261 Jobs in Saarland gefunden - Seite 3

Deutsche Bank Selbstständige FinanzberaterIch will meine Stärken zeigen.Deutschlands außergewöhnliche Selbstständigkeit.Bankkauffrau/-mann / Versicherungskauffrau/-mann als selbstständige Finanzberater (m/w/d)Saarbrücken, Frankfurt, Kassel, Koblenz und Kaiserslautern, Mainz, Darmstadt, WetzlarStarten Sie mit dem Mobilen Vertrieb der Deutschen Bank in Ihre erfolgreiche Selbstständigkeit. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und sehr guten Bedingungen.Ihre AufgabenBeratung von Privat- und Geschäftskunden Kundenakquise und -bindung Weiterentwicklung unserer Angebote und Dienste zur FinanzberatungIhr Profilabgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder bank- oder versicherungskaufmännische Berufsausbildung oder Sachkundenachweis Fachberatung für FinanzdienstleistungenErfahrung im Vertrieb von Finanzdienstleistungen oder Berufseinsteiger mit Unternehmerpersönlichkeitausgeprägtes Verhandlungsgeschick, unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, Freude am Umgang mit MenschenUnser MehrwertFreiheit: Sie entscheiden, wann, wo und wie lange Sie arbeiten. Perspektive: Wir bieten Ihnen überdurchschnittliche Einkommenschancen und erstklassige Zusatzqualifikationen. Sicherheit: Sie profitieren von der starken Marke Deutsche Bank, von einem professionellen Vertrieb und Marketing sowie hochwertigen Finanzprodukten. Team: Werden Sie Teammitglied im Mobilen Vertrieb.Über unsUnsere Beratungsphilosophie:persönlich und flexibel ausgezeichnet digital kompetent und verlässlich von Kunden empfohlenIhr AnsprechpartnerMarion Rohrbach Tel.: Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Die Deutsche Bank setzt auf Vielfalt. Wir freuen uns auf die Bewerbung von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation.

Unsere Kanzlei:Wir sind eine moderne und erfahrene Steuerberaterkanzlei in Saarbrücken mit 9 Mitarbeitern. Zu unserem Leistungsspektrum gehört die zuverlässige Übernahme von allen Dienstleistungen auf dem Bereich der Buchhaltungserfassung, insbesondere unter Verwendung von Unternehmen-online, Durchführung der Lohnabrechnungen unter anderem durch die Nutzung der digitalen Personalakte. Zu unserem Leistungskatalog gehören aber vor allem die Erstellung privater und betrieblicher Steuererklärungen sowie Jahresabschlüsse. Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen mit zugehörigen SteuererklärungenFreundlicher und kompetenter Umgang mit den MandantenMitwirkung bei der Digitalisierung aller ArbeitsprozesseOptional Erstellung von Lohnabrechnungen (LODAS)Fachliche Anforderungen: Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten oder BilanzbuchhalterBerufserfahrung im Bereich der SteuerberatungGute Kenntnisse von MS OfficeGute DATEV Kenntnisse, insbesondere Unternehmen-OnlinePersönliche Fähigkeiten: Eigenverantwortliches und effizientes ArbeitenAusdauer und Spaß an der Welt der ZahlenBereitschaft und Offenheit für die Weiterentwicklung der digitalen ArbeitsweltHohes Engagement und Einsatz für die KanzleiTeamfähigkeit und gegenseitige HilfestellungUnsere Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung13. GehaltBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenFreitags um 14:30 Uhr „Feierabend“28 UrlaubstageUrlaub auch stundenweiseGesundheitsmanagementErgonomischer ArbeitsplatzTeameventsSommerfest und WeihnachtsfeierPersönliche und fachliche WeiterbildungMonatliche Meetings mit gesundem FrühstückGute Verkehrsanbindung mit dem AutoGute ParkmöglichkeitenKostenlose GetränkeMikrowelle, Kühlschrank und SpülmaschineInteresse?Wir freuen uns auf Ihre ;Prof. Dr. Rudolf Mohr und Team Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Prof. Dr. Rudolf MohrSpichererberg Str. 66119 Saarbrücken zu Händen Frau Dorothee MohrWir freuen uns auf Sie!

Job based in LuxembourgThe External Fulfillment Program is creating a team to be responsible for driving process stabilization, standardization and continuous improvement for the EU Customer Fulfillment Network in external buildings. This team is essential to establishing best in class network performance across all process paths, accelerating implementation of technological advancements and to strengthening the technical acumen and process knowledge for the operational leaders across the Third party providers (3PL) network.As EU continues to rapidly grow the third-party logistics (3PL) site footprint and infuse the organization with new talent, we need to ensure the operations teams are equipped with the functional expertise to successfully deliver expected gains for technology advances and network wide process improvements. The team will work closely with the 3PL operations, operational excellence, and tech teams by setting up configurations for new sites, refining and troubleshooting issues during launch and post-launch phases, and teaching external partners our warehouse management systems (WMS) processes.Key job responsibilitiesThis role requires the ability to demonstrate ownership for your initiatives, understand the initiative in detail, and influence to deliver meaningful results translating to tangible productivity and efficiency gains across the entire customer fulfillment (CF) network.Some of the position’s key responsibilities include: the business requirement and deliver end to end configurations for new 3PL launches. performance objectives and metrics across the network to proactively identify process improvement opportunities within your assigned process paths. with operational excellence in developing and implementing detailed standard operating procedures to support daily operations. with operational leaders within the 3PL FCs to execute implementation of process improvements driving stabilization and standardization across the network. coaching and process path information across network of operational leaders in the FCs as it relates to your respective process path to support reduction of variation in process standards and knowledge gaps within 3PL FC network. with cross-functional teams such as Engineering, Learning and Talent Development to deliver capability development projects. to travel up to 30%-50% of the time.Key job responsibilitiesThis role requires the ability to demonstrate ownership for your initiatives, understand the initiative in detail, and influence to deliver meaningful results translating to tangible productivity and efficiency gains across the entire CF network. Some of the position’s key responsibilities include: the business requirement and deliver end to end configurations for new 3PL launches. This will involve a variety of models, traditional FC, IXD, or Kariba. performance objectives and metrics across the network to proactively identify process improvement opportunities within your assigned process paths. with OE in developing and implementing detailed standard operating procedures to support daily operations. with operational leaders within the 3PL FCs to execute implementation of process improvements driving stabilization and standardization across the network. coaching and process path information across network of operational leaders in the FCs as it relates to your respective process path to support reduction of variation in process standards and knowledge gaps within 3PL FC network. with cross-functional teams such as Engineering, Learning and Talent Development and ACES to deliver capability development projects. to travel up to 30%-50% of the time.Your Profile# Completed Bachelor degree in Engineering, Operations, Business Administration or a related field.# Demonstrate a track record of problem-solving and analytical skill, and of achieving results in similar work or operational environments.# Experience with performance metrics and process improvement and Lean techniques.# Ability to motivate self and partners to meet expectations when given a deadline.PLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Interest in long-term career development in an ambiguous and rapidly evolving environment.# Demonstrated subject matter expertise in an FC process path.# Strong quantitative and qualitative analytical skills as well as good business judgment.# Cross-functional project management experience.# Strong verbal and written communication skills.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images

