190 Jobs in Völklingen, Saarland gefunden

Unsere Kanzlei:Wir sind eine moderne und erfahrene Steuerberaterkanzlei in Saarbrücken mit 9 Mitarbeitern. Zu unserem Leistungsspektrum gehört die zuverlässige Übernahme von allen Dienstleistungen auf dem Bereich der Buchhaltungserfassung, insbesondere unter Verwendung von Unternehmen-online, Durchführung der Lohnabrechnungen unter anderem durch die Nutzung der digitalen Personalakte. Zu unserem Leistungskatalog gehören aber vor allem die Erstellung privater und betrieblicher Steuererklärungen sowie Jahresabschlüsse. Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen mit zugehörigen SteuererklärungenFreundlicher und kompetenter Umgang mit den MandantenMitwirkung bei der Digitalisierung aller ArbeitsprozesseOptional Erstellung von Lohnabrechnungen (LODAS)Fachliche Anforderungen: Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten oder BilanzbuchhalterBerufserfahrung im Bereich der SteuerberatungGute Kenntnisse von MS OfficeGute DATEV Kenntnisse, insbesondere Unternehmen-OnlinePersönliche Fähigkeiten: Eigenverantwortliches und effizientes ArbeitenAusdauer und Spaß an der Welt der ZahlenBereitschaft und Offenheit für die Weiterentwicklung der digitalen ArbeitsweltHohes Engagement und Einsatz für die KanzleiTeamfähigkeit und gegenseitige HilfestellungUnsere Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung13. GehaltBetriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenFreitags um 14:30 Uhr „Feierabend“28 UrlaubstageUrlaub auch stundenweiseGesundheitsmanagementErgonomischer ArbeitsplatzTeameventsSommerfest und WeihnachtsfeierPersönliche und fachliche WeiterbildungMonatliche Meetings mit gesundem FrühstückGute Verkehrsanbindung mit dem AutoGute ParkmöglichkeitenKostenlose GetränkeMikrowelle, Kühlschrank und SpülmaschineInteresse?Wir freuen uns auf Ihre ;Prof. Dr. Rudolf Mohr und Team Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Prof. Dr. Rudolf MohrSpichererberg Str. 66119 Saarbrücken zu Händen Frau Dorothee MohrWir freuen uns auf Sie!

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETUnterstützung des Kassenteams in sämtlichen Abläufen ( Kassenabrechnung) Verwaltung von Auszahlungen und UmtauschaktionenBearbeitung von Gutscheinen und Tax-Free KäufenZentrale Kassenabwicklung und vorbereitende BuchhaltungAllgemeine administrative und organisatorische AgendenSicherstellung unseres KundenservicesWAS SIE MITBRINGENBerufserfahrung im Bereich Kassenwesen, Sekretariat und/oder VerwaltungEine abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse im MS-Office sowie SAP von VorteilFreude an der konzentrierten und genauen Arbeit mit ZahlenHohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und FlexibilitätEngagement, Teamfähigkeit und eine positive AusstrahlungWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Änderungsatelier GmbH & Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft bietet mit Modekompetenz, handwerklicher Leidenschaft und Präzision Dienstleistungen im Bereich Änderungsservice in unseren Verkaufshäusern.WAS SIE ERWARTETAnsprechpartner:in für alle internen und externen Prozesse im AtelierVorbereitung der Änderungen für die Bearbeitung im AtelierKundenberatung bei ÄnderungswünschenFachmännisches Abstecken der WareDurchführung aller anfallenden Änderungen ( DOB, HAKA, Reparaturen)Durchführung von EiländerungenWAS SIE MITBRINGENMehrjährige Erfahrung nach abgeschlossener FachausbildungHohes Verantwortungsbewusstsein und starke ZielorientierungPraktische Erfahrung im Bereich der fachlichen Personalführung Spaß an Kundenberatung sowie freundliches AuftretenHandwerkliches Geschick und kompetenter Blick für die perfekte PassformGute PC- und DeutschkenntnisseWAS WIR BIETENAttraktive VergütungMonatliche fixe und variable Prämienzahlung36 Tage JahresurlaubRegelmäßige WeiterbildungenAufstiegschancenJährliches TeameventKlimatisierter ArbeitsplatzWeitere soziale Leistungen

Die DekaBank Niederlassung Luxemburg gehört zur Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Als zentraler Dienstleister bündelt die Deka-Gruppe Kompetenzen in Asset Management und Bankgeschäft als Vermögensverwalter, Finanzierer, Emittent, Strukturierer und Depotbank. Die Deka-Gruppe ist seit 1971 erfolgreich am Bankplatz Luxemburg vertreten. Die Aktivitäten der Niederlassung finden sich schwerpunktmäßig in den Geschäftsfeldern Asset Management Wertpapiere sowie Asset Management Services wieder. Ein Schwerpunkt im Produkt- und Serviceangebot für Privatanleger ist die Fondsgebundene Vermögensverwaltung. Heute arbeiten rund 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deka-Gruppe in Luxemburg.Sie erwartet:Mitarbeit bei der täglichen ex-post Überwachung derregulatorischen und vertraglichen Anlagegrenzen aller Publikums- & Spezialfonds der Deka International Luxemburg und Deka Vermögensmanagement Niederlassung Luxemburg in der Verwahrstelle.Abstimmung der Ergebnisse mit den Kapitalverwaltungsgesellschaften.Tägliche Kontrolle und Pflege der für die Anlagegrenzprüfung relevanten StammdatenSie bringen mit:Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang ggf. im Vorfeld absolvierte BankausbildungGute Produktkenntnisse im Bereich Wertpapiere und DerivateSicherer Umgang mit MS-Office-Produktenstrukturierte und eigenständige Arbeitsweisesehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft aus.Die Einheiten der Verwahrstelle Luxemburg stellen den in Luxemburg aufgelegten Fonds der Deka-Gruppe ein Dienstleitungs-portfolio rund um die Verwahrstellenfunktion (Verwahrung/Abwicklung und Kontrolle) zur Verfügung. Tätigkeitsschwerpunkt ist die Überwachung der Fondsvermögen. Sie werden einen Einblick in das breitgefächerte Aufgabenspektrum der Einheit erhalten.Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Weitere Infos rund um Ihre Karriere bei der DekaBank finden Sie auf unserer Karriereseite: Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Bewerberbetreuung unter gerne zur Verfügung.Im Falle einer Einstellung werden wir Sie um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten. Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Dieses Ziel wird unter anderem in der Einstellungs- und Beförderungspolitik berücksichtigt.

