16 Jobs in Stuttgart, Baden-Württemberg gefunden

Wir, die Kimetec GmbH sind Hersteller in der Medizintechnik und suchen für unser Team ab sofort eine MitarbeiterIn Regulatory Affairs (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für 18 Monate.Sie lieben die Vielseitigkeit der Arbeit in der Produktzulassung und dem Qualitätsmanagement und haben Lust Verantwortung für unsere Produktakten zu übernehmen? Selbständiges Arbeiten liegt Ihnen und das Umsetzen von Normanforderungen in der Dokumentation macht Ihnen Spaß? Sie mögen die Zusammenarbeit im Team und finden den Kontakt zur Entwicklung und dem Vertrieb spannend?Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften oder Biologie haben oder langjährige Berufserfahrung in der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie gute Englischkenntnisse mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten einen Einstieg in die Medizintechnik in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Wenn Sie zu uns ins Team kommen möchten, dann richten Sie bitte ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email an Frau Caroline Ihle: Telefon vormittags .

Einkäufer (m/w/d)ZENTRALE VERWALTUNG | ZUM NÄCHST­MÖGLICHEN ZEITPUNKT | EG 9 b TV-L | TEILZEIT | BEFRISTET Die Zentrale Verwaltung der Universität Stuttgart, Dezernat Finanzen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) in Teilzeit 50 %.Kommen Sie zur Universität Stuttgart einer führenden technisch orientierten Universität in Deutschland mit weltweiter Ausstrahlung. Mit über Beschäftigten in 150 Instituten und Einrichtungen und einem Umsatz von rd. 500 Mio. € pro Jahr ist die Universität Stuttgart ein bedeutender Arbeitgeber in der Landeshauptstadt.Ihre Aufgaben:selbstständige Beratung aller Einrichtungen und Institute der Universität Stuttgart beim Einkauf von Gegenständen und Dienstleistungen (insbesondere Rahmenverträge) unter Beachtung der vergaberechtlichen VorgabenAusschreibung von Rahmenverträgen zur Vorbereitung auf die universitätsweite Nutzung eines ERP-Systems im Einkauf Nutzung eines Vergabeportals sowie eines Vergabemanagementsystems Unterstützung bei der Etablierung von SAP S/4 HANA im EinkaufUnsere Anforderungen:abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, verbunden mit mehr­jähriger, ein­schlägiger Berufserfahrung.relevante Erfahrung im Einkauf ist wünschenswertgute Kenntnisse der einschlägigen vergabe- und haushaltsrechtlichen Vorschriften sind von Vorteilsehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit zur Darlegung komplexer SachverhalteErfahrungen in der Anwendung der EVB IT sowie im Umgang mit SAP sind von Vorteilhohes Maß an Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten zu können Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und KooperationsfähigkeitWir bieten Ihnen:eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % befristet bis zum zu besetzenein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeitengezielte Einarbeitungumfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexibilitätBezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis EG 9 b TV-L)betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderungein familienfreundliches Umfeldeinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Stuttgart Stadtmitte 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernteinen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)Für Auskünfte steht Ihnen Frau Simone Heinzelmann unter E-Mail: zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewer­bungs­unter­lagen senden Sie bitte unter Angabe des Kennzeichens „Einkäufer (m/w/d)“ bis zum vorzugsweise per E-Mail ausschließlich im PDF-Format in einer Datei an Fall der schriftlichen Bewerbung senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Universität Stuttgart, Zentrale Verwaltung, Dezernat Finanzen, z. Hd. von Frau Brenner, ;7, 70174 Stuttgart. Reichen Sie bitte keine Originalurkunden ein, da wir die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können und diese nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden.Kosten, die durch die Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, können wir leider nicht erstatten.Informationen nach Artikel 13 DS-GVO zum Umgang mit Bewerberdaten finden Sie unter .Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.

Lackierer (m/w/d)am Standort: Kirchheim unter TeckGewerblich Job ID 71969Warum Cs2?Cs2 ITEC bietet Ihnen als Berufseinsteiger oder erfahrenem Spezialisten ausgezeichnete Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.Bei spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten für internationale Großkunden und Konzerne, bauen Sie, je nach Aufgabenstellung und Position tiefes Fachwissen in neuesten Technologien oder breites Projektleitungs- bzw. Führungs-Know-how auf. Durch die Vielzahl unserer Themen können wir Ihnen, je nach persönlichen Wünschen, verschiedene Technologiebereiche und Aufgabenstellungen anbieten.Das bieten wir Ihnen:Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden AufgabenumfeldInternationale Großprojekte bei namhaften KundenMitarbeit in einem sympathischen und motiviertem TeamAngenehmes und kollegiales ArbeitsumfeldInteressante Perspektiven für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungAttraktive Vergütung und flexible, familienfreundliche ArbeitszeitenDiese Aufgaben warten auf Sie: Lackieren von Eisenkernen und Anbauteilen mit VHS Lack Bedienung einer automatischen Lackier Anlage mit Steuerung Abkleben und vorbereitende Tätigkeiten mittels Kran und FlurförderzeugeWas Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lackierung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir freuen uns auf SIE !

Quereinsteiger für Umschulung zur Sicherungskraft für die Baustellensicherung (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum August 2022 suchen wir Dich als Quereinsteiger für Umschulung zur Sicherungskraft für die Baustellensicherung für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Stuttgart.Zunächst durchläufst Du ein ca. 12-monatiges Programm mit verschiedenen Theorie- und Praxisinhalten und wirst unser neuer Spezialist im Baustellenservice. Nach der einjährigen Qualifizierung zum Sicherungs- und Bahnübergangsposten, zum Bahnerder, Schaltantragsteller sowie Bediener/Monteur für automatische Warnsysteme und zur Sicherungsaufsicht erwarten Dich spannende Herausforderungen.Deine Aufgaben:Du sorgst für die Sicherheit verschiedener Teams, die im Gleisbereich arbeitenMit verschiedenen Signaltechniken warnst Du Beschäftigte rechtzeitig vor näherkommenden FahrzeugenDu stellst sicher, dass alle betroffenen Mitarbeiter die Gleise verlassenDie Sperrung der Gleise in denen gearbeitet wird, veranlasst Du in Abstimmung mit dem FahrdienstleiterDu kümmerst Dich um die Funktionsfähigkeit der SignaltechnikDein Profil:Du hast mind. einen HauptschulabschlussDu lernst gerne Neues und bist bereit die Qualifizierung zum Sicherungsposten und zur Sicherungsaufsicht zu absolvieren - auch danach bilden wir Dich beständig weiterEin Führerschein Klasse B und einen PKW zur Fahrt an die Sicherungsstellen sind Voraussetzung für den QuereinstiegDu bist flexibel für Deine Einsätze überall in der Region Stuttgart und bist auch bereit zu Nacht- und WochenendarbeitFür die Arbeit in unwegsamem Gelände bist Du körperlich fit und Wind und Wetter können Dir nichts anhabenDein Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein ist sehr hoch ausgeprägt, Du beherrschst die Deutsche Sprache in Wort und Schrift und das 21. Lebensjahr hast Du beendetBenefits:Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Die Thermal Management Solutions Group beliefert global Kunden im Automobilsektor mit Wärmemanagement-Lösungen sowie neuen Technologien und Systemen, die den Übergang der Motorenentwicklung von Verbrennungsmotoren zu Hybrid-, batterieelektrischen und Brennstoffzellen-Fahrzeugen entscheidend voranbringen. Neben den drei hoch angesehenen globalen Thermostatmarken Dauphinoise Thomson, Magal und Wahler sowie mehr als 800 Mitarbeitern an den Produktionsstandorten in Brasilien, China, Frankreich, Deutschland, Großbritannien und den USA ist die Thermal Management Solutions Group als Technologieunternehmen einzigartig positioniert.Wenn auch Sie Teil der Entwicklung des Automobils der Zukunft sein möchten, dann bewerben Sie sich jetzt und kommen in unser Team! Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktWerkstudierende (m/w/d) im Bereich Human Resources Ihre Aufgaben:Organisation von Schulungs- und WeiterbildungsmaßnahmenUnterstützung bei der Einstellung und Betreuung von Leasing-MitarbeiternMitwirkung bei der Gestaltung des betrieblichen GesundheitsmanagementsUnterstützung bei der Vorbereitung der GehaltsabrechnungBewerberverwaltung und -korrespondenzErstellung von Austritts- und Zwischenzeugnissen, Geschäftsbriefen sowie Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäftes Ihr Profil:Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt PersonalErste praktische Erfahrung im Bereich Personalwesen wünschenswertErfahrung im Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint sowie Outlook)Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftÜberdurchschnittliches Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit setzen wir voraus Was wir Ihnen bieten:Attraktive Vergütung mit 15 € brutto / Stunde, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Option, intensive und individuelle Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, gute Erreichbarkeit, Mitarbeiterparkplätze, betrieb­liches Gesundheitsmanagement, etc.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Thermal Management Solutions DE Oberboihingen GmbH Gustav-Wahler-Straße 1 72644 Oberboihingen Telefon: E-Mail: class="rightColumn2">

Ihre Aufgaben Sie möchten Ihr Accounting-Know-How in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Als Teamleiter:in unseres Kreditoren-Teams übernehmen Sie Verantwortung und werden ein wichtiger Ansprechpartner:in für Fragestellungen in allen Bereichen der Kreditoren-Buchhaltung.Ihre Aufgaben im EinzelnenFühren sowie fachliche Weiterentwicklung des Kreditoren-TeamsKoordinieren der Kreditoren-Buchhaltung sowie aktive Mitarbeit im operativen TagesgeschäftVerantwortung für die Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in unserem ERP-System sowie Koordinierung der Lieferantenbuchhaltung, der Reisekosten und des Anlagevermögens Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenSelbstständige Bearbeitung von Projekten zur Optimierung von Systemen, Prozessen und Strukturen innerhalb der Buchhaltung Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Accounting, oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als (internationaler) Bilanzbuchhalter:in oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung sowie Führungserfahrung eines kleinen TeamsFundierte Kenntnisse im Bilanzierungsrecht nach HGB sowie sehr gute Kenntnisse im deutschen SteuerrechtSehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie Kenntnisse in einem ERP-System ( Microsoft Dynamics NAV)Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an EmpathieSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben, mit denen Sie unsere Teams und Experten an allen Standorten unterstützen und die gemeinsamen Ziele erreichenEin Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördertDie Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen WeiterbildungsangebotenAttraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen HierarchienDrees & Sommer Leitbild - ALLES, WAS UNS AUSMACHT

