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    1 Job in herborn, hessen gefunden

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        • Herborn, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €13,53 - €16,81 pro Stunde
        • Randstad Deutschland
        Am Standort Herborn suchen wir aktuell für unseren Kunden, ein international tätiger Konsumgüterhersteller, einen ausgebildeten Mitarbeiter Betriebslabor. Betriebliche Mitbestimmung ist bei uns genauso selbstverständlich wie tarifgebundene Entlohnung, Arbeitssicherheit und eine persönliche Betreuung. Randstad - wir bringen Menschen zusammen.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftFeste Arbeitszeiten von 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr und 22:00 - 06:00 UhrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVielseitige Karrieremöglichkeiten Ein betriebliches GesundheitsmanagementBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenVerantwortlichkeit für Rohstoff- und Produktanalysen und deren FreigabenSelbstständige Berechnung von Nach- und EinstellmaßnahmenHerstellung von LaboransätzenDurchführung von SonderaufgabenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als CTA, Chemielaborant oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich ChemieSehr gute analytische KenntnisseGuter Umgang mit einem PC, z.B. MS Windows und MS-Office3-SchichtbereitschaftZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und TeamfähigkeitÜberdurchschnittliches Engagement Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Am Standort Herborn suchen wir aktuell für unseren Kunden, ein international tätiger Konsumgüterhersteller, einen ausgebildeten Mitarbeiter Betriebslabor. Betriebliche Mitbestimmung ist bei uns genauso selbstverständlich wie tarifgebundene Entlohnung, Arbeitssicherheit und eine persönliche Betreuung. Randstad - wir bringen Menschen zusammen.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftFeste Arbeitszeiten von 06:00 - 14:00 Uhr, 14:00 - 22:00 Uhr und 22:00 - 06:00 UhrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVielseitige Karrieremöglichkeiten Ein betriebliches GesundheitsmanagementBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrIhre AufgabenVerantwortlichkeit für Rohstoff- und Produktanalysen und deren FreigabenSelbstständige Berechnung von Nach- und EinstellmaßnahmenHerstellung von LaboransätzenDurchführung von SonderaufgabenUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als CTA, Chemielaborant oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich ChemieSehr gute analytische KenntnisseGuter Umgang mit einem PC, z.B. MS Windows und MS-Office3-SchichtbereitschaftZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und TeamfähigkeitÜberdurchschnittliches Engagement Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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      13 Jobs in herborn, hessen gefunden.

        • Herborn, Hessen
        • Vollzeit
        • TB&C hybrid-technologies
        TB&C hybrid-technologiesLeiter Supply Chain Management (m/w/d)Über unsÜber unsDie TB&C mit dem Hauptsitz in Herborn Burg (Hessen) und den weltweiten Produktionsstandorten in Herborn, Mexiko und Rumänien beschäftigt sich mit der Entwicklung, Projektierung und Produktion von Hybrid-Bauteilen (Metall- und Kunststoffverbunde) für die Elektromobilität. Darüber hinaus stellt das Unternehmens Hybridprodukte für Konsumgüter-, Medizin- und Industriekunden her. Um den wachsenden Anforderungen im Bereich der Elektromobilität und Medizintechnik gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nLeiter Supply Chain Management (m/w/d)Ihre ChanceIhre ChanceAls Leiter Supply Chain Management sind Sie verantwortlich für den gesamten Bereich Supply Chain. Ihre Rolle zeichnet sich durch eine starke Nähe zum Shopfloor und einer international geprägten Zusammenarbeit aus. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für: Optimierung der Logistik-Prozesse und Betriebsmittel nach den Lean-Management-Methoden Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung (7 MA)Implementierung globaler und regionaler Standards sowie Prozesse und Sicherstellung der Einhaltung Sicherstellung einer hohen Qualität der Logistik-Stammdaten und Erfüllung aller Schnittstellen sowie Einleiten von GegenmaßnahmenAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und Dienstleister sowie Spediteuren auf Werksebene Implementierung der Organisationsstruktur der Logistik im Werk nach globalen Standards Entwicklung der Logistik-Strategie (Weiterentwicklung von Kennzahlen und betriebswirtschaftlichen Analysen zur Logistiksteuerung)Hands-On Mentalität Ihre QualifikationIhre QualifikationAbgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung auf einem vergleichbaren Sektor im Bereich Supply Chain im Automotive-UmfeldVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Logistik-Modulen sowie den MS-Office Programmen Lösungsorientierte Handlungs- und Entscheidungskompetenz Unternehmerisches Denken sowie DurchsetzungsvermögenKommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung Wir bietenWir bietenAttraktive Anstellungsbedingungen in einem internationalen und zukunftsorientierten UnternehmenArbeiten in einem kleinen Team mit familiärem UmfeldEinfacher und schneller EinstiegArbeitsplatzbezogene Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlache Hierarchien sowie kurze EntscheidungswegeNeben einer attraktiven Aufgabe erwartet Sie die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens, das Freiräume für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Interessiert?Interessiert?Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chance in einem wachstumsorientierten, dynamischen und internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben und viel Raum für innovatives Arbeiten. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit Lowitzer unter der . Birgit Lowitzer TB&C hybrid-technologies35745HerbornHerborn
        • Herborn, Hessen
        • Vollzeit
        • TB&C hybrid-technologies