Job based in LuxembourgThe External Fulfillment Program is creating a team to be responsible for driving process stabilization, standardization and continuous improvement for the EU Customer Fulfillment Network in external buildings. This team is essential to establishing best in class network performance across all process paths, accelerating implementation of technological advancements and to strengthening the technical acumen and process knowledge for the operational leaders across the Third party providers (3PL) network.As EU continues to rapidly grow the third-party logistics (3PL) site footprint and infuse the organization with new talent, we need to ensure the operations teams are equipped with the functional expertise to successfully deliver expected gains for technology advances and network wide process improvements. The team will work closely with the 3PL operations, operational excellence, and tech teams by setting up configurations for new sites, refining and troubleshooting issues during launch and post-launch phases, and teaching external partners our warehouse management systems (WMS) processes.Key job responsibilitiesThis role requires the ability to demonstrate ownership for your initiatives, understand the initiative in detail, and influence to deliver meaningful results translating to tangible productivity and efficiency gains across the entire customer fulfillment (CF) network.Some of the position’s key responsibilities include: the business requirement and deliver end to end configurations for new 3PL launches. performance objectives and metrics across the network to proactively identify process improvement opportunities within your assigned process paths. with operational excellence in developing and implementing detailed standard operating procedures to support daily operations. with operational leaders within the 3PL FCs to execute implementation of process improvements driving stabilization and standardization across the network. coaching and process path information across network of operational leaders in the FCs as it relates to your respective process path to support reduction of variation in process standards and knowledge gaps within 3PL FC network. with cross-functional teams such as Engineering, Learning and Talent Development to deliver capability development projects. to travel up to 30%-50% of the time.Key job responsibilitiesThis role requires the ability to demonstrate ownership for your initiatives, understand the initiative in detail, and influence to deliver meaningful results translating to tangible productivity and efficiency gains across the entire CF network. Some of the position’s key responsibilities include: the business requirement and deliver end to end configurations for new 3PL launches. This will involve a variety of models, traditional FC, IXD, or Kariba. performance objectives and metrics across the network to proactively identify process improvement opportunities within your assigned process paths. with OE in developing and implementing detailed standard operating procedures to support daily operations. with operational leaders within the 3PL FCs to execute implementation of process improvements driving stabilization and standardization across the network. coaching and process path information across network of operational leaders in the FCs as it relates to your respective process path to support reduction of variation in process standards and knowledge gaps within 3PL FC network. with cross-functional teams such as Engineering, Learning and Talent Development and ACES to deliver capability development projects. to travel up to 30%-50% of the time.Your Profile# Completed Bachelor degree in Engineering, Operations, Business Administration or a related field.# Demonstrate a track record of problem-solving and analytical skill, and of achieving results in similar work or operational environments.# Experience with performance metrics and process improvement and Lean techniques.# Ability to motivate self and partners to meet expectations when given a deadline.PLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Interest in long-term career development in an ambiguous and rapidly evolving environment.# Demonstrated subject matter expertise in an FC process path.# Strong quantitative and qualitative analytical skills as well as good business judgment.# Cross-functional project management experience.# Strong verbal and written communication skills.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images

Junior HR Assistent (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Deutschland W15 TS GmbHWir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komm zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir einen motivierten Junior HR Assistent (m/w/d).Als Junior HR Assistent (m/w/d) bist du Teil des HR Teams und agierst „on the floor“ in den Arbeitsbereichen der Abteilungen als eine Schnittstellenfunktion zwischen den Abteilungsleitern & Teamleitern, dem gesamten HR Team sowie unseren Mitarbeitern.Dein Aufgabengebiet umfasst: Selbstständige Durchführung von Mitarbeitersprechstunden ( Beratung und Information der Mitarbeiter, Entgegennahme von Unterlagen) Organisatorische Aufgaben im Zusammenhang mit der Schicht- und Einsatzplanung in den operativen Bereichen Vorbereitung und termingerechte Bereitstellung von Daten zur Weiterbearbeitung durch die zentrale Lohnabrechnung Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen Vielzahl von administrativen Aufgaben ( Pflege der Arbeitszeitkonten, Koordination von Mitarbeiterterminen, Ticketerstellung & -bearbeitung) Mitwirkung an und Umsetzung von Personalprojekten und -prozessenGRUNDQUALIFIKATIONENErforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit ausreichender Berufserfahrung in gleicher bzw. ähnlicher Position Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Sorgfältige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung Begeisterung im Umgang mit verschiedenen Systemen (Zeiterfassung, Sharepoint, Datenbank) Sehr gute Excel und MS-Office Kenntnisse Gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENAmazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.

Ausbildung Gleisbauer (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer bei der DB Netz AG in Saarbrücken. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Berufsschule in Neunkirchen statt. Die DB-Ausbildungswerkstatt befindet sich in Saarbrücken. Ab dem zweiten Lehrjahr arbeitest Du dann in der Früh- und Spätschicht mit. Die Arbeitszeiten hierbei variieren je nach Baustelle.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauerbist Du auf Baustellen in unserem Streckennetz in Deiner Region im Einsatzsorgst Du für ein sicheres und stabiles Schienennetzarbeitest Du mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinenlernst Du, beschädigte Gleise und Weichen auszuwechseln sowie das Gleisbett – genauer gesagt Schiene, Schwelle und Schotter - zu erneuern erfährst Du, wie Du unsere Fahrbahnen mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst wirst Du in unserer DB-Ausbildungswerkstatt zum Multitalent ausgebildet. Neben Mauern, Pflastern und Betonieren erlernst Du auch die vielfältige Bearbeitung von Metall und HolzDein Profil:Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest gerne im Freien. Wind und Wetter können Dir dabei nichts anhabenWechselnde Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie auch Nachtschichten schrecken Dich nicht abTeamarbeit macht Dir Spaß und Du packst gerne mit anDu bist engagiert und zuverlässigFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine ärztliche und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Job based in LuxembourgAt Amazon we believe that Every Day is still Day One!At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people.We are looking to hire a talented and committed Technical Vendor Manager for our growing Engineering team to play a critical role in managing Amazon's fast growth and technology innovation needs.A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon.External Role Description:Amazon is seeking an experienced and business oriented Technical Vendor Manager to lead the capacity planning and delivery of key equipment/component supply chain development for the continued expansion of our EU fulfillment network. Successful candidates will have strong level of ownership and be highly motivated individuals who have wide Engineering Program and Project Management experience (supply chain management/vendor management a plus).The role will understand the details of an Amazon Fulfillment Center and will deep dive on key equipment/component supply chain elements by working in close collaboration with equipment suppliers, Procurement and Engineering. This individual will be responsible for managing critical path schedule of equipment delivery with the objective to accelerate our end-to-end project timing.The Technical Vendor Manager will have high work capacity, results oriented, proven experience in Project and Program Management and a passion to build capability, both external, at suppliers, and internally with robust work processes and people coaching capability. This individual needs to be comfortable with ambiguity, interfacing and driving various functional teams and individuals at all levels of the organization in order to be successful.Work with external vendors and internal teams to deliver CAPEX projects safely, on time and on cost# Lead overall end-to-end technical vendor management to deliver large scale projects.# Evaluate and simplify current working procedures and improve organization team structure.# Lead technical program reviews and drive schedule acceleration, cost savings. Standardization.# Deep dive on technical details and lead problem resolution on a need basis.# Communicate project status, drive and elevate decision making and help requests.# Lead critical path schedule items and escalate to leadership on potential risks and delays.# Be a business partner with the Procurement and Engineering team, drive execution of commercial and technical deliverables.# Work very closely with Engineering / Project Delivery Teams and own delivery of equipment to site.# Assist in providing equipment projections to procurement and partner for best value and competition.# Coordinate information between various teams in the organization.# Own and develop accelerated process for equipment installation at site including staging, modularization, assembly and prefabrication.# Ability to understand Operational processes# Ability to travel up to 50% across projects in Europe.Your Profile# University Degree, or Master, in Engineering (or science/technology).# Proven technical leadership experience in development and implementation of large scale, complex projects.# Excellent working knowledge using MS Excel, MS Project and related software. Fluency in English required.Preferred Qualifications# A plus is speaking other EU languages.# Flexibility to travel up to 50% across projects in Europe.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.Standard Images