Projektingenieur Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektingenieur KIB für die DB Netz AG am Standort Saarbrücken.Deine Aufgaben:Direkter Ansprechpartner und Koordinator für alle internen und externen ProjektbeteiligtenBerichterstattung und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen an, bzw. für die FührungskräfteFortschreibung der Termine in Abstimmung mit dem ProjektleiterVeranlassen und Koordinieren aller notwendigen Planungen, Prüfungen und Abnahmen von BauleistungenEinholung projektspezifischer Genehmigungen Dritter und behördlicher AuflagenGewährleistung der Leistungserfüllung über alle Leistungsphasen hinsichtlich fachtechnischer Belange, Kosten, Termine und Qualität und der Herbeiführung von Planrechtsbeschlüssen und GenehmigungenAnforderungsgerechte Umsetzung der Pflichten aus der nationalen Bauaufsicht (VV Bau, VV Bau STE etc.) und EU-weiten Rechtsvorschriften (EIGV) sowie Sicherstellen aller Anforderungen an InbetriebnahmenMitwirken bei der sach-, termin- und budgetgerechten Verwendung von FinanzmittelnBetreiben eines aktiven Nachtrags-, Vertrags- und RisikomanagementsDein Profil:Abgeschlossenes Hoch-/ Fachhochschulstudium im Bereich Bauwesen, bzw. vergleichbarer StudiengangErfahrung als Projektingenieur und Planungsingenieur von Schieneninfrastrukturmaßnahmen, insbesondere im Konstruktiven IngenieurbauGute Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftBereichsübergreifendes Denken und HandelnHohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und FlexibilitätBenefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bei der DB Netz AG in Saarbrücken. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Berufsschule in Saarbrücken statt. Die DB-Ausbildungswerkstatt befindet sich in Völklingen. Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik arbeitest Du draußen im Streckennetz mit Deinen Kollegen zusammenmachst Du Dich dort mit der Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergängen, vertraut lernst Du, Störungen zu analysieren und zu beseitigen eignest Du Dir Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren anerfährst Du, wie Du technisch fachkundig dokumentierst Dein Profil: Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben Mathe, Physik und Informatik zählen zu Deinen LieblingsfächernDu verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen AnlagenDu arbeitest gewissenhaft, selbstständig und gern im TeamFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Job based in LuxembourgAmazon opened its virtual doors in 1995 and strives to be the world’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online. The goal of Amazon Logistics is to build a world class last mile operation. Amazon Logistics aims to exceed the expectations of our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small, are delivered as quickly, accurately, and cost effectively as possible.The European Amazon Logistics team is seeking an experienced, innovative, hands on and customer obsessed Sr Process Engineer to drive standardization and innovation in physical infrastructure, layout and material flow across our Last Mile delivery network. As a member of the EU Amazon Logistics Engineering team you will be responsible for producing and refining process standards, building on current best practices for physical infrastructure and designing Amazon Logistics equipment that is used across the EU network and beyond. Infrastructure you develop will always be produced to meet safety, customer experience, capacity, quality and cost goals. You will act as a key point of contact for your area of responsibility within the EU Amazon Logistics processes, frequently partnering with leaders in the field, as well as other operational support functions and your WW counterparts. The core process infrastructure ownership element of this role spans acrosin Delivery Station and On-the-Road operations.This position requires deep customer focus, strong autonomy and exceptional project management skills. It will involve regular communication with executors and project sponsors at both the European and WW level, and requires you to be detail-oriented and comfortable partnering across functional business and technical teams. To be successful in this role, you need to pair strong analytical skills and a data-driven outlook with strong intuition.This role can be based anywhere in the EU HQs, with a preference for a strong location for EU travel, as this will be required frequently in the role.Your Profile# Bachelor's degree in an Engineering discipline# Experience in a similar process development role, ideally in fast-paced industrial, logistics or production/manufacturing environment# Experience in building and innovating processes and/or processing equipment in a relevant field# Excellent Project Management skillsPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# MBA, MSc or MEng (Logistics, Supply Chain, Engineering, Mathematics or equivalent)# Demonstrated ability to build strong working relationships with business partners and key stakeholders and the ability to work under pressure in a cross functional organization# Certified OE Black Belt or Green Belt# Knowledge of other EU languages (German, French, Italian or Spanish advantageous)# Expertise in Lean Management, Six Sigma and other OE tools# Experience in developing specifications for logistic software# Advanced data analysis skills and an expert in using supporting tools Minitab, JMP, MS Excel, MS Access, SQL# Knowledge and ability to use standard design and development tools AutoCAD, MS Visio# High level of written, verbal and interpersonal skillsStandard Images

Ausbildung Gleisbauer (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer bei der DB Netz AG in Saarbrücken. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Berufsschule in Neunkirchen statt. Die DB-Ausbildungswerkstatt befindet sich in Saarbrücken. Ab dem zweiten Lehrjahr arbeitest Du dann in der Früh- und Spätschicht mit. Die Arbeitszeiten hierbei variieren je nach Baustelle.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauerbist Du auf Baustellen in unserem Streckennetz in Deiner Region im Einsatzsorgst Du für ein sicheres und stabiles Schienennetzarbeitest Du mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinenlernst Du, beschädigte Gleise und Weichen auszuwechseln sowie das Gleisbett – genauer gesagt Schiene, Schwelle und Schotter - zu erneuern erfährst Du, wie Du unsere Fahrbahnen mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst wirst Du in unserer DB-Ausbildungswerkstatt zum Multitalent ausgebildet. Neben Mauern, Pflastern und Betonieren erlernst Du auch die vielfältige Bearbeitung von Metall und HolzDein Profil:Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest gerne im Freien. Wind und Wetter können Dir dabei nichts anhabenWechselnde Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie auch Nachtschichten schrecken Dich nicht abTeamarbeit macht Dir Spaß und Du packst gerne mit anDu bist engagiert und zuverlässigFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine ärztliche und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

