46 Jobs in Gifhorn, Niedersachsen gefunden

DAS SIND WIR„Dress for the #x201C; ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!Unseren Erfolgskurs und das Wachstum lassen wir nie aus den Augen. Wir steuern den nationalen und internationalen Zahlungsstrom, managen finanzwirtschaftliche Risiken und bilden Schnittstellen zu Banken und dem Kapitalmarkt. Wir haben unsere wirtschaftlichen Prozesse im Blick und erarbeiten entscheidungsrelevante Informationen als Grundlage für wichtige strategische Entscheidungen. Dabei sind unsere Abteilungen Controlling, Treasury, Rechnungswesen und Steuern eng miteinander verzahnt.DAS IST DER JOBUnterstützung im Tagesgeschäft der FinanzbuchhaltungPrüfung, Kontierung sowie Buchung verschiedener SachverhalteKontenabstimmung und -pflegeBuchung und Prüfung von Lieferdifferenzen und InventurenErstellung und Pflege von ReportingsMitarbeit bei der Dokumentation und Erstellung von Monats- und JahresabschlüssenDAS ÜBERZEUGT UNSEingeschriebener Student eines Studienganges der WirtschaftswissenschaftenGrundkenntnisse des Rechnungswesens aus StudieninhaltenKenntnisse in Axapta oder einen vergleichbaren ERP-Software sowie im Zusammenhang mit Prozessen der Warenbeschaffung sind von VorteilGute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-MentalitätDAS SPRICHT FÜR UNSAls inhabergeführtes Unternehmen mit über Filialen in 46 Ländern weltweit und Hauptsitz in Braunschweig vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst. Wenn du Teil unseres Teams aus über Mitarbeitern werden möchtest, bewirb dich jetzt online in weniger als zehn Minuten!*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.SO SIND WIR ERREICHBARNEW YORKER Group-Services International GmbH & Co. KGHansestraße 4838112 BraunschweigAnsprechpartner: Juliane Pieczurczyk| Recruiting Specialist

Zwei Buchstaben. Tausend neue Möglichkeiten. Eine große Zukunft.Bei Volkswagen als Syndikusrechtsanwält/in (m/w/d) Mergers & Acquisitions und Auslandsbeteiligungen Ihr Arbeitsumfeld Die Abteilung M&A und Auslandsbeteiligungen verantwortet als Teil der Konzernrechtsabteilung der Volkswagen AG die rechtliche Beratung der Unternehmensbereiche auf dem Gebiet M&A und internationales Gesellschaftsrecht. Wir beraten unsere internen Mandanten bei grenzüber­schreitenden M&A Projekten sowie auf dem Gebiet des internationalen Gesellschaftsrechts bei der Betreuung unserer internationalen Beteiligungen. Dabei sind wir von der strategischen Vorbereitung über Verhandlungen, Vertrags­gestaltung bis zum Closing und zur post-Closing Betreuung der Beteiligungen an allen wesentlichen Schritten einer Transaktion beteiligt und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Gestaltung der Mobilität von morgen.Ihre AufgabenStrategische Planung, Leitung und Koordination der Rechtsberatung bei M&A Projekten und im internationalen Gesellschaftsrecht Gestaltung und Freigabe von Vorstands- und Aufsichtsrats-Vorlagen sowie Präsentation der rechtlichen Aspekte in den Gremien Eigenverantwortliche Prüfung und Gestaltung von gesellschaftsrechtlichen Strukturen im Vorfeld von M&A-Projekten und konzerninternen Umstrukturierungen Eigenverantwortlicher Entwurf, Prüfung und Verhandlung sämtlicher in einem M&A-Projekt anfallender Verträge Ihre Qualifikationen Volljurist/in mit 2 überdurchschnittlich abgeschlossenen Staatsexamina Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere English verhandlungssicher) Umfangreiche, einschlägige praktische Erfahrungen im internationalen M&A-/Gesellschaftsrecht (in Rechtsanwaltskanzlei oder Unternehmen) Gute Kenntnisse im ausländischen und internationalen Privatrecht Gute Kenntnisse und Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge (insbes. hinsichtlich Bilanzierung und Finanzierung) Folgende überfachliche Kompetenzen zeichnen Sie besonders aus: soziale Kompetenz Führungsqualitäten Teamfähigkeit Weitere Informationen Diese Stelle ist bei der Volkswagen AG in Wolfsburg zu besetzen. Ein Einsatz ist möglich ab: Zeitnah Referenzcode: E-4058/2021 Ihre Fragen beantwortet Herr Bastian Konzag unter der Telefonnummer

WAS NEUES INS AUGE FASSEN?Experte Active Search (m/w/d) (m/w/d) Kennziffer: BIF Wolfsburg, Frankfurt am Main WER SIND WIR?Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertretenJoint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AGWir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis OutsourcingUnser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace ServicesDAS ERWARTET SIE BEI UNS!Aktive Suche nach geeigneten Bewerbern, beispielsweise in sozialen NetzwerkenBesetzung von freien Stellen via Direktansprache insbesondere am Standort WolfsburgAusschreibung und Positionierung interner und externer Stellenausschreibungen auf den entsprechenden KanälenKontaktaufnahme und Führung von AnbahnungsgesprächenTeilweise Durchführung des Bewerbermanagements entsprechend der HR-Prozesse und -VorgabenOptimierung vorhandener Prozesse im Active SearchTeilnahme an Karrieremessen im Raum Wolfsburg SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater beruflicher ErfahrungMehrjährige Erfahrung, davon mindestens ein Jahr in vergleichbaren Aufgabenstellungen in Themengebieten rundum Active SearchPersönliches Interesse am Fachthema und selbständige Erschließung neuen WissensHohe Teamfähigkeit gepaart mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit und LeistungsbereitschaftSicherer Umgang mit der MS Office-ProduktpaletteAusgeprägte Zuverlässigkeit und TermintreueSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!Attraktives GehaltspaketBeteiligung am UnternehmenserfolgRegelarbeitszeit 37 Stunden pro WocheFlexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitUmfassende Angebote zur WeiterbildungEin weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center Gebäude 234 HBK25 | 60549 Frankfurt am Main Telefon: E Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

