69 Jobs in Sigmaringen, Baden-Württemberg gefunden

PASSION FOR PRECISIONWilhelmstraße 19 | 78600 Kolbingen | Fon: class="clearer">HIPP Technology Group GmbH hat ihren Sitz in Kolbingen im Kreis Tuttlingen und besteht aus drei Firmen: HIPP Präzisions­technik GmbH & Co. KG, Nikotec GmbH & Co. KG und der HIPP medical AG.Die HIPP Präzisons­technik GmbH & Co. KG ist ein 1993 in Deutschland gegründetes Unternehmen. Es hat sich auf die Produktion und Beschaffungs­dienst­leistung von sowie die Beratung zu Präzisions­teilen, wie Dreh-, Fräs- und Laserteilen sowie Sonder­werk­stoffen, spezialisiert. Die Leistungen der HIPP Präzisions­technik GmbH & Co. KG beginnen bereits bei der Beratung und der Konstruktion. Wir nutzen ein festes Lieferanten­konsortium, mit dem seit vielen Jahren eine enge Zusammen­arbeit besteht. Der Kunde erhält alle zerspanenden Produkte sowie ganze Bau­gruppen – „alles aus einer Hand“.Die HIPP medical AG produziert Schneid­werkzeuge unter der Prämisse, stets patienten­schonende Werkzeuge herzustellen, und greift hierbei auf ihre jahre­lange Erfahrung zurück. Ständige Optimierung, eine offene und konstruktive Zusammen­arbeit sowie Beratung und Kunden­zufrieden­heit stehen für HIPP medical.Wir suchen für unseren Standort Kolbingen ab sofort einenPersonalreferenten (m/w/d)mit Schwerpunkt Lohn- und Gehalt Ihr Verantwortungsbereich:Verantwortung für die Lohn- und GehaltsabrechnungBetreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOrganisation und Koordination des Bewerbermanagements und aktive Unterstützung im Onboarding- und OffboardingprozessVerwaltung der Zeitwirtschaft sowie Pflege der MitarbeiterzeitkontenErstellung von Reports, Auswertungen und StatistikenUnterstützung im Bereich HR-Marketing / Social Media sowie bei HR-ProjektenVertretung der Personalleitung Folgende Qualifikationen bringen Sie mit: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem mittelständischen produzierenden UnternehmenFundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV und ZEUS, sowie im ArbeitsrechtAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an SozialkompetenzFähigkeit, die Akzeptanz und das Vertrauen der Mitarbeitenden zu gewinnen Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl­fühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiter­team:Hochmoderne Arbeits­plätze Eigenverant­wortliches Arbeits­umfeldLeistungs­gerechte BezahlungPrivate Krankenzusatz­versicherung und Alters­vorsorge Verpflegungs­zuschuss Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!HIPP Technology Group GmbH Wilhelmstraße 19 78600 Kolbingen Tel.: Fax: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

Testanzeige SFG plus - Monster Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit oder VollzeitMit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Das bieten wir:Die Möglichkeit in einem Umfang von 80% Teilzeit bis Vollzeit zu arbeitenEin attraktives und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem motivierten TeamEine Festanstellung mit einem flexiblen ArbeitszeitmodellEine zusätzliche betriebliche Altersversorgung, freiwillige Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Das macht Sie aus:Sie verfügen über eine Weiterbildung zum/r Bankbetriebswirt/in bzw. gleichwertiger oder höherwertiger Bildungsabschluss.Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten.Sie haben in der Vergangenheit bereits Erfahrungen gesammelt oder Sie sind offen für Neues und haben Interesse sich mit großem Engagement in ihre künftigen Kernaufgaben einzuarbeiten Das wären Ihre Kernaufgaben:Sie arbeiten in Projekten mit oder übernehmen deren LeitungSie unterstützen das Prozessmanagement, insbesondere in Bezug auf Analyse, Dokumentation, Optimierung und Standardisierung ausgewählter ProzesseSie übernehmen Verantwortung beim zentralen Auslagerungsmanagement Sie sind interessiert?Dann rufen Sie bei Fragen Herrn René Müller aus der Personalbetreuung an (Telefon / 1 03 – 13 76). Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 31. Mai 2022.UnternehmenAnsprechpartner Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Fachlicher Ansprechpartner

Area Manager Meßkirch (w/m/d)Stellen-ID: | Amazon Deutschland S15 TS GmbHBereichsleiter Logisitk (w/m/d)Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden.Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen.Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.Deine Aufgaben:Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran.Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft.Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten.Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.GRUNDQUALIFIKATIONENDein ProfilDu hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, #xE4;. QualifikationDu verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher UmschlaggeschwindigkeitDu bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich StakeholdermanagementDu hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischDu besitzt hervorragende MS Excel KenntnisseDurch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzenDu bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntestDu fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung anBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBevorzugte Qualifikationen:In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützenDu glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-MethodenUnser Angebot:Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine englische Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB).Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Albstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lead Project Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben:Im Rahmen des Produktentwicklungsprozesses übernehmen Sie die Steuerung von (Produkt-) Entwicklungsprojekten und ProjektteamsSie steuern bereichsübergreifende Projektaktivitäten inklusive Projektplanung, Kosten- und Terminverfolgung sowie RessourcenmanagementDarüber hinaus verantworten Sie während der gesamten Projektdauer das Projektmanagement und stellen die Transparenz der Projekte sicherSie erstellen Projektstatusberichte und Präsentationen im Entscheidungsgremium und verantworten die Projektergebnisse in den einzelnen Projektphasen. Dabei sind Sie mitverantwortlich für die Zielerreichung Ihrer Projekte im Hinblick auf Qualität, Kosten und TermineIhre Mitarbeit bei der Erstellung von Pflichtenheften ist wertvoller Bestandteil der einzelnen ProjekteDie fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams mit methodischem Know-how gehört ebenso zu Ihrem AufgabengebietSie treiben aktiv die Gestaltung, Optimierung und Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards (Prozesse, Methoden und Tools) voran. Dabei führen Sie ein organisationsübergreifendes Team in der DACH-Region.So überzeugen Sie uns:Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung im ProjektmanagementIn Ihrem Arbeitsalltag setzten Sie Methoden und Instrumente des Projektmanagements bereits erfolgreich einAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie prozessorientiertes, unternehmerisches und strategisches Denken sind für Sie selbstverständlichSie haben Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Umfeld und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch in EnglischDurch Ihr zielgerichtetes Arbeiten und Ihr nachhaltiges Handeln sind Sie ein Vorbild für das Team und fördern den TeamgeistIhr professionelles Auftreten, kombiniert mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit zeichnet Sie ausWechselnden Aufgaben begegnen Sie mit hoher Flexibilität und einer strukturieren ArbeitsweiseDurch Ihre hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie problemlösungsorientierte Hands-on-Mentalität schließen Sie Projekte erfolgreich abWir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen. Hier bewerbenIhre Ansprechpartnerin: Vanessa Teufel | Personalreferentin | Wir sind die ASSA ABLOY GroupUnsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich. Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiter­entwicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international.Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert auf diverse und inklusive Teams; unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen sind uns höchst willkommen.