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETIndividuelle Verkaufsberatung, Mehrfachbedienung und aktive KundenanspracheSicherstellung unseres KundenservicesMitwirken bei verkaufsunterstützenden MaßnahmenVor- und nachbereitende VerkaufstätigkeitenUnterstützung der optimalen Präsentation der VerkaufsflächeWAS SIE MITBRINGENIdealerweise eine abgeschlossene Einzelhandels- oder kaufmännische AusbildungVerkaufs- und DienstleistungserfahrungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEin hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine positive AusstrahlungWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von TeamorientierungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETHauptkassenbuchhaltung inkl. Bearbeitung und Verbuchung der TageseinnahmenSicherstellung der ordnungsgemäßen Kassenabläufe sowie Übernahme der Kassierertätigkeit bei BedarfFührung und Motivation Ihres TeamsAdministrative Unterstützung der GeschäftsleitungAllgemeines KundenbeschwerdemanagementAnnahme und Koordination eingehender AnrufeWAS SIE MITBRINGENEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumFührungserfahrungNachgewiesene praktische Erfahrungen, vorzugsweise in der Dienstleistungs- oder HandelsbrancheAllgemeines (kaufmännisches) ZahlenverständnisAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie OrganisationsstärkeEin hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Kundenberater (m/w/d) im Innendienst in SaarbrückenVollzeit & Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)Kundenberater (m/w/d) im Innendienst in SaarbrückenVollzeit & Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.Dafür stehen seit über 200 Jahren der Konzern VKB und sein Krankenversicherer UKV. Sie können ein Lächeln durchs Telefon schicken? Dann herzlich willkommen in unserem Team.Für unser telefonisches Servicecenter (Inbound) in Saarbrücken suchen wir Sie als erste/n Ansprechpartner/in. Ihre Arbeitszeit ist von Montag bis Freitag zwischen und Uhr. Wann es losgeht? Gerne nach Absprache – bewerben Sie sich jetzt.Das haben Sie vor ...Sie werden zum Spezialisten rund um die Private Krankenversicherung (PKV).Sie beraten unsere Kunden, Vermittler und Interessenten bei Vertrags- und Abrechnungsfragen am Telefon.Sie begleiten uns auf unserem Weg zu einem modernen Dienstleister und Gesundheitspartner für unsere Kunden.Sie sind erst dann zufrieden, wenn es unsere Kunden und Vermittler sind.Das bringen Sie mit ...Mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Werdegang.Gute PC-Kenntnisse.Sehr gutes sicheres Ausdrucksvermögen, mündlich und schriftlich.Schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Telefonieren.Das bieten wir ...Mehrmonatiges individuelles Einarbeitungsprogramm. Darüber hinaus kontinuierliche Weiterbildung.Monatliches Einstiegsgehalt von mindestens € (bei Vollzeit).Urlaubs- und Weihnachtsgeld (teilweise übertariflich).Betriebliche Altersvorsorge.30 Tage Urlaub; zusätzlich arbeitsfrei am 24. + Betriebliches Gesundheitsmanagement.Tageweise mobiles Arbeiten von Zuhause.Kostenloses, hauseigenes Parken.Subventioniertes Betriebsrestaurant.Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. Fragen? Abteilungsleiterin Susanne Sessa berät Sie gerne. Rufen Sie an: . Mehr Informationen über uns: Jetzt bewerben Wir gehören zur Nr. 1 der öffentlich-rechtlichen Versicherer in Deutschland: dem Konzern Versicherungskammer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.

Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten – mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten – perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. In diesem Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen – am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmögli chen Zeitpunkt in Vollzeit als Leiter Vertrieb (m/w/d) an unserem neuen Studienort in Saarbrücken. Deine Aufgaben Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Studienorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst das Wachstum der IU Duales Studium voran , dabei kooperierst du eng mit dem aka d e m ischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen  Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen  Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR  Dein Profil D er B2B- V ertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende E rfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit  - idealerweise aus dem Dienstleistungssektor ( #x202F; Personaldienstleistungen,  Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine  Mitarbeiter:innen  und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen  Akquisetätigkeiten  (hauptsächlich im klein- und m ittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebte s Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung  Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld  Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management  Du hast ein Grundverständnis für moderne  Vermarktungsmethoden,  Social  Media, PR und Online-Marketing  Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Was wir bieten Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre   Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld   Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung    Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents   Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten   Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten    30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen   Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice bei der DB Station&Service AG in Saarbrücken. Die Berufsschule ist die Julius-Leber-Schule und befindet sich in Frankfurt (Main). Für den Zeitraum, den Du in der Berufsschule tätig bist, wird Dir eine Unterkunft von der DB gestellt.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservicebist Du an der DB Information sowie im mobilen Service im Bahnhof tätig und betreust und berätst hier unsere Kundenmachst Du Dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemeneignest Du Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements anDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gute FremdsprachenkenntnisseDu bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtigDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu hast kein Problem damit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenDu bist körperlich fit und Arbeit am Bahnsteig macht Dir nichts ausBenefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

BeschreibungMechatroniker (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d)Ihre AufgabenAls Mechatroniker (m/w/d) werden Sie schwerpunktmäßig für die Überwachung und Störungsbehebung von elektrotechnische Anlagesystemen zuständig sein. Des Weiteren sind Sie für Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Produktionsstraßen verantwortlich. Als Mechatroniker (m/w/d) führen Sie Analysen, sowie Fehlersuchen mit Hilfe von SPS/S7 durch und stellen sicher, dass die Betriebstechnik stets funktionstüchtig ist.Das wird Ihnen geboten• Vergütung in Höhe von #x20AC; Jahresgehalt• 13 Monatsgehälter• Attraktive Schichtzulagen• Flache Hierarchien und kurze KommunikationswegeDas wird von Ihnen erwartet• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder Eklektiker• Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung• Ausgeprägte Schichtbereitschaft• Sehr gute DeutschkenntnisseIhr neuer ArbeitsortAls Mechatroniker (m/w/d) ist Ihr neuer Arbeitsort der Technikbereich eines großen Unternehmens der Automatisierungsindustrie. Mit einer langen Firmengeschichte, genießt dieses Unternehmen bestes Ansehen, glänzt mit einer enorm hohen Mitarbeiterzufriedenheit, sowie einer überdurchschnittlichen Bezahlung. In der über 100-jährigen Tradition ist ein stetiges Wachstum zu verzeichnen. Als Mechatroniker (m/w/d) profitieren Sie von einer bestehenden stets positiven Unternehmenskultur und tollen Arbeitskollegen.Sie möchten mehr erfahren? Oder bewerben Sie sich direkt!Lassen Sie mir einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der unten angegebenen Mail Adresse zukommen, um sich direkt auf diese Vakanz zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter . Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und verdienen Sie sich damit 250€. LMH Engineering - The Recruitment EngineersStandortGroßraum SaarbrückenKontaktpersonWenyu WuT: E:

