Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Specialist und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Bad Münder? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden, einem Möbelhersteller. Eine Besetzung der Stelle in direkter Personalvermittlung ist ebenso möglich.

Das dürfen Sie erwarten

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Interessensvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
Die Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf Übernahme
Monatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehr
Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App

Ihre Aufgaben

Kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in personalrelevanten Verwaltungsfragen
Beteiligen an der Planung, Kontrolle und Durchführung von HR-Projekten, inkl. HRIS
Unterstützen bei der Optimierung von HR-Prozessen in Richtung Digitalisierung (einschließlich Dokumentation)
Beteiligen an der Vorbereitung auf die Implementierung von SuccessFactors Core
Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen in enger Zusammenarbeit mit den internationalen HR-Teams
Bewertung der bestehenden Zeitmanagement-Tools und -Prozesse und Vorschläge für die Digitalisierung
Verwaltung der Arbeitszeiterfassungssystems
Unterstützung bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten
Erstellung von Bescheinigungen und anderen mitarbeiterrelevanten Dokumenten
Erstellung von HR-Berichten

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaft, oder vergleichbar, mit Schwerpunkt HR
Erfahrung im Projektmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem international tätigen Unternehmen
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit gängigen HRIS-Anwendungen im Rahmen der Personalverwaltung
Nachgewiesene Projekterfahrung im HR-Bereich
Erfahrung mit dem HRIS-System zwingend erforderlich; SAP/SuccessFactors bevorzugt
Tiefgreifende Kenntnisse über alle relevanten HR-Prozesse
Kenntnisse in Arbeits- und Sozialrecht
Geschäftsenglisch auf professionellem Niveau
Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.

Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.

Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.