2 Industrie und Handwerk Jobs (Arbeitnehmerüberlassung) in Coburg gefunden

Busfahrer in Coburg (für die OVF) - Willkommensbonus von 1500 € (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Busfahrer in Coburg (für die OVF) - Willkommensbonus von 1500 € für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Coburg.Deine Aufgaben:Du übernimmst die sichere, zuverlässige und pünktliche Beförderung unserer Fahrgäste und versorgst die Kunden mit Informationen Die Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten gehören zu Deinem Aufgabengebiet Zudem verantwortest Du die Kontrolle der technischen Einsatzfähigkeit des Busses Du wickelst alle Vor- und Abschlussarbeiten im Zusammenhang mit der Fahrzeugbereitstellung abDein Profil:Du besitzt die Führerscheinklasse D/DE und die Personenbeförderungslizenz Zudem bringst Du die Bereitschaft zum Früh-, Spät-, und Nacht- sowie Wochenend- und Feiertagsdienst mit Für Dich sind ausgeprägte Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Loyalität selbstverständlich Du verfügst über sehr gute DeutschkenntnisseBei Einstellung ab in Vollzeit erhältst Du einen Willkommensbonus von € brutto (750 € brutto mit der ersten Lohnabrechnung und 750 € nach bestandener Probezeit, Teilzeit anteilig).Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, dass mittlerweile in der dritten Generation geführt wird und bereits vor mehr als 80 Jahren gegründet wurde. Der Familiengedanke steht hier an erster Stelle, daher sieht sich das Unternehmen nicht wie ein Großkonzern, sondern wie eine Großfamilie mit dem Fokus Wegbereiter und Wegbegleiter für Familien und ganz besonders für Kinder zu sein.Ihre Aufgaben:Entwurf und Entwicklung von Modellen mit modernen spaltenorientierten Datenbank- & Frontendsystemen für nachhaltige BI-LösungenGemeinsames Arbeiten im Team für den gesamten Entwicklungsprozess von der Anforderungsschärfung über den Entwurf und die Implementierung bis zum stabilen produktiven Betrieb der entwickelten LösungenUnterstützung der Analysten bei der Nutzung der SAP-basierten Frontend-Werkzeuge und Wissensvermittlung damit diese aus den angelieferten Modellen fachgerechte Reports erstellen könnenBedarfsgerechte Anpassung der Datenbeschaffungs- und DWH-Struktur sowie technischer Ansprechpartner für die AnalystenAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der BI-Architektur unseres MandantenIhre Qualifikation:Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder Informatikkaufmann (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in BI- und ETL-Werkzeugen des SAP BI Stacks sowie spaltenorientierten Datenbanken, Raw-Datavault-Modellen und SQLGute Kenntnisse in der mehr-dimensionalen Modellierung auf Basis von OLAP Tools sowie fundierte Erfahrungen im ETL-UmfeldErfahrung in der Definition betriebswirtschaftlicher Kenngrößen und WerttreiberbäumenPraktische Erfahrungen mit der Identifikation von relevanten Kenngrößen aus SAP S/4 HANA ERP Systemenverhandlungssichere Deutsch- und gute EnglischkenntnisseDas bietet unser Mandant:Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger AusrichtungAttraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren30 Tage Urlaub

Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, dass mittlerweile in der dritten Generation geführt wird und bereits vor mehr als 80 Jahren gegründet wurde. Der Familiengedanke steht hier an erster Stelle, daher sieht sich das Unternehmen nicht wie ein Großkonzern, sondern wie eine Großfamilie mit dem Fokus Wegbereiter und Wegbegleiter für Familien und ganz besonders für Kinder zu sein.Ihre Aufgaben:Sie entwickeln ausgereifte Infrastruktur- und Technologie-Strategien und erarbeiten innovative Anwendungen sowie Lösungsdesigns nach GeschäftsanforderungenWeiterhin liegt das Design und die Bearbeitung von wichtigen IT Infrastruktur-Services in einer hybriden Umgebung (On-Premise und Cloud-Umfeld) in Ihrer VerantwortungIn Zusammenarbeit mit anderen Architektur-Spezialisten und dem Enterprise Architekten erarbeiten Sie Architekturvorgaben und stellen darüber hinaus die Einhaltung und Einbeziehung der von ihnen erarbeiteten Spezifikationen innerhalb der Unternehmensarchitektur sicherWeiterhin beraten Sie den Head of Digital Solutions Infrastructure bei der IT-Budgetplanung und zu geschäftlichen Entscheidungen aus technischer Sicht, erstatten an diesen Bericht und stimmen Prioritätsthemen mit ihm abAuch die Sicherstellung der Konformität von IT-Lösungen zu den Anforderungen und Standards der gesamten IT-Strategie (Infrastruktur, Software, Anwendungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse, eingesetzte Technologien, Cloud-Lösungen und Schnittstellen) liegt in Ihrem FokusDamit einher geht die Verantwortung für die Erstellung der Dokumentation der entworfenen Anwendungsarchitektur sowie die kontinuierliche Verbesserung von Dokumentationen Ihre Qualifikation:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT-/InformationsmanagementMehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT InfrastructureUmfassende Erfahrungen im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Gesamtlandschaften sowie im Bereich der IT-Architektur sowohl im On-Premise- als auch Cloud-UmfeldSignifikante analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und VerantwortungsbewusstseinVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in EnglischDas bietet unser Mandant:Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger AusrichtungAttraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMobiles Arbeiten bis zu 50 % und flexible Arbeitszeitmodelle Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren30 Tage Urlaub

CoburgLeiter Qualität Brose-Gruppe (m/w/d)Unser weltweit tätiges Familienunternehmen bietet Ihnen beste Chancen, die Zukunft unserer Unternehmensgruppe mitzugestalten. Als ideenreiche, ergebnisorientierte, pragmatische und entscheidungsstarke Führungskraft mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Handeln sowie sicherem Auftreten auf internationalem Parkett finden Sie bei uns fordernde Aufgaben.Ihre AufgabenFühren und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Qualitätsorganisation und – Mitarbeiter, Entwicklung geeigneter Potentialträger zur Übernahme von Führungs- oder Expertenrollen in der QualitätssicherungEinleiten, Steuerung und Durchsetzung aller notwendigen Maßnahmen in der Entwicklung, Produktion und Lieferkette zur Erreichung der Brose QualitätszieleVeranlassung und Sicherstellung notwendiger Maßnahmen bei Qualitätsproblemen mit hoher Kundeneskalation, hohen Fehlerkosten oder möglichen Rückruf-/ProdukthaftungsrisikenQualitätssteuerung und Berichterstattung der Qualitätslage der Brose Gruppe an die Geschäftsführung einschließlich eingeleiteter Verbesserungsmaßnahmen (Strategie, Ziele) zur Reduzierung von Fehlern, Reklamationen und FehlerkostenSicherstellung einer stabilen Qualitätslage in der Lieferkette durch die Auswahl geeigneter Lieferanten mit dem Einkauf, deren fortlaufende Überwachung und Bewertung sowie Einleitung und Steuerung notwendiger Eskalations- und VerbesserungsmaßnahmenQualitätsmanagementbeauftragter der Brose-Gruppe, Aufbau, Sicherstellung und Standardisierung des Brose Management Systems einschließlich erforderlicher Audits und ZertifizierungenVertretung der Brose Qualität bei Kunden und Lieferanten, insbesondere auch im Falle hocheskalierter Qualitätsthemen (Störfälle, Gewährleistung, Rückrufthemen)Netzwerkpflege/-ausbau mit Kunden, Lieferanten und Verbänden zur Ableitung und Festlegung von Grundsatzthemen und Weiterentwicklung der Brose QualitätsstrategieIhr ProfilAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumMind. 15 Jahre Erfahrung in der Qualität und/oder anderen Funktionen ( Einkauf, Logistik, Werkleitung #xE4;.), sowie mind. 10 Jahre in leitender FunktionÜberzeugungskraft und hohes DurchsetzungsvermögenAusgeprägte analytische Fähigkeiten, hohes Beurteilungsvermögen komplexer SachverhalteInternationale Erfahrung und ausgeprägte KommunikationsstärkeFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie eine umfassende betriebliche und private Altersvorsorge, ein modernes Gesundheitsmanagement, Betreuungs- und Bildungsangebote für Ihre Kinder, Hilfe bei der Arbeitssuche Ihrer Lebenspartner über unser Dual Career-Netzwerk sowie beim Umzug und der Wohnungssuche. Effektive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine niveauvolle Betriebsgastronomie runden unsere Leistungen ab.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.Wir bieten die folgenden Benefits:AltersvorsorgeGesundheitsmanagementBetriebssportBrose Kids ClubAngehörigenpflegeBetriebsgastronomieUnterstützung beim UmzugDuale KarriereAuto-LeasingBrose ShopFlexibles BürokonzeptVariable Arbeitszeit inklusive Home OfficeModerne Arbeits- und KommunikationsausstattungLeistungsorientierte Vergütung und ErfolgszahlungenFirmenrabatteUnser Standort Coburg (Headquarters)Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, CoburgMax-Brose-Straße 196450Coburgcustomer service class="icecitylink"> Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Erik Schinner Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben

Ausbildung Berufskraftfahrer 2023 (w/m/d)Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Berufskraftfahrer für die Omnibusverkehr Franken GmbH am Standort Coburg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg. Das erwartet Dich in Deiner Ausbildung: Du lernst das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle Du erfährst, wie Du Busse wartest, Störungen erkennst und behebst Kundenberatung zu Verkehrsverbindungen und Tarifen Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist (bald) mindestens 17 Jahre alt Technik begeistert Dich Auch in herausfordernden Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den Überblick Service- und Sicherheitsorientierung sind Dir wichtig Du bist flexibel und zuverlässig Es ist von Vorteil, wenn Du den Führerschein Klasse B besitzt Für diese Ausbildung erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

Vorstand / Vorständin (m/w/d) MarktIm Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeregelung suchen wir zum eine menschlich und fachlich überzeugende, führungsstarke Persönlichkeit!Vorstand / Vorständin (m/w/d) MarktAUFGABENSCHWERPUNKTE:Im Zuge eines anstehenden Generationswechsels engagieren Sie sich künftig innerhalb eines Zweiergremiums in der strategischen Ausrichtung und dem weiteren Vorantreiben der positiven Entwicklung unseres Hauses.Sie führen folgende Unternehmensbereiche direkt:Unternehmensbereich Privatkunden:Dieser Unternehmensbereich umfasst 18 Beratungs- und FinanzCenter, weitere 14 Geldautomatenstandorte sowie die Bereiche Versicherungen und OnlineBeratung.Unternehmensbereich Firmenkunden & Private Banking: Neben unseren Unternehmens-, Firmen-, Gewerbe- und Geschäftskundenberatern, sind hier unsere Spezialberater Freie Berufe, Kommunalkunden, Internationales Geschäft sowie Electronic Banking angesiedelt. Eine weitere Vertriebseinheit in diesem Unternehmensbereich ist unser Private Banking, dass sowohl private wie auch gewerbliche Top Vermögenskunden betreut.Unternehmensbereich Zentraler Vertrieb: Hierzu zählen unsere ImmobilienCenter in Coburg und Lichtenfels, sowie unser hausinternes KundenServiceCenter.A-Depot Händler In fachlicher Verantwortung für die Marktseite tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle Bereiche des Marktes (Geschäftsstellen, Finanzierungs- und Vermögensberatung, Eigenanlagen). Die ganzheitliche, bedarfsorientierte Beratung der Kunden bildet dabei stets die Maxime der Geschäftspolitik. In diesem Kontext soll die besondere Stärke im Provisionsgeschäft weiter ausgebaut und das Kreditgeschäft konstant weiterentwickelt werden. Zur beständigen Geschäftsentwicklung gehört zudem die Filialstruktur in ihrer Bedeutung zu erhalten, die modernen Kommunikationswege zum Kunden weiterzuentwickeln sowie die Digitalisierung beharrlich voranzutreiben, um unsere Sparkasse mit einer zukunftsfähigen Finanzinfrastruktur und einem Mix von Geschäftsstellen vor Ort und Online-Angeboten erstklassig aufzustellen.Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steuern Sie auf Basis eines hohen Professionalitätsanspruches und wertschätzenden Umganges auf klare Ziele hin. Als team- und zielorientierte Führungskraft verstehen Sie sich als Impulsgeber*in, Vorbild sowie Motivator*in Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgen für deren Weiterentwicklung. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und den Gremien sowie die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben.QUALIFIKATIONEN:Für diese herausgehobene, unternehmerische Verantwortung haben Sie - basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung - eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines (Fach-) Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses ( Lehrinstitut) erworben. Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im gesamten Bankgeschäft (inkl. Vertrieb), haben langjährige Führungserfahrung und erfüllen die Anforderungen nach § 25c KWG.Als breit aufgestellte/r Generalist/in bringen Sie Erfahrungen und Kenntnisse in den unterschiedlichen Bereichen des Bankgeschäftes mit.Auf Basis Ihres strategischen Know-hows und unternehmerischen Denkens agieren Sie mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Chancenorientierung und Risikobewusstsein. Sie verstehen sich als Impulsgeber*in und tragen an vorderster Stelle dazu bei, die Sparkasse zukunftsfähig auszurichten, wobei Ihnen Ihre Innovationskraft und Digitalisierungsaffinität zu Gute kommt. Persönlich zeichnen Sie sich durch Verantwortungsbewusstsein, diplomatisches Geschick sowie hohe Sozialkompetenz aus und überzeugen durch souveränes Auftreten und Integrationskraft.Für Sie ist es selbstverständlich, ihren Lebensmittelpunkt in das Geschäftsgebiet der Sparkasse Coburg - Lichtenfels zu verlegen.Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse,…) bis zum über unser Bewerberportal.Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Martin Faber gerne zur Verfügung:Kontaktdaten: Sparkasse Coburg - Lichtenfels Vorsitzender des Vorstandes Dr. Martin Faber Markt 2 - 3, 96450 Coburg 09561 / Standort 96450 Coburg

Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d) in deiner Region Coburg Wir bieten dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job in deiner Region Coburg! Du verfügst über eine Leidenschaft für gute Lebensmittel und hast Spaß am Umgang mit Menschen?Mit Verdienstmöglichkeiten von ca. EUR pro Monat oder EUR brutto im ersten Jahr* in einem krisensicheren Job so richtig durchstarten! Wir blicken auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurück mit sehr vielen Verkaufsfahrern, die den Job schon seit Jahrzehnten ausüben. Deine Aufgaben: Besuch deiner Kunden direkt an der HaustürAktiver Verkauf von Premium-LebensmittelnÜbergabe der Produkte an deine KundenOrganisation der Touren Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BOrganisationstalent und ServiceorientierungLeidenschaft für gutes Essen Deine Vorteile: Top Verdienstmöglichkeiten (ca. €/Monat o. #x20AC;/Jahr)*Attraktive Prämieneine langfristige & krisensichere Tätigkeiteismann als starker Partner an Deiner SeiteEine Marke mit Produkten in Spitzen-QualitätMöglichkeit der Übernahme eines festen KundenstammsSorgfältige EinarbeitungIntensive und vielfältige Schulungen & Weiterbildung *Der durchschnittliche Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer (m/w/d) lag in den letzten 12 Monaten bei ca. Euro brutto pro Jahr.Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne deine Fragen. Bitte beziehe dich auf unsere Referenznummer .

Laboringenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik/Nachrichtentechnik/Informatik)/Informatik) Die Fakultät Maschinenbau und Automobiltechnik der Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg sucht für den Studiengang “Autonomes Fahren” am Standort Kronach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Laboringenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik/Nachrichtentechnik/Informatik)Ihre Aufgaben:Mitwirkung an Aufbau und Weiterentwicklung der Labore für vernetzte Fahrzeuge (V2X-Technologien) und Künstliche Intelligenz Durchführung von praxisnahen Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten auf dem Gebiet des autonomen Fahrens Aufbereitung und Durchführung von Laborversuchen und Fahrzeugtests in den Bereichen Vernetzung und Sensordatenverarbeitung Einbindung von Hardware-/ Softwarekomponenten sowie Verifikation und Validierung der Komponenten in autonomen FahrzeugenDurchführung von Messreihen und Datenanalyse im Bereich Kommunikation zwischen Fahrzeugen und mit der UmgebungAnleitung und Betreuung von Student:innen aus Bachelor- u. MasterstudiengängenVorbereitung, Durchführung und Unterstützung von projektorientierten Lehrveranstaltungen am Lucas-Cranach-Campus für Lehre und WeiterbildungAdministration der Software-Werkzeuge für Lehre und Forschung in den LaborenIhr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik, Physik oder verwandtProgrammierkenntnisse in Python und C++ Grundlegende Kenntnisse in nachrichtentechnischen Systemen, Funktechnik oder MesstechnikFachkenntnisse in SensordatenfusionErfahrung im Umgang mit Linux von VorteilKenntnisse in maschinellem Lernen von VorteilAusgeprägte Bereitschaft zur Mitarbeit, zur weiteren Ausgestaltung und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Studiengangs „Autonomes Fahren“ sowie des Lucas-Cranach-Campus KronachEigeninitiative und Motivation, sich schnell und eigenständig in neue Themen einzuarbeitenFreude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams sowie im Umgang mit jungen Menschen und Interesse an einer stetigen persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt zunächst im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40,10 WoStd. und ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 des TV-L.Eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird angestrebt.Dienstort ist Kronach.Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) bis zum über das Bewerbungsformular. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden.Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Ansprechpartner Für Rückfragen steht Ihnen Frau Prof. Dr. Lucila Patiño Studencki unter der E-Mailadresse: zur Verfügung. Bewerbungsfrist Weitere Stellenangebote Impressum | Datenschutz

CoburgController (m/w/d) - Schwerpunkt Reporting und PlanungUnsere Produktpalette reicht von manuellen Verstellungen bis zur kompletten elektrischen Sitzstruktur mit Lordosenunterstützung und Massagefunktion. Unser Anspruch: Komfort und Sicherheit der Passagiere erhöhen – vom Einsteigen über das Angurten bis zur Sitzposition. Die Megatrends Elektromobilität und autonomes Fahren erfordern neue, dynamische Innenraumkonzepte. Dafür bietet Brose über den Sitz hinaus mechatronische Systeme für das gesamte Interieur.Als Senior Controlling Business Partner unserer weltweiten Vertriebs-, Projekt- und Produktionsaktivitäten im Geschäftsbereich Interieur stellen Sie aktiv den Status quo infrage, um bspw. Ergebnis- und Prozessverbesserungen zu initiieren und zu steuern.Ihre AufgabenEigenständige Übernahme der Konsolidierungs- und Expertenfunktion für Material- und Produktionscontrolling in Bezug auf den monatlichen Plan- Ist-Vergleich, die quartalsweise/monatliche Vorschau sowie die GeschäftsplanungErstellung, Analyse und Kommentierung offizieller Unterlagen wie bspw. Monats- und Jahresberichte oder Vorschauergebnis für bspw. die Geschäftsführung oder die Gesellschafterversammlung Weltweite Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit den Regionen für den Geschäftsbereich InterieurSelbständige Koordination der gesamten Planungsaktivitäten und -ergebnisse des Geschäftsbereiches von Zielplanung bis BudgetierungKommentierung und Erstellung von Abweichungsanalysen als Basis für den aktiven Austausch mit den Funktionsverantwortlichen für die Erarbeitung von ergebnissichernden MaßnahmenUnterstützung der Business Partner bei inhaltlichen und technischen Fragestellungen für Projektadministration und der Verknüpfung von Projekt- mit SerienreportingSelbständige kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenanalysen, -aufbereitung und -kommentierung zur Schaffung wirtschaftlicher Transparenz und der Generierung von ErgebnisverbesserungenAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung gruppenweiter Tools durch ZentralfunktionenMentoring Funktion der FunktionscontrollerIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im ControllingSehr ausgeprägte Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen und in ReportingprozessenFortgeschrittene Kenntnisse in SAP-ERP- und Datenbanksystemen sowie in MS-Office Anwendungen, insbesondere MS-ExcelSehr starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Durchsetzungsvermögen und sehr gute KommunikationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.Wir bieten die folgenden Benefits:AltersvorsorgeGesundheitsmanagementBetriebssportBrose Kids ClubAngehörigenpflegeBetriebsgastronomieUnterstützung beim UmzugDuale KarriereAuto-LeasingBrose ShopFlexibles BürokonzeptVariable Arbeitszeit inklusive Home OfficeModerne Arbeits- und KommunikationsausstattungLeistungsorientierte Vergütung und ErfolgszahlungenFirmenrabatteUnser Standort Coburg (Headquarters)Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, CoburgMax-Brose-Straße 196450Coburgcustomer service class="icecitylink"> Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Isabel Betz Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben

CoburgLeiter Produktion Europa (m/w/d)Unser weltweit tätiges Familienunternehmen bietet Ihnen beste Chancen, die Zukunft unserer Unternehmensgruppe mitzugestalten. Als ideenreiche, ergebnisorientierte, pragmatische und entscheidungsstarke Führungskraft mit ausgeprägtem unternehmerischen Denken und Handeln sowie sicherem Auftreten auf internationalem Parkett finden Sie bei uns fordernde Aufgaben.Ihre AufgabenVerantwortung für alle Werke in Europa (ca. 20), Steuerung der Werkleiter vor OrtDefinition des EU-Produktions-Footprints und der Rollen der Werke, sowie Leitung der Operational Reviews für die Werke in EuropaMitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Produktionsstandorte, Verlagerung der Produktion sowie Schließung unwirtschaftlicher Standorte in EuropaVorbereiten von Entscheidungsvorlagen zu Produktionsthemen für die GeschäftsführungVerantwortung für die Ermittlung und Pflege von Kennzahlen für strategische Planungen (lnvestitionsplanung, Grundzeiten für Prozesse/Produkt, Planungssoll-Kapazitäten, OEE, etc.)Identifizierung und Umsetzung von Best Practices der Werke gemeinsam mit den ZentralfunktionenVerantwortung für alle erforderlichen Maßnahmen und Anordnungen für den Arbeits-, Gesundheits- und UmweltschutzIhr ProfilAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumMind. 15 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld, davon mind. 10 Jahre FührungserfahrungErfahrung in der Automobilindustrie unbedingt erforderlichAusgeprägte analytische Fähigkeiten und Methodenkompetenz (Lean, Produktionssysteme, etc.)Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungs- und KommunikationsstärkeSehr gutes Konfliktmanagement und hohe interkulturelle KompetenzSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:Ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie eine umfassende betriebliche und private Altersvorsorge, ein modernes Gesundheitsmanagement, Betreuungs- und Bildungsangebote für Ihre Kinder, Hilfe bei der Arbeitssuche Ihrer Lebenspartner über unser Dual Career-Netzwerk sowie beim Umzug und der Wohnungssuche. Effektive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine niveauvolle Betriebsgastronomie runden unsere Leistungen ab.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.Wir bieten die folgenden Benefits:AltersvorsorgeGesundheitsmanagementBetriebssportBrose Kids ClubAngehörigenpflegeBetriebsgastronomieUnterstützung beim UmzugDuale KarriereAuto-LeasingBrose ShopFlexibles BürokonzeptVariable Arbeitszeit inklusive Home OfficeModerne Arbeits- und KommunikationsausstattungLeistungsorientierte Vergütung und ErfolgszahlungenFirmenrabatteUnser Standort Coburg (Headquarters)Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, CoburgMax-Brose-Straße 196450Coburgcustomer service class="icecitylink"> Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Erik Schinner Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben

CoburgPatentanwaltsfachangestellter (m/w/d) - Home Office möglichAls weltweit erfolgreich wachsendes Familienunternehmen bietet die Brose Gruppe leistungsbereiten und versierten Fachkräften, die mit fundierten Fachkenntnissen und ausgewiesener beruflicher Expertise zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen wollen, verantwortungsvolle Aufgaben und attraktive berufliche Perspektiven.Ihre AufgabenEinreichung von Patentanmeldungen und weiterführende Korrespondenz mit Patentämtern, internen und externen Patentanwälten sowie ErfindernNotierung und Überwachung von Fristen sowie WiedervorlagenPflege und Verwaltung des IP- PortfoliosUnterstützung des Leiters der PatentabteilungIhr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum/zur PatentanwaltsfachangestelltenSichere Beherrschung der MS-Office ProgrammeSelbstständige und engagierte ArbeitsweiseHohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und KommunikationsstärkeTeamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätSichere Deutsch- und EnglischkenntnisseWir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:Ihre Vorteile: ein modernes Arbeitsumfeld und vielfältige Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozial- und Zusatzleistungen. Dazu zählen umfassende betriebliche und private Altersvorsorge-Angebote, ein fortschrittliches betriebliches Sozial- und Gesundheitsmanagement, Betreuungs- und Bildungsangebote für den Nachwuchs unserer Mitarbeiter und vielfältige Sportangebote. Flexible Arbeitszeitmodelle geben Ihnen Handlungsfreiräume, optimal Ihre betrieblichen Erfordernisse und individuellen Bedürfnisse zu verknüpfen. Moderne Arbeitsplatzkonzepte, umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine niveauvolle Betriebsgastronomie runden unsere Leistungen ab.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.Wir bieten die folgenden Benefits:AltersvorsorgeGesundheitsmanagementBetriebssportBrose Kids ClubAngehörigenpflegeBetriebsgastronomieUnterstützung beim UmzugDuale KarriereAuto-LeasingBrose ShopFlexibles BürokonzeptVariable Arbeitszeit inklusive Home OfficeModerne Arbeits- und KommunikationsausstattungLeistungsorientierte Vergütung und ErfolgszahlungenFirmenrabatteUnser Standort Coburg (Headquarters)Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, CoburgMax-Brose-Straße 196450Coburgcustomer service class="icecitylink"> Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Erik Schinner Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben

Quereinsteiger für Umschulung zum Lokführer im Personennahverkehr (w/m/d)Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst Du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest Du dann auf Augenhöhe mit Deinen Kollegen.Als Lokführer bist Du für das sichere Führen der Triebfahrzeuge und die pünktliche Beförderung der Reisenden zuständig. Zum November 2022 suchen wir Dich als Quereinsteiger für eine Umschulung zum Lokführer für die DB Regio AG am Standort Coburg. In der 10-monatigen innerbetrieblichen Umschulung am Ausbildungsort Nürnberg bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Das erwartet Dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammenDer theoretische Unterricht erfolgt am Standort Nürnberg. Deine Praxiseinsätze finden nach Möglichkeit wohnortnah stattDie Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 10-15 TeilnehmernAn Deiner künftigen Einsatzstelle sammelst Du praktische Erfahrungen und StreckenkenntnisseDu erhältst eine moderne Ausbildung, auch unter Einsatz von Simulatoren und TabletsMit erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen qualifizierst Du Dich zum eigenständigen Führen von Lok- und Triebfahrzeugen Nach Deiner Umschulung übernimmst Du folgende Tätigkeiten: Du sorgst dafür, dass unsere Reisenden sicher, pünktlich und bequem ihr Ziel erreichenDie sicherheitsrelevante Ausstattung und technische Einsatzfähigkeit der Triebfahrzeuge sowie die Sauberkeit und Ordnung im Innenraum, liegt in Deinem ZuständigkeitsbereichGern triffst Du fachkundige Entscheidungen und trägst Verantwortung für Mensch und FahrzeugKommt es zu Abweichungen im Fahrbetrieb, stellst Du die Fahrgastinformationen sicher und leistest damit maßgeblich Deinen Beitrag für eine hohe ServicequalitätAuch schwierigen Kunden begegnest Du mit Geduld und einem freundlichen LächelnDein Profil: Dein 20. Lebensjahr hast Du vollendet und bringst nachweislich einen Schulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise gewerblich-technisch) mitBereitschaft in unregelmäßigen Wechselschichten (Nachtschicht, Feiertags- und Wochenendarbeit, mit täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten) zu arbeitenDu beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mind. C2)Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Engagement sind für Dich selbstverständlichMit einem aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister kannst Du belegen, dass Du ein zuverlässiger Verkehrsteilnehmer bist (Punkte sind kein grundsätzliches Ausschlusskriterium) Du bist bereit, Deine medizinische und psychologische Eignung nachweisen zu lassen (Prüfung erfolgt im Rahmen des Auswahlprozesses durch einen Betriebsarzt) Bewerbungen bereits ausgebildeter Lokführer sind selbstverständlich ebenfalls willkommen. Benefits:Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.

CoburgController (m/w/d) - Schwerpunkt Projektleitung Controlling Die Brose Gruppe wächst weltweit. Innovationen in Forschung und Entwicklung sowie strategische Investitionen sind die Basis für den Ausbau unserer Marktposition. Wir bieten Ihnen neue berufliche Perspektiven mit anspruchsvollen Aufgaben und schneller Verantwortungsübernahme.Ihre AufgabenLeitung von internen, crossfunktionalen Projekten zur Gestaltung und Implementierung globaler Controlling ProzesseVerantwortung für die Durchführung von Analysen sowie Optimierung der globalen Kernprozesse und -systeme des Brose Controllings (Neu-) Definition und Umsetzung dafür erforderliche Prozesse, Strukturen und KompetenzbedarfeDurchführung weltweiter Schulung der Controller und weiteren Anwendern sowie Stakeholdern in den festgelegten Prozessen und SystemenInitiierung und Durchführung von internen Benchmarks, Ableitung von best-practice LösungenVertretung des Controllings in gruppenweiten OptimierungsprojektenIhr ProfilErfolgreich Abgeschlossenes kaufmännisches StudiumKenntnisse / Erfahrungen in Controlling-Prozessen und SystemenKenntnisse im Bereich Projektcontrolling und Produktkalkulation Fundierte Kenntnisse der Controllingprozesse bezüglich Berichterstattung, Planung, BudgetmanagementErfahrungen im Projektmanagement sowie MethodenkompetenzBranchenerfahrung im Bereich Automotive (OEM oder Zulieferer) von VorteilSichere EnglischkenntnisseWir bieten Ihnen mit unserer Brose Arbeitswelt eine moderne Arbeitsumgebung:Das flexible Bürokonzept fördert eine Arbeitsatmosphäre, die von offener Kommunikation und größtmöglicher Effizienz geprägt ist. Die variable Arbeitszeit gibt Ihnen ausreichend Spielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Mitarbeiter erhalten eine ergebnisorientierte Vergütung sowie innovative Sozialleistungen in den Bereichen betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheit, Fitness und Betriebsgastronomie.Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte über unser Online-Formular zu.Wir bieten die folgenden Benefits:AltersvorsorgeGesundheitsmanagementBetriebssportBrose Kids ClubAngehörigenpflegeBetriebsgastronomieUnterstützung beim UmzugDuale KarriereAuto-LeasingBrose ShopFlexibles BürokonzeptVariable Arbeitszeit inklusive Home OfficeModerne Arbeits- und KommunikationsausstattungLeistungsorientierte Vergütung und ErfolgszahlungenFirmenrabatteUnser Standort Coburg (Headquarters)Brose Fahrzeugteile SE & Co. Kommanditgesellschaft, CoburgMax-Brose-Straße 196450Coburgcustomer service class="icecitylink"> Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben Isabel Betz Jetzt in weniger als 5 Minuten online bewerben