Senior Business Analyst (M/F) based in Luxembourg Missions: Analysis, modelling business processesDrafting of detailed functional specificationsOrganization of test and business acceptanceGeneral coordination between the different actors of the projectParticipation in process optimization and methods concerning project management, quality assurance and analysis Profile: You have a Master degree in engineering or equivalentYou have at least 5 years’ experience as a businessExperience in the European Institutions or in Luxembourg Administration desiredExcellent knowledge of process modeling methods and toolsRigor, communication and autonomy requiredFrench/ English/ Deutsch (Luxembourgish is a big advantage) Our offer: Strategic missions with high added value and strong visibilityA dynamic and closed managementAttractive packageTraining & certificationsInternational mobility Our company: Based in Luxembourg since 2003, Hamlet Consulting is a human scale consulting company focused on strategy and innovation. We count among our clients major players in the different sectors: finance, energy, telecom, public administration, European ;We work on Luxembourg, Belgium, Switzerland and France. Interested in this position? Please feel free to send us your profile at the following style="margin:0;font-family:'roboto' , 'helvetica' , 'arial' , sans-serif;height:auto !important;min-height:0 !important;min-width:0 !important;text-indent:0;width:auto !important;color:rgba( 33 , 33 , 33 , 1 );font-style:normal;font-weight:400;letter-spacing:normal;text-transform:none;white-space:normal;word-spacing:0;background-color:rgba( 255 , 255 , 255 , 1 );font-size:11pt"> Want to learn more about us :

Role based in LuxembourgAt Amazon we believe that every day is still day one. A day to take a first step. A day to look forward to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon.Amazon Transportation Services (ATS) is looking for a detail-oriented, analytical, technically skilled, innovative, hands-on, and customer-obsessed Principal Program Manager to lead strategic initiatives that will innovate the Middle Mile Business. As part of the Program Development team, you will be responsible for defining, scoping and implementing the Strategic initiatives to create brand new businesses or transform existing ones. You will define the vision that build a new standard for our customers and stakeholders while satisfying performance. You will be able to influence Senior Leadership on the future investments on topics related to Supply Strategy, Planning and Business Development.The role represents a critical function within Amazon EU Operations to continuously improve the service levels, capacities, and costs of the EU Surface Transportation network to ensure promises to the customers are being kept.A day in the lifeTo be successful in this role, you need a passion for making data driven decisions which will have a direct impact on customer experience. Some keys to your success are the ability to be an effective communicator to various audiences. The ability to remain flexible and constantly learn new tools and systems is instrumental in your role on the team. Our environment is deadline driven, fast paced, and requires you to be detail-oriented and comfortable interacting and working with multiple teams (business and technical).The key responsibilities for the role are:# The Principal Program Manager drives strategy, prioritizes projects and feature sets, as well as aligns and sets stakeholders expectations. This will require interaction with Amazon’s EU and WW operations, technology and finance teams.# You will have full ownership of the program from the scoping until the implementation, including working cross-functionally with subject matter experts.# You will work closely with a team of program managers and business analysts to drive the collection and implementation of requirements, ensure alignment with corporate objectives and contractual obligations.# You will need to define, prioritize and plan the resources and technical requirements needed for programs to be delivered on time.# You will write and review business cases, perform supporting market research and analysis, write specifications, and drive the product development from design to release.# You will be required to have clear, precise, and regular communication with all stakeholders. This includes ongoing project/program status via Monthly Business Review and other reports, as well as capturing requirements.# You will build new businesses and present proposal to S-Leadership for mid and long-term investment.Your Profile# A Master's degree (MBA or MS) in Engineering, Supply Chain, Economics, Mathematics or Operations.# Familiarity with supply chain management and transportation concepts : forecasting, planning, optimization, logistics, delivery performance, S&OP# Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position# People Management and Leadership skills# Fluent in EnglishPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# MBA preferred# Professional experience in Supply Chain, Transportation, Operations or related environment for an International company# Highly analytical and quantitative skills; experience using data and metrics to test theories, confirm assumptions, and measure success# Demonstrated ability to handle multiple competing priorities and projects in a fast-paced environment with a proven track record for delivering results on large, cross functional, international milestone projects# Excellent written and verbal communication skills. Ability to simplify complex topics for broad audiences and influence others, plus ability to communicate with technical and commercial teams# Results-oriented , makes things happen, ability to move fast, innovate and simplify# Experience in working in or with operations# Other European languages preferred, such as Spanish, German, French, Italian, and PolishStandard Images

Job based in LuxembourgAt Amazon we believe that every day is still day one.A day to take a first step. A day to look forwards to new challenges. And today is that day for you. It's your day to be part of something great. A day to make your ideas come to life. And your day to join a company that redefines itself every day. That's the energy and passion behind Amazon. At Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright and driven people. Amazon is one of the most recognizable brand names in the world and we distribute millions of products each year to our loyal customers.Our overall mission is simple: We want Amazon to be the place where our customers can find, discover and buy anything online. Whatever our customers want, we will find the means to deliver it. With your help, Amazon will continue to enable people to discover new worlds.This is your chance to make history.We are looking to hire a talented and committed Recruiter for our EU Operations Recruiting team based to play a critical role in managing Amazon's growth and additional hiring requirements.To be considered for this role, you must be fluent in English and French.Core Responsibilities:# Partner with hiring teams to build effective sourcing, assessment, and closing approaches with an ability to manage customer/partner expectations through a deep understanding of return on investment.# Must be able to understand how to recruit passive candidates and possess the mentality to “profile people and gauge chemistry of candidates for fit and understand their motivation" rather than sell a role.· Build and maintain network of potential candidates through pro-active market research and on-going relationship management; conducts in-depth interviews of potential candidates, demonstrating ability to anticipate hiring manager preferences through high offer-to-interview ratios.# Recommend ideas and strategies related to recruitment of talent that will contribute to the long-range growth of the company, implementing any new processes and fine-tuning current processes for recruiting that fits within Amazon's mission to deliver the highest quality results to the customer.# Articulate in writing a plan with deliverables, timelines and a formal tracking process.# Interview candidates within the framework of the position specification and Amazon’s Leadership Principles. Possess strong ability to screen, interview and prepare a candidate slate within an appropriate and consistent timeline.# Participate in special projects/recruiting initiatives, including assessment of best practices in interviewing techniques, leveraging of internal sources of talent and identification of top performers for senior-level openings.Your Profile# Fluency in both English and French# You recently obtained or are working towards a Bachelor’s/Master’s Degree# Communication skills, organizational and negotiation skills, with a keen focus on delivering business resultsPossess analytical skills with ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting teamPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Though not required, prior work experience can be beneficial# Fluency in FrenchSounds interesting? We look forward to your application. Please apply online and upload your CV in English.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies' world-wide recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images

