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    1 Job in Stadtallendorf, Hessen gefunden

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      • Stadtallendorf, Hessen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €13,53 - €14,00 pro Stunde
      • Randstad Deutschland
      Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Maler und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Stadtallendorf? Wir haben was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann ergreifen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich mit einem kurzen Bewerbungsvideo.
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    5 Jobs in stadtallendorf, hessen gefunden.

      • Homberg (Ohm), Hessen
      • FULL_TIME
      • Magistrat der Stadt Homberg (Ohm)
      Der Magistrat der Stadt Homberg (Ohm) sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung eine Amtsleitung (m/w/d) für das Bauamt. Im vakanten Bereich des Bauamtes sind der Tiefbau, der Bauhof und die Bereiche Wasser und Abwasser angesiedelt. Ihr Profil:Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder sind Verwaltungsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung im Bauamt,einschlägige Berufserfahrung im Tiefbauwesen, idealerweise in einer Kommunalverwaltung oder zumindest im öffentlichen Dienst,Teamfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Projektmanagementerfahrung,Personalführungserfahrung mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil,Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Organisations-, Gestaltungs- und Planungskompetenz.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Bereiche:Leitung, Steuerung und Organisation der Arbeitsprozesse, der Aufgabenerledigung sowie Entwicklung der strategischen Ausrichtung des Amtes und Leitung der Abteilung „Tiefbau“,Projektentwicklung und -vorbereitung sowie Projektleitung,Sachbearbeitung in Fällen von grundsätzlicher Bedeutung und besonderer Schwierigkeit,Mitarbeiterführung sowie Förderung von Eigenverantwortlichkeit und Leistungsbereitschaft.Sie erwartet: ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld,eine Leitungsposition an zentraler Stelle in der Kommunalverwaltung,ein engagiertes Team in der Stadtverwaltung,eine Beschäftigung in familienfreundlicher Gleitzeit,eine Vergütung nach persönlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD,eine betriebliche Altersversorge über die Zusatzversorgungskasse Darmstadt sowie die Möglichkeit zur vermögenswirksamen Entgeltumwandlung.Schwerbehinderte Bewerber/innen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Interessiert? Dann senden Sie ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühesten Einstiegstermins per Email an oder an Magistrat der Stadt Homberg (Ohm)Frau MergnerMarktstr. 2635315 Homberg (Ohm)
      • Marburg, Hessen
      • PART_TIME
      • Hessen Mobil - Straßen- und Verkehrsmanagement
      Hessen Mobil ist die zukunftsorientierte Straßenbau­behörde des Landes Hessen. Mit Erfahrung, Pionier­geist und Leidenschaft planen, bauen und managen wir das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen.Als serviceorientierte, regional verwurzelte Be­hörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.Für die Stabsstelle Strategie und Kommunikation suchen wir an den Standorten Marburg und Schotten sowie Kassel bzw. Bad Arolsen mehrere Werkstudentinnen und Werkstudenten (w/m/d)der FachrichtungenJournalismus, Kommunikationswissenschaften, Germanistik oder vergleichbare FachrichtungenWir bieten zusätzlich die Möglichkeit, die Tätigkeit im Rahmen eines freiwilligen oder Pflichtpraktikums auszuüben. AufgabenDie Aufgaben umfassen die Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in den Regionalbüros. Diese sichern den Auftritt der Verwaltung in der Öffentlichkeit und verantworten neben der Medienarbeit das Anfragenmanagement sowie insbesondere Kontaktpflege zu den regionalen MedienErstellen von Pressemitteilungen auf Grund­lage der Informationen aus den Fachabteil­ungenAnfragenmanagement / Beantwortung von Anfragen DritterInformationsrecherchen, deren