WAS NEUES INS AUGE FASSEN?Storage & Backup Architect (m/w/d) (m/w/d) Kennziffer: HGA Wolfsburg, Leinfelden-Echterdingen WER SIND WIR?Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertretenJoint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AGWir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis OutsourcingUnser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace ServicesDAS ERWARTET SIE BEI UNS!Gestaltung von größeren Systemarchitekturen sowie Konzeption von IT-ZielarchitekturenArchitekturdesign der IT-Landschaft unserer Kunden, Weiterentwicklung der Technologie-Roadmap und Verantwortung für deren UmsetzungErstellung von Implementierungs- und Betriebskonzepten für die eingesetzten InfrastrukturkomponentenSteuerung von Teilprojekten in erfolgskritischen IT-Umsetzungsprojekten inklusive Durchführung von Aufwandskalkulationen und ProduktevaluierungTechnische Unterstützung des Service Delivery Managements bei unseren KundenSO ÜBERZEUGEN SIE UNS!Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und FähigkeitenMehrjährige Erfahrung in der IT-Solution-Architektur von Storage- und Backupservices, wie z. B.: Brocade – DMX, EMC – VNX, Huawei – Oceanstor / Dorado, NetApp – E-Series / FAS, Veeam – Software Backup, IBM – TSM / Spectrum Protect, Quantum – I3 / I6000Gute Kenntnisse in PM-Prozessen und -Methoden sowie in der IT-SystemarchitekturSehr gutes Know-how dergenutzten Softwareprodukte im Bereich Storage, VMWare, Betriebssysteme etc.Umfangreiches Fachwissen über aktuelle Technologietrends, Big Data und Cloud-Technologien)Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!Attraktives GehaltspaketBeteiligung am UnternehmenserfolgRegelarbeitszeit 37 Stunden pro WocheFlexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitUmfassende Angebote zur WeiterbildungEin weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center Gebäude 234 HBK25 | 60549 Frankfurt am Main Telefon: E Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

WAS NEUES INS AUGE FASSEN?Entwickler Enterprise Service Management (m/w/d) (m/w/d) Kennziffer: RST Wolfsburg, Berlin WER SIND WIR?Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertretenJoint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AGWir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis OutsourcingUnser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace ServicesDAS ERWARTET SIE BEI UNS!Mitwirkung beim Design von Modulen, Services und Prozessen im Umfeld der Enterprise Service Managements (ESM) nach den Vorgaben der internen und externen KundenSelbstständige Implementierung und Customizing von Services und Prozessen in ESM-Tools, auch auf Basis verfügbarer StandardsEntwicklung von individuellen Anwendungen, Schnittstellen und Reports im Umfeld der abgebildeten Prozesse und ServicesMitwirkung bei der Migration von Prozessen, Daten und Reports im Rahmen von Änderungsentscheidungen zu eingesetzten ToolsUnterstützung des Applikationsbetriebs (3rd Level), dabei auch Übernahme von Administrations-, Customizing- und Weiterentwicklungs-Aufgaben SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und FähigkeitenMehrjährige Erfahrung in der Nutzung von Programmier- und Scriptsprachen, wie Java, JavaScript, C#, C++, Perl, PythonGutes Know-how im Umgang mit mindestens einem ITSM-/ESM-Tool erforderlich, speziell in Micro Focus Service Manager von VorteilSolides Wissen im Umgang mit Frameworks, wie Eclipse, sowie in der Anbindung von Datenbanken (Oracle, MySQL,JDBC, Hibernate, SQL)Kenntnisse in Crystal Reports oder BI/BO sind wünschenswertITIL-Prozess Know-how ist zwingend erforderlich, idealerweise in Form einer ZertifizierungSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!Attraktives GehaltspaketBeteiligung am UnternehmenserfolgRegelarbeitszeit 37 Stunden pro WocheFlexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitUmfassende Angebote zur WeiterbildungEin weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center Gebäude 234 HBK25 | 60549 Frankfurt am Main Telefon: E Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

WAS NEUES INS AUGE FASSEN?Senior IT Architect Storage (m/w/d) (m/w/d) Kennziffer: HGA Wolfsburg, Zuffenhausen WER SIND WIR?Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertretenJoint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AGWir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis OutsourcingUnser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace ServicesDAS ERWARTET SIE BEI UNS!Fachliche und technische Analyse wie auch Optimierung von IT-Architekturen unserer KundenEntwicklung von ZielarchitekturenProjektmanagement und QualitätssicherungProduktevaluierung sowie -auswahlErstellung von Fach- und IT-KonzeptenSteuerung von Modulen und Teilprojekten in erfolgskritischen UmsetzungsprojektenAbstimmungen bezüglich des Solution Designs sowie die Erstellung der dazugehörigen AufwandskalkulationenSO ÜBERZEUGEN SIE UNS!Master- bzw. Diplomabschluss oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufserfahrung in der IT-Branche/-Beratung ( SW-Entwicklung, Projektmanagement #xE4;.)Umfangreiches technisches Fachwissen zu den Technologietrends, agilen Entwicklungsmethoden, Big-Data sowie Cloud-TechnologienSehr gute Kenntnisse im Bereich Backup und StorageITIL Foundation Zertifizierung von VorteilSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWARUM AUCH SIE OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WERDEN!Attraktives GehaltspaketBeteiligung am Unternehmenserfolg30 Tage UrlaubGruppenunfallversicherung für Arbeit und FreizeitUmfassende Angebote zur WeiterbildungEin weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center Gebäude 234 HBK25 | 60549 Frankfurt am Main Telefon: E Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

WAS NEUES INS AUGE FASSEN?Consultant Informationssicherheit (m/w/d) (m/w/d) Kennziffer: JGR Wolfsburg WER SIND WIR?Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertretenJoint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AGWir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis OutsourcingUnser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace ServicesDAS ERWARTET SIE BEI UNS!Eigenverantwortliche Durchführung von definierten Sicherheitsbewertungen von IT-Systemen und Applikationen im OEM-Umfeld, telefonisch und vor OrtErmittlung des Schutzbedarfs eines IT-Systems unter Zuhilfenahme einer Business Impact Analyse mit Schadens-SzenarienDurchführen von Compliance-Checks zur Einhaltung der wichtigsten Anforderungen des IT-SicherheitsregelwerksErstellung von Auswertungen und ErgebnisdokumentenSicherstellung der qualitäts- und budgetgerechten Durchführung der SicherheitsbewertungenSO ÜBERZEUGEN SIE UNS!Bachelorabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung mit adäquater ErfahrungErste Berufserfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Bereich der InformationssicherheitGutes und breit angelegtes IT-Know-how sowie eine hohe Affinität zum IT-Bereich kombiniert mit kundenorientiertem Denken und HandelnHohes Interesse am Themengebiet der Informationssicherheit und selbstständige Erschließung neuen WissensKenntnisse gängiger Sicherheitstechnologien, Verfahren und Sicherheitsstandards sind wünschenswertSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!Attraktives GehaltspaketBeteiligung am UnternehmenserfolgRegelarbeitszeit 37 Stunden pro WocheFlexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitUmfassende Angebote zur WeiterbildungEin weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center Gebäude 234 HBK25 | 60549 Frankfurt am Main Telefon: E Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