We pioneer motionWerkstudent Instandhaltung (m/w/d) Referenzcode: DE-A-IWH Standort(e): Homburg (Saar) Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Bitte bewerben Sie sich online.Ihre AufgabenMitarbeit bei der Erstellung von Projektanträgen sowie beim Tracking von ProjektenUnterstützung bei InvestitionsanträgenPflege von SAP-EquipmentsAuswertungen auf Basis BW erstellen Administrative Unterstützung bei Ersatzteilen und BeschaffungenIhr ProfilTechnisches StudiumIdealerweise Kenntnisse in SAPGute Microsoft Office KenntnisseFlexibel Einsatzbereit und gutes eigenständiges ArbeitenSpannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Fragen zum Stellenangebot beantwortet: Alexandra Pawlowski Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Ausbildung zum Fahrdienstleiter (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Fahrdienstleiter (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg (w/m/d)) bei der DB Netz AG in der Region rund um Perl.Das Stellwerk ist Dein Arbeitsort nah am Geschehen. Hier siehst Du die Züge an Dir vorbeifahren. Die Steuerung des Zugverkehrs erfolgt meist über Hebel, Druckknöpfe oder Drehschalter. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Berufsbildenden Schule in Lahnstein statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und eine Unterkunft vor Ort. Ergänzend werden einige Trainings und Seminare digital bzw. online durchgeführt. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst Du in der Früh-, Tag- und Spätschicht eingesetzt.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Fahrdienstleiter auf dem Drucktastenstellwerkmachst Du Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertraut und erhältst einen Überblick über den Fahrplanerlernst Du hauptsächlich das Drucktastenstellwerk, aber auch das elektronische oder mechanische Stellwerk, zu verstehen und zu bedienenstellst Du die Weichen und Signale und damit die Fahrstraße für unsere Züge im Fern-, Güter- als auch Regionalverkehr ein und übernimmst somit Verantwortung für unsere Reisenden und Zügelernst Du die Regelwerke und Richtlinien (Vorschriften) für die planmäßige Durchführung der täglichen Zugfahrten kennen erwirbst Du Fachwissen, um für einen sicheren und reibungslosen Zugverkehr in Deinem Bereich sorgen zu könnenDein Profil: Du hast Deinen Schulabschluss (bald) erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest konzentriert und zuverlässigDu bringt idealerweise Grundkenntnisse in Französisch mitDu scheust dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu kannst allein und eigenständig arbeiten, bist aber auch ein TeamplayerDu hast kein Problem damit im Schichtdienst und (nach der Ausbildung) auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine ärztliche und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Job based in LuxembourgAt Amazon we believe that Every Day is still Day One!At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people.We are looking to hire a talented and committed Technical Vendor Manager for our growing Engineering team to play a critical role in managing Amazon's fast growth and technology innovation needs.A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon.External Role Description:Amazon is seeking an experienced and business oriented Technical Vendor Manager to lead the capacity planning and delivery of key equipment/component supply chain development for the continued expansion of our EU fulfillment network. Successful candidates will have strong level of ownership and be highly motivated individuals who have wide Engineering Program and Project Management experience (supply chain management/vendor management a plus).The role will understand the details of an Amazon Fulfillment Center and will deep dive on key equipment/component supply chain elements by working in close collaboration with equipment suppliers, Procurement and Engineering. This individual will be responsible for managing critical path schedule of equipment delivery with the objective to accelerate our end-to-end project timing.The Technical Vendor Manager will have high work capacity, results oriented, proven experience in Project and Program Management and a passion to build capability, both external, at suppliers, and internally with robust work processes and people coaching capability. This individual needs to be comfortable with ambiguity, interfacing and driving various functional teams and individuals at all levels of the organization in order to be successful.Work with external vendors and internal teams to deliver CAPEX projects safely, on time and on cost# Lead overall end-to-end technical vendor management to deliver large scale projects.# Evaluate and simplify current working procedures and improve organization team structure.# Lead technical program reviews and drive schedule acceleration, cost savings. Standardization.# Deep dive on technical details and lead problem resolution on a need basis.# Communicate project status, drive and elevate decision making and help requests.# Lead critical path schedule items and escalate to leadership on potential risks and delays.# Be a business partner with the Procurement and Engineering team, drive execution of commercial and technical deliverables.# Work very closely with Engineering / Project Delivery Teams and own delivery of equipment to site.# Assist in providing equipment projections to procurement and partner for best value and competition.# Coordinate information between various teams in the organization.# Own and develop accelerated process for equipment installation at site including staging, modularization, assembly and prefabrication.# Ability to understand Operational processes# Ability to travel up to 50% across projects in Europe.Your Profile# University Degree, or Master, in Engineering (or science/technology).# Proven technical leadership experience in development and implementation of large scale, complex projects.# Excellent working knowledge using MS Excel, MS Project and related software. Fluency in English required.Preferred Qualifications# A plus is speaking other EU languages.# Flexibility to travel up to 50% across projects in Europe.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.Standard Images

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETDas Warenhandling, wie das Be- und Entladen der LKW oder das Vorbereiten und Sortieren von Ware für die VerkaufsflächeAufräumen und Falten der Ware sowie das Nachsortieren von Ware aus dem Lager auf der VerkaufsflächeAuszeichnen von Artikeln und Buchen von WarenbewegungenDie systemunterstützte LagerbewirtschaftungOrdnungsdienst, wie das Einsammeln und Sortieren von WarentransportmittelnWAS SIE MITBRINGENSie sind motiviert und flexibel, besitzen ein technisches Grundverständnis und arbeiten gerne im TeamSie sind aufgeschlossen und hilfsbereit und bringen eine Hands-on Mentalität mitSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport-, und Gesundheitsangebote

