3 Jobs in Kaiserslautern gefunden

Ort: KaiserslauternTechnische*r Leiter*in – Facility Management Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Das Fraunhofer ITWM betreibt eine weitläufige, moderne Forschungsliegenschaft für rund 600 Beschäftigte. Der moderne, umweltfreundliche Betrieb ist uns wichtig. Wir sind auf Wachstumskurs und planen in den kommenden Jahren die Errichtung von Büros für weitere rund 230 Beschäftigte sowie eines Technikzentrums. Der sichere, wirtschaftliche und nachhaltige Betrieb einer solchen Liegenschaft liegt Ihnen am Herzen?Dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Leiter/in des Facility Management des ITWM. Sie arbeiten im Bereich Gebäudemanagement, Instandhaltung und Instandsetzung sowie im Nachhaltigkeitsmanagement mit dem Ziel des klimaneutralen Geschäftsbetriebs bis 2030. Was Sie bei uns tunFachliche Führung eines 4-köpfigen TeamsFachlicher Ansprechpartner mit Bausachverstand im Rahmen Erweiterungs- und ModernisierungsvorhabenKoordination der Einbringung, Betreuung, Wartung und Störungsbehebung für gebäudetechnische AnlagenSteuerung und Überwachung von BauprojektenVerbesserung / Optimierung in den Bereichen der Energienutzung, Kostensenkung und der BetriebsführungErstellung von LeistungsverzeichnissenEinweisung und Betreuung von Fremdfirmen bei VororteinsätzenPflege und Aktualisierung der Dokumentationen einschließlich der Prüfbücher und Nachweise aus den gesetzlichen Vorschriften (z. B. Brandschutz oder Elektroprüfungen nach DGUV) und der Betriebssicherheitsverordnung sowie der Umgang mit den BehördenKoordination des Arbeits- und BrandschutzesWas Sie mitbringenIdealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss oder eine entsprechende Zusatzqualifikation im Bereich Gebäude- und Energietechnik, vorzugsweise im Bereich Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik oder Facility-ManagementMehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudemanagement, der Bau-/Projektabwicklung und idealerweise im BrandschutzKenntnisse im Baurecht, VOB und HOAI inkl. der einschlägigen Vergabevorschriften sind von VorteilEigeninitiative und eine methodische, selbstständige sowie eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte lösungsorientierte kommunikative Fähigkeiten und Hands-on-MentalitätSozial-Kompetenz, Teamfähigkeit und gute kommunikative FähigkeitenSicherer Umgang mit AVA-Programmen, CAD sowie MS OfficeGute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil)Was Sie erwarten könnenEin innovatives Institut der angewandten Forschung mit spannenden AnforderungenRaum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives MitgestaltenEin hochmodernes Arbeitsumfeld mit einer ausgezeichneten IT-InfrastrukturFlexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und BerufFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenDas Fraunhofer ITWM zeigt ein außerordentliches Engagement für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld seiner Mitarbeitenden: Flexible Arbeits- und Elternzeiten, Kindertagesstätte, die Organisation von Gesundheitstagen und Sportangeboten sowie ein Eltern-Kind-Büro machen das Fraunhofer ITWM in Kaiserslautern zu einem attraktiven Arbeitgeber. Dafür wurden wir mit dem Familien Logo ausgezeichnet! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr Holger WestingE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 39987Jetzt bewerben »Ort: Kaiserslautern Technische*r Leiter*in – Facility ManagementDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.Das Fraunhofer ITWM betreibt eine weitläufige, moderne Forschungsliegenschaft für rund 600 Beschäftigte. Der moderne, umweltfreundliche Betrieb ist uns wichtig. Wir sind auf Wachstumskurs und planen in den kommenden Jahren die Errichtung von Büros für weitere rund 230 Beschäftigte sowie eines Technikzentrums. Der sichere, wirtschaftliche und nachhaltige Betrieb einer solchen Liegenschaft liegt Ihnen am Herzen?Dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum als Leiter/in des Facility Management des ITWM. Sie arbeiten im Bereich Gebäudemanagement, Instandhaltung und Instandsetzung sowie im Nachhaltigkeitsmanagement mit dem Ziel des klimaneutralen Geschäftsbetriebs bis 2030.Was Sie bei uns tunFachliche Führung eines 4-köpfigen TeamsFachlicher Ansprechpartner mit Bausachverstand im Rahmen Erweiterungs- und ModernisierungsvorhabenKoordination der Einbringung, Betreuung, Wartung und Störungsbehebung für gebäudetechnische AnlagenSteuerung und Überwachung von BauprojektenVerbesserung / Optimierung in den Bereichen der Energienutzung, Kostensenkung und der BetriebsführungErstellung von LeistungsverzeichnissenEinweisung und Betreuung von Fremdfirmen bei VororteinsätzenPflege und Aktualisierung der Dokumentationen einschließlich der Prüfbücher und Nachweise aus den gesetzlichen Vorschriften (z. B. Brandschutz oder Elektroprüfungen nach DGUV) und der Betriebssicherheitsverordnung sowie der Umgang mit den BehördenKoordination des Arbeits- und BrandschutzesWas Sie mitbringenIdealerweise verfügen Sie über einen Hochschulabschluss oder eine entsprechende Zusatzqualifikation im Bereich Gebäude- und Energietechnik, vorzugsweise im Bereich Lüftung-, Kälte- und Klimatechnik oder Facility-ManagementMehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, Gebäudemanagement, der Bau-/Projektabwicklung und idealerweise im BrandschutzKenntnisse im Baurecht, VOB und HOAI inkl. der einschlägigen Vergabevorschriften sind von VorteilEigeninitiative und eine methodische, selbstständige sowie eigenverantwortliche ArbeitsweiseAusgeprägte lösungsorientierte kommunikative Fähigkeiten und Hands-on-MentalitätSozial-Kompetenz, Teamfähigkeit und gute kommunikative FähigkeitenSicherer Umgang mit AVA-Programmen, CAD sowie MS OfficeGute Deutschkenntnisse (Englischkenntnisse sind von Vorteil)Was Sie erwarten könnenEin innovatives Institut der angewandten Forschung mit spannenden AnforderungenRaum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives MitgestaltenEin hochmodernes Arbeitsumfeld mit einer ausgezeichneten IT-InfrastrukturFlexible Arbeitszeiten und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und BerufFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenDas Fraunhofer ITWM zeigt ein außerordentliches Engagement für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld seiner Mitarbeitenden: Flexible Arbeits- und Elternzeiten, Kindertagesstätte, die Organisation von Gesundheitstagen und Sportangeboten sowie ein Eltern-Kind-Büro machen das Fraunhofer ITWM in Kaiserslautern zu einem attraktiven Arbeitgeber. Dafür wurden wir mit dem Familien Logo ausgezeichnet!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr Holger WestingE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 39987Jetzt bewerben »

Ort: KaiserslauternDoktorand*in »Parameteridentifikation für die Simulation von Boden-Werkzeug-Interaktion« Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Der Bereich »Mathematik für die Fahrzeugentwicklung« arbeitet an Modellierungs- und Simulationsmethoden für die virtuelle Produktentwicklung von Fahrzeugen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Simulation der Interaktion von Bau- und Landmaschinen mit Boden und Material. Wir entwickeln, implementieren und qualifizieren neue Modellierungs- und Simulationsmethoden und wenden diese in Projekten mit führenden Industriepartnern an.In diesem Zusammenhang modellieren und simulieren wir weiche Böden auf der Grundlage der Diskrete Elemente Methode (DEM). Um hiermit korrekte Reaktionskräfte vorhersagen zu können, ist es unumgänglich, das Simulationsmodell entsprechend zu parametrieren. Der Parametrierungsschritt umfasst eine Kalibrierung auf Basis realer Messungen aus bodenmechanischen Laborversuchen wie sogenannten Triaxial- oder Adhäsionsversuchen. Was Sie bei uns tun Im Zentrum des hier ausgeschriebenen Promotionsvorhabens stehen die Entwicklung, Implementierung und Validierung eines adäquaten automatisierten Parametrierungsalgorithmus für die DEM-basierte Bodensimulation bzw. die Boden-Werkzeug-Interaktion.Hierzu sollen verschiedene bodenmechanische Laborversuche hinsichtlich Ihrer Eignung für die Parametrierung der Boden-Werkzeug-Interaktion, auch für unterschiedliche physikalische Kontaktgesetze, untersucht und analysiert werden. Darauf aufbauend sollen verschiedene nichtlineare Optimierungsansätze implementiert und diese hinsichtlich Genauigkeit, Stabilität und Performanz analysiert werden. Dabei ist die geeignete und problembezogene Wahl des Optimierungsziels ein entscheidender Aspekt des Optimierungsverfahrens. Was Sie mitbringenVoraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in (angewandter) Mathematik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Physik sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Optimierung, wissenschaftlichem Rechnen und (technischer) Mechanik.Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (MATLAB, Python, C/C++) sollten ebenfalls vorhanden sein.Erfahrung im Bereich Modellierung sind wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.Ergebnisse sollten selbstständig und sicher in deutscher und englischer Sprache dokumentiert und präsentiert werden können.Was Sie erwarten könnenJe nach Qualifikation und Studienfach kann die Promotion in Mathematik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen erstellt werden.Wir setzen auf innovative Ideen und konzipieren neuartige Lösungen. Unterstützen Sie uns aktiv bei der Gestaltung der Zukunft!Wir arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Team zusammen mit namhaften Industriepartner*innen.Durch ein flexibles Arbeitsmodell unterstützen wir Ihre individuelle Work-Life-Balance. Dafür wurden wir bereits mit dem Fraunhofer Familien Logo ausgezeichnet! Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach den Richtlinien für die Vergabe von Stipendien der Fraunhofer-Gesellschaft. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Stelle beantworten Ihnen gerne:Herr Dr. Michael BurgerE-Mail: Dr. Stefan SteidelE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWMWeitere Informationen über unsere Aktivitäten im Bereich Bodensimulation finden Sie auf unserer Webseite: Kennziffer: 29403Jetzt bewerben »Ort: Kaiserslautern Doktorand*in »Parameteridentifikation für die Simulation von Boden-Werkzeug-Interaktion«Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.Der Bereich »Mathematik für die Fahrzeugentwicklung« arbeitet an Modellierungs- und Simulationsmethoden für die virtuelle Produktentwicklung von Fahrzeugen. Ein Schwerpunkt ist dabei die Simulation der Interaktion von Bau- und Landmaschinen mit Boden und Material. Wir entwickeln, implementieren und qualifizieren neue Modellierungs- und Simulationsmethoden und wenden diese in Projekten mit führenden Industriepartnern an.In diesem Zusammenhang modellieren und simulieren wir weiche Böden auf der Grundlage der Diskrete Elemente Methode (DEM). Um hiermit korrekte Reaktionskräfte vorhersagen zu können, ist es unumgänglich, das Simulationsmodell entsprechend zu parametrieren. Der Parametrierungsschritt umfasst eine Kalibrierung auf Basis realer Messungen aus bodenmechanischen Laborversuchen wie sogenannten Triaxial- oder Adhäsionsversuchen.Was Sie bei uns tun Im Zentrum des hier ausgeschriebenen Promotionsvorhabens stehen die Entwicklung, Implementierung und Validierung eines adäquaten automatisierten Parametrierungsalgorithmus für die DEM-basierte Bodensimulation bzw. die Boden-Werkzeug-Interaktion.Hierzu sollen verschiedene bodenmechanische Laborversuche hinsichtlich Ihrer Eignung für die Parametrierung der Boden-Werkzeug-Interaktion, auch für unterschiedliche physikalische Kontaktgesetze, untersucht und analysiert werden. Darauf aufbauend sollen verschiedene nichtlineare Optimierungsansätze implementiert und diese hinsichtlich Genauigkeit, Stabilität und Performanz analysiert werden. Dabei ist die geeignete und problembezogene Wahl des Optimierungsziels ein entscheidender Aspekt des Optimierungsverfahrens. Was Sie mitbringenVoraussetzungen sind ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in (angewandter) Mathematik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Physik sowie fortgeschrittene Kenntnisse in Optimierung, wissenschaftlichem Rechnen und (technischer) Mechanik.Fortgeschrittene Programmierkenntnisse (MATLAB, Python, C/C++) sollten ebenfalls vorhanden sein.Erfahrung im Bereich Modellierung sind wünschenswert, werden aber nicht zwingend vorausgesetzt.Ergebnisse sollten selbstständig und sicher in deutscher und englischer Sprache dokumentiert und präsentiert werden können.Was Sie erwarten könnenJe nach Qualifikation und Studienfach kann die Promotion in Mathematik, Maschinenbau oder Bauingenieurwesen erstellt werden.Wir setzen auf innovative Ideen und konzipieren neuartige Lösungen. Unterstützen Sie uns aktiv bei der Gestaltung der Zukunft!Wir arbeiten in einem hoch motivierten und engagierten Team zusammen mit namhaften Industriepartner*innen.Durch ein flexibles Arbeitsmodell unterstützen wir Ihre individuelle Work-Life-Balance. Dafür wurden wir bereits mit dem Fraunhofer Familien Logo ausgezeichnet!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung richtet sich nach den Richtlinien für die Vergabe von Stipendien der Fraunhofer-Gesellschaft.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Stelle beantworten Ihnen gerne:Herr Dr. Michael BurgerE-Mail: Dr. Stefan SteidelE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWMWeitere Informationen über unsere Aktivitäten im Bereich Bodensimulation finden Sie auf unserer Webseite: Kennziffer: 29403Jetzt bewerben »

