- Als HR Business Partner (d/m/w) bei Airbus Defence & Space in Bremen sind Sie eine zentrale Schnittstelle für Führungskräfte und Fachbereiche. Sie steuern strategische HR-Themen, beraten bei Veränderungsprozessen und unterstützen bei der qualitativen sowie quantitativen Personal- und Ressourcenplanung. Randstad Aviation unterstützt Sie professionell und möchte Sie gerne in der Randstad/Airbus - Familie willkommen heißen.Als HR Business Partner (d/m/w) bei Airbus Defence & Space in Bremen sind Sie eine zentrale Schnittstelle für Führungskräfte und Fachbereiche. Sie steuern strategische HR-Themen, beraten bei Veränderungsprozessen und unterstützen bei der qualitativen sowie quantitativen Personal- und Ressourcenplanung. Randstad Aviation unterstützt Sie professionell und möchte Sie gerne in der Randstad/Airbus - Familie willkommen heißen.
- Suchen Sie eine vielseitige Rolle im HR-Bereich, in der Ihre organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihr fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht täglich wertgeschätzt werden? Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Personaladministration, digitalen Prozessen und bewegen sich sicher im Betriebsverfassungsrecht?Für unseren Mandanten – ein international agierendes Traditionsunternehmen im Spezial- und Maschinenbau mit starker regionaler VerwurSuchen Sie eine vielseitige Rolle im HR-Bereich, in der Ihre organisatorischen Fähigkeiten sowie Ihr fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht täglich wertgeschätzt werden? Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse in der Personaladministration, digitalen Prozessen und bewegen sich sicher im Betriebsverfassungsrecht?Für unseren Mandanten – ein international agierendes Traditionsunternehmen im Spezial- und Maschinenbau mit starker regionaler Verwur
- Im Auftrag unseres Mandanten bieten wir Ihnen diese Position am Standort in Bremen im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an. Unser Auftraggeber hat seine Schwerpunkte auf drei Hauptgeschäftsfelder verteilt und somit für die Zukunft optimal aufgestellt.Mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen hat er eine gesunde Größe und noch Potenzial für Wachstum. Wirken Sie gerne bei der Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf die interessaIm Auftrag unseres Mandanten bieten wir Ihnen diese Position am Standort in Bremen im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an. Unser Auftraggeber hat seine Schwerpunkte auf drei Hauptgeschäftsfelder verteilt und somit für die Zukunft optimal aufgestellt.Mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen hat er eine gesunde Größe und noch Potenzial für Wachstum. Wirken Sie gerne bei der Erfolgsgeschichte mit und bewerben Sie sich auf die interessa
- Sie sind bereit, in Ihrem Job Gas zu geben? Perfekt! Denn unser Kunde in Bremen sucht einen HR Administrator zur Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt und beweisen Sie Ihr Können! Bei Randstad steht der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Herkunft, Ihr Geschlecht oder Ihr Alter spielen keine Rolle.Sie sind bereit, in Ihrem Job Gas zu geben? Perfekt! Denn unser Kunde in Bremen sucht einen HR Administrator zur Verstärkung. Bewerben Sie sich jetzt und beweisen Sie Ihr Können! Bei Randstad steht der Mensch im Mittelpunkt. Ihre Herkunft, Ihr Geschlecht oder Ihr Alter spielen keine Rolle.
- Unser Kunde braucht Verstärkung für sein Team in Bremen! Als Sachbearbeiter HR können Sie hier etwas bewegen. Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns über Ihre Zukunft sprechen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap.Unser Kunde braucht Verstärkung für sein Team in Bremen! Als Sachbearbeiter HR können Sie hier etwas bewegen. Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns über Ihre Zukunft sprechen. Unsere Partnerschaft beginnt hier: Willkommen bei Randstad. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Handicap.
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HR-Jobs Bremen
Die Freie Hansestadt Bremen ist berühmt für ihre Bremer Stadtmusikanten und begeistert mit einem historischen Stadtkern und Architekturjuwelen wie den Häusern in der Böttcherstraße. Gleichzeitig gehört die charmante Großstadt an der Weser zu den bedeutendsten Wirtschaftsstandorten im Norden Deutschlands.
Die Unternehmen in der rund 560.000 Einwohner zählenden Stadt sind stets auf qualifizierte Mitarbeiter angewiesen. Somit besteht ein hoher Bedarf an Fachkräften im Personalwesen und entsprechend groß ist für Arbeitnehmer das Angebot an HR-Jobs. Bremen ist geprägt von einer Mischung aus traditionsreichen Wirtschaftszweigen und innovativen Gewerbe- und Dienstleistungsbetrieben, so dass auf Recruiter, Personalreferenten oder Personalsachbearbeiter ein spannender Branchenmix in den lokalen Stellenangeboten wartet. Wer in seinem HR-Job in Bremen nach Entwicklungsmöglichkeiten sucht, dem stehen dank IHK, Universitäten und Fachhochschulen zahlreiche Weiterbildungsangebote zur Verfügung. Diese können den Weg für weitere, verantwortungsvollere Personalwesen-Jobs in Bremen ebnen und beispielsweise eine Karriere als Personalleiter, HR-Manager oder HR Business Partner ermöglichen.