SAUTER ist eine der führenden Unternehmungen im Bereich der Gebäudeautomation und Systemintegration. Seit mehr als 100 Jahren stellen wir uns der Herausforderung, das Leben, Wohnen und Arbeiten in Gebäuden angenehm, energieeffizient und umweltfreundlich zu gestalten. Die Sauter-Cumulus GmbH ist als Tochter der Schweizer Fr. SAUTER AG flächendeckend in ganz Deutschland vertreten, Hauptsitz ist Freiburg im Breisgau. Neben der Her­stel­lung und dem Vertrieb regeltechnischer Produkte und Anlagen gehören Dienstleistungen rund um den Lebenszyklus eines Gebäudes zu unseren Kernkompetenzen: SAUTER schafft Lebensräume mit Zukunft.Servicetechniker (m/w/d)zum nächstmöglichen ZeitpunktIhre AufgabenInstandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von Gebäudeautomationssystemen, Anlagen im Bereich Heizung, Lüftung und Klima und anderen gebäudetechnischen BereichenBei Bedarf Unterstützung bei der InbetriebsetzungPflege der Kundenbeziehungen durch individuell am Kundenbedarf ausgerichtete LeistungenSicherstellung der Dienstleistungsqualität in fachlicher und terminlicher HinsichtIhr ProfilAusbildung als Elektrotechniker, -meister (m/w/d) bzw. abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektro-, Versorgungs- und MSR-Technik oder GebäudeautomationPraktische Erfahrung im Schaltschrank- und HLK-AnlagenbauFundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Erstellung von Regel- und Steuerprogrammen sowie MS Office sind von VorteilHohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie TeamfähigkeitWir bietenEin regionales Einsatzgebiet mit Tätigkeiten, so spannend und vielfältig wie unsere ProjekteEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub, attraktiver Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, Bonus, Firmenwagen und flexiblenArbeitszeitenEine zeitgemäße Altersversorgung und eine Unfallversicherung, die Sie nicht nur beruflich, sondern auch privat absichertEine fundierte Einarbeitung mit gezielten Aus- und Weiterbildungsangeboten über die SAUTER AcademyMitarbeitervergünstigungenFlache Hierarchien in einer innovativen und familiären UnternehmenskulturKontaktThomalla, Larissa Tel: 0761/ Sind Sie neugierig geworden und suchen eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal hoch. SAUTER Deutschland · Sauter-Cumulus GmbH Niederlassung SaarlouisKavalleriestr. 3-966740 Saarlouis

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETSteuerung der logistischen Abläufe im Verkaufshaus in Absprache mit der Abteilungsleitung Instore LogistikSicherstellen der zuverlässigen Durchführung aller anfallenden Instore Logistik Tätigkeiten sowie aktives Mitarbeiten bei den Aufgaben der Warenannahme, Lagerbewirtschaftung und Unterstützung des Verkaufspersonal auf der VerkaufsflächeErste Übernahme von Führungsverantwortung sowie Einarbeit neuer MitarbeiterHinterfragen und Verbessern der logistischen Prozesse und Strukturen in Ihrem VerantwortungsbereichWAS SIE MITBRINGENIdealerweise abgeschlossene Lehre im kaufmännischen/ logistischen Bereich oder ein vergleichbares Studium; erste Berufserfahrung von VorteilSelbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein gepflegtes ÄußeresHohe Motivation sowie DienstleistungsorientierungSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENBetriebliche AltersvorsorgeEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport- und GesundheitsangeboteCorporate Benefits

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETDas Warenhandling, wie das Be- und Entladen der LKW oder das Vorbereiten und Sortieren von Ware für die VerkaufsflächeAufräumen und Falten der Ware sowie das Nachsortieren von Ware aus dem Lager auf der VerkaufsflächeAuszeichnen von Artikeln und Buchen von WarenbewegungenDie systemunterstützte LagerbewirtschaftungOrdnungsdienst, wie das Einsammeln und Sortieren von WarentransportmittelnWAS SIE MITBRINGENSie sind motiviert und flexibel, besitzen ein technisches Grundverständnis und arbeiten gerne im TeamSie sind aufgeschlossen und hilfsbereit und bringen eine Hands-on Mentalität mitSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport-, und Gesundheitsangebote

Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten – mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten – perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen – am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmögli chen Zeitpunkt in Vollzeit als Leiter Vertrieb (m/w/d) an unserem neuen Studienort in Saarbrücken. Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Studienorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst das Wachstum der IU Duales Studium voran , dabei kooperierst du eng mit dem aka d e m ischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen  Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen  Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR  Dein Profil D er B2B- V ertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende E rfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit  - idealerweise aus dem Dienstleistungssektor ( #x202F; Personaldienstleistungen,  Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine  Mitarbeiter:innen  und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen  Akquisetätigkeiten  (hauptsächlich im klein- und m ittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebte s Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung  Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management  Du hast ein Grundverständnis für moderne  Vermarktungsmethoden,  Social  Media, PR und Online-Marketing  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre   Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld   Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung    Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents   Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten   Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten    30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen   Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETHauptkassenbuchhaltung inkl. Bearbeitung und Verbuchung der TageseinnahmenSicherstellung der ordnungsgemäßen Kassenabläufe sowie Übernahme der Kassierertätigkeit bei BedarfFührung und Motivation Ihres TeamsAdministrative Unterstützung der GeschäftsleitungAllgemeines KundenbeschwerdemanagementAnnahme und Koordination eingehender AnrufeWAS SIE MITBRINGENEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumFührungserfahrungNachgewiesene praktische Erfahrungen, vorzugsweise in der Dienstleistungs- oder HandelsbrancheAllgemeines (kaufmännisches) ZahlenverständnisAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie OrganisationsstärkeEin hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Kundenberater (m/w/d) im Innendienst in SaarbrückenVollzeit & Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)Kundenberater (m/w/d) im Innendienst in SaarbrückenVollzeit & Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.Dafür stehen seit über 200 Jahren der Konzern VKB und sein Krankenversicherer UKV. Sie können ein Lächeln durchs Telefon schicken? Dann herzlich willkommen in unserem Team.Für unser telefonisches Servicecenter (Inbound) in Saarbrücken suchen wir Sie als erste/n Ansprechpartner/in. Ihre Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag zwischen und Uhr. Wann es losgeht? Gerne nach Absprache – bewerben Sie sich jetzt.Das haben Sie vor ...Sie werden zum Spezialisten rund um die Private Krankenversicherung (PKV).Sie beraten unsere Kunden, Vermittler und Interessenten bei Vertrags- und Abrechnungsfragen am Telefon.Sie begleiten uns auf unserem Weg zu einem modernen Dienstleister und Gesundheitspartner für unsere Kunden.Sie sind erst dann zufrieden, wenn es unsere Kunden und Vermittler sind.Das bringen Sie mit ...Mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Werdegang.Gute PC-Kenntnisse.Sehr gutes sicheres Ausdrucksvermögen, mündlich und schriftlich.Schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Telefonieren.Das bieten wir ...Mehrmonatiges individuelles Einarbeitungsprogramm. Darüber hinaus kontinuierliche Weiterbildung.Monatliches Einstiegsgehalt von mindestens € (bei Vollzeit).Urlaubs- und Weihnachtsgeld (teilweise übertariflich).Betriebliche Altersvorsorge.30 Tage Urlaub; zusätzlich arbeitsfrei am 24. + Betriebliches Gesundheitsmanagement.Tageweise mobiles Arbeiten von Zuhause.Kostenloses, hauseigenes Parken.Subventioniertes Betriebsrestaurant.Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiterin Susanne Sessa berät Sie gerne. Rufen Sie an: . Mehr Informationen über uns: Jetzt bewerben Wir gehören zur Nr. 1 der öffentlich-rechtlichen Versicherer in Deutschland: dem Konzern Versicherungskammer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.

