sie bei uns ein und entdecken Sie Ihre neuen Perspektiven. Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Bewerber*innen geeignet.Bewerben Sie sich direkt online auf unserem Karriereportal.Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Katja Ullmann-Matthes unter Standort 71034 Böblingen

Ergreifen Sie Ihre Chance Die Eisenmann Environmental Technology GmbH ist ein führendes Unter­nehmen im Bereich Umwelt­technik und bietet weltweit innovative, ressourcen­schonende Turnkey-Lösungen an, die auf die individuellen Kunden­bedürfnisse abgestimmt sind. Das breite Produkt­portfolio beinhaltet Anlagen zur Abluft­reinigung und Wärme­rück­gewinnung, Abwasser­behandlung und Wasser­aufbereitung, Abfall­entsorgung und Wertstoff­recycling sowie Anlagen zur Munitions­entsorgung. Die Eisenmann Environmental Technology GmbH ist ein Mitglied der Deurotech Group GmbH. Wir expandieren weiter und suchen für unseren Standort in Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sales Manager / Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) Bereich Service / Umwelttechnik Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung und Verhandlung von Service-, Wartungs- und Ersatzteilangeboten Bestätigung von Aufträgen, Rechnungsstellung und RechnungsverfolgungBearbeiten umfangreicher Ersatzteilpakete Planung und Koordination der Serviceeinsätze mit internem und externem Personal Pflegen des bestehenden sowie Ausbau eines neuen Kunden- bzw. Lieferanten­stammes Ansprechpartner (m/w/d) für unsere nationalen und internationalen Kunden sowie den internen Abteilungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Anlagenbau von Vorteil Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kenntnisse in einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP R/3 Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent Das bieten wir Ihnen:Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage)Betriebliche AltersversorgungFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Überstundenvergütung Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und eine umfassende Einarbeitung im Team Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – vorzugs­weise per E-Mail – an die folgende Adresse: Eisenmann Environmental Technology GmbH Frau Tanja Jacobs Tübinger Straße 81, 71032 Böblingen, Deutschland

Mit dem Anspruch, überall die erste Wahl zu sein, wo Metall durch Kraft und Form anspruchsvolle Funk­tio­nen zum Bewegen - Federn - Sichern erfüllt, stellen wir Tellerfedern, Schraubensicherungen sowie Stanz- und Formteile her.Wir suchen ab sofort für den Standort Sindelfingen einen/eineIT Projektmanager (w/m/d) DigitalisierungDu brennst für den Bereich Digitalisierung und möchtest helfen, alte Pfade zu verlassen und neue Wege zu beschreiten. Als Projektmanager bist du Impulsgeber und entwickelst gemeinsam mit den Stake­hol­dern innovative und übertragbare Lösungen. Damit hilfst Du uns dabei, Herausforderungen besser meis­tern zu können und unsere Unternehmensziele Digitalisierung, Innovation und Nachhaltigkeit zu verwirk­lichen.Dein Tätigkeitsbereich: Wir sind uns sicher: die komplexen und zukunfts­orien­tierte bereichs- und abteilungsübergreifenden IT-Projekte liegen bei Dir in besten Händen.Dabei identifizierst Du Optimierungspotenziale, stimmst diese mit dem Fachbereich ab und behältst stets den Überblick.Du bist zuständig für die Projektsteuerung und das Projektcontrolling, einschließlich Änderungs- und Risikomanagement.Du lieferst Transparenz über den Projektfortschritt und bereitest Entscheidungsvorlagen auf, wodurch Du nicht nur neue Lösungen schaffst, sondern Dich maßgeblich am Change-Prozess beteiligst.Darüber hinaus bist Du die ideale Person, um Work­shops zu moderieren, Input zu neuen Lösungsansät­zen zu geben und gemeinsam mit den Führungs- und Entscheidungsgremien neue Lösungen zu kreieren.Du führst Methoden und Werkzeuge für das Projekt­management im Digitalisierungs- und IT Transforma­tions-Umfeld ein und