        TB&C hybrid-technologiesSales Engineer (m/w/d)Über unsÜber unsTB&C mit dem Hauptsitz in Herborn Burg (Hessen) und den weltweiten Produktionsstandorten in Herborn, Mexiko und Rumänien beschäftigt sich mit der Entwicklung, Projektierung und Produktion von Hybrid-Bauteilen (Metall- und Kunststoffverbunde) für die Elektromobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSales Engineer (m/w/d)Ihre AufgabenIhre AufgabenIn der Einarbeitungsphase gehen Sie den Kollegen (E-Mobility) bei der täglichen Arbeit zur Hand. Sie unterstützen bei der Erstellung technischer Konzepte, Kalkulationen und Angebote und verfolgen die Vorgänge. Sie übernehmen schrittweise die Betreuung der Ziel- und Bestandskunden in einem internationalen Vertriebsgebiet. Sie beraten die Kunden selbständig anhand unserer Produktionstechnologie, erarbeiten gemeinsame individuelle Lösungen und bauen langfristige Beziehungen mit ihnen auf. In Abstimmung mit der Vertriebsleitung führen Sie Preis- und Vertragsverhandlungen durch und schließen Verträge ab. Zukünftig gehört der Ausbau Ihres internationalen Kundenstamms ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie beobachten den Markt, identifizieren Trends und leiten Marktpotentiale ab. Sie sprechen Kunden gezielt an und entwickeln diese weiter. Betreuung von Automobilherstellern und Batterie-LieferantenTechnische Analyse von Neuentwicklungen bei E-Fahrzeugen und Identifizierung von möglichen ProduktenEntwicklung individueller technischer Lösungsansätze sowie Festlegung des technischen Konzeptes und Leistungsumfangs mit dem Kunden Bearbeitung von projektspezifischen Kundenanfragen und technische Abstimmung im Team Technische und wirtschaftliche Prüfung sowie HerstellbarkeitsanalyseAusarbeitung und Fertigstellung von Kalkulationen Technische und kaufmännische AuftragsabwicklungPlanung und Umsetzung von Kundenmeetings Technische Abstimmung mit Key-SupplierIhr ProfilIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Fokus Elektro/Mechatronik) – oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Techniker/MeisterBerufserfahrung im technischen Vertrieb mit technischen ProduktenVerhandlungssichere Englischkenntnisse sind notwendigEinschlägige MS-Office KenntnisseZielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am KundenkontaktBereitschaft zum ReisenWir bietenWir bietenDie Möglichkeit in einem interessanten und schnell wachsendem Marktsegment „Elektromobilität in der Automobilindustrie" mitzuwirken Attraktive Bedingungen ( ) in einem internationalen und zukunftsorientierten UnternehmenArbeiten in einem kleinen Team mit familiärem UmfeldEinfacher und schneller EinstiegInteressiert?Interessiert?Werden Sie Teil unseres Teams und nutzen Sie die Chance in einem wachstumsorientierten, dynamischen und internationalen Umfeld mit spannenden Aufgaben und viel Raum für innovatives Arbeiten. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Birgit Lowitzer unter der . Birgit Lowitzer TB&C hybrid-technologies35745HerbornHerborn
        • Dillenburg, Hessen
        • Vollzeit
        • Lebenshilfe Dillenburg e.V.
        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineLeitung des Geschäftsbereichs Arbeit (m/w/d)Vollzeit, unbefristetWir sind ein Träger verschiedener Einrichtungen der Eingliederungshilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis mit rd. 400 Mitarbeitern. In dem Geschäftsbereich Arbeit sind zurzeit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ca. 600 Menschen mit Behinderungen in fünf Werkstätten tätig. Als anerkannter Partner der vorwiegend heimischen Industrie sorgen wir für die berufliche Integration von Menschen mit Behinderungen. Neben mehreren Werkstätten unterhalten wir stationäre und ambulante Wohnangebote, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungserfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Geschäftsbereiches Arbeit.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wennSie seit mehreren Jahren in leitender Position in der Eingliederungshilfe oder der freien Wirtschaft tätig sind.Sie ein Studium in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit Produktionsschwerpunkt oder eine qualifizierte Ausbildung im technischen Bereich als Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen haben.Sie Freude daran haben, die Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Aufgaben im Team zu gestalten und zu fördern.Sie gerne Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung fördern und unterstützen.Sie die Leitung und Koordination eines Führungsteams als spannende Herausforderung für sich sehen oder die Übernahme einer weiterführenden Führungsverantwortung jetzt der nächste Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung ist.Sie Ihre Stärken besonders im persönlichen und sozial-kommunikativen Bereich sehen.Ihre Aufgabe:Personelle und fachliche Leitung der Leistungsbereiche Produktion/Montage, Berufsbildung, Außenarbeitsgruppen und Betriebsintegrierte Beschäftigungsplätze.Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches.Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den anderen Bereichsleitungen.Leitung eines engagierten und erfahrenen Führungsteams von Werkstattleitern.Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebotes.Mitarbeit in regionalen und überregionalen Gremien.Repräsentation des Arbeitsbereiches nach innen und außen.Wir bieten Ihnen:Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt.Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihr Gehalt richtet sich nach dem TVÖD mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung und die Sicherheit eines seit 50 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens.Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung.Leben und Arbeiten in einer attraktiven Umgebung, verkehrsgünstig gelegen zwischen Köln und Frankfurt.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum an: Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg oder per E-Mail an:
        • Biebertal, Hessen
        • Intuitive