Ort: KaiserslauternWissenschaftliche*r Mitarbeiter*inim Bereich »Optimierung« Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Sie haben Freude an anspruchsvoller Mathematik und möchten gleichzeitig damit einen echten Mehrwert in der Praxis stiften? Sie kennen sich in gemischt-ganzzahliger Optimierung aus? Sie möchten Aufgaben Produktionsplanung, der Logistik und der Lieferkette nicht nur allein theoretisch lösen, sondern im Team mit praxisnahen Lösungen reale Prozesse verbessern? Dann suchen wir Sie! Die Stelle wird in Kaiserslautern besetzt.»Mathematik für eine gute Zukunft« lautet das Motto unseres Fraunhofer-Instituts für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM. Wir zählen zu den größten mathematischen Forschungsinstituten weltweit und sehen unsere Aufgabe darin, Mathematik als Schlüsseltechnologie weiterzuentwickeln, innovative Anstöße zu geben und gemeinsam mit der Industrie praktisch umzusetzen.Der Bereich Optimierung am Fraunhofer ITWM ist ein großes Team: Wir erschließen uns gemeinsam neue Anwendungen und mathematische Methoden. Wir teilen unser Wissen, Erkenntnisse und Erfahrungen regelmäßig in Foren und Seminaren.Wir arbeiten in agilen Projektgruppen, um innovative Lösungen für unsere Industrie- und Forschungspartner zu entwickeln. Dabei setzen wir moderne IT-Konzepte ein, um Optimierung und Entscheidungsunterstützung bei unseren Partnern live gehen zu lassen. So bringen wir Mathematik in die Anwendung. Auch das Publizieren in wissenschaftlichen Journalen und die Projektakquise ist bei uns Teamarbeit. Was Sie bei uns tunMitarbeit an Modellierungs- und Optimierungsproblemen in der Produktionsplanung unter Verwendung von gemischt-ganzzahligen ProgrammenEntwurf, Implementierung und Benchmarking von AlgorithmenWissenschaftliche Aufarbeitung der Erkenntnisse und ErgebnisseWas Sie mitbringenWissenschaftlicher Hochschulabschluss in Mathematik, Physik oder InformatikNach Möglichkeit Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python, C/C++, Rust oder C#. Kommunikationsstärke zur selbstständigen und sicheren Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen in deutscher und englischer SpracheOffene und neugierige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise sowie analytische FähigkeitenWas Sie erwarten könnenPraxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in innovativen und agilen TeamsKreative Arbeit an aktuellen wissenschaftlichen FragestellungenMöglichkeit, für Industrie und Gesellschaft relevante, sichtbare Beiträge zu leistenMitarbeit an verschiedenen Softwarekomponenten Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr PD Dr. Michael BortzE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 29409Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben »Ort: Kaiserslautern Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*inim Bereich »Optimierung« Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 75 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,8 Milliarden Euro.Sie haben Freude an anspruchsvoller Mathematik und möchten gleichzeitig damit einen echten Mehrwert in der Praxis stiften? Sie kennen sich in gemischt-ganzzahliger Optimierung aus? Sie möchten Aufgaben Produktionsplanung, der Logistik und der Lieferkette nicht nur allein theoretisch lösen, sondern im Team mit praxisnahen Lösungen reale Prozesse verbessern? Dann suchen wir Sie! Die Stelle wird in Kaiserslautern besetzt.»Mathematik für eine gute Zukunft« lautet das Motto unseres Fraunhofer-Instituts für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM. Wir zählen zu den größten mathematischen Forschungsinstituten weltweit und sehen unsere Aufgabe darin, Mathematik als Schlüsseltechnologie weiterzuentwickeln, innovative Anstöße zu geben und gemeinsam mit der Industrie praktisch umzusetzen.Der Bereich Optimierung am Fraunhofer ITWM ist ein großes Team: Wir erschließen uns gemeinsam neue Anwendungen und mathematische Methoden. Wir teilen unser Wissen, Erkenntnisse und Erfahrungen regelmäßig in Foren und Seminaren.Wir arbeiten in agilen Projektgruppen, um innovative Lösungen für unsere Industrie- und Forschungspartner zu entwickeln. Dabei setzen wir moderne IT-Konzepte ein, um Optimierung und Entscheidungsunterstützung bei unseren Partnern live gehen zu lassen. So bringen wir Mathematik in die Anwendung. Auch das Publizieren in wissenschaftlichen Journalen und die Projektakquise ist bei uns Teamarbeit.Was Sie bei uns tunMitarbeit an Modellierungs- und Optimierungsproblemen in der Produktionsplanung unter Verwendung von gemischt-ganzzahligen ProgrammenEntwurf, Implementierung und Benchmarking von AlgorithmenWissenschaftliche Aufarbeitung der Erkenntnisse und ErgebnisseWas Sie mitbringenWissenschaftlicher Hochschulabschluss in Mathematik, Physik oder InformatikNach Möglichkeit Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python, C/C++, Rust oder C#. Kommunikationsstärke zur selbstständigen und sicheren Dokumentation und Präsentation von Ergebnissen in deutscher und englischer SpracheOffene und neugierige Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und eigenständiger Arbeitsweise sowie analytische FähigkeitenWas Sie erwarten könnenPraxisnähe durch interessante und abwechslungsreiche Projektarbeit in innovativen und agilen TeamsKreative Arbeit an aktuellen wissenschaftlichen FragestellungenMöglichkeit, für Industrie und Gesellschaft relevante, sichtbare Beiträge zu leistenMitarbeit an verschiedenen SoftwarekomponentenWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr PD Dr. Michael BortzE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 29409Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben »

Workplace Health and Safety Coordinator (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryWir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Für die Neueröffnung unseres Fulfillment-Centers in Hof suchen wir eine/n Koordinator*in für Arbeitssicherheit (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung ab Juni 2022 zur Verstärkung unseres Teams. Deine Herausforderung:Ermittlung von Gefährdungen an den Arbeitsplätzen und der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheits-konzeptenUnterstützung bei der Implementierung und Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien sowie bei Veränderungen von Arbeitsprozessen und technischen NeueinrichtungenBeratung der Mitarbeiter und des Managements im Umfeld des Arbeits- und GesundheitsschutzesUnterstützung der Fachabteilungen bei der Erstellung von Betriebsanweisungen und Unfalluntersuchungen nach gesetzlichen und betrieblichen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Betriebsarzt sowie den BetriebssanitäternVor- und Nachbereitung von ASA-Sitzungen und Unterstützung bei der Betreuung der SicherheitsbeauftragtenDurchführung und Auswertung von internen ArbeitssicherheitsauditsLeitung der regelmäßigen Meetings für die Sicherheitsbeauftragten am StandortAnfertigung qualitativ hochwertiger Kommunikationsmedien zum Thema Arbeitsschutz, wie z. B. Safetybriefs oder SafetytippsAktive Mitarbeit an und Initiierung von Projekten zur Verbesserung der „Safetyculture“ des StandortsTeilnahme am Gembawalk (in Vertretung für EHS Manager)Qualitätskontrolle der Unfalleintragungen zur Sicherung der ReportingstandardsAnfertigung von Schicht- und Wochenberichten für das standortinterne und deutschlandweite ReportingGRUNDQUALIFIKATIONENErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Lead)Erste Erfahrungen im Bereich Arbeits-, Umwelt- oder GesundheitsschutzSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, beides in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache beraten zu könnenSicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsschutzsoftware oder vergleichbarer SoftwareTeamorientierung und Flexibilität in der Zusammenarbeit mit den Managern vor OrtAnalytisches Denkvermögen sowie LernbereitschaftBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENIdealerweise Vorkenntnisse aus Medizin, Rettungsdienst, Feuerwehr oder ähnlichen Hilfsorganisationen Erste Erfahrungen im Bereich“ Arbeitsschutz“ Grundlegende Englischkenntnisse Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbHStaatliche geprüfte*r Techniker*in oder Ingenieur IT (m/w/d)KaiserslauternDas Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) ist auf dem Gebiet innovativer Softwaretechnologien auf der Basis von Methoden der Künstlichen Intelligenz die führende wirtschaftsnahe Forschungseinrichtung Deutschlands. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence” und ist derzeit – gemessen an Mitarbeiterzahl und Drittmittelvolumen – das weltweit größte Forschungszentrum für künstliche Intelligenz und deren Anwendungen. Das DFKI arbeitet eng mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Die ausgeschriebene Stelle ist organisatorisch zwei Bereichen des DFKIs zugeordnet:Der Forschungsbereich Intelligente Netze (IN) unter der Leitung von Prof. Hans Dieter Schotten arbeitet an innovativen Konzepten für die Entwicklung und Implementierung von besonders anspruchsvollen und zukunftsfähigen Kommunikations- , KI-, aber auch Security- und Resilienz-Lösungen, insbesondere an Techniken für Mobilfunk 5G/6G, industrielle Kommunikation und programmierbare Infrastrukturen. Anwendungsfelder für diese Technologien sind vielfältig und umfassen Industrie, Robotik, autonomes Fahren, Landwirtschaft, Baustelle, Medizintechnik und vieles mehr.Die DFKI IT-Infrastrukturgruppe (ISG) sorgt für einen reibungslosen Betrieb der Netzwerke, Serversysteme, Clients-PCs und bietet eine Vielzahl von IT-Diensten an den Standorten und vielen Außenstellen des DFKI an. Die ISG ist als Serviceabteilung Teil der Verwaltung und kümmert sich als kompetenter Ansprechpartner um alle Fragen und Probleme rund um die IT. Zu ihren Leistungen zählt die Beratung der Wissenschaftler und Verwaltung bei deren Einkauf von Hardware und Lizenzen, sie achtet besonders auf sicheren Umgang mit der IT-Infrastruktur und die Einhaltung der Regeln im Umfeld der IT-Sicherheit. Damit trägt sie zum dauerhaften Erfolg der wissenschaftlichen Arbeit im DFKI-Verbund bei.Wir suchen zur Verstärkung unserer engagierten Teams im Forschungsbereich Intelligente Netze und der IT-Infrastrukturgruppe (ISG) am Standort Kaiserslautern eine*nStaatliche geprüfte*r Techniker*in oder Ingenieur*in IT (m/w/d) - (Vollzeit, befristet)Referenz: Tätigkeitsbereich: TechnikBereich: Intelligente NetzeStandort: KaiserslauternAnstellungsart: VollzeitVertragsart: BefristetLaufzeit (Monate): 24Ihre AufgabenIhre AufgabenMitarbeit im Forschungsbereich und Koordination der bereichsübergreifenden Themen zwischen Forschungsbereich und IT-InfrastrukturgruppeDie inhaltliche Arbeit umfasst eines oder mehrere der folgenden Themenbereiche:Einrichtung, Betreuung und Betrieb von Forschungs- und VerwaltungsnetzwerkenUnterstützung bei Aufbau und Betrieb von internen Test- und Forschungsnetzwerken ( 5G-Netze, prototypische 6G Aufbauten), sowie Überwachung und Betreuung der daran angebundenen SystemeAufsetzen und Administration der benötigten IT-Strukturen und bestehender Systeme für den ForschungsbereichKoordinierung von Planung, Beschaffung und Aufbau informations- und kommunikationstechnischer AnlagenEinrichtung und Betreuung von Serversystemen, insbesondere im VirtualisierungsumfeldKoordination der benötigten Lizenzen und Genehmigungen ( Funkforschungsfrequenzen, Standortgenehmigungen und mehr)Mitarbeit und Unterstützung der Forscher*innen in den Forschungsprojekten, besonders bei Planung, Aufbau und Betrieb von Demonstratoren und TestfelderUnsere AnforderungenUnsere AnforderungenBachelorabschluss in Informatik oder einem Fach mit signifikanten Informatikanteilen oder Abschluss als Staatlich geprüfter TechnikerSehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:Informations- und KommunikationstechnikHardware, Netzwerke und FunkkommunikationVirtualisierung und ServersystemeEigeninitiative, Kommunikations- und TeamfähigkeitZielorientierte und selbständige ArbeitsweiseAusgeprägte DienstleistungsmentalitätHandwerkliches GeschickWas Sie erwarten könnenWas Sie erwarten könnenDie Mitarbeit in interdisziplinären und zukunftsweisenden ForschungsthemenHervorragende IndustriekontakteExzellente Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln und -umgebungen wie Hochleistungs-Rechenclustern, 5G Campusnetzwerken, 6G Entwicklungsnetzwerken und industrieller Robotik- und FahrzeugtechnikEin innovatives, agiles und professionelles Arbeitsumfeld am Puls der TechnologieentwicklungDie Möglichkeit, innovative wissenschaftliche Ideen zu entwickeln und in realen Anwendungen zu testenEinen langzeitigen Arbeitsplatz in einer sich rasant entwickelnden Technologie-Region im schönen Südwesten DeutschlandsPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten zum technologischen Fachexperten oder im Bereich des ProjektmanagementsHaben wir Ihr Interesse geweckt?Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungsfrist 31. Juli 2022Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Helen NeumannDeutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI)Trippstadter Str 12267663 Kaiserslautern href=" ;p_ccp_path=REDIRECT&p_web_page_id=489325&p_redirect_url=https%3A%2F% " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Jetzt bewerbenSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das DFKI beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Abteilung Personal Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbHTrippstadter Straße 122Kaiserslautern Kaiserslautern

