Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden aus der Dienstleistungsbranche in München suchen wir aktuell einen qualifizierten Personaladministrator mit der richtigen Portion Elan.

Das dürfen Sie erwarten

Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Interessensvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und Projektmanagement
Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App

Ihre Aufgaben

Allgemeine Assistenztätigkeit für die Personalleitung
HR-Administrationsaufgaben wie Erstellen von Bestätigungsschreiben, Gehaltsmitteilungen und sonstige Mitarbeiterkommunikation sowie Zeugniserstellung
Administrative Unterstützung von QC-Personalreferenten für RFFE/RF360 (auch international), Sicherstellung von Rücklauf und Dokumentation, Ablage etc.
Datenpflege von HR-Systemen, wie Zeugnis-Tool, Bridge Database, Workday
Erstellen von Dokumentationsunterlagen, wie z.B. FAQs zu Themen wie Beantragung von Eltern- oder Pflegezeit, tarifliche Grundsatzthemen wie T-Zug oder verkürzte Vollzeit
Unterstützung von HR-Projekten, z.B. Change-Management für Einführung Workday

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Personaladministration, z.B. in Form einer Sachbearbeiter-Tätigkeit, idealerweise im Personalwesen
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Workday-Kenntnisse wünschenswert
Hohe IT-Affinität und Bereitschaft, sich in moderne HR-IT-Systeme einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Freude an administrativen Aufgaben, die Genauigkeit und Sorgfalt erfordern
Sehr gute Eigenorganisation sowie Fähigkeit und Wille zu selbständigem und pro-aktivem Arbeiten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld
Absolute Diskretion und Verschwiegenheit

Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.

Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!

Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.

Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.