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        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €30.000 - €40.000 pro Jahr
        • Randstad Deutschland
        Jetzt mit Randstad als Recruiting Specialist durchstarten! Unsere sympathischen Kollegen der Niederlassung Düsseldorf haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner Sachbearbeiter für das Recruiting. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrErstattung von FahrtkostenIhre AufgabenZuständigkeit für die StellenschaltungKommunikation mit Kandidaten und einstellenden VorgesetztenStellenbesetzung im VerantwortungsbereichZusammenarbeit mit dem BetriebsratErledigung des Active SourcingBegleitung und Unterstützung der Bewerber und Unterstützung bei HR-ProjektenFührung von Telefoninterviews, Begleitung von Briefinggesprächen und persönlichen InterviewsUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung im beschriebenen TätigkeitsbereichEnglische Sprachkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit Randstad als Recruiting Specialist durchstarten! Unsere sympathischen Kollegen der Niederlassung Düsseldorf haben auch für Sie die richtige Position. Aktuell suchen wir im Auftrag unserer Geschäftspartner Sachbearbeiter für das Recruiting. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratMonatlich wechselnde Rabattaktionen, z.B. bei großen Versandhäusern, Hotelketten, Fluglinien, Modehäusern und vielem mehrErstattung von FahrtkostenIhre AufgabenZuständigkeit für die StellenschaltungKommunikation mit Kandidaten und einstellenden VorgesetztenStellenbesetzung im VerantwortungsbereichZusammenarbeit mit dem BetriebsratErledigung des Active SourcingBegleitung und Unterstützung der Bewerber und Unterstützung bei HR-ProjektenFührung von Telefoninterviews, Begleitung von Briefinggesprächen und persönlichen InterviewsUnsere AnforderungenErfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung, z.B. als BürokaufmannBerufserfahrung im beschriebenen TätigkeitsbereichEnglische Sprachkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS-Office AnwendungenHohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare ZielorientierungSehr gute Kommunikationsfähigkeit 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Krefeld, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2.500 - €3.200 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik in Krefeld, suchen wir aktuell Sachbearbeiter für das Recruiting mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenZusammenarbeit mit Personalleitern und PersonalverantwortlichenVerwaltung des gesamten Rekrutierungs- und AuswahlprozessesAufbau enger Beziehungen zu den Personalverantwortlichen uns Sicherstellung eines reibungslosen Rekrutierungs- und AuswahlprozessesVerwaltung von Anforderungen, Stellenausschreibungen und Bewerbern unter Einhaltung interner Prozesse und Berichterstattung/Verfolgung von KPIsNutzung verschiedener fortschrittlicher Internet-Sourcing-Kanäle und -SuchtechnikenProaktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen potenziellen Kandidaten für bestimmte TalentpoolsAufbau und Pflege von Talentpools mit vorab geprüften Kandidaten für verschiedene Positionen und geografische GebieteDurchführung von Recherchen Entwicklung und Pfleger genauer AufzeichnungenUnsere AnforderungenEine abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitAusgezeichnete Erfahrung im Stakeholder-ManagementMehrjährige Erfahrung im Full-Cycle-RecruitingFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein global agierendes Unternehmen im Bereich der Medizintechnik in Krefeld, suchen wir aktuell Sachbearbeiter für das Recruiting mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeInteressensvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat250 € (brutto) für jede erfolgreiche Weiterempfehlung an einen Freund oder BekanntenSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrIhre AufgabenZusammenarbeit mit Personalleitern und PersonalverantwortlichenVerwaltung des gesamten Rekrutierungs- und AuswahlprozessesAufbau enger Beziehungen zu den Personalverantwortlichen uns Sicherstellung eines reibungslosen Rekrutierungs- und AuswahlprozessesVerwaltung von Anforderungen, Stellenausschreibungen und Bewerbern unter Einhaltung interner Prozesse und Berichterstattung/Verfolgung von KPIsNutzung verschiedener fortschrittlicher Internet-Sourcing-Kanäle und -SuchtechnikenProaktiver Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen potenziellen Kandidaten für bestimmte TalentpoolsAufbau und Pflege von Talentpools mit vorab geprüften Kandidaten für verschiedene Positionen und geografische GebieteDurchführung von Recherchen Entwicklung und Pfleger genauer AufzeichnungenUnsere AnforderungenEine abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in einer gleichwertigen TätigkeitAusgezeichnete Erfahrung im Stakeholder-ManagementMehrjährige Erfahrung im Full-Cycle-RecruitingFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen
        • Festanstellung
        • €55.000 - €65.000 pro Jahr
        • Randstad Deutschland
        Unser Mandant ist einer der weltweit größten Dienstleister im Bereich der Unternehmens- und Strategieberatung, Technologieberatung sowie Outsourcing. Im Zuge der Erweiterung seiner geschäftlichen Aktivitäten in Deutschland suchen wir für die RegionDüsseldorf oder Wuppertal  einen Recruiter (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung Die Tätigkeit kann überwiegend im Homeoffice ausgeführt werden mit gelegentlichen Besuchen der Niederlassung (1-2 wöchentlich).Das dürfen Sie erwartenEine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem international tätigen UnternehmenEine offene, direkte, unkomplizierte und durch Respekt geprägte UnternehmenskulturDas Arbeiten in einem Team mit gutem Betriebsklima und hoher MitarbeiterzufriedenheitIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Elke Jaitner unter +49 (0)152 54506233 zur Verfügung. Ihre AufgabenAls Talent Acquisition Specialist verantworten Sie das Sourcing von Fachkräften auf allen relevanten (Social-Media) Kanälen für einen bestimmten UnternehmensbereichSie übernehmen die Erstansprache und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen auf nationaler und internationaler Ebene zusammenSie wissen, wo sich die Zielgruppe unseres Mandanten befindet und wie Sie diese für ihn begeistern können. Als Teil des HR Teams begleiten Sie die Kandidaten und tragen zu einer positiven candidate experience beiRund um die Themen Recruiting und Active Sourcing haben Sie aktuelle Trends & Tools im Blick und entwickeln das Talent Sourcing des Unternehmens aktiv weiterSie verantworten die gesamte Bandbreite der Recruitingaktivitäten von der Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, der Ausschreibung der vakanten Stellen in den relevanten Medien, der aktiven Ansprache über die Bewerberauswahl, die Koordination der Bewerbungsgespräche bis hin zur Durchführung der ErstgesprächeSie führen Gehaltsverhandlungen in Absprache mit dem Fachbereich durch und erstellen Angebote und begleiten das Onboarding der neuen MitarbeiterSie nehmen an Networking-Veranstaltungen in der Region sowie an Job- und Karriere-Events und Karrieremessen teilSie sind verantwortlich für Beziehungsmanagement, d.h. für die Pflege von Kontakten auf Hochschul- oder Fachhochschulebene Bewerbermanagement: Sie pflegen alle Stellen und Bewerber in einer DatenbankUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium oder adäquate AusbildungBerufserfahrung im Recruiting- bzw. Sourcing-Bereich auf internationaler EbeneVersierter Umgang mit Online-Suchmaschinen und Datenbanken wie XING und LinkedInSie haben ein Gespür für andere MenschenMit Ihrer authentischen und überzeugenden Art agieren Sie sehr gewinnend, sind empathisch und gehen individuell auf die Bewerber ein, um trotz anstrengender Bewerbungsprozesse eine angenehme Atmosphäre zu erzeugenSie beherrschen die deutsche Sprache sicher. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil abSie haben eine positive Arbeitseinstellung und ein gutes Gespür für PrioritätensetzungSie begeistern sich für Menschen, Technologie und Geschäft.Erfahrung im Bereich Personalvermittlung oder Consulting wünschenswertSie arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team
        Unser Mandant ist einer der weltweit größten Dienstleister im Bereich der Unternehmens- und Strategieberatung, Technologieberatung sowie Outsourcing. Im Zuge der Erweiterung seiner geschäftlichen Aktivitäten in Deutschland suchen wir für die RegionDüsseldorf oder Wuppertal  einen Recruiter (m/w/d) zur direkten Personalvermittlung Die Tätigkeit kann überwiegend im Homeoffice ausgeführt werden mit gelegentlichen Besuchen der Niederlassung (1-2 wöchentlich).Das dürfen Sie erwartenEine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem international tätigen UnternehmenEine offene, direkte, unkomplizierte und durch Respekt geprägte UnternehmenskulturDas Arbeiten in einem Team mit gutem Betriebsklima und hoher MitarbeiterzufriedenheitIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Elke Jaitner unter +49 (0)152 54506233 zur Verfügung. Ihre AufgabenAls Talent Acquisition Specialist verantworten Sie das Sourcing von Fachkräften auf allen relevanten (Social-Media) Kanälen für einen bestimmten UnternehmensbereichSie übernehmen die Erstansprache und arbeiten dabei eng mit den Fachbereichen auf nationaler und internationaler Ebene zusammenSie wissen, wo sich die Zielgruppe unseres Mandanten befindet und wie Sie diese für ihn begeistern können. Als Teil des HR Teams begleiten Sie die Kandidaten und tragen zu einer positiven candidate experience beiRund um die Themen Recruiting