36 Jobs für Bwl gefunden

Die Theorien und Erkenntnisse der Betriebswirtschaftslehre bilden die Grundpfeiler, auf denen das Handeln und die Organisation von Unternehmen ruhen. Hierbei vereint die BWL als interdisziplinäres Fachgebiet das Wissen über Marketing, Rechnungswesen, Personalmanagement, Supply Chain Management und andere operative und strategische Unternehmensbereiche miteinander. Somit liegt die Wurzel des unternehmerischen Erfolges in betriebswirtschaftlichem Know-how, weshalb Firmen stets Interesse an entsprechend ausgebildeten Fachkräften haben. Erfahren Sie hier mehr über das Berufsfeld Betriebswirtschaftslehre, enstprechende Aufgabenbereiche, Qualifikationen und Karriereperspektiven.

In allen Ebenen der Unternehmensorganisation spielt betriebswirtschaftliches Fachwissen eine übergeordnete Rolle. Das fängt bereits mit den strategisch-operativen Entscheidungen der Unternehmensführung an. Dabei erhält sie Beratung von der Assistenz der Geschäftsführung, Controllern und Bilanzbuchhaltern, die mit der Auswertung betriebs- und personalwirtschaftlicher Daten beschäftigt sind. Auch abseits der Führungsebene kommen Unternehmensabteilungen nicht ohne die Betriebswirtschaftslehre aus. Das gilt für BWL-Jobs wie Buchhalter, die sämtliche Geschäftsfälle erfassen oder Personalreferenten, die administrative Belange der Mitarbeiterebene abwickeln. Ebenso erweist sich die BWL als Handlungsgrundlage von Vertriebsmitarbeitern, Außendienstmitarbeitern und Account Managern, die sich mit der Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen auseinandersetzen. Auch Einkäufer und Supply Chain Manager müssen bei ihrer Arbeit betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen berücksichtigen, etwa wenn es um die Auswahl geeigneter Lieferanten geht.

Um sich für BWL-Jobs wie Außendienstmitarbeiter oder strategischer Einkäufer zu qualifizieren, benötigen Kandidaten eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Manche Berufsbilder verlangen nach Zusatzqualifikationen wie einer Fortbildung zum staatlich geprüften Controller oder Betriebswirt. Darüber hinaus ist im Alltag von Jobs mit BWL der Einsatz von EDV-Anwendungen obligatorisch, weshalb Kenntnisse in MS-Office und SAP-Software eine Grundvoraussetzung darstellen. Zusätzlich zählen Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch, zu den gewünschten Eigenschaften von Jobinteressenten. Neben fachspezifischen Kompetenzen sind Soft Skills wie Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen, wirtschaftliches Verständnis und Kommunikationsfähigkeit unerlässlich.

Wer seine Berufswahl auf BWL-Jobs legt, dem stehen Karrieretüren in verschiedenen Wirtschaftsbereichen offen. Hierbei setzen sich jene Arbeitskräfte durch, die ihrem Beruf mit Leistungsbereitschaft und Engagement nachgehen. Beispielsweise haben Vertriebsmitarbeiter bei guten Verkaufszahlen die Gelegenheit, sich zum Account Manager hochzuarbeiten und somit in der Unternehmenshierarchie aufzusteigen. Zusätzlich wirken berufsspezifische Fortbildungen, beispielsweise in Supply Chain Management oder Personalführung, als Karrierebooster. Einen weiteren Pluspunkt von Jobs mit BWL stellen die geregelten Arbeitszeiten dar, die durch attraktive Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit oder Teilzeit eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.