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    3 Jobs in egelsbach gefunden

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      • Egelsbach, Hessen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.300 - €3.800 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal am Standort Egelsbach. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenAttraktive, leistungsgerechte VergütungDirekte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für ProfisVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenIhre AufgabenÜberwachen von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führen von UrlaubslistenKoordinieren und Organisieren von Workshops sowie Schulungen Durchführen des BewerbermanagementsErstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenAnlegen und Pflege von Personalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, bzw. eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise SAP KenntnisseKommunikativ und serviceorientiert Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal am Standort Egelsbach. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenAttraktive, leistungsgerechte VergütungDirekte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für ProfisVertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige MarktpräsenzZielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den EntscheidungsträgernPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenIhre AufgabenÜberwachen von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führen von UrlaubslistenKoordinieren und Organisieren von Workshops sowie Schulungen Durchführen des BewerbermanagementsErstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenAnlegen und Pflege von Personalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, bzw. eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise SAP KenntnisseKommunikativ und serviceorientiert Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
      • Egelsbach, Hessen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €2.400 - €2.700 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Egelsbach suchen wir aktuell motivierte Vertriebsassistenten mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragGute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenErstellung von Besprechungsunterlagen und Protokollen sowie Dokumentation von ArbeitsprozessenNachhalten von Angeboten in Abstimmung mit dem Key Account ManagerOrganisation von Teammeetings und AußendiensttagungenSchriftverkehr für das KundenmanagementErstellung von Analysen, Statistiken (Absatz- und Umsatzauswertungen) und kundenspezifischen Daten (z.B. Artikelpässen)Funktion als kommunikative Schnittstelle im Innen- und AußendienstBetreuung und Koordination bereichsübergreifender ProjekteUnterstützung des Key Accounts im operativen TagesgeschäftUnsere AnforderungenEin abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Export oder MarketingMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder als TeamassistenzVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP S/4HANAAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentGute berufsbezogene Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B sowie Mobilität von Vorteil Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
      Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Egelsbach suchen wir aktuell motivierte Vertriebsassistenten mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIn der Regel einen unbefristeten ArbeitsvertragGute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenErstellung von Besprechungsunterlagen und Protokollen sowie Dokumentation von ArbeitsprozessenNachhalten von Angeboten in Abstimmung mit dem Key Account ManagerOrganisation von Teammeetings und AußendiensttagungenSchriftverkehr für das KundenmanagementErstellung von Analysen, Statistiken (Absatz- und Umsatzauswertungen) und kundenspezifischen Daten (z.B. Artikelpässen)Funktion als kommunikative Schnittstelle im Innen- und AußendienstBetreuung und Koordination bereichsübergreifender ProjekteUnterstützung des Key Accounts im operativen TagesgeschäftUnsere AnforderungenEin abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb, Export oder MarketingMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb oder als TeamassistenzVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP S/4HANAAusgeprägtes Organisations- und KoordinationstalentGute berufsbezogene Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein Klasse B sowie Mobilität von Vorteil Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.
      • Egelsbach, Hessen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €14,00 - €20,00 pro Stunde
      • Randstad Deutschland
      Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben - innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir Servicemonteure für unseren Kunden in Egelsbach.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftSonntags-, Nacht- und FeiertagszuschlägeExtra Zulagen bei langfristigen EinsätzenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenIhre AufgabenInstandsetzung von Fördereinheiten, vollautomatischen Sortieranlagen und Peripheriegeräten Störungsbehebung im laufenden ProzessDurchführung von Wartungsarbeiten Sorgfältige Dokumentation relevanter Parameter und durchgeführter ArbeitenUnterstützung externer Dienstleister bei ReparaturenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Servicetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Elektronikbereich Bestenfalls eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten nach BGV/A3§2Praktische Berufserfahrung im beschriebenen Fachgebiet Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
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    14 Jobs in egelsbach gefunden.