        Joining Intuitive Surgical means joining a team dedicated to using technology to benefit patients by improving surgical efficacy and decreasing surgical invasiveness, with patient safety as our highest priority.Primary function of the position:The DHR Reviewer is responsible for reviewing device history records (DHRs) for accuracy and completeness, certifying compliance to product specification and traceability requirements and ensuring that any deviations from the manufacturing process were properly recorded and authorized by members of the appropriate ; The DHR Reviewer receives guidance on workload prioritization from the team lead, but is ultimately responsible for organizing and executing their projects and daily standard workload in a manner which meets the schedules of the operational teams whom they support.Roles and Responsibilities:Product ReleaseReviews DHRs for da Vinci systems, instruments, and accessories for compliance to product specifications and company traceability requirements, creating certification documents and authorizing release of product for distribution to customers and New Product Introduction (NPI) launchesEnsures that any non-conformances or deviations are properly approved and documented in the DHRWorks collaboratively with internal customers to resolve DHR issues in a timely mannerReports on workload status regularly within the team and identifies issues which pose a potential risk to team goalsPerforms inventory transactions and ensures that released products are transacted in a timely manner to maintain inventory accuracy for department inventory locationsParticipates in department process improvement projects or other activities as directed by managementRequired Knowledge, Skills and Experience:Handson-technician with at least 2 year of related operational experience in a Product Quality or certified ( FDA, ISO, Mil-Spec, etc.) manufacturing environment or applicablea recognized commercial or technical training occupation under the Vocational Training Act (BBiG) with at least 1 year of related operational experience in a Product Quality or certified ( FDA, ISO, Mil-Spec, etc.) manufacturing environmentProficient computer experience including MS Office products and ERP systems (preferably SAP)Proficient analytical, problem-solving, and root-cause analysis skillsaffinity for technologyStrong awareness of quality and quality processGood communication and documentation skills in German and proficient communication and documentation skills in Englishhigh motivation and enthusiasm as well as a pronounced awareness of quality, order and cleanlinessAbility to work in a team environment and with cross-functional teams.Good interpersonal skillsAbility to work varying shifts.Must have ability to complete training coursesUnderstanding of, or aptitude to understand, Medical Device QMS and regulatory requirements including, but not limited to, ISO13485 and FDA 21CFR820Ability to work in a controlled environment room (ie clean room), this includes wearing clean room gowns, head caps, booties as well as meeting other clean room standards such as no jewelry or make-up Shift : Shift 1 - Day Travel : Yes, 10 % of the TimeTravel Requirements: Yes, 10 % of the Time Shift: Shift 1 - Day
        • Biebertal, Hessen
        • Intuitive
        Primary Function of Position:Responsible for the overall leadership for the production planning team. Manage, develop and motivate the team to achieve given team performance goals within a sophisticated production planning work environment. The goals will include quality, efficiency, on-time delivery. Goals are set in each of these areas for each quarter and overall team performance is measured against themThis Position offers opportunity to provide leadership in implementing a demand pull system for our medical endoscopes product line. Instruments and Accessories is an exciting volume growth business environment requiring a talented purchasing leader to optimize and scale a global supply chain. Manage strategic procurement activities related to Sterilization and Packaging. Includes commodity strategy, strategic sourcing, contract management, overall commodity capacity management, supplier risk management, cost management and supplier performance management. Desired to have the background necessary to evaluate make/buy modeling for sterilization and high volume packaging. Skills would include modeling for total cost of ownership; this would include sterilization, packaging, logistics, and packaging design with a focus on continuity and cost optimization. Develop and execute a global strategy for assigned commodity and associated supply chain program by leveraging innovative sourcing strategies, maintaining strong relationships with suppliers, collaborating with supply chain stakeholders, and adhering to quality control standards while balancing cost performance goals. Roles & Responsibilities:Planning ManagementResponsible to execute SIOP approved build plan and to maintain optimal stock and as well as securing supply taking into account optimal delivery stocks, delivery flexibility and safety stocks based on agreed upon safety stock and safety time targets.Responsible to work with Master scheduling to understand build plan and give input to capacity planning around line management and line utilization.Responsible Key User for SAP to support and train the team to handle SAP functions and processes as well as improvementsManage and understand material master attributes on a quarterly basis per DOP in order to maintain accurate MRP (SAP) planning ; Drive transaction discipline, work with all departments to ensure correct representation of material need, material availability and material flow through all systems used. Assure alignment of processes and systems with other MFG sites by understanding and consistent implementation of the relevant DOPs and SOPs of the quality system as well as the production guidelines in the area of responsibility.Work effectively with other departments to ensure that the production planning has all necessary inputs in order to achieve the desired outputs and shipmentsSupport production activities and ensure maximum line up-timeManagement of critical situations/bottlenecks in the availability