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    1 Job in suedharz, sachsen anhalt gefunden

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      • Südharz, Sachsen-Anhalt
      • Festanstellung
      • €35.000 - €45.000 pro Jahr
      • Randstad Deutschland
      Wir suchen für unseren Kunden in der Gemeinde Südharz einen Mitarbeiter im Personalwesen zur direkten Vermittlung. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag direkt von unserem Kunden.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenEine unbefristete Beschäftigung in einem wachsenden UnternehmenEinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme ArbeitsatmosphäreIhre AufgabenAusschreibung von Stellen (Agentur für Arbeit, Homepage, externe Anbieter, intern) sowie die Vorselektion und innerbetriebliche Verteilung der Bewerbungen Organisation von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personellen AngelegenheitenAnfertigen von Lohn- und Gehaltsanpassungen, Änderungen und Nachträgen sowie Erstellen Kündigungsschreiben Abfrage und Überwachung des Krankenstandes der Arbeitnehmer  Kontrolle und Pflege der Personalakten Erstellung und Verwaltung von Stellenbeschreibungen sowie Erfassung, Kontrolle, Pflege der Daten und Auswertungen von Zeitkonten (Urlaubsscheine, AU-Bescheinigung etc.)  Monatliche Abschlusskontrolle der Zeitkonten im P+I -LOGA Fortlaufende, manuelle Eingabe der nicht elektronisch erfassten Zeiten (z.B. Home-Office, Serviceeinsätze, Dienstreisen etc.) Tägliche und monatliche Auswertungen und Verteilung an die jeweiligen Vorgesetzten Prüfung der Abrechnungen und Auswertungen (manuelle Daten, Änderungen, Anpassungen)  Erstellung der Lohn- und GehaltsabrechnungenÜbernahme des Bescheinigungswesens (Agentur für Arbeit, Krankenkassen etc.)Weiterleitung von Unfallanzeigen an Berufsgenossenschaften, Gewerbeaufsichtsämtern und der Abteilung ArbeitssicherheitUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bachelor im Bereich Personalwesen bzw. Personalfachkaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Erste oder angemessene Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zügige ArbeitsweiseVertrauenswürdigkeit und eine natürliche Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      Wir suchen für unseren Kunden in der Gemeinde Südharz einen Mitarbeiter im Personalwesen zur direkten Vermittlung. Sie erhalten einen Arbeitsvertrag direkt von unserem Kunden.Das dürfen Sie erwartenDirekte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem KundenunternehmenPassgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem MandantenAbsolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von SperrvermerkenEine unbefristete Beschäftigung in einem wachsenden UnternehmenEinen sicheren Arbeitsplatz sowie eine angenehme ArbeitsatmosphäreIhre AufgabenAusschreibung von Stellen (Agentur für Arbeit, Homepage, externe Anbieter, intern) sowie die Vorselektion und innerbetriebliche Verteilung der Bewerbungen Organisation von Vorstellungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personellen AngelegenheitenAnfertigen von Lohn- und Gehaltsanpassungen, Änderungen und Nachträgen sowie Erstellen Kündigungsschreiben Abfrage und Überwachung des Krankenstandes der Arbeitnehmer  Kontrolle und Pflege der Personalakten Erstellung und Verwaltung von Stellenbeschreibungen sowie Erfassung, Kontrolle, Pflege der Daten und Auswertungen von Zeitkonten (Urlaubsscheine, AU-Bescheinigung etc.)  Monatliche Abschlusskontrolle der Zeitkonten im P+I -LOGA Fortlaufende, manuelle Eingabe der nicht elektronisch erfassten Zeiten (z.B. Home-Office, Serviceeinsätze, Dienstreisen etc.) Tägliche und monatliche Auswertungen und Verteilung an die jeweiligen Vorgesetzten Prüfung der Abrechnungen und Auswertungen (manuelle Daten, Änderungen, Anpassungen)  Erstellung der Lohn- und GehaltsabrechnungenÜbernahme des Bescheinigungswesens (Agentur für Arbeit, Krankenkassen etc.)Weiterleitung von Unfallanzeigen an Berufsgenossenschaften, Gewerbeaufsichtsämtern und der Abteilung ArbeitssicherheitUnsere AnforderungenEine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Bachelor im Bereich Personalwesen bzw. Personalfachkaufmann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Erste oder angemessene Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zügige ArbeitsweiseVertrauenswürdigkeit und eine natürliche Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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