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    1 Job in Siegen gefunden

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      • Siegen, Nordrhein-Westfalen
      • Festanstellung
      • €55.000 - €75.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Sie suchen eine neue Herausforderung als Controller und haben Erfahrungen im Personalcontrolling? Wir suchen einen HR-Controller in Siegen. Sie sind verantwortlich im Bereich Human Resources und finden eine Controlling-Spielwiese. Dort können Sie Ihre Erfahrungen nutzen, um Auswertungen, Dashboards und Analysen zu erstellen.
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    3 Jobs in siegen gefunden.

      • Siegen, Nordrhein-Westfalen
      • FULL_TIME
      • 3D Leaders & Partners
      OTTO QUAST konzipiert, errichtet und saniert Gebäude, Wege, Straßen, Plätze und Brücken in allen Leistungsstufen bis hin zum Schlüsselfertigbau. Hochqualitative Arbeiten im Beton-, Mauerwerks-, Tief- und Straßenbau aus einer Hand findet man bei OTTO QUAST genauso wie selbst konzipierte und als Generalübernehmer/Generalunter­nehmer ausgeführte Produktions- und Verwal­tungsstätten im Industriebau und Gewerbebau. Maßgeschneidert nach dem Bedarf des Kunden und mit maximalem Nutzen. Bei all dem ist OTTO QUAST seit mehr als 75 Jahren ein konstruktiver Partner für Kunden und Nachunter­nehmer. Ziel bei jedem Projekt sind Lösungen zum Wohle aller Beteiligten. Auch als Arbeitgeber in Südwestfalen, Sachsen und Polen bemühen wir uns, in der Achtung vor jedem Einzelnen dieses Prinzip zu leben. Bei allen Unternehmen von OTTO QUAST erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, partnerschaftlichen Teams und gegenseitigem Respekt. Wir bieten Ihnen den Raum für Ihre Ideen. Nutzen Sie Ihre Karrierechancen in unseren unterschiedlichen Berufsfeldern. Freuen Sie sich auf neue Herausforderungen, moderne Techniken, stetige Qualifizierung und teilen Sie mit uns den Erfolg. Im Rahmen einer Altersnachfolge für unseren langjährigen Personalleiter suchen wir einen/einePersonalleiter/-inDas sind Ihre wesentlichen Aufgaben:Als zukünftiger Kopf der Bereiche Personal und Entgeltabrechnung verfolgen Sie das Ziel der bestmöglichen Versorgung des Unternehmens mit qualifizierten Mitarbeitern, die Sie für die Weiterentwicklung des Unternehmens begeistern. Sie vertreten die Interessen des Unternehmens gegenüber der Belegschaft und versuchen diese in Abstimmung mit der Geschäftsleitung mit denen der Mitarbeiter so weit wie möglich in Einklang zu bringen. Sie sind regelmäßig ansprechbar für die Fachvorgesetzen in Personalfragen. Sie arbeiten nicht nur eng mit dem Vorstand zusammen, sondern auch vertrauensvoll mit dem Betriebsrat und fördern mit diesem den Zusammenhalt im Unternehmen und das Betriebsklima. In Verbindung und Zusammenarbeit mit den Fachvorgesetzten rekrutieren Sie neue Mitarbeiter und arbeiten mit der Marketing Abteilung weiter am Employer Branding. Nicht zuletzt tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung von Löhnen und Gehältern.Das sollten Sie mitbringen:Auf der Basis eines entsprechenden Studiums oder einer qualifizierten Laufbahn im Personalwesen haben Sie einige Jahre Erfahrung in der Personalleitung gewonnen oder möchten nach einer mehrjährigen Tätigkeit als Referent/-in den Sprung in die volle Verantwortung machen. Sie bringen fundierte Kenntnisse auf den Gebieten Arbeits- und Betriebsverfassungs- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung - idealerweise in einem Bauunternehmen - sammeln können. Zudem haben Sie konkrete Vorstellungen von der "Arbeit der Zukunft" insbesondere unter dem zunehmenden Einfluss der Digitalisierung. Sie besitzen eine selbstständige und methodische Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Sie haben ein klar strukturiertes Wertegerüst Sie denken strategisch und steuern praktisch - und bringen Dinge zu Ende.Das erwartet Sie bei uns:Eine umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung. Eine verantwortungsvolle und langfristige Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen, bei dem Sie maßgeblich am Unternehmenserfolg mitwirken können. Sie sind direkt dem Vorstand unterstellt. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege. Attraktive Vergütung, gezielte Fort- und Weiterbildung. Zudem können Sie auf ein erfahrenes Team von Mitarbeitern bauen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail bitte mit Angaben zu Ihrem aktuellen Gehalt und Ihrer Kündigungsfrist an unseren Berater: Dr. Wolfgang Weidner Wollgrasweg 33 70599 Stuttgart Mobil: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">
