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    4 Jobs in neu ulm, bayern gefunden

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      • Ulm Donau, Baden-Württemberg
      • Festanstellung
      • €25.000 - €27.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Geschäftspartner, ein erfolgreich tätiger Autovermieter, aktuell Kundenbetreuer am Standort Ulm. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenSonntags-, Nacht- und FeiertagszuschlägeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Vielfältige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Arbeitskleidung und anteilige Zahlung der Reinigungskosten Ihre AufgabenBeratung und Versorgung der Kunden Koordination der Fahrzeuge Organisation und Vereinbarung von Terminen Verkauf von Extras und gesonderten LeistungenErledigung von Aufträgen und die Erstellung der dazugehörigen RechnungenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B als Hotelfachmann, Fachkraft im Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Verkauf Service Hotellerie oder Gastronomie oder alternativ langjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVersierter Umgang mit MS-OfficeMobilität und Führerschein Klasse BBereitschaft zum SchichtdienstService- und DienstleistungsorientierungQualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Geschäftspartner, ein erfolgreich tätiger Autovermieter, aktuell Kundenbetreuer am Standort Ulm. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenSonntags-, Nacht- und FeiertagszuschlägeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub pro Jahr Vielfältige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Arbeitskleidung und anteilige Zahlung der Reinigungskosten Ihre AufgabenBeratung und Versorgung der Kunden Koordination der Fahrzeuge Organisation und Vereinbarung von Terminen Verkauf von Extras und gesonderten LeistungenErledigung von Aufträgen und die Erstellung der dazugehörigen RechnungenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B als Hotelfachmann, Fachkraft im Gastgewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Verkauf Service Hotellerie oder Gastronomie oder alternativ langjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVersierter Umgang mit MS-OfficeMobilität und Führerschein Klasse BBereitschaft zum SchichtdienstService- und DienstleistungsorientierungQualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Ein persönlicher Ansprechpartner betreut Sie bereits ab der Bewerbungsphase und steht Ihnen auch während Ihrer Einsätze in unseren Kundenunternehmen mit Rat und Tat zur Seite. Wir helfen Ihnen in den richtigen Job!
      • Ulm Donau, Baden-Württemberg
      • Festanstellung
      • €2.000 - €2.185 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell Verkaufsberater für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter für Mobilitätsdienstleistungen, am Standort Ulm. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldSonntags-, Nacht- und FeiertagszuschlägeIhre AufgabenBeratung der Kunden zu den angebotenen DienstleistungenVermietung von Fahrzeugen an den KundenBerücksichtigung der Flottenverfügbarkeit und -auslastungEinarbeitung und Unterstützung von neuen KollegenUnsere AnforderungenEine absolvierte Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Praxiserfahrung im Bereich Verkauf, Service oder TourismusSicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zum Schichtdienst sowie an Wochenenden und FeiertagenGültiger Führerschein der Klasse BKundenorientierte Einstellung Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
      Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir aktuell Verkaufsberater für unseren Kunden, ein weltweit führender Anbieter für Mobilitätsdienstleistungen, am Standort Ulm. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenGewissenhafte Einarbeitung durch unser KundenunternehmenZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute WeiterbildungsmöglichkeitenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldSonntags-, Nacht- und FeiertagszuschlägeIhre AufgabenBeratung der Kunden zu den angebotenen DienstleistungenVermietung von Fahrzeugen an den KundenBerücksichtigung der Flottenverfügbarkeit und -auslastungEinarbeitung und Unterstützung von neuen KollegenUnsere AnforderungenEine absolvierte Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Praxiserfahrung im Bereich Verkauf, Service oder TourismusSicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zum Schichtdienst sowie an Wochenenden und FeiertagenGültiger Führerschein der Klasse BKundenorientierte Einstellung Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns ausdrücklich willkommen.Über RandstadVor über 60 Jahren wurde Randstad von zwei niederländischen Studenten gegründet, heute sind wir nicht nur in Deutschland der Personaldienstleister Nummer 1 und Arbeitgeber für tausende Menschen. Ein Erfolg, der verpflichtet und uns immer wieder anspornt. Werden auch Sie ein Teil von Randstad: Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif bieten wir Zuschüsse zur Altersvorsorge, kostenlose e.learning-Kurse und Mitarbeitervergünstigungen bei attraktiven Partnern!