Ihre Aufgaben Sie sind ein Beratertyp und verstehen sich als kreativer Macher mit einem hohen Bewusstsein für Effizienz und Mehrwert? Sie haben Spaß daran, Drees & Sommer bei der Umsetzung der Vision 2025 aktiv als zentraler Ansprechpartner für unser neues Customer-Relationship-Management (CRM)-System zu unterstützen? In dieser Rolle leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag beim Betrieb und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems. Sie sind zentraler Ansprechpartner bei allen fachlichen, technischen und organisatorischen Fragestellungen rund um das CRM-System und agieren als CRM-Administrator und Koordinator zu den Fachbereichen. Sie bilden die Schnittstelle zum Sales Board und sind Ansprechpartner und Berater für unsere Branchenverantwortlichen, die Akquisiteure, Business Developer, Netzwerker und weitere Bedarfsträger im Unternehmen.Ihre Aufgaben im Einzelnen:Projekt-, Teilprojektleitung und Mitwirkung bei Projekten zur Umsetzung von weiteren Funktionen oder Customizing sowie DienstleisterkoordinationDurchführung von Workshops zur Bedarfsanalyse für die perspektivische Aufnahme weiterer Funktionen bzw. Integration weiterer NutzergruppenBudgetplanung, -monitoring und -kontrolle, Beauftragung und Abnahme von Features und Customizing, Rechnungsprüfung und -freigabe, Lizenzmanagement und NutzermonitoringAnwendersupport und Ansprechpartner für Nutzer, Key Users und Bedarfsträger bei Fragen rund um den CRM-Betrieb (Bugs, Features, Fragen) mittels Ticketingsystem (Service Point)Erfassung und Bewertung von Nutzerbedarfen, Fragen und Rückmeldungen zum CRM System und Führen eines BacklogsDurchführung von nutzergruppenspezifischen CRM-Schulungen (Train the Trainer-Konzept mit lokalen Key Users)Qualitätssicherung der Daten und zyklisches Datenmanagement, Clearingstelle für Adress- und KontaktdatenmanagementBerichterstattung und Reporting zum CRM-System (Budget, Backlog, Nutzung, etc.) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Informationsmanagement, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich CRM im Vertriebsumfeld und idealerweise Erfahrung als CRM-Manager oder CRM-AdministratorAktive Erfahrungen aus dem täglichen Umgang mit einem CRM-System als Administrator bei der Beratung von Nutzern und Bedarfsträgern, beim Customizing, Datenmanagement und der Erstellung von WorkflowsGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von VorteilAusgeprägte Fähigkeit zum unternehmerischen und analytischen Denken und eigenverantwortlichem Handeln und eine hohe Affinität zu VertriebsprozessenProaktive Herangehensweise, Pragmatismus und Beratungskompetenz Wir bieten Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen AngebotenMobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, KinderbetreuungszuschussFirmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller AusgleichGesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische ArbeitsplätzeZugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, TeamworkshopsDrees & Sommer Leitbild - ALLES, WAS UNS AUSMACHT

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist. Jurist (m/w/d) VertriebsrechtKennziffer: 15907 | Standort: StuttgartAufgabenSie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) und Rechtsberater (m/w/d) für unsere Vertriebs-Führungskräfte mit dem Schwerpunkt Vertriebs- und Arbeitsrecht Mit Ihrer Expertise gestalten Sie unsere Vertriebsverträge, entwickeln und prüfen individuelle Verträge, beraten und unterstützen den Außendienst in rechtlichen Fragestellungen Sie verfolgen gezielt die Entwicklungen im regulatorischen Umfeld des Vertriebs und leiten die erforderlichen Maßnahmen für den Außendienst der Württembergischen ab Rechtliche Auseinandersetzungen werden von Ihnen begleitet und Sie wirken aktiv an spannenden Vertriebsprojekten mit Schulungen für den Vertrieb im Zusammenhang mit der Aufgabenstellung werden von Ihnen konzipiert und durchgeführt ErwartungenSie sind Volljurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem ersten und zweiten juristisches Staatsexamen Sie bringen mehrjährige relevante Erfahrung aus rechtsanwaltlicher oder angestellter Tätigkeit mit, insbesondere im Vertriebs- und Arbeitsrecht sowie in Vertriebscompliance Sie verfügen über Praxiserfahrung in der Gremienarbeit und im Umgang und der Bewertung von vertriebsrechtlichen Fragestellungen Wenn Sie bereits Prozess- und Projekterfahrung haben, dann ist das für die Aufgabe eine Bereicherung Sie haben die Fähigkeit zu ergebnisorientiertem, strukturierten und eigenverantwortlichem Arbeiten Sie sind hoch motiviert, sich selbstständig in neue rechtliche Fragestellungen einzuarbeiten Sie haben ein sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte empfängerorientiert zu präsentieren Unser AngebotFlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleFamilieBetriebskita & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen in der KantineMobilitätJobticketKostenfreie E-Bike LadestationenMartin Jäger Jetzt bewerben

OBERFLÄCHE IST VIELSCHICHTIG. Wir suchen Menschen, die sie mitgestalten. Mit unseren beiden Geschäftsbereichen Coa­tings und Entgra­tungen sind wir Partner für die Auto­mobilindustrie, die Medizin- und Umwelt­technik und den Maschinenbau. Als Familienun­ternehmen mit Stand­orten in ganz Deutsch­land setzen wir auf flache Hierarchien, offene Kom­munikation und motivierte Mitarbeiter. PERSONALREFERENT (M/W/D)Zur Verstärkung unseres Teams am Standort MarkgröningenIHRE AUFGABENMitwirkung bei diversen HR-Projekten Zuarbeit für die externe Entgeltabrechnung Zeitwirtschaft Betreuung der Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Entwicklung von Recruitingkonzepten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Mitarbeit im Einstellungs- und Austrittsprozess Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erstellung und Analyse von StatistikenIHR PROFILkaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Verantwortungs­bewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sehr gute Kenntnisse in MS Office sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseUNSER ANGEBOTsehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienunternehmen auf Sie zugeschnittene, sorgfältige Einarbeitung vielseitiger Aufgabenbereich und Übernahme von Verantwortung individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als Personal­referent (m/w/d) interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und interessanten Position als Personalreferent (m/w/d) interessiert sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin und Ihrer Geholtsvorstellung. BITTE NUTZEN SIE DAS ONLINE-FORMULAR, DAS SIE IM BEREICH "STELLENANGEBOTE" AUF UNSERER WEBSITE FINDEN.BENSELER Holding GmbH & Co. KG Zeppelinstraße 28 71706 Markgröningen Personalabteilung z. H. Frau Muriel KurzBENSELER Holding GmbH & Co. KG Zeppelinstraße 28 71706 Markgröningen Personalabteilung z. H. Frau Muriel Kurz

Bauingenieur als Senior Projektingenieur im Verkehrswegebau (w/m/d)Das Portfolio der DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH beinhaltete neben der Realisierung des Großprojektes Stuttgart 21 auch die Planung im Abschnitt Nord der Ausbaustrecke Stuttgart-Singen-Grenze D / CH (Gäubahn). Für dieses Projekt suchen wir Mitarbeitende die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.Dies ist ein "Wo Du Willst-Job": In Abstimmung mit Deiner Führungskraft kannst Du Deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands selbst disponieren und zwischen mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro wählen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Projektingenieur im Verkehrswegebau für das Geschäftsfeld DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart.Deine Aufgaben:Du begleitest und steuerst fachlich den Neubau des Abstellbahnhofs Stuttgart Untertürkheim im Gewerk Fahrbahn, insbesondere im Gleisoberbau und dem KabeltiefbauDie Koordinierung der am Planungs- und Bauprozess Beteiligten fällt in Deinen AufgabenbereichDu stimmst Dich regelmäßig mit Schnittstellengewerken aus dem Bereich der eisenbahntechnischen Ausrüstung abDu arbeitest in enger Abstimmung mit der Projektleitung, der Fachbauleitung des Auftragnehmers, der Bauüberwachung und schaffst die Vernetzung mit der eisenbahntechnischen AusrüstungDarüber hinaus stehst Du im engen Austausch mit den Schnittstellen ProjektsteuerungZu Deinem Verantwortungsgebiet gehört die Sicherstellung aller erforderlichen Zwischen- und Endabnahmen sowie der AbnahmenDein Profil:Fundament Deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen/Projektmanagement mit Schwerpunkt Bau oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten, die Du in langjähriger Berufserfahrung erworben hastDu hast langjährige Berufserfahrung in der Bauausführung/Projektmanagement (Fahrbahnbau/Oberbau/Ingenieurbau/Eisenbahnverkehrsanlagen) von Infrastrukturmaßnahmen idealerweise bei Maßnahmen unter rollendem RadMit den üblichen Softwareanwendungen wie MS-Office 365, iTWO und Dokumentenmanagementsystemen kannst Du problemlos umgehenIn den Bereichen Baurecht (HOAI, VOB) macht Dir keiner was vorFür Dich zählen Selbständigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im TeamDu besitzt eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und bringst Verhandlungsgeschick mitBenefits:Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