Teamleiter Inventory Control (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryUnser Amazon Operations Team wächst! Wenn Du Teil eines Unternehmens werden möchtest, wo du etwas Bedeutendes bewegen kannst, Spaß hast, Erfolge feierst und ein Lächeln auf die Gesichter unserer Kunden zauberst, dann ist diese Stelle die richtige für Dich! Du bist für die fachliche Führung des operativen Teams verantwortlich und spielst eine Schlüsselrolle bei der Bearbeitung unserer Kundenaufträge. Du arbeitest eng mit deinem Mitarbeiterteam auf der Fläche zusammen, um für reibungslose operative Abläufe an unseren Logistikstandorten zu sorgen. Dazu zählen unsere Logistikzentren, wo die Ware auf Kundenbestellungen wartet, unsere Sortierzentren, die Pakete für die weitere Verteilung an die Zustellungsdienste sortieren, sowie unsere Verteilzentren die für die letzten Kilometer bis zur Haustür des Kunden zuständig sind. Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Jeder Tag ist bei uns anders, was stets für neue Herausforderungen und Abwechslung sorgt! Du wirst… Darauf achten, dass Sicherheitsstandards eingehalten werden und stets auf dem neusten Stand sind und damit eine sichere Arbeitsumgebung schaffen. Die Aufgaben während deiner Schichten verteilen und anpassen und in Zusammenarbeit mit dem Schichtleiterteam erste Führungsaufgaben übernehmen. Unsere Mitarbeiterteams motivieren und schulen. Sicherstellen, dass Kundenbestellungen gemäß unseren Qualitäts- und Sicherheitsstandards bearbeitet werden. Durchgängig relevante Informationen und Kennzahlen auswerten und an das Management-Team weitergeben. Stunden- und Zeitplänen für die Mitarbeiterteams erstellen. Mit internen und externen Kollegen (m/w/d) zusammenarbeiten ( aus dem Bereich HR, Customer Service, Transport). Prozesse auswerten, optimieren und Innovationen vorantreiben.GRUNDQUALIFIKATIONENDu bist bei uns richtig, wenn Du: Über starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch verfügst, ein bisschen Englisch kannst, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mitbringst, bereit bist dich stets in neue Bereiche einzuarbeiten und in der Lage bist als Experte und Vorbildfunktion zu dienen. Du kannst mit Kennzahlen umgehen, Mitarbeiter motivieren, aber vor allem arbeitest du stets kundenorientiert und stellst den Kunden jeder Zeit in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENDu bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Betreuung eines Teams im Bereich im Bereich Logistik, Dienstleistung oder Einzel- und Großhandel.Bestenfalls bringst Du gute Englischkenntnisse mit.Du hast gute MS Excel- Kenntnisse.Du bist organisiert und in der Lage, Fristen durch effektive Priorisierung deiner Aufgaben einzuhalten, auch wenn sich Anfragen überschneiden. Warum Amazon? Seit unseren Anfängen im Jahr 1995 hat Amazon die Grenzen des Möglichen immer weiter verschoben. Ob es darum geht, erfolgreiche neue Geschäftsfelder zu erschließen, unsere Technologie und Prozesse voranzutreiben, um unseren Kunden kürzeste Lieferzeiten zu ermöglichen, oder Rekordvolumen zu liefern, Amazon hat unglaubliche Leistungen in bestimmten Branchen erzielt. Unsere Reise, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden, ist voller spannender Innovationen, Tempo und Veränderungen. Von der Sekunde an, in der eine Bestellung online aufgegeben wird, bis zur nahtlosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen, sind wir bestrebt, bei dem, was wir tun, agil, flexibel und zielgerichtet zu bleiben. Unsere Mitarbeiterteams bringen dieses Geschäft voran, und nur durch die Einstellung eben diese können wir kontinuierlich Rekorde aufstellen. Komm, gestalte die Zukunft mit uns.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Ausbildung Lokrangierführer im Güterverkehr (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/ Transport (w/m/d)) bei der DB Cargo AG in Kaiserslautern. Die Berufsschule ist das BZZ in Homburg (Saar). Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Lokrangierführerfährst Du mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kunden, z. B. verschiedene Unternehmen und holst die zu transportierenden Waren abrangierst Du Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleisestellst Du Züge zusammen, indem Du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelstbist Du für den einwandfreien Zustand Deiner Lok und Deiner Ladungssicherung verantwortlichlernst Du die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb und kennst Dein Fahrzeug in- und auswendigstartest und beendest Du Deinen Arbeitstag an Deinem regionalen RangierbahnhofDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst Dich für Technik Du möchtest lieber draußen an der frischen Luft als in geschlossenen Räumen arbeiten auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst Du den ÜberblickDu scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenZuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich ausDu kannst Dir vorstellen, im Schichtdienst und auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Du möchtest gerne als Lokführer (w/m/d) arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Lokführer (w/m/d)“ für Dich interessant. Für nähere Informationen klicke hier. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Lokrangierführer 2023 - Kaiserslautern - DB Cargo (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer / Transport) für die DB Cargo AG am Standort Kaiserslautern. Die Berufsschule befindet sich in Homburg/ Saar. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Zusammenstellen und Fahren von verschiedenen Baureihen (Zügen) des Güterverkehrs sowie das Rangieren dieser Regeln des sicheren und reibungslosen Bahnbetriebs Du lernst, wie man mit einer maßgeschneiderten IT, logistische Prozesse für unsere Kunden eigenverantwortlich plant und durchführt Dein Aufgabenziel ist, dass unsere Güterzüge sicher, pünktlich und zuverlässig ihr Ziel erreichenDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre alt Draußen an der frischen Luft zu arbeiten, findest Du richtig gut Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit zeichnen Dich aus Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Kundenberater (m/w/d) für TelekommunikationKarrierelevel: Quereinsteiger | Abteilung: Service Center | Beschäftigungsart: Vollzeit | Anstellungsart: unbefristet Verdienstmöglichkeiten: 1865€ | Veröffentlicht am: WIR WACHSEN WEITER! KOMM IN UNSER TEAM UND VERSTÄRKE UNS IN Kaiserslautern!Wir sind die Hotline Helden!Jeden Tag sind Kolleginnen und Kollegen im Einsatz, um zehntausenden von Kunden in ganz Deutschland bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Ihr Credo: Service ist unsere Leidenschaft. Das treibt uns an und das unterscheidet uns von anderen. Die größten deutschen Unternehmen aus den Branchen Energie, Telekommunikation und Verkehr vertrauen uns ihr wichtigstes Gut an: ihre Kunden. Sie wissen: die Anliegen ihrer Kunden sind bei uns in besten Händen. Wenn auch du ein Hotline Held werden willst, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf dich.Deine AufgabenDu bearbeitest telefonische und schriftliche Kundenanliegen rund um die Themen Vertrag, Tarife und Rechnungen.Du beantwortest Fragen zum Internetempfang, WLAN, Fernsehen, Multimedia, DSL, Mobilfunk und TelefonDu bist der Servicepartner und zauberst ein Lächeln in die Gesichter deiner Kunden.Du berätst rund um bestehende Verträge und bei Bedarf auch darüber hinaus. Vertriebs- und abschlussorientiert optimierst du bei absoluter Kundenzufriedenheit.Deine EinsatzmöglichkeitenWir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung ab Tag 1 in Voll- und Teilzeit am Standort und nach erfolgreicher Schulung und Einarbeitung auch von zu Hause.Mit uns hast du tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und mit unserem Weiterbildungsprogramm "Talent" machst du den nächsten Schritt in deine ZukunftDein ProfilDein Lächeln kann man hören, du bist motiviert, service- und vertriebsorientiert und ein echter Teamplayer.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) und bist sehr sicher im Umgang mit den gängigen PC Anwendungen.Du arbeitest selbständig & gewissenhaft und Qualität ist für dich, wenn der Kunde und nicht das Produkt zurückkommt.Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder bist Quereinsteiger mit einem großen Kommunikationstalent.Deine BenefitsEine pünktliche Lohn- & GehaltszahlungImmer auf dem Laufenden mit unserer Mitarbeiter-AppMach Freunde zu Kollegen und profitiere von unserem Mitarbeiter werben Mitarbeiter ProgrammWeitere Benefits wie Jobticket, Events und ein professionelles Gesundheitsmanagement warten auf dich. Menschen mit Handicap sind bei uns herzlich Willkommen.8 gute Gründe für snt-regiocom Sicheres Gehalt plus… … diverse Möglichkeiten, leistungs- und umsatzbezogen das Gehalt aufzustocken. Also: Bei uns hast du pünktlich dein monatliches Festgehalt. Und du kannst projektbezogen ordentlich dazu verdienen. work@home Bei uns zählt das Ergebnis. Wenn du gerne von Zuhause aus arbeiten möchtest und keine Unterstützung mehr benötigst, kannst du unser work@home-Programm nutzen. Die Hardware stellen wir, du nutzt die Flexibilität. Jobticket Egal, wo du arbeitest – alle Standorte sind gut per Bus oder Straßenbahn zu erreichen. Damit du die Chance unbeschwert nutzen kannst, zahlen wir dir zum Jobticket etwas dazu. Das freut deinen Geldbeutel und die Umwelt. Work-Life-Balance Egal ob Hobbies oder Familie, wir wollen, dass du zufrieden bist – auch in der Freizeit. Klar müssen wir unsere Leistung erbringen. Gleichzeitig versuchen wir bei der Projektplanung, deine persönliche Zeitplanung zu berücksichtigen. € bei Empfehlung Das ist die schnellst Art, bei uns Geld zu verdienen: du bist Mitarbeiter und holst eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen ins Team. Dafür erhälst du dann € Prämie über das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Deine Gesundheit Schutzimpfungen oder Check beim Betriebsarzt sind bei uns Standard. Herausragend sind die vielfältigen Gesundheitsangebote, die alle wichtigen Themen abdecken, von Herz-Kreislauf, über Rücken bis hin zu Bewegung. Vorsorge ist uns wichtig Zusätzlich zur gesetzlichen Altersvorsorge bekommst du bei uns noch eine betriebliche Altersvorsorge, die wir dir mit bis 50,- € pro Monat bezuschussen. Und du profitierst zusätzlich von der Gruppenunfallversicherung. Soziales Engagement Wir engagieren uns als Firma regelmäßig bei Veranstaltungen, welche soziale Projekte fördert. Die Mitarbeiter der Standorte wählen dabei die Empfänger selbst aus - so können auch lokale Projekte unterstützt werden.Unsere Standorte in Deutschland Berlin Chemnitz Dessau Essen FrankfurtHalle Kaiserslautern Magdeburg Neubrandenburg Potsdam Salzwedel Stralsund WittenbergeÜber snt-regiocom Customer Care SE snt-regiocom ist der größte inhabergeführte Service-Provider am Markt und gehört zu den TOP-10 in Deutschland. snt-regiocom ist die Allianz aus dem Besten, was zwei der erfahrensten Player der Service-Branche zu bieten haben. Unter der Marke snt-regiocom sind die Call Center-Einheiten der regiocom-Gruppe gebündelt. snt-regiocom ist damit eines der schlagkräftigsten Unternehmen im Markt.Die Service-Projekte stehen für Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Partnerschaft. Aktuelle Beispiele finden sich auf den Internetseiten von snt-regiocom. Dazu zählen unter anderem Corona-Hilfehotlines, Nearshore-Expansionen oder kurzfristige ;Das wichtigste aber ist für Auftraggeber die snt-regiocom Partnerschaftsgarantie – was wir vereinbaren, wird geliefert. Versprochen!UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHETelekommunikationsdiensteGEGRÜNDET2001WEBSITE

Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)KaiserslauternBei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenDeine VorteileÜbertarifliches Gehalt – €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegschancen zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Ort: KaiserslauternWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in»Mathematik für die individualisierte Gesundheitsvorsorge« Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Mathematische Optimierung und Softwareentwicklung sind Ihre Themen? Dann sind Sie bei uns am Fraunhofer ITWM richtig!Am Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) entwickeln wir für spannende Praxisfragestellungen aus zahlreichen Anwendungsfeldern individuell gestaltete, innovative mathematische und IT-Lösungen. Im Gesundheitswesen ermöglichen diese Methoden- und Softwarelösungen beispielweise Ärzt*innen, komplexe Behandlungen zielgerichtet, zeiteffizient und mit maximaler Ergebnisqualität zu planen. Patient*innen erhalten auf diese Weise Therapien, die optimal und individuell auf ihre jeweiligen Bedarfe abgestimmt Was Sie bei uns tunMathematische Forschung auf Anwendungsfragestellungen aus dem Gesundheitswesen (z. B. Behandlungsplanung, Patienten-Empowerment, Pflegemanagement)Softwaretechnische Umsetzung von innovativen Lösungsansätzen (mathematische Modelle und Methoden, Nutzerinteraktionskonzepte)Wissenschaftliche Publikationstätigkeit (Tagungsteilnahmen, Journalveröffentlichungen)Was Sie mitbringenEin überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Mathematik oder InformatikMethodenkenntnisse in Optimierung (z. B. nichtlineare Programmierung, mehrkriterielle Entscheidungsfindung)Kenntnis und Erfahrung in Softwareentwicklung (z. B. C#, Angular, Python)Teamfähigkeit, Kreativität und EigeninitiativeWas Sie erwarten könnenEin spannendes Tätigkeitsfeld von mathematischer Forschung bis hin zu praktischer AnwendungEin attraktives Arbeitsumfeld in bester Betriebsausstattung mit Weiterbildungsangeboten und guter Vereinbarkeit von Familie und BerufMitwirkung in interdisziplinären Projektteams mit kollegialer Atmosphäre und Möglichkeiten für kreative Mitgestaltung und Eigeninitiative Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr Prof. Dr. Karl-Heinz KüferE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 37882Jetzt bewerben »Ort: Kaiserslautern Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in»Mathematik für die individualisierte Gesundheitsvorsorge« Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 75 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,8 Milliarden Euro.Mathematische Optimierung und Softwareentwicklung sind Ihre Themen? Dann sind Sie bei uns am Fraunhofer ITWM richtig!Am Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) entwickeln wir für spannende Praxisfragestellungen aus zahlreichen Anwendungsfeldern individuell gestaltete, innovative mathematische und IT-Lösungen. Im Gesundheitswesen ermöglichen diese Methoden- und Softwarelösungen beispielweise Ärzt*innen, komplexe Behandlungen zielgerichtet, zeiteffizient und mit maximaler Ergebnisqualität zu planen. Patient*innen erhalten auf diese Weise Therapien, die optimal und individuell auf ihre jeweiligen Bedarfe abgestimmtWas Sie bei uns tunMathematische Forschung auf Anwendungsfragestellungen aus dem Gesundheitswesen (z. B. Behandlungsplanung, Patienten-Empowerment, Pflegemanagement)Softwaretechnische Umsetzung von innovativen Lösungsansätzen (mathematische Modelle und Methoden, Nutzerinteraktionskonzepte)Wissenschaftliche Publikationstätigkeit (Tagungsteilnahmen, Journalveröffentlichungen)Was Sie mitbringenEin überdurchschnittlicher Hochschulabschluss in Mathematik oder InformatikMethodenkenntnisse in Optimierung (z. B. nichtlineare Programmierung, mehrkriterielle Entscheidungsfindung)Kenntnis und Erfahrung in Softwareentwicklung (z. B. C#, Angular, Python)Teamfähigkeit, Kreativität und EigeninitiativeWas Sie erwarten könnenEin spannendes Tätigkeitsfeld von mathematischer Forschung bis hin zu praktischer AnwendungEin attraktives Arbeitsumfeld in bester Betriebsausstattung mit Weiterbildungsangeboten und guter Vereinbarkeit von Familie und BerufMitwirkung in interdisziplinären Projektteams mit kollegialer Atmosphäre und Möglichkeiten für kreative Mitgestaltung und EigeninitiativeWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr Prof. Dr. Karl-Heinz KüferE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 37882Jetzt bewerben »

Abteilungsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle / ICQA Operations Manager (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryAufgaben: Du leitest das Bestandskontroll- und Qualitätssicherungssicherungsteam vor Ort. Du setzt Arbeitssicherheitsstandards um und fördern eine positive Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur. Du überwachst Qualitäts KPIs hinsichtlich der Genauigkeit und Integrität und gibst das erforderliche Feedback an den operativen Betrieb weiter. Anhand von Ursache-Wirkungs-Analysen erkennst Du Grundursachen für Kundenbeschwerden und Inventarabweichungen und entwickelst Maßnahmenpläne um diese Vorfälle in Zukunft zu reduzieren. Du arbeitest mit dem Management im Hinblick auf die Kommunikation von Bestandskontroll- und Qualitätssicherungsrichtlinien und -verfahren eng zusammen und behältst deren Einhaltung in Deinem Versandzentrum im Auge. Du führst Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit den Richtlinien und Verfahren von Amazon aus. Du entwickelst ein gutes Verständnis der Bestandssysteme und -prozesse im Versandzentrum und lieferst, wo möglich, Unterstützung und Problemlösungskompetenz. Du nimmst an netzwerkweiten Qualitätsinitiativen für die Bereiche Versand und Logistik teil.GRUNDQUALIFIKATIONENAbgeschlossenes Hochschulstudium (BA, FH, Universität oder vergleichbar) verschiedener DisziplinenErfahrung im Qualitätsmanagement, der Prozessverbesserung oder verwandten BereichenFähigkeit in einer dynamischen Umgebung schnelle Entscheidungen zu treffenStarke analytische und mathematische FähigkeitenSehr gute Auffassungsgabe und hohe IT-Affinität, um sich schnell in verschiedene Software-Systeme und Daten-Analyse-Tools einarbeiten zu könnenFähigkeit Mitarbeiter und Kollegen zu begeisternErfahrung mit Lean und Six Sigma MethodenFließendes Englisch und Deutsch (mündlich und schriftlich)BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENFührungserfahrung im Bereich Logistik oder ProduktionSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie eine starke technische und analytische BegabungStarkes Engagement im Bereich Mitarbeiter-Entwicklung und Arbeitnehmer-BeziehungenKenntnisse in der Schulung von Führungskräften und MitarbeiternBei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte Menschen bevorzugt behandelt.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie "online bewerben" klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung in einem Dokument anzuhängen (max. 5 MB). Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil.Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs (bitte in Deutsch und Englisch) erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Operations Manager/Bereichsleiter Logistik (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summary Bereichsleiter Logistik / Operations Manager (m/w/d) Amazon leistet Pionierarbeit. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen?Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager (m/w) zur Unterstützung unseres Logistikteams. Ihr Einsatzort wird eines unserer dynamischen Versandzentren sein, die das Herzstück des weltweit rasant wachsenden Geschäfts von Amazon bilden. Sie sind der Ort, an dem wir den schnellen Warenumschlag bewältigen und unsere klugen, branchenführenden Workflows entwickelt haben. Als Operations Manager sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Senior Operations Manager Ihres Versandzentrums Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden: Lassen Sie sich diese Riesenchance nicht entgehen. Ihre zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound- oder Inbound-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort.Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits.Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung.Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus.Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon.GRUNDQUALIFIKATIONENSie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik.Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung.Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung großer, vielseitiger Teams gesammelt.Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch.Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten.Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an.Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENMasterabschluss.Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Was wir bieten Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