Wachse mit uns - starte D eine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten – mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten – perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Unsere Bildungsangebote sind lokal, international, global und zu jedem Zeitpunkt verfügbar. Du hast Spaß daran, junge Menschen auf den ersten Schritten in ihre berufliche Zukunft zu begleiten, D ein Herz schlägt aber auch für den Vertrieb? Als Teil unseres Teams findest D u die perfekte Kombination aus beidem! Verstärke unser Team  ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt   an unserem Standort in Saarbrücken als Vertriebsmitarbeiter in der Studienberatung (m/w/d)    Deine Aufgaben Du berätst Interessenten und Bewerber und gewinnst sie für ein duales Studium an unserem neu zu eröffnenden Campus Du begleitest die zukünftigen Studierenden als direkter Ansprechpartner bis zu r Immatrikulation und machst sie fit für den Berufseinstieg Bei der Suche neuer Partnerunternehmen für unsere Hochschule setzt D u D ein vertriebliches Können ein und betreust darüber hinaus aktiv bestehende Kooperationen   Beim Abgleich der Anforderungsprofile mit den Talenten unserer Bewerber findest D u das perfekte Match von Studierende n und Praxispartner n Gemeinsam mit D einem Team plant ihr die Kommunikations- und Marketingaktivitäten für den Campus ( Infotage, Messebesuche, Kontakte zu Schulen) Dein Profil Du kannst ein abgeschlossene s Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen  Du hast Erfahrung in der erfolgreichen Gewinnung von Unternehmenskunden  Dir fällt es leicht die Wünsche d eines Gegenüber s zu erkennen und diese in die passende Lösung zu überführen Du bringst idealerweise Kenntnisse aus der Dienstleitung sbranche wie Hochschulen, Akademien, Personaldienstleistungen , Banken, Hotellerie und Erwachsenenbildung mit Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und d u bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und Verhandlungsgeschick  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Frontoffice- oder CRM Systemen, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit   Was wir bieten Spannende neue Aufgaben sowie große Gestaltungsfreiräume für D eine Ideen und D ein Engagement  Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld mit einem innovativen Produkt in der Bildungsbranche Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents F lexible Home-Office Möglichkeiten sowie interne Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte  Du findest D ich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb D ich jetzt online.

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETIndividuelle Verkaufsberatung, Mehrfachbedienung und aktive KundenanspracheSicherstellung unseres KundenservicesMitwirken bei verkaufsunterstützenden MaßnahmenVor- und nachbereitende VerkaufstätigkeitenUnterstützung der optimalen Präsentation der VerkaufsflächeWAS SIE MITBRINGENIdealerweise eine abgeschlossene Einzelhandels- oder kaufmännische AusbildungVerkaufs- und DienstleistungserfahrungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEin hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine positive AusstrahlungWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von TeamorientierungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Job based in LuxembourgAmazon is seeking an business oriented Engineering Project Manager for the Program Management Office to support the capacity, capital planning and project execution for the continued expansion of our EU fulfillment network. Successful candidates will have strong level of ownership and be highly motivated individuals who have Engineering Project/Program Management experience. The role will understand the details of an Amazon Fulfillment Center design, implementation, modeling, estimating and managing new Fulfillment Center start-up’s. This individual will support or one or more capital projects. The Engineering Project Manager will have high work capacity while being detailed oriented and agile to manage business changes and keep driving the initiatives. This individual needs to be a strong collaborator with different functional teams and people working across multiple locations.Responsibilities:# Work with internal Amazon teams and external partners to deliver CAPEX projects and innovations to win business:# Be a governance facilitator that maintains structure, procedures and standard ways of working that follow a common language for project and program delivery.# Develop and implement unified platform tools, information systems and leverage analytics and data visualization to support reporting and decision making process.# Develop, evaluate and simplify current working procedures and improve organization team structure.# Communicate project status, drive and elevate decision making and help requests.# Lead critical path schedule items and escalate to leadership on potential risks and delays.# Assist in engineering capacity management for EU.# Ability to understand Operational processes.Your Profile# University Degree, Master in Engineering (or science/technology)# First technical leadership experience in development and implementation of large scale, complex projects - from internships# Excellent working knowledge using MS Excel, MS Project,# Fluency in English required.Preferred Qualifications# University Degree, Master in Engineering (or science/technology) +MBA# Experience and proven technical leadership experience in development and implementation of large scale, complex projects.# Proficiency in Data management systems, CRM and Business Intelligence tools: Tableau, MS Project, Salesforce, SharePoint development, MS SQL, Etc# A plus is speaking other EU languagesStandard Images

BUCHHALTER (m/w/d) MIT SCHWERPUNKT KREDITOREN (VOLLZEIT) Die Saarpor Klaus Eckhardt GmbH Neunkirchen Kunststoffe KG - ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen. Seit über 50 Jahren sind wir als erfolgreicher Hersteller von Dekorations- und Dämmmaterial sowie technischen Formteilen tätig und suchen Unterstützung für unsere Buchhaltung. Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und möchten sich in einem soliden, familiengeführten Unternehmen weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ihre AufgabenSelbständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung mit Stammdatenpflege, Kostenstellenkontierung, Zahlungsverkehr, KontenprüfungMitarbeit bei Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenErstellung Steuervoranmeldungen und Klärung steuerlicher SachverhalteIhr ProfilGute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht; Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswertMindestens 3-jährige Berufserfahrung in einem ProduktionsbetriebIT-AffinitätEigenständige, strukturierte und genaue ArbeitsweiseUnser AngebotFinanzielle Zusatzleistungen ( Jahresleistung, Urlaubsgeld & VWL)39 Stunden pro Woche (Gleitzeit) sowie 30 Tage UrlaubVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEigene Gestaltungsfreiräume und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und familiäres BetriebsklimaIhre BewerbungWerden Sie Teil unseres Teams und richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per Mail an Alexandra Senzig Frau Senzig beantwortet Ihnen erste Fragen auch gerne telefonisch unter . Saarpor Klaus Eckhardt GmbH Neunkirchen Kunststoffe KG Krummeg 3 - 7 // D-66539 Neunkirchen //

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice bei der DB Station&Service AG in Saarbrücken. Die Berufsschule ist die Julius-Leber-Schule und befindet sich in Frankfurt (Main). Für den Zeitraum, den Du in der Berufsschule tätig bist, wird Dir eine Unterkunft von der DB gestellt.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservicebist Du an der DB Information sowie im mobilen Service im Bahnhof tätig und betreust und berätst hier unsere Kundenmachst Du Dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemeneignest Du Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements anDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gute FremdsprachenkenntnisseDu bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtigDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu hast kein Problem damit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenDu bist körperlich fit und Arbeit am Bahnsteig macht Dir nichts ausBenefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