REBOOT CAMP: Entwicklungsingenieur Subkomponenten Leistungselektronik eDrive (w/m/d) Über unsGET HIRED. BE ADMIRED. Das Daimler Truck REBOOT CAMP ist ein exklusives Karriere-Event für IT-Spezialisten (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d), die wie wir ein Ziel vor Augen haben: die Welt in Bewegung zu halten. Innerhalb von zwei Tagen wirst Du potentielle Kollegen und Kolleginnen sowie Führungskräfte kennenlernen und interessante Vorträge über die Zukunft des Transports hören. Das Event findet am 01. und 02. Juli statt. Während der erste Tag hybrid stattfindet, laden wir Dich am zweiten Tag in unsere Daimler Truck Zentrale nach Leinfelden-Echterdingen vor Ort ein. Du möchtest mehr erfahren? Besuche unsere Eventseite: Du hast Fragen? Kontaktiere uns direkt über #REBOOTCAMPENGINEERINGGET HIRED. BE ADMIRED in unserem Team bei Truck Technology! Gemeinsam mit Deinem zukünftigen Team bist Du für die Entwicklung von E-Motoren und Leistungselektroniken für das globale Truckportfolio verantwortlich. Hierbei stellst Du in Kooperation mit internen und externen Entwicklungspartnern sicher, dass die für zukünftige Produktentscheidungen relevanten technischen Konzepte und deren Bewertungen ausreichend detailliert und rechtzeitig zur Verfügung stehen. Hierzu arbeitest Du an der Entstehung der Produktidee, der Auslegung sowie der Implementierung geeigneter Prototypen als auch der Integration dieser ins Fahrzeug und gestaltest so die Zukunft der elektrischen Antriebe bei Daimler Truck aktiv mit.AufgabenWas Dich erwartet:Aufbau des für die elektrische Auslegung und die Bewertung von Subkomponenten von Antriebsinvertern benötigten Know-Hows in der Truck EntwicklungErarbeitung von spezifischen Anforderungen an die Hauptbaugruppen eines Antriebsinverters für den Einsatz in der NutzfahrzeuganwendungEtablierung eines Spezifikations-, Simulations- und Bewertungsprozesses für die unterschiedlichen Baugruppen des Inverters (Halbleiter, Leistungsmodule, DC-Link)Vermessung und Dokumentation von Eigenschaften der relevanten SubkomponentenZusammenarbeit mit Tier1 Lieferanten, Entwicklungspartnern, Universitäten und Instituten zur Bewertung von neuen Technologien, Prozessen und DesignsMitarbeit und Unterstützung beim Aufbau von prototypischen Funktionsmustern für den Einsatz an Prüfständen und Fahrzeugen QualifikationenWas Du mitbringst:Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt LeistungselektronikPraktische Erfahrung in der Spezifikation, Auslegung, Vermessung und Bewertung von Halbleitern, Leistungsmodulen, Gate Treibern, DC Link Kondensatoren und EMV Filtern, vorzugsweise im Rahmen von Serienprojekten bei OEMs oder HerstellernFundierte Kenntnisse bzgl. verfügbarer Materialien, Technologien und Komponenten für die Auslegung von Antriebsinvertern und entsprechender UnterbaugruppenÜberblick zu den wichtigsten Lieferanten und Entwicklungspartnern für die zielgerichtete Auslegung der Kernkomponenten der Leistungselektronik (Leistungsmodule, DC Link Kondensatoren)Überblick zur Technologie Roadmap und potentiellen Weiterentwicklungen für die Hauptbaugruppen eines Inverters sowie praxisnahe Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen.Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswertWas Du bekommst:Work Life Balance (Vollzeit-/Teilzeitmodelle, Job Sharing,...)Mobiles und flexibles ArbeitenFachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits- und SportangeboteKinderbetreuung (Elternzeit, Betriebskindergarten,...)Verschiedene Mobilitätsangebote Zusätzliche Informationen:Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.KontaktGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Jetzt bewerbenJetzt bewerben: © 2022 Daimler Truck AG. All Rights Reserved.

REBOOT CAMP: Entwicklungsingenieur Systemkonzepte im Bereich Powertrain Mechatronic Systems (w/m/d) Über unsGET HIRED. BE ADMIRED. Das Daimler Truck REBOOT CAMP ist ein exklusives Karriere-Event für IT-Spezialisten (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d), die wie wir ein Ziel vor Augen haben: die Welt in Bewegung zu halten. Innerhalb von zwei Tagen wirst Du potentielle Kollegen und Kolleginnen sowie Führungskräfte kennenlernen und interessante Vorträge über die Zukunft des Transports hören. Das Event findet am 01. und 02. Juli statt. Während der erste Tag hybrid stattfindet, laden wir Dich am zweiten Tag in unsere Daimler Truck Zentrale nach Leinfelden-Echterdingen vor Ort ein. Du möchtest mehr erfahren? Besuche unsere Eventseite: Du hast Fragen? Kontaktiere uns direkt über #REBOOTCAMPIT GET HIRED. BE ADMIRED in unserem Team bei TT/SEA! Unsere Arbeit ist geprägt von den Visionen und Anforderungen an eine mobile Zukunft. Um unsere bisherigen Erfolge fortzusetzen, zählen wir auf motivierte und technikbegeisterte Mitarbeiter*innen. In unserer Abtelung beschäftigen wir uns mit bereichsübergreifenden Mechatronik-Themen wie Testen im Fahrzeug und am HiL, der Entwicklung von Elektroniken und Funktionalitäten zur Entwicklung des Triebstrangs, der Integration in das Gesamtfahrzeug und der Definition und Auslegung von mechatronischen Systemen. Unsere Funktionen und Software werden in den internationalen Märkten, wie Europa, NAFTA und Asien eingesetzt. AufgabenWas Dich erwartet:Als System Engineer bist Du verantwortlich für die Konzeptionierung von Antriebstrangauslegungen innerhalb Daimler TruckKonzeptionierung, Auslegung und Spezifikation von Funktionalitäten im PowertrainAbleitung von Komponentenanforderungen und kontinuierliche Verfolgung des ImplementierungsstandesErarbeitung von Freigabekriterien und Testspezifikationen zur integrierten Freigabe der FunktionalitätTeilnahme an Gesamtfahrzeugprojektrunden als Powertrain VertreterKontinuierliches Marktmonitoring hinsichtlich neuer FunktionalitätenBewertung und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung und Verbesserung unserer Produkte QualifikationenWas Du mitbringst:Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Physik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Erfahrung in der Entwicklung oder dem Versuch von mechatronischen Systemen in schweren NutzfahrzeugenErfahrung mit E/E Vernetzung und Mechatronik im Fahrzeug (CAN Protokolle, speziell SAE J1939) und detaillierte Produktkenntnisse unserer globalen Fahrzeugmarken (Freightliner, Mercedes Benz, FUSO)Verhandlungssichere EnglischkenntnisseAusgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit und EigeninitiativeWas Du bekommst:Work Life Balance (Vollzeit-/Teilzeitmodelle, Job Sharing,...)Mobiles und flexibles ArbeitenFachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits- und SportangeboteKinderbetreuung (Elternzeit, Betriebskindergarten,...)Verschiedene Mobilitätsangebote Zusätzliche Informationen:Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Kontakt Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB).Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Jetzt bewerbenJetzt bewerben: © 2022 Daimler Truck AG. All Rights Reserved.

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von Niedersachsen bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. WIR SUCHEN SIE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT ALS Meister/Techniker (m/w/d) Bauwesen / Bautechnik AM STANDORT Ludwigsburg | FUNKTIONSBEREICH: Betrieb / Instandhaltung / technische Infrastruktur | BESCHÄFTIGUNGSGRAD: Vollzeit | VERTRAGSART: unbefristet | STELLENNUMMER: 623 Ihre Aufgaben:Instandhaltungsplanung im Bereich der Umspannanlagen und Freileitungen des 220 / 380 kV-Netzes Betreuung und Koordination von Maßnahmen und Projekten Organisation und Umsetzung des Brandschutzes Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen fachliche Unterstützung der ausführenden Einheiten Betreuung von Fremdfirmen Mitarbeit bei Sonderprojekten Was wir erwarten:eine abgeschlossene Ausbildung sowie Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Fachrichtung Bauwesen / Bautechnik betriebliche Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sind wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen gültiger Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft unternehmerisches Denken und Handeln mit entsprechender Eigeninitiative Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit für neue Systemtechnik und Prozesse eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir bieten:SozialberatungKantineAmprion-RenteWeihnachtsgeldflexible Arbeitszeitenbetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterentwicklungkostenlose StellplätzeWas wir bieten:Sie sind interessiert?Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.Ansprechpartnerin:Carina Guhl Tel.: Mehr Informationen zu Amprion finden Sie auf:

REBOOT CAMP: Entwicklungsingenieur H2 Tanksystemregulatorien & Standardisierung (w/m/d) Über unsGET HIRED. BE ADMIRED. Das Daimler Truck REBOOT CAMP ist ein exklusives Karriere-Event für IT-Spezialisten (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d), die wie wir ein Ziel vor Augen haben: die Welt in Bewegung zu halten. Innerhalb von zwei Tagen wirst Du potentielle Kollegen und Kolleginnen sowie Führungskräfte kennenlernen und interessante Vorträge über die Zukunft des Transports hören. Das Event findet am 01. und 02. Juli statt. Während der erste Tag hybrid stattfindet, laden wir Dich am zweiten Tag in unsere Daimler Truck Zentrale nach Leinfelden-Echterdingen vor Ort ein. Du möchtest mehr erfahren? Besuche unsere Eventseite: Du hast Fragen? Kontaktiere uns direkt über #REBOOTCAMPENGINEERINGGET HIRED. BE ADMIRED in unserem Team H2 Tank Systems! Unser Team besteht aus 10 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, die sich auf Deine Unterstützung freuen. Gemeinsam entwickeln wir Wasserstoff-Tank-Systeme, um die emissionsfreie Zukunft mitzugestalten.AufgabenWas Dich erwartet:Erarbeitung von (Kunden-)Anforderungen an H2 Tanksysteme und Infrastruktur und Ableitung von möglichen/ sinnvollen Aspekten zur NormierungErmitteln von relevanten Normen und Standards und Ableiten von Anforderungen für H2 TanksystemePlanen, Koordinieren und Durchführung von Grundlagenversuchen (vor-normativ) zur Gestaltung von Normen und Richtlinien in Zusammenarbeit mit den FachbereichenErstellen und Pflegen von Übersicht/Datenbank aller relevanter Regelwerke für H2 Tanksysteme in globaler AnwendungProaktives Mitgestalten bei Identifikation und Schließen von Lücken in Entwicklungsprozess und Standardisierungen (bspw. GTR13)Unterstützung, Mitarbeit und Koordination von internen/externen Arbeitskreisen und Gremien (ISO, CEN,…)Proaktives Mitgestalten in Gremien zu Normungs-, Zertifizierung und Homologations-VorhabenSchnittstelle zu internen Homologationsabteilungen in der globalen Daimler-Truck-OrganisationVertreten der Daimler-Aktivitäten in externen Gremien QualifikationenWas Du mitbringst:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbaresPraktische Erfahrung im Umgang und in der Erprobung mit WasserstoffBerufserfahrung im Bereich der Normung-/Standardisierungen und fach- wie unternehmensübergreifender GremienarbeitMehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung und Entwicklung von Fahrzeug-Systemen/-Komponenten bevorzugt im Bereich Fluidmechanik/Thermodynamik/WasserstoffSprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswertHohe Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und EigeninitiativeVerantwortungsbewusstsein inklusive sehr guter Moderations- und Präsentationsfähigkeiten auch im internationalen UmfeldEffiziente, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische KompetenzAusgeprägte Kommunikation-, Konfliktlösungs- und ÜberzeugungsfähigkeitWas Du bekommst:Work Life Balance (Vollzeit-/Teilzeitmodelle, Job Sharing,...)Mobiles und flexibles ArbeitenFachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits- und SportangeboteKinderbetreuung (Elternzeit, Betriebskindergarten,...)Verschiedene Mobilitätsangebote Zusätzliche Informationen:Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.KontaktGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Jetzt bewerbenJetzt bewerben: © 2022 Daimler Truck AG. All Rights Reserved.