Organisiert in einem familiengeführten Lizenzsystem - dem LOS-Verbund - helfen Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) seit fast 40 Jahren Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. Als Marktführer im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie arbeiten die LOS nach hohen Qualitätsstandards und mit wissenschaftlich evaluierten Materialien daran, Gutes zu tun und Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe zu ermöglichen. Ein eigenes Lehrinstitut eröffnen pic Als Teil einer starken Gemeinschaft mit rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich helfen Sie mit Ihrer selbstständigen Tätigkeit Kindern und Jugendlichen mit Problemen im Lesen und Schreiben bis hin zu LRS und Legasthenie wirksam und nachhaltig. Nach einem persönlichen Kennenlernen in der LOS-Zentrale in Saarbrücken erhalten Sie zunächst eine umfangreiche Ausbildung, um auf alle wichtigen Aufgaben in Ihrem LOS gut vorbereitet zu sein: Vom individuellen Förderunterricht nach dem LOS-Konzept und mit LOS-eigenen Materialien und -Computerprogrammen über sämtliche Bereiche von Werbung, Öffentlichkeitsarbeit, Technik und Administration bis hin zu den Kundengesprächen, Multiplikatorenkontakten und betriebswirtschaftlichen Grundlagen werden Sie umfassend geschult. Kompetente Fachberater und ein persönlicher Ansprechpartner begleiten und unterstützen Sie intensiv während der Gründungsphase und darüber hinaus. Profitieren auch Sie vom erfolgreichen LOS-Konzept und werden Sie Lizenz-Partner mit Ihrem eigenen Lehrinstitut. Was erwarten wir von Ihnen? pic Kommen Sie aus dem klassischen Bildungsbereich, sind Lehrer oder Sozialpädagoge, oder interessieren sich einfach dafür, Kindern mit Problemen beim Lesen und Schreiben außerschulisch zu helfen? Dann sind Sie hier richtig. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium und/oder einen pädagogischen Abschluss mit Leitungserfahrung mitbringen sowie ziel- und ergebnisorientiert arbeiten. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit Freude am Kundenkontakt ist ebenso wichtig wie Unternehmergeist und Führungsqualitäten. Ebenso legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen. Neugierig geworden? Wenn Sie Interesse an einer Selbstständigkeit mit Ihrem eigenen LOS haben, bitten wir Sie um Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über das Kontaktformular auf unserer Website Weitere Informationen geben wir Ihnen gerne unter . Oder schicken Sie uns eine E-Mail an Wir freuen uns auf Sie! Ihre Vorteile als LOS-GründerIn fast 40 Jahre Erfahrung mit einem erfolgreichen Geschäftskonzept Schutz vor klassischen Startup-Fehlern geringe Investitionskosten Eintrittsgebühr Euro netto Lizenzgebühr 9,5 % monatlich vorvertragliche Analyse des Wunsch-Standortes Unterstützung bei der Erstellung des Businessplans Unterstützung bei der Einrichtungsplanung Basis- und Aufbauschulungen sowie Hospitation im Betrieb intensive Startbetreuung Leistungen für LOS-PartnerInnen intensiver Netzwerk-Austausch Work-Life-Balance: freie Zeiteinteilung zzgl. Ferienzeiten (in den Schulferien üblicherweise kein LOS-Unterricht) regelmäßige Schulungen und zentrale Tagungen Mentoring-Programm zur ständigen Weiterbildung im Netzwerk detaillierte Systemhandbücher Vorlagen und Konzepte zur Kundengewinnung vor Ort zusätzliche überregionale Marketingmaßnahmen mit wissenschaftlicher Unterstützung entwickelte Lehrmaterialien (Unterrichtsmaterialien und Lernprogramme) für rund Unterrichtsstunden Gebietsschutz u. v. m. JETZT INFORMIEREN UND BEWERBEN!

Job based in LuxembourgAt Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. To get there, we need exceptionally talented, bright, and driven people. If you'd like to help us build the place to find and buy anything online, this is your chance to make history. We are looking for a dynamic, organized self-starter to join the People Experience and Technology (PXT) Ops International Central and Support Functions (ICSF) as a Principal HR Partner.If you thrive in a challenging and fast-paced environment, this is the place for you. The person in this role must be able to work independently, take a hands-on approach, and interface effectively with professionals at all levels. You will need excellent communication, professional interpersonal skills, and the ability to function in an innovative environment. You will need strong analytic skills and the ability to translate your clients' business plans and goals into the human resource capabilities needed to achieve outstanding results.Amazon is seeking an exceptionally talented, innovative, extremely hands-on, customer-obsessed PXT leader with a passion for establishing and developing first-class PXT strategies to join our highly professional PXT department.Key Responsibilities:# Own and manage the relationships with client group business leaders, including Directors.# Develop and own the delivery of the strategic PXT plan for each business supported, ensuring consistency with EU and global PXT goals.# Act as a consultant to your client groups and provide input on the PXT implications of strategic and operational decisions and plans, acting as an integral member of each group’s management team.# Maintain a strong focus on employee relations, performance management, engagement and retention activities, including an understanding of compensation and benefits and development activity.# Support and develop line managers in driving a performance culture through coaching, facilitating talent assessments and succession planning meetings.# Provide expert input to your client groups as well as the ICSF team in terms of employment legislation, policies and practices.# Support the design and delivery of appropriate training and development programs.# Deliver on business-critical PXT related projects# Ensure alignment of PXT related programs by partnering with peers and colleagues in Seattle and other EU locations and also across both the Operations and Corporate business units.The successful candidates will demonstrate:# The ability to understand business goals and recommend new approaches, policies and procedures to effect continual improvements in business objectives, productivity and development of Commercial HR within the company# A true hands-on approach as well as the ability to successfully monitor the "pulse" of the employee and corporate group to ensure a high level of employee engagement# Proven knowledge and practical application of PXT practices and employment laws# Experience with rapid and complex changing work environment# Coaching and mentoring experience at management level# Success in creating and driving effective development, employee relations, retention and reward programs# Will be an enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment# For us, the Culture fit is non-negotiable - you will have high energy and flexibility, fantastic communication skills and huge amounts of drive# You will be comfortable with high volume workload and not be afraid to "roll up your sleeves"# You will have a strong solutions focus and be comfortable working in an environment which demands strong deliverables. Ability to identify problems and drive appropriate solutions# Strong internal and external customer service focus# Ability to develop strong working relations at all levels# Talent to manage multiple priorities simultaneously; orientated on results - while retaining all relevant information# Bias for action, strong work ethic, and desire to achieve excellence# Excellent organisational and interpersonal skillsIn return, we will offer you an attractive package including base salary, stock units, and other excellent benefits including healthcare. You will also have the opportunity to develop a rewarding career with one of the world's leading online retailers.Your Profile# Experience of operating as a strategic Business Partner with demonstrated success in meeting exceptionally high standards in a high volume, fast-paced, hands-on environment# Bachelor's degree# Fluency in written and spoken English essential# Some knowledge of European employment lawPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# Additional fluent European languages# Bachelor's degree in business administration, Human Resources or related field# Demonstrated ability to motivate others and influence work behaviours# Proven ability to prioritise, meet deadlines, make best use of limited resources# High dependability – be there to support the business# Decision Making/Complex Problem Solving- proactively gathers the right data from appropriate sources; conducts root cause analysis; refers to long term plans and goals; acts decisively, promptly and confidently; complex analysis# Possesses intellectual curiosity; brings insight into the team/business, especially in a multicultural and multi-location environment# Negotiation and influencing skills; able to listen to and persuade others based on sound logic# Proven presentation and communication skillsAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. We welcome applications from all members of society irrespective of age, sex, disability, sexual orientation, race, religion or belief.Standard Images

