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    Jobs bei Monster

    5 Jobs in arnsberg gefunden.

      • Arnsberg, Nordrhein-Westfalen
      • FULL_TIME
      • Sparda-Bank West eG
      Stellen­ausschreibung Anlageberater (m/w/d) für unsere Filiale in Arnsberg Wir suchen Sie zur kompetenten Unterstützung.Gemeinsam sind wir mehr als eine BankMit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden die zufriedensten. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. Ihre AufgabenAls Berater (m/w/d) decken Sie schwerpunktmäßig das gesamte Kooperationsgeschäft ab und die qualifizierte AnlageberatungSie schaffen finanzielle Sicherheit für den Kunden, indem Sie ihn unterstützen, für die Zukunft vorzusorgenAktive Kundenansprache und Beratung um Kundenpotenziale zu erkennen unter Einbeziehung der gesamten Produkt- und Dienstleistungspalette der Bank, deren Töchter und Kooperationspartner über alle Vertriebs- und Kommuni­kationskanäle Ihre QualifikationenSie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)Sie haben Freude am Kundenkontakt und finden passende Lösungen für Ihre Kunden Sie überzeugen durch Persönlichkeit und BeratungsqualitätSie haben bereits erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt Wer sind wir? Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Wir sind die Bank mit den zufriedensten Kunden. Mit unserem genossenschaft­lichen Modell unter­scheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschafts­bank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. Was können Sie erwarten?Ein moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer innovativen BankEine interessante und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einer der größten Genossenschaftsbanken Deutschlands mit der höchsten Kundenzufriedenheit Attraktive tarifliche VergütungVielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage Jobticket zu 100%Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)EinarbeitungsstageUnd EINIGES MEHR! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.online über Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat,
      • Arnsberg, Nordrhein-Westfalen
      • FULL_TIME
      • inCare
      Pflegedienstleitung? - Bewerben Sie sich!Unser Kunde, ein privater Träger, sucht für ein Altenheim eine kompetente, krisenfeste Pflegedienstleitung (m/w/d).Ihr Profil: Eine kompetente Führungskraft (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege. Hohe Fachexpertise. Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. Kooperatives Denken und Handeln. Zielstrebigkeit & Ehrgeiz.Ihre Aufgaben: Umfassendes Risiko- und Qualitätsmanagement. Kompetente Personaleinsatzplanung. Dokumentation der Pflege. Führung und Motivation der Mitarbeiter.Sie erwartet: Eine attraktive Vergütung. Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.Unsere Leistung als Personalvermittler: Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Ausführliches telefonisches Interview. Vorschlag bei unserem Kunden mit Ihren Wünschen (Gehalt, Arbeitszeit, usw.).Das Team von inCare by Piening freut sich auf Sie und den Austausch mit Ihnen!
      • Arnsberg, Nordrhein-Westfalen
      • PART_TIME
      • Bezirksregierung Arnsberg
      Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozial­wesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeits­schutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir ver­ste­hen uns als verantwortungsvolle Dienstleister*innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebens­qualität der auf Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum für das Dezernat 32 am Dienstort Arnsberg eine / einentechnische Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Regionalentwicklung – Sachgebiet Infrastruktur / Energie(Entgeltgruppe 10 TV-L)Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber*innen, die bereits in der EG 11 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden.Das Dezernat 32 nimmt vielfältige Aufgaben der Regionalplanung, wie z. B. die Erarbeitung sowie Änderungen des Regionalplanes für den Planungsraum Arnsberg wahr.Es umfasst die Sachgebiete Freiraum, Siedlungsraum, Regionalplanneuaufstellung / Kartografie und Infra­struk­tur / Energie / Roh­stoff­siche­rung. In den Sachgebieten werden die Regionalplanverfahren themenbezogen bearbeitet und in wesentlichem Umfang die Anpassungsverfahren der Bauleitplanung an die Ziele der Raum­ordnung nach dem Landesplanungsgesetz (LPlG) durchgeführt. Zentrale Aufgabe wird in den kommenden Jahren die Umsetzung des Landesentwicklungsplanes in den Regionalplan sein.Ihre AufgabenDer Einsatz soll im Sachgebiet Infrastruktur / Energie erfolgen.Die Kernaufgaben liegen im Bereich „Energie“. Dies beinhaltet neben der Bearbeitung der Verfahren nach § 34 LPlG und der Stellungnahmen in fachrechtlichen Genehmigungsverfahren auch die Beratung der Kommunen in Bezug auf Erneuerbare Energien, insbesondere in der Verfahrensstelle „Wind“. Ebenso gehören Regionalplanänderungsverfahren zur Ermöglichung von Projekten – vorwiegend Freiflächen­photo­vol­taik – zur Energiewende zum Aufgabenspektrum. Darüber hinaus wird sich der Wirkungskreis auf eine inhaltliche Mitarbeit an Regional­plan­neu­auf­stel­lungs­ver­fah­ren beziehen. Raumordnungsverfahren und Aufgaben in der technischen Infrastruktur sind weitere Tätigkeitsbereiche.Für die anstehenden Aufgaben ist eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten erforderlich, da dialogische Verfahren u. a. mit Kommunen, Fachbehörden und auch innerhalb der Be­zirks­regierung zu führen sind.Das Aufgabengebiet kann nach dienstlichen Erfordernissen verändert werden.Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulschulstudiums der Stadt- oder Regionalplanung, des Städtebaus oder eines inhaltlich vergleichbaren Studiums, z. B. aus der Geografie ( (FH) oder Bachelor)Wünschenswert wären darüber hinaus: Berufserfahrungen, insbesondere in der räumlichen Gesamtplanung sicherer Umgang mitden wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Geoinformationssystemen (ArcGIS)Die Aufgabenstellung ist mit gelegentlichen Dienstreisen verbunden. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahr­dienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich.Ihr persönliches Profil Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Engagement und kommunikative Kompetenz Flexibilität und Kundenorientierung Hohes Maß an Teamfähigkeit Die Bereitschaft zu FortbildungenWir bieten IhnenSpannende Themen! Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen bis zum (Eingang bei der Bezirksregierung Arnsberg) unter Nennung der Kennziffer „ 32 Regionalentwicklung“ postalisch an die Bezirksregierung Arnsberg Dezernat 11 Seibertzstraße 1 59821 Arnsberg oder elektronisch an in einer einzigen PDF-Datei von maximal 30 MB Größe. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Frau Iris Dietz (Tel.: ) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Schürenberg (Tel.: ) zur Verfügung.Ihrer Bewerbung legen Sie bitte diejenigen Unterlagen bei, die gemäß der Bewerbungscheckliste erforderlich sind. Sie finden diese Checkliste auf der Seite im Downloadbereich.Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen lediglich in Kopie ein, da wir diese nicht zurücksenden. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Aus­wahl­verfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und über­mitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund Wir freuen uns auf Sie!