verbesserst diese kontinuierlich.Durch Deinen Einsatz hilfst du dabei das Unterneh­men weiterzuentwickeln und gleichzeitig fördern wir Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Weiter­ent­wicklung.Dein Profil – Kompetenz trifft QualifikationDu hast ein Studium in Business IT, Business Adminis­tration oder Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.Darüber hinaus bringst Du bereits erste Berufser­fah­rung im Projektmanagement mit und kannst Erfolge in der Umsetzung eines organisatorischen oder technischen Einführungsprojekts im Digitalisierungs- und IT Transformations-Umfeld nachweisen.Neben Deiner Affinität zu Kennzahlen hast Du gute Fähigkeiten in der Koordination und Organisation und begeisterst Dich für die Projektarbeit.Weiterhin überzeugst Du durch eine schnelle, struk­tu­rierte und analytische Auffassungsgabe und zeich­nest dich durch starke Kommunikationsfähigkeit aus.Als selbstsicherer Teamplayer unterstützt Du unser Team mit Deinen Ideen und überzeugst uns mit einem zuverlässigen und eigenständigen Arbeitsstil.Es wäre von Vorteil wenn Du praxiserprobte Kennt­nisse über Microsoft Systeme wie ADS, Exchange sowie Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V hättest. Wir bieten dirSicherheitdurch einen festen, langfristig angelegten Arbeitsplatz sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, starke Teams und einen vertrauensvollen Arbeitgeber.Perspektivedurch zielgerichtete Weiterbildungen zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.Atmosphäredurch ein neues, modernes Bürogebäude, eine ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung sowie ein gutes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege.Leistungdurch flexible Arbeitszeiten, die ein Privat- und Berufsleben im Einklang ermöglichen.Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du bei uns genau richtig!Sende dafür bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, via E-Mail an unsere Personalreferentin Frau Corinna Schindler Sie steht dir außerdem gerne für weitere Fragen unter der Tel. zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!Jetzt bewerben SCHNORR GmbHStuttgarter Str. 37 | 71069 Sindelfingen | |

Teamleiter Servicetechnik (all genders)Stellen-ID: | Amazon DEU S4 Transport GmbHJob summaryDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein kleines Team aus TechnikerInnen. Gemeinsam mit diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.Key job responsibilities Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus InstandhaltungstechnikerInnen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. Entwicklung von Trainingsplänen für die ServicetechnikerInnen. Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistiknetzwerks durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen und Standorte beitragen. Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen.Die Arbeit in dieser Rolle kann Rufbereitschaft sowie die Unterstützung im rotierenden Dreischichtbetrieb ( an Weihnachten oder im Krankheitsfall) umfassen. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein.WIR BIETEN: Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.About the teamDie Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist.Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!GRUNDQUALIFIKATIONEN Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld. Praktische Erfahrung in der Führung von Teams. Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von förder- und/oder gebäudetechnischen Anlagen. Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how. Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Entwicklungsingenieur Software-Testing für HV-Laden (m/w/d)am Standort: WeissachEngineering Job ID 21337Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Erstellen und Durchführung von Testfällen für die HV-Ladefunktion am HiL und im Fahrzeug Reproduzieren von Fehlerfällen und Analyse der Fehlerursachen Fehleranalyse in den Simulink-Modellen Zusammenarbeit mit den SoftwareentwicklernWas Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Kenntnisse über Fahrzeugvernetzung und der dafür verwendeten Tools (CANoe, CANape, INCA, Diagra,...) Kenntnisse über HiL Testing Verständnis von Simulink und Stateflow Modellen für Steuerungs- und Regelungstechnik Sehr gute EnglischkenntnisseWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Entfalten Sie Ihr TalentIn einer Welt aus Edelmetall Seit über 170 Jahren steht für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSustainability Manager (m/w/d)Ihre AufgabenEin­füh­rung eines strategischen Nach­hal­tig­keits­ma­nage­ments entlang der gesamten Wert­schöpfungs­ketteDefinition und Um­set­zung von Konzepten zum Thema Nach­hal­tig­keit sowie deren Integration in die Ge­schäfts­pro­zes­seWeiter­ent­wick­lung der Öko­bilanzierung (LCA)Weiter­ent­wick­lung und Um­set­zung unserer Strategie zur CO2-Neutralität unter Be­rück­sich­ti­gung wirt­schaft­licher KriterienPlanung, Organisation und Durch­füh­rung von Projekten zur Steigerung der Nach­hal­tig­keits­leis­tungIdentifikation und Auf­be­rei­tung relevanter Themen und Trends zur Nach­hal­tig­keit in der Edel­me­tall­bran­cheMessung und Auf­ar­bei­tung relevanter In­for­ma­ti­o­nen hin­sicht­lich unserer Nach­hal­tig­keits­ak­ti­vi­tä­ten für interne Ent­schei­dungs­trä­ger und Kunden (Sustainability Reporting, CDP-Reporting) und Ent­wick­lung eines Kenn­zah­len­sys­tems zur Nach­hal­tig­keits­messung sowie regelmäßige Erstellung von BerichtenAn­sprech­partner in allen regulatorischen Fragen (intern/extern)Schnitt­stellen­funktion für unter­neh­mens­interne Projekte und Prozesse hinsichtlich Nach­haltig­keits- und Umwelt­ma­nage­ment für alle Abteilungen bzw. die Firmen­gruppeEnge Zu­sam­men­ar­beit mit Industrie-Initiativen ( LBMA, RJC) durch Teilnahme in GremienIhre QualifikationEr­folg­reich abgeschlossenes Studium im Bereich der Natur- oder Ingenieur­wissen­schaft, Betriebs­wirt­schaft bzw. vergleichbare Qua­li­fi­ka­ti­on, vorzugsweise mit Schlüssel­kom­pe­ten­zen zur Analyse von Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Ressourcen­schonungErste Er­fah­rung im Umwelt-, Nachhaltigkeits- und/oder Qua­li­täts­ma­nage­ment sind wünschenswertAusgeprägte Lösungs­orientierung und gute konzeptionell-analytische Fähig­kei­tenSchnelle Auf­fassungs­gabe sowie Bereit­schaft und Neugier, sich in neue Themen­bereiche ein­zu­ar­bei­ten und diese aktiv zu ent­wickelnGrund­kennt­nisse im Umgang mit relevanten Soft­ware­lösungenVer­hand­lungs­sicheres Englisch, Fran­zö­sisch­kennt­nisse sind von VorteilTeamplayer mit ausgeprägten Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­kei­ten und sicherem AuftretenHohes Maß an Eigen­initiative, Über­zeu­gungs­kraft und Durch­setzungs­fähig­keitIhr UmfeldKurze, team­orientierte Entscheidungs­wege in einem innovativen UnternehmenInteressantes und umfang­reiches Tätigkeits­feld in einem motivierten TeamVielfältige Entwicklungs­potentialeLeistungs­gerechte Vergütung mit Weihnachts­geld und Urlaubs­geldFlexible Arbeits­zeiten, Gleit­zeit­konten, Teil­zeit­modelle nach Vereinbarung30 Tage Urlaub; Sonder­urlaub für familiäre EreignisseBetriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschussZuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläenElternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglichkeitenSind Sie interessiert?Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen anFrau Kerstin Förster Tel.: E-Mail: freuen uns auf Sie! GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | Telefon: | class="data gap">Bewerber-Datenschutz

