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    88 Jobs in koblenz gefunden.

      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • Koblenz-Touristik GmbH
      Die Koblenz-Touristik GmbH hat ihren Sitz in Koblenz. Aktuell gehören 60 Personen zum Mitarbeiter-Team. 15 Auszubildenden lernen 5 verschiedene Ausbildungsberufe: Kaufleute für Tourismus und Freizeit, Veranstaltungs­kaufleute (Event oder Kongress), Kaufleute für Marketingkommunikation, Mediengestalter/-innen Digital und Print und Kaufleute für Büromanagement. Die zentrale Aufgabe der Koblenz-Touristik GmbH ist die touristische Ver­mark­tung der Stadt Koblenz. Dazu gehören der Vertrieb von tou­ris­ti­schen Dienstleistungen (z. B. Gäste­füh­run­gen, Gruppenreisen, Tagesprogramme …), Tourist-Information, Messe- und Kon­gress­wesen, Veran­stal­tungen, Tourismusmarketing, Stadtmarketing, Immobilienmanagement und Versorgung der Tou­ris­ten­schiffe.Die Koblenz-Touristik GmbH bildet aus:KAUFLEUTE FÜR BÜROMANAGEMENT (m/w/d)Du bist kommunikativ und hast ein Händchen für Organisation? Du kannst gleichzeitig zuhören, zuordnen, koordinieren und trotzdem den Überblick behalten? Dann ist eine Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement genau das richtige für Dich. Übersicht:Beginn der Ausbildung: Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Theoretische Ausbildung: BBSW in KoblenzPraktische Ausbildung: Geschäftsführung / Zentrale Dienste der Koblenz-TouristikDein Ausbildungsberuf umfasst vielfältige Aufgabenbereiche: Professionelle Kommunikation in persönlichen Begegnungen, via E-Mail, Telefon und klassischem Schrift­verkehrOrganisation und Bearbeitung von Büro- und Geschäftsprozessen, z. B. Ein-/Ausgangspost, Vor-/Nach­be­rei­tung von Terminen Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben rund um die Büro-OrganisationAktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen und Gremien sowie form- und fristgerechte Erstellung von UnterlagenErwerb von vertieften Qualifikationen in den Bereichen Assistenz und Sekretariat sowie Gewinnung von Einblicken in die vielfältigen Bereiche der Koblenz-TouristikWas Du mitbringen solltest: Mittlere Reife oder Fach-/Hochschulreife Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeit und OrganisationstalentGute Kenntnisse von Rechtschreibung und Grammatik Führerschein Klasse B von Vorteil Was wir Dir bieten: Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr ,26 € 2. Ausbildungsjahr ,20 € 3. Ausbildungsjahr ,02 €30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Zentrale Lage am Koblenzer HauptbahnhofZuschuss zum Jobticket: für 10 € mtl. bist Du rund um die Uhr im gesamten VRM-Gebiet unterwegsDu bist an dieser Herausforderung interessiert?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum per E-Mail an: GmbH Personalabteilung Bahnhofplatz 7 • 56068 Koblenz
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • Württembergische Versicherung AG
      Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist. Schadenregulierer (m/w/d) Sach-Schaden für das Gebiet Großraum Koblenz - Cochem - NeuwiedKennziffer: 17482 | Standort: StuttgartAufgabenBesichtigung und Koordination von Schäden bei unseren Kunden Ermittlung schadenrelevanter Sachverhalte, wie Ursache, Umfang und Höhe Versicherungsrechtliche Bewertung des Schadenbildes in Zusammenarbeit mit unserem Schadeninnendienst (Abschließende) Verhandlungen Schnittstelle zwischen den Schadenbeteiligen, wie Kunden, Außendienstpartnern und (Sanierungs-) Firmen Schadenvor- und Schadennachbereitung im Homeoffice ErwartungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungswesen und Finanzen mit Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung mit Schwerpunkt Sachversicherung Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Klare Kundenorientierung, Flexibilität und hohes Serviceverständnis Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Guter Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Unser AngebotFlexibilitätHomeofficeIndividuelle TeilzeitmodelleFamilieBetriebskita & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen in der KantineMobilitätJobticketKostenfreie E-Bike LadestationenKatrin Schuler Jetzt bewerben
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • ZF Friedrichshafen AG
      ZF ist ein weltweit aktiver Technologiekonzern und liefert Systeme für die Mobilität von Pkw, Nutzfahrzeugen und Industrietechnik. ZF lässt Fahrzeuge sehen, denken und handeln: In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, integrierte Sicherheit, automatisiertes Fahren und Elektromobilität bietet ZF umfassende Produkt- und Software-Lösungen für etablierte Fahrzeughersteller sowie für neu entstehende Anbieter von Transport- und Mobilitätsdienstleistungen. ZF elektrifiziert Fahrzeuge unterschiedlichster Kategorien und trägt mit seinen Produkten dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die Mobilität sicherer zu machen.Das Unternehmen ist mit mehr als Mitarbeitern an rund 270 Standorten in 42 Ländern vertreten. Im Jahr 2020 hat ZF einen Umsatz von 32,6 Milliarden Euro erzielt.Job-Beschreibung: Wir verstärken unser Team im Bereich Human Resources am Standort Koblenz.Aufgaben:Funktion als zentraler HR-Ansprechpartner (m/w/d) für das Produktionswerk sowie Mitglied (m/w/d) im Werks-Management-TeamBusiness Partner (m/w/d) für die Werksleitung sowie Ansprechpartner (m/w/d) für den BetriebsratEntwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen für das Produktionswerk, durch Nutzung von Kennzahlen, aktuellen Trends und Herausforderungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Gestaltung einer zukunftsorientierten PersonalarbeitLeitung und Unterstützung von operativen und strategischen HR-Projekten, vor allem unter Nutzung der Vorteile der DigitalisierungÜbernahme der Leitung und Umsetzung von Personalplanungen (Bedarf, Entwicklung, Nachfolge, Ergänzungen, Qualifizierungen) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen im WerkProfil:Hochschulabschluss in Business Administration, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources oder einem vergleichbaren StudiengangBerufserfahrung als Personalmanager (m/w/d) in einem Produktionswerk, bevorzugt im Bereich AutomotiveErfahrung in der Arbeit mit Matrixorganisationen sowie gute Kenntnisse in den Bereichen operative Personalbetreuung, Vergütungskonzepte, Arbeitszeitmodelle und ArbeitsrechtEmpathie, integrative und lösungsorientierte Arbeitshaltung. Erste Führungserfahrung wäre wünschenswertFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie geübter Umgang mit MS-Office-Programmen und Erfahrung mit SAP im PersonalbereichBei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz
      Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit folgender Fachrichtung: Theologie oder Religionswissenschaft 1. Informationen zur Ausbildung Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und umfasst einen praktischen Ausbildungsabschnitt an einer wissenschaftlichen Ausbildungsbibliothek und einen theoretischen Abschnitt an der Bibliotheksakademie Bayern in München. Als Ausbildungsbibliothek ist die Universitätsbibliothek Mainz ; Wir bieten Ihnen: eine interessante Ausbildung, die für anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in wissenschaftlichen Bibliotheken qualifiziert Vermittlung von Führungs- und Leitungskompetenzen im Bereich mittleres Management (z. B. zur späteren Übernahme der Leitung einer Teilbibliothek oder einer Abteilung) Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen nach dem Landesbesoldungsgesetz (Grundbetrag für 2022: ,13 Euro) gute Anbindung der Ausbildungsbibliothek und der Bibliotheksakademie an den ÖPNV 2. Anforderungen an die Bewerberinnen / Bewerber Erfüllen der gesetzlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Nachweis eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertiger Abschluss) mit Haupt- oder Nebenfach Theologie oder Religionswissenschaft. Eine Promotion sowie eine Fächerkombination mit Klassischer Philologie oder Altertumswissenschaften sind von Vorteil. Weitere Qualifikationen und Kompetenzen: Erfahrungen in der Anwendung von digitalen Verfahren und Methoden im Wissenschaftsbereich sowie sehr gute IT-Kenntnisse nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Stellen von Drittmittelanträgen soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Flexibilität Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, starke Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick, ergebnisorientierter Arbeitsstil Erfahrungen im Bibliotheks- und Informationswesen 3. Weitere Informationen / Kontakt für Auskünfte zur Ausbildung: Frau Dr. Koelges (Tel. , E-Mail für beamtenrechtliche Fragen: Herr Helwing (Telefon: , E-Mail: 4. Gleichstellung / Frauenförderung / Berücksichtigung Schwerbehinderter Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. 