EINSTELLUNGVollzeit/ TeilzeitEINSTIEGSDATUMab sofortBEFRISTUNGbefristetGESELLSCHAFTMode Service & Co. KGANSPRECHPARTNERHr. LozancicEINSATZORTKaiserslauternWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETSteuerung der logistischen Abläufe im Verkaufshaus in Absprache mit der Abteilungsleitung Instore LogistikSicherstellen der zuverlässigen Durchführung aller anfallenden Instore Logistik Tätigkeiten sowie aktives Mitarbeiten bei den Aufgaben der Warenannahme, Lagerbewirtschaftung und Unterstützung des Verkaufspersonals auf der VerkaufsflächeErste Übernahme von Führungsverantwortung sowie Einarbeit neuer MitarbeiterHinterfragen und Verbessern der logistischen Prozesse und Strukturen in Ihrem VerantwortungsbereichWAS SIE MITBRINGENIdealerweise abgeschlossene Lehre im kaufmännischen/ logistischen Bereich oder ein vergleichbares Studium; erste Berufserfahrung von VorteilSelbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein gepflegtes ÄußeresHohe Motivation sowie DienstleistungsorientierungSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport- und GesundheitsangeboteCorporate Benefits

Mitarbeiter (m/w/d) für Kundenservice im BankwesenKarrierelevel: Quereinsteiger | Abteilung: Service Center | Beschäftigungsart: Vollzeit | Anstellungsart: unbefristet Verdienstmöglichkeiten: 1865€ | Veröffentlicht am: WIR WACHSEN WEITER! KOMM IN UNSER TEAM UND VERSTÄRKE UNS IN KAISERSLAUTERN!Wir sind die Hotline Helden!Jeden Tag sind Kolleginnen und Kollegen im Einsatz, um zehntausenden von Kunden in ganz Deutschland bei der Lösung ihrer Probleme zu helfen. Ihr Credo: Service ist unsere Leidenschaft. Das treibt uns an und das unterscheidet uns von anderen. Die größten deutschen Unternehmen aus den Branchen Energie, Telekommunikation und Verkehr vertrauen uns ihr wichtigstes Gut an: ihre Kunden. Sie wissen: die Anliegen ihrer Kunden sind bei uns in besten Händen. Wenn auch du ein Hotline Held werden willst, dann bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns auf dich.Deine AufgabenDu bearbeitest telefonische und schriftliche Kundenanliegen rund um die Themen Onlinebanking, Kontoführungsgebühren & KartensperreDu stimmst telefonisch Termine mit den Kunden ab und buchst diese ein.Du bist der Servicepartner und zauberst ein Lächeln in die Gesichter deiner Kunden.Du berätst rund um bestehende Verträge und bei Bedarf auch darüber hinaus. Vertriebs- und abschlussorientiert optimierst Du bei absoluter Kundenzufriedenheit.Deine EinsatzmöglichkeitenWir bieten dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung ab Tag 1 in Voll- und Teilzeit am Standort und nach erfolgreicher Schulung und Einarbeitung auch von zu Hause.Mit uns hast du tolle Kollegen, abwechslungsreiche Aufgaben und mit unserem Weiterbildungsprogramm "Talent" machst du den nächsten Schritt in deine Zukunft.Dein ProfilDein Lächeln kann man hören, du bist motiviert, service- und vertriebsorientiert und ein echter Teamplayer.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) und bist sehr sicher im Umgang mit den gängigen PC Anwendungen.Du arbeitest selbständig & gewissenhaft und Qualität ist für dich, wenn der Kunde und nicht das Produkt zurückkommt.Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder bist Quereinsteiger mit einem großen Kommunikationstalent.Deine BenefitsDein Lächeln kann man hören, du bist motiviert, service- und vertriebsorientiert und ein echter Teamplayer.Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Level) und bist sehr sicher im Umgang mit den gängigen PC Anwendungen.Du arbeitest selbständig & gewissenhaft und Qualität ist für dich, wenn der Kunde und nicht das Produkt zurückkommt.Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder bist Quereinsteiger mit einem großen Kommunikationstalent.Menschen mit Handicap sind bei uns herzlich Willkommen.8 gute Gründe für snt-regiocom Sicheres Gehalt plus… … diverse Möglichkeiten, leistungs- und umsatzbezogen das Gehalt aufzustocken. Also: Bei uns hast du pünktlich dein monatliches Festgehalt. Und du kannst projektbezogen ordentlich dazu verdienen. work@home Bei uns zählt das Ergebnis. Wenn du gerne von Zuhause aus arbeiten möchtest und keine Unterstützung mehr benötigst, kannst du unser work@home-Programm nutzen. Die Hardware stellen wir, du nutzt die Flexibilität. Jobticket Egal, wo du arbeitest – alle Standorte sind gut per Bus oder Straßenbahn zu erreichen. Damit du die Chance unbeschwert nutzen kannst, zahlen wir dir zum Jobticket etwas dazu. Das freut deinen Geldbeutel und die Umwelt. Work-Life-Balance Egal ob Hobbies oder Familie, wir wollen, dass du zufrieden bist – auch in der Freizeit. Klar müssen wir unsere Leistung erbringen. Gleichzeitig versuchen wir bei der Projektplanung, deine persönliche Zeitplanung zu berücksichtigen. € bei Empfehlung Das ist die schnellst Art, bei uns Geld zu verdienen: du bist Mitarbeiter und holst eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen ins Team. Dafür erhälst du dann € Prämie über das Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Deine Gesundheit Schutzimpfungen oder Check beim Betriebsarzt sind bei uns Standard. Herausragend sind die vielfältigen Gesundheitsangebote, die alle wichtigen Themen abdecken, von Herz-Kreislauf, über Rücken bis hin zu Bewegung. Vorsorge ist uns wichtig Zusätzlich zur gesetzlichen Altersvorsorge bekommst du bei uns noch eine betriebliche Altersvorsorge, die wir dir mit bis 50,- € pro Monat bezuschussen. Und du profitierst zusätzlich von der Gruppenunfallversicherung. Soziales Engagement Wir engagieren uns als Firma regelmäßig bei Veranstaltungen, welche soziale Projekte fördert. Die Mitarbeiter der Standorte wählen dabei die Empfänger selbst aus - so können auch lokale Projekte unterstützt werden.Unsere Standorte in Deutschland Berlin Chemnitz Dessau Essen FrankfurtHalle Kaiserslautern Magdeburg Neubrandenburg Potsdam Salzwedel Stralsund WittenbergeÜber snt-regiocom Customer Care SE snt-regiocom ist der größte inhabergeführte Service-Provider am Markt und gehört zu den TOP-10 in Deutschland. snt-regiocom ist die Allianz aus dem Besten, was zwei der erfahrensten Player der Service-Branche zu bieten haben. Unter der Marke snt-regiocom sind die Call Center-Einheiten der regiocom-Gruppe gebündelt. snt-regiocom ist damit eines der schlagkräftigsten Unternehmen im Markt.Die Service-Projekte stehen für Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und Partnerschaft. Aktuelle Beispiele finden sich auf den Internetseiten von snt-regiocom. Dazu zählen unter anderem Corona-Hilfehotlines, Nearshore-Expansionen oder kurzfristige ;Das wichtigste aber ist für Auftraggeber die snt-regiocom Partnerschaftsgarantie – was wir vereinbaren, wird geliefert. Versprochen!UNTERNEHMENSGRÖSSE100 bis 499 Angestellte BRANCHETelekommunikationsdiensteGEGRÜNDET2001WEBSITE

Ort: KaiserslauternWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in »Mathematik für die Impfstoffproduktion« Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) ist das weltweit größte Institut für Industriemathematik und zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland.Im Bereich »Optimierung« erarbeiten wir mit Hilfe mehrkriterieller Optimierungsverfahren innovative Lösungen zur Entscheidungsunterstützung für unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Ergebnisse unserer Forschungsarbeiten stiften direkten Nutzen in Industrie und Gesellschaft. Beispiele hierfür sind die optimierte Bestrahlung von Tumoren und die Planung von Freiflächenphotovoltaikanlagen.Personalisierte Impfstoffe sind ein vielversprechender, innovativer Ansatz zur Behandlung von Krebserkrankungen. Die Herstellung solcher Impfstoffe ist jedoch komplex sowie zeit- und ressourcenintensiv. Eine optimierte Planung und Steuerung der Abläufe sind deshalb essenziell für Hersteller und Patient*innen.Der Bereich »Optimierung« am Fraunhofer ITWM beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit Fragestellungen rund um die Planung und Steuerung solcher Prozesse. Dabei greifen wir auf Methoden des Operations Research, der diskreten Optimierung und des Schedulings zurück: Wir modellieren die Herstellungsprozesse, analysieren und optimieren Produktionsnetzwerke und planen die Reihenfolge von Jobs auf Maschinen (Scheduling) unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen der pharmazeutischen Industrie. Unsere Lösungen werden für die effiziente Steuerung der Impfstoffproduktion eingesetzt. Was Sie bei uns tunMathematische Modellierung von Fragestellungen in der ImpfstoffproduktionEntwurf und Implementierung von Algorithmen zum Lösen diskreter PlanungsproblemeImplementierung ereignisdiskrete SimulationenEntwicklung von Dashboards für die EntscheidungsunterstützungWissenschaftliche Aufarbeitung der MethodenWas Sie mitbringenEinen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in (Wirtschafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-)InformatikSpaß am Lösen organisatorischer HerausforderungenInteresse, sich in die besonderen Anforderungen der Impfstoffherstellung einzuarbeiten. Entsprechendes Wissen setzen wir nicht vorausDie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich in Deutsch und Englisch zu vermittelnGrundkenntnisse in einer ProgrammierspracheWas Sie erwarten könnenEin kreatives und innovatives UmfeldErfahrene Kollegen, die Sie in das Themenfeld Impfstoffproduktion einführenProjekte mit anspruchsvollen mathematischen FragestellungenUnterstützung beim Erwerb von IT-Kenntnissen im Rahmen Ihrer EinarbeitungsphaseEin umfangreiches Weiterbildungsprogramm in Soft Skills, IT-Themen und mathematischen MethodenDie Möglichkeit, Ihre Ideen wissenschaftlich einzuarbeiten und zu publizierenBei Interesse die Möglichkeit der PromotionFlexible Arbeitsmodelle, die mit dem Fraunhofer FamilienLogo ausgezeichnet wurden Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen beantwortet Ihnen gerne:Dr. Heiner für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 16506Jetzt bewerben »Ort: Kaiserslautern Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in »Mathematik für die Impfstoffproduktion«Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.Das Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik (ITWM) ist das weltweit größte Institut für Industriemathematik und zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland.Im Bereich »Optimierung« erarbeiten wir mit Hilfe mehrkriterieller Optimierungsverfahren innovative Lösungen zur Entscheidungsunterstützung für unserer Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Die Ergebnisse unserer Forschungsarbeiten stiften direkten Nutzen in Industrie und Gesellschaft. Beispiele hierfür sind die optimierte Bestrahlung von Tumoren und die Planung von Freiflächenphotovoltaikanlagen.Personalisierte Impfstoffe sind ein vielversprechender, innovativer Ansatz zur Behandlung von Krebserkrankungen. Die Herstellung solcher Impfstoffe ist jedoch komplex sowie zeit- und ressourcenintensiv. Eine optimierte Planung und Steuerung der Abläufe sind deshalb essenziell für Hersteller und Patient*innen.Der Bereich »Optimierung« am Fraunhofer ITWM beschäftigt sich seit mehreren Jahren mit Fragestellungen rund um die Planung und Steuerung solcher Prozesse. Dabei greifen wir auf Methoden des Operations Research, der diskreten Optimierung und des Schedulings zurück: Wir modellieren die Herstellungsprozesse, analysieren und optimieren Produktionsnetzwerke und planen die Reihenfolge von Jobs auf Maschinen (Scheduling) unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen der pharmazeutischen Industrie. Unsere Lösungen werden für die effiziente Steuerung der Impfstoffproduktion eingesetzt.Was Sie bei uns tunMathematische Modellierung von Fragestellungen in der ImpfstoffproduktionEntwurf und Implementierung von Algorithmen zum Lösen diskreter PlanungsproblemeImplementierung ereignisdiskrete SimulationenEntwicklung von Dashboards für die EntscheidungsunterstützungWissenschaftliche Aufarbeitung der MethodenWas Sie mitbringenEinen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (Master oder Promotion) in (Wirtschafts-)Mathematik oder (Wirtschafts-)InformatikSpaß am Lösen organisatorischer HerausforderungenInteresse, sich in die besonderen Anforderungen der Impfstoffherstellung einzuarbeiten. Entsprechendes Wissen setzen wir nicht vorausDie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte anschaulich in Deutsch und Englisch zu vermittelnGrundkenntnisse in einer ProgrammierspracheWas Sie erwarten könnenEin kreatives und innovatives UmfeldErfahrene Kollegen, die Sie in das Themenfeld Impfstoffproduktion einführenProjekte mit anspruchsvollen mathematischen FragestellungenUnterstützung beim Erwerb von IT-Kenntnissen im Rahmen Ihrer EinarbeitungsphaseEin umfangreiches Weiterbildungsprogramm in Soft Skills, IT-Themen und mathematischen MethodenDie Möglichkeit, Ihre Ideen wissenschaftlich einzuarbeiten und zu publizierenBei Interesse die Möglichkeit der PromotionFlexible Arbeitsmodelle, die mit dem Fraunhofer FamilienLogo ausgezeichnet wurdenWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen beantwortet Ihnen gerne:Dr. Heiner für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 16506Jetzt bewerben »