      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Sachbearbeiter Material Compliance (m/w/d) Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: GTC | Arbeitsort: EgelsbachDie SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten Ihnenetablierter und renommierter Arbeitgeber in der Region exzellente Verkehrsanbindung innerhalb des Rhein-Main-Gebiets Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in unserem German Technical Center flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen inkl. 13. Gehalt private Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge GruppenunfallversicherungSchulungen/Weiterbildungen sehr gute Work-Life Balance Ihre AufgabenAnfrage bzgl. RoHS- und REACH-Deklarationen, Datenblättern bei LieferantenDatenpflege im ERP-SystemAblage der Dokumente und Datenpflege in PLMBearbeitung von Kundenanfragen bzgl. RoHS- u. REACHZentraler Ansprechpartner zu RoHS- u. REACH-MaterialienSchulung von Mitarbeiter zu. RoHS- u. REACH-MaterialienImplementierung eines digitalen Roboters zur automatisierten Bearbeitung wiederkehrenden Anfragen und Aufgaben Sie passen zu uns, wenn Siesich für neue Technologien begeistern sicher auftreten und selbstständig arbeiten gerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmen in einem erfolgreichen Team und kundenorientiert arbeiten möchten Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im technischen Bereich)mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrungerste Kenntnisse eines PLM-Systems wünschenswertGute IT-AnwenderkenntnisseKenntnisse eines ERP-Systems, idealerweise MOVEXSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • LMH Engineering
      Mechatroniker (m/w/d) Bereich InstandhaltungIhre AufgabenAls Mechatroniker (m/w/d) sind Sie für die Instandhaltung und die Inbetriebnahme der Anlagen zuständig. Dazu sollten Sie Erfahrung in der Fehleranalyse und Störungsbehebung mitbringen. Als Mechatroniker (m/w/d) unterstützen Sie bei der Analyse und Beseitigung von komplexen Betriebsstörungen, sowie Betriebs- und Wartungsstillständen.Das wird Ihnen geboten* Vergütung in Höhe von ; (Je nach Qualifikation und Erfahrung)* Unbefristetes Arbeitsverhältnis* 30 Urlaubstage* Attraktive Schichtzulagen* Weiterbildungsmöglichkeiten Das wird von Ihnen erwartet* Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/Elektroniker* Schichtbereitschaft* 2 Jahre Berufserfahrung* Gute Deutschkenntnisse Ihr neuer ArbeitsortIhr neuer Arbeitgeber ist ein Unternehmen, das Sonderanlagen für die Oberflächentechnik entwickelt und produziert. Es werden dort über 300 Mitarbeiter am Standort beschäftigt und gehört zu einem der größten Produzenten für Sondermaschinen. Sie möchten mehr erfahren? Oder bewerben Sie sich direkt!Senden Sie einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die unten angegebene E-Mailadresse, um sich direkt auf diese Vakanz zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter . Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und verdienen Sie sich damit 250€.LMH Engineering - The Recruitment EngineersStandortEgelsbachKontaktpersonArmin DruzicT: E:
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Architect IT Software Development (m/w/d)Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: IT | Arbeitsort: EgelsbachDie SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten IhnenEtablierter und renommierter Arbeitgeber in der RegionExzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-GebietsEinarbeitung durch ein erfahrenes TeamFlexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen inkl. 13. GehaltZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGruppenunfallversicherungSchulungen/WeiterbildungenEine gute Work-Life BalanceIhre AufgabenAnforderungen von internen Kunden aufnehmen und diese in technische Konzepte übersetzenSelbstständige Beratung und Designkonzeption von Full-Stack EntwicklungsprojektenErstellen von Mockups und Wireframes sowie Präsentationen dieser Konzepte an den FachbereichUmsetzung von Software-EntwicklungsprojektenUnterstützung bei Low-Code- / Scripting-Themen, bei der Einrichtung von Connectoren oder bei Front-End AnpassungenEinführung von internen Prozessen und Best Practices rund um die Software-Entwicklung ( Code Repositories nach Git, CleanCode, DevOps, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Lösungsdokumentation)Kostenschätzungen für Software-Entwicklungsprojekte und Services hoher KomplexitätBeratung bei der Priorisierung sowie bei der Auswahl von Projekten und ProjektportfoliosAnalyse technischer Neuerungen bzw. TrendsSie passen zu uns, wenn Siesich für neue Technologien begeisternsicher auftreten und selbstständig arbeitengerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmeneine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt istIhr Profilabgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. eine IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrungmindestens 5 Jahre einschlägige BerufserfahrungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBreite Technologie-Erfahrung in der Software-Entwicklung (Full-Stack)Sehr gute Kenntnisse in Technologien wie HTML5, JavaScript, TypeScript, Angular und/oder React sowie C#/.NET und/oder Java Gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server und Microsoft Azure wünschenswertHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Senior Consultant IT Service-Management (m/w/d)Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: IT | Arbeitsort: EgelsbachDie SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten Ihnenetablierter und renommierter Arbeitgeber in der Regionexzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-Gebietseine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraumkurze Kommunikations- und Entscheidungswegeflexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungenprivate Krankenzusatzversicherung und altersvorsorgewirksame LeistungenGruppenunfallversicherungSchulungen/Weiterbildungeneine sehr gute Work-Life BalanceIhre AufgabenPlanung und Umsetzung von Prozessen und Technologien im Bereich IT Service-ManagementSteuerung der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Prozessen, -Services und -TechnologienPlanung und Leitung von nationalen und internationalen IT Service-Management ProjektenPlanung und Steuerung eines umfassenden Stakeholder-Managements im Bereich IT-Demand und Service Level ManagementVerantwortung für das Risikomanagement im IT Service-ManagementUnterstützung der internen Kunden bei der Demand-Definition bei Themen im Bereich IT Service-ManagementDefinition, Reporting und Kommunikation von KPIs, SLAs und OLAsSie passen zu uns, wenn SieTeamplayer sindselbständig und strukturiert arbeitengerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmensicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit mitbringeneine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt istIhr Profilabgeschlossenes Studium im Bereich IT bzw. IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrungmindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT Service-ManagementSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse im Bereich IT-OperationsITIL Kenntnisse (ITIL V3 oder V4 Zertifizierungen)Erfahrung in gängigen Projektmanagement-Methoden ( Prince2, PMI oder in agilen Projektumgebungen)Berufserfahrung im internationalen Umfeld wünschenswertHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Mitarbeiter Rohmateriallager (m/w/d)Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Production | Arbeitsort: EgelsbachDie SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten IhnenEtablierter und renommierter Arbeitgeber in der RegionExzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-GebietsEinarbeitung durch ein erfahrenes TeamFlexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen inkl. 13. GehaltZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGruppenunfallversicherungSchulungen/WeiterbildungenEine sehr gute Work-Life BalanceIhre AufgabenFachgerechte Annahme von Waren nach innerbetrieblichen Vorgaben und unter Berücksichtigung geltender GesetzeBe- und Entladung von LKW'sFachgerechter Umgang von GefahrgüternFachgerechte Lagerung der WarenDurchführen von Bestandskontrollen und ständigen InventurenBereitstellen von Waren für den ExportZusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Fertigung und QualitätssicherungEigenverantwortliche Nutzung des Staplers nach EinweisungZuschneiden des Materials mit Hilfe von SägeanlagenZuständigkeit für die Emulsionspflege in der FertigungSie passen zu uns, wenn SieTeamplayer sindsehr eigenständig und zuverlässig arbeiten hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringenkunden- und serviceorientiert agierenIhr ProfilEine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder im verarbeitenden Gewerbe wünschenswertMindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswertGültiger Fahrausweis für FlurförderfahrzeugeKenntnisse der Lagerlogistik von VorteilKenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-PaketKenntnisse im Umgang mit einem ERP-SystemVerhandlungssichere DeutschkenntnisseHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Marketing Specialist (m/w/d)Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Finance & FM | Arbeitsort: Egelsbach Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen. Wir bieten Ihnendie Möglichkeit die Initiative zu ergreifen, kreativ zu werden und Verantwortung zu übernehmen: Alles ist bei uns möglichWeltmarktführer auf WachstumskursArbeitgeber mit regionalem Charakter und einem starken, internationalen Mutterkonzern im „Rücken“Guter Ruf in Branche wegen hoher Produktqualität, -vielfalt und InnovationskraftFlexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an SozialleistungenIntensive