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    4 Jobs in klingenberg sachsen, sachsen gefunden

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      • Werda, Sachsen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €45,000 - €60,000 pro jahr
      • Vollzeit
      Founded in 1968, Randstad Germany is the experienced and competent personnel service provider. We guarantee attractive remuneration and a secure job at Germany's number 1 personnel service provider. You are looking for a new challenge? Then we have the right job for you: For our customer, an Online mail order company in Werda, we are currently looking for a Workforce Staffing Manager.Das dürfen Sie erwartenAttractive salary based on the BAP / DGB collective agreementUp to 30 days holiday per yearPreventive health care through our company medical centre - free services in all aspects of occupational medicine and individual answers to your health questionsOption of permanent employmentIntegration of severely disabled candidatesRepresentation by a nationwide general works councilIhre AufgabenSupport our customer's needs for temporary hourly paid supportWork in partnership with external staffing providers to ensure that labor supply is set up and tailored to our customer's demandEstablish and help to maintain agency working relationships across all partiesCoordinate between Agencies, Operations, HR, Finance, Security and TrainingMonitor metrics, review unfavorable trends, conduct root cause analysis and implement solutionsEnsure staffing agencies meet contractual obligations and agreed service level agreementsConduct audits to assess quality of recruitment processesCoordinate regular meetings between agencies and our customer to drive best practice sharingLiaise between Agencies and our customer's Finance Department regarding payment and processing of invoicesUnderstand and have involvement in Workforce Planning requirementsEnsure planning team is kept up to date with current labor supplyFull ownership and responsibility for ensuring compliance to DE and EU legislation in relation to agency workersMonitor consistency with Employee Relations issues and decisionsUnsere AnforderungenBachelors Degree or equivalent, MBA graduate preferredExperience in Human Resources ManagementExcellent communication skills (German and English) with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliersThe ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people basedA great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organizationThe ability to think on feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operationsThe ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concernedExcellent project management skillsFlexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reachedGood IT literacy, particularly MS Excel, as well as Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageousKnowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be advantageousWorking time: 5 days per week (start at 7:00-7:30, end at 16:00-17:00) Corona virus and application at Randstad: Our application process supports our "Human Forward" promise. This currently means: Avoid personal contacts, because the health of our candidates and employees and our shared social responsibility have top priority for us. Therefore, our application process is still completely possible without direct and personal contact. Please continue to apply online, we look forward to hearing from you.
      Founded in 1968, Randstad Germany is the experienced and competent personnel service provider. We guarantee attractive remuneration and a secure job at Germany's number 1 personnel service provider. You are looking for a new challenge? Then we have the right job for you: For our customer, an Online mail order company in Werda, we are currently looking for a Workforce Staffing Manager.Das dürfen Sie erwartenAttractive salary based on the BAP / DGB collective agreementUp to 30 days holiday per yearPreventive health care through our company medical centre - free services in all aspects of occupational medicine and individual answers to your health questionsOption of permanent employmentIntegration of severely disabled candidatesRepresentation by a nationwide general works councilIhre AufgabenSupport our customer's needs for temporary hourly paid supportWork in partnership with external staffing providers to ensure that labor supply is set up and tailored to our customer's demandEstablish and help to maintain agency working relationships across all partiesCoordinate between Agencies, Operations, HR, Finance, Security and TrainingMonitor metrics, review unfavorable trends, conduct root cause analysis and implement solutionsEnsure staffing agencies meet contractual obligations and agreed service level agreementsConduct audits to assess quality of recruitment processesCoordinate regular meetings between agencies and our customer to drive best practice sharingLiaise between Agencies and our customer's Finance Department regarding payment and processing of invoicesUnderstand and have involvement in Workforce Planning requirementsEnsure planning team is kept up to date with current labor supplyFull ownership and responsibility for ensuring compliance to DE and EU legislation in relation to agency workersMonitor consistency with Employee Relations issues and decisionsUnsere AnforderungenBachelors Degree or equivalent, MBA graduate preferredExperience in Human Resources ManagementExcellent communication skills (German and English) with internal and external parties along with the ability to mediate between large groups of suppliersThe ability to facilitate between parties resulting from issues which could be process or people basedA great focus on attention to detail with the ability to multi task in a target driven and fast paced organizationThe ability to think on feet and react to a wide range of issues which may or may not have a direct impact on operationsThe ability to produce detailed reports from large amounts of data relating to order fulfilment, attrition and people issues which would have a direct effect on future orders for the suppliers concernedExcellent project management skillsFlexibility in working hours is essential as would need to be available to work with agencies and the internal recruitment team on induction days to monitor service levels reachedGood IT literacy, particularly MS Excel, as well as Knowledge of employment law and HR / Payroll practices would be advantageousKnowledge of Lean, Six Sigma and Kaizen methodologies would be advantageousWorking time: 5 days per week (start at 7:00-7:30, end at 16:00-17:00) Corona virus and application at Randstad: Our application process supports our "Human Forward" promise. This currently means: Avoid personal contacts, because the health of our candidates and employees and our shared social responsibility have top priority for us. Therefore, our application process is still completely possible without direct and personal contact. Please continue to apply online, we look forward to hearing from you.
