Das Dezernat III Bildung, Jugend, Gesundheit sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nPRESSEREFERENT*IN (M/W/D)Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h LBesO | Vollzeit | unbefristetIhre AufgabenProaktive und reaktive Medienarbeit und Bürgeransprache für das Dezernat Bildung, Jugend, Gesundheit über alle Medienkanäle hinwegBeratung in Presseangelegenheiten und Entwickeln der Strategien für die Öffentlichkeitsarbeit und Social MediaEntwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten gemeinsam mit den Fachbereichen des Dezernates Bildung, Jugend, Gesundheit und Mitwirkung an Publikationen des DezernatesDurchführung von Pressekonferenzen/Presseterminen/ Hintergrundgesprächen/Veranstaltungen des DezernatesEntwickeln und Fortschreiben allgemeiner Standards für die Öffentlichkeitsarbeit der Fachbereiche des Dezernates Bildung, Jugend, GesundheitMitarbeit an den stadteigenen Medien: Internet, Desknet, Social Media, AmtsblattIhr ProfilAbgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches, geisteswissenschaftliches oder journalistisches Hochschulstudium (Master/Universität) oder vergleichbarer Fachrichtungen mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung z. B. als Journalist*in, Redakteur*in oder PR-Referent*inFähigkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten und gute Kenntnisse im RisikomanagementUmfassende Kenntnisse im Presserecht und idealerweise im KommunalrechtUmfassende Kenntnisse der jeweils aktuellen kommunalpolitischen Themen insbesondere in Bezug auf die Themen des Dezernates Bildung, Jugend, Gesundheit verbunden mit einer hohen strategisch konzeptionell geprägten BeratungskompetenzHervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache, Stilsicherheit, KommunikationsstärkeFähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich in Wort und Schrift darzustellenFremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch) sind erwünschtKenntnis und Beherrschen der gängigen digitalen Anwenderprogramme, idealerweise auch in gängigen Videoschnitt- und GestaltungsprogrammenBereitschaft zu einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen, gegebenenfalls auch an WochenendenUnser AngebotAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter .Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens über unser Bewerbungsportal unter . Kontakt: Herr Krebs