Kundenbetreuer (m/w/d) AutomobilbrancheWir sind Holman, ein Unter­nehmen der inter­natio­nal agierenden Holman Gruppe. Welt­weit sind wir das größte familien­geführte Unter­nehmen im Bereich Fuhr­park­manage­ment und Leasing. Rund 200 Mitar­beiterin­nen und Mitar­beiter von Holman betreuen über zwei Millionen gewerb­liche Fahr­zeuge in Deutschland. Unsere Services decken den kompletten Fahrzeug­lebens­zyklus ab: Von der Beschaf­fung über die Reparatur und Wartung bis hin zum Schaden­manage­ment und Verkauf der Fahr­zeuge stehen wir als starker Partner unseren Kunden zur Seite. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Mitarbeiter, die Lust auf Herausforderungen haben. Auch wenn wir primär Dienst­leis­tungen und Techno­logien im Fuhrpark­manage­ment und Leasing anbieten, stehen bei uns Menschen immer an erster Stelle.Ihre VorteileEin dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen KonzernKollegiales und wertschätzendes MiteinanderSpannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen könnenFlexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer 5-Tage-WocheInterne Weiterentwicklungs­möglichkeitenAttraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am GeburtstagIhre AufgabenWir geben Ihnen die Chance, sich weiterzu­entwickeln und mit uns gemeinsam zu wachsen.Kommunikation mit Kunden, internen Fachabteilungen und LieferantenErarbeiten von optimalen Lösungen für die Fuhrparks Ihrer KundenBegleiten und Steuern des gesamten Lebens­zyklus der Kundenfahrzeuge von der Bestellung bis zur RücknahmeÜberprüfen von Angeboten und Organisieren kundenspezifischer Fahrzeugbestellungen, mit hohem QualitätsanspruchAktives Mitgestalten von Prozessen und erfolgsorientierte Suche nach innovativen LösungenIhr ProfilOffenheit und flexibles Denken sind uns am Wichtigsten. Denn Fachwissen kann man lernen – die richtige Einstellung nicht!Außerdem wünschen wir uns von Ihnen:Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ;B. Automobilkaufleute oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung in der Kundenbetreuung: Mitarbeiter in verschiedenen Positionen aus der Hotellerie oder Reisebranche oder aus dem Autohaus, ;B. als Serviceassistent/in oder Automobilverkäufer/inAusgeprägte Dienstleistungs- und Kunden­orientierung sowie Leistungs­bereitschaft und Verantwortungs­bewusstseinHohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie VerhandlungsgeschickSehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute DeutschkenntnisseIhr neuer Job?Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – Werden Sie Teil unserer familiären Kultur! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. (Bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen und lassen Sie uns bitte auch wissen, wie schnell Sie bei uns starten können.)HIER BEWERBENARI Fleet Germany GmbHLiebknechtstraße 33 • 70565 Stuttgart •

REBOOT CAMP: Entwicklungsingenieur Powertrain Integration eMobility (w/m/d) Über unsGET HIRED. BE ADMIRED. Das Daimler Truck REBOOT CAMP ist ein exklusives Karriere-Event für IT-Spezialisten (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d), die wie wir ein Ziel vor Augen haben: die Welt in Bewegung zu halten. Innerhalb von zwei Tagen wirst Du potentielle Kollegen und Kolleginnen sowie Führungskräfte kennenlernen und interessante Vorträge über die Zukunft des Transports hören. Das Event findet am 01. und 02. Juli statt. Während der erste Tag hybrid stattfindet, laden wir Dich am zweiten Tag in unsere Daimler Truck Zentrale nach Leinfelden-Echterdingen vor Ort ein. Du möchtest mehr erfahren? Besuche unsere Eventseite: Du hast Fragen? Kontaktiere uns direkt über #REBOOTCAMPENGINEERINGGET HIRED. BE ADMIRED in unserem Team bei Truck Technology! In unser Abteilung erfolgt die Entwicklung der Powertrain-Control Steuergeräte und die Inhouse Softwareentwicklung von Fahrregelfunktionen für elektrische und konventionelle Triebstränge für den weltweiten Serieneinsatz bei Daimler Truck. Unsere Abteilung ist Teil einer neu geschaffenen Organisation zur Entwicklung von Inhouse Software und Mechatronischen Systemen. An der Schnittstelle zwischen Fahrzeug und Antriebsstrang gestalten wir die Daimler Truck Transformation aktiv mit. Wir sind an allen relevanten Zukunftstechnologien wie elektrischen und Brennstoffzellen-Triebsträngen sowie Autonomes Fahren mit eigener Softwareentwicklung als zentrale Kompetenz maßgeblich beteiligt.AufgabenWas Dich erwartet:Entwicklung von Zero Emission Powertrain spezifischen Features für unsere globalen ProdukteAnalysieren von Kundenanforderungen und -erwartungen sowie Überführen in interne AnforderungenErstellen, Pflegen und Abstimmung von internen Anforderungen auf Fahrzeug- und SystemebeneGlobales Anforderungesmanagement mit den Regionen der Daimler Truck AG, mit der EvoBus GmbH QualifikationenWas Du mitbringst:Bachelor/Master in Elektro-, Informations- oder FahrzeugtechnikErfahrung in Entwicklungsfunktionen mit Fokus MechatronikKenntnisse in der Nutzfahrzeugwelt sind von VorteilTeamfähigkeit, Motivation und KommunikationsstärkeSprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswertWas Du bekommst:Work Life Balance (Vollzeit-/Teilzeitmodelle, Job Sharing,...)Mobiles und flexibles ArbeitenFachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits- und SportangeboteKinderbetreuung (Elternzeit, Betriebskindergarten,...)Verschiedene Mobilitätsangebote Zusätzliche Informationen:Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.KontaktGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.Jetzt bewerbenJetzt bewerben: © 2022 Daimler Truck AG. All Rights Reserved.

REBOOT CAMP: Entwicklungsingenieur für die konstruktive Auslegung des Zellmoduls für zukünftige HV-Batteriesysteme (w/m/d) Über unsGET HIRED. BE ADMIRED. Das Daimler Truck REBOOT CAMP ist ein exklusives Karriere-Event für IT-Spezialisten (w/m/d) und Ingenieure (w/m/d), die wie wir ein Ziel vor Augen haben: die Welt in Bewegung zu halten. Innerhalb von zwei Tagen wirst Du potentielle Kollegen und Kolleginnen sowie Führungskräfte kennenlernen und interessante Vorträge über die Zukunft des Transports hören. Das Event findet am 01. und 02. Juli statt. Während der erste Tag hybrid stattfindet, laden wir Dich am zweiten Tag in unsere Daimler Truck Zentrale nach Leinfelden-Echterdingen vor Ort ein. Du möchtest mehr erfahren? Besuche unsere Eventseite: Du hast Fragen? Kontaktiere uns direkt über #REBOOTCAMPENGINEERINGGET HIRED. BE ADMIRED in unserem Team bei TT/XZM Cell Module & EE-Integration HV-Battery E-Mobility ! Wir sind ein Team von 10 dynamischen, agillen und hoch motivierten Kollegen im Bereich der Zellmodulentwicklung und der EE-Integration für zukünftige HV-Batterien für Daimler TrucksWir sind an der neusten Techologie dran und beeinflussen maßgebend den Erfolg des emissionsfreien Transports mitNeben dem Anspruch die besten Produkte mit exzellenter Qualität unter Einhaltung der zeitlichen und kostenseitigen Anforderungen auf den Markt zu bringen, ist die Freude an der Entwicklung und berufliche Weiterentwicklung in der Arbeit für uns auch sehr wichtigAufgabenWas Dich erwartet:Durchführung von Konzept-/Bauraumuntersuchungen und Machbarkeitsanalysen für die mechanische Auslegung des Zellmoduls hinsichtlich Realisierbarkeit, Prozesstauglichkeit und Wirtschaftlichkeit für HV-BatteriesystemeÜbernahme der Bauteilverantwortung für die konstruktive Auslegung der Zellmodule der HV-BatterieDetailkonstruktion von Zellmodulen und weiterer Bauteile in CAD und Daimler Systemen (inkl. der Erstellung von 3D- und 2D-Daten)Analyse unterschiedlicher Zellmodulvarianten im Rahmen der Batterieentwicklung sowie mechanische Integration der zu verantwortenden Bauteile in die HV-BatterieErstellung von Lastenheften und DVP & R ( Design Verifikation Plan & Report)Austausch mit Lieferanten (Anfragen, Abstimmungen, etc.) hinsichtlich Konstruktion, Produktion und Testumfänge zur Validierung der KomponenteIntensiver Austausch und Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Querschnittsfunktionen zur Ergebniserzielung sowie zum Erkennen von Optimierungspotenzialen QualifikationenWas Du mitbringst:Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder äquivalente Qualifikation aufgrund der beruflichen LaufbahnErfahrung in fertigungsgerechter KonstruktionErfahrung in der Entwicklung und Freigabe von mechanischen Komponenten (Automotive) im Bereich der Fahrzeugtragstruktur oder PowertrainFundierte Kenntnisse in Siemens NX, Windows, MS Office und DOORS, etc sind von VorteilTeamfähigkeit, Motivation und KommunikationSprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswertWas Du bekommst:Work Life Balance (Vollzeit-/Teilzeitmodelle, Job Sharing,...)Mobiles und flexibles ArbeitenFachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits- und SportangeboteKinderbetreuung (Elternzeit, Betriebskindergarten,...)Verschiedene Mobilitätsangebote Zusätzliche Informationen:Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.KontaktGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB). Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Jetzt bewerbenJetzt bewerben: © 2022 Daimler Truck AG. All Rights Reserved.