      • Dornstadt Württemberg, Baden-Württemberg
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €1.940 - €2.600 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Für unser Partnerunternehmen Kühne+Nagel, ein global agierendes Unternehmen aus der Logistikbranche in Dornstadt, suchen wir derzeit einen Customer Service Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratEin positives Arbeitsklima sowie eine vertrauensvolle ZusammenarbeitIhre AufgabenKoordination des eingehenden Email-VerkehrsVerteilung der Emails sowie deren NachverfolgungKontakt mit Kunden Abwicklung von Reklamationen Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder QuereinsteigerVersierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitService- und Dienstleistungsorientierung Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
      Für unser Partnerunternehmen Kühne+Nagel, ein global agierendes Unternehmen aus der Logistikbranche in Dornstadt, suchen wir derzeit einen Customer Service Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratEin positives Arbeitsklima sowie eine vertrauensvolle ZusammenarbeitIhre AufgabenKoordination des eingehenden Email-VerkehrsVerteilung der Emails sowie deren NachverfolgungKontakt mit Kunden Abwicklung von Reklamationen Unsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder QuereinsteigerVersierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitZuverlässige, freundliche und motivierte PersönlichkeitService- und Dienstleistungsorientierung Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Über RandstadUnsere Kernkompetenz ist es, den richtigen Mitarbeiter zum passenden Arbeitsplatz zu vermitteln. Wir von Randstad kennen die Qualifikationen unserer Arbeitnehmer und die Anforderungen unserer Kunden genau. So gelingt es uns, jedes Jahr tausende Menschen in einen neuen Job zu bringen. Wir möchten Sie voranbringen: Neben abwechslungsreichen Einsätzen bei unseren Kundenunternehmen bieten wir eine Vielzahl an kostenlosen Kursen, Umschulungen und Qualifizierungsmaßnahmen, bei denen Sie sich beruflich und persönlich weiterbilden können.
      • Ulm Donau, Baden-Württemberg
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €24.120 - €26.220 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Sie haben Freude daran, Kunden individuell zu beraten und verfügen über eine sympathische Telefonstimme? Werden Sie Teil unseres Teams! Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden, eines führenden Mobilitätsdienstleisters, freundliche Verkaufsberater am Standort Ulm.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldSonntags-, Nacht- und FeiertagszuschlägeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrEine intensive Einarbeitung sowie vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenIhre AufgabenBeratung der Kunden zu den angebotenen DienstleistungenVermietung von Fahrzeugen an den KundenBerücksichtigung der Flottenverfügbarkeit und -auslastungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Praxiserfahrung im Bereich Verkauf, Service oder TourismusSicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zur Arbeit in Nachtschicht sowie an Wochenenden und FeiertagenGültiger Führerschein der Klasse BAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
      Sie haben Freude daran, Kunden individuell zu beraten und verfügen über eine sympathische Telefonstimme? Werden Sie Teil unseres Teams! Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden, eines führenden Mobilitätsdienstleisters, freundliche Verkaufsberater am Standort Ulm.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldSonntags-, Nacht- und FeiertagszuschlägeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen LeistungenBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrEine intensive Einarbeitung sowie vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenIhre AufgabenBeratung der Kunden zu den angebotenen DienstleistungenVermietung von Fahrzeugen an den KundenBerücksichtigung der Flottenverfügbarkeit und -auslastungUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder Praxiserfahrung im Bereich Verkauf, Service oder TourismusSicheres Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und SchriftBereitschaft zur Arbeit in Nachtschicht sowie an Wochenenden und FeiertagenGültiger Führerschein der Klasse BAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.

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    18 Jobs in neu ulm, bayern gefunden.

      • Leipheim, Bayern
      • Vollzeit
      • Rhomberg Bahntechnik GmbH
      Bauabrechnung (m/w/d)In der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen.Werde Teil unseres Teams im Raum Leipheim. AufgabenbereichSelbstständige auftrags- und vertragskonforme Abrechnung für die Bauleistungen im Bereich BahnbauDokumentation der BauprojekteVertrags- und NachtragsmanagementDurchführung der NachkalkulationZusammenarbeit und Abstimmung mit dem Auftraggeber, der Bauüberwachung und der Bau- und ProjektleitungSoll-Ist-Vergleiche der erbrachten LeistungenRegelmäßige Begehung der BaustelleAnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/VWL oder eine vergleichbare Ausbildung und technisches VerständnisBerufserfahrung im Bereich BauGute Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)Gute MS Office KenntnisseAnwenderkenntnisse in bauspezifischer Abrechnungssoftware, idealerweise iTWOAusgeprägtes Kostenbewusstsein, Zahlenaffinität, und gute SelbstorganisationSie haben Interesse bei uns einzusteigen?Es erwarten Sie abwechslungsreiche, interessante und zukunftsorientierte HerausforderungenEin konstruktives und kollegiales Arbeitsklima in einem tollen TeamPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten und somit hervorragende berufliche PerspektivenJetzt sind Sie am Zug!Informieren Sie sich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns finden Sie unter: Frau Heike HeisingPersonalreferent Jetzt bewerben!
