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    1 Job in koblenz gefunden

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        • Koblenz, Rheinland-Pfalz
        • Festanstellung
        • €35,000 - €45,000 pro jahr
        • Randstad Germany
        Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher Dienstleister im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mittelständische Unternehmen und selbst Teil eines mittelständischen Unternehmensverbunds aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Im Raum Koblenz werden Kunden individuell und mit hoher Serviceorientierung bei der kompletten Entgeltabrechnung beraten und betreut.Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums bietet sich Ihnen als erfahrenem Lohnbuchhalter (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines kompetenten Teams zu werden und Ihren eigenen Mandantenstamm langfristig zu betreuen.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit sollte zwischen 20 und 40 Stunden liegen.Das dürfen Sie erwartenSehr gute Perspektive in einem wachsenden modernen UnternehmenDie Chance, sich fachlich zu entwickelnFlexible Arbeitszeiten, ein Tag Homeoffice pro WocheParkplatzAbwechslungsreiche Aufgabe in einem kompetenten Team Haben Sie Lust, sich langfristig zu entwickeln und Ihre Mandanten mit modernen Prozessen kompetent zu betreuen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an sebastian.flick@randstad.de.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festen MandantenstammsAnsprechpartner für Fragen zum Arbeits- und Tarifrecht und zum Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtVerwaltung von Personalakten und Personalcontrolling mit entsprechendem BerichtswesenVerwaltung und Pflege von DatenbankenZusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und FinanzämternFührung von Lohnkonten und Anfertigung von Bescheinigungen und ArbeitspapierenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer AusbildungshintergrundPrakische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise im Beratungs- / Dienstleistungsumfeld oder Erfahrung in der Betreuung mehrerer Mandanten oder UnternehmensteileFundierte Sachkenntnis im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt wünschenswertSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketAusgeprägte ServiceorientierungSelbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
        Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreicher Dienstleister im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mittelständische Unternehmen und selbst Teil eines mittelständischen Unternehmensverbunds aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Im Raum Koblenz werden Kunden individuell und mit hoher Serviceorientierung bei der kompletten Entgeltabrechnung beraten und betreut.Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums bietet sich Ihnen als erfahrenem Lohnbuchhalter (m/w/d) die Möglichkeit, Teil eines kompetenten Teams zu werden und Ihren eigenen Mandantenstamm langfristig zu betreuen.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit sollte zwischen 20 und 40 Stunden liegen.Das dürfen Sie erwartenSehr gute Perspektive in einem wachsenden modernen UnternehmenDie Chance, sich fachlich zu entwickelnFlexible Arbeitszeiten, ein Tag Homeoffice pro WocheParkplatzAbwechslungsreiche Aufgabe in einem kompetenten Team Haben Sie Lust, sich langfristig zu entwickeln und Ihre Mandanten mit modernen Prozessen kompetent zu betreuen? Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an sebastian.flick@randstad.de.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Abwicklung der gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festen MandantenstammsAnsprechpartner für Fragen zum Arbeits- und Tarifrecht und zum Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtVerwaltung von Personalakten und Personalcontrolling mit entsprechendem BerichtswesenVerwaltung und Pflege von DatenbankenZusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und FinanzämternFührung von Lohnkonten und Anfertigung von Bescheinigungen und ArbeitspapierenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer AusbildungshintergrundPrakische Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise im Beratungs- / Dienstleistungsumfeld oder Erfahrung in der Betreuung mehrerer Mandanten oder UnternehmensteileFundierte Sachkenntnis im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKenntnisse im Umgang mit DATEV Lohn und Gehalt wünschenswertSicherer Umgang mit dem MS-Office-PaketAusgeprägte ServiceorientierungSelbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

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