Wir suchen Menschen mit Charakter und Profil.Das Familienunternehmen Collini ist eine weltweit führende Gruppe in industrieller Oberflächentechnik. Wir setzen unsere 120-jährige Erfolgsgeschichte durch stetiges Wachstum fort. Mehr als 1800 MitarbeiterInnen an 15 Standorten arbeiten täglich an intelligenten Oberflächenlösungen für die bekanntesten Marken dieser Welt. Diversität, Selbstbewusstsein, gegenseitige Anerkennung, produktive Neugier und Leidenschaft machen uns aus. Für unseren Standort in Asperg suchen wir Sie alsBetriebselektriker (m/w/d)Die Herausforderung: das Werk muss laufen – ohne UnterbrechungDurchführung von Reparaturen und vorbeugende Wartung an Anlagen und EinrichtungenTermingerechte Umsetzung elektrischer InstandhaltungsarbeitenUnterstützung bei der Planung und Umsetzung von Um- und Neubauten unserer AnlagenEinleitung von Sofortmaßnahmen bei technischen AnlagenstörungenIdentifikation von Verbesserungspotentialen sowie die Erstellung und Umsetzung von WartungsplänenBereitschaft zu Schicht- und BereitschaftsdienstenGefragt ist vor allem eines: Technisches Know-how gepaart mit ProblemlösungskompetenzErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Anlagentechnik, Industriemechanik, Mechatronik oder ÄhnlichesErste Berufserfahrung in Instandhaltung / Servicetechnik FunktionKenntnisse in Steuerungs- und Anlagentechnik sowie Hydraulik und Pneumatik von VorteilKenntnisse von SPS (S5 und S7)Deutschkenntnisse (B2)Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und kooperativer ArbeitsstilUnser AngebotGestaltungsfreiraum für Entwicklung und Umsetzung neuer IdeenEntwicklungs- und Lernmöglichkeiten in einem innovativen, dynamischen UnternehmenFamiliäres Betriebsklima mit hoher Wertschätzung für DiversitätMarktkonforme EntlohnungOnline-BewerbungArbeiten Sie gerne selbständig und suchen eine fordernde Aufgabe in einem modernen, innovativen Unternehmen?Dann lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins ; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal.Natascha Porath, T

Expleo ist der zuverlässige Partner für ganzheitliche, integrierte Ingenieurs- und Qualitätsdienstleistungen, ergänzt durch Managementberatung für die digitale Transformation. Durch die Kombination von branchenspezifischem Know-how und technischer Expertise sorgen wir für die ausgewogene Balance zwischen Kreativität und Zuverlässigkeit, die Unternehmen brauchen, um den technologischen Wandel bestmöglich zu nutzen.Sie tragen dazu bei, den Traum vom autonomen Fahren umzusetzen und arbeiten Sie in der fahrzeugnahen Konzept- und Prototypentwicklung, speziell in der Systementwicklung unserer ADAS-Projekte namhafter OEMs und Zulieferer im Großraum Stuttgart. Aufgaben Entwicklung von hochautomatisierten Fahr- und ParkfunktionenErstellung von Funktionsspezifikationen und FachkonzepteErstellung von TestspezifikationenTestplanung, Testvorbereitung, Testdurchführung und -auswertung von FahrzeugfunktionenKoordination der LieferantenAnalyse und Bewertung von Fehlern Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Fahrzeug- oder Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische AusbildungKenntnisse und Erfahrungen in gängigen Entwicklungsprozessen, Testmethoden und Tools der Automobil-BrancheErfahrung im Funktionstest von ADAS-FunktionenOrganisationsfähigkeit und KommunikationsstärkeSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche AltersvorsorgeFlexible ArbeitszeitenHome-OfficeMitarbeiterrabatteJobRad

Projektingenieur / Planer (m/w/d) Fahrgastinformations-, Video- und BeschallungssystemeUnsere Busse und Bahnen befahren knapp Streckenkilometer in Stuttgart und Umgebung. Über Macher kümmern sich täglich um Fahrgäste. Was uns eint: Wir lieben Mobilität. Und unsere Stadt. Deshalb setzen wir auf nachhaltige Antriebstechnik für ein besseres Klima. Steigen Sie ein. Werden Sie Mobilmacher im Team Digitale Infrastruktur des Unternehmensbereichs Technische Infrastruktur.Was Sie erwartet:Konzeption, Planung und Einführung der Systemtechnik und -infrastruktur im gesamten SSB-Netz Ausführungsplanung, Ausschreibung und Einführung der Techniken Koordination, Überwachung und Bauleitung von Erneuerungen und Erweiterungen Kostenverantwortliche Abwicklung der Realisierungsmaßnahmen der ProjekteWas Sie auszeichnet:Ingenieurstudium, Fachrichtung Informations- bzw. Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation gute und umfangreiche Kenntnisse auf dem Gebiet der Nachrichten- und Netzwerktechnik Berufserfahrung als Planer von digitalen Systemen, idealerweise von Fahrgastinformations-, Videoüberwachungs- und Beschallungssystemen Führerschein Klasse B eigenverantwortliche, ergebnisorientierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise hohes Engagement und EinsatzbereitschaftWie Sie profitieren:flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten jährliche Sonderzahlungen im Juli und November betriebliche Altersvorsorge Freifahrt mit den SSB-Verkehrsmitteln SSB-Wohnungen im Rahmen der jeweiligen VerfügbarkeitWeitere Informationen zu unseren attraktiven Leistungen können Sie unserer Homepage entnehmen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Stuttgarter Straßenbahnen AGUnternehmensbereich PersonalIhre Ansprechpartnerin: Jana Speier Telefon:

Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen. IT-Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenanalyse in der KonzernrevisionKennziffer: 20627 | Standort: LudwigsburgAufgabenSie unterstützen beim Aufbau und Betrieb unseres neuen Kompetenzcenters „Datenanalyse Revision“, das als Dienstleister für Datenanalysen im Rahmen von Fach- und IT-Revisionsprüfungen fungiert Sie führen selbständig IT-Prüfungen (Prozesse, Verfahren und Systeme) unter Berücksichtigung der Gesichtspunkte Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit durch Mit Ihrer Fachwissen stehen Sie unserer IT sowie unseren IT-nahen Bereichen beratend hinsichtlich der Gesichtspunkte zur Seite Die Umsetzung von Maßnahmen aus abgeschlossenen IT-Prüfungen halten Sie kontinuierlich nach Bei der Begleitung von IT-Projekten unterstützen Sie maßgeblich ErwartungenSie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Mathematik oder bringen bereits vergleichbare Berufserfahrung mit In der Durchführung von Datenanalysen konnten Sie bereits praktische Erfahrungen sammeln Idealweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Prüfungs­standards (KWG, MaRisk, BAIT sowie VAG, MaGo, VAIT, ISO 27001/2) mit Im Optimalfall haben Sie bereits Kenntnisse über IT-spezifische Standards (ITIL, COBIT, CMMI) bzw. sind motiviert sich diese anzueignen Sie überzeugen durch Ihre selbständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und analytischem Denkvermögen Unser AngebotFlexibilitätMobiles Arbeiten Individuelle TeilzeitmodelleFamilieBetriebskita & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenEntwicklungLaufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung ExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen in der KantineMobilitätJobticket Kostenfreie E-Bike LadestationenSandra Tews Jetzt bewerben

Quereinsteiger für Umschulung zum Lokrangierführer (w/m/d)Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest Du dann auf Augenhöhe mit Deinen Kollegen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Quereinsteiger für eine Umschulung zum Lokrangierführer für die DB Regio AG am Standort Stuttgart. Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet über ca. 9 Monate in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammenDie Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 TeilnehmernDu erhältst eine moderne Ausbildung auch unter Einsatz von Simulatoren und TabletsBei erfolgreichem Abschluss erwirbst Du den europäischen Triebfahrzeugführerschein Klasse ANach Deiner Umschulung übernimmst Du folgende Tätigkeiten: Als Lokrangierführer stellst Du Triebfahrzeuge und Wagengruppen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort bereitGemeinsam mit Deinen Kollegen jonglierst Du dabei hunderte Tonnen und überprüfst regelmäßig den Zustand von Bremsen, Wagen und ZügenDeinen abwechslungsreichen Arbeitsalltag prägen neben den Rangiertätigkeiten auch Kundenkontakt und StreckenfahrtenDu bekommst dabei spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Facetten des RangierensDein Profil: Du bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mitDu bist mindestens 20 Jahre alt und bereit, Deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft)Die Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, ist für Dich selbstverständlich Du hast Spaß an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft zur WeiterbildungDeine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kundenorientierung ausDu hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau)Bestenfalls verfügst Du über einen PKW-FührerscheinBewerbungen bereits ausgebildeter Lokrangierführer sind selbstverständlich ebenso willkommen. Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren. Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d) in deiner Region Stuttgart Wir bieten dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job in deiner Region Stuttgart! Du verfügst über eine Leidenschaft für gute Lebensmittel und hast Spaß am Umgang mit Menschen?Mit Verdienstmöglichkeiten von ca. EUR pro Monat oder EUR brutto im ersten Jahr* in einem krisensicheren Job so richtig durchstarten! Wir blicken auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurück mit sehr vielen Verkaufsfahrern, die den Job schon seit Jahrzehnten ausüben. Deine Aufgaben: Besuch deiner Kunden direkt an der HaustürAktiver Verkauf von Premium-LebensmittelnÜbergabe der Produkte an deine KundenOrganisation der Touren Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BOrganisationstalent und ServiceorientierungLeidenschaft für gutes Essen Deine Vorteile: Top Verdienstmöglichkeiten (ca. €/Monat o. #x20AC;/Jahr)*Attraktive Prämieneine langfristige & krisensichere Tätigkeiteismann als starker Partner an Deiner SeiteEine Marke mit Produkten in Spitzen-QualitätMöglichkeit der Übernahme eines festen KundenstammsSorgfältige EinarbeitungIntensive und vielfältige Schulungen & Weiterbildung *Der durchschnittliche Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer (m/w/d) lag in den letzten 12 Monaten bei ca. Euro brutto pro Jahr.Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne deine Fragen. Bitte beziehe dich auf unsere Referenznummer .