Die Hochschule Furtwangen (HFU) ist eine innovative und sich stetig weiterentwickelnde Hochschule, die regional verankert und international ausgerichtet ist. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Medien und Gesundheit. Wir sind eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg mit rd. Studierenden, über 450 Beschäftigten und über 190 Professuren an den drei Standorten Furtwangen, Villingen-Schwenningen und Tuttlingen sowie den Studienzentren in Freiburg und Rottweil.An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Mechanical and Medical Engineering (MME) im Forschungsprojekt UKP LUMS eine Stelle alsAkademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d)im Bereich Laserbearbeitung und / oder Zerspanungzu besetzen.Die Stelle ist bis zum befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgaben­über­tragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis max. Entgeltgruppe 13 TV-L. Dienstort ist Tuttlingen. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben an den anderen Standorten wird erwartet.Der Aufgabenbereich umfasst u. a.:Durchführung des Projektes und Bearbeitung der wissenschaftlichen Fragestellungen zum Thema Laserbearbeitung und/oder Zerspanung Eigenständige Versuchsplanung sowie Konstruktion von Versuchsvorrichtungen Organisation von internen und externen Projekttreffen Koordination der Zusammenarbeit mit Projektpartnern sowie Berichterstellung im Rahmen des Projekts Erstellung wissenschaftlicher Publikationen Antragstellung zur Realisierung von weiteren Forschungs- und Industrieprojekten Wir erwarten:Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem ingenieurtechnischen Studiengang (vorzugs­weise Maschinenbau oder Materialwissenschaften), Prozess- und Applikationsverständnis für die Laserbearbeitung und/oder Zerspanung. Ein hohes Maß an Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Grundkenntnisse der Prozesssimulation und -modellierung anhand Matlab oder Ansys sind von Vorteil. Ebenso von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Kurzpuls- und Ultrakurzpuls-Lasertechnologie sowie im Bereich Materialuntersuchung und -analyse und 3D-CAD Systemen.Wir bieten:Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.Die Hochschule strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ent­spre­chender Eignung bevorzugt eingestellt.Informationen zur Hochschule erhalten Sie im Internet unter . Nähere Auskünfte zu dieser Ausschreibung erteilt Herr Prof. Azarhoushang, telefonisch unter + oder per E-Mail unter freuen uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter bis spätestens , Kennziffer -MME-D einreichen.

Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens. Werden Sie an unserem Standort in Albstadt ein Teil von uns als Anlagenmitarbeiter (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Als Anlagenmitarbeiter/in sind Sie für die Bedienung und Wartung der vollautomatisierten Recyclinganlage verantwortlich Fehlerbehebung (entsprechend der jeweiligen Qualifikation) Arbeitsvorbereitung für die nachfolgenden Schichten Auswechseln von Verschleißteilen und Mitarbeit bei Großreparaturen Das wünschen wir uns von Ihnen:Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und haben ein gutes technisches Verständnis Technische Störungen und andere herausfordernde Hürden des Alltags bringen Sie nicht aus der Ruhe Als absoluter Teamplayer (m/w/d) steht Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht) Was uns auszeichnet:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit freundlichen, aufgeschlossenen Kollegen*innen Eine umfangreiche Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung kostenlose Getränke und weitere Benefits sind für uns eine Selbstverständlichkeit Arbeitskleidung: Sicherheitsschuhe, T-Shirts, Hosen und Jacken im gewerblichen Bereich Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Werden Sie auch Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an:Korn Recycling GmbH Herr Dietmar Graf (Personalleiter) • Unter dem Malesfelsen 35-45 • 72458 Albstadt 07431/ • E-Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration:none" target="_blank"> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KORN weist den Weg in eine bessere Zukunft.Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit über 38 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen für die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Güte.