AUSBILDUNG ZU KAUFLEUTEN FÜR ECOMMERCE (m/w/d)Seit 1969 sind wir als multikulturelles und internationales Familienunternehmen tätig. Als Hersteller und Handelspartner für Deko- und Dämmprodukte aus Polystyrol haben wir es uns zum Ziel gesetzt innovative Produkte in jedes Zuhause einziehen zu lassen.Zum suchen wir Dich (m/w/d) als Verstärkung in unserem Team.Was dich erwartet:Aktives und eigenständiges Arbeiten im Bereich eCommerce (insbesondere Online-Vertrieb, Online-Marketing und Kundenkommunikation)Unterstützung der Einsatzabteilungen bei Aufgaben des TagesgeschäftsMitarbeit bei ProjektenInterne Schulungen sowie überbetriebliche SeminareUnsere Anforderungen:Gutes Abitur oder FachhochschulreifeSelbständige und sorgfältige ArbeitsweiseMS Office-Kenntnisse von VorteilGute Sprachkenntnisse in FranzösischAnalytische Denkweise und TeamfähigkeitWir bieten:Eine fundierte und abwechslungsreiche AusbildungWorkshop zum Beginn des AusbildungsjahresIntensive Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene AbteilungspatenZusätzliche Leistungen zur Ausbildungsvergütung (z. B. Urlaubsgeld, Jahresleistung, Anwesenheitsprämie)Stärkung des familiären Miteinanders durch jährliche Aktivitäten und EventsDeine BewerbungSende uns deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Praktikums­zeugnisse) als PDF Datei an oder bewerbe dich Online unter . Frau Caspar beantwortet dir gerne auch erste Fragen telefonisch unter . Saarpor Klaus Eckhardt GmbH Neunkirchen Kunststoffe KG Krummeg 3 - 7 // D-66539 Neunkirchen //

Job based in LuxembourgAt Amazon we believe that every day is still day one.A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers.Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds.This is your chance to make history.We are looking to hire a talented and committed Recruiter for our EU Operations Recruiting team based to play a critical role in managing Amazon's growth and additional hiring requirements.To be considered for this role, you must be fluent in English and French.Core Responsibilities:# Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.# Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.· Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.# Recommend ideas and strategies related to recruitment of talent that will contribute to the long-range growth of the company, implementing any new processes and fine-tuning current processes for recruiting that fits within Amazon's mission to deliver the highest quality results to the customer.# Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.# Interview candidates within the framework of the position specification and Amazon’s Leadership Principles. Possess strong ability to screen, interview and prepare a candidate slate within an appropriate and consistent timeline.# Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.Your Profile# Fluency in both English and French# You recently obtained or are working towards a Bachelor’s/Master’s Degree# Communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business resultsPossess analytical skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting teamPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Though not required, prior work experience can be beneficial# Fluency in FrenchSounds interesting? We look forward to your application. Please apply online and upload your CV in English.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies' world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images

Job based in LuxembourgAt Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history. We are looking for a dynamic, organized self-starter to join the People Experience and Technology (PXT) Ops International Central and Support Functions (ICSF) as a Principal HR Partner.If you thrive in a challenging and fast-paced environment, this is the place for you. The person in this role must be able to work independently, take a hands-on approach, and interface effectively with professionals at all levels. You will need excellent communication, professional interpersonal skills, and the ability to function in an innovative environment. You will need strong analytic skills and the ability to translate your clients' business plans and goals into the human resource capabilities needed to achieve outstanding results.Amazon is seeking an exceptionally talented, innovative, extremely hands-on, customer-obsessed PXT leader with a passion for establishing and developing first-class PXT strategies to join our highly professional PXT department.Key Responsibilities:# Own and manage the relationships with client group business leaders, including Directors.# Develop and own the delivery of the strategic PXT plan for each business supported, ensuring consistency with EU and global PXT goals.# Act as a consultant to your client groups and provide input on the PXT implications of strategic and operational decisions and plans, acting as an integral member of each group’s management team.# Maintain a strong focus on employee relations, performance management, engagement and retention activities, including an understanding of compensation and benefits and development activity.# Support and develop line managers in driving a performance culture through coaching, facilitating talent assessments and succession planning meetings.# Provide expert input to your client groups as well as the ICSF team in terms of employment legislation, policies and practices.# Support the design and delivery of appropriate training and development programs.# Deliver on business-critical PXT related projects# Ensure alignment of PXT related programs by partnering with peers and colleagues in Seattle and other EU locations and also across both the Operations and Corporate business units.The successful candidates will demonstrate:# The ability to understand business goals and recommend new approaches, policies and procedures to effect continual improvements in business objectives, productivity and development of Commercial HR within the company# A true hands-on approach as well as the ability to successfully monitor the "pulse" of the employee and corporate group to ensure a high level of employee engagement# Proven knowledge and practical application of PXT practices and employment laws# Experience with rapid and complex changing work environment# Coaching and mentoring experience at management level# Success in creating and driving effective development, employee relations, retention and reward programs# Will be an enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment# For us, the Culture fit is non-negotiable - you will have high energy and flexibility, fantastic communication skills and huge amounts of drive# You will be comfortable with high volume workload and not be afraid to "roll up your sleeves"# You will have a strong solutions focus and be comfortable working in an environment which demands strong deliverables. Ability to identify problems and drive appropriate solutions# Strong internal and external customer service focus# Ability to develop strong working relations at all levels# Talent to manage multiple priorities simultaneously; orientated on results - while retaining all relevant information# Bias for action, strong work ethic, and desire to achieve excellence# Excellent organisational and interpersonal skillsIn return, we will offer you an attractive package including base salary, stock units, and other excellent benefits including healthcare. You will also have the opportunity to develop a rewarding career with one of the world's leading online retailers.Your Profile# Experience of operating as a strategic Business Partner with demonstrated success in meeting exceptionally high standards in a high volume, fast-paced, hands-on environment# Bachelor's degree# Fluency in written and spoken English essential# Some knowledge of European employment lawPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Additional fluent European languages# Bachelor's degree in business administration, Human Resources or related field# Demonstrated ability to motivate others and influence work behaviours# Proven ability to prioritise, meet deadlines, make best use of limited resources# High dependability – be there to support the business# Decision Making/Complex Problem Solving- proactively gathers the right data from appropriate sources; conducts root cause analysis; refers to long term plans and goals; acts decisively, promptly and confidently; complex analysis# Possesses intellectual curiosity; brings insight into the team/business, especially in a multicultural and multi-location environment# Negotiation and influencing skills; able to listen to and persuade others based on sound logic# Proven presentation and communication skillsAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.Standard Images