WAS NEUES INS AUGE FASSEN?Software Architekt (m/w/d) (m/w/d) Kennziffer: DLO Wolfsburg WER SIND WIR?Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertretenJoint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AGWir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis OutsourcingUnser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace ServicesDAS ERWARTET SIE BEI UNS!Konzeption von modernen Software- und System-Architekturen für Apps, Web- und CloudapplikationenVerantwortliche Begleitung von Entwicklungsteams als „Lead Architekt“ bzw. als Ansprechpartner von agilen Teams sowie Ansprechpartner für den KundenEigenverantwortliche Implementierung von Softwarekomponenten und modernen Web AnwendungenBeratung, Schnittstelle und Ansprechpartner für unsere Kunden für moderne Software Architektur Themen im Kontext von Apps, Webapplikationen und CloudapplikationenErstellung und Koordination von Arbeitspaketen im Rahmen gegebener Qualitäts-, Kosten- und ZeitzieleUnterstützen von vertrieblichen Aktivitäten in der PreSales-Phase (Inhalte, Aufwandskalkulation, QM)SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!Mehrjährige praktische Erfahrung in der Umsetzung von Software Projekten davon 3 Jahre als Software ArchitektSichere Kenntnisse und Erfahrungen im Cloud-Stack (Microservices, Spring Cloud, Private Clouds, Public Clouds, Hybrid Clouds, CaaS, PaaS) sowie im Docker-Umfeld und des Software-Entwicklungsprozesses in agilen IT-ProjektenSichere Kenntnisse in den Technologien Java oder Microsoft .NET und des Software-Entwicklungsprozesses in agilen und klassischen IT-ProjektenErfahrungen in der Konzeption oder Migration von individuellen Applikationen bezogen auf Softwarearchitektur im Umfeld von Cloud HyperScaler, Schwerpunkt: Azure oder GoogleSichere Kenntnisse in der Anwendung von Jira und ConfluenceHervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten und ein sehr breites technisches VerständnisAusgeprägte Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit, gepaart mit DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!Attraktives GehaltspaketBeteiligung am UnternehmenserfolgRegelarbeitszeit 37 Stunden pro WocheFlexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitUmfassende Angebote zur WeiterbildungEin weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center Gebäude 234 HBK25 | 60549 Frankfurt am Main Telefon: E Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

Verkaufsfahrer für den Vertrieb von Lebensmitteln (m/w/d) in deiner Region Gifhorn Wir bieten dir einen zukunftssicheren und abwechslungsreichen Job in deiner Region Gifhorn! Du verfügst über eine Leidenschaft für gute Lebensmittel und hast Spaß am Umgang mit Menschen?Mit Verdienstmöglichkeiten von ca. EUR pro Monat oder EUR brutto im ersten Jahr* in einem krisensicheren Job so richtig durchstarten! Wir blicken auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurück mit sehr vielen Verkaufsfahrern, die den Job schon seit Jahrzehnten ausüben. Deine Aufgaben: Besuch deiner Kunden direkt an der HaustürAktiver Verkauf von Premium-LebensmittelnÜbergabe der Produkte an deine KundenOrganisation der Touren Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse und KommunikationsstärkeFührerschein der Klasse BOrganisationstalent und ServiceorientierungLeidenschaft für gutes Essen Deine Vorteile: Top Verdienstmöglichkeiten (ca. €/Monat o. #x20AC;/Jahr)*Attraktive Prämieneine langfristige & krisensichere Tätigkeiteismann als starker Partner an Deiner SeiteEine Marke mit Produkten in Spitzen-QualitätMöglichkeit der Übernahme eines festen KundenstammsSorgfältige EinarbeitungIntensive und vielfältige Schulungen & Weiterbildung*Der durchschnittliche Verdienst im ersten Jahr als Verkaufsfahrer (m/w/d) lag in den letzten 12 Monaten bei ca. Euro brutto pro Jahr.Wir freuen uns auf dich und beantworten gerne deine Fragen. Bitte beziehe dich auf unsere Referenznummer .

Im Landkreis Cuxhaven suchen wir,für einen unserer Kooperationspartner, eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine stationäre Altenpflegeeinrichtung, im Rahmen der direkten Personalvermittlung.Benefits: Überdurchschnittliches Grundgehalt. Intensive Einarbeitung. Attraktive Weiterbildungsprogramme für Führungskräfte. Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen. Viel Freiraum für eigene Ideen.Ihr Profil: Pflegefachkraft (m/w/d). Weiterbildung zur Pflegedienstleitung. Erfahrung in einer leitenden Funktion, wünschenswerterweise bereits als Pflegedienstleitung (m/w/d). gute Sozialkompetenzen im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden.Ihre Tätigkeit: Leitung des Pflegedienstes. Mitarbeiterführung und Dienstplangestaltung. Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen, Betreuern und Kooperationspartnern.Haben wir Ihr Interesse für das Stellenangebot unseres Kunden geweckt?Dann bewerben Sie sich gerne direkt mit aktuellem Lebenslauf und Zertifikaten/Zeugnissen bei uns per E-Mail Schreiben Sie uns bei Rückfragen gerne auch eine E-Mail oder rufen Sie uns direkt unter an.Wir freuen uns auf Sie!

Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in TeilzeitWir bieten Ihnen:abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller RückspracheJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertragunbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassungkostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrumfacettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten EinsatzgebietIntegration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ortattraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)Betriebliches GesundheitsmanagementIhre Aufgabengebiete:umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten MenschenMitwirkung bei der Behandlung kranker, alter MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBetreuung und Beratung alter Menschen und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenUnsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d):abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sindhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenzaufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit TeamfähigkeitSie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in VollzeitWir bieten Ihnen:abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller RückspracheJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertragunbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassungkostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrumfacettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten EinsatzgebietIntegration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ortattraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)Betriebliches GesundheitsmanagementIhre Aufgabengebiete:umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten MenschenMitwirkung bei der Behandlung kranker, alter MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBetreuung und Beratung alter Menschen und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenUnsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d):abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sindhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenzaufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit TeamfähigkeitSie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

WAS NEUES INS AUGE FASSEN?Berufseinstieg Consultant Communication (m/w/d) (m/w/d) Kennziffer: DLO Wolfsburg WER SIND WIR?Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertretenJoint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AGWir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis OutsourcingUnser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace ServicesDAS ERWARTET SIE BEI UNS!Unterstützung in Kundenprojekten mit Fokus auf Veränderungsprozesse im Rahmen von IT-Projekten, teilweise in internationalen KundenprojektenMitwirkung bei Beratung, Konzeption und Durchführung in den Themengebieten Human Change Management, Projektkommunikation, Wissensmanagement, TrainingErstellung und Durchführung von E-LearningsMedienerstellung mit der Adobe Creativ SuiteDurchführung von Trainings zu kundenspezifischer SoftwareUnterstützung bei der Durchführung von Kunden-Workshops zur Analyse des IST- und SOLL-Zustandes in Kommunikations- bzw. VeränderungsprojektenMitwirkung bei Workshops im HCM-Umfeld SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Medien- und Kommunikationswissenschaft oder vergleichbaren RichtungenKenntnisse oder erste Erfahrungen in den Bereichen Human Change Management, Kommunikation, Wissensmanagement oder TrainingSichere Kommunikation und freundliches, professionelles AuftretenKunden- und lösungsorientiertes Denken und HandelnEigenverantwortliche und kreative Arbeitsweise im TeamStarke IT-Affinität (Kenntnisse im IT-Bereich von Vorteil)Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Software für Design und Layout (z. B. Adobe-Produkte)Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse, fortgeschrittene Sprachkenntnisse Englisch in Wort und SchriftWARUM AUCH DU OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WIRST!Attraktives GehaltspaketBeteiligung am UnternehmenserfolgRegelarbeitszeit 37 Stunden pro WocheFlexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitUmfassende Angebote zur WeiterbildungEin weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center Gebäude 234 HBK25 | 60549 Frankfurt am Main Telefon: E Mail: href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">

Als direkter Personalvermittler haben wir uns auch auf die deutschlandweite Vermittlung von Wohnbereichsleitungen (m/w/d) in der Altenhilfe spezialisiert!Für unseren Klienten in der Nähe von Edemissen im Landkreis Peine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.Ihre Aussichten: eine attraktive Vergütung mit nachvollziehbarem Lohnentwicklungsmodell Zulagen für die Übernahme zusätzlicher Aufgaben/Funktionen 30 Urlaubstage bzw. sechs Wochen Urlaub im Kalenderjahr eine betriebliche Altersvorsorge diverse Mitarbeiter-Benefits die Option auf arbeitgeberfinanzierte Weiter- und Fortbildungsangebote ein betriebliches GesundheitsmanagementIhr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erste Berufs- und Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ein souveränes Auftreten Sie sind zuverlässig, kommunikativ und bringen Einsatzbereitschaft mitIhre Aufgaben als Wohnbereichsleitung bei unserem Kunden: Sie führen und koordinieren Ihren Wohnbereich Sie sind verantwortlich, dass das Pflegekonzept qualitativ umgesetzt wird Sie dokumentieren und gewährleisten die Pflegeprozesse und die Pflegeplanung Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Ärzten und den zuständigen Behörden zusammen Neue Mitarbeiter (m/w/d) leiten Sie fachlich an und begleiten deren Einarbeitung zudem fördern Sie die Ihre Mitarbeitenden ziel- und personengerecht.Haben wir Ihr Interesse für dieses Stellenangebot bei unserem Kunden geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse, ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Gerne können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail an zusenden.

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)Wir bieten Ihnen:abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller RückspracheJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertragunbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassungkostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrumfacettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten EinsatzgebietIntegration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ortattraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)Betriebliches GesundheitsmanagementIhre Aufgabengebiete:umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten MenschenMitwirkung bei der Behandlung kranker, alter MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBetreuung und Beratung alter Menschen und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenUnsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d):abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sindhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenzaufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit TeamfähigkeitSie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Löwenbändiger, Forscher, ... Stand-Up-Comedians und Freudeverdoppler gesucht! Du fühlst dich angesprochen? Dann bist du die ideale Verstärkung für unser Team Pädagogik & Erziehung. Bei inCare bist Du richtig! Wir suchen für eine Kindertagestätte in Bredenbeck eine Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) für eine Integrations-Ganztagsgruppe für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren mit 18 Plätzen, wovon vier Plätze für Kinder mit heilpädagogischem Förderbedarf vorgesehen sind.Wir bieten Dir:eine attraktive Willkommensprämie eine übertarifliche Entlohnung (20,50 € brutto pro Stunde) Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) oder die Übernahme der Monatskarte für öffentliche Verkehrsmittel 30 Tage Jahresurlaub persönliche Betreuung von einem erfahrenen TeamDas sind Deine Aufgaben:Förderung der emotionalen, körperlichen und geistigen Entwicklung.Förderung der Konzentration und Ausdauer Entwickeln der Antriebskräfte. das Entwickeln und Fördern des Sozialverhaltens. Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden anderen Institutionen.Wir suchen Dich:Wenn Du Deine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) beendet hast oder nach einer erfolgreichen Ausbildung zum Erzieher eine Weiterbildung zum Staatlich geprüften Heilpädagogen abgeschlossen hast oder Dein Studium der Heilpädagogik erfolgreich abgeschlossen hast und über Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder in der Kindertagesbetreuung verfügst.Haben wir Dein Interesse geweckt?Vereinbare noch heute einen Termin mit uns. Wir freuen uns auf Dich, egal ob mit aktueller Berufserfahrung, oder als Berufs- oder Wiedereinsteiger.

Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre PflegeWir bieten Ihnen:abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller RückspracheJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertragunbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassungkostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrumfacettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten EinsatzgebietIntegration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ortattraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)Betriebliches GesundheitsmanagementIhre Aufgabengebiete:umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten MenschenMitwirkung bei der Behandlung kranker, alter MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBetreuung und Beratung alter Menschen und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenUnsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d):abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sindhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenzaufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit TeamfähigkeitSie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen.Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Zwei Buchstaben. Tausend neue Möglichkeiten. Eine große Zukunft.Bei Volkswagen als Compliance Manager (w/m/d) Ihr Arbeitsumfeld Der Volkswagen Konzern wird Mobilität für zukünftige Generationen gestalten. Wir als Konzernvorstandsressort Integrität und Recht tragen nachhaltig dazu bei Risiken zu minimieren und die Reputation des Konzerns durch ethisch und rechtlich korrektes Handeln zu steigern. Nur mit einer aufrichtigen, vielfältigen und mutigen Mannschaft werden wir das erreichen. Unser Bereich Compliance Strategic Business Units ist die COO-Funktion des Bereiches Group Compliance. Sie analysiert Potentiale für (wirtschafts-) strafrechtliche und Reputationsrisiken im Rahmen internationaler strategischer Konzernprojekte [z. B. Unternehmensbeteiligungen und Unternehmenskäufe, Kooperationen mit Fortune 500 Unternehmen und Industrialisierungen (Aufbau neuer Volkswagen-Produktionsstandorte) weltweit.] Wir entwickeln juristische und strategische Lösungen zur Verringerung der identifizierten Risiken und setzen diese mit unseren internen Mandanten um. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wolfsburg!Ihre Aufgaben(Wirtschaftsstraf-) Rechtliche Risikoanalyse strategischer Projekte, im Bereich M&A (Beteiligte, Transaktionsstruktur, perspektivische Auswirkungen) Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung bzw. -vermeidung aufgrund von Prüfungsergebnissen Vertragsgestaltung und -verhandlung (in Deutsch und Englisch) Auswahl und Steuerung externer internationaler Anwaltskanzleien bei der Due Diligence Prüfung im Rahmen strategischer Projekte Ihre Qualifikationen Zwei juristische Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen Kenntnisse des internationalen Handels-, Gesellschafts- und Strafrechts Vertiefte akademische Kenntnisse und/oder mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Compliance, Forensik oder Wirtschaftsprüfung Verhandlungssichere Englischkenntnisse, idealerweise im Ausland vertieft (Level C1) Eine entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt Ihre BenefitsBetriebsrente Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Bildungs- und Beratungsangebote Sonderkonditionen bei Kauf und LeasingWeitere Informationen Diese Stelle ist bei der Volkswagen AG in Wolfsburg zu besetzen. Ein Einsatz ist möglich ab: Zeitnah Referenzcode: E-3002/2021 Ihre Fragen beantwortet Frau Jasmin Schubert unter der Telefonnummer

Bei uns im Klinikum Wolfsburg finden Sie nicht nur 547 Betten in insgesamt 20 Kliniken und Instituten, was Sie vor allem erleben sind mehr als Kolleg*innen aus über 45 Nationen, die in professionellen und multinationalen Teams für die Gesundheit unserer Patient*innen sorgen. Das ist das Klinikum Wolfsburg.Für die Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, Kopf- und Halschirurgie suchen wir zu sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Assistenz des Chefarztes (w/m/d) Versorgt werden jährlich über Patient*innen im stationären und ambulanten Bereich. Wir bieten unseren Patient*innen die vollständige Diagnostik und Therapie aller Erkrankungen im Hals-Nasen- Ohren-Bereich und greifen dabei auf modernste Methoden zurück. Die besonderen Schwerpunkte liegen in der Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie – einschließlich ästhetischer Eingriffe, der Ohr­chirurgie mit Implantation von Cochlea- und Mittelohrimplantaten, der Tumorchirurgie – einschließlich Laserchirurgie und rekonstruktiver Chirurgie mit Lappenplastiken, der Schädelbasischirurgie an der vorderen und seitlichen Schädelbasis – einschließlich Exstirpation von Akustikusneurinomen. Die Klinik verfügt über 45 Planbetten und 2,5 Operationssäle im täglichen Betrieb. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Unterstützung bzw. eigenständige Verantwortung sowohl bei administrativen und organisatorischen als auch bei operativen und strategischen Angelegenheiten der Klinik Teilnahme und Mitarbeit an regelmäßig stattfindenden Arbeitsgruppen Konzepterstellung und eigenständige Durchführung von Projekten Mitarbeit bei Studien der Klinik Mitarbeit / Unterstützung bei Zertifizierungen von Zentren Erstellung von Präsentationen, Protokollen sowie von Statistiken Planung / Organisation von Veranstaltungen, Fortbildungsveranstaltungen und Kongressen Mitwirkung in der Personaleinsatzplanung (digitaler Dienst- und Urlaubsplan, Fortbildungsplan) der ärztlichen Mitarbeiter*innen der Klinik sowie der dem Chefarzt unterstellten weiteren Personal­bereiche Überprüfung von Patient*innenakten auf Vollständigkeit sowie ggf. Durchführung einfacher Kodierungen zur abschließenden Vorlage beim Chefarzt Überwachung der gesetzlich verpflichtenden Unterweisungen und Schulungen der ärztlichen Mitarbeiter* innen der Frauenklinik (z. B. Hygiene-, Strahlenschutz-, Brandschutzunterweisung) Organisation / Mitarbeit Privatambulanz Entgegennahme / Beantwortung von Patient*innenanfragen Allgemeine Terminkoordination; Administrative Assistenz bei ärztlichen UntersuchungenAbrechnung ambulanter Operationen – perspektivisch Abrechnung von KV-Leistungen Was wir von Ihnen erwarten: ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Gesundheitswesen Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Qualitätsmanagement Kenntnisse in der medizinischen Terminologie im Bereich HNO Erste Abrechnungs- / Kodierkenntnisse Berufserfahrung in einer medizinischen Einrichtung ist wünschenswert ausgeprägte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Verfahren und deren Analyse Organisations- und Koordinationstalent, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freundlichkeit Die Vergütung richtet sich, vorbehaltlich einer abschließenden Prüfung, nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). In dieser Berufsgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt – Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist teilbar. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen der Chefarzt der Klinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde, plastische Kopf- und Halschirurgie, Herr Prof. Dr. med. Omid Majdani, gern zur Verfügung (Tel.: 05361/80-1491, E-Mail: wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bevorzugt per E-Mail an die untenstehende Adresse schicken. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam geworden Wolfsburg Personalabteilung Sauerbruchstr. 7 38440 Wolfsburg