Einarbeitung mit ProdukttrainingIhre AufgabenPlanung und Konzeption von digitalen KampagnenErarbeiten von Kommunikations- und RedaktionsplänenErstellen von Inhalten (Text-, Bild- und Multimediainhalte) für verschiedenste Kanäle und Anforderungen unter Berücksichtigung der Corporate Identity sowie des Corporate DesignsUmsetzung und Einspielen der jeweiligen Inhalte in die entsprechenden KanäleAuswertung der Aktivitäten sowie regelmäßiges ReportingZusammenarbeit mit und Koordination von externen DienstleisternBudgetplanungProzessoptimierung, Qualitätsoptimierung und Förderung der SchnittstellenzusammenarbeitSie passen zu uns, wenn Sieselbständig und zuverlässig agiereneine ausgeprägte Menschenorientierung besitzenüber starke kommunikative Fähigkeiten verfügenerfolgs-, ziel- und teamorientiert sindIhr Profilerfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich digitales Marketing, Kommunikation oder in einem vergleichbaren Fachmindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im digitalen MarketingErfahrung im Umgang mit Marketing Automation Tools, idealerweise mit SharpSpringErfahrung im Umgang mit CRM Software, idealerweise mit SalesConnectErfahrung in der Erstellung von relevantem Content (Text-, Bild-, Multimediainhalten)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing-Dienstleistern wünschenswertgute Kenntnisse in MS-Office und Adobe CreativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      IT Senior Engineer Digitial Workplace (m/w/d) Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: IT | Arbeitsort: EgelsbachDie SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten IhnenEtablierter und renommierter Arbeitgeber in der RegionExzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-GebietsEinarbeitung durch ein erfahrenes TeamFlexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen inkl. 13. GehaltZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGruppenunfallversicherungSchulungen/WeiterbildungenEine gute Work-Life BalanceIhre AufgabenKonzeption von digitalen Arbeitsplätzen, von der Hard- und Softwareauswahl bis hin zu Windows Konfigurationen Erfassung von Anforderungen aus diversen Fachbereichen sowie Transfer in technische Grobkonzepte Planung, Durchführung und Steuerung der Umsetzung von Konzepten sowie der Einführung operativer Qualitätssicherungsmaßnahmen Selbstständige Projektleitung von mittleren und größeren IT-Projekten Inbetriebnahme, selbstständiger Betrieb und Wartung von Systemen von hoher und sehr hoher Komplexität Erbringung von 2nd Level Support (bei Bedarf 1st Level) für Hard- und Softwarethemen Management kontinuierlicher Verbesserungen der Services und Prozesse für digitale Arbeitsplatzlösungen Kostenschätzungen für technologiebezogene Teilprojekte und Services mittlerer Komplexität und Mitwirkung bei Kostenschätzungen bei Projekten hoher Komplexität Selbstständige Dokumentation Risikomanagement im eigenen Verantwortungsbereich und Steuerung geeigneter Gegenmaßnahmen Planung und Design des Lifecyclemanagements und selbstständige Dokumentation, sowie IT-interne Einweisungen Analyse technischer Neuerungen / Trends für den digitalen Arbeitsplatz Fachliche Repräsentation des Teams in Abstimmung mit dem zuständigen Linemanager Sie passen zu uns, wenn Siesich für neue Technologien begeisternsicher auftreten und selbstständig arbeitengerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmeneine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt istIhr Profilabgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Informatik bzw. entsprechende Berufserfahrung mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement (vorzugsweise Agile) Erfahrung als Project Owner oder im Anforderungsmanagement Erfahrung in Software-Paketierung (vorzugsweise Intune) gute Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Systemen/Ticket-Systemen ( ServiceNow) und gute ITIL-Kenntnisse wünschenswert sehr gute Kenntnisse bei MS Windows und bei der Windows-basierten Applikationsbetreuung sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben
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      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Gruppenleiter Customer Service (m/w/d)Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: CSC | Arbeitsort: EgelsbachDie SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten Ihnenetablierter und renommierter Arbeitgeber in der Regionexzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-Gebietseine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraumkurze Kommunikations- und Entscheidungswegeflexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungenprivate Krankenzusatzversicherung und altersvorsorgewirksame LeistungenGruppenunfallversicherungSchulungen/Weiterbildungeneine sehr gute Work-Life BalanceIhre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung einer Gruppe Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter Organisation und weitere Optimierung der Kundenbetreuung im Verantwortungsbereich Bearbeitung von priorisierten Kundenvorgängen Unterstützung von bzw. Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen, die für die Umsetzung der zugewiesenen Verantwortung relevant sind (Teil-)Projektleitung von Digitalisierungsprojekten (mit Kunden oder SMC-intern) und Verbesserungsmaßnahmen Mitarbeit an organisatorischen und strukturellen Aufgaben Kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsergebnisse Bearbeitung von SonderaufgabenSie passen zu uns, wenn Siekunden-, lösungs- und zielorientiert sowie kommunikativ sindein Teamplayer sindInitiative zeigenselbständig, unternehmerisch und strukturiert arbeiteneine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt istIhr ProfilErfolgreich abgeschossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine weitergehende Qualifikation (bspw. Betriebswirt, etc.) Mindestens 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Customer Service Führungserfahrung von Vorteil Umfangreiche IT-Kenntnisse und IT-Affinität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik als Mitarbeiter Facility Management / Gebäudemanagement (m/w/d)Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Finance & FM | Arbeitsort: EgelsbachDie SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten Ihnenetablierter und renommierter Arbeitgeber in der Region exzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-Gebiets Einarbeitung durch ein erfahrenes Team flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen inkl. 13. GehaltZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGruppenunfallversicherungSchulungen/Weiterbildungeneine sehr gute Work-Life BalanceIhre Aufgabenselbständige Betreuung eines fest zugeordneten Gebäudebereichs sowie der gesamten Außenanlage Überwachung und Instandhaltung der Gebäudeinfrastruktur (Gas-, Wasser-, Heizungs- und Elektroinstallationen, Druckluftnetz, Beleuchtung, Hebebühnen, Anpassrampen, usw.)Durchführung von Reparaturen und WartungsarbeitenKoordination und Überwachung des Gebäudereinigers, der Sommer- und Winterdienstarbeiten sowie aller prüfpflichtigen Anlagen und Geräte Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege der PoolfahrzeugeUnterstützung des Facility Managers bei dessen AufgabenSie passen zu uns, wenn SieTeamplayer sindsehr eigenständig und zuverlässig arbeiten hohes Verantwortungsbewusstsein mitbringenkunden- und serviceorientiert agieren Ihr Profilabgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Elektronik mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Ausbildung bzw. Kenntnisse in einem zweiten handwerklichen Gewerk von Vorteil verhandlungssichere Deutschkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Group Leader IT Information Intelligence & Development (m/w/d)Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: IT | Arbeitsort: EgelsbachDie SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten IhnenEtablierter und renommierter Arbeitgeber in der Region Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet Die Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen inkl. 13. Gehalt Private Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Schulungen/Weiterbildungen Sehr gute Work-Life Balance Ihre AufgabenVerantwortliche Entwicklung und Umsetzung eines firmenweiten Master Data Managements Führen und Entwickeln der Mitarbeiter des Teams durch das Fördern der Teamentwicklung Unterstützen der Mitarbeiter in der operativen Bearbeitung des Themas Sicherstellen der Kenntnis und Nutzung von Tools und Prozessen im Team Erarbeitung und Umsetzung der unternehmensweiten Stammdatenstrategie sowie Definition und Implementierung der unternehmensweiten Daten-Prozesse, -rollen und -standards Erarbeitung und Nachhaltung von Qualitätsstandards für den Bereich Daten Sicherstellung der Konsistenz zwischen den Systemen Etablierung eines regelmäßigen Daten-Monitorings mit geeigneten Tools Verantworten von Kenntnissen und Beratung der Datenverantwortlichen im Unternehmen Analysieren und optimieren von für Daten relevanten Prozessen Aufnehmen und Umsetzen von Anforderungen an Datenmanagement Mitarbeit beim Aufbau eines Data-Warehouse in enger Abstimmung mit internationalen Kollegen Mitarbeit beim Aufbau von ETL-Prozessen mit geeigneten Tools Mitarbeit beim Aufbau und bei der Pflege von Schnittstellen zum (automatisierten) Austausch von Daten zwischen Systemen Mitarbeit beim Aufbau und beim Betrieb von Datenanalyse- und visualisierungslösungen Sie passen zu uns, wenn Siesehr eigenständig und zuverlässig arbeiten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten mitbringen gerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmen Interesse an der Arbeit in einem technisch geprägten kollegialen Umfeld haben Veränderung als reizvolle Herausforderung sehen