of parts and close communication with production and purchasing teams. Determine and manage potential line shortages by analyzing build schedules, shortage reports, on hand inventory reports and supplier delivery information.Attends and supports internal Scrum meetings and frequent Supply Chain T-Cons with Headquarters and other subsidiariesResolve work order variances and determine/track root cause. Work with Cost Accounting for month end close Analyze Yield statistics to ensure material availability and to meet quarterly goals Manage changes to KANBAN sizing due to demand fluctuation Support the Mission, Vision and Shared Values of Intuitive SurgicalRecruit, hire, train, develop and motivate personnel to follow procedures, meet high quality standards, productions and shipping schedules and productivity requirementsEstablish and develop a highly capable teamEstablish quarterly departmental goals and develop programs to achieve themDevelop and manage department budget and allocate resources appropriately to achieve departmental objectivesLearn and enforce company safety policies and practices Lead or support various Lean Manufacturing initiatives cross functionality and aligning with best practices for both system and process implementations.Maintain compliance within the department to all applicable laws and regulatory requirements ( safety, environment)Create and report of standardized metric reports on production planning and or associated supply chain ; Work towards exception reporting and easy identification of problem areas. Drive physical inventory and cycle count reconciliation and root cause analysis Drive improvements in safety, quality, cost, and delivery as applicableLead Mfg. implementation for responsible ECO'sCollaborate with cross-functional team to deliver key projects on timePurchasingPlan, Supervise, drive key procurement initiativesEstablish quarterly department goals and develop programs to achieve themDocument and report any variances, problems, issues or concernsWork closely with Production and Engineering to resolve availability issues Supervice performance management and improvement efforts for designated suppliers incl. coordinating supplier business Drive continuous improvement techniques to drive toward attainment of key purchasing metrics (supplier OTD, quality risk, management, inventory velocity and cost reduction)Leverages problem solving skills to propose solutions to identified supply chain issues Leads quoting activity with suppliers to support supply chain optimizationsSupports development and management of commercial agreements – covering costs, quality and delivery termsWork effectively with other departments and Intuitive sites to ensure that the production areas has all necessary inputs in order to achieve the desired production outputsReport to the Senior Director Manufacturing Operations on the status of purchasing metrics Maintain compliance within the department to all applicable laws and regulatory requirements ( safety, environment)Responsible Key User for SAP to support and train the team to handle SAP functions and processes as well as improvements Skills, Experience, Education, & Training:Bachelor's degree in business or equivalent. Master's degree preferred.8+ years of experience as a production planner / supply chain / Purchasing and or Logistic teams in a manufacturing environment of direct materials supply chain management experience in regulated, high and low volume-manufacturing environments (medical device preferred; experience with sterilization and packaging preferred).Certifications: CPSM, CPIM, and/or PMP preferred.Significant computer experience including MS Office products and ERP systems, SAP and Agile. Strong Excel and PowerPoint skills.Demonstrated ability to develop, implement, and communicate commodity and supplier strategies that support business needs for both short-and long-term horizons.Demonstrated ability/experience in scaling supply chain capacity over a sustained growth periodProven track record of being an effective project manager in a fast paced, high volume manufacturing company.Detailed working knowledge of buying, material planning, master scheduling, forecasting, and lean principles.Demonstrates concern for precision and thoroughness.Proven ability to lead a team and collaborate with multiple functions to consistently achieve stretch goals and objectives.Ability to provide positive direction by encouraging peers to have a commitment to high standards of quality and performance.Ability to handle multiple tasks and projects successfully.Excellent verbal and written communication skills in German and EnglishEffectively manages task breakdown, helps keep individual contributors on task, player-coach; ability to step in and perform hard tasks.Strong negotiation skills and experience with proven track record of savingsAbility to balance and perform successfully within Corporate business structure that defines strategy, policies, and processes, which are then executed at a plant or site level across varying geographies~20% travel to both domestic and international suppliers Shift : Shift 1 - Day Travel : Yes, 25 % of the TimeTravel Requirements: Yes, 25 % of the Time Shift: Shift 1 - Day
        • Lahnau, Hessen
        • Vollzeit
        • Trifolio-M GmbH