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Braunschweig. Als führender Anbieter und Hersteller von Produkten rund um die Kennzeichnung und Arbeitssicherheit im B2B-Bereich ist es uns wichtig, zukunftsorientiert zu arbeiten und langfristig erfolgreich zu sein.Du überzeugst als echter Teamplayer, der Mitarbeiter zu führen versteht und kannst mit Deinem Kommu­ni­kationstalent punkten? Dann werde ein Teil unseres Unternehmens und lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort in Braunschweig einen Fachberater (m/w/d) Arbeitssicherheit für Kundenprojekte mit Schwerpunkt AußendienstDeine Aufgaben bei uns:Du bist für die Durchführung von Vor-Ort Be­ge­hungen und Beratungen bei Unternehmen zum Thema Arbeitssicherheit im Sinne der Arbeits­stät­tenverordnung mit dem Schwerpunkt Kenn­zeichnung und betriebliche Sicherheit zuständigGemeinsam mit den Vertriebsmitarbeitern erar­bei­test Du Kundenprojekte im Bereich Dienst­leistungen (bspw. Montagen) branchen­über­grei­fend bei großen mittelständischen oder Indus­trie­betrieben und unterstützt dabei durch Dein technisches FachwissenFür die Durchführung von Projekten stehst Du im regelmäßigen Austausch mit externen Dienst­leistern und KundenProduktberatungen, insbesondere im Falle eines Montageprojektes, im Bereich Kenn­zeichnung, Bodenmarkierung und Betriebliche Sicherheit gehören ebenfalls zu Deiner TätigkeitDu übersetzt die projektspezifischen An­for­de­rungen vor Ort in passende Lösungen, anhand derer Dein Vertriebskollege ein optimales Ange­bot erstellen kannSo bist Du:Du bist sach- und fachkundig im Bereich des Arbeits­schutzes, eine Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungDein sicheres Auftreten, Deine strukturierte Arbeitsweise und Dein kommunikatives sowie kooperatives Wesen helfen Dir gerade auch im Umgang mit KundenDu konntest bereits erste Projekterfahrung sammelnHohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands siehst Du als spannende AbwechslungFlexibilität und Agilität bei stetigen Verän­de­run­gen der Kundenanfragen stellen dank Deiner starken Kundenorientierung kein Problem für Dich darHohe Eigeninitiative und Spaß an der Teamarbeit runden Dein Profil ab Das bieten wir:Abwechslungsreiche AufgabenBedarfsgerechte PersonalentwicklungOffenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Flexible ArbeitszeitmodelleModernes Betriebsrestaurant So bewirbst Du Dich:Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular auf .Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Kim Tretter, telefonisch erreichbar unter .

Maler und Lackierer (m/w/d) Wir suchen Sie ab sofort als Maler und Lackierer (m/w/d)Wir bieten Ihnen:einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) a einen Stundenlohn ab 15,00 €/Std., je nach Kundenbetrieb auch Branchenzuschlägenach Absprache Dienstfahrzeug oder Fahrtkostenzuschüsse möglichhochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstungoffene Kommunikation und Transparenzpersönliche Betreuung und EinsatzbegleitungMitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb oder DirektvermittlungIhr Aufgabengebiet:UntergrundvorbereitungSpachtel- und Tapezierarbeiten (Raufaser, Vlies)Lackierarbeiten mit gängigen LackenBeschichtung des Untergrundes mit aktuellen Dispersions- & LatexfarbenAlt- und NeubausanierungUnsere Anforderungen als Maler und Lackierer (m/w/d):Abgeschlossene Ausbildung als Maler oder Lackierer (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikationmit BerufserfahrungTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sorgfältige ArbeitsweiseHohe Kundenorientierung und gute UmgangsformenGrundlegende DeutschkenntnisseFührerschein + PKWpluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Sie suchen den passenden Start ins Berufsleben, möchten nach einer Pause wieder einsteigen oder orientieren sich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, das die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Sie mit Unternehmen zusammen, die Ihren beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Gifhorn alsMechaniker (m/w/d)Mit Ihrem technischen Know-how stellen Sie den störungsfreien Produktionsablauf sicher.Standort: GifhornVertragsart: VollzeitJob-Code: DE-GIF Möglicher Start: Ihre AufgabenAls Teil unseres operativen Instandhaltungsteams führen Sie Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an den Anlagen durch.Zudem sorgen Sie für eine hohe technische Anlagenverfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.Auch die Inbetriebnahme von Neuanlagen, die Anlagenumbauten und -optimierungen fallen in Ihr Aufgabengebiet.Ihr ProfilIhre Berufsausbildung als Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren technischen Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen.Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen.Sie können Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik vorweisen.Wenn Sie jetzt noch teamfähig und flexibel sind, sollten Sie sich bewerben!Das dürfen Sie von uns erwartenInteressante Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem herzlichen Umfeld. Neben einer individuellen Einarbeitung entwickeln wir Ihr Fachwissen stetig weiter und machen so gemeinsam mit Ihnen mehr aus Holz. Neben einem mitarbeiterorientierten Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen.Wir machen mehr aus Holz. Mit rund Mitarbeitern in 10 Ländern - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.>> Jetzt bewerbenIhr AnsprechpartnerFrau Sigrid SteinmeyerEGGER KunststoffeGmbH & Co. KG AuszeichnungenMehr über unsBewerbungsablaufUnsere ArbeitsweltUnsere Standorte