eine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt is Ihr ProfilAbgeschlossene fachlich relevante Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Datenmanagements oder in der Modellierung von Datenbanken sowie in der Objekt- und Prozessmodellierung und in der Mitarbeiterführung Hohe IT-Affinität, Dashboards und Business Intelligence sind bekannte Begriffe Mehrjährige praktische Erfahrungen beim Aufbau von Datenbanken, Data Warehouses und ETL-Routinen Praktische Erfahrungen bei der Administration von relationalen Datenbanken (bevorzugt MS SQL-Server) Idealerweise IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft 365 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Architect Master Data Management & Business Intelligence (m/w/d)Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: IT | Arbeitsort: EgelsbachDie SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten IhnenEtablierter und renommierter Arbeitgeber in der RegionExzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-GebietsEinarbeitung durch ein erfahrenes TeamFlexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen inkl. 13. GehaltZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGruppenunfallversicherungSchulungen/WeiterbildungenEine gute Work-Life BalanceIhre AufgabenErarbeitung und Umsetzung der unternehmensweiten StammdatenstrategieDefinition und Implementierung der unternehmensweiten Daten-Prozesse, -rollen und -standardsErarbeitung und Nachhaltung von Qualitätsstandards für den Bereich DatenSicherstellung der Konsistenz zwischen den SystemenEtablierung eines regelmäßigen Daten-Monitoring mit geeigneten ToolsVerantworten von Kenntnissen und Beratung der Datenverantwortlichen im UnternehmenAnalysieren und Optimieren der daten-relevanten ProzesseAufnehmen und Umsetzen der Anforderungen ans DatenmanagementMitarbeit beim Aufbau eines Data-Warehouse (in enger Abstimmung mit internationalen Kollegen)Mitarbeit beim Aufbau von ETL-Prozessen (mit geeigneten Tools)Mitarbeit beim Aufbau und bei der Pflege von Schnittstellen zum (automatisierten) Austausch von Daten zwischen SystemenSie passen zu uns, wenn Siesich für neue Technologien begeisternsicher auftreten und selbstständig arbeitengerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmeneine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt istIhr ProfilAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren BereichMindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich des Datenmanagements oder in der Modellierung von Datenbanken sowie in der Objekt- und ProzessmodellierungHohe IT-Affinität, Dashboards und Business Intelligence sind bekannte BegriffeMehrjährige praktische Erfahrung beim Aufbau von Datenbanken, Data Warehouses und ETL-RoutinenPraktische Erfahrung bei der Administration von relationalen Datenbanken wünschenswert (idealerweise mit MS SQL-Server)Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Manager Marketing (m/w/d) SMC Deutschland Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Marketing | Arbeitsort: Egelsbach Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen.Wir bieten IhnenInitiative ergreifen, kreativ werden und Verantwortung übernehmen: Alles ist bei uns möglich Weltmarktführer auf Wachstumskurs Arbeitgeber mit regionalem Charakter und einem starken, internationalen Mutterkonzern im „Rücken“ Guter Ruf in Branche wegen hoher Produktqualität, -vielfalt und Innovationskraft Flexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungen Intensive Einarbeitung mit Produkttraining Ihre AufgabenGesamtverantwortung für das Marketing bei SMC DeutschlandFachliche und disziplinarische Führen der Mitarbeiter/innen Verantwortung für die Marketingstrategie sowie Entwicklung und Steuerung des Marketingmix Budgetverantwortung für die Abteilung Entwicklung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Verantwortung für alle internen und externen Kommunikationskanäle, wie Internet, Social, PR, Messen usw. Steuerung der externen Dienstleister (Werbe und PR-Agenturen etc.) Verantwortung für den eShop und dessen Weiterentwicklung Konzeption und Umsetzung von PR- und Werbeplänen Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmensmarke Marktbeobachtung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Koordination und Mitwirkung in der Verbandsarbeit Sie passen zu uns, wenn Sieeine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und Impulsgeber für Weiterentwicklungen sind strategisch denken und nachhaltig agieren eine ausgeprägte Menschorientierung besitzen über starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick verfügen erfolgs-, zielorientiert und sehr belastbar sind bereit zu regelmäßigen Reisen in DE, gelegentlich EU und nach Japan, sind Ihr ProfilAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftlichen StudiumWeiterbildung im Marketing, idealerweise Marketingkommunikation Mehrjährige Führungserfahrung im