Das ist die AufgabeSuchst du einen Nebenjob und hast Spaß am Umgang mit Maschinen und Technik? Dann suchen wir dich als 450€-Aushilfe (m/w/d) in der Baumaschinenvermietung für unsere Filiale in Kaiserslautern!Das ist die AufgabeAls Aushilfe bei Boels Verleih in Kaiserslautern umfasst dein Tätigkeitsbereich als Aushilfskraft ein sehr breites Aufgabenspektrum. Du unterstützt beim Be- und Entladen der LKW‘s, führst kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Maschinen aus und sorgst dafür, dass die Filiale tip-top ;Das bringst du mitDu bist mindestens 18 Jahre alt.Du bist motiviert und voller Energie.Du hast Spaß am Umgang mit Technik und Maschinen.Du bist bereit, die anfallenden Arbeiten proaktiv anzugehen.Du hast gute Deutschkenntnisse.Das bieten wirBei Boels kannst du mit einer angenehmen und dynamischen Arbeitsumgebung mit Raum für Entwicklung rechnen. Denn wir setzen uns nicht nur für die Zufriedenheit unserer Kunden ein, sondern bemühen uns auch um die unserer Mitarbeiter.

Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbHWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Intelligente Netze Communication and SensingKaiserslauternDas Deutsche Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) ist auf dem Gebiet innovativer Softwaretechnologien auf der Basis von Methoden der Künstlichen Intelligenz die führende wirtschaftsnahe Forschungseinrichtung Deutschlands. In der internationalen Wissenschaftswelt zählt das DFKI zu den wichtigsten „Centers of Excellence” und ist derzeit – gemessen an Mitarbeiterzahl und Drittmittelvolumen – das weltweit größte Forschungszentrum für künstliche Intelligenz und deren Anwendungen. Das DFKI arbeitet eng mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.Der Forschungsbereich Intelligente Netze unter der Leitung von Prof. Hans Dieter Schotten arbeitet an innovativen Konzepten für die Entwicklung und Implementierung von besonders anspruchsvollen und zukunftsfähigen Kommunikations- , KI-, aber auch Security- und Resilienz-Lösungen, insbesondere an Techniken für Mobilfunk 5G/6G, industrielle Kommunikation und programmierbare Infrastrukturen. Anwendungsfelder für diese Technologien sind vielfältig und umfassen Industrie, Robotik, autonomes Fahren, Landwirtschaft, Baustelle, Medizintechnik und vieles mehr.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams "Communication and Sensing" im Forschungsbereich Intelligente Netze am Standort Kaiserslautern mehrereWissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Vollzeit, befristet)Referenz: Tätigkeitsbereich: Wissenschaft, Post-Doc, DoktorandBereich: Intelligente NetzeStandort: KaiserslauternAnstellungsart: VollzeitVertragsart: BefristetLaufzeit (Monate): 24Ihre AufgabenIhre AufgabenMitarbeit in Forschungs- oder Industrie-Projekten, zur Entwicklung von 6G Kommunikationstechnologien, neuartiger Lokalisierungsmethoden oder vergleichbarer Kommunikations- und KI-ProjektenDie inhaltliche Arbeit umfasst eines oder mehrere der folgenden Themenbereiche:Architektur und Systemdesign mit Fokus auf Nachhaltigkeit und anwendungsspezifischer Anforderungen und der Rolle des MenschenEntwicklung neuartiger Netzlösungen für nomadische, infrastrukturlose, eingebettete und organische NetzwerkeIntelligente programmierbare Netzwerk-Technologien ( SDN, TSN)Implementierung und Integration von 26GHz und 140GHz 6G Radio-Access-Networks und zugehöriger Radio-Protokolle für Kommunikation und sensorische Funktionalitäten (JCAS - Joint Communication and Sensing)Erarbeitung und Implementierung von KI-basierten Managementkonzepten zur Optimierung von Kommunikationsnetzen mit Kontextmanagement oder vernetzter KIMulti-Party KI in 6G NetzwerkenSecurity- und Resilienz-by-Design zur Absicherung der Kommunikation und KI im NetzKonzeptionierung und Programmierung von Kernnetzwerk-Funktionen für organisches Networking und mobiler Backhaul-TechnologienAufbau erster 6G Demonstratoren auf Basis von zukunftsfähigen Anwendungen aus Industrie, Logistik, Landwirtschaft und Medizin (auch mit Digital Twins)Distributed Ledger Technologien (DLT), Blockchain, Smart ContractsSpektrumsnutzungskonzepteMesstechnische KampagnenWissenschaftliches Publizieren auf KonferenzenPräsentation der Forschungsergebnisse im Rahmen von regelmäßigen Projekttreffen oder MessenBetreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Mentoring neuer MitarbeiterMitarbeit bei Akquise-TätigkeitenÜbernehmen von Projektleitungs- oder ManagementaufgabenUnsere AnforderungenUnsere AnforderungenBachelor- oder Masterabschluss oder PhD in Informatik, Elektro-/Informationstechnik, Mathematik, Physik, Wirtschaftsingenieurswesen (oder vergleichbar)Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:Nachrichten- und KommunikationstechnikHardware, Netzwerke und FunkkommunikationKünstliche Intelligenz und maschinelles LernenSecurity oder Resilienz für Hardware oder Software-StrukturenSoftware-Entwicklung mit Programmierkenntnisse in C, C++ und/oder PythonEigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, PräsentationsfähigkeitZielorientierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und ÜberzeugungsfähigkeitBereitschaft zu DienstreisenWas Sie erwarten könnenWas Sie erwarten könnenDie Mitarbeit in interdisziplinären und zukunftsweisenden ForschungsthemenHervorragende IndustriekontakteExzellente Ausstattung mit modernsten Arbeitsmitteln und -umgebungen wie Hochleistungs-Rechenclustern, 5G Campusnetzwerken, 6G Entwicklungsnetzwerken und industrieller Robotik- und FahrzeugtechnikEin innovatives, agiles und professionelles Arbeitsumfeld am Puls der TechnologieentwicklungDie Möglichkeit, innovative wissenschaftliche Ideen zu entwickeln und in realen Anwendungen zu testenEinen langzeitigen Arbeitsplatz in einer sich rasant entwickelnden Technologie-Region im schönen Südwesten DeutschlandsPersönliche Entwicklungsmöglichkeiten zum technologischen Fachexperten oder im Bereich des ProjektmanagementsDie Möglichkeit der Promotion bzw. Habilitation ist in Zusammenarbeit mit der Technischen Universität Kaiserslautern gegebenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Bewerbungsfrist 31. Juli 2022Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne: Helen NeumannDeutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbH (DFKI)Trippstadter Str 12267663 Kaiserslautern href=" ;p_ccp_path=REDIRECT&p_web_page_id=489331&p_redirect_url=https%3A%2F% " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Jetzt bewerbenSchwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das DFKI beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Abteilung Personal Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz GmbHTrippstadter Straße 122Kaiserslautern Kaiserslautern

Teamleiter Logistik (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryWir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Für die Neueröffnung unseres Fulfillment-Centers in Kaiserslautern suchen wir deshalb eine(n) Teamleiter/-in (m/w) ab August in unbefristeter Festanstellung zur Verstärkung unseres Teams. Deine Aufgaben: Du bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden.Operative Ebene: Unterweisung und Weiterbildung der VersandmitarbeiterAufgabenverteilung und Sicherstellung von effizienter Ausführung dieserUnterstützung der operativen ArbeitAdministrative Ebene:Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung.GRUNDQUALIFIKATIONENAbgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik oder Einzel- und GroßhandelGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und EnglischBereitschaft in einem festen Schichtsystem zu arbeitenGute Analyse- und ProblemlösungsfähigkeitenSpaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen UmfeldBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBerufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punktenUnsere Konditionen:40,00 Std/ Woche28 Urlaubstage im JahrGehalt: ca. EUR brutto pro JahrDrei-Schichtsystem in Dauerschicht (6-14 Uhr,14-22 Uhr,22-6 Uhr)Zwei Unternehmensaktien und Amazon-Rabatt (10%)Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen.Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird.Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d) in deiner Region Kaiserslautern Wir bieten dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job in deiner Region Kaiserslautern! Du verfügst über eine Leidenschaft für gute Lebensmittel und hast Spaß am Umgang mit Menschen?Mit Verdienstmöglichkeiten von ca. EUR pro Monat oder EUR brutto im ersten Jahr* in einem krisensicheren Job so richtig durchstarten! Wir blicken auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurück mit sehr vielen Verkaufsfahrern, die den Job schon seit Jahrzehnten ausüben. Deine Aufgaben: Besuch deiner Kunden direkt an der HaustürAktiver Verkauf von Premium-LebensmittelnÜbergabe der Produkte an deine KundenOrganisation der Touren Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BOrganisationstalent und ServiceorientierungLeidenschaft für gutes Essen Deine Vorteile: Top Verdienstmöglichkeiten (ca. €/Monat o. #x20AC;/Jahr)*Attraktive Prämieneine langfristige & krisensichere Tätigkeiteismann als starker Partner an Deiner SeiteEine Marke mit Produkten in Spitzen-QualitätMöglichkeit der Übernahme eines festen KundenstammsSorgfältige EinarbeitungIntensive und vielfältige Schulungen & Weiterbildung *Der durchschnittliche Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer (m/w/d) lag in den letzten 12 Monaten bei ca. Euro brutto pro Jahr.Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne deine Fragen. Bitte beziehe dich auf unsere Referenznummer .