BeschreibungEmbedded Software Entwickler (m/w/d)Ihre Aufgaben als Embedded Software EntwicklerAls Embedded Software Entwickler (m/w/d) sind Sie für die Erstellung von Softwarelösungen mit den Programmiersprachen C/C++ verantwortlich. Zu ihren Aufgaben gehören ebenfalls die Durchführung von Software-Tests, Fehleranalysen und Störungsbeseitigungen sowie Projekt-Dokumentationen. Die Optimierungsmaßnahmen und eventuelle Kundenberatung runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.Das wird Ihnen geboten• Jahresgehaltspaket von bis zu (Je Qualifikation und Erfahrung)• Unbefristetes Arbeitsverhältnis• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, weitere VWL etc.)• 30 Urlaubstage• Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenDas wird von Ihnen erwartet• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar• Fundierte Kenntnisse bzgl. C und C++• Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden ( Scrum, Kanban, Crystal)• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhr neuer ArbeitsortIhr neuer Arbeitgeber ist ein weltweit tätiges mittelständisches Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern.Als zukunftsorientierte Firma wird großer Wert auf einen sicheren und spannenden Arbeitsplatz gelegt. Zudem tragen sowohl ein angenehmes Arbeitsklima als auch eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenspolitik zu einer sehr geringen Mitarbeiterfluktuation sowie hohen Zufriedenheit bei.Sie möchten mehr erfahren? Oder bewerben Sie sich direkt!Klicken Sie auf "jetzt bewerben", um sich direkt auf die Stelle zu bewerben.Für weitere Informationen bezüglich dieser Vakanz oder bei weiteren Fragen erreichen Sie mich unter oder per Mail Frankfurt am MainKontakt PersonHusam Awad

Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TT-U3-13591Teamleiter:in – UX / UI Research, Concepts & Specification*w/m/dGifhornDiese Herausforderung erwartet Sie:IAV entwickelt aktuelle und zukünftige Assistenz-, Navigations- und Infotainmentsysteme für verschiedene Automobil­hersteller. Die Anforderungen an die Bedienung und Anzeige (HMI) sowie Vernetzung dieser Systeme im und außerhalb des Fahrzeuges nehmen dabei stetig zu. Für die neuen Systemgenerationen unserer Kunden und die kommenden technisch hoch anspruchsvollen Aufgaben möchten wir uns im Bereich User Experience (UX) verstärken. Wenn Sie die digitale Zukunft aktiv mitgestalten wollen, suchen wir Sie als Teamleiter*. Die Position verbindet eigene technische Projektarbeit mit koordinativen Aufgaben. In der Teamkoordination erwarten Sie folgende Aufgaben:Ausbau der Team-Aktivitäten und Entwicklung neuer GeschäftsmodelleErschließung neuer Marktpotenziale und Förderung von InnovationsthemenFachliche Führung eines Teams, unter Berücksichtigung der strategischen und operativen Ausrichtung des FachbereichsAktive Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung in Ihrem zukünftigen ThemenfeldKoordination organisatorischer Tätigkeiten im Team, wie Eskalationsmanagement und EinsatzplanungSicherstellung und Förderung des Erfahrungs- und Wissensaustauschs über die Teamgrenzen hinausMitgestaltung bei der strategischen Entwicklung der Abteilung und ihrer TeamsAnsprechpartner* gegenüber dem Kunden und Aufbau von neuen Beziehungen Folgende Projektthemen stehen im Fokus:Betreuung von Projekten im Automotive-Umfeld mit den Schwerpunkten UX Research, UX Concept & Evaluation sowie UX / UI SpecificationEntwicklung von HMI-Konzepten sowie Personas, Use Cases und User JourneysErarbeitung und Entwicklung von Interaktionsdesigns, User Flows, Wireframes und PrototypenPlanung, Durchführung und Auswertung von UX- und Usability-StudienErstellung von UX / UI (Serien-) SpezifikationenBeratung von Kunden sowie Unterstützung von Entwicklern im Hinblick auf UX und UsabilityEigenverantwortliche technische Abstimmung mit Auftraggebern, Projektpartnern und LieferantenDas spricht für Sie:Abgeschlossenes Studium im Bereich Mediendesign, Multimedia- und Interfacedesign, Human Factors oder vergleichbare Berufsausbildung / StudiumAus- / Weiterbildung im Bereich User Experience ( ;B. CPUX-Zertifizierung) wünschenswertAus- / Weiterbildung im Bereich Requirements Engineering ( ;B. CPRE-Zertifizierung) wünschenswertMind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit den UX-Schwerpunkten: Research, Design & Specification von digitalen Produkten (App, Web oder Applikationen)Versierter Umgang mit Grafik- und UI- Prototyping-ToolsErfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden ( ;B. Scrum)Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVisionäres Denken mit Gespür für Design- und User-Experience-Trends, gern im Umfeld AutomotiveSicheres Auftreten, hohe Kundenorientierung und sehr gute KommunikationsfähigkeitEigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gute interdisziplinäre ZusammenarbeitStarke Motivation zur Übernahme unternehmerischer VerantwortungDas spricht für uns:Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeits­methoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser Inhouse-Laufbahncoaching. Gleich bewerben!Sie haben noch Fragen? Wir antworten Ihnen gern persönlich unter !

Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit Wir suchen Sie ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in VollzeitWir bieten Ihnen:abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller RückspracheJahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertragunbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassungkostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrumfacettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten EinsatzgebietIntegration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ortattraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.)Betriebliches GesundheitsmanagementIhre Aufgabengebiete:umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten MenschenMitwirkung bei der Behandlung kranker, alter MenschenAusführung ärztlicher VerordnungenBetreuung und Beratung alter Menschen und deren AngehörigenHilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen LebensführungDokumentation und allgemeine organisatorische und administrative AufgabenUnsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d):abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche QualifikationBerufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sindhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenzaufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit TeamfähigkeitSie wünschen sich einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann sind Sie bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 30 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lassen Sie uns Ihre beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Sie verwirklichen!Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir suchen Dich:wenn die tägliche Arbeit mit Kindern Dich mit Glück erfüllt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) für eine Kindertagesstätte in Bredenbeck für einen langfristigen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung.Wir bieten Dir:eine attraktive Willkommensprämie -eine übertarifliche Entlohnung (15,00 € brutto pro Stunde) Übernahme der Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld (0,30 € je Kilometer, steuerfrei) 30 Tage JahresurlaubUrlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung eines erfahrenen TeamsDas wünschen wir uns von Dir:eine Kind orientierte, zugewandte Haltungpädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende AltersgruppeBereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern und TeamFreude an pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren Haben wir Dein Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme:-)!!