Job based in LuxembourgAt Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. Customer Service (CS) is at the heart of what we do. Are you interested in joining our acclaimed Amazon's Emerging Markets Customer Service Management team to help shape the future of Amazon Customer Service in The Netherlands, Sweden, Poland and Turkey and being involved in some of the most exciting initiatives for our customers?In this role, you will have the existing opportunity to build, lead and deliver on the short-long term customer service strategy for the Merchant Fulfilled Network (MFN) and third-party sellers in Emerging Markets. You will be a major key player in strategic planning, defining business requirements and will have the freedom to innovate in your scope. You will be responsible for building key Customer experience improvement processes, customer facing self-service improvements alongside with revamped policies and tools.To deliver on your scope, you will be partnering with Amazon’s category Retail teams, business leaders of customer and celivery experience teams, marketing, supply chain and finance. The successful candidate will be a highly collaborative, high-energy, self-starter, with strong business acumen, and acute analytical skills in a fast-paced, data-driven environment. This person needs to be a talented strategic Program Manager who has experience and capability to create and present documentation for senior executives and align plans with Amazon’s strategic objectives.If you thrive in a constantly evolving business environment, work well with stakeholders across functions and locales, enjoy the freedom to create new initiatives and have a proven track record of growing business in challenging and ambiguous environment, this role is for you!Key job responsibilities# Lead MFN & 3P Customer Service strategy for Emerging Markets (Turkey, Netherlands, Sweden, Poland) and create business plans to improve MFN & 3P CS customer experience.# Establish and implement strategic initiatives to enhance and boost Amazon CS features offerings in both Desktop & Mobile experiences. These include managing prioritization and trade-offs, getting buy-in for initiatives among internal stakeholders.# Identify opportunities and develop plans to improve Delivery experience based on data analysis and seller performance, with coordination among Retail business partners across the four countries and other EU marketplaces.# Collaborate with central EU and US teams to define and influence regional and global roadmaps so that it aligns with priorities for the four countries.# Surface and investigate new creative ideas. Drive pilot initiatives and deliver recommendations on top priority items.Your Profile# Bacherlor’s degree in Engineering, Business and Management or related area.# 6+ years of experience managing cross-functional programmes or projects.# Thrive working in an energizing, fast-paced and high performance environment.# Entrepreneurial spirit and ability to ‘think big’ and ‘out of the box’ being comfortable with ambiguity.# Customer Experience Evangelist and role model on Customer Obsession.PLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# MBA or other advanced degree# Proficient in SQL and Microsoft Excel# Experience working with International stakeholders# Excellent organizational skills and ability to effectively multi-task and manage multiple projects in parallel.# Exceptional verbal and written communication skills are essential: clear, organized, concise with an ability to adapt to the appropriate audience in a business setting.# Knowledge/Certification of Six Sigma/Lean# Knowledge/Certification of PMP# Capacity to develop original ideas, approaches, and solutions to typical, unusual, or difficult situations or problems.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images

Organisiert in einem familiengeführten Lizenzsystem - dem LOS-Verbund - helfen Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) seit fast 40 Jahren Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. Als Marktführer im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie arbeiten die LOS nach hohen Qualitätsstandards und mit wissenschaftlich evaluierten Materialien daran, Gutes zu tun und Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Ein eigenes Lehrinstitut eröffnen pic Als Teil einer starken Gemeinschaft mit rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich helfen Sie mit Ihrer selbstständigen Tätigkeit Kindern und Jugendlichen mit Problemen im Lesen und Schreiben bis hin zu LRS und Legasthenie wirksam und nachhaltig. Nach einem persönlichen Kennenlernen in der LOS-Zentrale in Saarbrücken erhalten Sie zunächst eine umfangreiche Ausbildung, um auf alle wichtigen Aufgaben in Ihrem LOS gut vorbereitet zu sein: Vom individuellen Förderunterricht nach dem LOS-Konzept und mit LOS-eigenen Materialien und -Computerprogrammen über sämtliche Bereiche von Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Technik und Administration bis hin zu den Kundengesprächen, Multiplikatorenkontakten und betriebswirtschaftlichen Grundlagen werden Sie umfassend geschult. Kompetente Fachberater und ein persönlicher Ansprechpartner begleiten und unterstützen Sie intensiv während der Gründungsphase und darüber hinaus. Profitieren auch Sie vom erfolgreichen LOS-Konzept und werden Sie Lizenz-Partner mit Ihrem eigenen Lehrinstitut. Was erwarten wir von Ihnen? pic Kommen Sie aus dem klassischen Bildungsbereich, sind Lehrer oder Sozialpädagoge, oder interessieren sich einfach dafür, Kindern mit Problemen beim Lesen und Schreiben außerschulisch zu helfen? Dann sind Sie hier richtig. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium und/oder einen pädagogischen Abschluss mit Leitungserfahrung mitbringen sowie ziel- und ergebnisorientiert arbeiten. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Kundenkontakt ist ebenso wichtig wie Unternehmergeist und Führungsqualitäten. Ebenso legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen. Neugierig geworden? Wenn Sie Interesse an einer Selbstständigkeit mit Ihrem eigenen LOS haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website Weitere Informationen geben wir Ihnen gerne unter . Oder schicken Sie uns eine E-Mail an Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile als LOS-GründerIn fast 40 Jahre Erfahrung mit einem erfolgreichen Geschäftskonzept Schutz vor klassischen Startup-Fehlern geringe Investitionskosten Eintrittsgebühr Euro netto Lizenzgebühr 9,5 % monatlich vorvertragliche Analyse des Wunsch-Standortes Unterstützung bei der Erstellung des Businessplans Unterstützung bei der Einrichtungsplanung Basis- und Aufbauschulungen sowie Hospitation im Betrieb intensive Startbetreuung Leistungen für LOS-PartnerInnen intensiver Netzwerk-Austausch Work-Life-Balance: freie Zeiteinteilung zzgl. Ferienzeiten (in den Schulferien üblicherweise kein LOS-Unterricht) regelmäßige Schulungen und zentrale Tagungen Mentoring-Programm zur ständigen Weiterbildung im Netzwerk detaillierte Systemhandbücher Vorlagen und Konzepte zur Kundengewinnung vor Ort zusätzliche überregionale Marketingmaßnahmen mit wissenschaftlicher Unterstützung entwickelte Lehrmaterialien (Unterrichtsmaterialien und Lernprogramme) für rund Unterrichtsstunden Gebietsschutz u. v. m. JETZT INFORMIEREN UND BEWERBEN!