Wir sind eines der führenden europä­ischen Unter­nehmen für die persön­liche Kunden­beratung. Unsere Produkt­partner vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Dabei sprechen wir sowohl Privat- als auch Geschäfts­kunden an. Wir stehen für ein hohes Qualitäts­niveau, sind in 5 Ländern vertreten und setzen als dynamisches und inno­vatives Unter­nehmen hohe Maß­stäbe. Mit rund Kunden­beratern und Sales Partnern generieren wir jeden Monat über Abschlüsse für unsere rund 35 Auftrag­geber.Deine Vorteile:Wir bieten dir ein spannendes Aufgabenfeld im Bereich Vertrieb und Marketing Überdurchschnittliches Gehalt und Karriere sind bei uns vorprogrammiert! Es liegt an dir die Chance zu ergreifen!Dein persönlicher Trainer bereitet dich auf den Außendienst im Vertrieb vor und unterstützt dich bei all deinen Fragen Wir bieten dir regelmäßige Verkauf-Workshops und die Möglichkeit auf ein IHK-Zertifikat und unterstützen so deine Aufstiegschancen Deine Aufgaben:Bestandskunden überzeugst du durch die Anpassung von Altverträgen Du berätst Neukunden in den Bereichen Energie und Telekommunikation und schließt Verträge ab In deiner Verantwortung liegt die Präsentation von Premiumprodukten der Telekom, und anderen Produktpartnern Im Außendienst promotest du eigenverantwortlich die Produkte und akquirierst so neue Kunden Du weißt, Du willst:Ein top Gehalt, Incentives, ein familiäres Team und deinen Erfolg! Durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit bis ganz nach oben kommen Dich für den Direktvertrieb begeistern und mit vollem Elan im Außendienst durchstarten Spaß bei der Arbeit mit deinem Team haben in einem spannenden Job mit Zukunfts-perspektiven

Operational Trainer (m/w/d) Neueröffnung in KaiserslauternStellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryWir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Für die Neueröffnung unseres Fulfillment-Centers in Kaiserslautern suchen wir deshalb ab sofort Operational Trainer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position unterstützt Du in erster Linie die Einarbeitung sowie die Aus- und Weiterbildung aller Versandmitarbeiter. Dazu gehört auch die Wissenssicherung der internen Abläufe mit dem Ziel, Sicherheit, Qualität, Leistung und damit verbunden die Kundenzufriedenheit zu fördern. In diesem Zusammenhang verfügst du über umfassendes Wissen aller Logistikabläufe, um die Learning Abteilung bei der Aktualisierung von Trainingsmaterialien zu unterstützen. Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit stehen dabei stets in Deinem Fokus. Deine Aufgaben umfassen dabei :Aus- und Weiterbildung von neuen und erfahrenen MitarbeiternAusbildung, Betreuung und Förderung von Multiplikatoren (Instructoren, Fachtrainer)Durchführung und Koordination von internen Audits zu Prozesseinhaltung und Anlernmethoden (TWI)Organisation und Koordinierung von TrainingsaktivitätenGestaltung, Leitung und Moderation von Schulungen und WorkshopsUnterstützung von EU weiten Projekten zur Erstellung und Verbesserung von standardisiertem TrainingsmaterialTraining und Coaching von Mitarbeitern „on the job“Organisation und Begleitung von Cross Trainings der operativen AbteilungenErstellung von Auswertungen und Analyse der Ergebnisse in ExcelAnalytische und pädagogische Aufbereitung von „Best Practices“Mitarbeit in den operativen Prozessen sowie Beratung der Abteilungen zu ProzessverbesserungenUmgang mit der Trainingskonsole sowie dem PermissionmanagementGRUNDQUALIFIKATIONENErfahrung in der Durchführung und Konzeption von Trainings idealerweise in einem vergleichbaren UmfeldSehr gute Kommunikationsfähigkeit und lebendiger Vortragsstil insbesondere vor großen ZuhörergruppenPositives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Vorbildfunktion in jeder HinsichtAufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und hohe analytische Fähigkeiten, um Produktions- und Entwicklungsprozesse immer wieder neu zu überdenkenHohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und ReflexionsfähigkeitStrukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Organisationstalent auch unter hoher Arbeitsbelastung und bei WiderstandSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute PC und Office Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel)Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Schichtzeiten) und flexible EinsatzorteBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENADA-Schein oder Train-the-Trainer-QualifizierungErfahrung als InstructorErfahrung in der Planung von ProjektenZusatzqualifikationen in Methoden wie Moderation, Coaching, KommunikationstrainingAmazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlaubst du dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung deines Lebenslaufs, deiner persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung deiner Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung deines Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn du wünschst, dass deine persönlichen Daten gelöscht werden, kannst du das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt deine Daten ohne deine vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon wirst du möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, deine Bewerbungsdaten und deinen Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Seit Beginn von Covid-19 arbeiten wir eng mit den lokalen Behörden zusammen, um proaktiv tätig zu sein und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter und Partner mit den richtigen Maßnahmen schützen. Seit März haben wir mehr als 150 Arbeitsprozesse in unser Logistik weltweit umgestellt und proaktive Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergriffen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Ort: KaiserslauternAssistenz für die Abteilungsleitung Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Das Fraunhofer ITWM ist eines von derzeit 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und kann damit auf die Kompetenzen eines starken Netzwerks zurückgreifen. Wir als Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM sehen unsere Aufgabe darin, Schlüsseltechnologien weiterzuentwickeln, innovative Anstöße zu geben und gemeinsam mit Industriepartnern praktisch umzusetzen. Dabei wollen wir nicht nur selbst die Brücke zwischen realer und virtueller Welt bauen, sondern auch Bindeglied zwischen der Hochschulmathematik und ihrer praktischen Umsetzung sein.Die Abteilung »Systemanalyse, Prognose und Regelung« am Fraunhofer ITWM entwickelt kundenspezifische Lösungen für den Echtzeitanlagenbetrieb und -überwachung von Industrieanlagen und Baumaschinen (Industrie , Predictive Maintenance). Dies umfasst ebenfalls Problemstellungen der Energieerzeugung, -verteilung und -effizienz von Industrieanlagen. Was Sie bei uns tun Sie sind kommunikativ und organisieren gerne? Sie wollen unsere Abteilung »Systemanalyse, Prognose und Regelung« im vielseitigen Arbeitsalltag unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Es erwarten Sie die folgenden Aufgaben:Unterstützung beim Projektmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus (z. B. Screening von Projektausschreibungen, Berichtswesen, Datenpflege, Sicherheits- und Risikoabfragen)Betreuung der Einkaufsprozesse über SAPReiseplanung, Vorbereitung und Abrechnung über SAPSchnittstelle zur Personalabteilung und Unterstützung bei administrativen ProzessenSchnittstelle zu PR / Marketing und Pflege von Website und Social MediaWas Sie mitbringenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAPTeamfähigkeit und eine zuverlässige, selbstständige, serviceorientierte ArbeitsweiseEine freundliche und gewinnende Ausstrahlung, ein sicheres und gewandtes AuftretenStilsichere mündliche und schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer SpracheBereitschaft sich in neue Aufgabenbereiche und Themen einzuarbeitenIdealerweise Erfahrung mit der Pflege von Webseiten und Social MediaWas Sie erwarten könnenIn unserem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenWir bieten die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens durch zeitliche Flexibilität und mobiles ArbeitenUnsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinanderIhre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch unser vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle wird bevorzugt in Teilzeit (50%-75%) besetzt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr Dr. Andreas WirsenE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 31266Jetzt bewerben »Ort: Kaiserslautern Assistenz für die AbteilungsleitungDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.Das Fraunhofer ITWM ist eines von derzeit 76 Instituten der Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und kann damit auf die Kompetenzen eines starken Netzwerks zurückgreifen. Wir als Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM sehen unsere Aufgabe darin, Schlüsseltechnologien weiterzuentwickeln, innovative Anstöße zu geben und gemeinsam mit Industriepartnern praktisch umzusetzen. Dabei wollen wir nicht nur selbst die Brücke zwischen realer und virtueller Welt bauen, sondern auch Bindeglied zwischen der Hochschulmathematik und ihrer praktischen Umsetzung sein.Die Abteilung »Systemanalyse, Prognose und Regelung« am Fraunhofer ITWM entwickelt kundenspezifische Lösungen für den Echtzeitanlagenbetrieb und -überwachung von Industrieanlagen und Baumaschinen (Industrie , Predictive Maintenance). Dies umfasst ebenfalls Problemstellungen der Energieerzeugung, -verteilung und -effizienz von Industrieanlagen.Was Sie bei uns tun Sie sind kommunikativ und organisieren gerne? Sie wollen unsere Abteilung »Systemanalyse, Prognose und Regelung« im vielseitigen Arbeitsalltag unterstützen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Es erwarten Sie die folgenden Aufgaben:Unterstützung beim Projektmanagement über den gesamten Projektlebenszyklus (z. B. Screening von Projektausschreibungen, Berichtswesen, Datenpflege, Sicherheits- und Risikoabfragen)Betreuung der Einkaufsprozesse über SAPReiseplanung, Vorbereitung und Abrechnung über SAPSchnittstelle zur Personalabteilung und Unterstützung bei administrativen ProzessenSchnittstelle zu PR / Marketing und Pflege von Website und Social MediaWas Sie mitbringenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAPTeamfähigkeit und eine zuverlässige, selbstständige, serviceorientierte ArbeitsweiseEine freundliche und gewinnende Ausstrahlung, ein sicheres und gewandtes AuftretenStilsichere mündliche und schriftliche Korrespondenz in deutscher und englischer SpracheBereitschaft sich in neue Aufgabenbereiche und Themen einzuarbeitenIdealerweise Erfahrung mit der Pflege von Webseiten und Social MediaWas Sie erwarten könnenIn unserem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringenWir bieten die bestmögliche Vereinbarkeit Ihres Berufs- und Privatlebens durch zeitliche Flexibilität und mobiles ArbeitenUnsere Mitarbeitenden genießen unsere wertschätzende Kultur: Wir sind offen, hilfsbereit und pflegen einen vertrauensvollen Umgang miteinanderIhre Ziele und Interessen liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Sie regelmäßig durch unser vielfältiges WeiterbildungsangebotWir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle wird bevorzugt in Teilzeit (50%-75%) besetzt. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne:Herr Dr. Andreas WirsenE-Mail: für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM Kennziffer: 31266Jetzt bewerben »

Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2023 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau für Verkehrsservice bei der DB Station&Service AG in Kaiserslautern. Die Berufsschule ist die Julius-Leber-Schule und befindet sich in Frankfurt (Main). Für den Zeitraum, den Du in der Berufsschule tätig bist, wird Dir eine Unterkunft von der DB gestellt. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du bist an der DB Information sowie im mobilen Service im Bahnhof tätig und betreust und berätst hier unsere KundenKenntnisse zu Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemen Du eignest Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements an Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Gute Fremdsprachenkenntnisse bringst Du mit Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtig Auch in schwierigen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Du hast kein Problem damit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenDu bist körperlich fit und Arbeit am Bahnsteig macht Dir nichts ausBenefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

