Jetzt mit neuem Schwung durchstarten: Sie sind stets mit Leidenschaft bei der Sache und geben immer 100%? Wir auch! Im Auftrag unserer Kunden in Düsseldorf suchen wir aktuell Leiter Recruiting mit der richtigen Portion Elan.

Das dürfen Sie erwarten

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Mehr als 200 kostenlose Online-Kurse, z.B. Konfliktlösung, Arbeiten im Team
250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben

Ihre Aufgaben

Entwicklung, Vereinbarung und Implementierung geeigneter Sourcing-Strategien für individuelle Rollen durch die Identifizierung der effektivsten Beschaffungskanäle, wie z.B. Empfehlungen, Jobbörsen, LinkedIn und Headhunting
Proaktives Direct-Sourcing von passiven und aktiven Kandidaten zur Besetzung der jährlich geplanten Vakanzen
Aufbau eines Netzwerks und einer Pipeline von "Ready-now"-Kandidaten für die Schlüsselpositionen
Kontinuierlicher Fokus auf Best-Practice-Beispiele bei der Rekrutierung zur Gewinnung der besten Mitarbeiter
Verantwortlich für die Koordination der ersten Phase, wie Telefonate, Screening und erste Interviews
Schulung und Coaching der Berater sowie Erstellung von Verträgen
Zusammenarbeit mit den wichtigsten Interessengruppen zur Bestätigung des Starttermins und der Einführungsschulung
Sicherstellung der Aktualität des Systems
Anpassung sowie Verbesserung des Prozesses
Mitarbeit bei globalen Rekrutierungsprojekten
Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter im Bezug zu den lokalen Rekrutierungsprojekten

Unsere Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann oder eine ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
Versierter Umgang mit MS-Office
Sicheres Englisch in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.

Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.

Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.

Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.

Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.