5. Bewerbungsfrist / weitere Information Wenn Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 2021-B18 bis zum 30. Januar 2022 an das Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz Zentrale Verwaltung Bahnhofplatz Koblenz Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: Lebenslauf, in Kopie das Reifezeugnis oder ein anderes Zeugnis über die Berechtigung zum Hochschulstudium, das Zeugnis über die bestandene Hochschulprüfung oder Staatsprüfung, gegebenenfalls die Promotionsurkunde, Zeugnisse über frühere Tätigkeiten und gegebenenfalls ein Verzeichnis über wissenschaftliche Veröffentlichungen. Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst begründet keinen Rechtsanspruch auf eine spätere Verwendung im öffentlichen Dienst. Bitte sehen Sie von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre Bewerbung nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet wird. Bewerbungsmappen sind entbehrlich. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden. Bewerbungen per elektronischer Post können im Format pdf (bitte als eine Datei mit maximal 5 MB Größe) unter der Adresse eingereicht werden.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • ZF Friedrichshafen AG
      ZF ist ein weltweit aktiver Technologiekonzern und liefert Systeme für die Mobilität von Pkw, Nutzfahrzeugen und Industrietechnik. ZF lässt Fahrzeuge sehen, denken und handeln: In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, integrierte Sicherheit, automatisiertes Fahren und Elektromobilität bietet ZF umfassende Produkt- und Software-Lösungen für etablierte Fahrzeughersteller sowie für neu entstehende Anbieter von Transport- und Mobilitätsdienstleistungen. ZF elektrifiziert Fahrzeuge unterschiedlichster Kategorien und trägt mit seinen Produkten dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die Mobilität sicherer zu machen.Das Unternehmen ist mit mehr als Mitarbeitern an rund 270 Standorten in 42 Ländern vertreten. Im Jahr 2020 hat ZF einen Umsatz von 32,6 Milliarden Euro erzielt.Job-Beschreibung:Wir verstärken das Software Center um weitere Free and Open Source Software (FOSS) Kompetenzen am Standort ; Ihre Aufgaben:Erstellung einer Strategie zur Erreichung der FOSS (Free OpenSourse Software) Konformität nach ISO IEC 5230 „OpenChain OSS Specification“Begleitung der Umsetzung der strategischen Maßnahmen zur FOSS Konformität in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden FachteamsAnpassung der SW-Entwicklungsprozesse um FOSS relevante Schritte sowie Etablierung der FOSS spezifischen Rollen und Planung der notwendigen RessourcenHerstellung einer Verknüpfung zu Safety und Security Prozessen sowie konzernweite Absprachen mit Abteilungen wie, Legal/Patent, IT, Kommunikation, Safety/Security, SW-EngineeringSpezifizierung der unterstützenden Methoden und auch passendes Tooling sowie Verantwortung für und Bereitstellung von Produkten (Prozesse, Methoden und Tools), die konzernweit als Gleichteil genutzt werden können Gewünschtes Profil:Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare FachrichtungLangjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie FOSS Management ( : License Compliance)Sehr gute Auffassungsgabe, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten im TeamHervorragende Kommunikations- und Networking Fähigkeiten auch international sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zu DienstreisenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • ZF Friedrichshafen AG
      ZF ist ein weltweit aktiver Technologiekonzern und liefert Systeme für die Mobilität von Pkw, Nutzfahrzeugen und Industrietechnik. ZF lässt Fahrzeuge sehen, denken und handeln: In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, integrierte Sicherheit, automatisiertes Fahren und Elektromobilität bietet ZF umfassende Produkt- und Software-Lösungen für etablierte Fahrzeughersteller sowie für neu entstehende Anbieter von Transport- und Mobilitätsdienstleistungen. ZF elektrifiziert Fahrzeuge unterschiedlichster Kategorien und trägt mit seinen Produkten dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die Mobilität sicherer zu machen.Das Unternehmen ist mit mehr als Mitarbeitern an rund 270 Standorten in 42 Ländern vertreten. Im Jahr 2020 hat ZF einen Umsatz von 32,6 Milliarden Euro erzielt.Job-Beschreibung: Wir verstärken unser Team im Bereich ADAS am Standort Koblenz.Ihre Aufgaben als Engineering Supervisor (m/w/d):Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Function Owner Teams für „Comfort Functions“ im Fachbereich ADAS AlgorithmenentwicklungVerantwortung der Systemspezifikation für längs- und quer führende Fahrerassistenzsysteme ( ACC, Lateral Support Systems) und autonomes Fahren als technischer Experte mit Ihrem TeamUnterstützung der termingerechten Planung und Auslieferung Ihrer Funktionen in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungAnsprechpartner für Kunden, interne Stakeholder und SupplierAktive Unterstützung der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Methoden in Ihrem FachbereichGewünschtes Profil: Ihr Profil als Engineering Supervisor (m/w/d):Studium der Elektrotechnik, Informatik, Kraftfahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung oder Kenntnisse in den Bereichen ADAS Funktionen, embedded Systeme sowie Planungs- und Entwicklungsprozesse für sicherheitskritische Komponenten im Automotive BereichSehr gute Kenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse, Requirements Engineering und Systemarchitekturen, bevorzugt Kenntnisse in Automotive SpiceFührerschein mindestens der Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von FahrversuchenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit und SelbstorganisationBei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Deutsche Bahn AG
      Ausbildung Gleisbauer (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Koblenz. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Ludwigshafen am Rhein. Dort verbringst Du auch das komplette erste Lehrjahr, um die Unterkunft und die Verpflegung kümmert sich die Deutsche Bahn. Ab dem zweiten Lehrjahr arbeitest Du dann im Schicht-Betrieb mit. Da Du in Montagetätigkeit arbeitest, bist du viel unterwegs und übernachtest häufig woanders. Dein Einsatzgebiet erstreckt sich über Hessen, Thüringen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Sachsen.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer bei der DB Bahnbau Gruppe GmbHbist Du auf Baustellen am Eisenbahnunterbau oder Eisenbahnoberbau bundesweit im Einsatzsorgst Du für ein sicheres und stabiles Schienennetzarbeitest Du mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinenlernst Du, beschädigte Gleise und Weichen auszuwechseln sowie das Gleisbett zu erneuern erfährst Du, wie Du z. B. Gleisbögen und Spurweiten mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst Dein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossenDu bist (bald) volljährig und strebst den Führerschein anDu kannst auch bei Wind und Wetter draußen arbeitenDu packst körperlich gerne mit an und hast kein Problem damit Dir die Finger schmutzig zu machenwechselnde Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie auch Nachtschichten schrecken Dich nicht abDu bist engagiert und zuverlässigTeamarbeit macht Dir SpaßDu hast Lust auf eine abwechslungsreiche ArbeitFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Deutsche Bahn AG