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei der DB Netz AG. In den Praxisphasen unterstützt Du Dein Team am Stützpunkt in Bingen (Rhein). Weitere Ausbildungsinhalte finden im Raum Darmstadt / Mainz statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Ergänzend werden auch einige Trainings und Seminare digital bzw. online durchgeführt.Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du arbeitest draußen im Streckennetz mit Deinen Kollegen zusammen Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge Analyse und Beseitigung von Störungen Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation Dein Profil: Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben Mathe, Physik und Informatik zählen zu Deinen Lieblingsfächern Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Instandhaltungstechniker (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon DEU S3 Transport GmbHJob summaryDer Schwerpunkt dieser Rolle liegt in der vorbeugenden Wartung und Instandhaltung unserer förder- und gebäudetechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien. Gemeinsam mit dem Team wird die Verfügbarkeit der technischen Anlagen und deren kontinuierliche Verbesserung durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how gewährleistet.Key job responsibilities Überwachung, Instandhaltung und vorbeugende Wartung unserer (automatisierten) förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Sicherheitstechnik am Standort. Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit sowie die Einhaltung aller Gesundheits- und Sicherheitsstandards. Neuinstallation oder Ausbau von bestehenden Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung. Schnelle Reaktion auf auftretende Fehler, effiziente Problemlösung und klare Kommunikation mit betroffenen Parteien. Mitarbeit an technischen Projekten und Unterstützung der Schichtleitung.Die Stelle beinhaltet die Arbeit in einem rotierenden Dreischichtsystem, welches Samstage, Nachtschichten sowie Rufbereitschaft umfassen kann. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein.WIR BIETEN: Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.A day in the lifeAbout the teamDie Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist.Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!GRUNDQUALIFIKATIONEN Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Industriemechanik oder einem artverwandten Gebiet. Zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Bereich. Erfahrung in der präventiven Wartung und Instandhaltung von Förder-/ Sortiertechnik ODER in der Servicetechnik ODER im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. Selbstständige Arbeitsweise. Teamfähigkeit.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Kenntnisse in produktionsrelevantem Equipment. Erfahrung in der Wartung und Konfiguration von Barcodescannern. Erfahrung mit Druck- und Applikationsmaschinen. Englischkenntnisse.Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Ausbildung Fahrdienstleiter 2022 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 2,5-jährige Ausbildung zur Fahrdienstleiterin (Eisenbahner in der Zugverkehrssteuerung) bei der DB Netz AG in der Region rund um Bingen (Rhein). Mögliche Stellwerke wären Bingen, Ingelheim, Gau Algesheim, Bacharach, Oberwesel und Sankt Goar. Das Stellwerk ist Dein Arbeitsort nah am Geschehen. Hier siehst Du die Züge an Dir vorbeifahren. Die Steuerung des Zugverkehrs erfolgt bei dem elektronischen Stellwerk per Mausklick. Du bist Teil eines kleinen Teams. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Heinrich-Kleyer-Schule in Frankfurt (Main) statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Ergänzend werden auch einige Trainings und Seminare digital bzw. online durchgeführt. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst Du in der Früh- und Spätschicht eingesetzt. Dein Arbeitsplatz nennt sich Stellwerk. Von dort aus navigierst Du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb. Es gibt es verschiedene Stellwerkstechniken, mit deren Hilfe der Zugverkehr gesteuert wird. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du machst Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut Kennenlernen und Bedienen unterschiedlicher Stellwerkstechniken Grundlagen des Eisenbahnbetriebs und das Zusammenwirken aller Beteiligten Du lernst, Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und so z. B. eine sichere, pünktliche und reibungslose Ein- und Ausfahrt aus einem Bahnhof zu ermöglichen Die Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen gehört zu Deinem ArbeitsalltagDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen Auch in anspruchsvollen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Gern übernimmst Du Verantwortung und arbeitest konzentriert Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Technischer Einkäufer (Zerspanung) m/w/dPerspektive Einkaufsleitung Südwestdeutschland | KENNZIFFER: Das UnternehmenUnser Mandant ist ein erfolgreiches, wachsendes, wirtschaftsstarkes Technologie-Unternehmen der Metallbearbeitung (Zerspanung) in Familienbesitz (ca. 350 Mitarbeitende an 3 Standorten) mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg. Er produziert und vertreibt Metallteile und –baugruppen für anspruchs­volle Kunden verschiedener Branchen (Non-Automotive). Im Zuge weiterer Expansion und der Professional­isierung des Einkaufs suchen wir Sie als technischen Einkäufer m/w/d.Ihre Aufgaben Sie sind als technischer Einkäufer m/w/d, Allrounder m/w/d und Mitglied eines kleinen Einkaufsteams für den Einkauf von Rohmaterialien (Einkaufsvolumen ca. 8 Mio. Euro) verantwortlich: von Marktanalys­en, der Auswahl neuer Lieferanten, Angebotsanfragen, Vertrags- & Preisverhandlungen, Lieferanten­bewertungen bis hin zur Disposition im operativen Tagesgeschäft. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ihr ProfilFür diese spannende Aufgabe haben Sie auf der Basis einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung ( DHBW Studium, Technikerausbildung, Fachwirt m/w/d für Einkauf) bereits Berufs­erfahrungen im Einkauf (strategisch, technisch, operativ) in einem größeren Zerspanungsbetrieb oder einem Metall-Handelsunternehmen erworben. Sie haben analytisch-konzeptionelle Stärken, sind ein Macher-Typ, sind kommunikativ, reisebereit (KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer . Ansprechpartner sind Herr Gregor Schnaitter und Frau Christine Kleiser. Um eine schnelle Bearbeitung sicherzustellen, bitten wir um Online-Bewerbung über unser Portal:Jetzt bewerben: Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter: Impressum und Bildnachweise: Dr. Weick Executive Search GmbH • Schwarzwaldstr. 16 • 79822 Titisee-Neustadt • Tel. •

Abteilungsleiter/in MeßkirchStellen-ID: | Amazon Deutschland S15 TS GmbHJob summaryBereichsleiter Logisitk (w/m/d)Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden.Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen.Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung.Deine Aufgaben:Als rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran.Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft.Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten.Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.GRUNDQUALIFIKATIONENDein ProfilDu hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, #xE4;. QualifikationDu verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher UmschlaggeschwindigkeitDu bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich StakeholdermanagementDu hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischDu besitzt hervorragende MS Excel KenntnisseDurch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzenDu bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntestDu fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung anBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBevorzugte Qualifikationen:In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützenDu glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-MethodenUnser Angebot:Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.Wenn dich eine fortschrittliche und dynamische Arbeitsumgebung bei der weltweit führenden Onlinehandelsplattform anspricht, in der du die Möglichkeit hast etwas Neues aufzubauen, dann freuen wir uns über deine englische Online Bewerbung (Motivationsschreiben & CV, max. 5 MB).Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

schneider sportswear ist ein traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen der Sportbekleidungsbranche mit Sitz in Albstadt/Deutschland. Mit aktuell über 250 Mitarbeitenden in Albstadt und Europa, sowie über Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in Benelux stellen wir, unter dem Motto „stets ehrlich, verlässlich und fair“ Bekleidung mit einem hohen Qualitätsbewusstsein her. Baldmöglichst stellen wir ein:Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)Ihre AufgabenTelefonzentralePostbearbeitung Elektronische Erstellung von Versandpapieren und Fakturierung WarenzuteilungAllgemeine BürotätigkeitenIhr Benefit Sicherer Arbeitsplatz in einem verantwortungsvoll produzierenden Unternehmen Flache Hierarchien mit kurzen KommunikationswegenEine abwechslungsreiche TätigkeitÜberdurchschnittliche BezahlungIhre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement Eigeninitiatives und zielorientiertes ArbeitenErfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-SystemSicheres und kommunikationsstarkes AuftretenIhr Kontakt: Schneider Sportswear GmbH & Co. KG Heimbolweg 4 D-72459 Albstadt class="button" href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Jetzt bewerben

Die August Beck GmbH & Co. KG – ein Unter­nehmen der MAPAL-Gruppe – ist ein erfolg­reiches, mittel­stän­disches Unter­nehmen mit 200 Mit­arbeite­r:innen am Stand­ort Winter­lingen. Das Kompetenz­zentrum Mehr­schneiden-Reibahlen fertigt ein um­fang­reiches Produkt­pro­gramm an Reib- und Senk­werk­zeugen für den Ver­trieb über die MAPAL-Gruppe so­wie für den inter­nationalen Handel. Die MAPAL-Gruppe ist ein inter­national agie­render An­bieter von Präzisions­werk­zeugen für die Zer­spa­nung nahezu aller Werk­stoffe. Das Familien­unternehmen beschäftigt Mit­arbeiter:innen welt­weit, davon in Deutschland. Wir bieten Ihnen interes­sante und her­aus­fordernde Auf­gaben­stellungen, gute Ent­wicklungs­mög­lich­keiten so­wie attrak­tive Rahmen­bedingungen eines modernen Unter­nehmens.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Winterlingen suchen wir einenElektromeister als Betriebselektriker / Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)IHR AUFGABENGEBIET:Wartungs- und In­stand­setzungs­maßnahmen an den Produktions­maschinen und der Gebäude­technikSicherstellung der termin­gerechten Durch­führung von Wartungs­arbeiten und ent­sprechende Do­ku­men­tationUnterstützung bei der Inbetrieb­nahme von Neu­an­lagenZusammenarbeit mit externen Service­stellen und Dienst­leisternIhr Profil:Erfolgreich abgeschlossene Meister­aus­bil­dung im Elektro­hand­werk bzw. in Elektro­technik oder ver­gleich­bare QualifikationBerufserfahrung im In­stand­haltungs­be­reich eines Industrie­betriebesKenntnisse im Bereich Maschinen­elektronik und Steue­rungSelbstständige und gewissen­hafte Arbeits­weiseWir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung in unserem Karriereportal.Bei Fragen wenden Sie sich an Armin Scherer.Telefon: | E-Mail: class="smaller">August Beck GmbH & Co. KG | Ebinger Straße 115 | D-72474 Winterlingen