      • Vöhringen, Bayern
      • Vollzeit
      • Goldbeck GmbH
      Job-ID 5224GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Mitarbeiter (m/w/d) in der InstandhaltungMechatronik, Fahrzeugmechanik, Mechanik oder Elektronik Vöhringen (bei Ulm) AufgabenWerden Sie Teil unseres Instandhaltungs-Teams mit dem Fokus Mechatronik, Fahrzeugmechanik, Mechanik oder Elektronik Je nach Schwerpunkt übernehmen Sie folgende Aufgaben:Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Maschinen und Anlagen oder von Flurförderzeugen, Baumaschinen und ZugmaschinenFehlersuche und Fehleranalyse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen VermeidungInstallations- bzw. Reparaturarbeiten am StandortMitarbeit an Projekten und Einbringen von Vorschlägen zur LösungsfindungProfilErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der jeweiligen Spezialisierung (Bereich Industrie und Handwerk)Berufserfahrung im industriellen Umfeld erwünschtKenntnisse in Pneumatik und HydraulikBereitschaft zum SchichtdienstIhre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und Lösungsorientierung geprägt. Die Ihnen übertragenen Aufgaben verfolgen Sie mit Ausdauer, wobei für Sie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein selbstverständlich sind. Ebenso wichtig ist Ihnen ein wertschätzender Umgang miteinander. Benefits Wir bieten interessante Angebote für die betriebliche Altersvorsorge.Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden.Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind.Unser Einarbeitungs­programm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. Neben der Einarbeitung in der jeweiligen Abteilung und dem ‚Training on the Job’ umfasst es auch GOLDBECK-spezifische Seminare. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden.Frischgebackenen Eheleuten und jungen Eltern schenken wir 300 Euro.Unsere Gesundheit ist kostbar und soll erhalten bleiben. Deshalb sorgen wir in unseren Werken und an den PC-Arbeitsplätzen für ergonomische und sichere Arbeitsbedingungen. Mit Präventions- und Beratungsangeboten zu den Themen Sucht und Stress helfen wir, Belastungssituationen zu meistern. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unterstützen wir Mitarbeiter bei der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit nach längerem krankheitsbedingten Ausfall.Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie nach Rücksprache mit dem/der Vorgesetzten auch mobil arbeiten.Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen.Wir bieten ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämien an.Wir fördern unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Dabei geht es sowohl um die fachliche wie methodische und persönliche Weiterentwicklung. Interne und externe Referenten schaffen gemeinsam ein facettenreiches Angebot.Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich.Mit dem team-Newsletter und dem team-Magazin informieren wir alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen GOLDBECKweit.GOLDBECK setzt bereits seit 1984 auf die Beteiligung seiner Mitarbeiter. Das bedeutet: Alle GOLDBECKer, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, können Unternehmensanteile kaufen.Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann.Fahrtkostenzuschuss ÖPNVJetzt bewerbenInteressiert? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe der Job-ID auf Oder rufen Sie uns an: Herr Anglet | GOLDBECK Betonelemente Süd GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen
      • Waldstetten, Bayern
      • Vollzeit
      • Lely Deutschland GmbH
      Die Lely Deutschland GmbH ist eine der größten und am stärksten wachsenden Vertriebs­organisationen für Stallautomation innerhalb der Lely Gruppe. Als international agierender Familienbetrieb im Agrarsektor setzen wir uns bei Lely täglich dafür ein, das Leben von Landwirten mit innovativen Lösungen und maßgeschneiderten Dienst­leistungen zu erleichtern, dafür stehen wir. Weltweit beschäftigt Lely mehr als Mitarbeiter/innen in 45 Ländern. Als Serviceorganisation betreuen wir die Länder Deutschland, Österreich und die Schweiz. Lely bietet als Marktführer und Innovationstreiber im Bereich Stall­automatisierung seinen Kunden eine hochkomplexe, eigenentwickelte Herden-Management-Software an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir jetzt: IT Fachkraft (m/w/d)für Herden-Management-Software (Landwirtschaft) Hauptaufgaben Technischer IT Spezialist als Schnittstelle zwischen Mensch-Tier-Maschine beim Landwirt Support für unsere Vertriebs- und Servicepartner in der Region DE/AT/CH Klärung von Anwender-Fragen