Neben vielfältigen beruflichen Chancen lockt die Stadt an der Weser mit hanseatischem Flair, einer hohen Lebensqualität, leckerem Fisch, Bremer Bier und reichlich Sehenswertem. Dazu zählt unter anderem der historische Marktplatz der Hansestadt, dessen Rathaus zusammen mit der zehn Meter hohen Roland-Statue den UNESCO-Weltkulturerbe-Status besitzt. Abseits von touristischen Anziehungspunkten überzeugt Bremen mit gemütlicher Kneipenkultur und Highlights wie Lesungen, Quizabenden oder Konzerten. Wer gerne sportlich unterwegs ist, schöpft hier aus einem breiten Angebot an Radwegen, Indoor-Sportstätten und Skateparks. Unabhängig davon, ob man in der Großstadt aus beruflichen Gründen oder zur Freizeitgestaltung unterwegs ist, profitieren Menschen von einem gut ausgebauten öffentlichen Verkehrsnetz mit Bussen, Stadtbahnen und Regionalbahnen.
Sie sind auf der Suche nach Human-Resources-Jobs in Bremen? Auf dieser Seite erfahren Sie Wissenswertes zu Stellenangeboten in Vollzeit und Teilzeit sowie Berufsprofilen. Ebenso informieren Sie sich hier zu den Themen Gehalt, Vertragsarten und Bewerbung.
Informationen
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HR-Jobs in anderen Städten
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Darüber hinaus finden Sie deutschlandweit noch weitere HR-Jobs. Hier die Top-Städte, die regelmäßig viele Angebote parat haben:
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Weitere Tipps und Informationen
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Gehalt
Die Gehälter in unseren Stellenangeboten sind transparent dargestellt: entweder als Stundenlohn oder als Monatsgehalt, jeweils als Bruttobetrag. Mit unseren Gehaltsrechnern können Sie ganz einfach Ihr Nettogehalt berechnen, Ihren Stundenlohn bei einem bestimmten Monatsgehalt ermitteln oder Ihr Teilzeitgehalt kalkulieren.
Weitere Informationen, Artikel und Rechner finden Sie auf unserer Themenseite Gehalt.
Wenn Sie wissen möchten, wie viel Lohn für einen bestimmten Beruf in Deutschland oder einzelnen Städten durchschnittlich gezahlt werden, dann können Sie dies schnell und unkompliziert mit unserem Gehaltsvergleich herausfinden.
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Tipps fürs Bewerben
Bewerben geht bei uns ganz schnell und einfach: Wenn Sie den passenden Job gefunden haben, klicken Sie oben in der Stellenanzeige auf „jetzt bewerben“. Sind Sie bereits bei uns als Bewerber oder Mitarbeiter registriert, loggen Sie sich nur mit Ihren Zugangsdaten ein. Sind Sie neu bei Randstad, füllen Sie das Formular aus. Wir erstellen mit Absenden des Formulars automatisch ein kostenfreies Bewerber-Account für Sie, wo Sie jederzeit den Stand Ihrer Bewerbung einsehen können.
In unseren Stellenangeboten war nicht das Richtige dabei? Dann schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung und wir werden einen passenden Job für Sie finden.
Wir bei Randstad finden, dass Bewerben einfach und schnell gehen soll. Daher ist es in Ordnung, wenn Sie sich einfach nur mit Namen und Kontaktdaten bewerben. Wir freuen uns natürlich, wenn Sie uns auch einen Lebenslauf, ein Anschreiben oder Zeugnisse mitschicken. Falls Sie hier noch Unterstützung suchen: In unserem Bewerbungsratgeber finden Sie zahlreiche Tipps sowie Beispiele für Lebensläufe und Anschreiben, die Sie auch als Vorlage nutzen können.
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Vertragsarten: Zeitarbeit oder Festanstellung
In unseren Stellenanzeigen finden Sie stets eine Information darüber, um welche Vertragsart es sich handelt, entweder Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) oder Festanstellung (direkte Personalvermittlung).
Arbeitnehmerüberlassung bedeutet Zeitarbeit. Das heißt, Sie schließen Ihren Arbeitsvertrag mit Randstad, arbeiten jedoch im Rahmen von zeitlich begrenzten Einsätzen bei einem unserer Kunden. Das schafft Abwechslung und Sie bekommen Gelegenheit, in verschiedene Branchen und Tätigkeiten hineinzuschnuppern.
Ist ein Job in Festanstellung ausgeschrieben, so handelt es sich um eine direkte Personalvermittlung. Das heißt: Sie werden direkt bei unserem Kunden angestellt und schließen mit ihm den Arbeitsvertrag. Randstad ist nur der Vermittler zwischen Ihnen und unserem Kundenunternehmen. Dieser Vermittlungsservice ist für Sie als Arbeitnehmer immer kostenlos.
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Diese Benefits bietet Randstad für Zeitarbeitnehmer
Als Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern eine Reihe attraktiver Benefits. Unsere Zeitarbeitnehmer profitieren unter anderem von diesen Vorteilen:
- Lohn nach Tarifvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vertretung durch einen bundesweiten Betriebsrat
Hier finden Sie alle Arbeitgeberleistungen von Randstad.
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Kontakt zu Randstad
Sie interessieren sich für eine Stelle, haben aber noch Fragen dazu? In jeder Stellenanzeige ist ein Ansprechpartner mit E-Mail-Adresse oder Telefonnummer angegeben, den Sie kontaktieren können.
Auch wenn es nicht um eine konkrete Stellenanzeige geht – wir stehen Ihnen bei Fragen und bei der Suche nach einem neuen Job gerne persönlich in einer unserer über 500 Niederlassungen zur Seite. Hier finden Sie ein Randstad Büro in Ihrer Nähe.