Lokführer (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Lokführer für die DB Regio AG am Standort Sigmaringen. Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichen Die sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum liegen in Deiner Zuständigkeit Du triffst verantwortungsbewusst und schnell notwendige betriebliche Entscheidungen Kommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst Du außerdem die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit Deinen Beitrag für eine hohe Servicequalität  Dein Profil: Du verfügst über einen gültigen Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse B (alt Klasse 3) und bringst die Bereitschaft mit, fehlende Baureihenkenntnisse kurzfristig zu erwerben Die Bereitschaft, nachts, aber auch an Feiertagen und Wochenenden mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten zu arbeiten, bringst Du mit Teamfähigkeit, aber auch eine selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus Unseren Kunden begegnest Du mit einem hohen Servicegedanken und einem freundlichen Lächeln Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) runden Dein Profil abBenefits:Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind ein mittelständisch familiengeführtes Fertig­haus­unternehmen und bauen für unsere Kunden Fertig­häuser in Süd­deutschland und der Schweiz. Bei Bodenseehaus betrachten wir das Bauen aus ganz­heitlicher Sicht. Gesundes Wohnklima, lückenloser Wärmeschutz und bauphysika­lische Sicherheit gehören ebenso dazu wie individuelle Planung, solide Holzbau­weise und hohe Wertbe­ständigkeit. Unsere Bauherren erhalten von uns ein individuelles, flexibles, nach­haltiges und zukunftssicheres Wohnhaus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühest­möglichen Zeitpunkt: Zimmerer (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Handwerklich begabter Allrounder (m/w/d) für die Produktion Ihre Aufgaben:Zusammenbau der vorgerichteten Hölzer in unserer Produktionshalle Beplanken / Dämmen der einzelnen Elemente Herstellen von Wand-, Decken-, Dach­elementen nach vorgegebenen Plänen Bei Bedarf Materialzuführung in der Produktion Mithilfe an anderen Stationen unserer Fertighaus­produktion Ihr Profil:Abgeschlossene Berufsausbildung Handwerkliches Geschick Staplerschein wäre von Vorteil, jedoch nicht erforderlich Erfahrung in der Wand-, Dach-, Decken­fertigung erwünscht, aber nicht erforderlich Flexibilität und Zuverlässigkeit Perspektiven:Anspruchsvolles und abwechslungs­reiches Aufgabengebiet Leistungsgerechte Bezahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit interes­santen Entwicklungs­perspektiven in einem zukunfts­orientiertem und wachsendem Familien­unternehmen Vereinbarkeit von Arbeit und Familie wird bei uns großgeschrieben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an Holzbau Mühlingen GmbH 78357 Mühlingen · Mühlweiler 8 Sekretariat Frau Schäffner Tel. 07731 / 9352-0 DAS BODENSEEHAUS

Wir sind eines der führenden europä­ischen Unter­nehmen für die persön­liche Kunden­beratung. Unsere Produkt­partner vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Dabei sprechen wir sowohl Privat- als auch Geschäfts­kunden an. Wir stehen für ein hohes Qualitäts­niveau, sind in 5 Ländern vertreten und setzen als dynamisches und inno­vatives Unter­nehmen hohe Maß­stäbe. Mit rund Kunden­beratern und Sales Partnern generieren wir jeden Monat über Abschlüsse für unsere rund 35 Auftrag­geber.DEINE VORTEILE Dich erwartet ein eingespieltes, kompetentes und kollegiales Team Eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem fairen Fixum und erfolgsorientiertem variablen Anteil Regelmäßige Angebote von verschiedensten Fort- und Weiterbildungen werden dir selbstverständlich zur Verfügung gestellt Flache Hierarchien und ein Unternehmen mit Duz-Kultur erwarten dich DEINE AUFGABEN Ein Job als Kundenberater mit spannenden und modernen Aufgaben in einem qualitätsführenden und dynamisch wachsenden Unternehmen Du begeisterst deine bestehenden Kunden und auch Neukunden durch dein sympathisches Auftreten Du wirst zum Experten in den Branchen Energie und Telekommunikation im Bereich der Vertragsberatung Nach kurzer Zeit wirst du selbstständig neue Kollegen einarbeiten und dich als Trainer etablieren DEIN PROFIL Dir bereitet der Kundenkontakt Freude und du liebst es mit Menschen zu interagieren Dich bringt nichts so schnell aus der Ruhe und deine Motivation ziehst du aus deiner Erfahrung als Kundenberater Ehrgeiz, Redegewandtheit und Fleiß sind absolut zutreffende Worte und beschreiben deine Art

Wir sind eines der führenden europä­ischen Unter­nehmen für die persön­liche Kunden­beratung. Unsere Produkt­partner vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Dabei sprechen wir sowohl Privat- als auch Geschäfts­kunden an. Wir stehen für ein hohes Qualitäts­niveau, sind in 5 Ländern vertreten und setzen als dynamisches und inno­vatives Unter­nehmen hohe Maß­stäbe. Mit rund Kunden­beratern und Sales Partnern generieren wir jeden Monat über Abschlüsse für unsere rund 35 Auftrag­geber.DEINE BENEFITS Eine intensive Einarbeitung mit Coachings und der Unterstützung eines Trainers erleichtern dir den Einstieg in den Vertrieb Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket in Abhängigkeit deiner eigenen Leistung und motivieren dich zusätzlich mit Events und Incentives Unsere Ranger Academy unterstützt dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, sodass du nie auf der Stelle stehen bleibst Du arbeitest in einem innovativen und krisensicheren Betrieb mit kollegialer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre DEINE TO DOs Du präsentierst aktuellste Produkte unserer Premiumpartner aus dem Energie- und Telekommunikationssektor klar und überzeugend Durch persönliche Verkaufsgespräche berätst du Bestandskunden ebenso wie potentielle Neukunden auf professionellem Niveau und erzielst erfolgreich Abschlüsse Zur ständigen Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie teilst du deine Best Practices im täglichen Meeting mit deinem Team DEIN PROFIL Als Einsteiger in den Vertrieb musst du kommunikationsstark, redegewandt und ambitioniert im Umgang mit deinen Kunden sein Du lässt dich nicht so schnell unterkriegen und ziehst auch aus schwierigen Kunden deine positiven Erfahrungen Sowohl als Einzelkämpfer als auch im Team bist du immer hoch motiviert und willst jeden Tag dein Bestes geben