mithilfe umfassender Datenanalysen (SQL-Datenbank) Nutzung von IT gestützten Tools zur Analyse und Sicherstellung der Servicequalität Unterstützung der Produktweiterentwicklung & Markteinführung neuer Produkte Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Zertifizierungen Erfahrungsaustausch in einem internationalen Expertenteam Dein Profil Abgeschlossene IT-basierte Ausbildung / Studium, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung im IT-Bereich Vertiefte Kenntnisse in Microsoft SQL Server und Office Anwendungen Teamplayer, auch im internationalen Rahmen Zuverlässige, selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Fähigkeit technische Zusammenhänge im Gespräch transparent zu vermitteln Bereitschaft zum gelegentlichen Reisen Grundkenntnisse in der Landwirtschaft sind von Vorteil, allerdings nicht Bedingung Wir als Lely bieten Eine hervorragende Perspektive bei einem innovativen Unternehmen in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt. Einen krisensichereren Arbeitsplatz mit Möglichkeit zur Weiterbildung und individueller persönlicher Entwicklung Ein internationales Umfeld beim Marktführer für Stallautomatisierung Flache HierarchienDu bist von unseren Karrieremöglichkeiten begeistert? Bewirb Dich umgehend mit Deinem aussagekräftigen Lebenslauf, Deiner Motivation & dem frühestmöglichen Einstellungstermin per E-Mail an mit dem Jobtitel in der Betreffzeile. Bei Fragen informiere Dich gerne unter: farming innovators
      • Neu-Ulm, Bayern
      • Vollzeit
      • LMH Engineering
      Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)Ihre AufgabenAls Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) sind Sie für die Durchführung von geplanten und ungeplanten elektrischen Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zuständig. Sie sind weiterhin für die Wiederherstellung der Funktionstüchtigkeit der allgemeinen Betriebstechnik verantwortlich. Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) setzten Sie Ihre bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen gezielt zur Problembehebung ein und lassen das derzeitige Instandhaltungsteam ebenfalls davon profitieren.Das wird Ihnen geboten* Vergütung in Höhe von #x20AC; * Zuzüglich Schichtzulagen* 30 Urlaubstage* Unbefristete FestanstellungDas wird von Ihnen erwartet* Erfolgreich beendete Ausbildung zum Elektroniker oder Elektriker* 1-2 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Instandhaltung* Eine ausgeprägte Schichtbereitschaft* Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIhr neuer ArbeitsortAls Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) sind Sie bei einem international vertretenen Unternehmen der Verpackungsindustrie angestellt. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit einer sehr guten öffentlichen Anbindung, sowie Firmenparkplätzen. Als Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) werden Sie das fehlende Teil eines tollen Teams, in der Einarbeitungszeit bestens betreut und als einzelne Person im Unternehmen wertgeschätzt.Sie möchten mehr erfahren? Oder bewerben Sie sich direkt!Lassen Sie mir einfach Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der unten angegebenen Mail Adresse zukommen, um sich direkt auf diese Vakanz zu bewerben. Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter . Sind Sie selbst (momentan) nicht an dieser Vakanz interessiert, kennen aber den richtigen Kandidaten? Dann teilen Sie gerne die Stellenausschreibung und verdienen Sie sich damit 250€. LMH Engineering - The Recruitment EngineersStandortNeu-UlmKontaktpersonChristian MöbusT: E:
      • Ulm, Bayern
      • Vollzeit
      • LMH Engineering
      Beschreibung Mechatroniker in der Instandhaltung (m/w/d)Ihre Aufgaben als MechatronikerAls Mechatroniker in der Instandhaltung sind Sie für die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zuständig. Ihre Aufgabe ist die Störungsbeseitigung um eine reibungslose Maschinenverfügbarkeit zu ermöglichen. Maschineneinstellungen und reglungstechnische Anpassungen werden von Ihnen eigenständig vorgenommen, sowie die Durchführung von regelmäßigen Fehleranalysen an den laufenden Maschinenstraßen.Das wird Ihnen geboten• Ein attraktives Jahresgehalt von mehr als #x20AC;• Sehr gute Sozialleistungen• Sehr gute Schulungsmöglichkeiten• Beste AufstiegsmöglichkeitenDas wird von Ihnen erwartet• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Betriebselektriker• Erste Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsmaschinen und SPS• Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhr neuer ArbeitsortIhr neuer Arbeitgeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitern. Die Firma ist seit vielen Jahrzehnten erfolgreich in der Herstellung von Hightech-Elektronik tätig.Sie möchten mehr erfahren? Oder bewerben Sie sich direkt!Sie interessieren sich für diese Vakanz und wollen gerne mehr wissen? Dann bewerben sie sich gerne unter oder kontaktieren sie mich direkt per Mail unter oder rufen sie mich direkt an unter 089/ .Ich freue mich sehr darauf sie kennenzulernen!StandortRaum UlmKontakt PersonTim FischbachRecruitment ConsultantA Munich OfficeP E