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen.Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.Du magst es authentisch? Dann mögen wir dich! Im Team von Conduent erwarten dich ehrliches Miteinander und ein Arbeitgeber, der auf eine moderne Infrastruktur baut: Wir sind einer der weltweit größten Dienstleister für Telekommunikationsunternehmen, Kundenbetreuung und technischen Support. Unsere Firmenkultur lebt von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ob Berufserfahrene oder Quereinsteiger, ob Praktikant oder Geschäftsführer–einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich aufeine angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viele offene Ohren für deine Bedürfnisse! Bereichere uns als:Call Center Agent (w/m/d)in Kassel, Vollzeit oder TeilzeitWillkommen in unserem Büro in Kassel! Nur wenige Gehminuten von Hauptbahnhof und Innenstadt gelegen, unterstützt du von hier aus unseren Inbound-Kundenservice und betreust Vodafone-Bestandskunden bei allen Fragen zu Internet, Telefon und TV.Aufgehorcht –das ist dein Arbeitsalltag:Nach deiner ausführlichen Einarbeitung können unsere Vodafone-Kunden schon am Klang deiner Stimme hören, dass sie mit dir eine kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson am Telefon #x202F;Ob technische Störung, Informationen zum Router oder erste Hilfe beim TV-Anschluss: Als Call Center Agentbeantwortest alle Anliegen fachkundig, zuverlässig und bist erst happy, wenn deine Kunden es sind.Ein Stamm- oder Neukunde möchte ein neues Produkt bestellen oder sein Abo verlängern? Auch das erledigst du nach einiger Zeit im Handumdrehen–telefonisch.Und weil du es gern ordentlich hast, erfasst und pflegst du die Kundenstammdaten sauber und schnörkellos in unserem Computersystem.Mit anderen Worten: Mit deiner professionellen und freundlichen Art sorgst du nicht nur für zufriedene Kunden, sondern bereicherst auch unser sympathisches Team.Wenn du das mitbringst, sind wir auf einer Wellenlänge:Du bist motivierte/r Quereinsteiger/-in, egal ob mit oder ohne Ausbildung oder besitzt bereits Erfahrungen als Call Center AgentDie Arbeit am PC ist dir nicht fremd und du besitzt technisches GrundverständnisReden und Menschen beraten sind genau dein DingDein Deutsch ist gut –in Wort und Schrift Du bist zuverlässig und arbeitest gern im TeamWie klingen diese Benefits für dich?11€ Stundenlohn plus eine attraktive Provision und weitere Zusatzleistungen Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 26 Tage / JahrVollzeit oder Teilzeit möglichBetriebliche Altersvorsorge Rabatte auf Onlinestores ( #x202F;B. Zalando, Adidas) und auf Freizeitaktivitäten wie Kino, Musicals, Reisen und FreizeitparksJob-Ticket bzw. Vergünstigungen für Bus oder BahnEine gute Work-Life-Balance dank Schichtmodellen und vorausschauender EinsatzplanungKaffee und Wasser - kostenlosEin Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-BonusGratis Mund-Nasenschutzmasken sowie SchnelltestsEinhaltung aller Maßnahmen zum Schutz vor Corona, damit du dich sicher fühlstOption auf Home-OfficeLass bald von dir hören und bewirb dich gleich hier, online!Wenn du magst, können wir auch gleich miteinander quatschen – Jasmin Hohmann steht dir gern Rede und Antwort: 0162 /2894778–Wir freuen uns auf Dich!Wir freuen uns auf dich!

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen.Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.Du magst es authentisch? Dann mögen wir dich! Im Team von Conduent erwarten dich ehrliches Miteinander und ein Arbeitgeber, der auf eine moderne Infrastruktur baut: Wir sind einer der weltweit größten Dienstleister für Telekommunikationsunternehmen, Kundenbetreuung und technischen Support. Unsere Firmenkultur lebt von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ob Berufserfahrene oder Quereinsteiger, ob Praktikant oder Geschäftsführer–einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich aufeine angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viele offene Ohren für deine Bedürfnisse! Bereichere uns als:Call Center Agent (w/m/d)in Kassel, Vollzeit oder TeilzeitWillkommen in unserem Büro in Kassel! Nur wenige Gehminuten von Hauptbahnhof und Innenstadt gelegen, unterstützt du von hier aus unseren Inbound-Kundenservice und betreust Vodafone-Bestandskunden bei allen Fragen zu Internet, Telefon und TV.Aufgehorcht –das ist dein Arbeitsalltag:Nach deiner ausführlichen Einarbeitung können unsere Vodafone-Kunden schon am Klang deiner Stimme hören, dass sie mit dir eine kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson am Telefon #x202F;Ob technische Störung, Informationen zum Router oder erste Hilfe beim TV-Anschluss: Als Call Center Agentbeantwortest alle Anliegen fachkundig, zuverlässig und bist erst happy, wenn deine Kunden es sind.Ein Stamm- oder Neukunde möchte ein neues Produkt bestellen oder sein Abo verlängern? Auch das erledigst du nach einiger Zeit im Handumdrehen–telefonisch.Und weil du es gern ordentlich hast, erfasst und pflegst du die Kundenstammdaten sauber und schnörkellos in unserem Computersystem.Mit anderen Worten: Mit deiner professionellen und freundlichen Art sorgst du nicht nur für zufriedene Kunden, sondern bereicherst auch unser sympathisches Team.Wenn du das mitbringst, sind wir auf einer Wellenlänge:Du bist motivierte/r Quereinsteiger/-in, egal ob mit oder ohne Ausbildung oder besitzt bereits Erfahrungen als Call Center AgentDie Arbeit am PC ist dir nicht fremd und du besitzt technisches GrundverständnisReden und Menschen beraten sind genau dein DingDein Deutsch ist gut –in Wort und Schrift Du bist zuverlässig und arbeitest gern im TeamWie klingen diese Benefits für dich?11€ Stundenlohn plus eine attraktive Provision und weitere Zusatzleistungen Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 26 Tage / JahrVollzeit oder Teilzeit möglichBetriebliche Altersvorsorge Rabatte auf Onlinestores ( #x202F;B. Zalando, Adidas) und auf Freizeitaktivitäten wie Kino, Musicals, Reisen und FreizeitparksJob-Ticket bzw. Vergünstigungen für Bus oder BahnEine gute Work-Life-Balance dank Schichtmodellen und vorausschauender EinsatzplanungKaffee und Wasser - kostenlosEin Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-BonusGratis Mund-Nasenschutzmasken sowie SchnelltestsEinhaltung aller Maßnahmen zum Schutz vor Corona, damit du dich sicher fühlstOption auf Home-OfficeLass bald von dir hören und bewirb dich gleich hier, online!Wenn du magst, können wir auch gleich miteinander quatschen – Jasmin Hohmann steht dir gern Rede und Antwort: 0162 /2894778–Wir freuen uns auf Dich!Wir freuen uns auf dich!

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen.Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.Du magst es authentisch? Dann mögen wir dich! Im Team von Conduent erwarten dich ehrliches Miteinander und ein Arbeitgeber, der auf eine moderne Infrastruktur baut: Wir sind einer der weltweit größten Dienstleister für Telekommunikationsunternehmen, Kundenbetreuung und technischen Support. Unsere Firmenkultur lebt von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ob Berufserfahrene oder Quereinsteiger, ob Praktikant oder Geschäftsführer–einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich aufeine angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viele offene Ohren für deine Bedürfnisse! Bereichere uns als:Call Center Agent (w/m/d)in Kassel, Vollzeit oder TeilzeitWillkommen in unserem Büro in Kassel! Nur wenige Gehminuten von Hauptbahnhof und Innenstadt gelegen, unterstützt du von hier aus unseren Inbound-Kundenservice und betreust Vodafone-Bestandskunden bei allen Fragen zu Internet, Telefon und TV.Aufgehorcht –das ist dein Arbeitsalltag:Nach deiner ausführlichen Einarbeitung können unsere Vodafone-Kunden schon am Klang deiner Stimme hören, dass sie mit dir eine kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson am Telefon #x202F;Ob technische Störung, Informationen zum Router oder erste Hilfe beim TV-Anschluss: Als Call Center Agentbeantwortest alle Anliegen fachkundig, zuverlässig und bist erst happy, wenn deine Kunden es sind.Ein Stamm- oder Neukunde möchte ein neues Produkt bestellen oder sein Abo verlängern? Auch das erledigst du nach einiger Zeit im Handumdrehen–telefonisch.Und weil du es gern ordentlich hast, erfasst und pflegst du die Kundenstammdaten sauber und schnörkellos in unserem Computersystem.Mit anderen Worten: Mit deiner professionellen und freundlichen Art sorgst du nicht nur für zufriedene Kunden, sondern bereicherst auch unser sympathisches Team.Wenn du das mitbringst, sind wir auf einer Wellenlänge:Du bist motivierte/r Quereinsteiger/-in, egal ob mit oder ohne Ausbildung oder besitzt bereits Erfahrungen als Call Center AgentDie Arbeit am PC ist dir nicht fremd und du besitzt technisches GrundverständnisReden und Menschen beraten sind genau dein DingDein Deutsch ist gut –in Wort und Schrift Du bist zuverlässig und arbeitest gern im TeamWie klingen diese Benefits für dich?11€ Stundenlohn plus eine attraktive Provision und weitere Zusatzleistungen Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 26 Tage / JahrVollzeit oder Teilzeit möglichBetriebliche Altersvorsorge Rabatte auf Onlinestores ( #x202F;B. Zalando, Adidas) und auf Freizeitaktivitäten wie Kino, Musicals, Reisen und FreizeitparksJob-Ticket bzw. Vergünstigungen für Bus oder BahnEine gute Work-Life-Balance dank Schichtmodellen und vorausschauender EinsatzplanungKaffee und Wasser - kostenlosEin Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-BonusGratis Mund-Nasenschutzmasken sowie SchnelltestsEinhaltung aller Maßnahmen zum Schutz vor Corona, damit du dich sicher fühlstOption auf Home-OfficeLass bald von dir hören und bewirb dich gleich hier, online!Wenn du magst, können wir auch gleich miteinander quatschen – Jasmin Hohmann steht dir gern Rede und Antwort: 0162 /2894778–Wir freuen uns auf Dich!Wir freuen uns auf dich!