      • Werda, Sachsen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €32,000 - €34,000 pro jahr
      • Vollzeit
      Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben - innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir am Standort Werda versierte Recruiter für unseren Kunden, einen Onlineversandhändler.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterPflege der Excel-ListenAllgemeine administrative AufgabenKommunikation mit Sites und OSMsZuständig für die DatenanalysePflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Unsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFähigkeit, ein Team zu organisierenDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      Jobsuche kann so einfach sein: Attraktive Positionen finden Sie mit uns schnell und unkompliziert. Einfach jetzt mit Namen und Mailadresse online bewerben - innerhalb kürzester Zeit bringen wir Sie Ihrem Traumjob ein Stück näher. Ab sofort suchen wir am Standort Werda versierte Recruiter für unseren Kunden, einen Onlineversandhändler.Das dürfen Sie erwartenEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrUmfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratUrlaubsanträge und Entgeltnachweise per AppIhre AufgabenOrganisation und Koordination der Personalbedarfs- und Einsatzplanung der gewerblichen MitarbeiterPflege der Excel-ListenAllgemeine administrative AufgabenKommunikation mit Sites und OSMsZuständig für die DatenanalysePflege der Dispo-Liste (sortieren und korrigieren)Unsere AnforderungenRecruiting-Erfahrung in einem schnelllebigen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich Logistik, Einzelhandel, Produktion oder FertigungFähigkeit, sich einem schnelllebigen und kontinuierlich ändernden Umfeld anzupassenFreude an der Teamarbeit und große Bereitschaft, sich einzubringenSehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch und fließendes EnglischGute interpersonelle Fähigkeiten und hohe SozialkompetenzSicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenFähigkeit, ein Team zu organisierenDurchsetzungsvermögen sowie GenauigkeitArbeitszeitmodell: 8 h flexibel, nach Einarbeitung 2 Tage Home-Office möglich Seit über 50 Jahren ist Randstad in Deutschland der seriöse und kompetente Partner sowohl für Berufseinsteiger als auch für erfahrene Fachkräfte. Mehr als 50.000 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Entlohnung und den Einstieg bei interessanten Kundenunternehmen. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Wir alle bei Randstad stehen für das Versprechen, gemeinsam weiterzukommen. Wir sind immer bestrebt, uns zu verbessern und innovativ zu sein. Wir wollen unsere Kunden, Mitarbeiter und Bewerber mit allem, was wir tun, begeistern - bis ins kleinste Detail!Lassen auch Sie sich von uns begeistern: Mit Deutschlands führendem Personaldienstleister profitieren Sie von vertrauensvollen Kontakten zu Personalentscheidern vor Ort. Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns herzlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      • Werda, Sachsen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €32,000 - €34,000 pro jahr
      • Vollzeit
      Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen qualifizierten Recruiter für den Standort Werda.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIhre AufgabenVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      Sie sind ein echtes Organisationstalent? Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus? Wir haben den perfekten Job für Sie! Aktuell suchen wir einen qualifizierten Recruiter für den Standort Werda.Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftErstattung von FahrtkostenBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden BetriebsratIhre AufgabenVertragsgestaltung mit Kunden und Bewerbern sowie Begleitung des OnboardingprozessesTesting neuer Instrumente im Rahmen der digitalen StrategieTelefon- und videobasierte Betreuung der GroßkundenRekrutierung und Matching von Bewerbern unter Nutzung zielgruppenspezifischer RekrutierungskanäleErstellung von BewerberexposesZusammenarbeit mit verschiedenen internen AbteilungenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches und kontinuierliche Optimierung von ProzessenUnsere AnforderungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HochschulabschlussErste Berufserfahrung im Recruiting und/oder Vertrieb sowie bei einem Personaldienstleister wünschenswertEine ausgeprägte Affinität zu Themen rund um die Digitalisierung von ProzessenDeutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EnglischkenntnisseGute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse der Google-Produkte (z.B. Google Tabellen) wünschenswertKommunikationsstärke sowie Freude am telefonischen und videobasierten ArbeitenTeamfähigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      • Werda, Sachsen