        MITARBEITER FÜR DEN AUF­GA­BEN­BEREICH „ZULASSUNG“ (M/W/D)IHRE AUFGABEN: Zuarbeit und Kommunikation mit Vertriebspartnern im In- und Ausland ( Korrektur von Packmitteltexten, Vertriebserweiterungen) Bearbeiten von Formalitäten: das Ausstellen wiederkehrender Anforderungen ( jährliche Mengenmeldung), Aktualisierung diverser Datentabellen, Anpassung von Anwendungshinweisen an neue Zulassungsbestimmungen innerhalb Europas ;. Arbeiten mit Ergebnissen wissenschaftlicher Studien, Erfüllung formaler Ansprüche in Form von Dossiers, Datenverwaltung und Datenmanagement perspektivisch: Durchführen/Erstellen von Simulationen (risk assesment) mit vorgegebener SoftwareDAS BIETEN WIR: einen Arbeitsplatz in einem motivierten und offenen Team eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven einen Arbeitsplatz in einem innovativen, zukunftssicheren Umfeld eine leistungsgerechte VergütungIHR PROFIL: Erfahrung mit Pflanzenschutzmitteln, deren Eigenschaften und Anwendung Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Daten Erfahrung im Umgang mit Office-Software Spaß am Umgang mit Daten und formellen Anforderungen sorgfältige, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsund Koordinierungsfähigkeit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in einer weiteren europäischen Fremdsprache sind von VorteilNeben fachlichen Qualifikationen bringen Sie Organisationstalent und Team­geist als Voraussetzungen für diese Tätigkeit mit. Wir suchen einen en­ga­gier­ten und hochmotivierten Mitarbeiter, mit der Fähigkeit sich sowohl in der Gruppe einzuordnen, als auch selbstständig mit Verantwortungsbewusstsein seine Aufgaben zu bearbeiten. Ihre Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse wird vorausgesetzt. Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr, mit Aussicht auf Verlängerung.Wir suchen Verstärkung!Die Trifolio-M GmbH be­schäf­tigt sich seit 1985 mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von biologischen Pflanzenschutzmitteln, Bio­ziden und Pheromonen. Auf­grund des wachsenden Ar­beits­aufkommens bedarf es der weiteren Unterstützung in der Zulassungsabteilung.Das Team dieser Abteilung besteht aktuell aus 2 Personen, die zudem intensiv mit einem Consultant zusammen­ar­bei­ten. Die Verantwortung dieses Aufgabenbereichs liegt sowohl in der Betreuung und dem Fortbestand bestehender Zu­las­sun­gen, als auch in der Beantragung neuer Zu­las­sun­gen im In- und Ausland. Neugierig geworden?Dann senden Sie Ihre aus­sa­ge­kräftige Bewerbung unter An­ga­be Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung anFrau Maxi Mattern Sie uns kennen: Trifolio-M GmbH 1 35633 Lahnau Tel. 06441/20977-0 Fax: 06441/
        • Sinn, Hessen
        • Vollzeit
        • Holzapfel Group
        Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) (Holzapfel Group)Nachfolge für die Geschäftsführung unseres inhabergeführten Familienunternehmens gesucht Seit 70 Jahren bietet das mittelständische Familienunternehmen Holzapfel kompetente Lösungen im Bereich der korrosionsschützenden, funktionellen, organischen wie auch dekorativen Oberflächenbeschichtungen an. Zu unseren Kunden gehören hauptsächlich Unternehmen der Automobilindustrie, aber auch der Elektro-, Maschinenbau- und Optikindustrie. Die Unternehmensgruppe "Holzapfel Group" setzt sich aus 5 Unternehmen an 4 deutschen Standorten in Sinn, Herborn-Seelbach und Westerburg und einem Standort in Italien mit insgesamt ca. 450 Mitarbeitern zusammen. In Sinn befindet sich die Holzapfel Metallveredelung GmbH, die sich auf korossionsschützende Beschichtungen von Automobilteilen spezialisiert hat. Die DEKOTEC GmbH befindet sich ebenfalls am Standort Sinn. Sie befasst sich mit einer großen Bandbreite funktioneller und dekorativer Oberflächen. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen die Holzapfel Group ein dynamisches Team, eine wertegesteuerte Führung und einen Platz zur vollen Entfaltung Ihrer fachlichen Kompetenzen. Aufgaben:Für die Nachfolge unseres Gründers und geschäftsführenden Gesellschafters, suchen wir eine dynamische, charismatische Führungskraft, die unsere Unternehmensgruppe, geleitet von Familien-Wertegrundsätzen, in die nächste Generation führt und langfristig erfolgreich weiterentwickelt. Der kaufmännische Geschäftsführer ist an der Seite des technischen Geschäftsführers für den wirtschaftlichen Erfolg der gesamten Unternehmensgruppe (5 Unternehmen) verantwortlich. Der Aufgabenbereich besteht aus den folgenden Schwerpunkten:Operative und strategische Führung der UnternehmensgruppePersonalverantwortung für bis zu 350 Mitarbeiter sowie direkte fachliche und disziplinarische Führung von 8 WerksleiternSicherung und Optimierung der WirtschaftlichkeitFührung der Abteilungsleiter: Einkauf, Controlling, Finanz- und Lohnbuchhaltung, Personal, Vertrieb, Markteting, Qualitätsmanagement und ITÜberwachung und Koordination des Vertriebs und Sicherstellung der erforderlichen Preisqualität der akquirierten AufträgeÜberwachung und Koordination des Qualitätsmanagements und der erforderlichen Zertifizierungen der UnternehmensgruppeSteuerung der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Unternehmensentwicklung in Abstimmung mit den GesellschafternWeiterentwicklung des Portfolios der Unternehmensgruppe in Bezug auf Markt-u. KundenanforderungenWeltweite Repräsentation der Unternehmensgruppe gegenüber Key Accounts, sämtlichen Geschäftspartnern sowie BranchenverbändenAnforderungen:Der Kandidat sollte Führungserfahrung auf Geschäftsleitungs­ebene – bestenfalls in einem mittelständischen Familienbetrieb mitbringenEine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrags- und Versicherungswesen setzen wir vorausWährend die kaufmännische Führung des Unternehmens bei der Aufgabenstellung im Vordergrund steht, sollte ebenfalls ein fundiertes technisches Verständnis vorhanden seinWir erwarten ein tiefes Markt- & Kundenverständnis in der Welt der AutomomobilzuliefererDer Kandidat sollte nachweisliche Kompetenz im Change Management besitzenEine wertegesteuerte Führung sowie eine stark ausgeprägte strategische und visionäre Haltung sind unabkömmlichDer Kandidat sollte präsentations- und kommunikationsstark sowie erfahren im Kundenkontakt und -verhandlungen seinFundierte Englischkenntnisse in Wort & Schrift sind dabei hilfreich Was Sie von uns erwarten dürfen:eine vielseitige, spanndende Aufgabe in einem zukunftorientierten mittelständischen Familienunternehmen.kooperative, strategische Begleitung durch die Gesellschafterfamiliegroßen Gestaltungsspielraumeine faire, leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen sowie freiwillige Zuwendungen im Bereich Gesundheit & FamilieIhre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal entgegen (einfach unten auf "Bewerben" klicken). Bitte keine Bewerbungen per Email senden. Frühester Eintrittstermin: Bei Fragen, können Sie uns unter erreichen.Bewerben!