Praktikum Change Management (w/m/d)Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Ab Januar 2022 suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Saarbrücken.Deine Aufgaben:Du unterstützt uns mit Deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten bei der Steuerung von strategisch relevanten Arbeitspaketen, insbesondere im Rahmen des Change Managements Du wirkst proaktiv bei der Entwicklung von Formaten im Rahmen des Veränderungsmanagements mitDu stellst Dein Organisationstalent beim Mitwirken der Vorbereitung sowie der Durchführung von Terminen und Veranstaltungen unter BeweisDu bist uns eine große Hilfe bei der Terminkoordination und Nachbereitung von TerminenAls PowerPoint-Experte bist Du gerne bei der Ausarbeitung und Erstellung von Präsentationen sowie Entscheidungsvorlagen unterstützend beteiligtBei Interesse wirkst Du an Projekten innerhalb der Führungskräfte- und Personalentwicklung mitDein Profil:Studium Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Organisationsentwicklung, Psychologie oder ein vergleichbarer StudiengangErste praktische Erfahrungen in einer Strategie- oder Unternehmensberatung oder in einer strategisch geprägten Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens wünschenswertNeugierde und Interesse am Thema Veränderungsmanagement und dessen Auswirkungen auf Führungskräfte und MitarbeitendeInteresse an personalstrategischen Themenfeldern und Programmen sowie deren Umsetzung in einem KonzernDeine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus Flexibilität, hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich Du bestichst durch Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Für Deine Bewerbung benötigst Du kein Anschreiben. Benefits:Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Job based in LuxembourgEU ATS (Amazon Transportation Services) is a high-powered creative team which is shaping the transportation planning and execution within the Middle Mile operations network. This team develops and applies innovative transportation management concepts to improve and enhance the transportation network and bring the best customer experience through reliability and cost efficiencies.The EU ATS TOM (Transportation Operations Management) is looking for a Senior Product Manager to own and implement strategic, cross-functional yard management Technology solutions. These solutions will impact EU Fulfillment Centers and Sort Centers.The TOM team focuses on coordinating the yard activities in the Fulfillment centers and Sort centers across EU. This team is the interface between Amazon Sites and the Supply Chain & Transportation organizations. As a Senior Product Manager you will be working on multiple large-scale Technology initiatives to better manage the yards, increase their throughput and decrease the overall yard risks. You will work on highly ambiguous and complex problems to deliver actionable results and collaborate with other teams to maximize impact. To be effective in this role, you need to utilize business insights and analytical skills to influence business and technial teams' understanding of how they can improve yard management processes. The role is inherently cross-functional and the responsibilities include working across organizations and engaging with other Program and Product Managers, Software Development Managers, Technical Program Managers, Senior Leadership from Technology, Fulfillment Centers, Sort Centers and TOM Operations, Finance, Legal etc.Responsibilities# Own product management activities for the EU Transportation Operation Management.# Document and clarify the business and product requirements with the TOM Team, Site Leadership and Supply Chain/Transportation organizations.# Influence Senior Leadership both in Technology and Business on different aspects of your products and solutions by creating Product Requirement Documents# Identify, test and validate innovative solutions to radically improve yard processes to meet and exceed the business requirements# Collaborate with Technology teams for creation of Product Launch and Implementation strategy# Work with teams across EU region to build and secure alignment from stakeholders# Travel to some sites to launch pilots.Your Profile# Bachelor/Masters degree in Business Analytics, Computer Science, Statistics, Applied Mathematics, Engineering, or related fields.# 5+ years of professional experience in engineering or product management.# Demonstrated experience in influencing, negotiating, and collaborating across multiple Sr. Leadership teams in a large organization.# Excellent problem-solving, organizational and analytical skills, with the ability to evolve product strategy based on research, data, and industry trends.# Experience defining projects, collecting requirements, writing detailed functional specifications, coordinating efforts to scope, schedule and deploy new feature sets.# Work and collaborate effectively with tech teams, and launch to production.# Understand business context to decisions made within and across the organization# Excellent verbal and written communicationPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# MBA, MS or hands-on experience in Strategy, Product Management, Operations and/or Transportation Logistics.# Strong track record of innovating through machine learning and mathematical optimization and their applications.# Knowledge of best practices for the full software development life cycle.# Working knowledge of data analytics and experience in SQL, R, or any other programming languageAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images

Job based in LuxembourgAt Amazon, we're working to be the most customer-centric company on earth. Customer Service (CS) is at the heart of what we do. Are you interested in joining our acclaimed Amazon's Emerging Markets Customer Service Management team to help shape the future of Amazon Customer Service in The Netherlands, Sweden, Poland and Turkey and being involved in some of the most exciting initiatives for our customers?In this role, you will have the existing opportunity to build, lead and deliver on the short-long term customer service strategy for the Merchant Fulfilled Network (MFN) and third-party sellers in Emerging Markets. You will be a major key player in strategic planning, defining business requirements and will have the freedom to innovate in your scope. You will be responsible for building key Customer experience improvement processes, customer facing self-service improvements alongside with revamped policies and tools.To deliver on your scope, you will be partnering with Amazon’s category Retail teams, business leaders of customer and celivery experience teams, marketing, supply chain and finance. The successful candidate will be a highly collaborative, high-energy, self-starter, with strong business acumen, and acute analytical skills in a fast-paced, data-driven environment. This person needs to be a talented strategic Program Manager who has experience and capability to create and present documentation for senior executives and align plans with Amazon’s strategic objectives.If you thrive in a constantly evolving business environment, work well with stakeholders across functions and locales, enjoy the freedom to create new initiatives and have a proven track record of growing business in challenging and ambiguous environment, this role is for you!Key job responsibilities# Lead MFN & 3P Customer Service strategy for Emerging Markets (Turkey, Netherlands, Sweden, Poland) and create business plans to improve MFN & 3P CS customer experience.# Establish and implement strategic initiatives to enhance and boost Amazon CS features offerings in both Desktop & Mobile experiences. These include managing prioritization and trade-offs, getting buy-in for initiatives among internal stakeholders.# Identify opportunities and develop plans to improve Delivery experience based on data analysis and seller performance, with coordination among Retail business partners across the four countries and other EU marketplaces.# Collaborate with central EU and US teams to define and influence regional and global roadmaps so that it aligns with priorities for the four countries.# Surface and investigate new creative ideas. Drive pilot initiatives and deliver recommendations on top priority items.Your Profile# Bacherlor’s degree in Engineering, Business and Management or related area.# 6+ years of experience managing cross-functional programmes or projects.# Thrive working in an energizing, fast-paced and high performance environment.# Entrepreneurial spirit and ability to ‘think big’ and ‘out of the box’ being comfortable with ambiguity.# Customer Experience Evangelist and role model on Customer Obsession.PLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# MBA or other advanced degree# Proficient in SQL and Microsoft Excel# Experience working with International stakeholders# Excellent organizational skills and ability to effectively multi-task and manage multiple projects in parallel.# Exceptional verbal and written communication skills are essential: clear, organized, concise with an ability to adapt to the appropriate audience in a business setting.# Knowledge/Certification of Six Sigma/Lean# Knowledge/Certification of PMP# Capacity to develop original ideas, approaches, and solutions to typical, unusual, or difficult situations or problems.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Standard Images