internat. techn. Vertrieb, idealerweise aus Konzernunternehmen in einer vergleichbaren Position Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Marketing Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung Erfahrung im Aufbau im Digital Marketing, Performance Based Marketing oder auch Market Automation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Human Resources | Arbeitsort: Egelsbach Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen. Wir bieten Ihnenetablierter und renommierter Arbeitgeber in der Regionexzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-Gebietseine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraumkurze Kommunikations- und Entscheidungswegeflexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungenprivate Krankenzusatzversicherung und altersvorsorgewirksame LeistungenGruppenunfallversicherungSchulungen/Weiterbildungeneine sehr gute Work-Life BalanceIhre AufgabenErstellung und Sicherstellung der korrekten monatlichen Entgeltabrechnung für den zu verantwortenden Mitarbeiterkreis im Abrechnungsprogramm SP DataDatenerfassung im Rahmen der Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie StammdatenpflegeAnsprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der EntgeltabrechnungDurchführung des Bescheinigungswesens und allgemeiner Schriftverkehr mit Behörden und SozialversicherungsträgernSie passen zu uns, wenn SieTeamplayer sindeigenständig, genau und zuverlässig arbeitenVertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein mitbringeneine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt istIhr Profilabgeschlossene kaufmännische Ausbildung und spezifische Weiterbildung oder abgeschlossenes Bachelor-Studium der Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personal)mindestens 2 Jahre fachspezifische Berufserfahrunggute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie von Entgelt- und Zeitabrechnungssystemengute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswertHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben
      • Egelsbach, Hessen
      • Vollzeit
      • SMC Deutschland GmbH
      Referent Vertragsmanagement (m/w/d) Einstieg als: Festanstellung | Art: Vollzeit | Befristung: Unbefristet | Unternehmensbereich: Legal | Arbeitsort: Egelsbach Die SMC Deutschland GmbH ist führender Hersteller, Partner und Lösungsanbieter für pneumatische und elektrische Automatisierungstechnik. Das Unternehmen gehört zur SMC Corporation mit weltweit gut Mitarbeitern/-innen. Auf dem japanischen Aktienmarkt notiert, verfügt die Gesellschaft über Tochterunternehmen in 83 Ländern mit 500 Verkaufszentren weltweit. Die SMC Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Egelsbach bei Frankfurt am Main ist seit über 40 Jahren erfolgreich auf dem deutschen Markt tätig und beschäftigt heute mehr als 740 Mitarbeiter/-innen. Wir bieten Ihnenetablierter und renommierter Arbeitgeber in der Regionexzellente Verkehrsanbindung per Auto und S-Bahn innerhalb des Rhein-Main-Gebietseine spannende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraumkurze Kommunikations- und Entscheidungswegeflexible Arbeitszeiten und umfangreiches Angebot an Sozialleistungenprivate Krankenzusatzversicherung und altersvorsorgewirksame LeistungenGruppenunfallversicherungSchulungen/Weiterbildungeneine sehr gute Work-Life BalanceIhre AufgabenVertragsprüfung verschiedenster Vertragstypen und deren RisikobewertungFühren von Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten sowie interne Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den FachbereichenErstellung von konkreten Einzelverträgen in Deutsch oder Englisch, kundenbezogene Rahmenvereinbarungen, Entwicklungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarung oder ServicepartnerverträgeSicherstellung der Umsetzung vertraglich vereinbarter Pflichten des UnternehmensBearbeitung vertragsrelevanter Anfragen aus Fachabteilungen oder von externen PartnernVorbereitung und Durchführung von rechtlichen SchulungenSie passen zu uns, wenn SieTeamplayer sindselbständig und strukturiert arbeitenlösungs- und zielorientiert sindgerne die Initiative ergreifen und Verantwortung übernehmeneine Kultur schätzen, die durch respektvollen Umgang miteinander geprägt istIhr Profilabgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender fachspezifischer Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches StudiumKenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere des BGBs und des GesellschaftsrechtsSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Dienstleistungsorientierung Überzeugungskraft und sehr gutes sprachliches AusdrucksvermögenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: David Basiewicz, Human Resources. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Basiewicz unter / gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

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