HR Manager / Personalleiter (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryDie Suche nach wahren Talenten ist Ihre Leidenschaft? Sie stellen höchste Qualitätsansprüche an die Kompetenzen Ihrer Bewerber? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Human Resources Manager zur Unterstützung des Teams in unserem neuesten Versandzentrum in Deutschland. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden weltweiten Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. Zudem sind sie der Ort, an dem wir unsere branchenführenden Workflows entwickelt haben. Die Teams in unseren Versandzentren lagern Anlieferungen ein, kommissionieren, verpacken und versenden Produkte und haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. Sie erstatten dem Regional Human Resources Manager für Deutschland Bericht und entwickeln somit einen maßgeschneiderten Personalplan zur Unterstützung unseres nagelneuen Logistikzentrums. Sobald dieses Versandzentrum seinen reibungslosen Betrieb aufgenommen hat, wird Ihre Aufgabe in der Entwicklung der weiteren Personalentwicklungsstrategie innerhalb von Deutschland bestehen. In dieser Phase werden Sie Einblicke in unterschiedliche Aspekte unseres weltweiten Netzwerks erhalten und auch an internationalen Personalwirtschaftsprojekten mitarbeiten. Nutzen Sie diese Gelegenheit, die Zukunft einer weltweit bekannten Marke mitzugestalten. Auch die Bewältigung von Veränderungen im Rahmen der sich entwickelnden operativen Prozesse wird Teil Ihrer Aufgabe sein. Vor allem aber werden Sie eine Kultur des Zusammenhalts, der Integration und Unterstützung der Mitarbeiter in Ihrem Versandzentrum vermitteln. Aufgaben des HR Managers: Bewerberrekrutierung und -auswahl Sie haben bereits eines unserer Führungsprinzipien verinnerlicht: Die besten Mitarbeiter einzustellen und zu entwickeln. Sie werden an Auswahlverfahren für Führungskräfte teilnehmen und die Mitarbeiter bestimmen, die Teil der Amazon-Familie werden sollen. In Zusammenarbeit mit dem Talentgewinnungsteam Deutschlands tragen Sie dazu bei, Amazon sowohl auf lokaler als auch auf nationaler Ebene als „Top-Arbeitgeber“ zu kommunizieren. Mitarbeiterbeziehungen und -motivation Es ist wichtig, dass Sie als Human Resources Manager direkt vom ersten Tag an Vertrauen aufbauen und einen weiteren unserer Führungsgrundsätze berücksichtigen: Wir setzen uns für alle unsere Teammitglieder ein, damit sie sich für unsere Kunden einsetzen können. Vor Ort sind Sie stets bestrebt, nachhaltige Beziehungen zu allen Mitarbeitern aufzubauen: So spüren Sie den Puls der Mitarbeitermotivation, können Zufriedenheit aufrechterhalten und kontinuierliche Verbesserung fördern. Leistungsmanagement, Talentmanagement und Nachfolgeplanung In unseren jährlichen Beurteilungen der Führungskräfte sorgen wir dafür, dass „Star-Performer“ weiterentwickelt werden und in unserem Unternehmen wachsen können. Sie coachen und beeinflussen Teammitglieder positiv und regen alle an, beruflich ihr Bestes zu geben. Als Führungskraft für Talententwicklung an Ihrem Standort haben Sie Verantwortung für den allgemeinen Nachfolgeplan und nutzen die zur Verfügung stehenden Werkzeuge und Informationen, um die Führungskräfte der Zukunft zu identifizieren. Teil Ihrer Aufgabe wird es sein, als Coach und Mentor zu fungieren und jeden Leistungsträger darin zu stärken, seine persönlichen Ziele zu erreichen. Sie werden zudem eng mit dem Schulungs- und Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um jedem Mitarbeiter die Entwicklung seiner Fähigkeiten zu ermöglichen. Allrounder im Personalbereich Als Allrounder im Personalbereich in Führungsposition, der gerne aktiv handelt, leiten und motivieren Sie Ihr Team. Mit offener Kommunikation und glaubwürdigen Entscheidungen sorgen Sie dafür, dass Ihr Zuständigkeitsbereich schnell Ergebnisse liefert: ein weiterer wichtiger Führungsgrundsatz. Sie verfügen über kaufmännisches Gespür und einen ausgeprägten Geschäftssinn, gepaart mit einer fairen und pragmatischen Einstellung. GRUNDQUALIFIKATIONENErforderliche Qualifikationen für HR Manager: Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.Sie verfügen über umfassende Erfahrungen im Personalwesen auf Managementniveau und haben idealerweise bereits in einem großen, dynamischen und kundenorientierten Umfeld gearbeitet.Sie bringen gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit und sind in der Lage, Kennzahlen des Personalwesens zu analysieren, Grundursachen zu erkennen sowie entsprechende kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmenpläne zu entwickeln.Sie unterhalten stets nachhaltige Arbeitsbeziehungen zu allen Kollegen und auf allen Ebenen, inklusive der Stundenlohnmitarbeiter in Lager und Versand.Sie arbeiten praxisorientiert, flexibel und zuverlässig.Sie können motivieren und das Arbeitsverhalten von Mitarbeitern positiv beeinflussen.Sie verfügen über Fähigkeiten im Bereich des Änderungsmanagements, haben Verhandlungsgeschick, können andere überzeugen und stellen dies auch in unklaren Situationen unter Beweis.Sie zeichnen sich durch intellektuelle Neugier aus und bringen wertvolle Erkenntnisse in Ihr Team und das Unternehmen ein.BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENBevorzugte Qualifikationen: Sie haben einen Abschluss und eine Qualifikation im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung.Gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel) und HR-Informationssystemen (z. B. PeopleSoft) wären von Vorteil.Amazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schä gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Amazon nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung Ihres Lebenslaufs, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung Ihrer Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt Ihre Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon werden Sie möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, Ihre Bewerbungsdaten und Ihren Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik 2023 - Kaiserslautern - DB Netz (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik für die DB Netz AG am Standort Kaiserslautern. Die Berufsschule befindet sich in Saarbrücken. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du arbeitest draußen im Streckennetz mit Deinen Kollegen zusammen Wartung und Instandsetzung der Leit- und Sicherungstechnik, z. B. Stellwerkstechnik, Signale, Weichenmotoren und Bahnübergänge Analyse und Beseitigung von Störungen Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation Dein Profil: Du hast die mittlere Reife (bald) erfolgreich erworben Mathe, Physik und Informatik zählen zu Deinen Lieblingsfächern Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gern an elektronischen Anlagen Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise als auch Teamfähigkeit zeichnen Dich aus Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik 2023 - Kaiserslautern - DB Regio (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik für die DB Regio AG am Standort Kaiserslautern. Die Berufsschule befindet sich ebenfalls in Kaiserslautern. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du machst Dich mit der Installation, Überwachung, Wartung und Instandhaltung verschiedener Anlagen vertraut Analyse und Beseitigung von Störungen Kenntnisse zu Mess-, Prüf- und Diagnoseverfahren sowie deren fachkundige Dokumentation Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik in der Werkstatt: Du arbeitest daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind Die Wartung und Instandhaltung von elektronischen Bauteilen an unseren Zügen, bspw. in Informationsdisplays, Türen und Überwachungssystemen, zählen zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Mathe und Physik liegen Dir und machen Dir Spaß Du bist handwerklich geschickt und tüftelst gern an elektronischen Bauteilen Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich Deine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d)KaiserslauternBei Lidl arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen. Alles geben und gemeinsam immer besser werden. Weiter kommen als woanders, weil bei uns jeder zählt und wir uns gegenseitig etwas zutrauen. Zusammen anpacken, zupacken und immer noch was draufpacken. Und dafür fair bezahlt werden.Deine AufgabenAls Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der FilialeDu packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit gehtMit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilAusgeprägter Sinn für Ordnung und SauberkeitSchnelle und effiziente ArbeitsweiseTeamgeist und ZuverlässigkeitZeitliche FlexibilitätDeine VorteileÜbertariflicher Mindesteinstiegslohn 14,00 €/Std. sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, )Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.*#teamlidlLidl muss man können * Weitere Informationen zu unseren Arbeitgeberauszeichnungen auf Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Learning and Development Coordinator (m/w/d)Stellen-ID: | Amazon Kaiserslautern GmbHJob summaryWir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Für die Neueröffnung unseres Fulfillment-Centers in Kaiserslautern suchen wir deshalb ab sofort Learning and Development Coordinator (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position unterstützt Du in erster Linie die Einarbeitung sowie die Aus- und Weiterbildung aller Versandmitarbeiter. Dazu gehört auch die Wissenssicherung der internen Abläufe mit dem Ziel, Sicherheit, Qualität, Leistung und damit verbunden die Kundenzufriedenheit zu fördern. In diesem Zusammenhang verfügst du über umfassendes Wissen aller Logistikabläufe, um die Learning Abteilung bei der Aktualisierung von Trainingsmaterialien zu unterstützen. Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit stehen dabei stets in Deinem Fokus. Deine Aufgaben umfassen dabei :Aus- und Weiterbildung von neuen und erfahrenen MitarbeiternAusbildung, Betreuung und Förderung von Multiplikatoren (Instructoren, Fachtrainer)Durchführung und Koordination von internen Audits zu Prozesseinhaltung und Anlernmethoden (TWI)Organisation und Koordinierung von TrainingsaktivitätenGestaltung, Leitung und Moderation von Schulungen und WorkshopsUnterstützung von EU weiten Projekten zur Erstellung und Verbesserung von standardisiertem TrainingsmaterialTraining und Coaching von Mitarbeitern „on the job“Organisation und Begleitung von Cross Trainings der operativen AbteilungenErstellung von Auswertungen und Analyse der Ergebnisse in ExcelAnalytische und pädagogische Aufbereitung von „Best Practices“Mitarbeit in den operativen Prozessen sowie Beratung der Abteilungen zu ProzessverbesserungenUmgang mit der Trainingskonsole sowie dem PermissionmanagementGRUNDQUALIFIKATIONENErfahrung in der Durchführung und Konzeption von Trainings idealerweise in einem vergleichbaren UmfeldSehr gute Kommunikationsfähigkeit und lebendiger Vortragsstil insbesondere vor großen ZuhörergruppenPositives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Vorbildfunktion in jeder HinsichtAufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und hohe analytische Fähigkeiten, um Produktions- und Entwicklungsprozesse immer wieder neu zu überdenkenHohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und ReflexionsfähigkeitStrukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Organisationstalent auch unter hoher Arbeitsbelastung und bei WiderstandSehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute PC und Office Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel)Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Schichtzeiten) und flexible EinsatzorteBEVORZUGTE QUALIFIKATIONENADA-Schein oder Train-the-Trainer-QualifizierungErfahrung als InstructorErfahrung in der Planung von ProjektenZusatzqualifikationen in Methoden wie Moderation, Coaching, KommunikationstrainingAmazon verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir wissen Ihre Begeisterung für das Entdecken, Erfinden, Vereinfachen und Erstellen zu schätzen. Amazon nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst und respektiert die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlaubst du dem einstellenden Unternehmen von Amazon durch Einreichung deines Lebenslaufs, deiner persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern, die von Amazon Corporate LLC. in den USA oder von einer Tochtergesellschaft zum Zweck der Feststellung deiner Eignung für diese und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung deines Bewerbungsprozesses unterhalten wird. Wenn du wünschst, dass deine persönlichen Daten gelöscht werden, kannst du das einstellende Unternehmen jederzeit darüber benachrichtigen. Amazon gibt deine Daten ohne deine vorherige Zustimmung nicht an Dritte weiter. Im Rahmen des Interviewprozesses mit Amazon wirst du möglicherweise dazu aufgefordert, dem einstellenden Unternehmen von Amazon zu gestatten, deine Bewerbungsdaten und deinen Lebenslauf separat durch einen Drittanbieter prüfen zu lassen. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat für uns höchste Priorität. Seit Beginn von Covid-19 arbeiten wir eng mit den lokalen Behörden zusammen, um proaktiv tätig zu sein und sicherzustellen, dass wir unsere Mitarbeiter und Partner mit den richtigen Maßnahmen schützen. Seit März haben wir mehr als 150 Arbeitsprozesse in unser Logistik weltweit umgestellt und proaktive Maßnahmen zum Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ergriffen.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.m/w/d

Dein Paketdienst-Job bei UPS: Das sind ein großartiges Team und die Möglichkeit, mit guter Arbeit gutes Geld zu verdienen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen krempelst du die Ärmel hoch und packst die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an.DAS PACKST DU ANDu be- und entlädst Container und Paketfahrzeuge.Du arbeitest in der Abendschicht: montags bis freitags ab ca. Uhr für 2,5 Stunden pro Tag.DAS MACHT DICH STARKMindestens 18 Jahre altBereitschaft für körperlich anspruchsvolle TätigkeitZuverlässigkeit und hohe MotivationAnpacker-MentalitätGute Deutschkenntnisse von VorteilDAS GIBT’S DAZUAttraktiver Stundenlohn (ab13,38 bis zu 15,00 Euro brutto/Std.)Möglichkeit zur dauerhaften BeschäftigungFestanstellung (kein Minijob)Urlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenDas ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?Dann bewirb dich jetzt mit Eintrittstermin.