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer Region festverankert. Die rund 3000 Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahenAusbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule.In der Fakultät Engineering ist der Bereich Wirtschaftsingenieurwesen die Verbindung zwischen Technik und Wirtschaft sowie anderen Fachdisziplinen und positioniert sich als Kompetenzzentrum für eine interdisziplinäre Ausbildung. Am Standort Albstadt ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Berufseinsteiger (w/m/d) IT-Administration / IT-Infrastruktur / IT-Systeme und digitale LehreBeschäftigungsumfang 100 % – unbefristet –Ihr ArbeitsgebietSystemadministration/Wartung/Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Allgemeiner Support für Lehrende und Beschäftigte Unterstützung Studierender bei Praktika und Studienarbeiten Tutorielle Begleitung und Betreuung von studentischen ProjektenIhr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] / Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Alternativ: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (z. B. als Fachinformatiker (w/m/d) der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration, Technische System­informatik und zusätzlich mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse im Bereich der Administration komplexer Systeme sind von Vorteil Idealerweise Berufspraxis im IT-Support Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte ArbeitsweiseUnser Angebot: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen UmfeldUmfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteFlexible ArbeitszeitgestaltungVergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Qualifikation nach jeweiliger Aufgabenübertragung. Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwer­behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal unter der Kennziffer M ENG 23 bis zum 29. Mai 2022.

Quereinsteiger für Umschulung zum Fahrdienstleiter (w/m/d)Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest Du dann auf Augenhöhe mit Deinen Kollegen.Als Fahrdienstleiterin arbeitest Du im Stellwerk. Von dort aus navigierst Du den Zugverkehr und sorgst so für einen sicheren, pünktlichen und reibungslosen Zugbetrieb. Zum suchen wir Dich als Quereinsteigerin für die Umschulung zur Fahrdienstleiterin für die DB Netz AG im Raum Mainz, Bingen, Wiesbaden, Darmstadt und Kirn. Das erwartet Dich während Deiner Umschulung:Die Umschulung dauert etwa 6 Monate, findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Deine Praxiseinsätze finden auf dem Stellwerk, nach Möglichkeit, wohnortnah statt. Auch bei Deinem späteren Einsatzort/Stellwerk legen wir Wert darauf, Dich möglichst wohnortnah einzusetzen. Dennoch wünschen wir uns von Dir eine gewisse Flexibilität und Pendelbereitschaft im Rahmen des Netzbezirkes der DB Netz AG Mainz. Lass uns darüber gerne im Rahmen des Vorstellungsgespräches sprechen. Die Teilnahme am theoretischen Unterricht erwarten wir eine gewisse örtliche Flexibilität, da sich der Schulungsort in Zwickau befindet. Fahrkosten werden übernommen und eine Übernachtungsmöglichkeit bekommst Du von uns gestellt. Du bist immer zwischen 1-4 Wochen in Zwickau, hast aber die Möglichkeit am Wochenende nach Hause zu fahren. Die Ausbildungsklasse besteht aus ca. 12 TeilnehmernNach Deiner Umschulung übernimmst Du folgende Tätigkeiten:Als Fahrdienstleiter navigierst Du Züge in kleinen, mittleren oder großen StellwerkenDu bist verantwortlich für die Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr sowie die Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen unserer KundenDu übernimmst die Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken, damit sich Menschen und Güter bewegenBeispielsweise stellst Du für die Fahrt eines Zuges die komplette Fahrstraße ein (Weichen, Fahrweg, Signale) und gewährleistest so eine sichere Ausfahrt aus einem BahnhofDie Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen gehören zu Deinem ArbeitsalltagDein Profil:Du verfügst über einen qualifizierten Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung beliebiger Ausrichtung (diese zwei Abschlüsse sind zwingend notwendig). Auch Bewerberinnen mit einem abgeschlossenem Hochschul- / Fachhochschulstudium sind willkommen. Deine PC-Kenntnisse sind gut, außerdem verfügst Du über analytisches Denken und Handeln Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität ist bei Dir vorhanden, doch Deine eigene Work-Life-Balance wird dabei nicht zu kurz kommen. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses erklären wir Dir gerne, wie unser Schichtsystem aufgebaut istDich zeichnet Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und insbesondere Verantwortungsbereitschaft aus. Als Fahrdienstleiterin steht die Sicherheit unserer Kunden immer an erster StelleDu verfügst über einen Führerschein der Klasse B sowie über einen eigenen PKW Bewerbungen bereits ausgebildeter Fahrdienstleiter sind selbstverständlich ebenso willkommenBenefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer Region fest verankert. Die rund Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule.Für unsere Hochschule ist am Standort Sigmaringen im Sustainable Packaging Institute zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Projektmitarbeiter (m/w/d) für VerpackungsentwicklungProzessmodellierung & PackmittelcharakterisierungBeschäftigungsumfang 100 % – Home-Office möglich – befristet bis 31. August 2023Ihr ArbeitsgebietMarktrecherche & -analyse sowie Benchmarking zu Packstoffen, Packmitteln & Verpackungskonzepten,Untersuchung von Aspekten zur Prozessmodellierung & -optimierung,Charakterisierung von Packmitteln & Reaktionskinetik,Erstellung von Berichten und Präsentationen für Forschungsprojekte in deutscher und englischer Sprache,Anleitung von Studierenden bei wissenschaftlichen Arbeiten (Projekt- & Abschlussarbeiten).Dein Profil: Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (mind. Bachelor-Abschluss) im Bereich Verpackungtechnik, Angewandte Chemie, Polymertechnik, Facility and Process Design oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung),Kenntnisse in der Prozessmodellierung & -optimierung sowie in der Charakterisierung von Packmitteln & Reaktionskinetik,Erfahrungen & fundierte Kenntnisse im Bereich Ökobilanzierung/Life Cycle Assessment (LCA) sind von Vorteil,Zuverlässigkeit, Flexibilität & Teamgeist,Souveräner Umgang mit MS Office und vergleichbaren Tools,Solide Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Unser Angebot: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office,Moderne Arbeitsplatzausstattung und Mitarbeit in einem dynamischen Team,Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten,Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Länder (TV-L)Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und befristet zu besetzen. Die tarifliche Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der übertragenen Aufgaben. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L möglich. Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal unter der Kennziffer MLS 71 bis zum 12. Juni 2022.

Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens. Werden Sie Teil von uns als Baumaschinenführer/ Maschinisten (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Bedienen von Baumaschinen wie Radlader, Recycling-/Umschlagbagger und Gabelstapler Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Bagger und Radlader Vorsortierung von Entsorgungsfraktionen mit dem Bagger Pflege und Instandhaltung der genannten Fahrzeuge Das wünschen wir uns von Ihnen:Kenntnisse im Führen von verschiedenen Baumaschinen gutes handwerkliches und technisches Geschick Selbständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen sowie Flexibilität Was uns auszeichnet:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit freundlichen, aufgeschlossenen Kollegen*innen Eine umfangreiche Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung kostenlose Getränke und weitere Benefits sind für uns eine Selbstverständlichkeit Arbeitskleidung: Sicherheitsschuhe, T-Shirts, Hosen und Jacken im gewerblichen Bereich Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Werden Sie auch Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an:Korn Recycling GmbH Herr Dietmar Graf (Personalleiter) • Unter dem Malesfelsen 35-45 • 72458 Albstadt 07431/ • E-Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration:none" target="_blank"> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KORN weist den Weg in eine bessere Zukunft.Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit über 38 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen für die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Güte.

Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens. Werden Sie Teil von uns als Mitarbeiter Recyclinganlage (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Überwachung der Recyclinganlage Störungsbeseitigung, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Mithilfe bei der Wartung und Reinigung der Recyclinganlage Das wünschen wir uns von Ihnen:gutes handwerkliches und technisches Geschick Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht) Selbständige Arbeitsweise, Organisationsvermögen sowie Flexibilität Was uns auszeichnet:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit freundlichen, aufgeschlossenen Kollegen*innen Eine umfangreiche Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung kostenlose Getränke und weitere Benefits sind für uns eine Selbstverständlichkeit Arbeitskleidung: Sicherheitsschuhe, T-Shirts, Hosen und Jacken im gewerblichen Bereich Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Werden Sie auch Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an:Korn Recycling GmbH Herr Dietmar Graf (Personalleiter) • Unter dem Malesfelsen 35-45 • 72458 Albstadt 07431/ • E-Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration:none" target="_blank"> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KORN weist den Weg in eine bessere Zukunft.Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit über 38 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen für die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Güte.

WIR STELLEN EIN Camfil APC ist führender Lösungsanbieter in der Abluftreinigung und Teil der Camfil Gruppe, dem Weltmarktführer für Luftfilter und Filtrationslösungen mit weltweit Mitarbeitern. Am Standort Tuttlingen entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Abscheidelösungen, die unsere Kunden bei der Absaugung und Filtration von ver­unreinigter Prozessabluft aus industriellen Fertigungs­prozessen unterstützen. Damit sorgen wir für saubere Luft in der Produktion und schützen Menschen, Prozesse und die Umwelt vor schädlichen Emissionen.MITARBEITER (M/W/D) IT SUPPORT / SERVICE DESKSie begeistern sich für IT Support und lieben den Kontakt zu internationalen Kolleg*Innen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung an unserem Standort in Tuttlingen oder Reinfeld.DAS SIND IHRE AUFGABENFirst-und Second-Level-SupportAnsprechpartner für Anwender aus europäischem RaumTicket-Bearbeitung, Klassifizierung und Priorisierung der Störungen sowie Entwicklung von LösungenPC-Client-InstallationVerwaltung der Benutzer und Lizenzen sowie von mobilen GerätenMitwirkung bei der Erstellung und Pflege der IT-Dokumentation und InstallationsanleitungenDAS BRINGEN SIE MITAbgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), Systemelektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare QualifizierungAusgeprägte IT-Kenntnisse und Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen UmfeldErfahrung in der Administration von Windows-Client-Betriebssystem sowie im IT Service Management auf Basis ITILSicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, ActiveDirectory und Office365 AdministrationGute EnglischkenntnisseServiceorientierte, selbstständige und teamfähige ArbeitsweiseDAS BIETEN WIR IHNENEine anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in einem global agierenden, expandierenden UnternehmenEinen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungs­möglichkeiten innerhalb der UnternehmensgruppeWeiterbildungen in unserer Camfil Academy und EnglischkurseEine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, die Möglichkeit zu Homeoffice und 30 Tagen UrlaubVerschiedenste Zusatzleistungen (Zuschuss zur Altersvorsorge, E-Bike Leasing uvm.)Eine attraktive Vergütung Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen nachSie kommen mit dem Auto? Bei uns gibt es gute ParkmöglichkeitenINTRERESSIERT?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise über unser Online-Formular: oder per E-Mail an Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch kontaktieren unter .

Teamleiter Servicetechnik (all genders)Stellen-ID: | Amazon DEU S4 Transport GmbHJob summaryDer Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein kleines Team aus TechnikerInnen. Gemeinsam mit diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.Key job responsibilities Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen. Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus InstandhaltungstechnikerInnen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele. Entwicklung von Trainingsplänen für die ServicetechnikerInnen. Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung. Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort. Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistiknetzwerks durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen und Standorte beitragen. Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen. Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge. Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen. Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen.Die Arbeit in dieser Rolle kann Rufbereitschaft sowie die Unterstützung im rotierenden Dreischichtbetrieb ( an Weihnachten oder im Krankheitsfall) umfassen. Zudem besteht das Logistiknetzwerk in der Region aus mehreren Standorten, welche im Notfall eine Mitbetreuung voraussetzen. Lokale Flexibilität und eine gewisse Reisebereitschaft (innerhalb der Region) sollte dementsprechend gegeben sein.WIR BIETEN: Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Gestaltungsfreiräume für Ideen und Wertschätzung von Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Unternehmensbeteiligung.About the teamDie Arbeit bei Amazon Operations ist für Diejenigen, die gerne aktiv sind und alles geben. Wir arbeiten in einem dynamischen Umfeld und sind Teil eines großen Teams, das stolz darauf ist, jeden Tag die Erwartungen von Millionen von Kunden zu erfüllen. Wir sind offen, inklusiv und begrüßen Individualität und Vielfalt. Unsere Teams haben Spaß an guter Arbeit, wertschätzen sich, achten aufeinander und darauf, dass die höchsten Sicherheitsstandards gewährleistet sind. So tragen sie ihren Teil zur außergewöhnlichen Servicequalität bei, für die Amazon weltweit bekannt ist.Werde auch Du Teil des technischen Teams von Amazon und optimiere mit uns die Technologien im globalen Logistiknetzwerk!GRUNDQUALIFIKATIONEN Abgeschlossene (von der IHK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss. Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld. Praktische Erfahrung in der Führung von Teams. Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von förder- und/oder gebäudetechnischen Anlagen. Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how. Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik. Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen. Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln. Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens. Werden Sie Teil von uns als Anlagenmitarbeiter (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Als Anlagenmitarbeiter/in sind Sie für die Bedienung und Wartung der vollautomatisierten Recyclinganlage verantwortlich Fehlerbehebung (entsprechend der jeweiligen Qualifikation) Arbeitsvorbereitung für die nachfolgenden Schichten Auswechseln von Verschleißteilen und Mitarbeit bei Großreparaturen Das wünschen wir uns von Ihnen:Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und haben ein gutes technisches Verständnis Technische Störungen und andere herausfordernde Hürden des Alltags bringen Sie nicht aus der Ruhe Als absoluter Teamplayer (m/w/d) steht Flexibilität ganz oben auf Ihrer Liste Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schicht) Was uns auszeichnet:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit freundlichen, aufgeschlossenen Kollegen*innen Eine umfangreiche Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung kostenlose Getränke und weitere Benefits sind für uns eine Selbstverständlichkeit Arbeitskleidung: Sicherheitsschuhe, T-Shirts, Hosen und Jacken im gewerblichen Bereich Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Werden Sie auch Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an:Korn Recycling GmbH Herr Dietmar Graf (Personalleiter) • Unter dem Malesfelsen 35-45 • 72458 Albstadt 07431/ • E-Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration:none" target="_blank"> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KORN weist den Weg in eine bessere Zukunft.Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit über 38 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen für die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Güte.