      • Leipheim, Bayern
      • Vollzeit
      • Rhomberg Bahntechnik GmbH
      Kalkulator:in (m/w/d) für den Standort LeipheimUnterstützen Sie unserer Team am Standort LeipheimIn der Rhomberg Sersa Rail Group arbeiten Menschen verschiedenster Herkunft, Sprachen und Professionen. Und sie arbeiten gerne bei Rhomberg. Vielleicht deshalb, weil wir weltweit für unsere Leistungen anerkannt sind. Vielleicht auch, weil wir zwar global tätig sind, einander aber trotzdem nahestehen. Ganz sicher aber, weil unsere Arbeit Sinn macht. Weil wir unser Wachstum mit den Bedürfnissen der Menschen und der Umwelt in Einklang bringen wollen. AufgabenbereichSelbstständige Erstellung der Angebots- und AuftragskalkulationMarktbeobachtung, Kunden- bzw. LieferantenpflegeAnfrage von Nachunternehmerangeboten, Erstellung von Leistungs- und MaterialanfragenBeurteilung von Ausschreibungsunterlagen, BudgetermittlungMitwirkung bei der Erstellung bzw. Erarbeitung von NachtragsangebotenMitwirkung bei Vergabe- und VerhandlungsgesprächenAnforderungenErfolgreich abgeschl. Studium im Bereich Elektrotechnik, Industrie- oder Handwerksmeister (m/w/d), Techniker oder vergleichbare technische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Elektrotechnik wünschenswertGute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit Kalkulationssoftware, Erfahrungen im Bereich Vertragswesen (VOB/B)Ausgeprägtes Kosten- und Risikobewusstsein, gute SelbstorganisationSie haben Interesse bei uns einzusteigen?Es erwarten Sie eine spannende Herausforderungen in Ihrem Aufgabengebiet, ein hervorragendes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Frau Heike HeisingPersonalreferent Jetzt sind Sie am Zug!Informieren Sie sich über die Rhomberg Bahntechnik GmbH. Mehr Infos zu uns finden Sie unter: Jetzt bewerben!
      • Neu-Ulm, Bayern
      • Vollzeit
      • Theo Förch GmbH & Co. KG
      Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Für unser neues FÖRCH Center in Neu-Ulm suchen wir ab sofort einen Verkaufsberater (m/w/d) FÖRCH Center Neu-Ulm Ihre Aufgaben:Beratung unserer KundenAuftragsbearbeitungAngebotserstellungReklamationsannahmeGestaltung des Verkaufsraumes, Präsentation unserer WareFühren der Lagerbuchhaltung und der KasseWas Sie mitbringen:eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine bauhandwerkliche Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissenfundierte Kenntnisse in MS OfficeErfahrung im Umgang mit KundenErfahrungen als Fachverkäufer sind von VorteilWas wir Ihnen bieten:eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeitenpartnerschaftliches Arbeitsumfeldintensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeitenein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskursattraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.)Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube!Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Theo Förch GmbH & Co. KG Bewerbermanagement Theo-Förch-Straße 11-15 74196 Neuenstadt Telefon Email id="logo">
      • Vöhringen, Bayern
      • Vollzeit
      • Goldbeck GmbH
      Job-ID 5085GOLDBECK zählt mit über Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter anderem Gebäude für die Bereiche Parken, Büroarbeit, Logistik, Produktion und Wohnen.Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung Vöhringen (bei Ulm) AufgabenSelbstständige und eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Betreuung von Projekten im Bereich der Instandhaltung (mit internen Kollegen und Fremdfirmen)Kooperation mit externen Lieferanten und DienstleisternUnterstützung der Instandhaltung (Hands on)Ausarbeitung von Lösungen im WerkEnger Austausch mit allen Abteilungen im Werk sowie zum Teil Austausch mit unseren ZentralabteilungenFokus auf Standardisierung ProfilErfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung ( Konstruktions­mechaniker), gern Weiterqualifizierung zum Techniker oder MeisterMehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben im Instandhaltungsbereich in einem Industrieunternehmen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Metallbau #xE4;.Idealerweise Erfahrung in der KonstruktionSie verfolgen Ihre Ziele mit Ausdauer und treiben diese aktiv voran, dabei packen Sie auch selbst gern mal mit an. Ihnen liegt es mit Kollegen offen und klar in den Austausch zu gehen, um Probleme zu erörtern und Lösungsstrategien zu entwickeln. Benefits Wir bieten interessante Angebote für die betriebliche Altersvorsorge.Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden.Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind.Unser Einarbeitungs­programm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. Neben der Einarbeitung in der jeweiligen Abteilung und dem ‚Training on the Job’ umfasst es auch GOLDBECK-spezifische Seminare. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden.Frischgebackenen Eheleuten und jungen Eltern schenken wir 300 Euro.Unsere Gesundheit ist kostbar und soll erhalten bleiben. Deshalb sorgen wir in unseren Werken und an den PC-Arbeitsplätzen für ergonomische und sichere Arbeitsbedingungen. Mit Präventions- und Beratungsangeboten zu den Themen Sucht und Stress helfen wir, Belastungssituationen zu meistern. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unterstützen wir Mitarbeiter bei der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit nach längerem krankheitsbedingten Ausfall.Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie nach Rücksprache mit dem/der Vorgesetzten auch mobil arbeiten.Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen.Wir bieten ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämien an.Wir fördern unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Dabei geht es sowohl um die fachliche wie methodische und persönliche Weiterentwicklung. Interne und externe Referenten schaffen gemeinsam ein facettenreiches Angebot.Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich.Mit dem team-Newsletter und dem team-Magazin informieren wir alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen GOLDBECKweit.GOLDBECK setzt bereits seit 1984 auf die Beteiligung seiner Mitarbeiter. Das bedeutet: Alle GOLDBECKer, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, können Unternehmensanteile kaufen.Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann.Fahrtkostenzuschuss ÖPNVJetzt bewerbenInteressiert? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe der Job-ID auf Oder rufen Sie uns an: Herr Anglet | GOLDBECK Betonelemente Süd GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen
      • Neu-Ulm, Bayern
      • Vollzeit
      • Gummi-Welz GmbH & Co. KG
      Meine Leidenschaft. Meine Geschichte. Starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei der Gummi-Welz! „Wir machen Lautes leise“ – das ist das Credo der Gummi-Welz GmbH. Und das bereits seit 1945. Denn wir produzieren und konfigurieren Gummidichtsysteme für die Türen von Zügen und Bussen, zusätzlich auch Schallschutz-Matten und Spezial-Dämmungen. Besser gesagt: Unsere rund 100 Mitarbeiter*innen in Neu-Ulm tun das – zukünftig gerne gemeinsam mit Ihnen! Verstärken Sie ein buntes Team aus aufgeschlossenen, authentischen Menschen, in dem offene Kommunikation auf Augenhöhe wirklich gelebt wird – vom Geschäftsführer bis zu den Produktionshelfer*innen. Ob im Backoffice oder Auftragszentrum: Ihr Talent, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten, plus solides NAV-Wissen, kommen bei uns gut an! Übrigens ein sicherer Job: Schließlich haben wir die HÜBNER-Gruppe im Rücken, ein Familienunternehmen mit über Beschäftigten, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Werden Sie Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte als ERP Process Manager (m/w/d)Standort: Gummi-Welz GmbH u. Co. KG in Neu-UlmIhr Aufgabenbereich:Erarbeitung von effektiven, wirtschaftlich sinnvollen und stabilen (ERP-)Prozessen in Abstimmung mit anderen Bereichen und Fachabteilungen sowie unseren externen PartnernImplementation / Dokumentation der (ERP-)Prozesse unter Zuhilfenahme interner und externer RessourcenÜberwachung, Optimierung und Pflege des ERP-Systems sowie der Schnittstellen zu abhängigen SystemenBetreuung und Beratung der Anwender im 1st- und 2nd-Level-SupportEigenverantwortliche Durchführung von (Teil-)ProjektenErstellung von Datenanalysen und AuswertungenIhr Anforderungsprofil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. AusbildungProzesskenntnisse im produzierenden GewerbeMehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und idealerweise in Microsoft Dynamics NAV / BCErste Erfahrung mit Datenbanken und idealerweise Microsoft SQL Server von