        • Herborn, Hessen
        • Vollzeit
        • Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG
        Bereits seit 1969 sind wir als Vertragshändler von Linde Material Handling erfolgreich tätig. Als wachsendes, mittelständisches Unternehmen beinhaltet unser Aufgabengebiet den Verkauf, Service und die Vermietung von Neu-und Gebrauchtfahrzeugen des Marktführers Linde Material Handling. Mit über 190 Mitarbeitern sind wir der regional stärkste Händler und Dienstleister für Flurförderzeuge mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort am Standort Herborn in Vollzeit einen: Systemadministrator (m/w/d)Aufgaben:Installieren, Warten und Konfigurieren von Computerhardware, Systemen und NetzwerkenAnwendersupport bei Hard- und SoftwareproblemenDurchführung von Diagnosen zur Identifizierung und Fehlerbehebung von Hardware- und Software-Fehlern Betreuung und Administration von Security-, Netzwerk- und Backup-InfrastrukturenInstallation und Administration von PCs, Serverumgebungen und Netzwerken inklusive der Durchführung von MitarbeiterschulungenÜberwachung und Administration der Telefonanlage Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der vorhandenen IT-StrukturQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum Systemadministrator oder Fachinformatiker Systemintegration oder ähnlich technisch orientierte BerufsausbildungBerufserfahrung als Systemadministrator, Netzwerkadministrator ;.IT-BegeisterungAnalytisch mit ausgeprägter ProblemlösungsfähigkeitAusgezeichnetes Zeitmanagement mit der Fähigkeit, Aufgaben zu priorisierenSelbstständiges Arbeiten mit EigeninitiativeUnser Angebot:Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, in die Sie intensiv eingearbeitet werden. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Arbeitsbereich. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen. Es erwartet Sie ein sympathisches Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit sehr gutem Betriebsklima und netten, hilfsbereiten Kollegen/-innen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Vielen Dank im Voraus. Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Ansprechpartnerin: Frau Petra Beer Carl-von-Linde-Weg Herborn Telefon
        • Wetzlar, Hessen
        • Vollzeit
        • Deutsche Bahn AG
        Ausbildung Lokrangierführer im Güterverkehr (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/ Transport (w/m/d)) bei der DB Cargo AG in Wetzlar. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der BBS in Lahnstein (bei Koblenz) statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Zudem finden auch einige Ausbildungsinhalte digital bzw. online statt.Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Lokrangierführerfährst Du mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kunden, z. B. zu verschiedenen Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren abrangierst Du Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleisestellst Du Züge zusammen, indem Du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelstbist Du für den einwandfreien Zustand Deiner Lok und Deiner Ladungssicherung verantwortlichlernst Du die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb und kennst Dein Fahrzeug in und auswendigStart und Ziel Deiner Arbeit ist Dein regionaler RangierbahnhofDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst Dich für Technik Du möchtest lieber draußen an der frischen Luft als in geschlossenen Räumen arbeiten Du bist belastbar und zuverlässig Du bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenDu kannst Dir vorstellen im Schichtdienst und auch am Wochenende/ an Feiertagen zu arbeitenDu möchtest Dich weiterentwickeln? Dann stehen Dir bei der DB Cargo viele Türen offen, die Qualifizierung zum Streckenlokomotivführer (Lokführer im Güterverkehr für die Fernstrecke)Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Du möchtest gerne als Lokführer (w/m/d) arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Lokführer (w/m/d)“ für Dich interessant. Für nähere Informationen klicke hier. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
        • Biebertal, Hessen
        • Intuitive
        Joining Intuitive Surgical means joining a team dedicated to using technology to benefit patients by improving surgical efficacy and decreasing surgical invasiveness, with patient safety as our highest priority.Primary function of the position:The material handler is responsible for supplying internal operations and other process flows with production material and, if necessary, auxiliary and operating materials. The task includes the following activities: Goods receiptParts Put-awayParts ReplenishmentMaterial Transport and distribution of goods to the transfer areas of Shop-floor locationCreation / Storage of DHR documentation (COC) (applies exclusively for clean room & assembly)Understand full flow of the material within stockroom ;Participate in Cycle Count, Physical Inventories, and reconciliation activities in coordination with Sr. Manager Material Planning and Sr. Manager Manufacturing OperationsRoles and Responsibilities: Receiving materials for the company Material transport and bookings in the ERP System of Components between staging Areas and different Storage Locations Securing / monitoring the material supply by means of the Kanban system at the production linesChecking the delivery for completenessPackaging and shipping activitiesInspecting, counting, labeling ad locating items received or distributed from stocking locationsMaintain a safe, clean work environmentCompliance with Materials Management Policies and Processes, including First In/First Out (FIFO) Securing / monitoring the material supply by means of Kanban system at the production linesMonitoring and co-responsibility for the internal RHB warehouseCarrying out the physical inventoryInformation and clarification of facts regarding material movements with the corresponding internal departments ( logistics / QM)Termination of production orders turntable bearing (applies exclusively for clean room & assembly)Setup of production orders and compliance with the Device History Record (DHR)Preparation of the corresponding accompanying documentation (COC) (applies exclusively for clean room & assembly)Maintenance of documents within the packaging matrixExecution of rework and repairs according to the specificationsDocument test results using paper and electronic means (Word, Excel, SAP)Observe instructions and regulations relating to environmental protection when carrying out assigned duties.Perform SAP transactions