      Ausbildung Kfz-Mechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Fachrichtung Nutzfahrzeugtechnik (w/m/d) bei der Busgesellschaft RMV Rhein-Mosel Verkehrsgesellschaft GmbH in Koblenz. Der Berufsschulunterricht findet an der Berufsbildenden Schule ebenfalls in Koblenz statt. Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker erlernst Du die Grundlagen der Mechanik und Elektronik machst Du Dich mit der Prüfung elektrischer, elektronischer und mechanischer Systeme vertraut lernst Du, computergestützte Mess- und Prüfgeräte zur Fehlerdiagnose einzusetzen übst Du, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten fachgerecht durchzuführenDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Mathematik und Physik zählen zu Deinen Lieblingsfächern Fahrzeuge und Technik begeistern DichDu verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in Deiner FreizeitDu arbeitest gewissenhaft und gern im TeamBenefits:Wir bieten Dir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern, welche Dich auf Deinem Weg begleiten.Du wirst gemäß den tarifvertraglichen Regelungen unserer Busgesellschaft vergütet.Wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast, gibt es die Möglichkeit zur Übernahme in den Betrieb.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Lieferando
      Du möchtest für Fahrten in Koblenz bezahlt werden? Auf der Suche nach einem Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Versicherung? Dann wird es Zeit, Dich mit als unser Lieferbote (m/w/d) auf den Weg zu machen. Unterwegs Starte deinen Tag mit Deinem eigenen pedelecs!Als unser Kurierfahrer (m/w/d) beförderst Du schmackhafte Gerichte durch Deine Stadt – holst sie im Restaurant ab und bringst sie zu unseren Foodies. Es macht so viel Spaß und ist so einfach, wie es sich anhört! So machen wir Dir das Leben leichter: - Bereitstellung Deiner Ausrüstung. Als Fahrer:in erhältst du ein Dienst-Smartphone inklusive Daten-Flatrate, - Hilfe bei der Nachverfolgung von Lieferungen, - Ein Stundenlohn, - Zusätzliche Vergütung pro gefahrenem Kilometer, Werde Fahrer:in und verdiene bis zu 18 &Euro; pro Stunde* *inklusive Trinkgeld, Kilometergeld und hohen Auftragsboni für eine/n Vollzeit-Fahrer:in mit eigenem Fahrrad Unser*e Fahrer (m/w/d) ist: - Du bist mind. 18 Jahre alt, - Du hast eine Arbeitserlaubnis in Deutschland, - Du hältst dich an die Straßenverkehrsordnung Das bieten wir Es gibt viele Nebenleistungen, wenn Du dem -Team beitrittst. Als unser Fahrer Folgendes schätzen: • Fairer & etablierter Arbeitgeber • Faires Bonussystem • Fester Vollzeitarbeitgeber • Planung der Zeiten in Courier-App • Flexibel kombinierbar mit Hobbies & Ausbildung • Flexible Jobmobilität (Pedelec / Auto) • Flexibler Outdoor-Job • Fahrer:innen-Community • Interne Aufstiegsmöglichkeiten • Willkommenskultur • Hub-Community Klicke auf die Schaltfläche Jetzt bewerben.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • PART_TIME
      • Lieferando
      Du möchtest für Fahrten in Koblenz bezahlt werden? Auf der Suche nach einem Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Versicherung? Dann wird es Zeit, Dich mit als unser Lieferbote (m/w/d) auf den Weg zu machen. UnterwegsStarte deinen Tag mit Deinem eigenen pedelecs!Als unser Kurierfahrer (m/w/d) beförderst Du schmackhafte Gerichte durch Deine Stadt – holst sie im Restaurant ab und bringst sie zu unseren Foodies. Es macht so viel Spaß und ist so einfach, wie es sich anhört!So machen wir Dir das Leben leichter:Bereitstellung Deiner Ausrüstung. Als Fahrer:in erhältst du ein Dienst-Smartphone inklusive Daten-FlatrateHilfe bei der Nachverfolgung von Lieferungen Ein Stundenlohn Zusätzliche Vergütung pro gefahrenem KilometerWerde Fahrer:in und verdiene bis zu 18 &Euro; pro Stunde**inklusive Trinkgeld, Kilometergeld und hohen Auftragsboni für eine/n Vollzeit-Fahrer:in mit eigenem FahrradUnser*e Fahrer (m/w/d) ist:Du bist mind. 18 Jahre altDu hast eine Arbeitserlaubnis in DeutschlandDu hältst dich an die StraßenverkehrsordnungDas bieten wirEs gibt viele Nebenleistungen, wenn Du dem -Team beitrittst. Als unser Fahrer Folgendes schätzen: • Fairer & etablierter Arbeitgeber • Faires Bonussystem • Fester Vollzeitarbeitgeber • Planung der Zeiten in Courier-App • Flexibel kombinierbar mit Hobbies & Ausbildung • Flexible Jobmobilität (Pedelec / Auto) • Flexibler Outdoor-Job • Fahrer:innen-Community • Interne Aufstiegsmöglichkeiten • Willkommenskultur • Hub-CommunityKlicke auf die Schaltfläche Jetzt bewerben. Lieferando Lieferservice Lieferservices Takeaway Auslieferung Fahrer
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • PART_TIME
      • Lieferando
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      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Lieferando
      Du möchtest für Fahrten in Koblenz bezahlt werden? Auf der Suche nach einem Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Versicherung? Dann wird es Zeit, Dich mit als unser Lieferbote (m/w/d) auf den Weg zu machen. Unterwegs Starte deinen Tag mit Deinem eigenen pedelecs!Als unser Kurierfahrer (m/w/d) beförderst Du schmackhafte Gerichte durch Deine Stadt – holst sie im Restaurant ab und bringst sie zu unseren Foodies. Es macht so viel Spaß und ist so einfach, wie es sich anhört! So machen wir Dir das Leben leichter: - Bereitstellung Deiner Ausrüstung. Als Fahrer:in erhältst du ein Dienst-Smartphone inklusive Daten-Flatrate, - Hilfe bei der Nachverfolgung von Lieferungen, - Ein Stundenlohn, - Zusätzliche Vergütung pro gefahrenem Kilometer, Werde Fahrer:in und verdiene bis zu 18 &Euro; pro Stunde* *inklusive Trinkgeld, Kilometergeld und hohen Auftragsboni für eine/n Vollzeit-Fahrer:in mit eigenem Fahrrad Unser*e Fahrer (m/w/d) ist: - Du bist mind. 18 Jahre alt, - Du hast eine Arbeitserlaubnis in Deutschland, - Du hältst dich an die Straßenverkehrsordnung Das bieten wir Es gibt viele Nebenleistungen, wenn Du dem -Team beitrittst. Als unser Fahrer Folgendes schätzen: • Fairer & etablierter Arbeitgeber • Faires Bonussystem • Fester Vollzeitarbeitgeber • Planung der Zeiten in Courier-App • Flexibel kombinierbar mit Hobbies & Ausbildung • Flexible Jobmobilität (Pedelec / Auto) • Flexibler Outdoor-Job • Fahrer:innen-Community • Interne Aufstiegsmöglichkeiten • Willkommenskultur • Hub-Community Klicke auf die Schaltfläche Jetzt bewerben.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Lieferando
      Du möchtest für Fahrten in Koblenz bezahlt werden? Auf der Suche nach einem Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Versicherung? Dann wird es Zeit, Dich mit als unser Lieferbote (m/w/d) auf den Weg zu machen. Unterwegs Starte deinen Tag mit Deinem eigenen pedelecs!Als unser Kurierfahrer (m/w/d) beförderst Du schmackhafte Gerichte durch Deine Stadt – holst sie im Restaurant ab und bringst sie zu unseren Foodies. Es macht so viel Spaß und ist so einfach, wie es sich anhört! So machen wir Dir das Leben leichter: - Bereitstellung Deiner Ausrüstung. Als Fahrer:in erhältst du ein Dienst-Smartphone inklusive Daten-Flatrate, - Hilfe bei der Nachverfolgung von Lieferungen, - Ein Stundenlohn, - Zusätzliche Vergütung pro gefahrenem Kilometer, Werde Fahrer:in und verdiene bis zu 18 &Euro; pro Stunde* *inklusive Trinkgeld, Kilometergeld und hohen Auftragsboni für eine/n Vollzeit-Fahrer:in mit eigenem Fahrrad Unser*e Fahrer (m/w/d) ist: - Du bist mind. 18 Jahre alt, - Du hast eine Arbeitserlaubnis in Deutschland, - Du hältst dich an die Straßenverkehrsordnung Das bieten wir Es gibt viele Nebenleistungen, wenn Du dem -Team beitrittst. Als unser Fahrer Folgendes schätzen: • Fairer & etablierter Arbeitgeber • Faires Bonussystem • Fester Vollzeitarbeitgeber • Planung der Zeiten in Courier-App • Flexibel kombinierbar mit Hobbies & Ausbildung • Flexible Jobmobilität (Pedelec / Auto) • Flexibler Outdoor-Job • Fahrer:innen-Community • Interne Aufstiegsmöglichkeiten • Willkommenskultur • Hub-Community Klicke auf die Schaltfläche Jetzt bewerben.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • P&C Deutschland
      Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Änderungsatelier GmbH & Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft bietet mit Modekompetenz, handwerklicher Leidenschaft und Präzision Dienstleistungen im Bereich Änderungsservice in unseren Verkaufshäusern. WAS SIE ERWARTETKundenberatung bei ÄnderungswünschenFachmännisches Abstecken der WareElektronische AuftragsanlageDurchführung aller anfallenden Änderungen ( DOB, HAKA, Reparaturen)Durchführung von EiländerungenWAS SIE MITBRINGENAbgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufszweig, Handwerk oder Industrie bzw. FachausbildungSpaß an Kundenberatung sowie freundliches AuftretenHandwerkliches Geschick und kompetenter Blick für die perfekte PassformSorgfältiger und schneller ArbeitsstilSelbstständiges ArbeitenGute DeutschkenntnisseWAS WIR BIETENAttraktive VergütungMonatliche fixe und variable Prämienzahlung36 Tage JahresurlaubSorgfältige Einarbeit und Regelmäßige WeiterbildungenAufstiegschancenJährliches TeameventKlimatisierter ArbeitsplatzWeitere soziale Leistungen
