Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich der Befestigungs- und Fügetechnik in Gießen, suchen wir aktuell einen HR Coordinator mit der richtigen Portion Elan.

Das dürfen Sie erwarten

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Eine Kantine beim Kunden vor Ort
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Saubere Arbeitsplätze sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Ihre Aufgaben

Übernahme von Verwaltungstätigkeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsrechtlicher und kollektiv vertraglicher Vorschriften und unter Einhaltung der Unternehmensanforderungen
Auswertung von Personaldaten gemäß Spezifikationen und Bereitstellung für die Abteilung
Durchführung aller HR-Administratoren
Erledigung der Tätigkeiten im Onboarding- und Offboarding-Prozess, wie Erstellung und Versand von Arbeitsverträgen, Überwachung von Rückgabedokumenten usw.
Anforderung von Arbeitspapieren sowie Stammdatenpflege und -eingabe
Anfertigung vorgegebener Berichte und definierter Kennzahlen sowie von Statistiken und Auswertungen
Kontrolle und Nachverfolgung regelmäßiger Personalmaßnahmen
Unterstützung der Personalabteilung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben sowie der HR-Geschäftspartner
Mitarbeit bei der Überwachung des Zeiterfassungssystems sowie bei der Optimierung von Arbeitsprozessen

Unsere Anforderungen

Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann
Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit
Erfahrung im Personalwesen erforderlich
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Versierter Umgang mit MS-Office
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.

Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.

Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.

Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.