Fachportal für Einkäufer von HR-Services

Mit Zeitarbeit überbrücken Sie schnell und zuverlässig Personalengpässe. Dazu überlässt Ihnen der Personaldienstleister Mitarbeiter für einen begrenzten Zeitraum – z. B. flexibel einsetzbare Fachkräfte für spezielle Herausforderungen oder schnell abrufbare Arbeitsteams.

Zeitarbeit ist für viele Unternehmen ein wichtiges Flexibilisierungselement zur schnellen Anpassung an sich ändernde Auftragsbedingungen.

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Die Kombination aus Managed Service Provider (MSP) und Recruitment Outsourcing Process (RPO) unterstützt Sie im gesamten internen und externen Rekrutierungsprozess. Dabei werden Teile oder ganze Prozesse an den Dienstleister ausgelagert.

Jetzt über verschiedene Lieferantenmodelle informieren.

Mit dieser Dienstleistung finden Sie Talente im eigenen Unternehmen und entwickeln diese weiter, um sie langfristig an sich zu binden und weiterzuentwickeln.

Das Unternehmen Mühlenhoff by Randstad RiseSmart ist auf Career Development Programme spezialisiert. Jetzt mehr über Career Development erfahren.

Elektronische Rechnungen eignen sich besonders bei einem großvolumigen Einkauf von Personaldienstleistungen. Sie sparen Kosten und schonen gleichzeitig die Umwelt.

Mehr über elektronische Rechnungsstellung erfahren.

Unterzeichnen Sie Arbeitnehmerüberlassungsverträge elektronisch innerhalb weniger Minuten und verringern Sie so den Arbeitsaufwand. Kurzfristige Einsätze der Mitarbeiter setzen Sie auf diese Weise rechtssicher um. 

Jetzt mehr über e.signing erfahren.

Recruiter sprechen Bewerber gezielt im Ausland für Ihr Unternehmen an. Im Rahmen der EU-Arbeitnehmerfreizügigkeit arbeiten diese Mitarbeiter mit deutschen Arbeitsverträgen bei Ihnen vor Ort.

Tempo-Team, ein Unternehmen der Randstad Gruppe Deutschland, unterstützt Sie mit einem muttersprachlichen Team von Recruiting Experten bei der Suche nach Arbeitskräften aus der Europäischen Union. Jetzt mehr über EU-Rekrutierung erfahren.

Freelancer sind freiberuflich tätige, hochspezialisierte Experten. Den geeigneten Freelancer für Ihr Projekt finden Sie auf Projektplattformen oder über Full Service Agenturen.

Jetzt mehr bei GULP erfahren. GULP ist ein Unternehmen der Randstad Gruppe Deutschland und auf hochqualifizierte Experten in den Bereichen IT, Engineering, Finance und Life-Science spezialisiert.

Als MSP steuert der Personaldienstleister den Einkauf von externem Personal – von der Bestellung über die Auswahl von Lieferanten, die Verwaltung bis zur Abrechnung.

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Die Master Vendor-Lösung bietet Großkunden ein optimales Konzept zur Sicherstellung ihrer Personalbedarfe und administrativen Entlastung. Der Personaldienstleister mit Master Vendor-Funktion koordiniert alle involvierten Personaldienstleister und Zeitarbeitnehmer an einem Standort oder bundesweit.

Jetzt mehr über Master Vendor erfahren oder kompakte Informationen über verschiedene Lieferantenmodelle erhalten.

Das Online-Stellenportal bietet Ihnen neben der Schaltung von Stellenanzeigen zahlreiche weitere Rekrutierungsmethoden wie das Active Sourcing, mobile und Social Recruiting.

Jetzt mehr bei monster.de erfahren.

Diese Lösung kommt bei Unternehmen mit einem großen Bedarf an flexiblem Personal zum Einsatz. Der Personaldienstleister übernimmt dabei die Steuerung seiner Zeitarbeitskräfte beim Kunden vor Ort.

Jetzt mehr über Randstad Inhouse Service erfahren.

Wenn Sie sich von Mitarbeitern trennen müssen, begleiten Spezialisten für Outplacement die Veränderungsprozesse als Coach und Berater.

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Im Rahmen von Dienst- oder Werkverträgen übernehmen Dienstleister sowohl unbefristete Aufgaben als auch zeitlich eingegrenzte Projekte.

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Sollten einem Mitarbeiter einmal Fähigkeiten fehlen, bilden Personaldienstleister diese entweder mit eigenen Angeboten oder in Kooperation mit Bildungsträgern weiter.

Jetzt mehr über die Randstad Akademie erfahren.

Mit Hilfe von (Schicht-)Planungstools koordinieren Sie und der Personaldienstleister die Schicht- oder der  An-/Abwesenheitsplanung.

Jetzt mehr über digitale Tools von Randstad erfahren.

Der Personaldienstleister übernimmt den Rekrutierungsprozess zur Direktanstellung von Mitarbeitern bei Ihnen.

Mehr über die direkte Personalvermittlung erfahren.

Der Personaldienstleister übernimmt einzelne Elemente oder den gesamten Rekrutierungsprozess für dauerhaft zu besetzende Vakanzen.

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Mit dem Ausgliedern von IT Services entlasten Sie Ihre eigene Fachabteilung und stellen Ihren Mitarbeitern einen kompetenten Helpdesk zur Seite.

Jetzt mehr über den GULP Service Desk erfahren und ganz einfach die Kosten mit dem Ticketrechner kalkulieren.

Mit dem Randstad Single Order Desk bieten wir Ihnen einen exklusiven Ansprechpartner für alle Anfragen Ihrer Unternehmensstandorte. Sämtliche Vakanzen werden zentral entgegengenommen und in das bundesweite Randstad Netzwerk verteilt.

Jetzt mehr über Randstad Single Order Desk erfahren.

Ihr Einkaufsprozess von flexiblem Personal wird durch ein Onlineportal vereinfacht. Mit einem Klick haben Sie einen aktuellen Überblick über alle Personalanforderungen. Reportings ermöglichen die objektive Vergleichbarkeit der Leistung aller Lieferanten. 

Jetzt mehr über das Randstad Vendor Management System erfahren.

Elektronische Zeiterfassungssysteme sind einfach und kostensparend – von Zeiterfassung über Webportal und App über Stempelboxen bis hin zum automatischen Datentransfer Ihrer Zeiterfassungssysteme gibt es viele Möglichkeiten

Jetzt mehr über Randstad Zeitmanagementsysteme erfahren.