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    3 Jobs in stuttgart, baden wuerttemberg gefunden

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        • Stuttgart, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2.600 - €3.600 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir einen Recruiting Specialist für unseren Auftraggeber, eine Personalvermittlung in Stuttgart.Das dürfen Sie erwartenAttraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenRekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische und kaufmännische PositionenEigenverantwortliche Schaltung von StellenanzeigenSichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung von VorstellungsgesprächenSelbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten BewerbermanagementsUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Recruiting und BewerbermanagementSehr gute KommunikationsfähigkeitFreundliches, verbindliches AuftretenZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir einen Recruiting Specialist für unseren Auftraggeber, eine Personalvermittlung in Stuttgart.Das dürfen Sie erwartenAttraktives, übertarifliches Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (BAP/DGB)Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenRekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische und kaufmännische PositionenEigenverantwortliche Schaltung von StellenanzeigenSichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung von VorstellungsgesprächenSelbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten BewerbermanagementsUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Recruiting und BewerbermanagementSehr gute KommunikationsfähigkeitFreundliches, verbindliches AuftretenZuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €48.000 - €60.000 pro Jahr
        • Randstad Deutschland
        Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Recruiting Specialist. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Aufzugsbranche am Standort Neuhausen a.d.F.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAttraktive, leistungsgerechte VergütungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenSteuerung und Durchführung des gesamten RecruitingprozessesAnsprechpartner für die Hiring Manager sowie kompetenter Berater für alle Recruiting-Aktivitäten und besetzungsrelevanten FragestellungenSicherstellen, dass der gesamte Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachabteilungen und HR Managern prozesskonform und in bester Qualität durchgeführt wirdAnwenden verschiedener Auswahlmethoden (Präsenzinterviews, virtuelle Interviews etc.) und Sicherstellen der Gewinnung der passenden Kandidaten Zielgruppenorientierte Direktansprache von möglichen Kandidaten über die verschiedenen Social-Media- und Business-NetzwerkeUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie eine versierte GesprächsführungEine souveräne Ausstrahlung und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und sich in verschiedene Businessanforderungen hineinzudenkenHoher Anspruch an Qualität und ServiceorientierungAuthentische und überzeugende ArtTeamfähig, zuverlässig und belastbarGute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Unser Tochterunternehmen GULP sucht aktuell im Auftrag eines Geschäftspartners einen qualifizierten Recruiting Specialist. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen der Aufzugsbranche am Standort Neuhausen a.d.F.Das dürfen Sie erwartenIntensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem AuftraggeberAttraktive, leistungsgerechte VergütungUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldBis zu 28 Tage Urlaub pro JahrÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerIhre AufgabenSteuerung und Durchführung des gesamten RecruitingprozessesAnsprechpartner für die Hiring Manager sowie kompetenter Berater für alle Recruiting-Aktivitäten und besetzungsrelevanten FragestellungenSicherstellen, dass der gesamte Recruitingprozess in Abstimmung mit den Fachabteilungen und HR Managern prozesskonform und in bester Qualität durchgeführt wirdAnwenden verschiedener Auswahlmethoden (Präsenzinterviews, virtuelle Interviews etc.) und Sicherstellen der Gewinnung der passenden Kandidaten Zielgruppenorientierte Direktansprache von möglichen Kandidaten über die verschiedenen Social-Media- und Business-NetzwerkeUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Recruiting sowie eine versierte GesprächsführungEine souveräne Ausstrahlung und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und sich in verschiedene Businessanforderungen hineinzudenkenHoher Anspruch an Qualität und ServiceorientierungAuthentische und überzeugende ArtTeamfähig, zuverlässig und belastbarGute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eingebettet in den leistungsstarken Verbund der Randstad Gruppe ist GULP Solution Services der Spezialist für die Überlassung und Vermittlung von Professionals in IT, Engineering und Finance. Wir verbinden die Sicherheit, die intelligenten Technologien und die vielfältigen vertrauensvollen Kontakte eines führenden Personaldienstleistungs-Konzerns mit spezialisiertem Know-how und individueller Beratung. GULP - Experte United.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei GULP: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Neuhausen auf den Fildern, Baden-Württemberg
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €3.000 - €3.500 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Jetzt mit Randstad als Recruiting Specialist durchstarten! Unsere sympathischen Kollegen der Niederlassung Esslingen haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Neuhausen auf den Fildern einen routinierten und kompetenten Sachbearbeiter für das Recruiting. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenVerantwortungsvolle Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-ProzessesAls Ansprechpartner für die Hiring Manager sowie als kompetenter Berater für alle Recruiting-Aktivitäten und besetzungsrelevanten Fragestellungen agierenSicherstellung eines prozesskonformen und in bester Qualität durchgeführten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen und HR ManagernVerschiedene Auswahlmethoden (Präsenzinterviews, virtuelle Interviews etc.) selbstständig anwendenDie Gewinnung der passenden Kandidaten durch diagnostische Kompetenz und tiefes Verständnis für die Recruiting-Bedarfe des Fachbereichs gewährleistenZielgruppenorientierte Direktansprache von möglichen Kandidaten über die verschiedenen Social-Media- und Business-NetzwerkeUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Recruiting sowie eine versierte GesprächsführungEine souveräne, authentische und überzeugende AusstrahlungDie Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und sich in verschiedene Businessanforderungen hineinzudenkenEin hohes Maß an Qualitätsanspruch und ServiceorientierungTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahrenGute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit Randstad als Recruiting Specialist durchstarten! Unsere sympathischen Kollegen der Niederlassung Esslingen haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Neuhausen auf den Fildern einen routinierten und kompetenten Sachbearbeiter für das Recruiting. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job!Das dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Kommunikation, PräsentationstechnikenMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenVerantwortungsvolle Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-ProzessesAls Ansprechpartner für die Hiring Manager sowie als kompetenter Berater für alle Recruiting-Aktivitäten und besetzungsrelevanten Fragestellungen agierenSicherstellung eines prozesskonformen und in bester Qualität durchgeführten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen und HR ManagernVerschiedene Auswahlmethoden (Präsenzinterviews, virtuelle Interviews etc.) selbstständig anwendenDie Gewinnung der passenden Kandidaten durch diagnostische Kompetenz und tiefes Verständnis für die Recruiting-Bedarfe des Fachbereichs gewährleistenZielgruppenorientierte Direktansprache von möglichen Kandidaten über die verschiedenen Social-Media- und Business-NetzwerkeUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Recruiting sowie eine versierte GesprächsführungEine souveräne, authentische und überzeugende AusstrahlungDie Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen und sich in verschiedene Businessanforderungen hineinzudenkenEin hohes Maß an Qualitätsanspruch und ServiceorientierungTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahrenGute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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