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • Koblenz-Touristik GmbH
      Die Koblenz-Touristik GmbH ist die zentrale Ansprechpartnerin für die touristische Vermarktung der Stadt Koblenz. Unsere Aufgabe ist die touristische Wirtschaftsförderung, dazu gehören der Vertrieb von touristischen Dienstleistungen, Tourist-Information, Messe- und Kongresswesen, Veranstaltungen, Tourismus- und Stadt­marketing, Immobilienmanagement und die logistische Versorgung von Tourimusschiffen. Als dynamisches und innovatives Unternehmen arbeiten wir täglich motiviert an unserer Vision, Koblenz zur bekanntesten und faszinierendsten kleinen Großstadt in Deutschland zu entwickeln. Gemeinsam sind wir der Botschafter für das einzigartige Erlebnis Koblenz. Verstärken Sie unser engagiertes und familiäres Team von rund 60 Mit­ar­beiter*innen und 17 Auszubildenden!Die Koblenz-Touristik GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTEAMLEITUNG BANKETT & CATERING (M/W/D)EGR. 8, VOLLZEITService steht für Sie an erster Stelle? Sie sind erfahren im Bereich Bankett? Sie sind zudem ein Organisationstalent? Dann ist die Teamleitung im Bereich Catering & Bankett in der Rhein-Mosel-Halle in Koblenz genau die richtige Herausforderung für Sie. Es erwarten Sie spannende Veranstaltungen in der Rhein-Mosel-Halle, herausfordernde,vielseitige Aufgaben und ein junges, dynamisches Team.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Leitung des gastronomischen Teams in der Abteilung Kongress & EventPlanung und Koordination des gastronomischen Angebots für VeranstaltungenEigene operative Umsetzung und Betreuung von Tagungen, Kongressen und Veranstaltungen, z. B. Auf-/Abbau von GetränkestationenAusbau des bestehenden Netzwerks von externen Partnern und Dienstleistern aus den Bereichen Bankett und CateringPlanung, Einweisung und Kontrolle von externen und internen Service-MitarbeiternEntwicklung neuer Gastronomiekonzepte in Zusammenarbeit mit dem internen ProjektmanagementKalkulation, Kosten- und Qualitätskontrollen des eigenen gastronomischen Angebots bei VeranstaltungenAllgemeine kaufmännische Tätigkeiten, z. B. Erstellung von RechnungenIhr Anforderungsprofil:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gastronomie oder HotelfachMehrjährige Erfahrung als Gastro- oder Bankettleitung im Event- und Veranstaltungsbereich, vorzugsweise in der HotellerieAusgeprägte Service- und ErfolgsorientierungVorausschauendes Denken und eine selbstständige, sorgfältige ArbeitsweiseSicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, VerhandlungsgeschickBereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (in Abhängigkeit von den Veranstaltungen auch abends, nachts und am Wochenende)ausgeprägte Teamfähigkeit, BelastbarkeitSicherer Umgang mit PC-Anwendungen, z. B. Excel, Word, spezifische Software (nach Einarbeitung) Wir bieten Ihnen:ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und leistungsorientierten Teameinen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit der Perspektive auf eine anschließende, dauerhafte Zusammenarbeiteine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die bei entsprechender Qualifikation nach der Entgeltgruppe 8 TVöD vergütet wird. Das entspricht einem monatl. Brutto-Gehalt von €, je nach Erfahrung max. €Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung und ggf. Leistungsentgelt.30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Wocheeine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge zusätzlich zu den Pflichtbeiträgen sowie vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberanteil)Zuschuss zum Jobticket: mit 46 € mtl. (verbleibender Eigenanteil) sind Sie rund um die Uhr im gesamten VRM-Gebiet unterwegs. Alternativ: kostengünstiger Parkplatz direkt an der Halleverkehrsgünstige und zentrumsnahe Lage an der Rhein-Mosel-HalleDie Koblenz-Touristik GmbH versteht sich als familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin und fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden (m/w/d). Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum (PDF bis zu 10 MB) per E-Mail GmbH Bahnhofplatz 7 56068 Koblenz
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • Koblenz-Touristik GmbH
      Die Koblenz-Touristik GmbH hat ihren Sitz in Koblenz. Aktuell gehören 60 Personen zum Mitarbeiter-Team. 15 Auszubildenden lernen 5 verschiedene Ausbildungsberufe: Kaufleute für Tourismus und Freizeit, Veranstaltungs­kaufleute (Event oder Kongress), Kaufleute für Marketingkommunikation, Mediengestalter/-innen Digital und Print und Kaufleute für Büromanagement. Die zentrale Aufgabe der Koblenz-Touristik GmbH ist die touristische Ver­mark­tung der Stadt Koblenz. Dazu gehören der Vertrieb von tou­ris­ti­schen Dienstleistungen (z. B. Gäste­füh­run­gen, Gruppenreisen, Tagesprogramme …), Tourist-Information, Messe- und Kon­gress­wesen, Veran­stal­tungen, Tourismusmarketing, Stadtmarketing, Immobilienmanagement und Versorgung der Tou­ris­ten­schiffe.Die Koblenz-Touristik GmbH bildet aus:VERANSTALTUNGSKAUFLEUTE (m/w/d)Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? Du hast Lust bei unseren Events und bei der Vermarktung unserer eigenen Locations aktiv mitzuwirken? Wenn Du dann noch aus Gaffer-Tape und Kabelbindern ein Schloss bauen kannst, dann ist eine Ausbildung zum Veranstaltungskauf­mann/-frau genau das richtige für Dich. Übersicht:Beginn der Ausbildung: Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Theoretische Ausbildung: BBSW in KoblenzDein Ausbildungsberuf umfasst vielfältige Aufgabenbereiche: Planung von Veranstaltungen und Koordination des operativen Ablaufs z. B. Koblenzer Sommerfest mit Rhein in Flammen, Electronic Wine, Kongresse und Messen Vermietung von Veranstaltungsflächen, z. B. Rhein-Mosel-Halle, Kurfürstliches Schloss und Deutsches Eck Kommunikation und Abstimmung von Kunden und Geschäftspartnern Aktive Unterstützung von Veranstaltungen vor Ort, z. B. Logistik sowie Auf- und Abbau Mitwirkung bei der Erstellung von Veranstaltungskonzepten Kaufmännisch-administrative Aufgaben wie Kostenkalkulationen, Erstellung von Angeboten und VerträgenWas Du mitbringen solltest: Mittlere Reife oder Fach-/Hochschulreife Mindestalter 18 Jahre Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftBelastbarkeit, Kreativität und gute Organisationsfähigkeit Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit z. B. bei Veranstaltungen am Wochenende / abends Führerschein Klasse B Gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir Dir bieten: Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr ,26 € 2. Ausbildungsjahr ,20 € 3. Ausbildungsjahr ,02 €30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Zentrale Lage am Koblenzer HauptbahnhofZuschuss zum Jobticket: für 10 € mtl. bist Du rund um die Uhr im gesamten VRM-Gebiet unterwegsDu bist an dieser Herausforderung interessiert?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum per E-Mail an: GmbH Personalabteilung Bahnhofplatz 7 • 56068 Koblenz
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Universität Koblenz-Landau
      Aufgabenschwerpunkte: Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll das Fach Didaktik der Physik und Techniklehre in Forschung und Lehre vertreten. Er/Sie soll in der physikdidaktischen Forschung hervorragend ausgewiesen sein. In der Forschung wird ein Schwerpunkt in der Didaktik der Physik der Sekundarstufe 1 erwartet. Weiterhin sind Forschungsbezüge zu Themen wie Heterogenität und Diversität, Durchlässigkeit im Bildungssystem, Techniklehre, Digitalisierung und/oder Mathematik im Physikunterricht erwünscht. Weiterhin wird Engagement in der Drittmitteleinwerbung erwartet. Zu den Aufgaben der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers gehört die Beteiligung an der Gewinnung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die Lehrverpflichtung beträgt aktuell neun Semesterwochenstunden. Die Lehre ist vornehmlich in den fachdidaktischen Veranstaltungen der angebotenen lehrkräftebildenden Studiengänge und zum Teil auch in fachwissenschaftlichen Veranstaltungen mit besonderem Bezug zur Lehrkräftebildung zu erbringen. Ferner wird die Mitwirkung bei Prüfungen in allen Studiengängen der Physik vorausgesetzt. Erwartet wird die Bereitschaft zur interdisziplinären fachbereichsinternen und -übergreifenden Kooperation, insbesondere im Rahmen des Zentrums für Lehrerbildung. Weiterhin wird die Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung erwartet. Ebenso wird erwartet, dass die Stelleninhaberin/der Stelleinhaber das Institut durch eigene Ideen und Akzente maßgeblich mitgestaltet und aktiv Impulse einbringt, die zur Entwicklung des Profils und zur Weiterentwicklung der Lehrkräftebildung beitragen. Einstellungsvoraussetzungen: Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 49 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz. Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, eine qualifizierte Promotion in Didaktik der Physik oder Physik, pädagogische Eignung sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Auf eine Stelle, deren Funktionsbeschreibung die Wahrnehmung erziehungswissenschaftlicher oder fachdidaktischer Aufgaben in der Lehrerbildung vorsieht, soll nur berufen werden, wer eine mindestens dreijährige Schulpraxis nachweist. Erfahrungen bei der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten werden erwartet, die durch eine Übersicht der Drittmittelaktivitäten zu dokumentieren sind. Ebenso ist ein Forschungskonzept vorzulegen. Es sind sowohl gute Deutschkenntnisse als auch gute Englischkenntnisse erforderlich, da Lehrveranstaltungen in beiden Sprachen angeboten werden. Erwartet werden besondere didaktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Lehre, die durch die Vorlage eines Lehrkonzepts darzustellen sind. Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz-Landau vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Die Universität Koblenz-Landau ist ein Ort der Vielfalt und begrüßt qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Gleichstellung im Allgemeinen beantwortet die Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Dr. Michaela Schlich Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Physik des Institutes für Integrierte Naturwissenschaften Prof. Dr. Silke Rathgeber zur Verfügung senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse, Forschungskonzept, Übersicht Drittmittel, Lehrkonzept etc.) bis zum unter Angabe der Kennziffer 02/2022 bitte ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Universität Koblenz-Landau
      Aufgabenschwerpunkte: Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber vertritt das Fachgebiet der neuzeitlichen Geschichte, insbesondere der Geschichte der Frühen Neuzeit. Der Schwerpunkt der Lehre liegt auf den Studiengängen für die Lehrämter an Grundschulen, Realschulen und Gymnasien, weshalb didaktische Kompetenzen und Interesse an den Vermittlungsformen historischen Wissens erwünscht sind. Hinzu kommt in der Lehre die Mitarbeit an den einführenden, epochenübergreifenden und an den interdisziplinären Veranstaltungen des Instituts und Fachbereichs. Eine kulturwissenschaftliche Orientierung sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation sind erwünscht. Die Lehrverpflichtung beträgt 16 Semesterwochenstunden, sie kann bei Übernahme dienstlicher Tätigkeiten auf 12 Semesterwochenstunden reduziert werden. Einstellungsvoraussetzungen: Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 57 und 58 Hochschulgesetz (HochSchG) des Landes Rheinland-Pfalz. Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Geschichte, eine qualifizierte Promotion in Geschichte sowie eine nach erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten. Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz-Landau vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Die Universität Koblenz-Landau ist ein Ort der Vielfalt und begrüßt qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergrü werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr. Christian Geulen gerne zur Verfügung Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse, etc.) bis zum unter Angabe der Kennziffer 08/2022 bitte ausschließlich per E-Mail in einer PDF-Datei an Die datenschutzrechtliche Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Hochschule Koblenz - University of Applied Sciences
      Im Fachbereich bauen kunst Werkstoffe ist am Standort Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur für Technikdidaktik Ingenieurwesen ( W 2) Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der/Die Stelleninhaber/in vertritt das Fachgebiet in Lehre und Forschung und übernimmt die Studiengangsleitung der Bachelor- und Master-Studiengänge Lehramt an berufsbildende Schulen mit den technischen Fächern Bautechnik, Holztechnik, Elektrotechnik und Metalltechnik. Es wird außerdem die Bereitschaft vorausgesetzt im Rahmen des Lehr-deputats Grundlagenfächer in anderen Studiengängen des Fachbereiches zu lehren. Gesucht wird eine gualifizierte Persönlichkeit mit umfassender Kompetenz und berufspraktischen Erfahrungen in folgenden Gebieten: - Lehrtätigkeit im Rahmen der schulischen bzw. beruflichen Ausbildung - Lehrtätigkeit an Hochschulen oder Universitäten Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich des ausgeschriebenen Faches sowie eine gualifizierte Promotion im Kontext der Didaktik technischer Berufe oder eine gleichwertige besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Praktische Erfahrungen in einem der oben genannten technischen Bereiche, z. B. in Planung/Konstruktion bzw. Herstellung/Fertigung, sind wünschenswert. Eine hohe Qualität der Lehre und der unterstützenden Begleitung der Studierenden in ihren Lernprozessen ist uns ein wichtiges Anliegen. Dies beinhaltet die Bereitschaft zu Blended-Learning, Online Lehre und Lehrevaluation, die Durchführung von Lehre in englischer Sprache und eine wöchentliche Anwesenheit, welche die gualifizierte Beratung und regelmäßigen Kontakt zu Studierenden sowie die Mitwirkung an den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule ermöglicht. Von der Bewerberin und dem Bewerber wird erwartet, sich mit dem Leitbild, dem Diversity-und Qualitätskonzept der Hochschule einverstanden erklären zu können. Die Einstellungsvoraussetzungen für Professuren ergeben sich aus § 49 des Hochschulgesetzes des Landes Rheinland-Pfalz (HochSchG). Die Hochschule Koblenz tritt für Diversität, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Die Hochschule Koblenz fördert Frauen. Frauen sind bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, soweit und solange eine Unterrepräsentanz (§ 3 Abs. 8 Landesgleichstellungsgesetz RLP) vorliegt. Daher werden gualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei bis zum an den Prodekan des Fachbereiches bauen kunst Werkstoffe, Herrn Prof. Dr. Jürgen Quarg-Vonscheidt, E-Mail: Die Hochschule Koblenz verfügt über eine hochschulnahe Kindertagesstätte mit optionierten Plätzen für die Kinder von Lehrenden und Beschäftigten. Darüber hinaus bieten wir Ferienfreizeitangebote für Kinder von Hochschulangehörigen.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz
      Gesucht werden Bewerberinnen und Bewerber mit folgender Fächerrichtung: Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnik oder Maschinenbau oder Recht 1. Informationen zur Ausbildung Der Vorbereitungsdienst dauert zwei Jahre und umfasst einen praktischen Ausbildungsabschnitt an einer wissenschaftlichen Ausbildungsbibliothek und einen theoretischen Abschnitt an der Bibliotheksakademie Bayern in München. Als Ausbildungsbibliothek ist die Universitätsbibliothek Kaiserslautern vorgesehen; auf Wunsch ist teilweise der Einsatz am Campus Landau möglich. Wir bieten Ihnen: eine interessante Ausbildung, die für anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in wissenschaftlichen Bibliotheken qualifiziert Vermittlung von Führungs- und Leitungskompetenzen im Bereich mittleres Management (z. B. zur späteren Übernahme der Leitung einer Teilbibliothek oder einer Abteilung) Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen nach dem Landesbesoldungsgesetz (Grundbetrag für 2022: ,13 Euro) gute Anbindung der Ausbildungsbibliothek und der Bibliotheksakademie an den ÖPNV Nach erfolgreichem Abschluss des Referendariats besteht die Aussicht auf Übernahme in ein Beamtenverhältnis an der TU. Die TU Kaiserslautern ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. 2. Anforderungen an die Bewerberinnen / Bewerber Erfüllen der gesetzlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf Nachweis eines abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertiger Abschluss) mit Hauptfach Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnik oder Maschinenbau oder Recht. Eine Promotion ist von Vorteil. Weitere Qualifikationen und Kompetenzen: Erfahrungen in der Anwendung von digitalen Verfahren und Methoden im Wissenschaftsbereich sowie sehr gute IT-Kenntnisse nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Stellen von Drittmittelanträgen soziale und kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude und Flexibilität Bereitschaft und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, starke Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick, ergebnisorientierter Arbeitsstil Erfahrungen im Bibliotheks- und Informationswesen 3. Weitere Informationen / Kontakt für Auskünfte zur Ausbildung: Frau Dr. Koelges (Tel. , E-Mail für beamtenrechtliche Fragen: Herr Helwing (Telefon: , E-Mail: 4. Gleichstellung / Frauenförderung / Berücksichtigung Schwerbehinderter Das Land Rheinland-Pfalz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei entsprechender Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. 5. Bewerbungsfrist / weitere Information Wenn Sie Interesse haben, richten Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe der Kennziffer 2021-B19 bis zum 30. Januar 2022 an das Landesbibliothekszentrum Rheinland-Pfalz Zentrale Verwaltung Bahnhofplatz Koblenz Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: Lebenslauf, in Kopie das Reifezeugnis oder ein anderes Zeugnis über die Berechtigung zum Hochschulstudium das Zeugnis über die bestandene Hochschulprüfung oder Staatsprüfung, gegebenenfalls die Promotionsurkunde, Zeugnisse über frühere Tätigkeiten und gegebenenfalls ein Verzeichnis über Projekte und wissenschaftliche Veröffentlichungen Die Einstellung in den Vorbereitungsdienst begründet keinen Rechtsanspruch auf eine spätere Verwendung im öffentlichen Dienst. Bitte sehen Sie von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da Ihre Bewerbung nicht zurückgesendet, sondern nach Abschluss des Verfahrens datenschutzgerecht vernichtet wird. Bewerbungsmappen sind entbehrlich. Wünschen Sie eine Rücksendung, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- oder Reisekosten können nicht übernommen werden. Bewerbungen per elektronischer Post können im Format pdf (bitte als eine Datei mit maximal 5 MB Größe) unter der Adresse eingereicht werden.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • ZF Friedrichshafen AG
      ZF ist ein weltweit aktiver Technologiekonzern und liefert Systeme für die Mobilität von Pkw, Nutzfahrzeugen und Industrietechnik. ZF lässt Fahrzeuge sehen, denken und handeln: In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, integrierte Sicherheit, automatisiertes Fahren und Elektromobilität bietet ZF umfassende Produkt- und Software-Lösungen für etablierte Fahrzeughersteller sowie für neu entstehende Anbieter von Transport- und Mobilitätsdienstleistungen. ZF elektrifiziert Fahrzeuge unterschiedlichster Kategorien und trägt mit seinen Produkten dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die Mobilität sicherer zu machen.Das Unternehmen ist mit mehr als Mitarbeitern an rund 270 Standorten in 42 Ländern vertreten. Im Jahr 2020 hat ZF einen Umsatz von 32,6 Milliarden Euro erzielt.Job-Beschreibung: Wir verstärken unser Team im Bereich ADAS am Standort Koblenz.Ihre Aufgaben als Engineering Supervisor (m/w/d):Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung des Function Owner Teams für Umfeldwahrnehmung und Datenfusion für Fahrerassistenzsysteme und autonomes FahrenVerantwortung der Systemspezifikation betreffend der Perzeptionsfunktionen, wie Erkennung von Objekten und Infrastruktur, mit Kamera- und Radar Sensoren als technischer Experte mit Ihrem Team Unterstützung der termingerechten Planung und Auslieferung Ihrer Funktionen in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Ansprechpartner für Kunden, interne Stakeholder und SupplierAktive Unterstützung der Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und Methoden in Ihrem FachbereichGewünschtes Profil: Ihr Profil als Engineering Supervisor (m/w/d):Studium der Elektrotechnik, Informatik, Kraftfahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung oder Kenntnisse in den Bereichen ADAS Funktionen, Bildverarbeitung und/ oder Radar Technologie sowie Entwicklungsprozesse für sicherheitskritische Systeme im Automotive BereichSehr gute Kenntnisse im Bereich Anforderungsanalyse, Requirements Engineering und Systemarchitekturen, bevorzugt Kenntnisse in Automotive SpiceFührerschein mindestens der Klasse B und Bereitschaft zur Durchführung von FahrversuchenVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie gute Kommunikationsfähigkeit und SelbstorganisationBei ZF ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fest verankert. Weitere Informationen dazu finden Sie unter
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • ZF Friedrichshafen AG
      ZF ist ein weltweit aktiver Technologiekonzern und liefert Systeme für die Mobilität von Pkw, Nutzfahrzeugen und Industrietechnik. ZF lässt Fahrzeuge sehen, denken und handeln: In den vier Technologiefeldern Vehicle Motion Control, integrierte Sicherheit, automatisiertes Fahren und Elektromobilität bietet ZF umfassende Produkt- und Software-Lösungen für etablierte Fahrzeughersteller sowie für neu entstehende Anbieter von Transport- und Mobilitätsdienstleistungen. ZF elektrifiziert Fahrzeuge unterschiedlichster Kategorien und trägt mit seinen Produkten dazu bei, Emissionen zu reduzieren, das Klima zu schützen und die Mobilität sicherer zu machen.Das Unternehmen ist mit mehr als Mitarbeitern an rund 270 Standorten in 42 Ländern vertreten. Im Jahr 2020 hat ZF einen Umsatz von 32,6 Milliarden Euro erzielt.Job-Beschreibung: Wir verstärken unser Team im Bereich Active Safety Systems am Standort Koblenz.Ihre Aufgaben als Continuous Improvement Engineer (w/m/d):Anleitung und Unterstützung internationaler Entwicklungsteams bei der Anwendung der Methoden zum Nachweis der ZuverlässigkeitszielePlanen, Koordinieren und Moderieren entwicklungsbegleitender Aktivitäten zur Verbesserung der Robustheit der Designs von Braking ProduktenAnleiten der Entwicklungsteams bei der systematischen Analyse technischer Probleme sowie der Identifikation von Lösungen, auch im direkten KundenkontaktRegelmäßiges Reporting ins Projektteam und ManagementCoaching und Entwickeln von Mitarbeitern im Bereich Robust Design, Zuverlässigkeit und Six SigmaGewünschtes Profil: Ihr Profil als Continuous Improvement Engineer (w/m/d):Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik/ Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung, mit mehrjähriger BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse von statistischen Methoden, speziell im Bereich Zuverlässigkeit, eine Six Sigma Black Belt und/ oder Reliability Engineering Zertifizierung sowie Affinität zur Softwareentwicklung wären wünschenswertStarke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen Teams und im direkten KundenkontaktSehr gut ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative und ZielorientierungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Lieferando
      Du möchtest für Fahrten in Koblenz bezahlt werden? Auf der Suche nach einem Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Versicherung? Dann wird es Zeit, Dich mit als unser Lieferbote (m/w/d) auf den Weg zu machen. Unterwegs Starte deinen Tag mit Deinem eigenen pedelecs!Als unser Kurierfahrer (m/w/d) beförderst Du schmackhafte Gerichte durch Deine Stadt – holst sie im Restaurant ab und bringst sie zu unseren Foodies. Es macht so viel Spaß und ist so einfach, wie es sich anhört! So machen wir Dir das Leben leichter: - Bereitstellung Deiner Ausrüstung. Als Fahrer:in erhältst du ein Dienst-Smartphone inklusive Daten-Flatrate, - Hilfe bei der Nachverfolgung von Lieferungen, - Ein Stundenlohn, - Zusätzliche Vergütung pro gefahrenem Kilometer, Werde Fahrer:in und verdiene bis zu 18 &Euro; pro Stunde* *inklusive Trinkgeld, Kilometergeld und hohen Auftragsboni für eine/n Vollzeit-Fahrer:in mit eigenem Fahrrad Unser*e Fahrer (m/w/d) ist: - Du bist mind. 18 Jahre alt, - Du hast eine Arbeitserlaubnis in Deutschland, - Du hältst dich an die Straßenverkehrsordnung Das bieten wir Es gibt viele Nebenleistungen, wenn Du dem -Team beitrittst. Als unser Fahrer Folgendes schätzen: • Fairer & etablierter Arbeitgeber • Faires Bonussystem • Fester Vollzeitarbeitgeber • Planung der Zeiten in Courier-App • Flexibel kombinierbar mit Hobbies & Ausbildung • Flexible Jobmobilität (Pedelec / Auto) • Flexibler Outdoor-Job • Fahrer:innen-Community • Interne Aufstiegsmöglichkeiten • Willkommenskultur • Hub-Community Klicke auf die Schaltfläche Jetzt bewerben.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • PART_TIME
      • Lieferando
      Du möchtest für Fahrten in Koblenz bezahlt werden? Auf der Suche nach einem Job mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Versicherung? Dann wird es Zeit, Dich mit als unser Lieferbote (m/w/d) auf den Weg zu machen. UnterwegsStarte deinen Tag mit Deinem eigenen pedelecs!Als unser Kurierfahrer (m/w/d) beförderst Du schmackhafte Gerichte durch Deine Stadt – holst sie im Restaurant ab und bringst sie zu unseren Foodies. Es macht so viel Spaß und ist so einfach, wie es sich anhört!So machen wir Dir das Leben leichter:Bereitstellung Deiner Ausrüstung. Als Fahrer:in erhältst du ein Dienst-Smartphone inklusive Daten-FlatrateHilfe bei der Nachverfolgung von Lieferungen Ein Stundenlohn Zusätzliche Vergütung pro gefahrenem KilometerWerde Fahrer:in und verdiene bis zu 18 &Euro; pro Stunde**inklusive Trinkgeld, Kilometergeld und hohen Auftragsboni für eine/n Vollzeit-Fahrer:in mit eigenem FahrradUnser*e Fahrer (m/w/d) ist:Du bist mind. 18 Jahre altDu hast eine Arbeitserlaubnis in DeutschlandDu hältst dich an die StraßenverkehrsordnungDas bieten wirEs gibt viele Nebenleistungen, wenn Du dem -Team beitrittst. Als unser Fahrer Folgendes schätzen: • Fairer & etablierter Arbeitgeber • Faires Bonussystem • Fester Vollzeitarbeitgeber • Planung der Zeiten in Courier-App • Flexibel kombinierbar mit Hobbies & Ausbildung • Flexible Jobmobilität (Pedelec / Auto) • Flexibler Outdoor-Job • Fahrer:innen-Community • Interne Aufstiegsmöglichkeiten • Willkommenskultur • Hub-CommunityKlicke auf die Schaltfläche Jetzt bewerben. Lieferando Lieferservice Lieferservices Takeaway Auslieferung Fahrer
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Lieferando
      Want to get paid to ride around your city? Looking for a stable Driver Weekend job with an independent contract and insurance? Then it’s time to set off with us! Out on the road. As our English Driver Weekend, you deliver delicious dishes across your city – collecting them from the restaurant and bringing them to our food-loving customers as our Driver. We offer the possibility to work parttime and on the weekend and it's as fun and easy as it sounds! Start your day from home with your own pedelec. We’ll make your life easier, by: - Providing your equipment. As a courier you will get a business smartphone including unlimited data, - Helping you track deliveries while driving around the city, - Hourly pay, - Mileage allowance per driven kilometer, Become a courier and earn up to € 18 per hour* *includes tips, mileage allowance and high order bonuses for a full-time bike courier using their own bike Our Courier is: - At least 18 years old, - Super service-oriented and delivers with a smile, - Following the traffic rules. - Available on one weekday evening and one weekend evening, Here is our offer. There are plenty of perks when you join Lieferando. You’ll enjoy: • Fairer & more established employer • Fair bonus system • Permanent full-time employer • Scheduling the times in the Courier app • Can be flexibly combined with hobbies & training • Flexible job mobility (pedelec / car) • Flexible outdoor job • 10,000 drivers inside community • Internal promotion opportunities • Welcoming culture • Hub community - Hourly pay, - Mileage allowance per driven kilometer Become a courier and earn up to € 18 per hour* *includes tips, mileage allowance and high order bonuses for a full-time bike courier using their own bike Our Courier is: Set off your delivery career as a Courier. Click Apply Now.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Deutsche Bahn AG
      Ausbildung Fahrdienstleiter (w/m/d) für (Fach-)Abiturienten 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 2,5­-jährige Ausbildung zum Fahrdienstleiter (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Fahrweg (w/m/d)). Mit Deinem (Fach­-)Abitur bringst Du bereits die Grundvoraussetzungen mit, Dich nach Abschluss der Ausbildung u. a. für eine Weiterqualifizierung zum Fachwirt für den Bahnbetrieb (w/m/d) bei der DB Netz AG zu bewerben. Bei sehr guten Leistungen ist auch eine Verkürzung der Ausbildung möglich.Der Berufsschulunterricht während der Ausbildung findet in Blockform in Lahnstein statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise­ Fahrkarten. Zudem finden auch einige Trainings und Seminare digital bzw. online statt. Bei den Praxiseinsätzen während der Ausbildung wirst Du in der Früh­, Tag­ und Spätschicht eingesetzt.Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Fahrdienstleiter machst Du Dich mit dem Arbeiten auf einem Stellwerk vertrauteignest Du Dir die Grundlagen des Eisenbahnbetriebs an und erfährst, wie alle Beteiligten zusammenwirkenerlernst Du unterschiedliche Stellwerkstechniken zu verstehen und zu bedienenlernst Du, Fahrstraßen (Fahrweg, Weichen, Signale) für Züge richtig einzustellen und so z. B. eine sichere, pünktliche und reibungslose Ein­- und Ausfahrt aus einem Bahnhof zu ermöglichen gehört die Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen zu Deinem ArbeitsalltagFalls Du Dich im Anschluss an Deine Ausbildung zum Beispiel für eine Weiterqualifizierung zum Fachwirt (w/m/d) im Bahnbetrieb bewirbstwirst Du Spezialist für das Koordinieren des Fahrplans und die Steuerung von Notfallsituationenkannst Du als Praxistrainer Dein gesammeltes Wissen an zukünftige Fahrdienstleiter weitergebenDein Profil: Du hast Dein (Fach­)Abitur (bald) erfolgreich abgeschlossenDu freust Dich jeden Tag auf neue Herausforderungen und bist motiviert, Dich schnell weiterzuentwickelnAuch in anspruchsvollen Situationen bewahrst Du Ruhe und behältst den ÜberblickGern übernimmst Du Verantwortung und arbeitest konzentriertDu bist bereit allein und eigenständig zu arbeiten, bist aber auch ein TeamplayerZuverlässigkeit zeichnet Dich ausDu bist bereit, in Schichten und (nach der Ausbildung) auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine ärztliche und psychologische Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • Lieferando
      Want to get paid to ride around your city? Looking for a stable Driver Student Job job with an independent contract and insurance? Then it’s time to set off with us! Out on the road. As our English Driver Student Job, you deliver delicious dishes across your city – collecting them from the restaurant and bringing them to our food-loving customers as our Driver. We offer the possibility to work parttime and on the weekend and it's as fun and easy as it sounds! Start your day from home with your own pedelec. We’ll make your life easier, by: - Providing your equipment. As a courier you will get a business smartphone including unlimited data, - Helping you track deliveries while driving around the city, - Hourly pay, - Mileage allowance per driven kilometer, Become a courier and earn up to € 18 per hour* *includes tips, mileage allowance and high order bonuses for a full-time bike courier using their own bike Our Courier is: - At least 18 years old, - Super service-oriented and delivers with a smile, - Following the traffic rules. - Available on one weekday evening and one weekend evening, Here is our offer. There are plenty of perks when you join Lieferando. You’ll enjoy: • Fairer & more established employer • Fair bonus system • Permanent full-time employer • Scheduling the times in the Courier app • Can be flexibly combined with hobbies & training • Flexible job mobility (pedelec / car) • Flexible outdoor job • 10,000 drivers inside community • Internal promotion opportunities • Welcoming culture • Hub community - Hourly pay, - Mileage allowance per driven kilometer Become a courier and earn up to € 18 per hour* *includes tips, mileage allowance and high order bonuses for a full-time bike courier using their own bike Our Courier is: Set off your delivery career as a Courier. Click Apply Now.