Job based in LuxembourgAmazon Transportation Services (ATS) is a rapidly growing, global operation unit, which significantly impacts the customer experience. We are at the forefront of innovation, rebuilding transportation network and helping our carrier partners have access to technology platform across Europe. This is an innovative, technology-driven solution for the trucking needs of small and large businesses.The team is looking for Senior Program Manager with proven experience in analytical and strategic thinking and scaling programs within large, complex businesses.As Senior Program Manager, you will be the business owner responsible for defining and implementing the product vision for multi-million dollar spends that meets our customers' needs while also meeting business performance goals. You will work in a cross functional environment with the Program Development, Global Tech, Scheduling, Operations, Carrier management, Network planning teams, and lead projects that will step change the way we operate our business across EU.We are interested in candidates with analytical mind-set across a wide variety of industries including Blue Chip companies, innovative tech companies, top-tier consulting firms and leading supply chain organizations.This role can be based in any of our corporate locations in Luxembourg, Germany, United Kingdom or Spain.Key responsibilities of the role include:# Owning and defining the product offerings for ATS and presenting strategic business cases and execution strategy to the leadership team and other critical stakeholders# Partnering with the global technology teams and ensuring product delivery# Implementing the required governance mechanism (KPIs) along with reporting and analytical deep-dives# Solve ambiguous analyses with less well-defined inputs and outputs; guide to the heart of the problem and identify root causesYour Profile# Master's degree in Business Administration, Logistics, Data Analytics or related fields# Experience managing a product or service launch# Experience working with large cross-functional teams and influencing stakeholders across various functions including (but not limited to) technology, legal, and/or finance# Experience reporting and interpreting large sets of data with accompanying business insights# Advanced Microsoft Office skills# Data modelling skills (Excel, SQL, Tableau, Power BI, Python, R, etc.)# Fluent in Engish, written and verbalPLEASE SUBMIT YOUR IN ENGLISHPreferred Qualifications# PMP Certification# Demonstrated evidence of reducing transportation, labor and inventory costs through application of logistics and supply chain optimization methodologies# Experience working in the transportation, supply chain or related industries, with Program Ownership/Management, Product Management, or top-tier consulting experiences being a strong plusAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.If you need us to make any adjustments throughout the recruitment process due to a disability (including, but not limited to neurodiverse or mental health conditions), or any other health issue please let us know by contacting offers are conditional on references, verification of the right to work in the UK, and successful background screening check. This will include previous employment verification, qualification verification (if relevant) and a basic criminal check. Further details of this policy/procedure will be provided along with your conditional offer.Standard Images

Elektriker/Elektroniker als Facharbeiter Energieanlagen (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Elektriker/Elektroniker als Facharbeiter Energieanlagen für die DB Energie GmbH am Standort Saarbrücken.Deine Aufgaben:Du bist für die komplexe frist-, zustands- und gesetzesbezogene Instandhaltung verantwortlich Hierbei kümmerst Du Dich im Team um Entstörungen und untersuchst UnregelmäßigkeitenDu nimmst komplexe Messungen und Auswertungen auf Basis eigener Erkenntnisse und Erfahrungen vor Du gibst Deine Erkenntnisse und Erfahrungen bezüglich des Betriebes der Anlagen partnerschaftlich im Zuständigkeitsbereich weiterDeine Arbeit beginnt und endet an Deinem zentralen Stützpunkt, alle nötigen Materialen, moderne Geräte und Messinstrumente sowie Fahrzeuge werden Dir zur Verfügung gestelltAuch Deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt und gereinigtDu durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzuDein Profil:Deine Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik hast Du erfolgreich abgeschlossen (z. B. als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Elektroinstallateur)Kenntnisse und Erfahrung im elektrischen Anlagenbetrieb bringst Du mitZum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst Du Engagement und Lernbereitschaft mitDu bist bereit, im Freien zu arbeiten und nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmenDu arbeitest eigenständig und bist teamfähig und verantwortungsbewusstEinen Führerschein Klasse B bringst Du mitBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

ZF ist ein weltweit aktiver Technologiekonzern und liefert Systeme für die Mobilität von Pkw, Nutzfahrzeugen und Industrietechnik. ZF lässt Fahrzeuge sehen, denken und handeln: In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, integrierte Sicherheit, automatisiertes Fahren und Elektromobilität bietet ZF umfassende Produkt- und Software-Lösungen für etablierte Fahrzeughersteller sowie für neu entstehende Anbieter von Transport- und Mobilitätsdienstleistungen. ZF elektrifiziert Fahrzeuge unterschiedlichster Kategorien und trägt mit seinen Produkten dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die Mobilität sicherer zu machen.Das Unternehmen ist mit mehr als Mitarbeitern an rund 270 Standorten in 42 Ländern vertreten. Im Jahr 2020 hat ZF einen Umsatz von 32,6 Milliarden Euro erzielt.Job-Beschreibung:Wir verstärken unser Team für die zentrale Produkt-Security am Standort Saarbrücken. Ihre Aufgaben als Cyber Security Engineer (m/w/d):Analyse und Bewertung von Security-relevanten Lastenheften, Entwurf einer geeigneten Architektur und Erstellung von Software-Feinspezifikationen für externe und interne LieferantenEntwicklung von Security-Konzepten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Gesichtspunkte sowie der Projekt- und ProduktstrategieGanzheitliche Verantwortung für die Untersuchung und Analyse von potentiellen Bedrohungsszenarien und Schwachstellenanalyse sowie Prozesssteuerungsaufgaben bei Security-relevanten VorfällenBeratungstätigkeit als technischer Fachexperte für konzerninterne StakeholderSchulung, Betreuung und Beratung interner als auch externer Partner sowie die Erstellung und Durchführung von Präsentationen bzw. Vorträgen Gewünschtes Profil:Ihr Profil als Cyber Security Engineer (m/w/d9:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare FachrichtungIdealerweise Berufserfahrung im Bereich der Produkt-Security (vorzugsweise aus dem Bereich Automotive) sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Normen wie ISO 21434, SAE J3061, ISO27001, AUTOSAR sind wünschenswertGute analytische Fähigkeiten bei gleichzeitigem übergreifenden Prozessverständnis sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen mit Moderations- und Kommunikationskompetenz Sicheres und zuverlässiges Auftreten im Kontakt mit Kunden und Lieferanten, Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie OrganisationsfähigkeitFließende Englisch- sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter Bitte stellen Sie sicher, dass Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse zusammengefasst in einer Datei (PDF, max. 3MB) hochladen.