related to Warehouse and manufacturing operationsFollow GMP, FDA, ISO and Intuitive operational procedures Follows and ability to adhere to attendance safety, quality and production performance guidelines and regulationsTraining and Support new Employees or cross-train Employees, including all required documentation, record keeping and reportingRequired Knowledge, Skills and Experience: Warehouse technician with at least 3-year work experience in a production environment, or applicable successfully completed apprenticeship as a Warehouse Logistics Technician (Fachkraft für Lagerlogistik) or similar with 2-years of experience in a warehouse / production environment, technical / technical logistics preferred Hands-on technician with the proven ability to work well in a team environmentThe ability to understand and implement the basic material flow from stockroom to finished product, bill of material structure and cycle counting procedures Experience in Materials management as well as sound knowledge in a technical field preferredAbility to work as a Teamplayer; be a motivated self-starterTrain the new team-Members and apprenticesGood interpersonal skillsIdeally first experiences with Kanban cycles High reliability and accuracyGood communication and documentation skills in German and good knowledge of the English Language preferredExperience in inventory control (cycle counting, inventories) preferredIndependent working style and high resilienceAttention to detail with focus on quality Previous manufacturing experience with SAP and/Agile document control systems a plus Computer literacy with common computer applications, MS OfficePrevious experience with ISO 9001, ISO 13485, or similar QMS a plus Ability to effectively present information in one-on-one and small group situations to other employees, managers. Physical suitability for continuous work, in a room with a controlled environment ( clean room), wearing clothing according to company guidelines and physical motion (squatting, bending, lifting etc.) is required Ability to report quality issues and suggest simple process improvements. Shift : Shift 1 - Day Travel : Yes, 10 % of the TimeTravel Requirements: Yes, 10 % of the Time Shift: Shift 1 - Day
        • Wetzlar, Hessen
        • Vollzeit
        • Deutsche Bahn AG
        Ausbildung Lokrangierführer im Güterverkehr (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/ Transport (w/m/d)) bei der DB Cargo AG in Wetzlar. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der BBS in Lahnstein (bei Koblenz) statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Zudem finden auch einige Ausbildungsinhalte digital bzw. online statt.Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Lokrangierführerfährst Du mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kunden, z. B. zu verschiedenen Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren abrangierst Du Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleisestellst Du Züge zusammen, indem Du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelstbist Du für den einwandfreien Zustand Deiner Lok und Deiner Ladungssicherung verantwortlichlernst Du die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb und kennst Dein Fahrzeug in und auswendigStart und Ziel Deiner Arbeit ist Dein regionaler RangierbahnhofDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst Dich für Technik Du möchtest lieber draußen an der frischen Luft als in geschlossenen Räumen arbeiten Du bist belastbar und zuverlässig Du bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenDu kannst Dir vorstellen im Schichtdienst und auch am Wochenende/ an Feiertagen zu arbeitenDu möchtest Dich weiterentwickeln? Dann stehen Dir bei der DB Cargo viele Türen offen, die Qualifizierung zum Streckenlokomotivführer (Lokführer im Güterverkehr für die Fernstrecke)Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Du möchtest gerne als Lokführer (w/m/d) arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Lokführer (w/m/d)“ für Dich interessant. Für nähere Informationen klicke hier. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
        • Sinn, Hessen
        • Vollzeit
        • Holzapfel Group'
        Verkaufsmanager (Standort: Sinn)Erfahrener Verkaufmanager (m/w/d) für den techn. Vertrieb gesucht! Seit 70 Jahren bietet das mittelständische Familienunternehmen Holzapfel kompetente Lösungen im Bereich der korrosionsschützenden, funktionellen, organischen wie auch dekorativen Oberflächenbeschichtungen an. Zu unseren Kunden gehören hauptsächlich Unternehmen der Auto­mobilindustrie, aber auch der Elektro-, Maschinenbau- und Optikindustrie. Die Unternehmensgruppe "Holzapfel Group" setzt sich aus 5 Unternehmen an 4 deutschen Standorten in Sinn, Herborn-Seelbach und Westerburg und einem Standort in Italien mit insgesamt ca. 450 Mitarbeitern zusammen. In Sinn befindet sich die Holzapfel Metallveredelung GmbH, die sich auf korossionsschützende Beschichtungen von Auto­mobilteilen spezialisiert hat. Die DEKOTEC GmbH befindet sich ebenfalls am Standort Sinn. Sie befasst sich mit einer großen Bandbreite funktioneller und dekorativer Oberflächen. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen bietet Ihnen die Holzapfel Group ein dynamisches Team, eine wertegesteuerte Führung und einen Platz zur vollen Entfaltung Ihrer fachlichen Kompetenzen. Aufgaben:Beratung & Verkauf des Oberflächenportfolios der Holzapfel Group (Schwerpunkt: Zink-Nickel)Angebotserstellung & aktive AngebotsverfolgungKey-Account Kundenbetreuung; Kundenberatung & -verhandlungenAkquise neuer Aufträge und KundenProjektmanagement bzw. Vertriebsprojektbetreuung bis SerienbearbeitungUnterstützung in der Einsteuerung von Neuteilen & PrototypenMitwirken bei QSV & Reklamationsbearbeitungen (8D-Reporte)Anforderungen:kaufmännische oder technische AusbildungVertriebserfahrung im technischen Bereich, technischer sehr versiertErfahrung im automativen Umfeld (Automobilzulieferer)Sicher in der Anwendung von Projektmanagementmethoden & Kalkulationstools im automativen UmfeldSicher in Englisch in Wort & SchriftSicher im Umgang mit Microsoft Office Paket & ERP Systemen (Microsoft Navision von Vorteil)kundenorientierte Kommunikation & professionelles AuftretenGalvanikgrundkenntnisse/ Oberflächenbeschichtung von metallischen Substraten sind von Vorteil Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal entgegen (einfach unten auf "Bewerben" klicken). Bitte keine Bewerbungen per Email senden. Frühester Eintrittstermin: Bei Fragen, können Sie uns unter erreichen.Bewerben!
