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    6 Jobs in wiesbaden, hessen gefunden

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        • Raunheim, Hessen
        • Festanstellung
        • €2.300 - €3.800 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus dem Personalwesen am Standort Raunheim.Das dürfen Sie erwartenAttraktive, leistungsgerechte VergütungDirekte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für ProfisPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamIhre AufgabenÜberwachen von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führen von UrlaubslistenKoordinieren und Organisieren von Workshops sowie Schulungen Durchführen des BewerbermanagementsErstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenAnlegen und Pflege von Personalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, bzw. eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise SAP KenntnisseKommunikativ und serviceorientiert Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten HR Specialist in direkter Personalvermittlung. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus dem Personalwesen am Standort Raunheim.Das dürfen Sie erwartenAttraktive, leistungsgerechte VergütungDirekte Personalvermittlung sowohl für Berufseinsteiger als auch für ProfisPassgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen WünscheEinzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der RegionProfessionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-TeamIhre AufgabenÜberwachen von Krankheits- und Arbeitszeiten sowie Führen von UrlaubslistenKoordinieren und Organisieren von Workshops sowie Schulungen Durchführen des BewerbermanagementsErstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren DokumentenAnlegen und Pflege von Personalakten im elektronischen Personalwirtschaftssystem Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und ÄmternUnterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mithilfe von PersonalabrechnungssystemenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, bzw. eine vergleichbare QualifikationKenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil Berufserfahrung in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise SAP KenntnisseKommunikativ und serviceorientiert Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Rüsselsheim, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €3.000 - €3.500 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden aus der Finanzbranche in Rüsselsheim.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenBegleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen der HR-ProzesseAnlage und Pflege von Personaldaten im HR-System (SuccessFactors) und im Zeiterfassungssystem (Kronos)Unterstützung beim Bewerber- und Contractor-Management sowie bei der Zusammenarbeit mit dem lokalen BetriebsratAnlage und Pflege von Personalakten, inkl. Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Freigaben etc.Erstellung von Personal-Dokumenten (Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.) und ZeugnissenVerantwortung für die Fristenkontrolle, unter anderem mit Fokus auf befristete Verträge, Probezeiten, Aufenthaltsgenehmigungen, Elternzeit etc.Erstellung von Statistiken und ÜbersichtenUnterstützung bei HR-Projekten und Initiativen, insbesondere beim Onboarding-ProzessKommunikation mit externen Dienstleistern und WirtschaftsprüfernErstellung von Rückstellungsübersichten für den HR-Bereich in Zusammenarbeit mit der FinanzabteilungUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im PersonalbereichGrundlagekenntnisse im Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswertGute Kenntnisse der SAP-HR-Anwendungen (SuccessFactors) sowie Erfahrungen bei der Betreuung eines Zeiterfassungssystems von VorteilVertrauter Umgang mit MS-Office-ProduktenSehr gute EnglischkenntnisseHohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitZuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen HR Mitarbeiter für unseren Kunden aus der Finanzbranche in Rüsselsheim.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenBegleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen der HR-ProzesseAnlage und Pflege von Personaldaten im HR-System (SuccessFactors) und im Zeiterfassungssystem (Kronos)Unterstützung beim Bewerber- und Contractor-Management sowie bei der Zusammenarbeit mit dem lokalen BetriebsratAnlage und Pflege von Personalakten, inkl. Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Freigaben etc.Erstellung von Personal-Dokumenten (Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.) und ZeugnissenVerantwortung für die Fristenkontrolle, unter anderem mit Fokus auf befristete Verträge, Probezeiten, Aufenthaltsgenehmigungen, Elternzeit etc.Erstellung von Statistiken und ÜbersichtenUnterstützung bei HR-Projekten und Initiativen, insbesondere beim Onboarding-ProzessKommunikation mit externen Dienstleistern und WirtschaftsprüfernErstellung von Rückstellungsübersichten für den HR-Bereich in Zusammenarbeit mit der FinanzabteilungUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im PersonalbereichGrundlagekenntnisse im Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswertGute Kenntnisse der SAP-HR-Anwendungen (SuccessFactors) sowie Erfahrungen bei der Betreuung eines Zeiterfassungssystems von VorteilVertrauter Umgang mit MS-Office-ProduktenSehr gute EnglischkenntnisseHohe soziale Kompetenz und TeamfähigkeitZuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Wiesbaden, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2.500 - €3.000 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Für unseren Kunden aus dem Bereich der technischen Dienstleistung in Wiesbaden suchen wir eine Sachbearbeiterin für die Personalabteilung. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenSelbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Vertragsergänzungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc. sowie Melde- und BescheinigungswesenBearbeitung unterschiedlicher AnträgeVollständige Abwicklung des innerbetrieblichen BeurteilungswesensSelbstständige Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von MitarbeitendenAllgemeine Bürotätigkeiten, wie z.B. BestellabwicklungUnterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und Übernahme von SonderaufgabenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit erfolgreich praxiserprobten FachkenntnissenGut ausgeprägte mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitGute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HRSelbstständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseAbsolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten/Informationen Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unseren Kunden aus dem Bereich der technischen Dienstleistung in Wiesbaden suchen wir eine Sachbearbeiterin für die Personalabteilung. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im TeamMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrIhre AufgabenSelbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft vom Eintritt bis zum AustrittErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Vertragsergänzungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc. sowie Melde- und BescheinigungswesenBearbeitung unterschiedlicher AnträgeVollständige Abwicklung des innerbetrieblichen BeurteilungswesensSelbstständige Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von MitarbeitendenAllgemeine Bürotätigkeiten, wie z.B. BestellabwicklungUnterstützung bei übergreifenden Personalprojekten und Übernahme von SonderaufgabenUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit erfolgreich praxiserprobten FachkenntnissenGut ausgeprägte mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitGute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit SAP HRSelbstständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseAbsolute Verschwiegenheit und Loyalität im Umgang mit vertraulichen Daten/Informationen Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Eschborn, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1.900 - €2.100 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter im Personalwesen und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Eschborn? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie gute Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Cafeteria und KantineIhre AufgabenOffene Timesheets kontrollieren und ggf. einfordern (bei Mitarbeitern, Kunden oder Niederlassungen)Erfasste Online-Zeiten im Zeitportal bearbeiten und freigeben Abrechnung für ca. 500 überbetriebliche Mitarbeiter sowie Zeitarbeitskräfte Alert Bearbeitung Timesheets im ERP-System erfassen Abwicklung der Korrespondenz Akten pflegen und nachhalten Unsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungKenntnisse in der Lohnbuchsachbearbeitung von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit dem PC und idealerweise gute SAP-Kenntnisse Teamfähig, flexibel und einsatzbereit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind Sachbearbeiter im Personalwesen und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Eschborn? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben.Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenKostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie gute Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Cafeteria und KantineIhre AufgabenOffene Timesheets kontrollieren und ggf. einfordern (bei Mitarbeitern, Kunden oder Niederlassungen)Erfasste Online-Zeiten im Zeitportal bearbeiten und freigeben Abrechnung für ca. 500 überbetriebliche Mitarbeiter sowie Zeitarbeitskräfte Alert Bearbeitung Timesheets im ERP-System erfassen Abwicklung der Korrespondenz Akten pflegen und nachhalten Unsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare BerufserfahrungKenntnisse in der Lohnbuchsachbearbeitung von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSicherer Umgang mit dem PC und idealerweise gute SAP-Kenntnisse Teamfähig, flexibel und einsatzbereit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Wiesbaden, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2.500 - €3.800 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir fachkundige HR Specialists für unsere Auftraggeber in Wiesbaden.Das dürfen Sie erwartenLeistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGBAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrGehaltsabrechnung direkt auf das HandyKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenBegleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen der HR-ProzesseAnlage und Pflege von Personaldaten im HR-System (SuccessFactors) und im Zeiterfassungssystem (Kronos)Unterstützung beim Bewerber- und Contractor-ManagementUnterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem lokalen BetriebsratAnlage und Pflege von Personalakten, inkl. Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Freigaben etc.Erstellung von Personal-Dokumenten (Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)Erstellung von ZeugnissenUnterstützung beim betrieblichen GesundheitsmanagementVerantwortung für die Fristenkontrolle, u.a. mit Fokus auf befristete Verträge, Probezeiten, Aufenthaltsgenehmigungen, Elternzeit etc.Erstellung von Statistiken und ÜbersichtenUnterstützung bei HR-Projekten und Initiativen, insbesondere beim Onboarding-ProzessUnterstützung beim Rollout der europäischen OVF HR-RichtlinienVerantwortung für die Übergabe der monatlichen Änderungsdaten an die Gehaltsab­rechnungKommunikation mit externen Dienstleistern und WirtschaftsprüfernVerantwortung für die abteilungsinternen Bestellungen und die Rechnungs­bearbeitungErstellung von Rückstellungsübersichten für den HR-Bereich in Zusammenarbeit mit der FinanzabteilungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. StudiengangGrundlagenkenntnisse im ArbeitsrechtGrundlagenkenntnisse im Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswertVertrauter Umgang mit MS-Office-ProduktenGute Kenntnisse der SAP HR-Anwendungen (SuccessFactors)Erfahrungen in der Betreuung eines Zeiterfassungssystems von VorteilSehr gute EnglischkenntnisseHerausragende soziale Kompetenz und TeamfähigkeitBereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnZuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir fachkundige HR Specialists für unsere Auftraggeber in Wiesbaden.Das dürfen Sie erwartenLeistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGBAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrGehaltsabrechnung direkt auf das HandyKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenBegleitung und Beratung der Mitarbeiter im Rahmen der HR-ProzesseAnlage und Pflege von Personaldaten im HR-System (SuccessFactors) und im Zeiterfassungssystem (Kronos)Unterstützung beim Bewerber- und Contractor-ManagementUnterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem lokalen BetriebsratAnlage und Pflege von Personalakten, inkl. Verantwortung für die Vollständigkeit von sämtlichen Dokumenten, Freigaben etc.Erstellung von Personal-Dokumenten (Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)Erstellung von ZeugnissenUnterstützung beim betrieblichen GesundheitsmanagementVerantwortung für die Fristenkontrolle, u.a. mit Fokus auf befristete Verträge, Probezeiten, Aufenthaltsgenehmigungen, Elternzeit etc.Erstellung von Statistiken und ÜbersichtenUnterstützung bei HR-Projekten und Initiativen, insbesondere beim Onboarding-ProzessUnterstützung beim Rollout der europäischen OVF HR-RichtlinienVerantwortung für die Übergabe der monatlichen Änderungsdaten an die Gehaltsab­rechnungKommunikation mit externen Dienstleistern und WirtschaftsprüfernVerantwortung für die abteilungsinternen Bestellungen und die Rechnungs­bearbeitungErstellung von Rückstellungsübersichten für den HR-Bereich in Zusammenarbeit mit der FinanzabteilungUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. StudiengangGrundlagenkenntnisse im ArbeitsrechtGrundlagenkenntnisse im Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswertVertrauter Umgang mit MS-Office-ProduktenGute Kenntnisse der SAP HR-Anwendungen (SuccessFactors)Erfahrungen in der Betreuung eines Zeiterfassungssystems von VorteilSehr gute EnglischkenntnisseHerausragende soziale Kompetenz und TeamfähigkeitBereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnZuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Eschborn, Hessen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30.000 - €42.000 pro Jahr
        • Randstad Deutschland
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Eschborn suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratKostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & BeratungNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen StellenAdministration personeller Einzelmaßnahmen (Eintritte, Versetzungen und Austritte)Unterstützen der HR-Abteilung bei der Erledigung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum AustrittErstellen und Aufbereiten von Statistiken und Auswertungen Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Recherche zu SonderthemenErstellen von Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben, Zeugnissen u.a.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationRelevante Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert  Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Eschborn suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter im Bereich Personal mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenAttraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldGute Übernahmechancen bei unseren KundenunternehmenVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratKostenlose arbeitsmedizinische Vorsorge & BeratungNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenAllgemeine Korrespondenz mit Mitarbeitern, Führungskräften und externen StellenAdministration personeller Einzelmaßnahmen (Eintritte, Versetzungen und Austritte)Unterstützen der HR-Abteilung bei der Erledigung von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum AustrittErstellen und Aufbereiten von Statistiken und Auswertungen Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Recherche zu SonderthemenErstellen von Betriebsratsanhörungen, Versetzungsschreiben, Zeugnissen u.a.Unsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls im Personalbereich oder z.B. als Büro- oder Industriekaufmann, alternativ eine äquivalente QualifikationRelevante Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und bestenfalls SAP-KenntnisseEine strukturierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht wünschenswert  Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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