      • Arnsberg, Nordrhein-Westfalen
      • FULL_TIME
      • inCare
      Wir suchen in der Nähe von Hagen im Kundenauftrag eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für ein Anfang 2022 neu eröffnendes Seniorenpflegeheim.Das Haus wird neben vollstationärer Pflege auch eine Tagespflege und betreutes Wohnen an.Was Sie dafür mitbringen müssen? Eine entsprechende Ausbildung im Gesundheitswesen für Leitungs- und Führungskräfte. Die Eignung zur Führung einer Einrichtung der stationären Altenpflege in NRW. Engagement, Offenheit und Zielstrebigkeit. Erste Erfahrung als Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung oder einer vergleichbaren Einrichtung, vorzugsweise erste Erfahrung mit einer Neueröffnung als Einrichtungs- oder Pflegedienstleitung Können Sie sich mit den oben genannten Punkten identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verdienstvorstellung und Ihrer Wechselmotivation, ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Senden Sie uns die Bewerbungsunterlagen gerne an damit wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen können.InCare by PieningIhr Top Job ausgezeichneter Personaldienstleister, spezialisiert auf die deutschlandweite Direktvermittlung von Führungskräften im Gesundheitswesen.
      • Arnsberg, Nordrhein-Westfalen
      • FULL_TIME
      • GroupM
      Das bewegst du mit dem Team - für unsere Kunden:Du bist für die Planung, Kalkulation und Umsetzung der Bewegtbildkonzepte verantwortlichDu berätst namhafte Kunden hinsichtlich ihrer Multiscreen-Konzepte (einschließlich integrativer Bewegtbildplanung von klassischem Fernsehen mit Online Video und Addressable-TV), die du vorher eigenständig erstellt hastDie Ergebnisse Deiner Arbeit bringst Du in PowerPoint zum Leben und beantwortest so die Fragen Deiner KundenDu steuerst und kontrollierst die Kampagnenziele unserer Kunden und greifst bei Herausforderungen unmittelbar einIn deiner täglichen Arbeit stehst du im engen Austausch mit der Kundenberatung, deinen Kollegen aus der Optimierung und mit deinem GruppenleiterDarüber freuen wir uns - dein Knowhow für unsere Zukunft:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt MediaIdealerweise bringst Du bereits 1-2 Jahre Berufserfahrung mitDu hast Interesse an Medien und der Entwicklung von TV und Video Du kannst gute MS Office Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) nachweisen, um Budgets zu überwachen und Präsentationen zu erstellenDu bringst eine hohe Zahlenaffinität mit, sodass Du während und nach einem Projekt, nie die Budgets und Vorgaben aus den Augen verlierstDu hast eine ausgeprägt saubere Arbeitsweise sowie ein hohes Verständnis für Daten und ZahlenDer ausgeprägte Teamgedanke, Belastbarkeit und gute rhetorische Fähigkeiten zeichnen Dich ausDas bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld:Bei uns arbeitest du per „Du“, ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen aus dem GroupM Netzwerk zusammen. Du verbringst deinen Tag an einem modernen Arbeitsplatz, wo täglich frisches Obst für dein leibliches Wohl sorgt. Das Agenturleben mit zahlreichen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents) bringt den Fun Faktor, sodass der Spaß an der Arbeit nicht verloren geht.Wenn du aktuell noch nicht in Düsseldorf wohnst und für diesen Job gerne in die schönste Stadt am Rhein ziehen möchtest, unterstützen wir dich bei deinem Umzug mit einem Relocation Package.Wer wir sind:Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum – ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden. Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten. Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit.Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere Mitarbeiter in 90 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern – zu unseren Kunden zählen Namen wie Netflix, Mondelez oder Vodafone.Bei Wavemaker wird D&I gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben.Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker – We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen?Erfahre mehr über Wavemaker unter und bewirb dich über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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