Als OpEx Specialist/Lean Management unterstützen Sie im Bereich Operations. Sie sorgen für eine kontinuier­liche und dynamische Optimierung von Prozessen und Systemen entlang der Wertschöpfungskette mit dem Fokus auf die Teilbereiche der Produktion und produk­tions­nahen Bereiche, zur Effizienzsteigerung und Kosteneinsparung für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. Operational Excellence Manager (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben:Weiterentwicklung um Umsetzung der Operational Excellence (OpEx) am Standort in Albstadt, um optimale Betriebsabläufe, Kommunikation und verbesserte Wertschöpfungsprozesse sicherzustellenSie übernehmen die Durchführung von Wertstromanalysen der Produktionswertströme zur Ableitung des Wertstromdesigns und der Umsetzungsplanung von VerbesserungsaktivitätenDurchführung von Schulungen und Trainings der OpEx-Methoden sowie deren kontinuierlichen Implementierung auf allen Führungsebenen. Organisation und Koordination vielfältiger Projektthemen mit den lokalen und regionalen AnsprechpartnernGewährleistung der Nachhaltigkeit der Methoden und Maßnahmen durch Reviews, Workshops und vor-Ort-BetreuungIdentifikation von Best-Practice-Methoden sowie Unterstützung in der weiteren Entwicklung von neuen Controlling-Methoden und Kennzahlen, die einerseits Betriebsabläufe fördern und andererseits dem Management Aufschluss über die tatsächlich erzielten Geschäftsergebnisse der operativen Einheiten geben und somit ein Benchmarking ermöglichenWas Sie mitbringen:Sie verfügen über ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen sowie erste Praxiserfahrungen in den Bereichen Industrial Engineering, Logistik oder ProduktionKenntnisse moderner KVP-Methoden sowie betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge bringen Sie ebenso mit wie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu DienstreisenSie haben Spaß daran, etwas zu bewegen, sich zu engagieren und zeichnen sich durch innovatives Denken, einen strukturierten Arbeitsstil sowie exzellente Networking-Fähigkeiten ausGute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich ProjektmanagementAusgeprägte Hands-on-Mentalität mit UmsetzungsvermögenFortgeschrittene MS Office-Kenntnisse sowie Affinität im Umgang mit IT-AnwendungenWas Sie von uns erwarten können:Eine umfangreiche Einarbeitung sowie abwechslungsreiche Projekte in einem modernen, stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen mit dezentraler StrukturDie Anerkennung Ihrer individuellen Leistung und Ihres Beitrages zum GesamtergebnisEin umfassendes Schulungsangebot zur persönlichen WeiterentwicklungLangfristige EntwicklungsmöglichkeitenWir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen. Hier bewerbenIhre Ansprechpartnerin: Vanessa Teufel | Personalreferentin | Wir sind die ASSA ABLOY GroupUnsere Beschäftigten haben uns zum Weltmarktführer bei Zugangslösungen gemacht. Im Gegenzug öffnen wir ihnen Türen, wo immer es geht. Mit knapp Kolleginnen und Kollegen in über 70 Ländern tragen wir zu einer offeneren Welt für Milliarden Menschen bei. Unsere Innovationen machen reale und virtuelle Räume jeder Art sicherer und gleichzeitig einfacher zugänglich. Als Arbeitgeber sind uns Ergebnisse wichtiger als Titel oder Lebensläufe. Mit regelmäßigem Feedback, Fortbildungen und Möglichkeiten zur Weiterent­wicklung unterstützen wir unsere Beschäftigten darin, ihren Berufsweg so zu gestalten, wie es zu ihren Vorstellungen und unseren Zielen passt. Die Überlegung, in welcher Position sich Talente und Potenziale optimal entfalten können, ist bei uns stets präsent. So ermutigen wir alle, die bei uns arbeiten, ihre Fühler weiter auszustrecken – lokal, regional oder international. Bei Neueinstellungen legen wir großen Wert auf diverse und inklusive Teams; unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen sind uns höchst willkommen.

Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens. Werden Sie an einem unserer Standorte in Albstadt, Gammertingen, Engstingen oder Rangendingen ein Teil von uns als Berufskraftfahrer (m/w/d) Sie haben Spaß daran, LKW`s ins Rollen zu bringen und Kundenwünsche zu erfüllen? Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Fahren und Bedienen eines Containerfahrzeuges mit Hänger Pflege Ihres Fahrzeuges Leeren, Stellen und Tauschen von Containern und Mulden Wirtschaftliches & umweltbewusstes Fahren – ökologisch denken & handeln Das wünschen wir uns von Ihnen:Gültiger Führerschein C, CE mit Anhängererfahrung Gültige Fahrerkarte sowie alle gültigen Module nach BKrFQG Freundlichkeit, Serviceorientierung und Humor lassen Sie alle Aufgaben souverän und flexibel meistern Ortskenntnisse in den Landkreisen Balingen, Sigmaringen und Reutlingen sind von Vorteil Was uns auszeichnet:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit freundlichen, aufgeschlossenen Kollegen*innen Eine umfangreiche Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung kostenlose Getränke und weitere Benefits sind für uns eine Selbstverständlichkeit Arbeitskleidung: Sicherheitsschuhe, T-Shirts, Hosen und Jacken im gewerblichen Bereich Kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung Werden Sie auch Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an:Korn Recycling GmbH Herr Dietmar Graf (Personalleiter) • Unter dem Malesfelsen 35-45 • 72458 Albstadt 07431/ • E-Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration:none" target="_blank"> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KORN weist den Weg in eine bessere Zukunft.Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit über 38 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen für die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Güte.