Aufbereitung und DokumentationAufbereitung fachlicher Beiträge für die öffentlichkeitswirksame Kommunikation (Website und Social Media)Organisation von öffentlichkeitswirksamen Terminen gemeinsam mit den FachabteilungenAnforderungenHohe Affinität und erkennbares Interesse an der ÖffentlichkeitsarbeitSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheKommunikativer und teamorientierter ArbeitsstilHohes Engagement, hohe Motivation und EigeninitiativeDiskretion, Loyalität und ZuverlässigkeitLaufendes Studium in einem der o. g. Studiengänge (Bachelor mind. 3. Fachse­mester oder Master, mit nachweis­barem StudienfortschrittWas wir bietenSpannende Aufgaben in der gesamten Bandbreite der Themen bei Hessen MobilEinblicke in die Arbeit der Hessischen LandesverwaltungAttraktive Vergütung für Werkstudierende (w/m/d) nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes HessenBewerbungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Machen Sie jetzt den nächsten Schritt:Richten Sie Ihre aussage­kräftige Bewer­bung mit Lebens­lauf, Zeug­nissen und weiteren Quali­fikations­nach­weisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewer­bung wird nicht zurück­gesandt) unter Angabe der Kenn­ziffer S2 W21 posta­lisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höch­stens 20 MB) anHessen MobilStraßen- und Verkehrs­managementDezernat Q 2Wilhelmstraße 1065185 WiesbadenAllgemeine HinweiseHessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähi­gung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Men­schen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.Umfangreiche Informa­tionen zu unseren Aufgaben und Ziel­setzungen finden Sie auf unserer Internet­seite: .
      • Marburg, Hessen
      • FULL_TIME
      • BRÖTJE HANDEL HESSEN KG
      BRÖTJE HANDEL HESSENHAUSTECHNIK Jetzt bewerben! ABEX-MITARBEITER (m/w/d)STANDORT MARBURG / CÖLBEAls regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Wir überzeugen auch mit besonderem Service sowie einer in unserer Branche einzigartigen Logistik. Mit Deiner Vertriebsleidenschaft sowie dem technischen Know-How bist Du für unsere Kunden ein geschätzter Ansprechpartner und trägst zum Erfolg des Unternehmens bei. DARUM GEHT ES KONKRETOrganisation „Deines“ ABEX Aktiver Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf Erster Ansprechpartner bei Fragen und ProblemenKundenorientierte Warenpräsentation Effiziente Lagerhaltung sowie WarenausgangskontrolleWIR WÜNSCHEN UNS VON DIR Kaufmännische oder hand­werkliche SHK-Ausbildung sowie ausgeprägte Warenkenntnisse im Bereich Haustechnik Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am VerkaufenFundierte technische Kenntnisse und ein kompetenter Umgang mit der Fachkundschaft Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit Organisationstalent sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeDAS KANNST DU VON UNS ERWARTENMitarbeiter-veranstaltungenGeregelte Arbeitszeiten Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Hast Du Fragen zur Position?Kontaktier uns gerne!Detlev Hohmann 0661 / Mehr Informationen über uns HomepageSollen wir uns kennenlernen? Dann schick uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung src=" " style="border:0">
      • Marburg, Hessen
      • FULL_TIME
      • Philipps-Universität Marburg
      In der Universitätsverwaltung, Dezernat IV, Gebäudemanagement und Technik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle einer/einesKälteanlagenbauerin / Kälteanlagenbauers (m/w/d)zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages des Landes Hessen.Zu Ihren Aufgaben gehören Betrieb, Instandhaltung, Wartung und Dichtheitsprüfung von Kälteanlagen sowie die Störungsbeseitigung. Die Universität erwartet von ihren Beschäftigten die Bereitschaft und Fähigkeit, sich ggf. in andere Aufgabenfelder einzuarbeiten und sie zu übernehmen.Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer/-in oder im Bereich der Elektro-/HKLS-Technik sowie nachweisbare Erfahrungen auf dem Gebiet der MSR-, Elektro- und Kälte­technik. Erwartet wird die Bereitschaft, neue Techniken in den Bereichen Messen, Regeln und Steuern zu erlernen. Kenntnisse der Arbeiten nach VDMA, AMEV und EG-V-Nr. 517/2014 sowie die Zertifizierung als Kälteanlagenbauer/-in Kategorie I ist erforderlich. Darüber hinaus werden Berufserfahrungen für die Be­wäl­ti­gung von kleinen Bauunterhaltungsarbeiten im Bereich des Kälteanlagenbaus sowie zum selbstständigen Aufbauen und Installieren einer Kälteanlage vorausgesetzt. Bei allen Arbeitsvorgängen sind eigene Ermessens- und Beurteilungsspielräume zu erkennen und sachgerecht zu nutzen. Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst sowie Führerscheinklasse B sind erforderlich. Neben Loyalität, zeitlicher Flexibilität und Teamgeist erwarten wir eine selbstständige, saubere, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Friedhelm Mütze unter gerne zur Verfügung. Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum unter Angabe der Kennziffer UV-0104-dezIV-mad-2021 an die Präsidentin der Philipps-Universität Marburg, Biegenstraße 10, 35032 Marburg oder in einer PDF-Datei an id="foo">
      • Schwalmstadt, Hessen
      • FULL_TIME
      • Asklepios Service IT GmbH
      IT-Service Manager (m/w/d)Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktIT-Service Manager (m/w/d) für den Arbeitgeber Asklepios Service IT GmbH für die Region Hessen – in Vollzeit –unbefristet. Die Asklepios Service IT GmbH ist als 100%ige Tochter der Asklepios Kliniken im direkten Dialog mit Medizin, Pflege und Management für die Erarbeitung und den Betrieb von innovativen Lösungen tätig. Wir bilden das Fundament im Bereich der Digitalisierung des Gesundheitswesens in Kooperation mit den Leistungserbringern sowie den Herstellern von Software und Hardware. Zukunftsweisend sind wir mit unseren vielfältigen IT-Bereichen Tag für Tag dabei, die neuesten Innovationen und Entwicklungen deutschlandweitumzusetzen.IHR AUFGABENGEBIETZur Weiterentwicklung, Einführung sowie zum Betrieb der IT Services übernehmen Sie die Betreuung übergeordneter Aufgaben und ProzesseDas Aufgabengebiet umfasst das IT Service Management und Sie sind Ansprechpartner und Berater für die Kunden in Bezug auf die vertraglichen Leistungen der Asklepios Service IT GmbHSie bereiten Service- wie auch Projektvereinbarungen vor und setzen diese umSie fördern die ganzheitliche Kommunikation zwischen Leistungsanforderer und LeistungserbringerSie verfolgen das Ziel der Standardisierung und Homogenisierung der Applikations- und Infrastrukturlandschaft bei gleichzeitiger Einhaltung eines hohen Qualitätsstandards und der bestehenden Servicevereinbarungen unter Beachtung wirtschaftlicher GrundsätzeSie initiieren notwendige Eskalationen bei Nichteinhaltung von SLA´s durch DritteSie koordinieren externe Service-PartnerSie kooperieren mit spezialisierten Teams im Applikations- und InfrastrukturumfeldIHR PROFILErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter Erfahrung, idealerweise im GesundheitswesenErfahrung in der Planung und Initiierung von IT-ProjektenAnalytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, selbständige ArbeitsweiseSystematische, strukturierte und termingerechte ArbeitsweiseKommunikationsstärke im direkten KundenkontaktEigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement und UmsetzungsstärkeZertifizierungen nach ITIL und im Projektmanagement (IPMA, PMI, PRINCE2) sind wünschenswertReisebereitschaftWIR BIETENProfessionelles und hoch motiviertes TeamInteressante und verantwortungsvolle AufgabenFlache Hierarchie in einem respektvollen Arbeitsumfeld und konsequente Weiterentwicklung Ihrer Stärken in einem innovativen UmfeldFlexible Arbeitszeiten und weitere Vorteile wie JobRadKonzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und TeilzeitmodelleBetriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ ProgrammsMitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und VeranstaltungenKONTAKTHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Mario Kissmann, Leiter Service Management Region West, per E-Mail

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