Job based in LuxembourgAmazon Transportation Services (ATS) is a rapidly growing, global operation unit, which significantly impacts the customer experience. We are at the forefront of innovation, rebuilding transportation network and helping our carrier partners have access to technology platform across Europe. This is an innovative, technology-driven solution for the trucking needs of small and large businesses.The team is looking for Senior Program Manager with proven experience in analytical and strategic thinking and scaling programs within large, complex businesses.As Senior Program Manager, you will be the business owner responsible for defining and implementing the product vision for multi-million dollar spends that meets our customers' needs while also meeting business performance goals. You will work in a cross functional environment with the Program Development, Global Tech, Scheduling, Operations, Carrier management, Network planning teams, and lead projects that will step change the way we operate our business across EU.We are interested in candidates with analytical mind-set across a wide variety of industries including Blue Chip companies, innovative tech companies, top-tier consulting firms and leading supply chain organizations.This role can be based in any of our corporate locations in Luxembourg, Germany, United Kingdom or Spain.Key responsibilities of the role include:# Owning and defining the product offerings for ATS and presenting strategic business cases and execution strategy to the leadership team and other critical stakeholders# Partnering with the global technology teams and ensuring product delivery# Implementing the required governance mechanism (KPIs) along with reporting and analytical deep-dives# Solve ambiguous analyses with less well-defined inputs and outputs; guide to the heart of the problem and identify root causesYour Profile# Master's degree in Business Administration, Logistics, Data Analytics or related fields# Experience managing a product or service launch# Experience working with large cross-functional teams and influencing stakeholders across various functions including (but not limited to) technology, legal, and/or finance# Experience reporting and interpreting large sets of data with accompanying business insights# Advanced Microsoft Office skills# Data modelling skills (Excel, SQL, Tableau, Power BI, Python, R, etc.)# Fluent in Engish, written and verbalPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# PMP Certification# Demonstrated evidence of reducing transportation, labor and inventory costs through application of logistics and supply chain optimization methodologies# Experience working in the transportation, supply chain or related industries, with Program Ownership/Management, Product Management, or top-tier consulting experiences being a strong plusAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.If you need us to make any adjustments throughout the recruitment process due to a disability (including, but not limited to neurodiverse or mental health conditions), or any other health issue please let us know by contacting offers are conditional on references, verification of the right to work in the UK, and successful background screening check. This will include previous employment verification, qualification verification (if relevant) and a basic criminal check. Further details of this policy/procedure will be provided along with your conditional offer.Standard Images

Senior Business Analyst (M/F) based in Luxembourg Missions: Analysis, modelling business processesDrafting of detailed functional specificationsOrganization of test and business acceptanceGeneral coordination between the different actors of the projectParticipation in process optimization and methods concerning project management, quality assurance and analysis Profile: You have a Master degree in engineering or equivalentYou have at least 5 years’ experience as a businessExperience in the European Institutions or in Luxembourg Administration desiredExcellent knowledge of process modeling methods and toolsRigor, communication and autonomy requiredFrench/ English/ Deutsch (Luxembourgish is a big advantage) Our offer: Strategic missions with high added value and strong visibilityA dynamic and closed managementAttractive packageTraining & certificationsInternational mobility Our company: Based in Luxembourg since 2003, Hamlet Consulting is a human scale consulting company focused on strategy and innovation. We count among our clients major players in the different sectors: finance, energy, telecom, public administration, European ;We work on Luxembourg, Belgium, Switzerland and France. Interested in this position? Please feel free to send us your profile at the following style="margin:0;font-family:'roboto' , 'helvetica' , 'arial' , sans-serif;height:auto !important;min-height:0 !important;min-width:0 !important;text-indent:0;width:auto !important;color:rgba( 33 , 33 , 33 , 1 );font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0;background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 1 );font-size:11pt"> Want to learn more about us :

Job based in LuxembourgEU ATS (Amazon Transportation Services) is a high-powered creative team which is shaping the transportation planning and execution within the Middle Mile operations network. This team develops and applies innovative transportation management concepts to improve and enhance the transportation network and bring the best customer experience through reliability and cost efficiencies.The EU ATS TOM (Transportation Operations Management) is looking for a Senior Product Manager to own and implement strategic, cross-functional yard management Technology solutions. These solutions will impact EU Fulfillment Centers and Sort Centers.The TOM team focuses on coordinating the yard activities in the Fulfillment centers and Sort centers across EU. This team is the interface between Amazon Sites and the Supply Chain & Transportation organizations. As a Senior Product Manager you will be working on multiple large-scale Technology initiatives to better manage the yards, increase their throughput and decrease the overall yard risks. You will work on highly ambiguous and complex problems to deliver actionable results and collaborate with other teams to maximize impact. To be effective in this role, you need to utilize business insights and analytical skills to influence business and technial teams' understanding of how they can improve yard management processes. The role is inherently cross-functional and the responsibilities include working across organizations and engaging with other Program and Product Managers, Software Development Managers, Technical Program Managers, Senior Leadership from Technology, Fulfillment Centers, Sort Centers and TOM Operations, Finance, Legal etc.Responsibilities# Own product management activities for the EU Transportation Operation Management.# Document and clarify the business and product requirements with the TOM Team, Site Leadership and Supply Chain/Transportation organizations.# Influence Senior Leadership both in Technology and Business on different aspects of your products and solutions by creating Product Requirement Documents# Identify, test and validate innovative solutions to radically improve yard processes to meet and exceed the business requirements# Collaborate with Technology teams for creation of Product Launch and Implementation strategy# Work with teams across EU region to build and secure alignment from stakeholders# Travel to some sites to launch pilots.Your Profile# Bachelor/Masters degree in Business Analytics, Computer Science, Statistics, Applied Mathematics, Engineering, or related fields.# 5+ years of professional experience in engineering or product management.# Demonstrated experience in influencing, negotiating, and collaborating across multiple Sr. Leadership teams in a large organization.# Excellent problem-solving, organizational and analytical skills, with the ability to evolve product strategy based on research, data, and industry trends.# Experience defining projects, collecting requirements, writing detailed functional specifications, coordinating efforts to scope, schedule and deploy new feature sets.# Work and collaborate effectively with tech teams, and launch to production.# Understand business context to decisions made within and across the organization# Excellent verbal and written communicationPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# MBA, MS or hands-on experience in Strategy, Product Management, Operations and/or Transportation Logistics.# Strong track record of innovating through machine learning and mathematical optimization and their applications.# Knowledge of best practices for the full software development life cycle.# Working knowledge of data analytics and experience in SQL, R, or any other programming languageAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images