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen.Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.Du magst es authentisch? Dann mögen wir dich! Im Team von Conduent erwarten dich ehrliches Miteinander und ein Arbeitgeber, der auf eine moderne Infrastruktur baut: Wir sind einer der weltweit größten Dienstleister für Telekommunikationsunternehmen, Kundenbetreuung und technischen Support. Unsere Firmenkultur lebt von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ob Berufserfahrene oder Quereinsteiger, ob Praktikant oder Geschäftsführer–einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich aufeine angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viele offene Ohren für deine Bedürfnisse! Bereichere uns als:Call Center Agent (w/m/d)in Kassel, Vollzeit oder TeilzeitWillkommen in unserem Büro in Kassel! Nur wenige Gehminuten von Hauptbahnhof und Innenstadt gelegen, unterstützt du von hier aus unseren Inbound-Kundenservice und betreust Vodafone-Bestandskunden bei allen Fragen zu Internet, Telefon und TV.Aufgehorcht –das ist dein Arbeitsalltag:Nach deiner ausführlichen Einarbeitung können unsere Vodafone-Kunden schon am Klang deiner Stimme hören, dass sie mit dir eine kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson am Telefon #x202F;Ob technische Störung, Informationen zum Router oder erste Hilfe beim TV-Anschluss: Als Call Center Agentbeantwortest alle Anliegen fachkundig, zuverlässig und bist erst happy, wenn deine Kunden es sind.Ein Stamm- oder Neukunde möchte ein neues Produkt bestellen oder sein Abo verlängern? Auch das erledigst du nach einiger Zeit im Handumdrehen–telefonisch.Und weil du es gern ordentlich hast, erfasst und pflegst du die Kundenstammdaten sauber und schnörkellos in unserem Computersystem.Mit anderen Worten: Mit deiner professionellen und freundlichen Art sorgst du nicht nur für zufriedene Kunden, sondern bereicherst auch unser sympathisches Team.Wenn du das mitbringst, sind wir auf einer Wellenlänge:Du bist motivierte/r Quereinsteiger/-in, egal ob mit oder ohne Ausbildung oder besitzt bereits Erfahrungen als Call Center AgentDie Arbeit am PC ist dir nicht fremd und du besitzt technisches GrundverständnisReden und Menschen beraten sind genau dein DingDein Deutsch ist gut –in Wort und Schrift Du bist zuverlässig und arbeitest gern im TeamWie klingen diese Benefits für dich?11€ Stundenlohn plus eine attraktive Provision und weitere Zusatzleistungen Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 26 Tage / JahrVollzeit oder Teilzeit möglichBetriebliche Altersvorsorge Rabatte auf Onlinestores ( #x202F;B. Zalando, Adidas) und auf Freizeitaktivitäten wie Kino, Musicals, Reisen und FreizeitparksJob-Ticket bzw. Vergünstigungen für Bus oder BahnEine gute Work-Life-Balance dank Schichtmodellen und vorausschauender EinsatzplanungKaffee und Wasser - kostenlosEin Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-BonusGratis Mund-Nasenschutzmasken sowie SchnelltestsEinhaltung aller Maßnahmen zum Schutz vor Corona, damit du dich sicher fühlstOption auf Home-OfficeLass bald von dir hören und bewirb dich gleich hier, online!Wenn du magst, können wir auch gleich miteinander quatschen – Jasmin Hohmann steht dir gern Rede und Antwort: 0162 /2894778–Wir freuen uns auf Dich!Wir freuen uns auf dich!

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen.Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.Du magst es authentisch? Dann mögen wir dich! Im Team von Conduent erwarten dich ehrliches Miteinander und ein Arbeitgeber, der auf eine moderne Infrastruktur baut: Wir sind einer der weltweit größten Dienstleister für Telekommunikationsunternehmen, Kundenbetreuung und technischen Support. Unsere Firmenkultur lebt von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ob Berufserfahrene oder Quereinsteiger, ob Praktikant oder Geschäftsführer–einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich aufeine angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viele offene Ohren für deine Bedürfnisse! Bereichere uns als:Call Center Agent (w/m/d)in Kassel, Vollzeit oder TeilzeitWillkommen in unserem Büro in Kassel! Nur wenige Gehminuten von Hauptbahnhof und Innenstadt gelegen, unterstützt du von hier aus unseren Inbound-Kundenservice und betreust Vodafone-Bestandskunden bei allen Fragen zu Internet, Telefon und TV.Aufgehorcht –das ist dein Arbeitsalltag:Nach deiner ausführlichen Einarbeitung können unsere Vodafone-Kunden schon am Klang deiner Stimme hören, dass sie mit dir eine kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson am Telefon #x202F;Ob technische Störung, Informationen zum Router oder erste Hilfe beim TV-Anschluss: Als Call Center Agentbeantwortest alle Anliegen fachkundig, zuverlässig und bist erst happy, wenn deine Kunden es sind.Ein Stamm- oder Neukunde möchte ein neues Produkt bestellen oder sein Abo verlängern? Auch das erledigst du nach einiger Zeit im Handumdrehen–telefonisch.Und weil du es gern ordentlich hast, erfasst und pflegst du die Kundenstammdaten sauber und schnörkellos in unserem Computersystem.Mit anderen Worten: Mit deiner professionellen und freundlichen Art sorgst du nicht nur für zufriedene Kunden, sondern bereicherst auch unser sympathisches Team.Wenn du das mitbringst, sind wir auf einer Wellenlänge:Du bist motivierte/r Quereinsteiger/-in, egal ob mit oder ohne Ausbildung oder besitzt bereits Erfahrungen als Call Center AgentDie Arbeit am PC ist dir nicht fremd und du besitzt technisches GrundverständnisReden und Menschen beraten sind genau dein DingDein Deutsch ist gut –in Wort und Schrift Du bist zuverlässig und arbeitest gern im TeamWie klingen diese Benefits für dich?11€ Stundenlohn plus eine attraktive Provision und weitere Zusatzleistungen Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 26 Tage / JahrVollzeit oder Teilzeit möglichBetriebliche Altersvorsorge Rabatte auf Onlinestores ( #x202F;B. Zalando, Adidas) und auf Freizeitaktivitäten wie Kino, Musicals, Reisen und FreizeitparksJob-Ticket bzw. Vergünstigungen für Bus oder BahnEine gute Work-Life-Balance dank Schichtmodellen und vorausschauender EinsatzplanungKaffee und Wasser - kostenlosEin Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-BonusGratis Mund-Nasenschutzmasken sowie SchnelltestsEinhaltung aller Maßnahmen zum Schutz vor Corona, damit du dich sicher fühlstOption auf Home-OfficeLass bald von dir hören und bewirb dich gleich hier, online!Wenn du magst, können wir auch gleich miteinander quatschen – Jasmin Hohmann steht dir gern Rede und Antwort: 0162 /2894778–Wir freuen uns auf Dich!Wir freuen uns auf dich!