Software-Anforderungsmanager und -Architekt (m/w/d)am Standort: WeissachEngineering Job ID 21577Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Eigenverantwortliche Koordination von Software- und Systemanforderungen in Entwicklungsprojekten Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern inklusive Leitung der erforderlichen Meetings sowohl national als auch international Bearbeitung von Systemanforderungen und Umsetzung in Funktions- und Softwareanforderungen in Deutsch und Englisch Erstellen und Pflege von Anforderungsdokumenten in DOORS oder Codebeamer Regelmäßige Durchführung von Lessons Learned und enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Anforderungsmanagement-Team Präsentation und Vertretung des Projektfortschritts in verschiedenen GremienWas Sie mitbringen sollten: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs Einschlägige Erfahrung als SW-Architekt in Embedded-Projekten idealerweise im AUTOSAR Kontext Fundierte Erfahrungen in der Funktions- und Software-Entwicklung sowie in der Erstellung von Lastenheften und Spezifikationen Erfahrung in der Architektur von sicherheitskritischen Systemen sind von Vorteil Erfahrung mit HV-Systemen insbesondere Ladefunktionen Erfahrung mit OEM Fahrzeugentwicklungsprozessen ist wünschenswert Sehr gute Englisch- sowie DeutschkenntnisseWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d) in deiner Region Pforzheim Wir bieten dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job in deiner Region Pforzheim! Du verfügst über eine Leidenschaft für gute Lebensmittel und hast Spaß am Umgang mit Menschen?Mit Verdienstmöglichkeiten von ca. EUR pro Monat oder EUR brutto im ersten Jahr* in einem krisensicheren Job so richtig durchstarten! Wir blicken auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurück mit sehr vielen Verkaufsfahrern, die den Job schon seit Jahrzehnten ausüben. Deine Aufgaben: Besuch deiner Kunden direkt an der HaustürAktiver Verkauf von Premium-LebensmittelnÜbergabe der Produkte an deine KundenOrganisation der Touren Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BOrganisationstalent und ServiceorientierungLeidenschaft für gutes Essen Deine Vorteile: Top Verdienstmöglichkeiten (ca. €/Monat o. #x20AC;/Jahr)*Attraktive Prämieneine langfristige & krisensichere Tätigkeiteismann als starker Partner an Deiner SeiteEine Marke mit Produkten in Spitzen-QualitätMöglichkeit der Übernahme eines festen KundenstammsSorgfältige EinarbeitungIntensive und vielfältige Schulungen & Weiterbildung *Der durchschnittliche Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer (m/w/d) lag in den letzten 12 Monaten bei ca. Euro brutto pro Jahr.Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne deine Fragen. Bitte beziehe dich auf unsere Referenznummer .

Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen in einem familiären und inhabergeführten Unternehmen, in dem die individuellen Leistungen und jeder einzelne Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden? Dann kommen Sie zu uns, einem jungen und dynamischen Hersteller komplexer CNC-Dreh- und Frästeile sowie von Systemlösungen für anspruchsvolle Wachstumsmärkte ( Medizintechnik, Raumfahrt). Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:CNC-Dreher / Einrichter (m/w/d)Ihr Aufgabengebietselbstständiges Einrichten, Programmieren und Überwachen von CNC- DrehmaschinenOptimierung von Prozessen, Programmen und WerkzeugenMessen und Prüfen der Werkstücke inkl. Dokumentation der Ergebnisse gemäß PrüfvorgabenPflege und routinemäßige Wartung von Maschinen und Geräten im BereichDas bringen Sie miteine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung ( als Zerspanungsmechaniker (m/w/d))Berufserfahrung im Bereich CNC-Drehen und in der Messtechnikeine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine starke ErgebnisorientierungKommunikations- und TeamfähigkeitBeherrschen der deutschen Sprache in Wort und SchriftGute Kenntnisse im Umgang mit MAZAK CNC-Drehmaschinen sind von Vorteil.Das bieten wir Ihnenein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem familiären und wachsenden Unternehmen mit werteorientierter Unternehmenskulturverantwortungsvolle Aufgabenfelder, attraktive Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für persönliche EntwicklungSpaß an der Arbeit in einem hoch motivierten TeamFreiraum für eigene IdeenEinschichtbetrieb mit 40 Arbeitszeit flexibel gestaltbar zwischen 6 und 18 UhrLeistungsgerechte und pünktliche Bezahlungkostenlose GetränkeSozialraum mit Küche und Außenbereich für sonnige MittagspausenArbeitskleidung Ihre BewerbungBitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die folgende Kontaktadresse:Jakoby & Ladwig GmbH CNC-Zerspanung Herrn Raimund Jakoby Steinenlandstraße 14 75181 Pforzheim Tel.:

