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    1 Job in eberbach, hessen gefunden

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      • Eberbach, Hessen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €4.500 - €5.500 pro Monat
      • Randstad Deutschland
      Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir einen Payroll Specialist für unseren Auftraggeber aus dem Sektor Pharma- und Nahrungsergänzungsprodukte in Eberbach.Das dürfen Sie erwartenLeistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGBUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenSicherstellung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen BestimmungenProaktives Entwickeln, Vorantreiben und Umsetzen der HR-Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf die Verbesserung der administrativen Prozesse und des HR-ReportingsBeratung der Mitarbeiter in allen administrativen und abrechnungsrelevanten FragestellungenStammdatenpflege und Erfassung sowie Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen KriterienZuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Ansprechpartner für Krankenkassen und BehördenDurchführung der Jahresabschlussarbeiten und Betreuung der BetriebsprüfungenErstellung von Statistiken, Reports und Ad-hoc-AuswertungenMitarbeit bei der ZeitwirtschaftUnsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B.Sc.) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzweiterbildung, idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich (z.B. Personalfachkaufmann)Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen und Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA sind von VorteilFundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- sowie SozialversicherungsrechtSehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen, insbesondere ExcelHohes Maß an Serviceorientierung, eine positive Arbeitseinstellung und Freude an Herausforderungen auch in turbulenten ZeitenKollegialität und ein wertschätzender Umgang miteinanderHohe IT-Affinität und Interesse an der Gestaltung und Entwicklung von ProzessenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEnglischkenntnisse (gutes Grundwissen) Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      Jetzt mit neuem Schwung in den Frühling starten - wir haben den passenden Job dafür: Aktuell suchen wir einen Payroll Specialist für unseren Auftraggeber aus dem Sektor Pharma- und Nahrungsergänzungsprodukte in Eberbach.Das dürfen Sie erwartenLeistungsgerechte, übertarifliche Vergütung auf Basis des Tarifvertrages BAP/DGBUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldInteressensvertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratÜbernahmemöglichkeit durch unseren GeschäftspartnerMehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Zeit- und ProjektmanagementNutzung der Randstad App (Urlaubsanträge online, Abrechnung jederzeit einsehbar und vieles mehr)Ihre AufgabenSicherstellung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen BestimmungenProaktives Entwickeln, Vorantreiben und Umsetzen der HR-Digitalisierungsstrategie mit Fokus auf die Verbesserung der administrativen Prozesse und des HR-ReportingsBeratung der Mitarbeiter in allen administrativen und abrechnungsrelevanten FragestellungenStammdatenpflege und Erfassung sowie Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen KriterienZuständig für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Ansprechpartner für Krankenkassen und BehördenDurchführung der Jahresabschlussarbeiten und Betreuung der BetriebsprüfungenErstellung von Statistiken, Reports und Ad-hoc-AuswertungenMitarbeit bei der ZeitwirtschaftUnsere AnforderungenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (B.Sc.) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzweiterbildung, idealerweise im personalwirtschaftlichen Bereich (z.B. Personalfachkaufmann)Erste Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung in einem tarifgebundenen Unternehmen und Kenntnisse im Abrechnungssystem LOGA sind von VorteilFundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- sowie SozialversicherungsrechtSehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen Office-Programmen, insbesondere ExcelHohes Maß an Serviceorientierung, eine positive Arbeitseinstellung und Freude an Herausforderungen auch in turbulenten ZeitenKollegialität und ein wertschätzender Umgang miteinanderHohe IT-Affinität und Interesse an der Gestaltung und Entwicklung von ProzessenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseEnglischkenntnisse (gutes Grundwissen) Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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