      • Siegen, Nordrhein-Westfalen
      • FULL_TIME
      • LMH Engineering
      BeschreibungIhre Aufgaben als Projektleiter im Technischen Vertrieb WalzwerkeAls Projektleiter im Technischen Vertrieb sind Sie für die eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen und spezifischen Lösungen zuständig. Sie führen technische Studien durch, erstellen technische Vertragsunterlagen und Angebote und präsentieren diese kompetent den Geschäftspartnern. Weiter gehört die Kalkulationserstellung, sowie die Erstellung und Überwachung von Projektzeitplänen zu Ihrem Aufgabenfeld. In enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung unterstützen Sie das Produktmanagement.Das wird Ihnen geboten• Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber (Direktvermittlung)• Attraktives Gehaltspaket• Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Flache Hierarchien in einem FamilienunternehmenDas wird von Ihnen erwartet• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb• Erfahrung im Bereich Sondermaschinen/-Anlagenbau, Erfahrung im Walzwerkbau wünschenswert• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesisch von VorteilIhr neuer ArbeitsortIhr neuer Arbeitgeber ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen im Sondermaschinenbau und spezialisiert sich auf die Konstruktion von Walzwerken und den dazugehörigen verfahrenstechnischen Anlagen in mehr als 60 Ländern. Mit knapp 450 Mitarbeitern am Standort verbindet man hier die Flexibilität und Innovationsfreude mit Herausforderungen, Chancen und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.Sie möchten mehr erfahren? Oder bewerben Sie sich direkt!Bei Interesse schicken Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an SiegenKontaktpersonFrau Natalia BrejlakLMH Engineering, Fachbereich
      • Siegen, Nordrhein-Westfalen
      • FULL_TIME
      • SCHEDLER KG
      SCHEDLER HAUSTECHNIKJetzt bewerben!VERKAUFSMITARBEITER (m/w/d) INNENDIENST STANDORT SIEGENSie sind Vertriebsmitarbeiter aus Leidenschaft und suchen eine neue Herausforderung? Dann werden Sie ein Teil der SCHEDLER KG! Wir sind ein moderner und inhabergeführter Großhändler für den Bereich Haustechnik, der den Kurs auf Erfolg gestellt hat. Tragen Sie spürbar zu diesem Erfolg bei! Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, großer Gestaltungsspielraum und Arbeiten auf Augenhöhe. DARUM GEHT ES KONKRETAnsprechpartner vom Beratungs­gespräch bis zur Auftragsabwick­lung und -betreuungAusbau und Festigen der Kundenbeziehung durch lösungsorientiertes und freundliches AuftretenKunden mit den richtigen Ange­boten begeistern und vom Kauf überzeugenEigenverantwortliche Beratungsgespräche und anschließende AuftragserfassungKonstruktives Zusammenspiel mit unserem Vertriebsaußendienst, der Logistik und unseren FachabteilungenWIR WÜNSCHEN UNS VON IHNENEine kaufmännische und/oder technische AusbildungBerufserfahrung im Bereich Haustechnik und ein Verständnis für den Arbeitsalltag unserer FachhandwerkskundenEchte Leidenschaft für den Vertrieb Ein sicheres und sympathisches Auftreten Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTENUrlaubsgeldFahrradleasingFreies ParkenGute Verkehrs-anbindungWeihnachtsgeldHaben Sie Fragen zur Position?Kontaktieren Sie uns gerne!Sebastian Schäfer 0170 / Mehr Informationen über unsHomepageXing InstagramSollen wir uns kennenlernen?Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an: id="foo">

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