Ergreifen Sie Ihre Chance Die Eisenmann Environmental Technology GmbH ist ein führendes Unter­nehmen im Bereich Umwelt­technik und bietet weltweit innovative, ressourcen­schonende Turnkey-Lösungen an, die auf die individuellen Kunden­bedürfnisse abgestimmt sind. Das breite Produkt­portfolio beinhaltet Anlagen zur Abluft­reinigung und Wärme­rück­gewinnung, Abwasser­behandlung und Wasser­aufbereitung, Abfall­entsorgung und Wertstoff­recycling sowie Anlagen zur Munitions­entsorgung. Die Eisenmann Environmental Technology GmbH ist ein Mitglied der Deurotech Group GmbH. Wir expandieren weiter und suchen für unseren Standort in Böblingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Umwelttechnik / Verfahrenstechnik Das sind Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung unserer Kunden während der Angebots- und Projektphase Verantwortung der technischen Auslegung, Kalkulation und verfahrenstechnischen Konzeption in Abstimmung mit den Kunden und unserer (verfahrens-)technischen Abteilung Angebotserstellung und aktive Angebotsverfolgung Präsentation der technischen Konzeption bei unseren nationalen und internationalen Kunden sowie Vertragsverhandlung Neukundengewinnung sowie Pflege und Ausbau von Bestandskunden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Verfahrens-, Umwelt- oder Anlagentechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement – vorzugsweise im Anlagenbau oder sehr ambitionierter Berufsanfänger (m/w/d) Kenntnisse im Bereich der verfahrenstechnischen / thermodynamischen Auslegung von Anlagen sind von Vorteil Flexibilität und gute englische Sprachkenntnisse Sie sind akquisitionsstark, überzeugen mit einem souveränen Auftritt und sind für unsere Kunden ein kompetenter Gesprächs- und Verhandlungspartner (m/w/d) Weltweite Reisebereitschaft und regelmäßige Besuche unserer Niederlassungen Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen (30 Tage) Betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Überstundenvergütung Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Aufgaben und eine umfassende Einarbeitung im Team Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs­unter­lagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung – vorzugsweise per E-Mail – an die folgende Adresse: Eisenmann Environmental Technology GmbH Frau Tanja Jacobs Tübinger Straße 81, 71032 Böblingen, Deutschland

Software-Entwicklungsingenieur für Ladefunktionen (m/w/d)am Standort: WeissachEngineering Job ID 21389Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Verantwortlich für die Entwicklung von Lademanagement-Funktionen für Elektro- und Hybrid-Fahrzeuge Entwicklung von Software-Komponenten mit Matlab, Simulink, Stateflow, TargetLink Auswertung, Fehleranalyse und Fehlerverfolgung des Funktionsverhaltens am HiL und im Gesamtverbund am Fahrzeug Dokumentation und Präsentation des Projektfortschritts nach ASPICE-L2Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Erfahrung in der Programmierung in C, sowie Erfahrung mit den Entwicklungstools Matlab, Simulink, Stateflow, Vector CANoe. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung für automobile Steuergeräte mit AUTOSAR Mehrjährige Erfahrung mit Software-Entwicklungsprozessen nach ASPICE-L2 Sehr gute Deutsch und Englisch KenntnisseWir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Software Ingenieur (m/w/d) AUTOSARam Standort: BöblingenEngineering Job ID 21578Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Sie arbeiten mit an Vorentwicklungs- und Serienprojekten entlang der ganzen Software-Entwicklungskette, von Design über Entwicklung bis hin zum Test. Sie konfigurieren und passen AUTOSAR Basis-Software an. Sie setzen projektspezifische Software-Module um. Sie arbeiten mit an Applikations-Design und Software-Architekturen. Sie nutzen verschiedene Standard-Werkzeuge und Entwicklungsumgebungen ( EB tresos).Was Sie mitbringen sollten: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mathematik, Physik oder eine ähnliche fachliche Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen. Sie sind interessiert und motiviert, komplexe Embedded-Systeme für die Automotive-Industrie zu entwickeln. Programmieren in C ist Ihr Ding. Sie verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Sie haben Bereitschaft zum Einsatz beim Kunden. Sie haben gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in den Bereichen Software-Design und Programmierung von Embedded Systems mit.Wir freuen uns auf SIE !Unsere KompetenzenITUnser IT-Fachbereich ist ein kompetenter und zulässlicher Partner zur erfolgreichen Realisierung anspruchsvoller und innovativer IT-Projekte.EngineeringDer Bereich Engineering unter­stützt Sie mit qualifiziertem Ingenieur-Know-how bei unter­schiedlichsten technischen Aufgabenstellungen.ConsultingUnser Consulting-Bereich stellt Ihnen gerne das umfangreiche Wissen, das er in vielen Bera­tungsprojekten für unter­schied­liche Branchen aufge­baut hat, zur VerfügungÜber Cs2 ITEC GmbH & Co. KG Cs2 erbringt vielseitige, kundenorientierte Leistungen im Sinne einer „alles aus einer Hand“ Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden mit breitem Know-how und kompetenter Beratung, um die anstehenden Aufgaben bestmöglichst durchzuführen. Unser Ziel ist eine hohe Kundenzufriedenheit durch herausragende Qualität, umfassenden Service und attraktive Preise. Wir möchten unsere Kunden noch erfolgreicher machen und für sie der bevorzugte Projektpartner sein. Unseren Mitarbeitern/innen bieten wir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Der Focus liegt auf modernsten Technologien und einem weitgefächerten Kundenkreis aus verschiedensten Branchen. In technologisch anspruchsvollen Projekten für renommierte Kunden erweitern unsere Mitarbeiter/innen ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, angenehmes Betriebsklima, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und sympathische Kollegen. Wir möchten für unsere Mitarbeiter der Arbeitgeber erster Wahl sein. Durch Unabhängigkeit von einzelnen Branchen, Kunden und Technologien und unserem breiten, kundenorientierten Angebotsspektrum werden wir weiterhin nachhaltig und gesund wachsen.UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHEInternet-DiensteGEGRÜNDET1988WEBSITE

Entfalten Sie Ihr TalentIn einer Welt aus Edelmetall Seit über 170 Jahren steht für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenIT-Projektmanager (m/w/d) für SAP S/4HANAIhre AufgabenEntwicklung von maß­ge­schneiderten Lösungen und Geschäfts­prozess-Optimierungen im Supply Chain Bereich unter Berück­sichtigung der Unter­nehmens­strategie sowie aktueller An­forder­ungen und TrendsPlanung, Konzeption und Im­plementierung von komplexen SAP S/4HANA Trans­formationenÜbernahme von Ver­antwortung in der modul­übergreifenden Geschäfts­prozess­analyse in Zusammen­arbeit mit den Fach­ab­teilungen in den SAP-Modulen SD, MM, PP, QMKonzeption und Realisierung moderner System­architekturen und Lösungen im Umfeld von SAP und Sales­forceKoordination interner und externer Ressourcen ein­schließlich des BudgetsIhre QualifikationAbgeschlossenes Hochschulstudium der Wirt­schafts­informatik, Betriebs­wirtschafts­lehre oder vergleich­bare QualifikationTiefes Verständnis für Geschäfts­prozesse sowie mehr­jährige Berufs­erfahrung in der SAP-Beratung oder einer beratungs­nahen Inhouse-Funktion im Supply Chain ManagementFundierte SAP-Kenntnisse (möglichst auch mit S/4HANA) in den Modulen SD, MM, PP und QM als auch mit den damit in Verbindung stehenden Schnitt­stellen in Richtung