und Active Sourcing haben Sie aktuelle Trends & Tools im Blick und entwickeln das Talent Sourcing des Unternehmens aktiv weiterSie verantworten die gesamte Bandbreite der Recruitingaktivitäten von der Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, der Ausschreibung der vakanten Stellen in den relevanten Medien, der aktiven Ansprache über die Bewerberauswahl, die Koordination der Bewerbungsgespräche bis hin zur Durchführung der ErstgesprächeSie führen Gehaltsverhandlungen in Absprache mit dem Fachbereich durch und erstellen Angebote und begleiten das Onboarding der neuen MitarbeiterSie nehmen an Networking-Veranstaltungen in der Region sowie an Job- und Karriere-Events und Karrieremessen teilSie sind verantwortlich für Beziehungsmanagement, d.h. für die Pflege von Kontakten auf Hochschul- oder Fachhochschulebene Bewerbermanagement: Sie pflegen alle Stellen und Bewerber in einer DatenbankUnsere AnforderungenAbgeschlossenes Studium oder adäquate AusbildungBerufserfahrung im Recruiting- bzw. Sourcing-Bereich auf internationaler EbeneVersierter Umgang mit Online-Suchmaschinen und Datenbanken wie XING und LinkedInSie haben ein Gespür für andere MenschenMit Ihrer authentischen und überzeugenden Art agieren Sie sehr gewinnend, sind empathisch und gehen individuell auf die Bewerber ein, um trotz anstrengender Bewerbungsprozesse eine angenehme Atmosphäre zu erzeugenSie beherrschen die deutsche Sprache sicher. Verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil abSie haben eine positive Arbeitseinstellung und ein gutes Gespür für PrioritätensetzungSie begeistern sich für Menschen, Technologie und Geschäft.Erfahrung im Bereich Personalvermittlung oder Consulting wünschenswertSie arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team
        • Neuss, Nordrhein-Westfalen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €1.990 - €2.200 pro Monat
        • Randstad Deutschland
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche in Neuss, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter für das Recruiting mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende sowie ein umfassendes GesundheitsprogrammEine intensive Einarbeitung und Möglichkeit der individuellen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitmodelleUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenAdministrativer Supports des Talent Acquisition TeamsErster Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter sowie externe DienstleisterPflege des Bewerbermanagementsystems und Schaltung von StellenanzeigenKoordination von persönlichen sowie telefonischen InterviewsBearbeitung von ReisekostenabrechnungenOrganisation von Besprechungen, Auswahltagen und VeranstaltungenUnterstützung bei Projekten sowie bei diversen Projekten, z.B. mployer Branding, Diversity und InclusionUnterstützung des Talent Acquisition Partners bei der Rekrutierung von Praktikanten und Auszubildenden an den Standorten Neuss und NorderstedtErstellen von Kandidaten Cases in SalesforcePflege von diversen Listen, Active Sourcing über Linked InUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRBerufserfahrung im oben genannten TätigkeitsfeldSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office und SAPAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unseres Kunden, ein führendes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche in Neuss, suchen wir aktuell einen Sachbearbeiter für das Recruiting mit der richtigen Portion Elan.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende sowie ein umfassendes GesundheitsprogrammEine intensive Einarbeitung und Möglichkeit der individuellen WeiterentwicklungFlexible ArbeitszeitmodelleUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppIhre AufgabenAdministrativer Supports des Talent Acquisition TeamsErster Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter sowie externe DienstleisterPflege des Bewerbermanagementsystems und Schaltung von StellenanzeigenKoordination von persönlichen sowie telefonischen InterviewsBearbeitung von ReisekostenabrechnungenOrganisation von Besprechungen, Auswahltagen und VeranstaltungenUnterstützung bei Projekten sowie bei diversen Projekten, z.B. mployer Branding, Diversity und InclusionUnterstützung des Talent Acquisition Partners bei der Rekrutierung von Praktikanten und Auszubildenden an den Standorten Neuss und NorderstedtErstellen von Kandidaten Cases in SalesforcePflege von diversen Listen, Active Sourcing über Linked InUnsere AnforderungenEine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRBerufserfahrung im oben genannten TätigkeitsfeldSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office und SAPAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

      Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.

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