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • FULL_TIME
      • Boels
      Das ist die AufgabeBoels DIY Rental –steht für eine intensive Zusammenarbeit mit diversen Baumarktpartnern in Europa. Ziel ist es, auch den Privathaushalten Zugang zu professionellen Geräten zu ermöglichen. Das Heimwerker-Sortiment besteht hauptsächlich aus kleinen Maschinen und Werkzeugen für den Endkunden. Weitere Informationen findest du hier.In deinem Gebiet (Raum Koblenz mit Stammfiliale in Mülheim-Kärlich) betreust du unsere Vermietstationen in diversen Baumärkten. Du bist Ansprechpartner für das Personal vor Ort, welches die von uns gestellten Geräte an die Kunden vermietet.Deine PerspektiveEinen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und vielen Freiheiten. Einmalige Chance deine Fähigkeiten und deine Meinung unmittelbar einbringen zu können und schnell Verantwortung zu übernehmen.Die Möglichkeit im dynamischen Umfeld eines europaweit agierenden, wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.Möglichkeit eines Leasing-Fahrrads, Mitarbeiter-Events und Rabatte.Deine AufgabeEigenständig führst du Produkt- sowie EDV Schulungen für diese durch.Du erledigst alle anfallenden administrativen Arbeiten wie die Kontrolle der Mietverträge und Rechnungen, sowie die Lagerverwaltung und Bestandskontrolle.Ein weiterer Bestandteil dieser abwechslungsreichen Aufgabe ist die Instandhaltung, sowie Reparatur des Maschinenparks in den einzelnen Vermietstationen.Dein ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder Du hast bereits Erfahrungen in der Baumarktbranche sammeln können.Idealerweise bringst du erste Erfahrungen in der Reparatur & Bedienung von Kleinmaschinen Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit einem herausragenden Engagement.Deine kundenorientierte Einstellung und starken Kommunikationsfähigkeiten weißt du zu nutzen.Du bist versiert im Umgang mit Word und Excel und verfügen über einen Führerschein Klasse BE.Du hast frischen Wind nötig und Lust auf eine Karriere bei Boels?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Alle offenen Stellen findest du unter
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
      • P&C Deutschland
      Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETDas Warenhandling, wie das Be- und Entladen der LKW oder das Vorbereiten und Sortieren von Ware für die VerkaufsflächeAufräumen und Falten der Ware sowie das Nachsortieren von Ware aus dem Lager auf der VerkaufsflächeAuszeichnen von Artikeln und Buchen von WarenbewegungenDie systemunterstützte LagerbewirtschaftungWAS SIE MITBRINGENSie sind motiviert und flexibel, besitzen ein technisches Grundverständnis und arbeiten gerne im TeamSie sind aufgeschlossen und hilfsbereit und bringen eine Hands-on Mentalität mitSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport-, und Gesundheitsangebote
      • Koblenz, Rheinland-Pfalz
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      • Koblenz-Touristik GmbH
      Die Koblenz-Touristik GmbH hat ihren Sitz in Koblenz. Aktuell gehören 60 Personen zum Mitarbeiter-Team. 15 Auszubildenden lernen 5 verschiedene Ausbildungsberufe: Kaufleute für Tourismus und Freizeit, Veranstaltungs­kaufleute (Event oder Kongress), Kaufleute für Marketingkommunikation, Mediengestalter/-innen Digital und Print und Kaufleute für Büromanagement. Die zentrale Aufgabe der Koblenz-Touristik GmbH ist die touristische Ver­mark­tung der Stadt Koblenz. Dazu gehören der Vertrieb von tou­ris­ti­schen Dienstleistungen (z. B. Gäste­füh­run­gen, Gruppenreisen, Tagesprogramme …), Tourist-Information, Messe- und Kon­gress­wesen, Veran­stal­tungen, Tourismusmarketing, Stadtmarketing, Immobilienmanagement und Versorgung der Tou­ris­ten­schiffe.Die Koblenz-Touristik GmbH bildet aus:KAUFLEUTE FÜR MARKETINGKOMMUNIKATION (m/w/d)Arbeiten im Marketing-Team der Koblenz-Touristik – vermarkte mit uns die spannendste Stadt an Rhein und Mosel. Bewirb Dich als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d) bei der Koblenz-Touristik. Es erwarten Dich abwechslungsreiche Themen und ein motiviertes, junges Team. Übersicht:Beginn der Ausbildung: Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Theoretische Ausbildung: BBSW in KoblenzDein Ausbildungsberuf umfasst vielfältige Aufgabenbereiche: Einsatz in diversen Marketingbereichen: Werbung, Onlinemarketing, Direktmarketing, Öffentlichkeitsarbeit, Verkaufs­för­de­rung, Multimedia Marketing, Event und Social Media Marketing Beobachtung und Analyse von Märkten Bestimmung von Zielgruppen und Erstellung von speziellen Werbemaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung von Werbe- und Kommunikationskonzepten Budgetüberwachung Sicherstellung der Herstellungsprozesse und Qualitätskontrolle Zusammenarbeit mit Marketingdienstleistern Erwerb von Rechten und LizenzenWas Du mitbringen solltest: Mittlere Reife oder Fach-/Hochschulreife Mindestalter 18 Jahre Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und SchriftGute Englischkenntnisse, Kenntnis weiterer Sprachen von Vorteil Führerschein Klasse B von Vorteil Affinität für Online-Marketing / Soziale Medien Was wir Dir bieten: Überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung:1. Ausbildungsjahr ,26 € 2. Ausbildungsjahr ,20 € 3. Ausbildungsjahr ,02 €30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Zentrale Lage am Koblenzer HauptbahnhofZuschuss zum Jobticket: für 10 € mtl. bist Du rund um die Uhr im gesamten VRM-Gebiet unterwegsDu bist an dieser Herausforderung interessiert?Wir benötigen die üblichen Bewerbungsunterlagen, möchten Dich aber gerne schon einmal kurz kennenlernen: Erzähle uns in einem ca. 30-sekündigen Video (z. B. im Instagram-Style) von Deinem Lieblingsort in Koblenz. Sende uns bitte Deine Bewerbung inkl. der Videodatei als Link via Google Drive, Dropbox, WeTransfer o. ä., bis zum per E-Mail an: GmbH Personalabteilung Bahnhofplatz 7 • 56068 Koblenz
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