Quereinsteiger für Umschulung zum Rangierbegleiter (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.Für April 2022 suchen wir Dich als Quereinsteiger für eine Umschulung zum Rangierbegleiter im Geschäftsfeld DB Cargo AG am Einsatzort Saarbrücken. In der ca. 6-9 monatigen innerbetrieblichen Umschulung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor.Deine Aufgaben:Du bist verantwortlich für Rangierarbeiten bei der Zugauflösung und Zugbildung (Langmachen, Kuppeln) Du bist für die Zugvorbereitung und -abfertigung zuständig und verantwortest die technische Ausgangskontrolle sowie die BremsprobeDie Außenkontrolle von Wagen, die Zollbehandlung sowie das Bearbeiten der Züge in den EDV-Systemen gehören zu Deinen AufgabenBei Rangierfahrten unterstützt Du den Lokrangierführer bei der Beobachtung des FahrwegesDas erwartet Dich bei der Umschulung:Die Umschulung findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammenDie Ausbildungsklassen bestehen aus TeilnehmernIm Rahmen der Umschulung als Rangierbegleiter erwirbst Du gleichzeitig die Abschlüsse als Rangierarbeiter und BremsprobeberechtigterDein Profil:Idealerweise hast Du die Schule erfolgreich abgeschlossen Du bist bereit, Deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, machen Dir nichts ausSpaß an körperlicher Arbeit im Freien und die Bereitschaft zur Weiterbildung sind für Dich selbstverständlichDeine Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein ausDu hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)Bestenfalls verfügst Du über einen PKW-FührerscheinBewerbungen bereits ausgebildeter Rangierbegleiter sind selbstverständlich ebenso willkommen.Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Lokrangierführer im Güterverkehr (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/ Transport (w/m/d)) bei der DB Cargo AG in Dillingen (Saar). Die Berufsschule ist das BZZ in Homburg (Saar). Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Lokrangierführerfährst Du mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kunden, z. B. verschiedene Unternehmen und holst die zu transportierenden Waren abrangierst Du Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleisestellst Du Züge zusammen, indem Du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelstbist Du für den einwandfreien Zustand Deiner Lok und Deiner Ladungssicherung verantwortlichlernst Du die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb und kennst Dein Fahrzeug in- und auswendigstartest und beendest Du Deinen Arbeitstag an Deinem regionalen RangierbahnhofDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst Dich für Technik Du möchtest lieber draußen an der frischen Luft als in geschlossenen Räumen arbeiten auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst Du den ÜberblickDu scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenZuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich ausDu kannst Dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Du möchtest gerne als Lokführer (w/m/d) arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Lokführer (w/m/d)“ für Dich interessant. Für nähere Informationen klicke hier.Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Lokrangierführer im Güterverkehr (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/ Transport (w/m/d)) bei der DB Cargo AG in Saarbrücken. Die Berufsschule ist das BZZ in Homburg (Saar). Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Lokrangierführerfährst Du mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kunden, z. B. verschiedene Unternehmen und holst die zu transportierenden Waren abrangierst Du Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleisestellst Du Züge zusammen, indem Du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelstbist Du für den einwandfreien Zustand Deiner Lok und Deiner Ladungssicherung verantwortlichlernst Du die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb und kennst Dein Fahrzeug in- und auswendigstartest und beendest Du Deinen Arbeitstag an Deinem regionalen RangierbahnhofDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst Dich für Technik Du möchtest lieber draußen an der frischen Luft als in geschlossenen Räumen arbeiten auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst Du den ÜberblickDu scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenZuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich ausDu kannst Dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Du möchtest gerne als Lokführer (w/m/d) arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Lokführer (w/m/d)“ für Dich interessant. Für nähere Informationen klicke hier. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

KEY ACCOUNT MANAGER (m/w/d) WOHNUNGSWIRTSCHAFT Region Saarland | Rheinland-Pfalz | Baden-Württemberg | HessenNFG – Netzwerk für Gebäudetechnik – ist ein Zusammenschluss verschiedener Großhandelsgruppen, die bundesweit an rund Standorten tätig sind. Hierzu zählen auch die marktführende GC-GRUPPE sowie die Wir sind auf die Beratung von Architekten, Planern sowie Entscheidern in der Bau- und Wohnungswirtschaft spezialisiert und unterstützen bedarfsspezifisch in allen Bereichen der Gebäudetechnik mit modernen Technologien sowie cleveren Komplettsystemen.DARUM GEHT ES KONKRETAls kompetenter Ansprech­partner unterstützen Sie unsere Kunden bei der Erstellung individueller haustechnischer Konzepte - inklusive fundierter Beratung vor OrtIn der Kommunikation mit ausschreibenden sowie entscheidenden Stellen platzieren Sie unsere LieferantenZudem agieren Sie als fachkundige Schnittstelle zu regionalen Kollegen sowie unserem Innendienst und verfolgen jeden Bedarf bis zum erfolgreichen Abschluss, während Sie Ihre persönliche Vertriebs­strategie kontinuierlich verbessernWIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Kaufmännische/Technische Ausbildung oder Studium Fundiertes kaufmännisches Wissen sowie eine hohe Vertriebsaffinität Technisches Know-how – idealerweise mit Schwerpunkt Haus- und Gebäudetechnik bzw. in der SHK-Branche Ausgeprägte Kommunikationsstärke und erste einschlägige Berufserfahrungen im Außendienst Ein gutes Branchennetzwerk – vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft Strukturierte Arbeitsweise, Motivation und Kenntnisse zu erfolgreichen Abschlusstechniken Aufbau und Pflege von internen und externen Kontakten DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTENPrämienmodelle/ Erfolgsbeteiligung FirmenwagenMitarbeiter-beteiligungsmodellBetriebliche AltersvorsorgeFahrradleasing IM AUFTRAG VONHaben Sie Fragen zur Position?Kontaktieren Sie uns gerne! Carsten Kurp T So erreichen Sie uns:NFG WEST GMBH NETZWERK FÜR GEBÄUDETECHNIK ROBERT-BOSCH-STR. 17 33334 GÜTERSLOHMehr Informationen über unsSollen wir uns kennenlernen?Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: class="zwoelf spalten">

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETIndividuelle Verkaufsberatung, Mehrfachbedienung und aktive KundenanspracheSicherstellung unseres KundenservicesMitwirken bei verkaufsunterstützenden MaßnahmenVor- und nachbereitende VerkaufstätigkeitenUnterstützung der optimalen Präsentation der VerkaufsflächeWAS SIE MITBRINGENIdealerweise eine abgeschlossene Einzelhandels- oder kaufmännische AusbildungVerkaufs- und DienstleistungserfahrungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEin hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine positive AusstrahlungWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von TeamorientierungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern