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    2 Jobs in dresden, sachsen gefunden

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        • Dresden, Sachsen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €55,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Unsere Mandanten sind drei Beratungsunternehmen, die sich gemeinsam zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen haben. Gemeinsam bieten sie in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Insolvenz- und Sanierungsberatung umfassende Beratungsleistungen auf hohem fachlichem Niveau. An den Standorten München, Lübben, Chemnitz, Berlin und Dresden betreut die Gruppe mehr als 2.000 Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten vollumfänglich, langfristig und partnerschaftlich. Die Mandanten greifen dabei auf das fachliche Know-how von mehr als 250 Mitarbeitern zurück.  Für den weiteren Ausbau der Beratergruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dresden einen Leiter Marketing und Kommunikation (m/w/d). Sie leiten verantwortlich das Marketing der Unternehmensgruppe an allen Standorten und bauen hierzu gemeinsam mit dem Mandanten eine Kommunikationsabteilung auf. Das dürfen Sie erwartenViel Gestaltungsspielraum und hohe EigenverantwortungAttraktive Vergütung und leistungsbezogene GehaltsentwicklungFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Home-Office-Option30 Tage UrlaubUmfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementKostenfreie Getränke, bezuschusste, bargeldlose Mittagsversorgung im eigenen MitarbeitercasinoNeue Sozialräume mit Duschen, Tischtennisplatte und einem AußenbereichVielfältige Möglichkeiten zur SelbstentfaltungEine wertschätzende ZusammenarbeitIndividuelle Einarbeitung und ständige WeiterbildungIhre AufgabenDas Unternehmenswachstum und den Aufbau einer starken Dachmarkenkommunikation strategisch nach außen und innen begleitenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle im Bereich Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung Strategische und Marketingseitige Begleitung bei der Integration weiterer TochterunternehmenMarketingstrategien neuer Geschäftsmodelle entwickeln und überzeugend der Unternehmensleitung präsentierenEmployer Branding-Strategien für personelles Wachstum der Unternehmensgruppe entwickeln und mit Marketing unterstützenKommunikation der Unternehmensgruppe eigenverantwortlich übernehmenDigitale Kommunikation und den Markenauftritt der gesamten Unternehmensgruppe stärken und strategisch weiterentwickelnFachliche Inhalte (z. B. Newsletter und Webinare) in Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Partneragenturen konzipieren, ggf. umsetzen sowie weiterentwickelnZielgruppenspezifische Dialogformate konzipieren, organisieren und umsetzenCorporate Publishing-Produkte weiterentwickeln und produzierenMesseauftritte vorbereiten und begleiten,Verwaltung des Budget für Werbung/Sponsoring/sonstige EngagementsZusammenarbeit mit Kommunikationsagenturen organisierenUnsere AnforderungenErfolgreicher Studienabschluss im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Für diese Position angemessene Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise mit eigener Projekt-, Budget- und Personalverantwortung (z.B. als stv. Teamleiter).Strategische Denkweise in KommunikationsfragenKonzeption, Umsetzung und Evaluierung zielgruppengenauer Marketingstrategien . Dies beinhaltet professionelles Projektmanagement, solide Budgetplanung und -kontrolle sowie sicheres Texten.Sie bringen das Verständnis für eine Dachmarkenkommunikation mit und können die Kanzleien und Unternehmensgruppe mit eigenen, strategischen Ideen im Markt präsentieren.Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
        Unsere Mandanten sind drei Beratungsunternehmen, die sich gemeinsam zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen haben. Gemeinsam bieten sie in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Insolvenz- und Sanierungsberatung umfassende Beratungsleistungen auf hohem fachlichem Niveau. An den Standorten München, Lübben, Chemnitz, Berlin und Dresden betreut die Gruppe mehr als 2.000 Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten vollumfänglich, langfristig und partnerschaftlich. Die Mandanten greifen dabei auf das fachliche Know-how von mehr als 250 Mitarbeitern zurück.  Für den weiteren Ausbau der Beratergruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dresden einen Leiter Marketing und Kommunikation (m/w/d). Sie leiten verantwortlich das Marketing der Unternehmensgruppe an allen Standorten und bauen hierzu gemeinsam mit dem Mandanten eine Kommunikationsabteilung auf. Das dürfen Sie erwartenViel Gestaltungsspielraum und hohe EigenverantwortungAttraktive Vergütung und leistungsbezogene GehaltsentwicklungFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Home-Office-Option30 Tage UrlaubUmfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementKostenfreie Getränke, bezuschusste, bargeldlose Mittagsversorgung im eigenen MitarbeitercasinoNeue Sozialräume mit Duschen, Tischtennisplatte und einem AußenbereichVielfältige Möglichkeiten zur SelbstentfaltungEine wertschätzende ZusammenarbeitIndividuelle Einarbeitung und ständige WeiterbildungIhre AufgabenDas Unternehmenswachstum und den Aufbau einer starken Dachmarkenkommunikation strategisch nach außen und innen begleitenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle im Bereich Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung Strategische und Marketingseitige Begleitung bei der Integration weiterer TochterunternehmenMarketingstrategien neuer Geschäftsmodelle entwickeln und überzeugend der Unternehmensleitung präsentierenEmployer Branding-Strategien für personelles Wachstum der Unternehmensgruppe entwickeln und mit Marketing unterstützenKommunikation der Unternehmensgruppe eigenverantwortlich übernehmenDigitale Kommunikation und den Markenauftritt der gesamten Unternehmensgruppe stärken und strategisch weiterentwickelnFachliche Inhalte (z. B. Newsletter und Webinare) in Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Partneragenturen konzipieren, ggf. umsetzen sowie weiterentwickelnZielgruppenspezifische Dialogformate konzipieren, organisieren und umsetzenCorporate Publishing-Produkte weiterentwickeln und produzierenMesseauftritte vorbereiten und begleiten,Verwaltung des Budget für Werbung/Sponsoring/sonstige EngagementsZusammenarbeit mit Kommunikationsagenturen organisierenUnsere AnforderungenErfolgreicher Studienabschluss im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Für diese Position angemessene Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise mit eigener Projekt-, Budget- und Personalverantwortung (z.B. als stv. Teamleiter).Strategische Denkweise in KommunikationsfragenKonzeption, Umsetzung und Evaluierung zielgruppengenauer Marketingstrategien . Dies beinhaltet professionelles Projektmanagement, solide Budgetplanung und -kontrolle sowie sicheres Texten.Sie bringen das Verständnis für eine Dachmarkenkommunikation mit und können die Kanzleien und Unternehmensgruppe mit eigenen, strategischen Ideen im Markt präsentieren.Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
        • Dresden, Sachsen
        • Festanstellung
        • €45,000 - €55,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Unsere Mandanten sind drei Beratungsunternehmen, die sich gemeinsam zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen haben. Gemeinsam bieten sie in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Insolvenz- und Sanierungsberatung umfassende Beratungsleistungen auf hohem fachlichem Niveau. An den Standorten München, Lübben, Chemnitz, Berlin und Dresden betreut die Gruppe mehr als 2.000 Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten vollumfänglich, langfristig und partnerschaftlich. Die Mandanten greifen dabei auf das fachliche Know-how von mehr als 250 Mitarbeitern zurück.  Für den weiteren Ausbau der Beratergruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dresden einen Leiter Marketing und Kommunikation (m/w/d). Sie leiten verantwortlich das Marketing der Unternehmensgruppe an allen Standorten und bauen hierzu gemeinsam mit dem Mandanten eine Kommunikationsabteilung auf. Das dürfen Sie erwartenViel Gestaltungsspielraum und hohe EigenverantwortungAttraktive Vergütung und leistungsbezogene GehaltsentwicklungFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Home-Office-Option30 Tage UrlaubUmfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementKostenfreie Getränke, bezuschusste, bargeldlose Mittagsversorgung im eigenen MitarbeitercasinoNeue Sozialräume mit Duschen, Tischtennisplatte und einem AußenbereichVielfältige Möglichkeiten zur SelbstentfaltungEine wertschätzende ZusammenarbeitIndividuelle Einarbeitung und ständige WeiterbildungIhre AufgabenDas Unternehmenswachstum und den Aufbau einer starken Dachmarkenkommunikation strategisch nach außen und innen begleitenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle im Bereich Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung Strategische und Marketingseitige Begleitung bei der Integration weiterer TochterunternehmenMarketingstrategien neuer Geschäftsmodelle entwickeln und überzeugend der Unternehmensleitung präsentierenEmployer Branding-Strategien für personelles Wachstum der Unternehmensgruppe entwickeln und mit Marketing unterstützenKommunikation der Unternehmensgruppe eigenverantwortlich übernehmenDigitale Kommunikation und den Markenauftritt der gesamten Unternehmensgruppe stärken und strategisch weiterentwickelnFachliche Inhalte (z. B. Newsletter und Webinare) in Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Partneragenturen konzipieren, ggf. umsetzen sowie weiterentwickelnZielgruppenspezifische Dialogformate konzipieren, organisieren und umsetzenCorporate Publishing-Produkte weiterentwickeln und produzierenMesseauftritte vorbereiten und begleiten,Verwaltung des Budget für Werbung/Sponsoring/sonstige EngagementsZusammenarbeit mit Kommunikationsagenturen organisierenUnsere AnforderungenErfolgreicher Studienabschluss im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Für diese Position angemessene Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise mit eigener Projekt-, Budget- und Personalverantwortung (z.B. als stv. Teamleiter).Strategische Denkweise in KommunikationsfragenKonzeption, Umsetzung und Evaluierung zielgruppengenauer Marketingstrategien . Dies beinhaltet professionelles Projektmanagement, solide Budgetplanung und -kontrolle sowie sicheres Texten.Sie bringen das Verständnis für eine Dachmarkenkommunikation mit und können die Kanzleien und Unternehmensgruppe mit eigenen, strategischen Ideen im Markt präsentieren.Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
        Unsere Mandanten sind drei Beratungsunternehmen, die sich gemeinsam zu einer Unternehmensgruppe zusammengeschlossen haben. Gemeinsam bieten sie in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung sowie Insolvenz- und Sanierungsberatung umfassende Beratungsleistungen auf hohem fachlichem Niveau. An den Standorten München, Lübben, Chemnitz, Berlin und Dresden betreut die Gruppe mehr als 2.000 Mandanten aller Rechtsformen, Größenordnungen und Branchenzugehörigkeiten vollumfänglich, langfristig und partnerschaftlich. Die Mandanten greifen dabei auf das fachliche Know-how von mehr als 250 Mitarbeitern zurück.  Für den weiteren Ausbau der Beratergruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dresden einen Leiter Marketing und Kommunikation (m/w/d). Sie leiten verantwortlich das Marketing der Unternehmensgruppe an allen Standorten und bauen hierzu gemeinsam mit dem Mandanten eine Kommunikationsabteilung auf. Das dürfen Sie erwartenViel Gestaltungsspielraum und hohe EigenverantwortungAttraktive Vergütung und leistungsbezogene GehaltsentwicklungFlexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto und Home-Office-Option30 Tage UrlaubUmfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementKostenfreie Getränke, bezuschusste, bargeldlose Mittagsversorgung im eigenen MitarbeitercasinoNeue Sozialräume mit Duschen, Tischtennisplatte und einem AußenbereichVielfältige Möglichkeiten zur SelbstentfaltungEine wertschätzende ZusammenarbeitIndividuelle Einarbeitung und ständige WeiterbildungIhre AufgabenDas Unternehmenswachstum und den Aufbau einer starken Dachmarkenkommunikation strategisch nach außen und innen begleitenMitwirkung bei der Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Geschäftsmodelle im Bereich Steuer-, Unternehmens- und Rechtsberatung Strategische und Marketingseitige Begleitung bei der Integration weiterer TochterunternehmenMarketingstrategien neuer Geschäftsmodelle entwickeln und überzeugend der Unternehmensleitung präsentierenEmployer Branding-Strategien für personelles Wachstum der Unternehmensgruppe entwickeln und mit Marketing unterstützenKommunikation der Unternehmensgruppe eigenverantwortlich übernehmenDigitale Kommunikation und den Markenauftritt der gesamten Unternehmensgruppe stärken und strategisch weiterentwickelnFachliche Inhalte (z. B. Newsletter und Webinare) in Zusammenarbeit mit Kollegen sowie Partneragenturen konzipieren, ggf. umsetzen sowie weiterentwickelnZielgruppenspezifische Dialogformate konzipieren, organisieren und umsetzenCorporate Publishing-Produkte weiterentwickeln und produzierenMesseauftritte vorbereiten und begleiten,Verwaltung des Budget für Werbung/Sponsoring/sonstige EngagementsZusammenarbeit mit Kommunikationsagenturen organisierenUnsere AnforderungenErfolgreicher Studienabschluss im Bereich Geistes- und Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Für diese Position angemessene Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise mit eigener Projekt-, Budget- und Personalverantwortung (z.B. als stv. Teamleiter).Strategische Denkweise in KommunikationsfragenKonzeption, Umsetzung und Evaluierung zielgruppengenauer Marketingstrategien . Dies beinhaltet professionelles Projektmanagement, solide Budgetplanung und -kontrolle sowie sicheres Texten.Sie bringen das Verständnis für eine Dachmarkenkommunikation mit und können die Kanzleien und Unternehmensgruppe mit eigenen, strategischen Ideen im Markt präsentieren.Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.

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