Quereinstieg zum Kundenbetreuer im Nahverkehr (w/m/d) - 09/2022Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.Zum 01. September 2022 suchen wir Dich als Quereinsteiger für eine Umschulung zur Kundenbetreuerin im Nahverkehr für die DB Regio AG am Standort Sigmaringen.Das erwartet Dich bei der Umschulung:Die Umschulung findet über 3-4 Monate in Vollzeit (39 Stunden/ Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammenDer theoretische Unterricht erfolgt am Standort Ulm, Deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort stattDu schließt die Umschulung mit einer theoretischen und praktischen Prüfung abDie Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 TeilnehmernDeine Aufgaben:Aktiv berätst und betreust Du unsere Kunden am und im ZugDu erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und UnregelmäßigkeitenDie Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in Deiner VerantwortungDu bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständigMit hoher Servicequalität steigerst Du die Zufriedenheit unserer KundenDie Zusammenarbeit mit Kollegen, wie Triebfahrzeugführern, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitern, gehört zu Deinem AlltagDein Profil:Idealerweise hast Du eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Hotelkaufmann, Flugbegleiter, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann oder einschlägige Erfahrung im ServicebereichDer Umgang mit mobilen Endgeräten ist Dir vertrautKonflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast Du Dir in Deinem Berufsleben angeeignetKunden- und Servicebewusstsein sind für Dich selbstverständlichDu hast ein gepflegtes und freundliches Auftreten sowie die Bereitschaft, Unternehmensbekleidung zu tragenUnregelmäßiger Schichtdienst macht Dir nichts ausEin Führerschein der Klasse B ist von VorteilDu bist ein bereits ausgebildete Kundenbetreuerin, dann ist Deine Bewerbung ebenso willkommen.Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus organisatorischen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren.Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Quereinstieg/ Umschulung zum Reiseberater (w/m/d) im Reisezentrum der DBFür über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Reiseberaterin im Reisezentrum der DB für die DB Vertrieb GmbH am Standort Tuttlingen mit den Ablösestandorten Konstanz, Radolfzell und Singen.Deine Aufgaben:Du übernimmst die Beratung und den Verkauf aller Angebote im Personenverkehr durch das Reisezentrum, am Automaten sowie durch neue Medien ( DB Navigator, Verspätungsalarm)Du führst Verkaufsgespräche unter Beachtung von festgelegten VerkaufsstandardsDer engagierte und aktive Verkauf von Zusatzangeboten (Drittgeschäfte: Reiseschutz) zählt ebenfalls zu Deinem AufgabengebietBei der Überwachung der Arbeitsabläufe und Funktionstüchtigkeit der Verkaufsinfrastruktur am Standort des Reisezentrums wirkst Du mitDu führst Fahrpreiserstattungen durch und unterstützt den Kunden bei allen Anliegen, die mit seiner Reise in Zusammenhang stehenDu sorgst für die Einhaltung der Kassenrichtlinien und der vorgegebenen QualitätsstandardsDie Bestimmungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung hältst Du einDein Profil:Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit z. B. als Kauffrau für Verkehrsservice oder ReiseverkehrskauffrauDu überzeugst mit fundierter Erfahrung im VerkaufDer Umgang mit dem PC und Tablet fällt Dir leicht, Kenntnisse in MS Office bringst Du ebenfalls mitDu bringst ein ausgeprägtes kaufmännisches Wissen und eine unternehmerische Denkweise mitDu arbeitest gerne kunden- und serviceorientiert und überzeugst zugleich mit Kenntnissen sowie Fertigkeiten im Beschwerde- und Konfliktmanagement mit dem Ziel den Kunden schon beim Erstkontakt eine Lösung anzubietenDu sprichst gutes Englisch und idealerweise weitere FremdsprachenSchichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht) sowie an Wochenenden und an FeiertagenBelastbarkeit, Stressresistenz sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild runden Dein Profil abBewerbungen bereits ausgebildeter Reiseberaterinnen sind selbstverständlich ebenso willkommen. Benefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Wir sind eines der führenden mittelständischen Entsorgungs- und Recyclingunternehmen in Baden-Württemberg mit derzeit 6 Standorten. Wir betreiben als familiengeführtes Unternehmen in Albstadt eine hochmoderne Abfallsortier- und Recyclinganlage und bereiten Ersatzbrennstoffe auf. Damit tragen wir aktiv zum Umweltschutz und erheblich zur Reduzierung von Treibhausgasen bei.Unsere Container prägen die Region, unsere Mitarbeiter die Dynamik unseres Unternehmens. Werden Sie ein Teil von uns als Leitung für den Bereich Auftragsannahme / Abwicklung (m/w/d) Sie haben Führungsqualitäten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertem Know-how aus? Sie inspirieren andere und Ihr Team, Sie packen mit an und suchen immer nach der bestmöglichen Lösung? Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie führen (fachlich und disziplinarisch) ein Team von Fahrern, Disponenten und stellen mit Ihrer Professionalität und gewinnenden Art sicher, dass jeder gerne Teil dieses Teams ist Sie steuern den Arbeitsablauf sowie die Koordination von Urlaubsplanungen der Mitarbeiter Sie optimieren die Abteilungsperformance unter der Berücksichtigung der Kundenzufriedenheit und der Kosteneffizienz Sie agieren als Ansprechpartner/in für Teammitglieder, Partner und Kunden Das wünschen wir uns von Ihnen:Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung mit Personalverantwortung wären wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Sie pflegen den täglichen Austausch mit dem Team vor Ort: "go and see" statt "meet and mail" Sie haben eine ausgeprägte Macher-Mentalität, analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten Was uns auszeichnet:Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld mit freundlichen, aufgeschlossenen Kollegen*innen Eine umfangreiche Einarbeitung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine leistungsgerechte Vergütung kostenlose Getränke und weitere Benefits sind für uns eine Selbstverständlichkeit Werden Sie auch Teil unseres Teams und senden uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum an:Korn Recycling GmbH Herr Dietmar Graf (Personalleiter) • Unter dem Malesfelsen 35-45 • 72458 Albstadt 07431/ • E-Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" style="text-decoration:none" target="_blank"> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!KORN weist den Weg in eine bessere Zukunft.Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Entsorgungs- und Recyclingunternehmen, welches seit über 38 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Als Entsorgungsdienstleister sind wir Partner von namhaften Unternehmen und kommunalen Auftraggebern. Wir zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich der Sortierung von Abfällen und der Herstellung von Ersatzbrennstoffen für die Zement- und Kraftwerksindustrie. Wir sind Produzent von Sekundärrohstoffen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz, denn durch Verzicht auf fossile Brennstoffe werden CO2-Emissionen vermieden. Durch unsere CO2-Zertifikate bieten wir die Entsorgungs- und Rechtssicherheit allererster Güte.