Maler (m/w/d) - Außenarbeiten Wir suchen Sie als Maler (m/w/d) für ObjektgeschäfteWir bieten Ihnen:einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlunghochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstungpersönliche Betreuung und EinsatzbegleitungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)Option auf Übernahme beim KundenbetriebIhre Aufgabengebiete:UntergrundvorbereitungVerputzarbeitenVerlegung von Decken-, Wand- und BodenbelägenMontage von Systembauelementen und TrockenbaumaterialienUnsere Anforderungen an Sie als Maler (m/w/d):eine abgeschl. Ausbildung als Maler (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung wünschenswertTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweisehohe Kundenorientierung und gute UmgangsformenGute Deutschkenntnissepluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Sie suchen den passenden Start ins Berufsleben, möchten nach einer Pause wieder einsteigen oder orientieren sich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, das die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Sie mit Unternehmen zusammen, die Ihren beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Maler (m/w/d) - Objektgeschäft Wir suchen Sie als Maler (m/w/d) für ObjektgeschäfteWir bieten Ihnen:einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlunghochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstungpersönliche Betreuung und EinsatzbegleitungIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementMitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)Option auf Übernahme beim KundenbetriebIhre Aufgabengebiete:UntergrundvorbereitungVerputzarbeitenVerlegung von Decken-, Wand- und BodenbelägenMontage von Systembauelementen und TrockenbaumaterialienUnsere Anforderungen an Sie als Maler (m/w/d):eine abgeschl. Ausbildung als Maler (m/w/d) oder Lackierer (m/w/d) bzw. eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung wünschenswertTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweisehohe Kundenorientierung und gute UmgangsformenGute Deutschkenntnissepluss Personalmanagement ist Ihr Ansprechpartner für Jobs im Handwerk! Sie suchen den passenden Start ins Berufsleben, möchten nach einer Pause wieder einsteigen oder orientieren sich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, das die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Sie mit Unternehmen zusammen, die Ihren beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174/4545500Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an unserem Hauptsitz in Braunschweig. Als führender Anbieter und Hersteller von Produkten rund um die Kennzeichnung und Arbeitssicherheit im B2B-Bereich ist es uns wichtig, zukunftsorientiert zu arbeiten und langfristig erfolgreich zu sein.Du überzeugst als echter Teamplayer, der Mitarbeiter zu führen versteht und kannst mit Deinem Kommunika­tions­talent punkten? Dann werde ein Teil unseres Unternehmens und lass uns gemeinsam die Zukunft bewegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin am Standort in Braunschweig eine Teamleitung (m/w/d) ProduktionDeine Aufgaben bei uns:Führung der Mitarbeiter im Bereich ProduktionSicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufes unter Berücksichtigung unseres hohen QualitätsanspruchsWeiterentwicklung und Bewertung der ProduktionsprozesseUmsetzung der gesetzlichen Vorschriften und SicherheitsstandardsKapazitäts- bzw. Schichtplanung inklusive Urlaubs- und HelferplanungÜberwachung von Ordnung und SauberkeitInterne Kommunikation mit vor- und nachgelagerten ProduktionsbereichenSo bist Du:Du hast eine abgeschlossene technische/kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im ProduktionsbereichDu weist bestenfalls erste Erfahrungen in der Führung aufHohes fachliches und persönliches Engagement den Verantwortungsbereich sowie dessen Mitarbeiter aktiv und nachhaltig weiter zu entwickeln, zeichnet Dich ausIn Schichten (Früh- und Spätschicht) zu arbeiten, stellt für Dich kein Problem darDein Profil wird abgerundet durch hohes Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und einem ausgeprägten Prozessverständnis Das bieten wir:Abwechslungsreiche AufgabenBedarfsgerechte PersonalentwicklungOffenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld Flexible ArbeitszeitmodelleModernes Betriebsrestaurant So bewirbst Du Dich:Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular auf Deine Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Caroline Ulsamer, telefonisch erreichbar unter .

Über Campusjäger GmbHAls Recruiter verbindet Campusjäger Studenten und Absolventen mit interessanten Arbeitgebern aus ganz Deutschland. Bewirb dich jetzt in wenigen Schritten kostenlos über Campusjäger auf diesen und viele weitere spannende Jobs.Stellenbeschreibung: Bei unserem Partnerunternehmen wirkst du durch deinen Projekteinsatz aktiv im Bereich Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und Strategieimplementierung mit und wirst während des gesamten Studiums von Lehrkräften und erfahrenen Coaches betreut. Unser Partner zählt zu den führenden FullServiceDataScienceDienstleistern in Deutschland. Das Unternehmen entwickelt maßgeschneiderte Lösungen rund um die Themen Machine Learning, künstliche Intelligenz, Prozessoptimierung und digitale Transformation. Durch die praxisnahen Vorlesungen an der SteinbeisHochschule kannst du dein neues Wissen direkt in deinem Projekt ; Dieses Studienprojekt ist in Kombination mit folgenden Studiengängen möglich: Master of Science in Wirtschaftsinformatik Master of Business Engineering mit Fokus TechnologiemanagementWas erwartet dich?Analyse und Optimierung von Prozessen, begleitendes Change Management und Operative Unterstützung bei der Implementierung der Prozesse beim Kunden Moderation von Workshops im Rahmen des workshoporientierten Ansatzes Übernahme konkreter operativer Aufgaben in strategischen Projekt Management Offices: Aufbau Projektorganisation, Terminmanagement, Konzeption und Durchführung des ReportingsWas solltest du mitbringen?Sehr gut bis gut abgeschlossenes Studium (Uni, FH, DH) des (Wirtschaft) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise bereits mit einer Zertifizierung Ausgeprägte Kommunikations und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit und strategischer Weitblick Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch und EnglischkenntnisseWas bieten wir dir?Mentoring und Projektcoaching für deine fachliche und persönliche Weiterbildung Staatlich anerkanntes, akkreditiertes und finanziertes Masterstudium inkl. festes Gehalt, sowie Vorlesungen in Berlin, Stuttgart, Asien und USA Berufsintegriertes Studium und Karriereeinstieg bei unserem PartnerunternehmenFür die Bewerbung benötigst du kein Anschreiben. Du musst lediglich 2-3 Bewerbungsfragen beantworten. Zur Bewerbung über Campusjäger by Workwise gehts hier: Mit Campusjäger zu deinem Traumjob:✔ Überraschend leicht: Drei Fragen beantworten und fertig ist deine Bewerbung.✔ Direkte Rückmeldung: Mit Campusjäger bekommst du schnelles Feedback zu deiner Bewerbung.✔ Dein persönlicher Vorteil: Individuelle Jobvorschläge von über Unternehmen aus ganz Deutschland.