      • Arbeitnehmerüberlassung
      • €45,000 - €60,000 pro jahr
      • Vollzeit
      Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Personalmanager bei einem unserer Geschäftspartner, einem großen Onlineversandhändler in Werda. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind kommunikativ, fokussiert und leistungsbereit? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
      Unsere Mission: Wir bringen Menschen zusammen! Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Personalmanager bei einem unserer Geschäftspartner, einem großen Onlineversandhändler in Werda. Eine leistungsgerechte Entlohnung, persönliche Betreuung und die Vertretung durch unseren Betriebsrat sind selbstverständlich. Sie sind kommunikativ, fokussiert und leistungsbereit? Dann passen Sie perfekt zu uns - wir freuen uns auf Sie!Das dürfen Sie erwartenBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftBis zu 30 Tage Urlaub pro JahrDie Stelle ist dauerhaft zu besetzen; es bestehen gute Chancen auf ÜbernahmeVertretung durch einen bundesweiten GesamtbetriebsratIntegration schwerbehinderter KandidatenAttraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldIhre AufgabenVerantwortung für die Deckung des Bedarfs des Kunden an (Zeit-)ArbeitskräftenZusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, um sicherzustellen, dass das Arbeitskräfteangebot aufgebaut und auf den Bedarf des Kunden zugeschnitten istAufbau und Aufrechterhaltung der Arbeitsbeziehungen zwischen dem Kunden und PersonalvermittlungsagenturenKoordination zwischen Agenturen, Betrieb, Personal, Finanzen, Sicherheit und SchulungÜberwachen des Marktes, Überprüfen von problematischen Trends, Durchführen von Ursachenanalysen und Implementieren von LösungenSicherstellen, dass die Personalagenturen die vertraglichen Verpflichtungen und vereinbarten Service-Level-Agreements erfüllenAudits zur Bewertung der Qualität des Rekrutierungsprozesses durchführenKoordinieren regelmäßiger Treffen zwischen den Personalagenturen und dem Kunden, um den Austausch bewährter Verfahren voranzutreibenKontakt zwischen den Agenturen und der Finanzabteilung des Kunden bezüglich der Zahlung und Bearbeitung von RechnungenMitarbeit bei der PersonalplanungInformieren des Planungsteams über das aktuelle ArbeitskräfteangebotVerantwortung für die Einhaltung der DE- und EU-Gesetzgebung in Bezug auf LeiharbeitnehmerUnsere AnforderungenMindestens Bachelor-Abschluss oder gleichwertig, Master-Abschluss bevorzugtErfahrung im PersonalmanagementHervorragende Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) mit internen und externen Parteien sowie die Fähigkeit, zwischen großen Parteien zu vermittelnFähigkeit zur Vermittlung bei prozess- oder personenbezogenen ProblemenDetailgenauigkeit und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben in einer fokussierten und schnelllebigen Organisation zu erledigenFähigkeit, auf unterschiedlichste Probleme schnell und effizient zu reagierenFähigkeit, detaillierte Berichte aus großen Datenmengen (bspw. zu Auftragserfüllung oder Personenproblemen) zu erstellenAusgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenFlexibilität in der Arbeitszeit zur Gewährleistung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Agenturen und dem internen Rekrutierungsteam an EinführungstagenGute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Personal- / Gehaltsabrechnungspraktiken wünschenswertKenntnisse der Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden von VorteilArbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Beginn 7:00-7:30 Uhr, Ende 16:00-17:00 Uhr) Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.

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