Durch unsere engagierten Mitarbeiter liefert Conduent unternehmenskritische Dienstleistungen und Lösungen im Auftrag von Fortune 100 Unternehmen und über 500 Regierungen - und schafft so außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden und die Millionen von Menschen, die auf sie zählen.Sie haben die Möglichkeit, sich persönlich zu entfalten, etwas zu bewirken und Teil einer Kultur zu sein, in der Individualität jeden Tag wahrgenommen und geschätzt wird.Du magst es authentisch? Dann mögen wir dich! Im Team von Conduent erwarten dich ehrliches Miteinander und ein Arbeitgeber, der auf eine moderne Infrastruktur baut: Wir sind einer der weltweit größten Dienstleister für Telekommunikationsunternehmen, Kundenbetreuung und technischen Support. Unsere Firmenkultur lebt von der Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ob Berufserfahrene oder Quereinsteiger, ob Praktikant oder Geschäftsführer–einzigartige Persönlichkeiten werden bei uns nicht nur geschätzt, sie sind Teil unseres Erfolgs. Freu dich aufeine angenehme, lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und viele offene Ohren für deine Bedürfnisse! Bereichere uns als:Call Center Agent (w/m/d)in Kassel, Vollzeit oder TeilzeitWillkommen in unserem Büro in Kassel! Nur wenige Gehminuten von Hauptbahnhof und Innenstadt gelegen, unterstützt du von hier aus unseren Inbound-Kundenservice und betreust Vodafone-Bestandskunden bei allen Fragen zu Internet, Telefon und TV.Aufgehorcht –das ist dein Arbeitsalltag:Nach deiner ausführlichen Einarbeitung können unsere Vodafone-Kunden schon am Klang deiner Stimme hören, dass sie mit dir eine kompetente und lösungsorientierte Ansprechperson am Telefon #x202F;Ob technische Störung, Informationen zum Router oder erste Hilfe beim TV-Anschluss: Als Call Center Agentbeantwortest alle Anliegen fachkundig, zuverlässig und bist erst happy, wenn deine Kunden es sind.Ein Stamm- oder Neukunde möchte ein neues Produkt bestellen oder sein Abo verlängern? Auch das erledigst du nach einiger Zeit im Handumdrehen–telefonisch.Und weil du es gern ordentlich hast, erfasst und pflegst du die Kundenstammdaten sauber und schnörkellos in unserem Computersystem.Mit anderen Worten: Mit deiner professionellen und freundlichen Art sorgst du nicht nur für zufriedene Kunden, sondern bereicherst auch unser sympathisches Team.Wenn du das mitbringst, sind wir auf einer Wellenlänge:Du bist motivierte/r Quereinsteiger/-in, egal ob mit oder ohne Ausbildung oder besitzt bereits Erfahrungen als Call Center AgentDie Arbeit am PC ist dir nicht fremd und du besitzt technisches GrundverständnisReden und Menschen beraten sind genau dein DingDein Deutsch ist gut –in Wort und Schrift Du bist zuverlässig und arbeitest gern im TeamWie klingen diese Benefits für dich?11€ Stundenlohn plus eine attraktive Provision und weitere Zusatzleistungen Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit bis zu 26 Tage / JahrVollzeit oder Teilzeit möglichBetriebliche Altersvorsorge Rabatte auf Onlinestores ( #x202F;B. Zalando, Adidas) und auf Freizeitaktivitäten wie Kino, Musicals, Reisen und FreizeitparksJob-Ticket bzw. Vergünstigungen für Bus oder BahnEine gute Work-Life-Balance dank Schichtmodellen und vorausschauender EinsatzplanungKaffee und Wasser - kostenlosEin Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-BonusGratis Mund-Nasenschutzmasken sowie SchnelltestsEinhaltung aller Maßnahmen zum Schutz vor Corona, damit du dich sicher fühlstOption auf Home-OfficeLass bald von dir hören und bewirb dich gleich hier, online!Wenn du magst, können wir auch gleich miteinander quatschen – Jasmin Hohmann steht dir gern Rede und Antwort: 0162 /2894778–Wir freuen uns auf Dich!Wir freuen uns auf dich!

Ort: StuttgartGruppenleitung Montageautomatisierung Die Fraunhofer-Gesellschaft ( ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro. Werden Sie als Führungskraft Teil der Abteilung »Roboter- und Assistenzsysteme« am Fraunhofer IPA. Die Abteilung gestaltet Roboter und Automatisierungslösungen für industrielle Anwendungen und für den Dienstleistungsbereich. Schlüsseltechnologien werden entwickelt und in innovative Industrieroboter, Serviceroboter und intelligente Maschinen umgesetzt.Die Gruppe »Montageautomatisierung« hat zwei Forschungsschwerpunkte: Automatisierung der Automatisierung (AdA), und Mensch-Roboter-Kollaboration (MRK). Im Schwerpunkt AdA entwickelt die Gruppe dedizierte Engineering Tools um aus Produkt- und Prozessinformationen automatisiert die nötigen Betriebsmittel auszuwählen, diese in einem Layout anzuordnen, sowie den Prozessablauf zu generieren und in Simulation zu validieren. Im Schwerpunkt MRK liegt der Fokus auf Engineering Tools zur Evaluation, Implementierung und Validierung der Sicherheit (Safety). Was Sie bei uns tunEntwicklung neuartiger Verfahren rund um das Engineering von Automatisierungslösungen (Identifikation von Automatisierungspotenzialen, Ableitung von Prozessabläufen aus Produktdaten, Auswahl und Anordnung von Betriebsmitteln, Nutzung von Digitalen Zwillingen zur Validierung / Optimierung von Automatisierungslösungen)Fachliche und disziplinarische Leitung der 10-köpfigen GruppePraxisnahe Umsetzung und Erprobung in Kooperation mit industriellen Partner*innenAkquise von Forschungs- und IndustrieprojektenWissenschaftliches Arbeiten von der Recherche bis zum PrototypenSchreiben und Publizieren wissenschaftlicher Artikel (Fachzeitschriften / Konferenzen) über die eigenen ForschungsergebnisseStrategieWas Sie mitbringenSehr gut abgeschlossene Promotion in einem MINT-BereichMehrjährige Erfahrung im Bereich Digitale Fabrik und AutomatisierungErfahrung in der Akquise von ForschungsprojektenErfahrung im Bereich der Kundengewinnung und KundenbetreuungErfahrung in der ProjektleitungSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSicheres Auftreten und ausgeprägtes KommunikationsgeschickFließende Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseWas Sie erwarten könnenInteressante und herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur IndustrieEin hohes Maß an Vertrauen und EigenständigkeitUmfangreiche QualifizierungsmaßnahmenFreiraum zur Gestaltung und Umsetzung eigener innovativer Ideen sowie direkte Einbindung in das "Cyber Valley" (Universitäten, Max Planck, Fraunhofer)Ein offener und direkter Umgang zwischen Kolleg*innen und Führungskräften und unser menschliches und positives Arbeitsklima bieten Ihnen eine verlässliche Basis für ambitioniertes und produktives ArbeitenMöglichkeiten für eine geförderte Ausgründung / ein Start-UpErstklassig ausgestattete Versuchsfelder und hervorragendes EquipmentFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-AnteileHaben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Die Vereinbarkeit ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare / Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft. Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Berufsanfängerinnen und Wissenschaftlerinnen können am Karriere-Programm »Fraunhofer TALENTA« teilnehmen und Qualifizierungsangebote sowie den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen. Für weitere Infos sehen Sie bitte . Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Herr Johannes KienleRecruitingTelefon: Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA Kennziffer: 30995Jetzt bewerben »Ort: Stuttgart Gruppenleitung MontageautomatisierungDie Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.Werden Sie als Führungskraft Teil der Abteilung »Roboter- und Assistenzsysteme« am Fraunhofer IPA. Die Abteilung gestaltet Roboter und Automatisierungslösungen für industrielle Anwendungen und für den Dienstleistungsbereich. Schlüsseltechnologien werden entwickelt und in innovative Industrieroboter, Serviceroboter und intelligente Maschinen umgesetzt.Die Gruppe »Montageautomatisierung« hat zwei Forschungsschwerpunkte: Automatisierung der Automatisierung (AdA), und Mensch-Roboter-Kollaboration (MRK). Im Schwerpunkt AdA entwickelt die Gruppe dedizierte Engineering Tools um aus Produkt- und Prozessinformationen automatisiert die nötigen Betriebsmittel auszuwählen, diese in einem Layout anzuordnen, sowie den Prozessablauf zu generieren und in Simulation zu validieren. Im Schwerpunkt MRK liegt der Fokus auf Engineering Tools zur Evaluation, Implementierung und Validierung der Sicherheit (Safety).Was Sie bei uns tunEntwicklung neuartiger Verfahren rund um das Engineering von Automatisierungslösungen (Identifikation von Automatisierungspotenzialen, Ableitung von Prozessabläufen aus Produktdaten, Auswahl und Anordnung von Betriebsmitteln, Nutzung von Digitalen Zwillingen zur Validierung / Optimierung von Automatisierungslösungen)Fachliche und disziplinarische Leitung der 10-köpfigen GruppePraxisnahe Umsetzung und Erprobung in Kooperation mit industriellen Partner*innenAkquise von Forschungs- und IndustrieprojektenWissenschaftliches Arbeiten von der Recherche bis zum PrototypenSchreiben und Publizieren wissenschaftlicher Artikel (Fachzeitschriften / Konferenzen) über die eigenen ForschungsergebnisseStrategieWas Sie mitbringenSehr gut abgeschlossene Promotion in einem MINT-BereichMehrjährige Erfahrung im Bereich Digitale Fabrik und AutomatisierungErfahrung in der Akquise von ForschungsprojektenErfahrung im Bereich der Kundengewinnung und KundenbetreuungErfahrung in der ProjektleitungSehr gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenSicheres Auftreten und ausgeprägtes KommunikationsgeschickFließende Deutsch- sowie sehr gute EnglischkenntnisseWas Sie erwarten könnenInteressante und herausfordernde Aufgabenstellungen in der angewandten Forschung und Entwicklung mit engem Kontakt zur IndustrieEin hohes Maß an Vertrauen und EigenständigkeitUmfangreiche QualifizierungsmaßnahmenFreiraum zur Gestaltung und Umsetzung eigener innovativer Ideen sowie direkte Einbindung in das "Cyber Valley" (Universitäten, Max Planck, Fraunhofer)Ein offener und direkter Umgang zwischen Kolleg*innen und Führungskräften und unser menschliches und positives Arbeitsklima bieten Ihnen eine verlässliche Basis für ambitioniertes und produktives ArbeitenMöglichkeiten für eine geförderte Ausgründung / ein Start-UpErstklassig ausgestattete Versuchsfelder und hervorragendes EquipmentFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-AnteileHaben Sie Kinder und sorgen sich um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Die Vereinbarkeit ist uns ein besonderes Anliegen. Neben flexiblen Arbeitszeiten bietet das Institutszentrum Stuttgart seinen Mitarbeitenden den Zugang zu drei institutsnahen Kindertagesstätten. Des Weiteren gibt es Unterstützung im Bereich Kindernotbetreuung und Homecare / Eldercare, die Möglichkeit des mobilen Mit-Kind-Büros und der Kinderferienbetreuung.Wir bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihre persönliche Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation, Projektmanagement, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheit, Kultur und Sport.Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.Die Förderung der Chancengerechtigkeit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiges Ziel von Fraunhofer. Berufsanfängerinnen und Wissenschaftlerinnen können am Karriere-Programm »Fraunhofer TALENTA« teilnehmen und Qualifizierungsangebote sowie den nötigen Freiraum für die eigene fachliche Weiterentwicklung und Weiterqualifizierung nutzen. Für weitere Infos sehen Sie bitte . Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen in unserem Institut und ermutigen Sie nachdrücklich, sich zu bewerben.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Herr Johannes KienleRecruitingTelefon: Fraunhofer-Institut für Produktionstechnik und Automatisierung IPA Kennziffer: 30995Jetzt bewerben »