        • Wetzlar, Hessen
        • Teilzeit
        • Caritasverband Wetzlar/Lahn-Dill-Eder e.V.
        Der Caritasverband Wetzlar/Lahn-Dill-Eder ist mit knapp 340 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Träger der freien Wohlfahrtspflege in der Region Mittelhessen. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche sind wir ein kompetenter und innovativer Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten beruht. Zu unseren Zielen und Aufgaben gehört die Unterstützung für Menschen die Hilfe benötigen - unabhängig von Alter, sozialem, religiösem, kulturellem und wirtschaftlichem Status sowie die Mitgestaltung sozialer Teilhabe und gesellschaftlicher Entwicklungen.Für die Stabsstelle Gemeindecaritas und Engagementförderung suchen wir ab 1. September 2021 eine/n Referenten (m/w/d) in Teilzeit (50 %) am Standort Wetzlar. Die Stabsstelle Gemeindecaritas und Engagementförderung bringt das caritative Engagement in Kirchengemeinden und Stadtteilen zusammen und entwickelt es mit Ehrenamtlichen und Hauptamtlichen ;Ziel ist es mehr Lebensqualität zu schaffen - insbesondere für Menschen, die von Armut und Benachteiligung betroffen sind sowie lebendige Orte kirchlichen Lebens im Sozial- und Pastoralraum entstehen zu lassen. Ein sozialraumbezogener Handlungsansatz ist dabei grundlegendes Arbeitsprinzip. Ihre AufgabenSie entwickeln die konzeptionelle und strategische Ausrichtung der Stabstelle in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Leitungskräften und machen sie zukunftsfähig Sie sind Schnittstelle und Ansprechperson für die pastoralen Mitarbeiter*innen und die Kolleg*innen in den Diensten und Einrichtungen der verbandlichen CaritasSie helfen beim Aufbau ehrenamtlicher Strukturen und beraten schon bestehende Gruppen bei Fragen rund um das Thema Ehrenamt (Ehrenamtsmanagement)Sie unterstützen bei der Entwicklung und Durchführung von sozialen Projekten, Initiativen und Veranstaltungen im Sozialraum Sie koordinieren den ehrenamtlich organisierten Secondhand-Laden "Anzieh-Ecke" Sie pflegen den Kontakt und bauen Netzwerke auf zu Kooperationspartnerinnen und -partnern in Kirche und GesellschaftSie bringen den Blick der Caritas in die kirchlichen Gremien ein Sie arbeiten eng zusammen mit den Referaten "Gemeindecaritas und Theologische Grundsatzfragen" und "Caritas in der Kirchenentwicklung vor Ort" auf DiözesanebeneWir erwartenStudienabschluss Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im sozialraumorientierten Arbeiten Erfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie in der Bildungs- und Projektarbeit/ProjektentwicklungBereitschaft zum vernetzten Arbeiten mit Pfarreien, Caritasdiensten und anderen Wohlfahrtsverbänden Gute EDV-Kenntnisse; sicherer Umgang mit Microsoft-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche und der CaritasZugehörigkeit zu einer christlichen KircheWir bietenArbeit in einem spannenden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ArbeitsgebietSehr gutes Betriebsklima mit viel Austausch und einem guten Miteinanderviel Gestaltungsspielraum und Freiraum um kreative Ideen umzusetzenZusammenarbeit mit allen Arbeitsbereichen des Verbandes eine leistungsgerechte Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinie des Deutschen Caritasverbandes (angelehnt an TVÖD), einschließlich zusätzlicher AltersvorsorgeMöglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungWeitere AngabenBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung per Email mit dem Stichwort "Gemeindecaritas und Engagementförderung" an:Caritasverband Wetzlar/Lahn-Dill-Eder Hendrik ClöerGoethestraße 1335578 Wetzlar zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Clöer unter Telefonnummer 06441 ;Bitte haben Sie Verständnis, dass wir keine Fragen zum Stand des Bewerbungsverfahrens beantworten kö ;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Email. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden und nach einer Aufbewahrungsfrist von bis zu sechs Monaten datenschutzkonform vernichten.Hier finden Sie einen Link zu unserer Datenschutzerklärung und Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Bewerbungsprozess: . Jetzt bewerben Download als Pdf

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