FI, CO, MES und Sales­forceAnalytische Fähig­keiten, strukturiertes und unter­nehmerisches DenkenAusgeprägte Team­orientierung sowie eine gute Präsentations- und Kommunikations­fähigkeitErfahrung im Projekt­management und hohe Leistungs­bereitschaftAffinität zu technologischen Neuerungen, Begeisterung für digitale Trends sowie Offenheit für neue Themen wie modernen System­architekturen, Cloud-Strategie, SAP Fiori, ECM, BI, usw.Verhandlungs­sicheres Englisch, Französisch­kenntnisse sind von VorteilIhr UmfeldKurze, team­orientierte Entscheidungs­wege in einem innovativen UnternehmenInteressantes und umfang­reiches Tätigkeits­feld in einem motivierten TeamVielfältige Entwicklungs­potentialeLeistungs­gerechte Vergütung mit Weihnachts­geld und Urlaubs­geldFlexible Arbeits­zeiten, Gleit­zeit­konten, Teil­zeit­modelle nach Vereinbarung30 Tage Urlaub; Sonder­urlaub für familiäre EreignisseBetriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschussZuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmen­jubiläenElternzeit für Mütter und Väter mit guten Wieder­einstiegs­möglichkeitenSind Sie interessiert?Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen anFrau Kerstin Förster Tel.: E-Mail: freuen uns auf Sie! GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | Telefon: | class="data gap">Bewerber-Datenschutz

Mitarbeiter/in Tankstellenkoordination (m/w/d) location_on Pforzheim, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Mitarbeiter/in Tankstellenkoordination (m/w/d) location_on Pforzheim, Deutschland work Vollzeit Jetzt bewerben Wir sind ein mittelständisches Energiehandelsunternehmen mit dem Verwaltungssitz in Pforzheim. Über ein Netzwerk von 10 regional selbstständig arbeitenden Niederlassungen und Händlern versorgen wir unsere Kunden mit Wärme, Strom, Gas, Kraft- und Schmierstoffen − und das erfolgreich seit über 70 Jahren.In unserem stetig wachsenden Unternehmen hat die Freude an der gemeinsamen Arbeit oberste Priorität. Auf Augenhöhe gehen wir respektvoll mit Kunden, Kollegen und Partnern um. Ihre Aufgaben Auf- und Ausbau unserer Sparte Tankstellen mit insgesamt 16 StandortenErfolgs- und kundenorientierte Leitung der bestehenden TankstellenÜberwachung und Kontrolle sämtlicher Geschäftsabläufe der TS-StandorteAuswahl, Ausbildung und Führung der Tankstellen-MitarbeiterOptimierung der Tankstellenshops in Punkto Ausstattung, Produktportfolio #xE4;.Gewährleistung der Funktionsfähigkeit, Betriebssicherheit und Einsatzbereitschaft der TankstellenVeranlassung und Überwachung von Wartungs- und ReparaturmaßnahmenSicherstellung der Einhaltung aller Prüf- und EichpflichtenBeratung und Unterstützung unserer TankstellenpächterAkquisition neuer Tankstellen Ihre Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Tankstellenbranche von VorteilAusgeprägtes betriebswirtschaftliches sowie technisches VerständnisStarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und FührungsqualitätenStrukturierte, termin- und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe EigeninitiativeSehr gute Kenntnisse des MS-OfficepaketesGültige Fahrerlaubnis der Klasse B Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung, Sonderprämien für starke Leistungen, Gesundheitsbonus und weitere Sozialleistungen, wie die betriebliche Kranken- und Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenAbwechslungsreiche, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche sowie eine umfassende Einarbeitung mit Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenViel Gestaltungsspielraum durch hohe Eigenverantwortung und flache HierarchienDienstwagen und Jobrad möglich, kostenfreie Parkplätze vor dem Büro und die Koffein-Junkies genießen eine umfangreiche Kaffee-AuswahlTeam-Events, wie Grillen, Bowlen oder Escape Room, für alle, die Lust und Zeit haben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Tool zu bewerben.Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Lisa MaksimovicTelefon / Zurück Jetzt bewerben