VorteilE-Commerce-Erfahrung von VorteilKreativität bei der Umsetzung von DigitalisierungsprojektenUnternehmerisches Denken und TeamfähigkeitEin Bestseller – Ihre Vorteile bei uns: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), ggf. Homeoffice möglich ++ Zusammenarbeit: buntes, hilfsbereites Team aus authentischen Menschen, offene Kommunikation und flache Hierarchien – hier herrscht echte Augenhöhe ++ Kostenlos ins Fitnessstudio (in Neu-Ulm). Und jetzt? Erzählen Sie uns, wie es weitergeht – und schicken Sie uns Ihre Bewerbung ganz einfach an Verraten Sie uns bitte auch, wann Sie anfangen können und wie viel Sie verdienen möchten. Fragen beantwortet Ihnen Herr Waldemar Palitza gerne unter der Tel.: .Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte – bei der Gummi-Welz GmbH u. Gummi-Welz GmbH u. Otto-Renner-Str. 28 89231 Neu-Ulm Tel.: +49 731 id="foo">
      • Bubesheim, Bayern
      • Vollzeit
      • Kögl GmbH
      Die KÖGL GmbH mit Sitz in Bubesheim bei Günzburg ist ein familien­geführtes Unternehmen, welches heute von drei Generationen geleitet wird. Wir zählen mit unseren über 185 Mitarbeitern zu den markt­führenden Spezialisten in der Herstellung u. Entwicklung von Betriebs-, Lager- u. Fahrzeugeinrichtungen u. suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Konfigurator-Team.Technischer Zeichner (m/w/d)TEAM: Entwicklung und Programmierung Konfigurator Ihre Aufgaben sind:Anpassung und Weiterentwicklung von unserem ProduktkonfiguratorÄnderung vorhandener und einpflegen neuer Produkte, sowie die Pflege von vorhandenen RegelwerkenErstellen von 3D Daten zur CAD-AutomatisierungRealisierung neuer Programmfunktionalitäten und Abbildung neuer Produktstrukturen (Programmierung)Umsetzung eigener Projekte vom Konzept über die Umsetzung bis zur Live SchaltungAbstimmung mit den Schnittstellenabteilungen wie Entwicklung/ Produktmanagement, Arbeitsvorbereitung und VertriebSchnittstellenbetreuung zu beteiligten Systemen wie ERP (ProAlpha), CAD (SolidWorks), PDM-System (MaxxDB)Dokumentation der ProgrammierungenIhre Voraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner (m/w/d) bzw. Technischen Produktdesigner (m/w/d) ggf. auch vergleichbare QualifikationGute CAD-Kenntnisse, bevorzugt mit Solid-WorksSichere Kenntnisse in MS Office, bzw. ExcelAffinität zu IT und Softwareprojekten, speziell ProduktkonfigurationVorzugsweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in Projekten mit Konfiguratoren. Dies ist jedoch keine Voraussetzung.Selbständige sowie Lösungsorientierte, konzeptionelle und strukturierte Denk- und ArbeitsweiseEnglischkenntnisse in Wort und Schrift wären von VorteilHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil abWir bieten:Sie erhalten von uns eine ausreichende Einarbeitung, interne/externe Schulungen in der Programmierung/dem Schreiben von Regeln und auch darüber hinaus Unterstützung durch das Team.Auf Wunsch bieten wir Einblick in das Programm und ein Gespräch mit einem unserer Entwickler/Konstrukteure.Eine detaillierte Stellenbeschreibung sowie weitere Stellen­angebote finden Sie auf unserer Homepage unter . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung an: KÖGL GmbH Personalabteilung Industriestraße 2 89347 Bubesheim
      • Vöhringen, Bayern
      • Vollzeit
      • Goldbeck GmbH
      Job-ID 5327GOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Metallbauer, Schlosser (m/w/d) für die Instandhaltung Vöhringen (bei Ulm) AufgabenReparatur, Instandsetzung und Wartung von Maschinen und AnlagenFehlersuche und Fehleranalyse an Fertigungs­anlagenProfilErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer oder vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich wünschenswertFührerschein Klasse B und Staplerschein notwendig, Kranschein von VorteilIhre Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit und Lösungsorientierung geprägt. Die Ihnen übertragenen Aufgaben verfolgen Sie mit Ausdauer. Ebenso wichtig ist Ihnen ein wertschätzender Umgang miteinander. Benefits Wir bieten interessante Angebote für die betriebliche Altersvorsorge.Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden.Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten einen Betreuungszuschuss von jährlich bis zu 600 Euro pro Kind.Unser Einarbeitungs­programm ist modular aufgebaut und wird für jeden neuen Kollegen individuell gestaltet. Neben der Einarbeitung in der jeweiligen Abteilung und dem ‚Training on the Job’ umfasst es auch GOLDBECK-spezifische Seminare. So stellen wir sicher, dass Einsteiger – egal ob Berufsstarter oder Berufserfahrene – bestens mit dem notwendigen Wissen versorgt werden.Frischgebackenen Eheleuten und jungen Eltern schenken wir 300 Euro.Unsere Gesundheit ist kostbar und soll erhalten bleiben. Deshalb sorgen wir in unseren Werken und an den PC-Arbeitsplätzen für ergonomische und sichere Arbeitsbedingungen. Mit Präventions- und Beratungsangeboten zu den Themen Sucht und Stress helfen wir, Belastungssituationen zu meistern. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unterstützen wir Mitarbeiter bei der Wiederaufnahme ihrer Tätigkeit nach längerem krankheitsbedingten Ausfall.Bei GOLDBECK sind alle Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeiter zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus, der sich aus dem Unternehmenserfolg des vergangenen Geschäftsjahres errechnet. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.Wenn es die Tätigkeit erlaubt, können Sie nach Rücksprache mit dem/der Vorgesetzten auch mobil arbeiten.Unsere Kinder sind das Wichtigste in unserem Leben und nur, wenn wir sie in liebevollen Händen wissen, können wir uns auf unsere Arbeit konzentrieren. An den Standorten Bielefeld und Hirschberg haben wir deshalb unter dem Namen „GOLDBECKchen“ Angebote zur betrieblichen Kinderbetreuung geschaffen.Wir bieten ein „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Programm mit attraktiven Prämien an.Wir fördern unsere Mitarbeiter in allen Phasen ihres Berufslebens. Pro Jahr bietet der GOLDBECK Campus über 350 Schulungen und Seminare an. Dabei geht es sowohl um die fachliche wie methodische und persönliche Weiterentwicklung. Interne und externe Referenten schaffen gemeinsam ein facettenreiches Angebot.Auch längere Auszeiten im Rahmen eines Sabbaticals sind grundsätzlich möglich.Mit dem team-Newsletter und dem team-Magazin informieren wir alle Mitarbeiter über aktuelle Entwicklungen GOLDBECKweit.GOLDBECK setzt bereits seit 1984 auf die Beteiligung seiner Mitarbeiter. Das bedeutet: Alle GOLDBECKer, die mindestens ein Jahr im Unternehmen sind, können Unternehmensanteile kaufen.Zusammen sind wir GOLDBECK. Um den Teamgeist zu fördern, veranstalten wir Teamevents, Weihnachtsfeiern und unsere traditionellen Sommerfeste, zu denen Partner und Familie herzlich eingeladen sind. Auch standortübergreifendes Kennenlernen und Vernetzen fördern wir mit verschiedenen Veranstaltungen.Seit vielen Jahren gibt es bei GOLDBECK die Vertrauensarbeitszeit im Angestelltenbereich. Ist Mehrarbeit angefallen, klären Mitarbeiter und Vorgesetzter, wie ein Ausgleich erfolgen kann.Fahrtkostenzuschuss ÖPNVJetzt bewerbenInteressiert? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe der Job-ID auf Oder rufen Sie uns an: Herr Anglet | GOLDBECK Betonelemente Süd GmbH Werner-von-Siemens-Straße 5, 89269 Vöhringen
      • Nersingen, Bayern
      • Vollzeit
      • LMH Engineering
      BeschreibungSERVICETECHNIKER (M/W/D) IN AUSSENDIENST (SÜDDEUTSCHLANDServicetechniker (m/w/d) in AußendienstAls Servicetechniker (m/w/d) sind Sie für die Wartung-, Reparatur- sowie Montagearbeiten von hochwertigen Reinigungsanlagen beim Kunden vor Ort verantwortlich. Des Weiteren sind Sie für Fehlerursachen und Störung zuständig. Außerdem gehören zu ihren Aufgaben die mechanische- und elektrische Service an Maschinen mit SPS-Steuerung.Das wird Ihnen geboten• Bruttojahresgehaltspaket zwischen und € (Je nach Qualifikation und Erfahrung)• Unbefristeter Arbeitsvertrag• Internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Sehr modernes Arbeitsumfeld bzw. -bedingungen• Offene und partnerschaftliche ArbeitsatmosphäreDas wird von Ihnen erwartet• Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf als Elektrotechniker oder Mechatroniker/Elektroniker• Wohnsitz im Süddeutschland• National & International Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B• Englischkenntnisse sind wünschenswert jedoch keine VoraussetzungIhr neuer ArbeitsortBei Ihrem künftigen Arbeitgeber handelt es sich um ein internationalen Hersteller von hochwertigen Reinigungsanlagen. Zum Produktportfolio gehören moderne Reinigung-System, Beton, Lebensmittel usw. für nationale und internationale Kunden.Sie möchten mehr erfahren? Oder Bewerben Sie sich direkt!Sofern Sie diese Vakanz interessant finden und Sie gerne mehr darüber erfahren möchten, kontaktieren Sie mich gerne unter der Email-Adresse Sie mich an unter der Nummer . Gerne beantworte ich all Ihre Fragen.Gerne können Sie mir Ihre Bewerbung auch initiativ an Email-Adresse zukommen lassen.Ich freue mich darauf Sie kennen zu lernen!StandortNersingen Kontakt PersonEmanuell Weissenberger

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